帶著(zhù)面具的官員不是我們想要的議論文

　　“我在巴東的十多萬(wàn)窮親戚們，雖然不為你們直接服務(wù)了，我還會(huì )牽掛你們，還會(huì )盡力為你們做一些事情�！�12月2日中午，陳行甲在微信朋友圈發(fā)出一篇《再見(jiàn)，我的巴東》告別信，宣布離任湖北恩施土家族苗族自治州巴東縣縣委書(shū)記。

　　這些年，陳行甲屢上頭條，從高調反腐到親自演唱錄制MV，再到3000米高空跳傘，宣傳巴東旅游，去年中組部表彰了102名優(yōu)秀縣委書(shū)記，陳行甲名列其中。在很多人看來(lái)，這個(gè)學(xué)歷和閱歷都有著(zhù)其他領(lǐng)導干部無(wú)可比擬的遷升優(yōu)勢的時(shí)候，陳行甲卻來(lái)了一場(chǎng)轟轟烈烈的辭職，真是讓很多人不可思議！

　　其實(shí)靜下心來(lái)仔細一想，陳行甲的行為也是可以理解的。在2000字的告別信中，有句話(huà)令人印象非常深刻：“我厭煩了帶著(zhù)面具做人、做官�！睆谋槐碚脼槿珖鴥�(yōu)秀縣委書(shū)記，到親自演唱制作MV，為巴東旅游代言，再到前不久的因為指責貧困戶(hù)“不懂得感恩”，要求加強“感恩教育”，陳行甲的形象可圈可點(diǎn)，從這些點(diǎn)滴能看出他是個(gè)比較率性而為的人。但是這些率性而為也給他帶來(lái)了麻煩，被領(lǐng)導多次批評，被指“沒(méi)有黨性原則”“沒(méi)有規矩意識”�；蛟S，正是因為這些原因，他的率性而為不得不收收斂起來(lái)，言行舉止不得不謹慎起來(lái)，所以不得不“戴著(zhù)面具做人做官”。

　　官場(chǎng)上，應該說(shuō)戴著(zhù)面具做官的人不在少數。有的是為了迎合上級領(lǐng)導喜好，有的是為了遮掩自己的不足，還有的完全把戴著(zhù)面具做官當成一種不自覺(jué)的'習慣�？倸w，戴著(zhù)面具的干部，心理無(wú)非是打著(zhù)獲得好感、仕途遷升的如意算盤(pán)。但是作為黨和國家的干部，本身是不容許搞當面一套背后一套、做“兩面人”的。干部一旦戴上面具，就意味著(zhù)難以對黨忠誠、真情為民，干起工作也會(huì )缺少“含金量”。

　　筆者認為，出現這些現象，除了一些干部本身“沒(méi)有做好自己”外，與一些上級領(lǐng)導干部選人用人標尺存在一定關(guān)系。有的領(lǐng)導把贊同的當成“心腹”，把不贊同的當成“異己”；有的領(lǐng)導把圓滑視作“穩重”，把率真視作“無(wú)知”；還有的領(lǐng)導“為了不出事，寧愿不干事”，對社會(huì )存在爭議的干部不加以甄別評估。

　　在提倡干部講真話(huà)做自己和寬容干部容錯機制兩大背景下，干部應該勇敢摘下面具，組織、紀檢等部門(mén)也應該在這方面多聽(tīng)取其他同志和普通群眾意見(jiàn)，不能讓干部戴著(zhù)面具提拔上任，更不能讓戴著(zhù)面具做官成為破壞黨風(fēng)政風(fēng)的罪惡根源。

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