資料員調薪申請書(shū)
在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的資料員調薪申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
資料員調薪申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人自20XX年入職天津分公司，至今已8個(gè)年頭。 隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調薪申請。
在這8年間，公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，20XX年7月調公司質(zhì)安部負責安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種接受新考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導的指導及大力支持下，建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一�！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘�，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪水平，懇請領(lǐng)導提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
特此申請。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料員調薪申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx連鎖有限公司的.xxx，自到公司以來(lái)，一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿(mǎn)的情緒投入到學(xué)習工作中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此在這里我向公司提出調薪請求。 我現在的崗位是人力資源部文員，我的工作內容主要包括：各部門(mén)及門(mén)店店長(cháng)的出勤實(shí)況和店內員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項招聘、培訓工作的開(kāi)展;門(mén)店過(guò)試用期員工的抽查考核;總部及門(mén)店人員文明用語(yǔ)的使用、普通話(huà)的規范;人力資源部部門(mén)書(shū)籍、物料的購買(mǎi)與保管;部分門(mén)店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領(lǐng)導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長(cháng)和學(xué)習，但是鑒于個(gè)人能力問(wèn)題，還是有很多的事情需要領(lǐng)導的幫助和指導。
在剛擔任同仁康人力資源部文員的時(shí)候，因為我看中公司的工作環(huán)境、學(xué)習的機會(huì )以及公司的發(fā)展前景，但是在日后的工作生活當中，我發(fā)現我不僅適合也更喜歡這份工作，為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司，現已報考本科人力資源專(zhuān)業(yè)。
隨著(zhù)公司不斷快速的發(fā)展，我們的工作內容也隨之豐富起來(lái)。與此同時(shí)，特別申請公司根據我的工作表現及工作態(tài)度予以調薪。
此致
敬禮!
XXX
20xx年x月x日