招聘啟事范文

招聘啟事范文1

　　誠聘：

　　現因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、主要負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊(門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、主要負責執行門(mén)店團隊人員的培訓工作;

　　3、主要負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、主要負責門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

　　5、主要負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能;

　　2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規;

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經(jīng)理

　　薪酬結構：底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金

招聘啟事范文2

　　xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現因公司發(fā)現需要，招聘以下崗位人員。

　　前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，25-35周歲

　　廚師長(cháng)：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。

　　服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　電 話(huà)：xxxxxxxxxxx

　　地址：xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場(chǎng)x層

招聘啟事范文3

　　工資待遇：3000~5000元/月

　　職位性質(zhì)：全職

　　年齡要求：不限

　　招聘人數：20人

　　職位類(lèi)別：其他銷(xiāo)售人員

　　性別要求：不限

　　工作地區：芙蓉區

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作經(jīng)驗：無(wú)經(jīng)驗 （應屆生亦可）

　　一、崗位要求：

　　1、喜歡銷(xiāo)售，對金融行業(yè)感興趣；

　　2、敢于跟客戶(hù)溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方，充滿(mǎn)熱情；

　　3、有強烈的賺錢(qián)欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

　　4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

　　5、年齡20—30周歲，專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

　　二、薪資待遇：

　　1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限）。

　　2、國家規定的福利；

　　3、階梯式培訓（專(zhuān)業(yè)知識+銷(xiāo)售技能+管理技巧）；

　　4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部?jì)炔刻岚危?/p>

　　5、為業(yè)績(jì)優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會(huì )；

　　6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。

　　對您的要求：良好的'學(xué)習態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心

　　我們是一個(gè)公平公正的平臺

　　一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺

　　一個(gè)每年多次內部晉升的平臺

　　只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長(cháng)，我們會(huì )為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術(shù)老師，雄厚的專(zhuān)家團隊會(huì )為你的成長(cháng)增添雙翼。

招聘啟事范文4

　　崗位職責：

　　1、申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　5、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)，會(huì )計，經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì )計任職資格;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、具有扎實(shí)的會(huì )計基礎知識和一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，并具備一定的.英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

　　3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

　　4、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng);

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

招聘啟事范文5

　　崗位：店長(cháng)

　　1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的.各項流程的制定、執行；

　　較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　營(yíng)業(yè)員

　　護理、醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　專(zhuān)業(yè)知識講解能力強；

　　有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情；

　　溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

　　中藥調劑員

　　熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；

　　能夠獨立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥

　　薪職：面議

　　招聘電話(huà)：

　　xxxxxxxxxxxx

招聘啟事范文6

　　招聘崗位：區域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 5人

　　招聘部門(mén)：銷(xiāo)售部

　　要求學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　薪酬待遇：面議

　　工作地點(diǎn)：xx

　　崗位職責：

　　1、負責指定區域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，管理維護客戶(hù)關(guān)系；

　　2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推動(dòng)并完成區域銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責銷(xiāo)售區域市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析，并制訂產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣策略；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執行；

　　6、建設并管理區域銷(xiāo)售團隊。

　　職位要求：

　　1、3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

　　3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)道德和素質(zhì)；

　　4、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

招聘啟事范文7

　　由于工作需要，我校需面向社會(huì )招聘保安人員1名：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┠行�，年齡在25-45周歲，身高在1.65米以上。

　�。ǘ�）五官端正，身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，視力好。

　�。ㄈ�）初中以上文化程度。

　�。ㄋ模�無(wú)精神�。ɑ蚣易迨罚�，無(wú)生理缺陷，慢性病及傳染病。

　�。ㄎ澹┬愿穹�重，具有一定的法律常識。

　�。�六）思想品德好，無(wú)違法犯罪前科。

　�。ㄆ撸┰敢忾L(cháng)期從事保安工作，能服從學(xué)校管理。

　�。ò耍┩�等條件下，退伍軍人優(yōu)先。

　　二、報名所需資料

　�。ㄒ唬� 本人身份證原件及復印件。

　�。ǘ�） 戶(hù)口所在地公安局，派出所出具的政審證明。

　�。ㄈ�） 退伍軍人應攜帶退伍證書(shū)。

　　三、合同期限及薪酬

　�。ㄒ唬┙�(jīng)面試審核通過(guò)后上崗，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期間工資為1600元每月。

　�。ǘ�）試用期滿(mǎn)后簽定正式聘用合同，工資為每月1800元，并按相關(guān)法律法規繳納養老保險金。

　　四、有意者請于6月7日前到學(xué)校門(mén)衛室咨詢(xún)登記。

　　赫章縣達依鄉派出所

　　赫章縣達依鄉初級中學(xué)

　　xx年5月30日

招聘啟事范文8

　　內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)君正集團，股票代碼:601216），20xx年創(chuàng )建于烏海市，是全國循環(huán)經(jīng)濟示范基地、自治區循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、中國化工企業(yè)500強和自治區60戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)之一。公司致力于資源綜合開(kāi)發(fā)利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優(yōu)勢資源，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。業(yè)務(wù)涉及煤炭、礦山開(kāi)采、電力、化工、特色冶煉和商業(yè)貿易等領(lǐng)域，形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。

　　君正集團致力于聚集國內外優(yōu)秀人才，堅持“以人為本、科學(xué)管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業(yè)文化精神，堅持技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的基本發(fā)展理念。公司為員工設置多條晉升通道，員工可通過(guò)管理序列、技術(shù)序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的.職業(yè)生涯規劃。

　　現因工作需要，公司特面向社會(huì )誠招以下崗位人才，歡迎社會(huì )各界人士推薦報名。

　　一、面案（1名）

　　招聘單位：后勤服務(wù)中心

　　工作地點(diǎn)：烏達/蒙西

　　聯(lián)系電話(huà)：0473-6989139

　　任職要求：

　　1、45歲以下，學(xué)歷不限，性別不限；

　　2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結協(xié)作能力；

　　3、有面點(diǎn)制作相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　崗位職責：

　　1、合理完成主食制作工作；

　　2、嚴格執行《衛生法》保證食品衛生；

　　3、負責面案房設施設備安全衛生；

　　4、其他工作。

　　月薪：3500-4200

　　二、通勤車(chē)司機（1名）

　　招聘單位：后勤服務(wù)中心

　　工作地點(diǎn)：烏達/蒙西

　　聯(lián)系電話(huà)：0473-6989139

　　任職要求：

　　1、男、45歲以下，高中及以上 ；

　　2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證，從事大客車(chē)駕駛工作5年以上；

　　3、具有掌握交通法規，熟悉汽車(chē)維修保養及機械知識；能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單維修操作。

　　崗位職責：

　　1、按時(shí)完成員工接送并反饋車(chē)輛行駛安全、服務(wù)；

　　2、不定期清潔車(chē)輛衛生，保持車(chē)容、車(chē)貌、車(chē)況完好；

　　3、按公司要求，定期對車(chē)輛進(jìn)行維護、保養和檢修；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　月薪：4000-6500

　　三、餐廳管理員（1名）

　　招聘單位：后勤服務(wù)中心

　　工作地點(diǎn)：烏達/蒙西

　　聯(lián)系電話(huà)：0473-6989139

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬）；

　　2、身體健康，責任心強，具有良好的團結協(xié)作能力；

　　3、熟練使用常用辦公軟件；

　　4、有2年以上酒店管理工作經(jīng)驗。

　　崗位職責：

　　1、負責食堂的日常管理及考核工作 ；

　　2、食堂的費用管理工作；

　　3、嚴格執行《食品衛生法》規定，確保食品衛生安全；

　　4、負責食堂安全衛生檢查工作。

　　月薪：3000-4000

　　四、保衛人員（5名）

　　招聘單位：后勤服務(wù)中心

　　工作地點(diǎn)：烏達/蒙西

　　聯(lián)系電話(huà)：0473-6989139

　　任職要求：

　　1、男，45周歲以下，身體健康，復轉軍人和警校畢業(yè)人員可適當放寬；

　　2、學(xué)歷不限，儀表端莊，形象好；

　　3、有良好的口頭表達能力與溝通協(xié)調能力，工作態(tài)度認真。

　　崗位職責：

　　1、服從命令、聽(tīng)從指揮；

　　2、負責廠(chǎng)區域內巡邏檢查工作；

　　3、負責門(mén)衛人員、車(chē)輛出入聯(lián)系、登記、檢查等工作，確保有序暢通；

　　4、負責本崗位室內外衛生清掃；

　　5、負責各級領(lǐng)導檢查、參觀(guān)、學(xué)習期間的勤務(wù)工作；

　　6、要參加部門(mén)組織的訓練、培訓、學(xué)習活動(dòng)；

　　7、參加突發(fā)事件的處置工作；

　　8、完成公司、部門(mén)下達的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　月薪2600-3200

　　福利待遇：

　　上、下班通勤車(chē)輛免費接送；

　　住宿免費，伙食只收取成本費用；

　　公司可為員工繳納五險一金；

　　員工可享受福利性體檢、過(guò)節福利費、年終超額利潤獎及各類(lèi)活動(dòng)獎勵；

　　法定節假日上班的員工可按國家規定享受3倍工資。

招聘啟事范文9

　　職位職責：

　　1. 網(wǎng)上解答咨詢(xún)者提問(wèn)，促進(jìn)咨詢(xún)者上門(mén)咨詢(xún)或直接實(shí)現銷(xiāo)售；

　　2. 獲取客戶(hù)有價(jià)值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢(xún)顧問(wèn)；

　　3. 準確收集、整理咨詢(xún)數據，進(jìn)行相應統計和分析。

　　任職要求：

　　1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　2．語(yǔ)言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò )溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　3．良好的學(xué)習能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的.促銷(xiāo)政策。

　　職能類(lèi)別：網(wǎng)絡(luò )/在線(xiàn)客服 分享

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：徐匯區航匯xxx

　　公司信息

　　公司構建基于長(cháng)期發(fā)展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動(dòng)態(tài)調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時(shí)，公司重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業(yè)實(shí)際制定并實(shí)施各項個(gè)性化福利政策，定期開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛(ài)、理想請加入我們

招聘啟事范文10

　　公司規模500-1000人

　　公司性質(zhì)民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)

　　注冊資金

　　聯(lián)系人人事行政部

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　公司傳真: E-mail:

　　所在地-xx-公司地址xx區路2500號工業(yè)園區大樓12層

　　公司網(wǎng)址

　　企業(yè)簡(jiǎn)介

　　xx富力房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

　　富力地產(chǎn)創(chuàng )始于1994年，注冊資金7.6億元人民幣，擁有一個(gè)多元化的優(yōu)質(zhì)物業(yè)組合。集房地產(chǎn)設計、開(kāi)發(fā)、工程監理、銷(xiāo)售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務(wù)為一體，擁有國家建設部頒發(fā)的.一級開(kāi)發(fā)資質(zhì)、甲級設計資質(zhì)、甲級工程監理資質(zhì)、一級物業(yè)管理資質(zhì)及一級房地產(chǎn)中介資質(zhì)。從大本營(yíng)廣州開(kāi)始，富力的業(yè)務(wù)已擴展至北京、xx、天津、重慶、成都、海南、西安、xx、沈陽(yáng)、太原、惠州等十多個(gè)城市和地區，基本上已實(shí)現全國性的布局策略。

　　20xx年7月14日在香港聯(lián)交所主辦上市，被納入恒生中國企業(yè)指數的內地房地產(chǎn)企業(yè)，并榮登市值較高公司之一

　　20xx至20xx年，連續五年蟬聯(lián)國家統計局評選及公布的“中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力第一名”

　　20xx年10月榮獲國家稅務(wù)局計劃統計司權威發(fā)布的“中國納稅百強排行榜房地產(chǎn)行業(yè)第一名”

　　20xx年4月，“富力地產(chǎn)”被認定為中國馳名商標20xx年銷(xiāo)售額超過(guò)230億元

　　各類(lèi)慈善捐贈累計超過(guò)一億五千萬(wàn)

招聘啟事范文11

　　崗位職責：

　　1.根據公司財務(wù)制度，負責公司日常費用和報銷(xiāo)單據的`審核、日常借支與往來(lái)的清理;

　　2.負責采購付款等安排;

　　3.及時(shí)完成憑證整理、歸檔;

　　4.編制并發(fā)送各類(lèi)費用、備用金等管理報表;

　　5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有會(huì )計從業(yè)資格證;

　　3.辦公軟件熟練，精通excel;

　　4.原則性強，具備良好的職業(yè)道德;

招聘啟事范文12

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司特向社會(huì )公開(kāi)招聘導購員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　xx市區及鄉鎮的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專(zhuān)及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語(yǔ)言表達潛力和溝通潛力。

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專(zhuān)及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話(huà)標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語(yǔ)言表達潛力和溝通潛力。

　　5、了解xx地域基本狀況，具有必須的`計算機文字輸入潛力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為xx市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡(jiǎn)歷(請寫(xiě)明聯(lián)系電話(huà))、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學(xué)歷證書(shū)復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實(shí)業(yè)集團公司xx市分公司綜合辦905室收。

招聘啟事范文13

　　在經(jīng)濟危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的'幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區2名、東錢(qián)湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無(wú)違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。

招聘啟事范文14

　　現xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1、凡年滿(mǎn)16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性?xún)?yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報名。

　　2、無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

　　3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

　　4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。

　　5、公司內設有員工俱樂(lè )部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書(shū)館等免費開(kāi)放。

　　6、公司實(shí)行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7、公司每年帶給員工一次國內旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元)。

　　8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來(lái)回費用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。

　　9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是透過(guò)自我學(xué)校培養成為技術(shù)人才或管理人才。

　　10、每位員工每年春節前得到一份價(jià)值2000元的`世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類(lèi)服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀(guān)。

招聘啟事范文15

　　成都方與元酒店管理有限公司

　　公司規模：100-499人

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)

　　公司行業(yè)：娛樂(lè )休閑/餐飲/服務(wù)

　　薪資待遇：面議

　　學(xué)歷要求：高中招聘職位：

　　工作年限：不限招聘人數：10人

　　聯(lián)系方式：

　　招聘程序：

　　1、面試：主要測試應試者的處事潛力、應變潛力與普通話(huà)表達潛力。根據面試成績(jì)，從高到低分等額確定考察人選。

　　2、考察：由考察組對考察對象的.工作表現、遵紀守法狀況進(jìn)行考察了解。對德行表現差的淘汰。

　　3、培訓與試用：體檢合格人員集中進(jìn)行先培訓、后試用，經(jīng)培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。

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