公司員工轉正申請書(shū)(合集15篇)
在如今這個(gè)年代,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的公司員工轉正申請書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司員工轉正申請書(shū)1
轉眼間,在網(wǎng)站運維工作崗位上已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,這兩個(gè)月的時(shí)間,即是學(xué)習的過(guò)程,也是自我認識的過(guò)程,我認真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)理念,盡力履行自己工作的職責,聽(tīng)從部門(mén)上的安排,同時(shí)也表達自己不同的見(jiàn)解。在工作上,我努力發(fā)揮自身能力,不敢懈怠,盼自身微薄之力能給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)效果,為能提升公司實(shí)力盡己之能。在此,我對自己在這段時(shí)間的工作做一個(gè)小結。
這段時(shí)間我的工作主要是兩個(gè)方面:一是維護新網(wǎng)站,二是對新網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化。這兩個(gè)方面的工作目的都是為了能給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利潤,提升公司的內在實(shí)力。因為一個(gè)公司的網(wǎng)站是做給客戶(hù)看的,也是一個(gè)公司實(shí)力的體現之一,尤其是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。只有把網(wǎng)站建設得更好,才能讓最多的客戶(hù)看到我們,并對我們產(chǎn)生潛在的信任感,最終才能增加公司的.盈利機會(huì ),才能讓更多的客戶(hù)與我們合作。在這一點(diǎn)意義上來(lái)說(shuō),這就是對網(wǎng)站維護的重要性。在此,我簡(jiǎn)單地介紹這段時(shí)間工作所取得效果和不足。
在和部門(mén)經(jīng)理的共同努力下,我們的新網(wǎng)站頁(yè)面和內容得到不斷的更新和在谷歌搜索引擎上網(wǎng)站主頁(yè)得到了收錄。這兩點(diǎn)是一個(gè)突破,也是一個(gè)良好的開(kāi)端,俗話(huà)說(shuō)良好的開(kāi)端等于成功的一半。有了這個(gè)開(kāi)端,我們要更多的努力去把建設網(wǎng)站這個(gè)任務(wù)做好。首先,網(wǎng)站的更新猶如人體的血液循環(huán),如果說(shuō)網(wǎng)站是人,那么網(wǎng)站的更新就是血液的循環(huán)。血液只有不斷循環(huán),才能帶來(lái)機能,這個(gè)網(wǎng)站才有活力。其次,搜索引擎是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的最重要工具和方法。我們的網(wǎng)站主頁(yè)出現在搜索引擎上,就能增加我們的潛在商業(yè)機會(huì ),當然我們最終要努力去把這種潛在機會(huì )變成現實(shí)。所以,我們要繼續努力把網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化做好,做精,做得真正有益于公司的效益。
在工作的過(guò)程中,由于當前的一些經(jīng)驗不足及專(zhuān)業(yè)知識相對欠缺,我的工作也存在著(zhù)許多的問(wèn)題和不足。首先是網(wǎng)站的瀏覽的增量幅度不高。這就意味著(zhù)我們的網(wǎng)站還沒(méi)有被更多的潛在客戶(hù)發(fā)現和認識。今后我們要努力采取措施和通過(guò)渠道去改變這樣的局面,當然網(wǎng)站建設也是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程。其次,對網(wǎng)站的優(yōu)化相對來(lái)說(shuō)效率較低。因為網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化渠道和方法比較繁瑣,而自身沒(méi)有去統籌好,導致效率相對較低。因此今后要不斷探索和學(xué)習,以改變效率。
總結就是為了發(fā)現問(wèn)題和改變現狀,以便解決問(wèn)題。在今后的工作,我將不斷地去探索學(xué)習和取得工作上的勝利。
申請人:XXX
申請日期:XX年X月X日
公司員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
__年__月__日我成為公司的試用員工,到這天2個(gè)月試用期已滿(mǎn),現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間,我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的,在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫忙下,我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規范操作流程。
在銷(xiāo)售部的工作中,我一向嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén),業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足,在此,我要特地感謝銷(xiāo)售部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙,感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習,我此刻已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)潛力,爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)。
這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的'期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng)。
在此我申請轉正,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!
此致
敬禮!
申請人:XX
20__年__月__日
公司員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
我于XX年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程20xx年公司員工入黨轉正申請書(shū)范文20xx年公司員工入黨轉正申請書(shū)范文。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生!。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的.入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)20xx年公司員工入黨轉正申請書(shū)范文入黨申請書(shū)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:某某
公司員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
光陰似箭,日月如梭,轉眼就要步入豐收的季節,在此我感謝南郊供排水公司給我一個(gè)好的歸宿。
本人于20xx年五月23日來(lái)到公司成為一個(gè)試用員工,至今已一年有余。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生初到公司,曾今很擔心不知該怎樣與同事相處,怎樣做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我輕松地完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快的適應了公司的'工作環(huán)境。在試用期間本人一直嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交代的各項工作,不懂得地方虛心的請教別人,不斷地提高自己。當然,出入職場(chǎng)難免會(huì )出現一些小錯誤需領(lǐng)導指正,但前車(chē)之鑒,后事之師;這些經(jīng)歷也讓我不斷的成熟,在我處理事情的時(shí)候也讓我考慮的更全面。希望為公司做出更大的貢獻。在此,謝謝各位領(lǐng)導對我的入職指導很幫助。
這是我的第一份工作,這一年多來(lái),我學(xué)到了很多,感悟很多,讓我覺(jué)得一份好工作就是:
1、有足夠的空間激發(fā)自己的潛能,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
2、上下和睦,了無(wú)成見(jiàn),領(lǐng)導的大力扶持。
3、好的工作環(huán)境,能讓人舒心的工作。
現已對工作有了進(jìn)一步的了解,也能基本的掌握自己的本職工作,但還有許多的方面需要提高,為發(fā)展自身能力,也為更好的提高工作能力。對此本人制定了個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠計劃,但在工作位置不確定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手;谝陨显,本人提出申請。
公司員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間對我的轉正申請進(jìn)行評定。
我于xx年7月11日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任Java工程師一職,主要負責接口研發(fā)相關(guān)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
以下是我對這三個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結:
在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。
在這三個(gè)月中,我主要負責車(chē)老板APP項目的部分功能代碼的開(kāi)發(fā),其中包括:
1、參與了好修養H5版的開(kāi)發(fā)工作,完成詢(xún)價(jià)單圖片上傳及車(chē)主頭像更換。
2、編寫(xiě)好修養接口說(shuō)明書(shū)、好修養訂單業(yè)務(wù)流程。
3、負責車(chē)老板APP項目的部分功能代碼的開(kāi)發(fā),其中包括:
。1)了解項目的需求以及數據庫的設計,編寫(xiě)部分詳細設計文檔、數據庫設計及搭建。
。2)我的資料模塊的開(kāi)發(fā)。包括個(gè)人資料、更改頭像等。
。3)我的車(chē)輛模塊的開(kāi)發(fā),包括添加車(chē)輛、編輯車(chē)輛、刪除車(chē)輛、設置默認車(chē)輛、添加維護計劃、維護計劃查詢(xún)、檢測記錄查詢(xún)等。
。4)行車(chē)路線(xiàn)管理的功能實(shí)現。
。5)真有貨模塊的開(kāi)發(fā)。包括會(huì )員信息展示、VIP會(huì )員購買(mǎi)、付費記錄、貨源收藏等。
。6)編寫(xiě)接口文檔、與移動(dòng)開(kāi)發(fā)人員一起調試接口、測試打包等。
在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的`提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為xx的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在三個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人:xx
xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)6
公司轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)?員工提出轉正申請,就要準備好轉正申請書(shū),那么,關(guān)于公司員工轉正申請書(shū)寫(xiě)什么內容?
尊敬的領(lǐng)導:
我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,并借此機會(huì )向領(lǐng)導匯報一下本人的工作情況及工作想法。
剛進(jìn)公司時(shí),公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環(huán)境,并在努力開(kāi)展自己的工作。
通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此,我結合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)驗,對物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:
一、 加強內部管理,訓練高素質(zhì)的物流隊伍。
1、加強人員培訓工作,提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來(lái)自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節上著(zhù)手,建立完整的人員培訓計劃。
首先要讓來(lái)自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過(guò)嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。
其次要對在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增強使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,開(kāi)展勞動(dòng)競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎金考核的`一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。
2、完善考核制度,提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著(zhù)不同的工作表現,要提倡標準化作業(yè),對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現,可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對同崗位的員工進(jìn)行考核評價(jià),并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來(lái),從而達到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節,不得出現管理漏洞
隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節都要規范作業(yè),不能出現偏差。如銷(xiāo)售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),那勢必造成配貨、裝車(chē)時(shí)間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。
物流中心規模逐漸擴大,如此多的車(chē)輛,如此多的人員,如此多的部門(mén),完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監控的作用,24小時(shí)調度、跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各
個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè),協(xié)調部門(mén)之間的合作,真正實(shí)現全過(guò)程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車(chē)輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí),調度室也是一個(gè)信息交流的窗口,與客戶(hù)聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫存、車(chē)輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,加強團隊意識及形象意識
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的管理和嚴謹的作風(fēng),使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿(mǎn)意度,為公司長(cháng)期、持續、穩定、健康發(fā)展打下良好基礎。
首先,要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,對內會(huì )影響我們部門(mén)在公司的形象;對外則影響公司在客戶(hù)心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次,要教導員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒(méi)有這兩樣品德,員工就會(huì )得過(guò)且過(guò)、不負責任,就會(huì )影響團結、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會(huì )真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會(huì )自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會(huì )有成功部門(mén)及團隊合作。
第四,要加強學(xué)習,提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會(huì )更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本,增加公司效益
合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,減少裝卸、交接、驗收時(shí)間,加強倉庫與運輸的團隊合作,加強客戶(hù)、調度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開(kāi)拓車(chē)輛回程業(yè)務(wù),提高車(chē)輛運輸收益。③安裝車(chē)輛定位系統,全天候控制車(chē)輛行蹤,提高車(chē)輛利用率。④加強車(chē)輛維護管理,穩步發(fā)展自行修理車(chē)輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉率,提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓,提高全員的質(zhì)量意識,加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )隊伍建設,將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員,強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專(zhuān)職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。
以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過(guò)抓內部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來(lái)提
高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著(zhù)良性化發(fā)展。
同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:
公司員工轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導您好:
我叫**于20xx年2月18日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
賬管課是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門(mén),每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個(gè)人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個(gè)部門(mén)里,我學(xué)習了很多,領(lǐng)悟了很多:首先,我非常敬佩領(lǐng)導的能力。在其他公司我也做過(guò),領(lǐng)導什么都不會(huì )什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領(lǐng)導、我們部門(mén)的領(lǐng)導甚至我們實(shí)習時(shí)所在部門(mén)的領(lǐng)導的專(zhuān)業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時(shí)各個(gè)部門(mén)的銜接非常到位。我們在水木店實(shí)習的時(shí)候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰(shuí)。是資訊的同事幫助我們,主動(dòng)給我們打印需要的'材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現了物美是一個(gè)大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為物美的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。( 字體
總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。物美公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來(lái)嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人:
***
公司員工轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
我于2XX年X月X日進(jìn)入酒店,根據酒店的需要,目前擔任XXX一職,負責XXX管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的`責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年XX月起,轉正工資調整為XXXX元/月。
來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
公司員工轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
從xx年11月23日到公司報到以后,我認真遵守公司的規章制度,不遲到,不早退,對待工作認真負責,工作適應程度良好。
從學(xué)校踏入社會(huì ),進(jìn)入昱安效勞,最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,現在剩下的只是滿(mǎn)腔的熱情和積極工作的動(dòng)力。在適用期間,承蒙各位領(lǐng)導和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。
目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月,通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習,我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的,再扎實(shí)的理論基礎,只有應用到實(shí)踐當中,才能實(shí)現它的意義。而我在這三個(gè)月當中迅速成長(cháng),完全拋開(kāi)學(xué)生初入社會(huì )的自負,現在做一切事情都有從零開(kāi)始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來(lái)迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個(gè)機會(huì ),讓我成為公司的正式一員。
轉正之后,我將一如繼往地保持高度的.工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長(cháng)自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
再次感謝公司給我實(shí)現人生價(jià)值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!
申請人:xx
20xx年x月13日
公司員工轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
我叫***,于20xx年*月*日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責公司網(wǎng)站建設工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自參加工作以來(lái),一直從事網(wǎng)站建設、開(kāi)發(fā)、設計等相關(guān)工作,因此,對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
1、能快速適應環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己。
2、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,重新搭建好了一個(gè)更穩定的網(wǎng)站環(huán)境。同時(shí)增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增強了公司網(wǎng)站的可讀性。
3、基本完成了健康美學(xué)網(wǎng)的改版工作,采用了功能更強大的內容管理系統,增強了健康美學(xué)網(wǎng)的可讀性。4。很快就學(xué)習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動(dòng)中去。在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是表面的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的`工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。雅娜公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
公司員工轉正申請書(shū)11
尊重的領(lǐng)導:
你好!首先,十分感激您給我到貴公司xx從事證券管理工作的機遇,對此,我覺(jué)得無(wú)比的幸運。
我于XX年x月x日進(jìn)入公司實(shí)習,根據公司需要,目前從事證券管理工作。到XX年7月分,六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。依據我司規章軌制,現慎重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進(jìn)取心,勤懇不懈;性情豁達,樂(lè )于與別人溝通和交流,存在良好的團隊意識;義務(wù)感強,確保完本錢(qián)職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技巧,自動(dòng)向同事學(xué)習,并應用放工時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái),我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習,并一直成長(cháng):
(一)客戶(hù)服務(wù)部——基礎客服崗(一周)
協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的保護工作:(1)盡己所能解決客戶(hù)所提出的請求,如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來(lái),如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等,向同事討教;(3)在實(shí)習停止時(shí),將自己察看到的問(wèn)題構成文檔交給主管。
(二)交易部——柜員(兩周)
懂得交易部工作流程:1)協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)籌備工作,如發(fā)放資料、領(lǐng)導客戶(hù)填寫(xiě)材料等;2)客戶(hù)資料歸檔和核查;3)向同事求教和學(xué)習客戶(hù)可能碰到的問(wèn)題。
(三)客戶(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊
1.幫助共事做好短佩服務(wù):按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編纂研討所個(gè)股和行業(yè)研究講演,負責逐日推舉短信的追蹤等;
2.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持;
3.配售股、增發(fā)、可轉債強迫收回權證到期等的短信和電話(huà)提示;
4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作,為其余投資參謀做好支撐工作;
5.現場(chǎng)客戶(hù)的領(lǐng)導和服務(wù)。
通過(guò)六個(gè)月的.學(xué)習和工作,在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛(ài)下,我受益匪淺:
在客服部基本客服崗的實(shí)習,我施展了自己擅長(cháng)與人溝通的優(yōu)點(diǎn),在與客戶(hù)的交換中,初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型,并有針對性的供給服務(wù);
通過(guò)在交易部的實(shí)習,我當真學(xué)習了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平,使自己可以及時(shí)正確的答復客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;
在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作,明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向,天天在按時(shí)實(shí)現日常工作的情形下,踴躍向部門(mén)經(jīng)理和四周同事學(xué)習,使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步,爭奪早日將自己的專(zhuān)業(yè)常識轉化為專(zhuān)業(yè)能力,為投資顧問(wèn)團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然,我也存在不少不足之處:
1)與客戶(hù)的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;
2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會(huì )技巧剖析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。
根據公司的規章制度,現在正式提交轉正申請書(shū),請領(lǐng)導批準!
申請人:
申請日期:
公司員工轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日來(lái)到xx公司,開(kāi)始我的實(shí)習工作生活,于七月份開(kāi)始試用期。時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里,使我收獲良多,也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹,看到我們公司不斷成長(cháng),規模不斷擴大,公司制度不斷完善,令我對于公司未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生無(wú)限期待。從中我經(jīng)歷了許多事情,讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的.巨大魅力,對于剛剛畢業(yè)的我,產(chǎn)生了深深的吸引,吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起,用碼頭的豐富填補我的不足,用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長(cháng)稍盡微薄之力。
這一個(gè)月來(lái),我全身心投入工作。工作認真、踏實(shí)且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;樂(lè )于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望,努力學(xué)習碼頭的業(yè)務(wù)流程。我知道作為一名技術(shù)員,對于知識要求比較高,比較全,所以學(xué)習對于我是甚為重要!
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。自己知道英語(yǔ)方面存在很大的欠缺,在中外合資大型企業(yè)里將會(huì )給我帶來(lái)很大障礙,所以今后我也會(huì )在業(yè)余時(shí)間想辦法學(xué)習!
這是我的第一份工作,這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我叫XXX,于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據公司需要,目前在供應部擔任采購員一職。至今已將近三個(gè)月。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
本人待人熱情、真誠,為人謙和,工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,踏實(shí)穩重,極富工作熱情,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,盡心盡力完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門(mén)負責人良好地完成各項工作,并積極學(xué)習新知識、技能,注重自身綜合素質(zhì)的提高。
剛進(jìn)公司,就職于人事行政部,我對公司工作環(huán)境的的陌生、工作的開(kāi)展和程序的執行感到有些困難,也產(chǎn)生過(guò)一些困惑,于是我一邊學(xué)一邊干,一邊干一邊學(xué),用發(fā)展的.眼光看待所有問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作方法,不斷總結工作經(jīng)驗,在公司領(lǐng)導的指導下、在公司緊張融洽的工作氛圍、務(wù)實(shí)向上的文化底蘊和同事的熱情幫助下,讓我很快適應了公司。
八月上旬,由于公司業(yè)務(wù)需求,我從人事行政部調到供應部,一開(kāi)始,部門(mén)之間的跨越讓我感到工作的困難,不同的部門(mén)職能讓我倍感壓力。但是我沒(méi)有退縮,而是不斷加強自身關(guān)于采購方面的知識和技能,迎難而上,嚴格要求自己,任勞任怨,勤奮踏實(shí),主動(dòng)的向同事請教各種不懂的問(wèn)題,主動(dòng)與同事交流工作經(jīng)驗,不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,我漸漸融入部門(mén)的工作中,也基本了解了公司產(chǎn)品的采購方向,學(xué)會(huì )與新開(kāi)發(fā)的供應商保持溝通,適應了部門(mén)的工作,相信隨著(zhù)時(shí)間的推移,工作的開(kāi)展,我一定能做的更好,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這是我的第一份工作,我相信我的選擇,看到公司的不斷發(fā)展,讓我感到由衷的自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì ),我會(huì )用
謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,和公司一起,創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
新年鐘聲的腳步臨近,在這辭舊迎新的日子里,我在公司雖然只工作了剛剛一個(gè)月,但在部門(mén)領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、敦促下已經(jīng)對自己擔任的監理員一職有了比較深刻的了解,對市政工程中管線(xiàn)遷移中應該注意的問(wèn)題有了比較全面的了解,對市政工程也有了一定的了解。特此提出轉正申請,望各位領(lǐng)導準許我真真正正的成為公司一員。
我叫劉進(jìn)軍,20xx年7月畢業(yè)于金陵科技學(xué)院,園林專(zhuān)業(yè)。于20xx年12月10日進(jìn)入公司,聽(tīng)從公司的安排將我分配到江東路節點(diǎn)改造工程一經(jīng)理部,目前擔任監理員一職,負責現場(chǎng)安全文明、質(zhì)量的督促工作,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報現場(chǎng)施工情況及進(jìn)度和發(fā)現的問(wèn)題。本人工作認真、有較強的責任心和進(jìn)取心,富有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能夠完成領(lǐng)導交付的工作,和同事關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;自工作以來(lái)努力提高自己,多跑現場(chǎng)、多看圖紙、多學(xué)多問(wèn),已經(jīng)對水西門(mén)施工現場(chǎng)有了相當熟悉的了解,對監理員一職有了深刻的認知。
在本部門(mén)這段時(shí)間的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在剛開(kāi)始工作中我也出現過(guò)一些差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
在這一個(gè)月的時(shí)間內讓我感受到公司實(shí)事求是的工作氛圍、團結進(jìn)取的企業(yè)文化,這讓我第一次感受到那份久違的緊迫感,從而讓我更快的融入了團隊、進(jìn)入了自己的工作角色。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,多學(xué)多問(wèn),不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的公司員工,不辜負領(lǐng)導對我的.期望。
總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊的重要性,一個(gè)積極向上、實(shí)事求是的公司和領(lǐng)導給一個(gè)新員工的前進(jìn)動(dòng)力。南京國通建設工程咨詢(xún)有限公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我會(huì )好好地珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。再次提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
公司員工轉正申請書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導:
日月如梭,轉眼間已經(jīng)來(lái)自動(dòng)化公司三個(gè)月了,幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。感謝領(lǐng)導給我的這次轉正申請機會(huì ) 。參與這次申請,使我求真務(wù)實(shí)的認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己,在市場(chǎng)競爭中完善自己。
我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報 ,請批評指正。
一.公司培訓階段
1.從月日入職后在公司進(jìn)行了半個(gè)月的全面培訓,通過(guò)培訓了解了xx公司的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營(yíng)理念、以及管理方式、價(jià)值觀(guān)念等,更好的明確個(gè)人使命感和責任感,同時(shí)也增強了團隊意識。
2. 對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的認識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼,才能在市場(chǎng)上有效競爭與銷(xiāo)售,我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。
3. 通過(guò)培訓也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時(shí)的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。
二.市場(chǎng)開(kāi)拓階段
1. 從5月8日進(jìn)入市場(chǎng)以來(lái),根據領(lǐng)導的安排對河南北部地區市場(chǎng)的`客戶(hù)和天津的部分客戶(hù)進(jìn)行了開(kāi)拓。對搜集到的潛在客戶(hù)進(jìn)行了拜訪(fǎng),對市場(chǎng)狀況進(jìn)行了一個(gè)詳細的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶(hù)。
2. 經(jīng)了解,在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠(chǎng)家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個(gè)別客戶(hù)對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統的保護裝置大部分來(lái)源于電力公司的入圍企業(yè)。
3.通過(guò)前期的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),也取得一定的成績(jì),跟天津利?萍家赃_成了年銷(xiāo)售50萬(wàn)的銷(xiāo)售協(xié)議,安陽(yáng)電力設備廠(chǎng)的中國建材集團安陽(yáng)輕工機械廠(chǎng)新型裝備制造基地配電自動(dòng)監控系統正在洽談,天津天開(kāi)康迪對我公司自動(dòng)化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。
三 后期工作計劃
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時(shí)間對市場(chǎng)的拜訪(fǎng)了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠(chǎng)家以及設計院相結合的策略進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時(shí)才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。
在每個(gè)市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個(gè)別代理商,掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權。
同時(shí)自身也要加強業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習,以便能流利的對產(chǎn)品進(jìn)行介紹,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力爭能達到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。
最后感謝經(jīng)理對我的支持和指導,感謝這個(gè)充滿(mǎn)活力的團隊的幫助,讓我全身心無(wú)顧慮的投入到工作中。
【公司員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章:
公司員工轉正申請書(shū)01-25
公司員工轉正申請書(shū)05-20
公司員工的轉正申請書(shū)01-28
it公司員工轉正申請書(shū)04-28
精選公司員工轉正申請書(shū)03-20
公司員工轉正申請書(shū)范本03-25
公司員工轉正申請書(shū)【推薦】12-21
【薦】公司員工轉正申請書(shū)12-21
公司員工轉正申請書(shū)【薦】12-21