初一描寫(xiě)雙贏(yíng)的作文

　　競爭固然是好的，但如果手段不正，那么其結果只能是兩敗俱傷。 有哪些？小編給大家整理了相關(guān)的內容，歡迎閱讀和參考！

　　初一描寫(xiě)雙贏(yíng)的作文（一）

　　許多時(shí)候，我們經(jīng)�？吹揭恍┖懿回撠熑说娜�，也被這些人所影響，總是以為：事不關(guān)己，高高掛起。各人自?huà)唛T(mén)前雪，休管他人瓦上霜。其實(shí)我們并不知道做個(gè)有責任感的人是件利己利人的事。

　　一個(gè)年輕護士，第一次給一個(gè)位赫赫有名的外科醫生當助手。復雜而艱難的手術(shù)從清晨做到黃昏，眼看患者的傷口即將縫合，女護士突然嚴肅地盯著(zhù)外科專(zhuān)家，說(shuō)：“大夫，我們用了12塊紗布，你只取出11塊�！笨赡俏粚�(zhuān)家卻不理睬她，命令她趕快縫合傷口，憑著(zhù)對病人高度負責的精神，女護士毫不示弱，敢于挑戰權威，說(shuō)：“你是醫生，你不能這樣做�！弊詈筢t生亮出藏在手心的一塊紗布，宣布護士通過(guò)了自己的考試，是合格的助手。年輕護士解救了患者的.同時(shí)也通過(guò)了外科醫生對他的嚴格考驗。

　　前不久，汶川大地震中，有這樣一所叫安縣桑棗的中學(xué)。在這所學(xué)校里，學(xué)生一無(wú)傷亡。原因很簡(jiǎn)單，這所中學(xué)的校長(cháng)葉志平擔責任不說(shuō)虛話(huà)注重實(shí)干。中學(xué)的實(shí)驗教學(xué)樓是前任校長(cháng)蓋的。在一些人看來(lái)，那樓堅固不堅固本已與他關(guān)系不大,可他卻用了十來(lái)年的時(shí)間一直想盡辦法進(jìn)行加固，終于這次派上用場(chǎng)了，解救了全校師生，若沒(méi)有葉校長(cháng)本著(zhù)對全校師生高度負責的精神，堅持擦干凈前任留下的爛污的話(huà)，此次地震后果將不堪設想。還有葉校長(cháng)經(jīng)常組織全校師生進(jìn)行緊急疏散演練，很多人都覺(jué)得他太小題大作了，可他不為所動(dòng)仍然堅持演練。這次地震全校師生終于深切地感受到演練的意義了 。

　　杰克是派希公司的一名低級職員，他的外號叫“奔跑的鴨子”。因為他總是像一只笨拙的鴨子一樣在辦公室飛來(lái)飛去，后來(lái)杰克被調入了銷(xiāo)售部，有一次公司下達了一項任務(wù)：本年度必須完成500萬(wàn)美元的銷(xiāo)售額。其中有一人認為這個(gè)目標是不可能實(shí)現的。他就怨天尤人，并認為老板對他太苛刻，可是杰克卻自己一人拼命地工作，他認為無(wú)論成敗，都要對自己，對這件事負責，終于，皇天不負有心人，他完成了這個(gè)艱巨的任務(wù)，之后，他被任命為銷(xiāo)售部經(jīng)理，而他的行動(dòng)感動(dòng)了其他人，隨后，被任命為總經(jīng)理。

　　我們每天在講責任，但許多時(shí)候，我們僅僅在紙上寫(xiě)責任，在嘴上講責任，在會(huì )上喊責任，而不能把責任落到實(shí)處。人們都說(shuō)習慣在于養成，葉志平十幾年如一日，執著(zhù)詮釋的就是責任在于養成，而養成責任就會(huì )使人雙贏(yíng)。

　　初一描寫(xiě)雙贏(yíng)的作文（二）

　　在如今極速發(fā)展的社會(huì )中，優(yōu)勝劣汰每時(shí)每刻都在上演，適者生存從古到今一直都是不變的規則，仿佛只有將對方比下去，自己才有前進(jìn)的可能，在合作中求雙贏(yíng)作文。競爭愈演愈烈，從職場(chǎng)擴散的學(xué)校，從植物界擴散到動(dòng)物界，直至最后，整個(gè)社會(huì )都蔓延著(zhù)激烈競爭的火藥味，無(wú)硝煙的戰爭在世界各地隨時(shí)都會(huì )爆發(fā)，人們用緊湊的生活與急促的步伐緊跟著(zhù)時(shí)代的腳步，似乎生怕一跟不上這節奏就會(huì )被比下去，被社會(huì )淘汰。

　　但是人們忘記了，除了競爭外，還有另外一種方式可以獲得成功，那邊是合作。在競爭中適當的合作，在合作中不忘競爭心。好的合作可以促成雙贏(yíng)這樣的好結果。何為”雙贏(yíng)“？就是雙方都會(huì )獲得各自所需的利益，都獲得滿(mǎn)足。我們競爭不正是為了在無(wú)限的'需求里爭奪有限的資源嗎？這么說(shuō)來(lái)，雙贏(yíng)確是一條利人利己的可行之路，但是在頭腦發(fā)熱的競爭年代，人們往往忽略了這一點(diǎn)。

　　其實(shí)，雙贏(yíng)與合作的事例，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在我們的生活中。比如，學(xué)校中的同學(xué)們討論與做題時(shí)在合作，考試與評比時(shí)在競爭，在一次次競爭與合作交織的學(xué)習生活中互相追逐，彼此進(jìn)步。在比如，做公益事業(yè)的各大企業(yè)家，他們在付出財力物力人力的同時(shí)，不僅收獲了商界與社會(huì )的認可也提高了企業(yè)的知名度。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，我們一定要拋開(kāi)”個(gè)人利益就是所有“的陳舊觀(guān)念，當然，我們可以”利己“，但利己不一定非得建立在”損人“的基礎上。有很多合作最后都能得到雙贏(yíng)的結果。

　　每一個(gè)成功人士的背后都有貴人在幫忙，他們遇到問(wèn)題，首先不是自己?jiǎn)螛屍ヱR的去解決，而是和伙伴一起來(lái)商量，集思廣益，博采眾長(cháng)。如此，大家都得到了實(shí)際的利益，想要成功也變的更加容易了。那些電影明星都有制作群；而那些歌星也都有幫他們作詞、作曲的人以及幫他們推廣的唱片公司。這些人的成功不僅僅是憑借自己的能力，更多的是團隊的力量與合作的結果，所以有人說(shuō)這是一個(gè)”合作的時(shí)代“。成功是靠組織，靠團體，而不是僅僅靠個(gè)人，也不是非要勝出才行，世界上并沒(méi)有什么”全能冠軍“。只有互利才可以獲得更多的機會(huì )、財富以及資源。

　　怎樣才能做到互利？那便是——在困難時(shí)尋合作，在合作中求雙贏(yíng)。