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重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿（通用13篇）
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在當下社會(huì )，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 1
同志們：
時(shí)間過(guò)得真快呀！轉眼就是一年。
企業(yè)里的人就像人身體里的水，是要流動(dòng)的，不流動(dòng)，人不就死了嗎？是吧！正因為流動(dòng)，才有了生命，正因為有了生命，才讓這個(gè)世界變得豐富多彩，鮮活而美麗。
企業(yè)就像一座城市，總有人進(jìn)來(lái)，又有人出去，街道上，大路上總是川流不息，人來(lái)人往，正所以來(lái)來(lái)往往，所以才變得繁榮。假如只進(jìn)不出，那是什么？那是墳墓。
企業(yè)有企業(yè)的運行規則，要想發(fā)展，就必須進(jìn)化，合理的進(jìn)化會(huì )讓企業(yè)越來(lái)越強大，其中員工的進(jìn)化是里面的重要環(huán)節。企業(yè)員工的進(jìn)化必然會(huì )導致有進(jìn)有出，離開(kāi)的人不能說(shuō)不優(yōu)秀，只是說(shuō)我們彼此不太適合對方。
也許你覺(jué)得你不太適合我，也許我覺(jué)得我不太適合你。這個(gè)是很正常的事情，也很自然。無(wú)論怎樣的'情況，我們都應尊重對方的選擇，因為我們都有這樣的權利。
沒(méi)關(guān)系，明年無(wú)緣，那就來(lái)年，來(lái)年無(wú)緣那就來(lái)世。
世界很大，可人很小，機會(huì )很多，但緣分很少。在紅塵中有緣相識是多么的不容易，別后，也許今生從此無(wú)緣再見(jiàn)。所以我們不應忘懷，應該銘記，銘記我們在一起的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們不應感傷，應該祝福，祝福彼此明年會(huì )更好！
留下來(lái)的人，我們將重新起航，續寫(xiě)輝煌！離開(kāi)的人，也要堅強，祝福你們能實(shí)現自己的夢(mèng)想！
回想這一年來(lái)，我非常高興，在我們一起拼搏，一起奮斗下，企業(yè)有了較大的發(fā)展。我真的非常感謝大家，感謝你們一年來(lái)辛勤的工作！感謝你們一年來(lái)的支持！感謝你們一年來(lái)陪我一同走過(guò)！謝謝各位！
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
下午好！
首先，很感謝公司給我這么一個(gè)機會(huì )，讓我能夠站在這金色的演講臺上進(jìn)行演講，更感謝一直鼓勵我，關(guān)心我，助我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事們，是你們給了我勇氣和力量，讓我參加這次的演講。
在演講之前，我先問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，在鳥(niǎo)類(lèi)中，誰(shuí)是天空的王者？對，是鷹。接下來(lái)我要演講的題目是《鷹的重生，再創(chuàng )企業(yè)之輝煌》
看到一個(gè)故事：
鷹是世界上壽命最長(cháng)的鳥(niǎo)類(lèi)，它一生的年齡可達70歲。要活那么長(cháng)的壽命，它在40歲時(shí)必須做出困難卻重要的決定。這時(shí)，它的喙變得又長(cháng)又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開(kāi)始老化，無(wú)法有效地捕捉獵物；它的羽毛長(cháng)得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。
此時(shí)的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過(guò)一個(gè)十分痛苦的更新過(guò)程——150天漫長(cháng)的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。
鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長(cháng)出來(lái)。鷹會(huì )用新長(cháng)出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長(cháng)出來(lái)后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5個(gè)月以后，新的羽毛長(cháng)出來(lái)了，鷹重新開(kāi)始飛翔，重新再度過(guò)自己的歲月！
這個(gè)故事讓我感觸頗深。
xx歷經(jīng)十三年風(fēng)雨，由無(wú)到有，公司從一個(gè)貿易型的公司，發(fā)展到現在集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的專(zhuān)業(yè)化液晶模組公司，從年銷(xiāo)售幾十萬(wàn)到現在的幾個(gè)億，企業(yè)由弱變強，就好比鷹的勇往無(wú)前飛翔。
雖然公司歷經(jīng)十三年風(fēng)雨，依然屹立，但是國際競爭力日漸趨勢，“適者生存，不適者淘汰”隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，制度也在不斷完善，同時(shí)也會(huì )面臨一些問(wèn)題，公司需要不斷提高、創(chuàng )新發(fā)展，才能走在國際市場(chǎng)的前沿。我們也需要像雄鷹一樣，敢于挑戰自己、敢于重生！
結構決定性質(zhì)，專(zhuān)業(yè)彰顯實(shí)力，我們公司優(yōu)勢：是擁有著(zhù)專(zhuān)業(yè)的團隊；我們公司財富：是擁有著(zhù)各領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才；更是擁有著(zhù)恪職盡守、自強不息的xx家人們。時(shí)代的發(fā)展是迅速的，工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開(kāi)拓創(chuàng )新，才能夠應對各種復雜的問(wèn)題。
一個(gè)人的力量是薄弱的'，但是把每個(gè)人的力量凝聚起來(lái)，它是強大的。公司需要團隊、團隊需要各人的攜手！ 我們要堅持每天進(jìn)步，完成任務(wù)，不找借口的態(tài)度執著(zhù)于xx的使命�；叵胛覀冊趚x里奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、記憶如昨日猶新， 我們的激情不減、我們的感慨無(wú)限。成功并非輕而易舉、她需要我們用百分之一的創(chuàng )新和百份之九十九的努力。 公司的發(fā)展大家是可見(jiàn)的，從lcd液晶行業(yè)的立足、iso質(zhì)量管理體系的審核通過(guò)、一套完整的生產(chǎn)流水線(xiàn)、月產(chǎn)量達1500k以上、erp系統的上線(xiàn)等一系列的進(jìn)步，讓我們看到xx的前景是美好的。 讓我們秉著(zhù)“自強不息、厚德載物”的精神；有著(zhù)“每天進(jìn)步、完成任務(wù)、不找借口”的態(tài)度；帶著(zhù)一份責任心，在未來(lái)的日子里，在xx一起超越、一同創(chuàng )造明天的輝煌。
在此，我相信，不久的將來(lái)，xx將會(huì )是一個(gè)業(yè)務(wù)多元化和市場(chǎng)多元化，具有全球影響力和競爭力的液晶顯示品牌的高新科技企業(yè)。讓xx如雄鷹一般重生、再創(chuàng )之輝煌！
我的演講到此結束，謝謝大家的傾聽(tīng)！
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 3
同志們：
走進(jìn)田野，秋糧甜熟的味道撲面而來(lái)；走進(jìn)果園，累累的碩果壓彎了枝頭；走進(jìn)山林，火紅的楓葉把這金色的季節裝點(diǎn)得分外妖嬈。在這美麗富饒的三秦大地上，傲然屹立著(zhù)一座現代化的大型化工企業(yè)，它就是我們的家園——渭化。從這里運送出去一袋袋潔白的尿素，給這片充滿(mǎn)希望的土地，提供了富足的養料，秋天的收獲中，展現了渭化人金色的輝煌！
回首我們渭化人創(chuàng )業(yè)的激情澎湃，感受我們渭化人守業(yè)的艱辛執著(zhù)，展望我們渭化人明天的雄心豪邁，安全就是牽系著(zhù)這生命不息、奮斗不止的生存和發(fā)展的命脈！
是啊，在我們的工廠(chǎng)，安全，就是在塔罐林立中爬上爬下辛勤的身影；安全，就是DCS熒屏前一雙雙熬紅的眼睛；安全，就是頭戴紅色安全帽執法嚴明的面容；安全，就是技術(shù)人員精益求精的一絲不茍。安全已如春風(fēng)吹拂著(zhù)渭化的角角落落，安全已如雨露滋潤著(zhù)渭化的方方面面。
是啊，我不知道，如果沒(méi)有了公司多少年上下一心、眾志成城和多少年忠實(shí)的履行“以人為本，安全第一，安全責任，重在落實(shí)”的安全核心理念，還有沒(méi)有這今天的輝煌和精彩。想到這是用我們的雙手，我們的責任，用對安全的孜孜渴求書(shū)寫(xiě)的華美篇章，我們在座的哪一個(gè)人的心中不會(huì )涌起陣陣的自豪呢？是啊，為了這輝煌和夢(mèng)想，責任和重托，記憶中有著(zhù)多少時(shí)刻值得銘記，值得贊美。
記得那是一個(gè)春暖花開(kāi)的清晨，一句“同志，進(jìn)入現場(chǎng)請您戴好安全帽，并把長(cháng)發(fā)扎好放在安全帽里，為了您和家人的幸福請你注意安全�！比绱猴L(fēng)潤物于無(wú)聲般溫暖了我初入公司彷徨的'心靈。
記得那是一個(gè)烈日炎炎的夏日午后，熱火朝天的檢修現場(chǎng)，工人師傅對著(zhù)同樣汗流滿(mǎn)面的分析女工豎起的大拇指：“黃袖標，真是我們檢修工人明亮的眼睛，真是我們生命的守護神��！”
記得那是一個(gè)秋雨綿綿的黃昏，淅淅瀝瀝的雨里，高高的氣化爐上，還在為了安全滿(mǎn)負荷生產(chǎn)刻苦攻關(guān)的一群辛勤忙碌的身影。
記得那是一個(gè)雪花紛飛的寒冬夜晚，踩著(zhù)吱吱作響的雪花，在凜冽的寒風(fēng)中一閃一閃的手電筒的光芒，映照的那是操作工們認真巡檢、一刻沒(méi)有放松的腳步……
無(wú)論春夏秋冬，嚴寒酷暑，我們同甘共苦，共同堅守，在每一個(gè)行動(dòng)中忠實(shí)的踐行著(zhù)肩負的安全責任，為的就是這一份希望和豐收。今天的輝煌，是我們用嚴格履行的安全責任鑄就。這一刻，我要用心底最虔誠的祝福為安全唱響贊歌！
安全，你就是我們這一顆一顆緊緊地連接在一起的心，就是這一雙雙緊緊地攜起的手，就是這一片充滿(mǎn)希望的天空，就是這一方孕育著(zhù)幸福的沃土，就是這一季一季豐收的金秋。安全，你構筑起了我們美麗的家園，你使我們的企業(yè)長(cháng)治久安蒸蒸日上，使我們盡情地品嘗著(zhù)這幸福帶來(lái)的喜悅和歡唱！
多少年的同舟共濟，多少年的團結奮進(jìn)，我們渭化的每一位職工，都在為了我們的企業(yè)能安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)，盡心盡力貢獻著(zhù)自己的力量，都在為了我們的企業(yè)能夠圓滿(mǎn)地贏(yíng)得安全生產(chǎn)之戰的勝利而奮斗！
看吧，這黑黑的煤炭，丑得如同丑小鴨一般，在我們的手中搖身一變就成了雪白雪白的白雪公主，飛到田間地頭就化作了農民朋友們一捧捧綠色的希望，金色的收獲。那像瀑布一樣瀟灑的精靈，它包含了我們渭化人多少的艱辛，多少的拼搏；又蘊涵了我們渭化人多少的情感，多少的執著(zhù)，它就是我們用安全鑄就的勝利歡歌��！
斗轉星移，歲月如歌。今天的渭化，猶如一位鋼鐵巨人，巍峨屹立在三秦大地。渭化人步履鏗鏘、豪情滿(mǎn)懷、忠于職守、嚴守職責，他們用安全譜寫(xiě)企業(yè)和諧安康、發(fā)展壯大的新篇章。安全生產(chǎn)，為了我們共同的家園，為了美好的明天！為了那郁郁蔥蔥的綠色希望，為了那沉甸甸的金色輝煌！
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天我演講的題目是：榮辱與共同創(chuàng )輝煌
前幾天，在單位的郵件上看到了這樣一則消息，一位留日的中國女學(xué)生，遭到了歹徒的強暴，由于警察的漠然視之而導致中國留學(xué)生與警察的沖突�？吹竭@則消息時(shí)，我想每一個(gè)有良心的中國人都會(huì )義憤填膺，為我們的同胞打抱不平，因為我們都是中華兒女炎黃子孫，共有一個(gè)榮辱與共的祖國。
談到愛(ài)國，我想起這樣一個(gè)故事。說(shuō)的是一個(gè)優(yōu)秀的中國留學(xué)生到國外后，發(fā)現自己處處被看成二等公民，直到此時(shí)他才意識到什么是祖國。其實(shí)愛(ài)國是每個(gè)人都有的一種潛意識，就像我們生下來(lái)就愛(ài)自己的母親一樣，那種血濃于水的深情在每一位炎黃子孫的身上刻上了中國兩個(gè)字，成為我們一生一世的情結。
也許有人會(huì )說(shuō)這個(gè)題目太大了，我們都是普通人，但是君未聞：“位卑未敢忘憂(yōu)國”、“天下興亡，匹夫有責”嗎？目前所進(jìn)行的以“八榮八恥”為主題的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，是一個(gè)古老而又嶄新的話(huà)題，具有強烈的時(shí)代意義。它體現了我們傳統文化的精髓，弘揚了我們的民族精神。
說(shuō)到榮辱，我親身經(jīng)歷了這樣一件事。一天中午下班，在一個(gè)的十字路口，人流涌急，紅綠燈有規律地變換，人群自覺(jué)地流動(dòng)。忽然一個(gè)紅衣少女在紅燈線(xiàn)尚未消失時(shí)沖了出去，也許她正陶醉于所帶的隨身聽(tīng)的音樂(lè )中，也許張揚的青春使她漠視了紅燈的存在。在路的中央，她撞在了一位穿白衣的老人自行車(chē)上，老人停住了，目光威嚴地盯住了少女。我擔心地看了一眼那個(gè)姑娘，不知會(huì )發(fā)生什么樣的事情，卻見(jiàn)那個(gè)姑娘像個(gè)做錯了事的小朋友，面對老人無(wú)語(yǔ)的責備，竟然是面紅耳赤，一副無(wú)地自容的樣子，像一個(gè)做賊的人被抓住了手一樣。我聽(tīng)不到姑娘的道謙聲，卻看到老人的目光里充滿(mǎn)了慈愛(ài)與寬容，他拍了拍小姑娘的肩膀，推起車(chē)子消失在人群里。老人的寬容，小姑娘的羞愧像一幅圖畫(huà)定格在我的記憶里。比起那些為一點(diǎn)小事就大打出手的人，小姑娘的羞愧無(wú)疑是一道靚麗的風(fēng)景。
是啊，榮辱之心是一種美德，一個(gè)具有正確榮辱觀(guān)的人，一定會(huì )是一個(gè)高尚的人。由無(wú)數高尚的人組成的社會(huì )，一定會(huì )是一個(gè)和諧美好的社會(huì )。
但是，在我們的生活中，并不是每個(gè)人都懂得這個(gè)道理。那些利欲熏心的人，因貪戀眼前利益，一念之差而造成終身悔悟的例子也比比皆是。遠的不說(shuō)，前一段時(shí)間發(fā)生在我們身邊的某位員工挪用公款案件就是一個(gè)生動(dòng)的案例。
西方有一句諺語(yǔ)：有些人因為貪婪，本想得到更多的東西，反而失去了手里的東西。此時(shí)那位鋃鐺入獄的員工，獄中的凄苦、女兒的無(wú)助、家庭的破裂，她一定是悔恨交加。這一案件的發(fā)生，對我們的良好形象也無(wú)疑是一個(gè)嚴重的打擊，尤其是一樁挪用公款案，試想一下，當一個(gè)客戶(hù)一旦了解了這個(gè)案件的真相，那么他對農行的信譽(yù)能不打上一個(gè)問(wèn)號嗎？
對于我們大多數人來(lái)說(shuō)，工作是我們賴(lài)于生存的基礎。舒適優(yōu)美的工作環(huán)境，良好的薪水及福利待遇，還有我們身上的行服，這些都是我們的驕傲。面對別人羨慕的眼光，難道我們還有什么理由不努力工作嗎？因為“我是農行人，農行是我家”，是家給了我們生存的.基礎，我們也要給家無(wú)私的回報與體貼。
關(guān)于這一點(diǎn)，空中飛翔的雁陣可以給我們以有益的啟示。秋天，當大雁排成人字陣或一字陣飛過(guò)藍天白云時(shí)，不知你是否想到這樣一個(gè)問(wèn)題：大雁為什么要整齊地列陣遠翔呢？莫非它們在向人類(lèi)展示自己的飛行藝術(shù)。
其實(shí)大雁并非要向我們表演飛行技藝，而是它們在長(cháng)期適應中所形成的最省力的群體飛翔形式。后一只大雁的一翼，能夠借助于前一只大雁鼓翼時(shí)所產(chǎn)生的空氣動(dòng)力，使自己的飛行省力。
由于大雁既具有驚人的個(gè)體飛翔能力，又富有令人嘆服的團隊精神，因而，它們的兩翼似乎有了靈性，使它們能夠以輕松自如的風(fēng)姿在空中飛翔。
如果將我們農行看成是一個(gè)在空中飛翔的雁陣，那我們每個(gè)人就是隊伍中的一只大雁。只有我們盡力的飛行，才能保證雁陣的遠翔，只要我們具有團隊精神，同心協(xié)力，那我們就會(huì )在市場(chǎng)的競爭中，立于不敗之地。
前不久，我去一家效益不錯的商場(chǎng)做營(yíng)銷(xiāo)。商場(chǎng)的老板對于走馬觀(guān)花一樣前來(lái)的銀行營(yíng)銷(xiāo)人員不容置否，當他隨手將我遞上的名片放到桌上時(shí)，卻發(fā)現了名片背后綠色的小樹(shù)苗與大樹(shù)的倒影，他的臉上立刻煥發(fā)了光彩，“你是農行的？”“是，我是農行人”我驕傲的回答：
20xx年，我行推出了自己的品牌，“伴你成長(cháng)中國農業(yè)銀行”并通過(guò)多方媒體宣傳報道，在社會(huì )上形成強烈的反響，品牌的力量使我成功地完成了一次營(yíng)銷(xiāo)。
從小我在軍營(yíng)中長(cháng)大，因此對綠色有著(zhù)特殊的偏愛(ài)。小樹(shù)苗與大樹(shù)，那種生機盎然的綠，給人以希望還有博大的力量，寓意于成長(cháng)、發(fā)展與壯大。伴客戶(hù)成長(cháng)，與時(shí)代同行。
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 5
各位領(lǐng)導，各位朋友：
大家好，我是來(lái)自思政部的xxx，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主
有一種職業(yè)，它情系萬(wàn)家燈火，給黑夜帶去光明;有一種職業(yè)，它方便阜陽(yáng)三區農民，實(shí)現潔能高效的夢(mèng)想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農電事業(yè)!
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jì);有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著(zhù)最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主!
六年前，我踏進(jìn)阜陽(yáng)農電事業(yè)的大門(mén)。那時(shí)不足十來(lái)平方的辦公室里大都擺放著(zhù)五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠�？晌也](méi)有感覺(jué)到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動(dòng)著(zhù)強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個(gè)家;這兒，將是我人生的另一道起跑線(xiàn)!
作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務(wù)。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動(dòng)中，趣味運動(dòng)會(huì )、演講比賽、春節聯(lián)歡會(huì )小品收電費的編排還有三八婦女節茶話(huà)會(huì )上的魔術(shù)表演�，F在想起來(lái)就會(huì )覺(jué)得很有趣，那時(shí)對組織安排的任何活動(dòng)都充滿(mǎn)了新奇和熱情。
后來(lái)，三區供電局變成了三區供電公司，農網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年，而我也從一個(gè)見(jiàn)習生成長(cháng)為農電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的`幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員。我擔任過(guò)勞資專(zhuān)責人，宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù)，學(xué)習著(zhù)。我掌握了基本的新聞寫(xiě)作知識，我熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天，阜陽(yáng)農電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀念的日子，我們同時(shí)獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書(shū)，兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過(guò)。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來(lái)越規范，越來(lái)越壯大，我們的線(xiàn)路更加的穩定，我們的效益日見(jiàn)增加，我們的收入不斷增長(cháng)，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來(lái)越先進(jìn)......我們的變化實(shí)在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長(cháng)上來(lái)了。我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金，現在也已經(jīng)長(cháng)到149元，按照1比1的算法，我每年能獲得3500多元的房屋基金，這，相當于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個(gè)小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!
今天，我依然做著(zhù)收發(fā)的工作。偶爾，我會(huì )有些許的遲疑和困惑，難道我的價(jià)值只能體現在這簡(jiǎn)單的重復勞動(dòng)上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導，她聽(tīng)完了我的傾訴，語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)，"是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒(méi)有做的和其他人有什么不一樣啊......"一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養料，卻沒(méi)有成為企業(yè)這棵大樹(shù)上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個(gè)藍天。我的企業(yè)我做主這句話(huà)并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人，如果做事無(wú)所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧!
曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會(huì )乖乖地向前跑，原來(lái)是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭!我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)!
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 6
同志們：
大家下午好！
我是來(lái)自安裝公司的xxx，今天我為大家演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)-我與企業(yè)共發(fā)展》。
記得雷鋒在他的日記中寫(xiě)到。如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地。如果你是一縷陽(yáng)光，是否照亮了一分黑暗。如果你是一粒糧食，是否哺育了有用的生命。如果你是一顆最小的螺絲釘，是否永遠堅守你生活的崗位。這段話(huà)告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，做什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重溫這段話(huà)的含義，便發(fā)現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但怎樣才能做到愛(ài)崗敬業(yè)，并把它體現到工作中去呢。
愛(ài)崗就是要熱愛(ài)自己的工作，把工作當做自己的事情來(lái)做，工作不只是謀生的手段，還是一個(gè)展現自我的舞臺，我們寒窗苦讀的知識和擁有的各種能力都將在這個(gè)舞臺上得到展現。我們是幸運的，商電鋁業(yè)選擇了我們，給予了我們一份工作、一個(gè)崗位，可能是由于我們的能力，也可能是我們碰上一個(gè)好機遇，但天生并非如此，我們可以看到社會(huì )上有許多更優(yōu)秀的人還在為尋找一份滿(mǎn)意的工作而奔波。
敬業(yè)就是把工作當作一種精神享受和樂(lè )趣，它在工作中表現在勤奮和主動(dòng)，自信和創(chuàng )新。不論簡(jiǎn)單還是復雜，我們都要用最完美的工作態(tài)度，將每一件事做到最好。在我國，敬業(yè)者的楷模比比皆是，如徐虎、許振超、李素麗.等……他們就是把工作當做人生追求，人生享受的那種人。其實(shí)，在我們企業(yè)，也不乏有這樣的人，如果他們沒(méi)有對工作的熱愛(ài)，沒(méi)有對工作的執著(zhù)和專(zhuān)注，又怎會(huì )如此投入呢。他們精心監控著(zhù)每一個(gè)指標，用心呵護著(zhù)每一臺設備。他們積極為班組出主意，為車(chē)間管理提建議，他們就是那種不聲不響、默默無(wú)聞的敬業(yè)者。
也正是這些敬業(yè)者，商電鋁業(yè)健康而科學(xué)發(fā)展帶動(dòng)著(zhù)商丘相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實(shí)現了商丘行業(yè)間和企業(yè)間的資源共享。商電鋁業(yè)被確定為國家循環(huán)經(jīng)濟試點(diǎn)，是一個(gè)千載難逢的發(fā)展機遇，我們要進(jìn)一步加強基礎管理，加大技術(shù)力度，全面實(shí)現節能，減排，綜合利用的目標，努力成為全國電解鋁業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的示范企業(yè)。
此時(shí)，你或許會(huì )說(shuō)，我們一個(gè)企業(yè)員工能起多大作用，你不愛(ài)崗，我不敬業(yè)，企業(yè)照樣發(fā)展，可是我想說(shuō)，朋友，我們每一位職工都是其中的一員，企業(yè)的興衰與我們息息相關(guān)，皮之不存，毛之焉附，一個(gè)企業(yè)，如同一個(gè)民族，當它強大時(shí)，他的人們就會(huì )揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時(shí)，人們只能暗自嘆息。作為一名檢修電工，我們深深地知道該如何把握自己的.命運，只有努力拼搏，團結奮進(jìn)，才能讓我們的企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。
愛(ài)崗敬業(yè)體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧，用我們的努力譜寫(xiě)出商電鋁業(yè)輝煌的篇章。我是幸運的，愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(cháng)，我們大家是幸運的，因為我們的企業(yè)充滿(mǎn)前途和希望，它不僅僅創(chuàng )造利潤，還不遺余力的去培養人、造就人，實(shí)現人的價(jià)值。正是這樣一種精神在推動(dòng)著(zhù)商電鋁業(yè)的快速發(fā)展。
攜著(zhù)夢(mèng)想與愛(ài)心，在精誠團結，務(wù)實(shí)發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng )一流精品文章的企業(yè)精神指引下，我們?yōu)槭巧屉婁X業(yè)的一名員工而感到驕傲。
親愛(ài)的朋友們，讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個(gè)音符，攜手前行，一起奏響商電鋁業(yè)時(shí)代的強音。
謝謝大家，我的演講完畢。
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 7
尊敬的各位，同事們：
午時(shí)好！
上月，公司組織學(xué)習了《開(kāi)創(chuàng )藍�！袊髽I(yè)發(fā)展的創(chuàng )新與實(shí)戰策略》，使我深受啟發(fā)，打破了我對企業(yè)發(fā)展戰略的傳統思維——即紅海意識。學(xué)習過(guò)程中教授精辟的解析了藍海戰略真諦，開(kāi)拓藍海商機。系統解讀藍海，找到藍海和實(shí)踐藍海，為打造自己企業(yè)新天地打開(kāi)了思路，對藍海戰略有了初步認識。
藍海和紅海，對于本人來(lái)說(shuō)是一個(gè)很陌生的名詞，通過(guò)學(xué)習已了解什么是紅海：
1、企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中在同等價(jià)格產(chǎn)品，在一定市場(chǎng)里進(jìn)行你死我活的競爭；
2、千方百計打敗對手。
藍海戰略首先是價(jià)值創(chuàng )新，什么是價(jià)值創(chuàng )新呢？藍海是在同等產(chǎn)品競爭的基礎上引申顧客需求，即市場(chǎng)發(fā)展鏈，從而鞏固發(fā)展客戶(hù)，提高效益。二是以顧客為中心，善于發(fā)現顧客需求，采用多種形式與顧客合作，效率整合和支持顧客、伙伴實(shí)現共同發(fā)展。三是走創(chuàng )新之路，產(chǎn)品差異化，就是與競爭對手比產(chǎn)品管理的精度，讓價(jià)格，質(zhì)量，服務(wù)，成本更超前，更具優(yōu)勢，做到人無(wú)我有，人有我精，使競爭對手望塵莫及。四是強力打造企業(yè)文化，品牌文化，實(shí)現技術(shù)領(lǐng)先，品牌為王，達到贏(yíng)得市場(chǎng)。
找到藍海
我們企業(yè)藍海在哪里，應該首先在人，公司現階段正在廣泛宣傳和組織全員開(kāi)展“你為誰(shuí)工作”的讀書(shū)活動(dòng)，這無(wú)疑是找到藍海邁出關(guān)鍵的一步，只有解決好全員工作目的、意義和方向，讓每位員工都明確為什么要工作，為誰(shuí)在工作以及工作與自己和企業(yè)的關(guān)系，企業(yè)的各項管理和戰略才能有效推進(jìn)，呈現出無(wú)限生機。
其次強力打造品牌戰略，科技是第一生產(chǎn)力，在市場(chǎng)嚴重產(chǎn)大于銷(xiāo)，競爭日趨激烈的今天，產(chǎn)品差異化不能停留在口頭上，要落實(shí)在行動(dòng)上，要調動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮資源優(yōu)勢，作好應對國際競爭的準備。
再次，強力推進(jìn)低成本戰略，實(shí)現嚴格考核目標制度，技改，投入要有長(cháng)遠眼光，低成本建立在穩定生產(chǎn)，長(cháng)效運行的基礎上穩步推進(jìn)，切實(shí)推進(jìn)。
四是顧客觀(guān)念，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和生存，離不開(kāi)市場(chǎng)，顧客這是一個(gè)人人皆知的`道路，而直接接觸顧客的人卻很有限，如何來(lái)把“顧客”服務(wù)好，我想把他的概念拓展一下，因為企業(yè)是靠方方面面緊密配合、協(xié)調、組織才能有好的結果，上道工序和下道工序配合，指標消耗量化，相互協(xié)作精神體現，都應認識為“顧客關(guān)系”，把相互協(xié)作，優(yōu)化服務(wù)看作是一種市場(chǎng)行為，是在服務(wù)顧客的觀(guān)念。
總之，作為一名中層管理者，在認真做好本單位各項工作的基礎上，積極思考，探索新的管理理念，工作方法和創(chuàng )新思維。一切圍繞公司中心工作組織好，安排好，實(shí)施好，忠誠企業(yè)，把各項工作落到實(shí)處。
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 8
同志們：
20XX年7月，一個(gè)充滿(mǎn)足希望的季節，我有幸加入了移動(dòng)這個(gè)朝氣蓬勃、追求創(chuàng )新、和諧發(fā)展的團隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動(dòng)藍那一刻起，“溝通從心開(kāi)始”這七個(gè)字就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個(gè)年頭，我親身感受到了移動(dòng)如何給員工創(chuàng )造了一個(gè)和諧的成長(cháng)環(huán)境、親眼目睹了移動(dòng)如何給客戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)和諧的消費環(huán)境。
為了給員工營(yíng)造一個(gè)和諧的成長(cháng)環(huán)境，在工作崗位的安排調度方面：我們的企業(yè)從前臺營(yíng)業(yè)員到值班經(jīng)理，從值班經(jīng)理到大客戶(hù)經(jīng)理，從大客戶(hù)經(jīng)理到區域經(jīng)理，從各個(gè)崗位的人員變動(dòng)，都是以公開(kāi)競聘的方式，給員工提供一個(gè)雙向選擇的平臺，以尊重員工個(gè)人意愿為主，因材制宜安排到其合適的崗位，企業(yè)給員工們提供了一個(gè)自我提升的機會(huì )和實(shí)現自我價(jià)值的舞臺；為了提高團隊凝聚力企業(yè)定期組織開(kāi)展團隊活動(dòng)，利用周未聚餐、晴好天氣開(kāi)展各種各樣的戶(hù)外活動(dòng)等等來(lái)提高團隊精神；在生活上，同事之間能互幫互助，團結友愛(ài)，當某人在工作上、生活上遇到困難時(shí)，我們的企業(yè)都能及時(shí)為其解決困難并及時(shí)提供幫助；在業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方面，每個(gè)中心都有營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、微笑天使、服務(wù)明星，處處都是樹(shù)先鋒、立楷模，給員工營(yíng)造了一個(gè)你追我趕的良好氛圍。
為了給客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)和諧的消費環(huán)境，我們前臺當營(yíng)業(yè)員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開(kāi)在每個(gè)客戶(hù)心中。從每一個(gè)站姿、每一個(gè)微笑、每一句服務(wù)用語(yǔ)她們都會(huì )每天在家里練習好幾十遍；面對移動(dòng)新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實(shí)自己，以最快的速度將其進(jìn)行熟練掌握并運用至實(shí)際工作中；面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會(huì )認真學(xué)習，精心準備，因為她們都深深的知道，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應對客戶(hù)的各種疑難問(wèn)題；面對每一位客戶(hù)，她們總會(huì )以最美的微笑，最甜的語(yǔ)言去打動(dòng)客戶(hù)，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶(hù)，才能讓每一位客戶(hù)滿(mǎn)意而歸。誰(shuí)說(shuō)工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業(yè)務(wù)，無(wú)論是服務(wù)用語(yǔ)，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會(huì )力求完美，因為，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿(mǎn)意100、溝通100。
為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶(hù)經(jīng)理，她們的`服務(wù)時(shí)間是：7x24小時(shí)服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶(hù)當明星。當她們把一張張VIP卡親自送至客戶(hù)的手中時(shí)，從客戶(hù)的眼神中她們讀到了“尊貴”二字；當她們在深夜或凌晨接到客戶(hù)的緊急業(yè)務(wù)需求電話(huà)時(shí)，她們依然會(huì )清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶(hù)解決好各種通信問(wèn)題，此時(shí)她們聽(tīng)到了客戶(hù)發(fā)自?xún)刃牡爻錆M(mǎn)感激地“謝謝”二字；當她們不遠山高路遠，在客戶(hù)生日的當天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶(hù)手中時(shí)，她們看到了客戶(hù)滿(mǎn)面笑容中的想要表達的“感動(dòng)”二字；當她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶(hù)時(shí)，同時(shí)回饋她們的也是大客戶(hù)們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶(hù)也深深的記下了他們的大客戶(hù)經(jīng)理名字，因為在客戶(hù)感動(dòng)了她們的同時(shí)她們也感動(dòng)了客戶(hù)；太多太多，一次又一次為大客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中無(wú)不承載zhu她們全面而細致的工作痕跡，一次次突顯個(gè)性和差異的服務(wù)，也體現了中國移動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
移動(dòng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作無(wú)不彌漫zhu和諧的氣息。不管未來(lái)的征途中還有無(wú)數的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會(huì )時(shí)時(shí)謹記“責任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進(jìn)取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者，成為和諧之風(fēng)的舞動(dòng)者！
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
大家好！
我來(lái)自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與企業(yè)同成長(cháng)——企業(yè)，我成長(cháng)的舞臺！
很多人總是認為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大的關(guān)系�！背钟羞@種觀(guān)念的人從來(lái)沒(méi)有認識到企業(yè)與自己有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系：他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業(yè)的命運會(huì )直接影響到個(gè)人的前程。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為保證這艘船能夠正常的前行，船長(cháng)（也就是企業(yè)決策人）需要無(wú)數的人來(lái)充當他的助手（你就是其中的一位），而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(cháng)，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地�！比绻銓ぷ鞑回撠熑�，那么這艘船些許會(huì )因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應該和船上的每個(gè)人同舟共濟，無(wú)論遇到什么情況，你都應該有責任心，與企業(yè)共命運，全心全意做好自己的工作。
2007 年的春天，在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節。我帶著(zhù)對美好生活的憧憬和自信走進(jìn)金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為郵政企業(yè)的一名員工，我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是從學(xué)校到社會(huì )的一個(gè)新的起點(diǎn)，我翻開(kāi)人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應這個(gè)我成長(cháng)的大家庭。剛開(kāi)始工作，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀(guān)念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當時(shí)職工工資還不到500 元�？墒瞧髽I(yè)在面對嚴峻的挑戰和困難時(shí)，主動(dòng)融入到地方經(jīng)濟浪潮中，企業(yè)內部也在不斷的改革創(chuàng )新，通過(guò) 強化經(jīng)營(yíng)意識，調整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式，提高職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng) ，最終尋求到新的突破口。短短的`兩年多的時(shí)間就實(shí)現質(zhì)的變化，量的飛躍， 業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺階，業(yè)務(wù)總量更是在07 年的基礎上翻一番，職工工資也從以前的500 元，漲到現在的2000 元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家的溫暖。 而我，經(jīng)過(guò)這幾年的脫變，已經(jīng)成為企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達標考試中成績(jì)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動(dòng)中成績(jì)突出，是企業(yè)見(jiàn)證我成長(cháng)的腳步。工作幾年來(lái)，我到過(guò)5 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(cháng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō)，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂(lè )，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機會(huì )，對他們中的每一位都說(shuō)聲“謝謝”！是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(cháng)，懂得只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jì)。人生就要不斷的去挑戰自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì )感到生活的真實(shí)，才能體現自身的價(jià)值和無(wú)限潛力。
一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領(lǐng)導的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇在郵政局工作，就是選擇一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái)；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)！
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
下午好！
首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來(lái)預祝這次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。謝謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責”。那么，作為的一員，我今天的演講主題是“公司發(fā)展，你我有責”。
在進(jìn)入正題前，我給大家講個(gè)小故事，一個(gè)家喻戶(hù)曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。 一天， 父親把他們叫來(lái)，拿出幾根筷子，分給每個(gè)兒子一根說(shuō)：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。 父親說(shuō)“你們再試試看�！睅仔值芏荚嚵�，誰(shuí)也折不斷。父親語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實(shí)��！故事講完了，怎么樣？大家都聽(tīng)過(guò)吧？��？沒(méi)聽(tīng)過(guò)，那沒(méi)聽(tīng)過(guò)的都是沒(méi)折過(guò)筷子的。呵呵言歸正題，其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份責任，有一份擔當。
可能很多人會(huì )覺(jué)得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢(qián)比我多，是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個(gè)普通的打工者，企業(yè)的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)�？墒�，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費者打工，給社會(huì )打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不 同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來(lái)更大的'經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
何為經(jīng)濟效益呢？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢(qián)多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，如果公司發(fā)展停滯，那么我們面對的不僅僅是工資少去，而且還可能是失業(yè)。所以，企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會(huì )效益呢？這個(gè)層面就比較廣了。比如說(shuō)：跟人家聊天，人家問(wèn)：“嗨，哥們，在哪上班呢？”“在xx上班�！薄巴�，不錯啊，是百強企業(yè)�！迸笥�，你是不是覺(jué)得臉上特有光呢？所以，你還說(shuō)xx的發(fā)展和你沒(méi)有關(guān)系嗎？
其實(shí)，xx的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展，也是你我的發(fā)展。xx為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺，而這平臺也是你我實(shí)現自我價(jià)值觀(guān)的地方。記得歌德說(shuō)過(guò)：你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng )造價(jià)值。所以，你在給xx創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，你也在為自己創(chuàng )造價(jià)值啊。一位偉人說(shuō)：給我個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在 巨人的肩膀上說(shuō)一句：以xx為支點(diǎn)，撬起你我的一片天地吧！
最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責。團結一心，共創(chuàng )輝煌�！币愿兄xxx的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在xx打工。謝謝大家！
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 11
同志們：
人活著(zhù)，就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和發(fā)展，企業(yè)員工群體也應該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中體現，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀求自身的生存發(fā)展而長(cháng)期形成并為員工所認同的一種健康向上的先進(jìn)群體意識，集中體現了企業(yè)利益觀(guān)念、競爭觀(guān)念、道德觀(guān)念，代表著(zhù)企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀(guān)，是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此，設計企業(yè)精神，首先要尊重廣大員工在實(shí)踐中迸發(fā)出來(lái)的積極精神狀態(tài)，要恪守企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和最高目標、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則，要體現時(shí)代精神、體現構建和諧社會(huì )、體現現代化大生產(chǎn)對員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導思想設計出來(lái)的企業(yè)精神，方能既“來(lái)源于生活又高于生活”，成為鼓舞全體員工為實(shí)現企業(yè)最高目標而奮斗的強大精神動(dòng)力。
企業(yè)精神的設計應是有效性、合理性、操作性的完善結合，使企業(yè)價(jià)值導向與目標導向融為一體。企業(yè)精神的設計方法有以下幾種。
1、員工調查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來(lái)，在管理人員和普通員工中進(jìn)行廣泛的調查，再根據員工群體的意見(jiàn)決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用，缺點(diǎn)是需要花費較長(cháng)的時(shí)間和較多的人力，觀(guān)點(diǎn)可能比較分散，但由于來(lái)自員工，有很好的群眾基礎而容易被大家接受，很快深入人心。
2、典型分析法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄，這些先進(jìn)人物的身上往往能夠凝聚和體現了企業(yè)最需要的精神因素，因此，對這些英雄人物的思想和行為進(jìn)行全面深入的分析和研究，確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小，也容易被員工接受，但在企業(yè)英雄不是非常突出時(shí)，選取對象比較困難，不易把握。
3、領(lǐng)導決定法。企業(yè)領(lǐng)導者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問(wèn)題，加之他們對企業(yè)歷史、現狀的了解比較深入，因此由企業(yè)領(lǐng)導者來(lái)決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷，但卻受領(lǐng)導者個(gè)人素質(zhì)的影響較大，在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。
4、專(zhuān)家咨詢(xún)法。將企業(yè)的歷史現狀、存在的問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)戰略等資料提供給對企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問(wèn)公司，由他們根據所掌握的規律原則和建設企業(yè)文化的經(jīng)驗，設計出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠，有時(shí)不一定能夠很快被員工接受，因而宣講落實(shí)的過(guò)程稍長(cháng)。
我們xx汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng )優(yōu)”�！熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì)，南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，則具有深刻的內涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守�！胺瞰I”是員工獨具的精神境界，弘揚奉獻精神就是要做到立足本職崗位奉獻。奉獻，就是要有無(wú)私的`精神、忘我的境界，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì )公德。真正做到一切替旅客著(zhù)想，一切對旅客負責，一切讓旅客滿(mǎn)意�！盃幭取笔菃T工必須具備的實(shí)踐品德，“爭先”一詞有兩層含義：一是爭先進(jìn)、爭一流、爭錦奪標，這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌；其二是積極探索、勇于創(chuàng )新、敢為人先�！皠�(chuàng )優(yōu)”是員工必須具備的行為準則，創(chuàng )優(yōu)是創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立優(yōu)良的形象，永遠處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言，創(chuàng )優(yōu)，既是構建和諧社會(huì )的需要，又是當前樂(lè )于競爭增加企業(yè)效益的需要。
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
今天，我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是——企業(yè)的發(fā)展，生命的升華
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱情；熱情都是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的升華，讓我們懷著(zhù)對迎駕對社會(huì )對生活的愛(ài)工作吧！讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。
眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今天想說(shuō)的，不僅僅是那一條條企業(yè)標語(yǔ)，也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時(shí)事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動(dòng)，我想說(shuō)的是蘊藏在我們每一個(gè)迎駕人心中的愛(ài)。
初次接觸迎駕時(shí)我還是個(gè)懵懂的小女孩，那時(shí)候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境，規模宏大的廠(chǎng)區，忙碌而喜悅的工人心中充滿(mǎn)憧憬，夢(mèng)想著(zhù)有一天能成為迎駕集團的一份子。如今踏出校門(mén)，我有幸成為走進(jìn)迎駕集團成為其中光榮的一員。進(jìn)入公司后，我逐漸感覺(jué)到這個(gè)大家庭的與眾不同：底蘊深厚的企業(yè)文化、科學(xué)規范的運營(yíng)模式以及人性化的管理都給我留下深刻的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個(gè)集體中處處充滿(mǎn)“愛(ài)”。
曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實(shí)習時(shí)有很多東西我都不會(huì )，復印機不太會(huì )用、傳真機不知道怎么操作，甚至在和別人說(shuō)話(huà)時(shí)都會(huì )臉紅�？墒菐е�(zhù)我實(shí)習的幾位主管并沒(méi)有因為我的笨拙而嘲笑我，也沒(méi)有因為我是實(shí)習生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無(wú)微不至的關(guān)懷，教我使用各種辦公設備、教我如何查看和填寫(xiě)各種報表、向我介紹公司的情況，使我盡快的融入到這個(gè)大家庭中。我進(jìn)入商超部實(shí)習正值下半年商場(chǎng)銷(xiāo)售旺季，每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場(chǎng)超市。我在黃主管身上學(xué)習到許多未曾接觸過(guò)的東西，查崗、調查銷(xiāo)量、協(xié)調公司和商場(chǎng)的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有各位領(lǐng)導的關(guān)懷有幾位主管的幫助我才能獨立的順利完成后來(lái)的工作。
企業(yè)的成長(cháng)需要科學(xué)的規劃，企業(yè)管理員工需要健全的制度，企業(yè)要加強員工的凝聚力需要用愛(ài)心。因此，愛(ài)心是企業(yè)文化中很重要的部分。在公司制度越來(lái)越健全的今天，提高企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情，加強企業(yè)的凝聚力。只有與企業(yè)有真情實(shí)感的`員工才會(huì )毫無(wú)保留的把自己的一切奉獻給自己深?lèi)?ài)著(zhù)的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的能量，給企業(yè)創(chuàng )造的效益。
短短幾個(gè)月的實(shí)習我感覺(jué)到我在大家給予的愛(ài)中漸漸成熟。愛(ài)是需要傳遞的，愛(ài)會(huì )在傳遞中漸漸的長(cháng)大。接手分銷(xiāo)部促銷(xiāo)主管工作后我決心要把愛(ài)心傳遞下去。我們分銷(xiāo)部在公司里也算是一個(gè)比較大的部門(mén)，單是我們部門(mén)就有派駐合肥各個(gè)酒店的促銷(xiāo)員60多人。為讓每個(gè)促銷(xiāo)員都能夠感覺(jué)到迎駕大家庭的溫暖，感受到集體的愛(ài)，從促銷(xiāo)員的招聘開(kāi)始我就給每一個(gè)促銷(xiāo)員建立一份檔案，其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息，還包括例如興趣、性格特點(diǎn)、家庭住址等。力爭在分配任務(wù)時(shí)做到合情合理。很多促銷(xiāo)員向我反映說(shuō)，在迎駕集團工作感覺(jué)周?chē)娜司拖袷亲约旱挠H人，沒(méi)有壓力卻因為有愛(ài)而更加覺(jué)得充滿(mǎn)動(dòng)力。如果完不成任務(wù)會(huì )覺(jué)得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛(ài)所產(chǎn)生的巨大效應。
五月份四川汶川北川發(fā)生8.0級的大地震，公司一聲動(dòng)員我們的員工們紛紛慷慨解囊。這既不是攤派，也沒(méi)有硬性的指標，你五十我一百，短短數天時(shí)間內就籌集數萬(wàn)元的善款。后來(lái)我問(wèn)一個(gè)家庭比較困難的促銷(xiāo)員，你家里那么困難怎么還捐一百元呢？她說(shuō)，平時(shí)公司給我那么多的關(guān)懷我覺(jué)得在別人需要幫助的時(shí)候我也應該將這份愛(ài)傳遞下去。聽(tīng)完她的這些話(huà)我覺(jué)得我們的員工真是好樣的，也正是我們集團這種充滿(mǎn)愛(ài)心的氛圍造就這樣有愛(ài)心的員工。我們有理由相信，能造就這樣優(yōu)秀員工的企業(yè)定會(huì )成為業(yè)界的模范。
天空因蔚藍而美麗，生命因事業(yè)而精彩，事業(yè)因愛(ài)心而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，團結一心，用愛(ài)創(chuàng )造精彩，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
重新起航，續寫(xiě)輝煌員工演講稿 13
尊敬各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
大家好！
我來(lái)自金堂縣郵政局，我叫唐xx，今天我演講題目是：我與企業(yè)同成長(cháng)——企業(yè)，我成長(cháng)舞臺！
很多人總是認為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大關(guān)系�！背钟羞@種觀(guān)念人從來(lái)沒(méi)有認識到企業(yè)與自身有著(zhù)千絲萬(wàn)縷關(guān)系：他們不知道企業(yè)發(fā)展與自身切身利益是息息相關(guān)，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸責任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們職責，因為企業(yè)命運會(huì )直接影響到個(gè)人前程。
企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭大型油輪，操作這艘船需要很多人力和物力，為保證這艘船能正常前行，船長(cháng)（也就是企業(yè)決策人）需要無(wú)數人來(lái)充當他助手（你就是其中一位），而這些人都有一個(gè)共同任務(wù)和目：“把自身分內事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(cháng)，努力將這艘船安全平穩地駛到目地�！比绻銓ぷ鞑回撠熑�，那這艘船些許會(huì )因為你失職而沉入大海，所有人都將因為你而葬身魚(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應該和船上每個(gè)人同舟共濟，無(wú)論遇到什么情況，你都應該有責任心，與企業(yè)共命運，全心全意做好自身工作。
20XX年春天，在這個(gè)春暖花開(kāi)季節。我帶著(zhù)對美好生活憧憬和自信走進(jìn)金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為郵政企業(yè)一名員工，我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐過(guò)程，是從學(xué)校到社會(huì )一個(gè)新起點(diǎn)，我翻開(kāi)人生新篇章。面對陌生環(huán)境、陌生同事和不太了解工作流程，使我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導關(guān)心和同事們熱心幫助下，我慢慢地適應這個(gè)我成長(cháng)大家庭。剛開(kāi)始工作，企業(yè)受金堂特殊地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀(guān)念等多方因素影響，企業(yè)很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當時(shí)職工工資還不到500元�？墒瞧髽I(yè)在面對嚴峻挑戰和困難時(shí)，主動(dòng)融入到地方經(jīng)濟浪潮中，企業(yè)內部也在不斷改革創(chuàng )新，通過(guò)加強經(jīng)營(yíng)意識，調整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式，提升職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，最終尋求到新突破口。
短短兩年多時(shí)間就實(shí)現質(zhì)變化，量飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺階，業(yè)務(wù)總量更是在07年基礎上翻一番，職工工資也從以前500元，漲到現在2000元左右。為解決職工生活困難，企業(yè)在條件艱苦幾個(gè)支局所建立職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家溫暖。而我，經(jīng)過(guò)這幾年脫變，已經(jīng)成為企業(yè)中一名佼佼者，在各項業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達標考試中成績(jì)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動(dòng)中成績(jì)突出，是企業(yè)見(jiàn)證我成長(cháng)腳步。工作幾年來(lái)，我到過(guò)5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊同事在變，但我與這里每一個(gè)人都結下深深情誼，他們有時(shí)候像長(cháng)者一樣幫助我，有時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō)，有時(shí)候像兒時(shí)玩伴一樣給我歡樂(lè )，有時(shí)候，太多有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機會(huì )，對他們中每一位都說(shuō)聲“謝謝”！是他們讓我在一個(gè)新工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(cháng)，懂得只要在平凡工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡成績(jì)。人生就要不斷去挑戰自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自身潛力和干勁，這樣才會(huì )感到生活真實(shí)，才能體現自身價(jià)值和無(wú)限潛力。
一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是郵政企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導民主科學(xué)管理，是同事之間真心幫助讓我覺(jué)得選擇在郵政局工作，就是選擇一片廣闊天地，就需要自身不斷地戰勝自身。一張白紙能描繪出美麗藍圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值人生藍圖。
我人生我做主，我企業(yè)我做主，把握自身，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃激情，編織美好未來(lái)；讓我們以真摯情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此成長(cháng)！
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