招工啟事范本大全
招工啟事范本(一)
xxx公司
招工簡(jiǎn)章 xxx(公司介紹)
由于xxx,現面向社會(huì )誠招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本條件:
年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。
二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:
1.提供為期一個(gè)月的培訓學(xué)習機會(huì )(培訓內容:軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規章制度等);
2.培訓期間,1200元/月,公司提供免費食宿;
3.培訓后經(jīng)過(guò)考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;
4.工作時(shí)間:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配備洗衣機、網(wǎng)線(xiàn)、免費工作餐等工作服務(wù)。
xxx公司
地址:xxx
聯(lián)系電話(huà):xxx 聯(lián)系人:xxx
公司網(wǎng)址:xxx
招工啟事范本(二)
招工簡(jiǎn)章范本
XXXX航空動(dòng)力機械制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)XX航空)
成立于2010年9月10日,注冊資金1個(gè)億。5年內總投資12個(gè)億。公司坐落于盱眙經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區泗水路與紫薇大道交匯處,占地面積20多萬(wàn)平方米,建筑總面積近20萬(wàn)平方米。
XXXX航空動(dòng)力機械制造有限公司董事長(cháng)XXX先生,也是
浙江XX有限公司的董事長(cháng)。公司創(chuàng )建于2001年,座落于浙江武義縣熟溪街道端村東南開(kāi)發(fā)區.通過(guò)近10年的飛速發(fā)展,目前公司擁有高素質(zhì)員工527人,其中工程技術(shù)人員58人,大專(zhuān)以上學(xué)歷120人.公司占地面積18萬(wàn)平方米,建筑面積近17萬(wàn)平方米,下設五個(gè)研發(fā)中心.三家子公司和六個(gè)制造部門(mén),固定資產(chǎn)5千萬(wàn)美元。公司目前系統的形成了三大系列八十多款,以汽油機、摩托艇、沙灘車(chē)、卡丁車(chē)、迷你車(chē)、遙控車(chē)、遙控船、GK、FI、履帶輪、atv、哈雷等為主的產(chǎn)品,已成為國內最大的休閑運動(dòng)系列產(chǎn)品生產(chǎn)基地之一,產(chǎn)品100%遠銷(xiāo)歐美發(fā)達國家和地區。
XX航空工業(yè)集團是我國重要的國防科研生產(chǎn)企業(yè),在飛
機、航空發(fā)動(dòng)機、汽車(chē)及零部件等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域具有很強的經(jīng)濟和技術(shù)實(shí)力。XX航空工業(yè)貴航集團旗下XX制造有限公司,是由XX制造有限公司與XX制造廠(chǎng)共同投資組建,公
司座落于金華金東工業(yè)園。該項目總投資XX億元,建成投產(chǎn)后預計可實(shí)現年工業(yè)產(chǎn)值15億元。其中XX公司占股XX%。 該項目主要
經(jīng)營(yíng)商用飛機航空零部件的轉包生產(chǎn)、小型飛機的研發(fā)與制造。
作為江蘇省重點(diǎn)引進(jìn)的高科技企業(yè),XX航空動(dòng)力機械制
造有限公司, 將在XX制造有限公司的發(fā)展基礎上,以航空機械零部件制造為主要發(fā)展方向,工廠(chǎng)建成后,將全力生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權的(智能思維車(chē))賽格威、游艇、汽油發(fā)動(dòng)機、摩托艇、船用舷外機等高科技產(chǎn)品,預計十年內銷(xiāo)售總額將超百億元。
招聘崗位:
普工、操作工、裝配工、數控車(chē)床
要求如下:
男女性別不限,要求身體健康,無(wú)色盲,無(wú)皮膚病。視力
在1.0以上。男性年齡18歲-45歲左右,女性年齡18歲-40歲左右。
福利待遇:
1、提供工作餐及員工宿舍,進(jìn)廠(chǎng)不交任何押金,不扣押
證件;宿舍配有(冷、熱)沖涼房、洗手間、電風(fēng)扇、等;
2、新員工入廠(chǎng)需參加30天的帶薪培訓(40-50元/天),
正式上崗后采用綜合工時(shí)計件制,滿(mǎn)三個(gè)月后給予繳納各項保險,實(shí)行單休制,
工資=計件工資+工齡津貼+全勤獎+工作表現獎罰+
特殊津貼+年終獎
1)計件工資:按生產(chǎn)數量計件計算;
2)工齡津貼:根據員工在職時(shí)間長(cháng)短,6個(gè)月以上開(kāi)始
享有給予25~200元不等的津貼;
3)全勤獎:無(wú)遲到早退請假現象,享有30元/月的獎金;
4)工作表現獎罰:根據員工對品質(zhì)、成本、效率的工作
表現及廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀的遵守給予獎勵或處罰;
5)特殊津貼:根據崗位的特殊性質(zhì)予以津貼補助,如:
高溫補貼50元/月等;
6)年終獎:工齡達6個(gè)月以上的員工,根據年度綜合表
現予以獎勵;
3、工作時(shí)間:根據生產(chǎn)需要每天上班時(shí)間為8-10小時(shí),
正常月休2—4天;
4、員工在公司期間免費發(fā)放工作制服,工作制服每天由
公司洗衣房統一免費清洗;
5、公司視員工個(gè)人發(fā)展需要為每個(gè)員工提供在職期間的
培訓(包含電腦與外語(yǔ)培訓)和其它興趣班;
6、廠(chǎng)房全為空調廠(chǎng)房,工廠(chǎng)內設有磁卡電話(huà)、小賣(mài)部及
免費圖書(shū)、醫務(wù)室、電腦培訓室、康樂(lè )中心(康樂(lè )中心設有
卡拉OK房、桌球、乒乓球)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、跳棋、橡棋等,供員工在工作之余休閑、娛樂(lè );
7、公司每月為當月壽星準備精美的生日禮物,并于每月
為員工舉辦一次娛樂(lè )活動(dòng)
8、公司每季評比一次季度優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和500
。1000元獎金;每年評比一次年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和3000元獎金,并組織到省外雙飛旅游(免費)。
9、公司企業(yè)文化活動(dòng)形式多樣,設有公司廠(chǎng)報與板報,
籃球賽、知識竟賽、等。有文學(xué)特長(cháng)的員工可自由投稿,選中者將獲得稿費。
1)廠(chǎng)報:詩(shī)歌類(lèi):200元/首 管理類(lèi):50元/100字 散
文類(lèi):30元/100字 其他作品:20元/100字 轉摘錄用作品:20元/篇;板報:詩(shī)歌類(lèi):50元/首 管理類(lèi):30元/100字 散文類(lèi):20元/100字 其他作品:10元/100字 轉摘作品: 10元/篇
2)籃球賽:季度冠軍:1000元 季度亞軍:800元 季
度季軍:600元 年度冠軍:3000元 年度亞軍:2000元 年度季軍:1000元
3)知識竟賽:冠軍:1000元 亞軍:800元 季軍:
600元
10、每年年終聚餐后舉行大抽獎,中獎率達50%,特等
獎1萬(wàn)元以上,一等獎7000元以上,二等獎2000元以上,三等獎1000元以上。
聯(lián)系電話(huà):XXXXXXXXXX 傳 真:XXXXXXXXXX
聯(lián)系人:周先生
招 聘 地 址:XX酒店5012室
招聘簡(jiǎn)章范本(現場(chǎng)招聘海報格式,且為長(cháng)80公分,寬60公分,紅底白字的寫(xiě)真噴繪廣告紙張)
注:簡(jiǎn)介可不寫(xiě)或簡(jiǎn)寫(xiě),請勿插入圖片,工資待遇不得寫(xiě)面議!
xx公司
公司簡(jiǎn)介:
。ㄆ髽I(yè)名稱(chēng))
招工啟事范本(三)
招聘啟事范文
達州市航達鋼鐵有限責任公司招聘啟事
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區,屬私營(yíng)有限責任公司,主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷(xiāo)售人員數名等,F將有關(guān)事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛(ài)崗敬業(yè),有較強的服務(wù)意識和奉獻精神;遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀(guān)念和團結合作精神;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、年齡要求:年齡18周歲以上;
4、無(wú)違法違紀記錄;
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書(shū)、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復印件,應聘人員在xx報名,公司招聘人員對應聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為201x年x月x日。
聯(lián)系人:x老師
聯(lián)系電話(huà):xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;
2、根據工作表現和績(jì)效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會(huì )保險(養老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動(dòng)制度執行。
四、聘任程序和時(shí)間安排
。ㄒ唬﹤(gè)人申請:應聘者填寫(xiě)《個(gè)人申請表》,并提交相關(guān)材料的原件、復印件。
。ǘ┟嬖嚳己耍201x年x月x—x日對審核合格的應聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現進(jìn)行全面考察。根據面試的結果擬定初選人
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