致百匯全體老師的一封信作文范文

各位百匯老師：

　　大家好！

　　按照我們農歷的說(shuō)法，20XX年即將過(guò)去，20XX年即將到來(lái)，在這辭舊迎新之際，為大家送上祝福。

　　20XX年，我們一路走來(lái)，有歡笑，也有淚水，總體上我們取得了一點(diǎn)成績(jì)，這是大家共同努力的結果。

　　未來(lái)的道路，我們依然任重而道遠。在教育培訓行業(yè)，我們還只能算是一家剛起步的公司，像我們這樣的公司，在全國多如牛毛。當然，說(shuō)這樣的話(huà)不是自我否定，而是希望大家更清醒的面對自己，更清醒的面對我們的團隊。新東方作為我們的前輩，是我們學(xué)習的榜樣，人因夢(mèng)想而偉大，更因逐夢(mèng)而精彩，因為夢(mèng)想我們走到一起，我們既有腳踏實(shí)地的努力，又有把事業(yè)做大做強的豪氣。人要敢想，堅信我們未來(lái)10年將成為中國教育屆的后起之秀，想都不敢想，何談做到；人要敢做，做就是每天踏實(shí)的.努力，超強的執行力。

　　我始終認為我們團隊經(jīng)歷的不夠多，因為經(jīng)歷的風(fēng)雨不夠，我們的抗挫折的能力，耐受力還遠遠不夠，我們還不是打不垮，戰不死的團隊。新的一年，我們將更加嚴格的要求自己，面對結果，我們說(shuō)一不二，只有這樣，才能打造有戰斗力的團隊。

　　百匯衡量一個(gè)員工的角度分為兩個(gè)，一個(gè)是營(yíng)銷(xiāo)，一個(gè)是服務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)讓我們走得快，服務(wù)讓我們走得穩，兩者內在統一，前者關(guān)乎公司發(fā)展，后者維護公司品牌，一家好的公司，客戶(hù)利益排在首位，只有抓住了客戶(hù)，抓住了市場(chǎng)，我們才能立于不敗之地。

　　學(xué)生的需求是我們努力的方向，百匯老師的成長(cháng)應把學(xué)生的需求點(diǎn)和老師自身的擅長(cháng)點(diǎn)有機的結合起來(lái)，在我們的團隊中才能夠即實(shí)現自?xún)r(jià)身值，又得到學(xué)員的認可。

　　未來(lái)的20XX年，未來(lái)的五年，我們任重而道遠，進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)，營(yíng)銷(xiāo)模式的多樣化，課程體系的豐富化，大力招聘有夢(mèng)想的年輕人才進(jìn)入到我們的隊伍中，百匯老師自身的成長(cháng)等等將成為我們努力的重要方向�，F在的市場(chǎng)競爭激烈，瞬息萬(wàn)變，我們努力做好自己，心中無(wú)敵，自然無(wú)敵于天下。未來(lái)的日子，相信我們依然會(huì )遇到挑戰，借用阿里巴巴六脈神劍中的一句話(huà)，讓我們擁抱變化，奮勇前行，傾力打造中國大學(xué)生職前教育第一品牌！

　　心藏凌云志，常懷感恩心！在馬年即將到來(lái)之際，恭祝大家新年快樂(lè )，馬年吉祥，代問(wèn)家人及親人好！

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