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寫(xiě)狗的作文400字15篇（必備）
在生活、工作和學(xué)習中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作文吧，作文是由文字組成，經(jīng)過(guò)人的思想考慮，通過(guò)語(yǔ)言組織來(lái)表達一個(gè)主題意義的文體。作文的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的寫(xiě)狗的作文400字，僅供參考，歡迎大家閱讀。
寫(xiě)狗的作文400字1
后勤倉庫是醫院正常經(jīng)營(yíng)必須具備的物資保障，應堅持勤進(jìn)少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛生，并嚴格按以下規定執行。
一、存貨的入庫
1、倉庫保管員根據采購員送來(lái)的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規格、單位、單價(jià)、數量、金額）對貨物數量、質(zhì)量進(jìn)行當面點(diǎn)驗，對質(zhì)量不懂無(wú)法驗收可讓使用部門(mén)協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。
3、驗收后要及時(shí)的辦理入庫手續（24小時(shí)內）。填寫(xiě)入庫單，入庫單上有后勤部門(mén)主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫(xiě)的'出庫單（出庫單上面寫(xiě)明品名、單位、數量）并經(jīng)領(lǐng)用部門(mén)科主任或護士長(cháng)簽字、同時(shí)在院辦規定的領(lǐng)用定額內方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤(pán)點(diǎn)：
1、倉庫保管員根據購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門(mén)或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務(wù)聯(lián)）報財務(wù)部；1日報上月的進(jìn)銷(xiāo)存報表。
3、當月25日倉庫保管員進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、做盤(pán)點(diǎn)表上報財務(wù)、如賬實(shí)不符，必須查明原因做盤(pán)盈盤(pán)虧，寫(xiě)明盤(pán)盈盤(pán)虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。
4、財務(wù)每個(gè)季度對后勤庫進(jìn)行一次監盤(pán)及不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)。
5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門(mén)負責人審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后送采購員進(jìn)行采購，購物申請單必須符合“以銷(xiāo)定購”的原則，做到適銷(xiāo)、適用，確保醫院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實(shí)物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類(lèi)，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛生。
8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領(lǐng)走，以免造成積壓或者過(guò)時(shí)報損。
寫(xiě)狗的作文400字2
一、在院部的領(lǐng)導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著(zhù)臨床轉的原則。積極組動(dòng)安排本部門(mén)相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
二、負責本部門(mén)員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務(wù)，有計劃的安排員工的業(yè)務(wù)培訓，提高員工的思想認識和服務(wù)技能。
三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng )設一個(gè)優(yōu)美的醫療辦公環(huán)境。
五、負責醫院財產(chǎn)的管理，督促有關(guān)工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。
六、 負責合理安排醫院的`物品發(fā)放。本著(zhù)節省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實(shí)行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調工作。
八、負責管理院內水電設施設備的維修。
九、配合人事部門(mén)負責臨時(shí)工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
寫(xiě)狗的作文400字3
(一)分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作。
(二)督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的'執行情況。
(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病人的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
(四)負責醫療業(yè)務(wù)信息及病案統計工作。
(五)負責領(lǐng)導全院的醫療科學(xué)研究工作，組織全院醫務(wù)人員學(xué)習、提高醫療技術(shù)水平。
(六)組織檢查本院門(mén)診和住院病人的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
寫(xiě)狗的作文400字4
一、后勤科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
5.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
6.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二、物品管理員職責
1.在后勤科主任領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的管理工作，主動(dòng)配合醫療，保證其任務(wù)順利完成。
2.深入科室調查了解醫療、教學(xué)、科研的需要，聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。
3.組織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛生工具的保管及供應工作。
4.組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。
5.組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車(chē)輛。
6.指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費。
7.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調配使用等。
三、采購員職責
1.在后勤科主任領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
2.根據各科室需要，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后及時(shí)采購。
3.計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。
4.做好物資采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
5.對醫療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重、精密儀器應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。
四、保管員職責
1.在后勤科主任領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電。
2.每月抽查1一2次病菌的滅治指數，保證達到國家排放標準。
3.化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無(wú)害。
4.填寫(xiě)好運行計錄和檢測報告。
5.非管理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入操作。
六、洗衣房工作員職責
1.在后勤科主任的領(lǐng)導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。
2.嚴格執行各類(lèi)被服的消毒制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4.愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。
5.加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。
七、水電維修工作員職責
1.自覺(jué)遵守學(xué)院的各項規章制度，嚴格執行國家有關(guān)水電操作規程。
2.負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。
3.配電房、水泵加壓房和各類(lèi)水池的日常管理和維護工作。
4.定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，確保水電正常供應。
5.在完成維修任務(wù)的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無(wú)條件地接受維修任務(wù)。
6.愛(ài)護和妥善保管好發(fā)給個(gè)人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價(jià)賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。
7.遵守工作時(shí)間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導的視情況扣除當月勞務(wù)報酬。
8.實(shí)行發(fā)電和節假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開(kāi)機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；處理不了，及時(shí)互逐級上報。
9.每天早、中、晚三次到指定點(diǎn)領(lǐng)取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤科報告并說(shuō)明原因，維修完工要請使用部門(mén)或使用人簽驗。
10.努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。
11.完成院領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作和任務(wù)。
八、電梯操作人員工作職責
1.應遵守安全操作規程。
2.每天負責對電梯設備進(jìn)行巡視，電梯運行異�；虺霈F故障應及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門(mén)貼出暫停使用的.通知。
3.應對轎廂環(huán)境衛生進(jìn)行清理，并及時(shí)清除門(mén)地坎槽內積有的垃圾。
4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶安全隱患運行。
5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危險品，嚴禁超載。
6.禁止小孩在電梯口周?chē)嫠�，小孩應有大人帶領(lǐng)搭乘電梯。
7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維提公共秩序。
8.注意不要猛烈碰撞電梯門(mén)。
9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動(dòng)按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動(dòng)嬉耍，避免引起故障或妨礙他人。
10.搬運笨重或較長(cháng)物品時(shí)，應在現場(chǎng)給予指導。
11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時(shí)通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專(zhuān)業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放，在救援時(shí)應配合救援人員做好救援工作。
12.如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，疏散乘客。
九、電梯安全管理員的工作職責
1.嚴格執行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育，保證操作人員應當具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。
2.經(jīng)常進(jìn)行安全使用檢查，及時(shí)糾正和制止違章使用電梯的行為，及時(shí)消毒事故隱患。
3.指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。
4.負責電梯的檔案管理工作。
5.負責定期報檢工作，應及時(shí)通知電梯公司對電梯進(jìn)行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門(mén)商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門(mén)提出的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，確保電梯安全運行。
6.對電梯使用過(guò)程中的違章使用情況和危險因素應予以制止。
7.每半年組織有關(guān)人員學(xué)習電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應的演習。
8.當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專(zhuān)業(yè)維修人員到達前釋放出來(lái)，必須嚴格按困梯施救操作規程逐項實(shí)行將乘客救出。
9.負責對本安全管理制度所列各條款的具體實(shí)施。
十、中心供氧、吸引站工作員職責
1.氧氣、吸引設備操作管理人員必須嚴格遵守氧站、吸引站管理制度。
2.管理人員要認真做好氧氣瓶的收發(fā)登記工作，空瓶、滿(mǎn)瓶分類(lèi)堆放，保證用氣安全和供氣保障。
3.管理人員每月要對氧站、吸引站的所有設備，進(jìn)行一次大檢查，做好記錄。發(fā)現故障及時(shí)排除。
4.氧站停電時(shí)，管理人員要立刻打開(kāi)氧氣一級管內的手動(dòng)閥門(mén)，以盡量縮短停氧時(shí)間，保證用氣不中斷。
5.吸引站停電時(shí)，要及時(shí)通知使用吸引的科室，讓科室做好相應的準備措施。
6.對于氧氣、吸引系統中的壓力儀表，管理人員要登記造冊，每年送當地技監局進(jìn)行校驗。
7.站內嚴禁各類(lèi)煙火。
十一、太平間工人職責
1.負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風(fēng)。
2.領(lǐng)取尸體時(shí)要認真核對死亡卡片，防止差錯。
3.尸體接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。
4.遇有過(guò)期未行火化者，應報后勤科領(lǐng)導和住院處處理。如有無(wú)主尸體，報請院領(lǐng)導處理。
5.經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現問(wèn)題立即報告。
十二、傳達門(mén)衛人員職責
1.堅守工作崗位，切實(shí)做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。
2.對來(lái)訪(fǎng)者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3.嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時(shí)間有權阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無(wú)理取鬧者，可轉有關(guān)部門(mén)處理。
4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
十三、電話(huà)員職責
1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時(shí)接班，集中精力，注意訊號，動(dòng)作快、準，防止差錯。
2.對待通話(huà)雙方要態(tài)度熱情，語(yǔ)調和氣，不竊聽(tīng)通知內容。
3.機件失錄阻滯，及時(shí)維修，保證電話(huà)暢通。
十四、病房保潔員職責
1清潔病房?jì)却�、桌、椅、柜、燈、設備帶及門(mén)、窗、墻、地。
2.做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛生。
3.保持病區走廊、門(mén)、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門(mén)和示意牌等潔凈。
4.保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5.負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門(mén)窗、桌椅和墻面、地面和衛生間的清潔。
6.拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開(kāi)操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7.擦床抹布一床一布，按抹布標記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8.每日晨病房飲用水的供應。
9.對開(kāi)水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。
其中專(zhuān)業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。
工作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
寫(xiě)狗的作文400字5
為了更好的為全院服務(wù)，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責。
一、在院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，負責全院后勤的管理和供應保障工作的安
二、牢固樹(shù)立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工
三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛生、醫院污水排放、污物焚化工作。
四、以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強管理、強化服務(wù)、嚴格紀律、理順關(guān)系為工作方針，切實(shí)做好后勤保障工作，為醫、教、研、防任務(wù)的完成，為醫院的改革開(kāi)放提
五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不
六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟效益。
七、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫療及各部門(mén)的需要和后勤保障中的`問(wèn)題，根據人力、物力的可能，制定工作計
寫(xiě)狗的作文400字6
1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線(xiàn)服務(wù)的保障工作。
2、負責醫院中心供氧和內部發(fā)電機組的輸電工作，保證醫院用氧、用電安全和正常運轉。
3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養，并在制度上強化維修、保養工作的預防性檢查。
4、全面負責醫院環(huán)境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫院環(huán)保工作達標。
5、建立健全科學(xué)、規范的后勤物流管理制度，及時(shí)制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實(shí)物管理，開(kāi)源節流，增收節支。
6、切實(shí)做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會(huì )化服務(wù)工作的.落實(shí)、監督與檢查工作，為醫院提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。
7、全面負責全院各類(lèi)房屋、各類(lèi)家俱以及其他固定資產(chǎn)的管理，使之規范化、制度化。
8、全面負責管理醫院基本建設項目，使之達到醫院的目標和國家有關(guān)標準。
9、根據醫院建設需要，組織醫院基本建設總體規劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構對醫院擬投資的基建項目成本進(jìn)行評估并提交評估報告，組織相關(guān)機構對醫院基本建設項目的論證、會(huì )審、驗收等工作的實(shí)施。
10、組織基建項目招標和審計工作的實(shí)施，參與選擇定購基建項目相關(guān)設備和物品，并按己批準的預算投資總額控制建設項目。
11、負責收集整理醫院基本建設的有關(guān)數據資料，建立相關(guān)的管理標準及技術(shù)標準，設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。
12、上級指派的其它工作任務(wù)。
寫(xiě)狗的作文400字7
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責后勤整體工作。
二、制定后勤工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常監督檢查，定期總結匯報。
三、負責后勤年，季、月；工作統籌安排及報表的審核工作。
四、負責協(xié)調與臨床醫技各部門(mén)的工作。
五、負責醫院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節約能源工作，保安的'管理工作。
六、負責與政府部門(mén)的協(xié)調工作。
七、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
寫(xiě)狗的作文400字8
一、總體要求
日清日掃，每周五進(jìn)行一次大清掃，確保室內及公共場(chǎng)所清潔衛生。桌椅、病床、門(mén)窗等物體表面無(wú)灰塵，正確使用消毒液擦洗；玻璃明凈，墻面無(wú)污染物，地面無(wú)血跡、紙屑、雜物、天花板和墻壁及窗戶(hù)無(wú)蜘蛛等，平時(shí)保持經(jīng)常性干凈、整潔。
二、崗位職責及具體要求
1、環(huán)境衛生
�、俅髲d、衛生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復清一次并清理雜物桶、痰盂，平時(shí)應注意衛生保潔。
�、诓∈壹爸委熓液歪t護辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優(yōu)氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛生死角的保潔；每周進(jìn)行一次大清掃、用來(lái)蘇爾拖地，擦洗門(mén)窗，墻壁等。
�、凼中g(shù)室：產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室后及時(shí)沖洗消毒，并用優(yōu)氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時(shí)手術(shù)室、產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室每天用來(lái)蘇爾拖地和優(yōu)氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術(shù)產(chǎn)床等無(wú)血斑，無(wú)腥味，房?jì)葻o(wú)蜘蛛網(wǎng)。
2、洗滌工作
�、儇撠煴环�、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術(shù)、產(chǎn)房污染器材、布類(lèi)的洗滌、做到及時(shí)清洗干凈、無(wú)血斑、無(wú)臭味等。
�、谪撠煓z驗室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有 效。
�、圬撠熥o理室一次性物品回收，做到及時(shí)、有效、操作規范。
�、芨黜椣礈煊闷窇厢t護要求，并按物品分類(lèi)規定進(jìn)行折疊、存放、并做到數量相符。同時(shí)要求做到節約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、開(kāi)水供應
每天保持病房足夠的`飲用水、停水停電期間應備配開(kāi)水。病室開(kāi)水供應時(shí)間上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應）
4、物資保管
負責病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開(kāi)水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無(wú)缺、遺失現象。新入院病人按規定發(fā)放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開(kāi)出押金證明，病人出院時(shí)，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規定由病人賠償。（每日9點(diǎn)至12點(diǎn)，出院病人及時(shí)到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費室退回押金，收費室把押金單一并交財務(wù)室，由財務(wù)室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時(shí)每次按處罰清潔工5元）。
5、崗位責任
1、輛停入在院方轄區范圍內。
2、門(mén)衛人員必須做到每天報紙、刊物、信件等收發(fā)，并送達到有關(guān)科室及院領(lǐng)導等。
3、門(mén)衛人員工作時(shí)間，除特殊情況經(jīng)院方同意方可離開(kāi)，但必須保證下午4時(shí)至次日早晨8時(shí)堅守崗位，做好安全保衛工作。做到夜間巡邏，鎖好大廳和自行車(chē)棚門(mén)鎖，杜絕事故發(fā)生。
4、門(mén)衛人員不經(jīng)院方同意，擅自離崗，每次罰款20元，衛生不清潔每處罰款3元。
寫(xiě)狗的作文400字9
一、在分管副院長(cháng)領(lǐng)導下，根據相關(guān)法律、法規、政策和制度，結合實(shí)際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實(shí)施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的'順利進(jìn)行。
三、組織對醫院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，總結經(jīng)驗，改進(jìn)提高。
四、負責教育后勤職工樹(shù)立后勤工作為醫療一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門(mén)做好后勤設備管理人員和工程技術(shù)人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
六、協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理醫院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛生事件。
七、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫院的基本建設等工作。
寫(xiě)狗的作文400字10
一、院長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谏霞壓歪t院黨委領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面領(lǐng)導醫院的工作，包括醫療、教學(xué)、科研、預防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
�。ǘ╊I(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
�。ㄈ┴撠熃M織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)。診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。
�。ㄋ模┴撠熃M織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。
�。┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。
�。ㄆ撸┙逃毠�(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
�。ò耍└鶕䥽胰耸轮贫�，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免，獎懲、調動(dòng)及提升等工作。
�。ň牛┘訌妼笄诠ぷ鞯念I(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務(wù)收支開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活。
�。ㄊ┘皶r(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
�。ㄊ唬┮蚴峦獬龌蛉鼻跁r(shí)，得指定一位副院長(cháng)代替院長(cháng)職務(wù)。
二、醫院黨委（總支、支部）書(shū)記崗位職責
�。ㄒ唬┰谏霞壓驮狐h委（總支、支部）領(lǐng)導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨委（總支、支部）決議的貫徹執行情況。
�。ǘ╊I(lǐng)導制定黨的組織、宣傳、統戰、紀律檢查、政治工作計劃，組織實(shí)施并定期檢查總結。
�。ㄈ┡W(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。
�。ㄋ模┮钊胝{查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長(cháng)的作用，并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負責相應的工作。
三、業(yè)務(wù)副院長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
�。ǘ┒酱贆z查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
�。ㄈ┥钊肟剖�，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病員的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
�。ㄋ模┴撠熃M織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和高、中級醫學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習以及掛構醫療機構的業(yè)務(wù)指導工作。
�。ㄎ澹┴撠燁I(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。
�。╊I(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)統計病案工作。
�。ㄆ撸┴撠熃M織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
�。ò耍┴撠熃M織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關(guān)、工廠(chǎng)等單位職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
�。ň牛┙M織、檢查本院門(mén)診的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。
四、行政副院長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
�。ǘ┴撠熃M織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
�。ㄈ┴撠煻酱儇攧�(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。
�。ㄋ模┴撠煻酱贆z查本院治安、保衛工作。
�。ㄎ澹┴撠煂彶轭A決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。
�。┴撠煻酱贆z查全院的經(jīng)濟管理工作。
�。ㄆ撸┴撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。
�。ò耍┴撠煻酱贆z查全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作。
五、辦公室主任崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
�。ǘ┌才鸥鞣N行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
�。ㄈ┴撠燁I(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
�。ㄋ模┴撠煴臼胰藛T的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
�。ㄎ澹┴撠熢洪L(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
六、黨委辦公室工作職責
黨委辦公室是黨委日常辦事機構。其職責范圍是：
�。ㄒ唬┙M織安排黨委召開(kāi)的各種會(huì )議，并認真做好記錄工作。
�。ǘ┘皶r(shí)傳達上級黨組織的指示、決定、通知，并了解貫徹執行情況，向黨委及上級黨組織匯報，負責做好上情下達，下情上報工作。
�。ㄈ┴撠煵輸M黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其它有關(guān)文件，審核以黨委名義上報下達的黨委各職能部門(mén)起草的文件、信函。
�。ㄋ模z查各支部貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨委決議的情況及進(jìn)程，并及時(shí)向黨委或向黨委正、副書(shū)記匯報，搞好信息反饋。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助黨委正、副書(shū)記協(xié)調黨群系統各部門(mén)的工作；
�。└鶕h委對工作的意圖和要求，深入實(shí)際，調查研究，所取意見(jiàn)和要求，總結成績(jì)和經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，并向黨委提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。
�。ㄆ撸┡浜瞎�(huì )、團委做好思想政治工作。
�。ò耍┴撠熥龊媒M織、宣傳、統戰、計劃生育等工作。
�。ň牛┙哟�、受理有關(guān)黨的工作的群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，溝通黨委與群眾的聯(lián)系渠道。
�。ㄊ┳龊命h費收繳工作。
�。ㄊ唬┕芾睃h委部門(mén)文書(shū)檔案和機要文件。
�。ㄊ┕芾睃h委印章。
�。ㄊ┏袚h委交辦的其他工作。
七、工會(huì )委員會(huì )工作職責
醫院工會(huì )委員會(huì )是在黨委領(lǐng)導下的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是全院職工代表大會(huì )的辦事機構。其主要職責是：
�。ㄒ唬┌雌谡匍_(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行代表大會(huì )的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加醫院民主管理。
�。ǘ﹤鬟_上級有關(guān)指示和文件，組織工會(huì )干部學(xué)習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì )的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會(huì )干部的思想政策水平和工作水平。
�。ㄈ└鶕霞壒ぷ鞯囊蠛歪t院實(shí)際情況，制訂和實(shí)施工會(huì )工作計劃，搞好年度總結，組織指導工會(huì )小組開(kāi)展工作。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展"愛(ài)本職、愛(ài)醫院、做主人"等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律教育，加強會(huì )員本身的思想建設。
�。ㄎ澹﹨f(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì )做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育工作。
�。┌l(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)要求，做好上情下達和下情上報工作。
�。ㄆ撸┙M織開(kāi)展評選先進(jìn)、表?yè)P先進(jìn)的工作。
�。ò耍┓e極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，辦好職工活動(dòng)室。
�。ň牛╆P(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。
�。ㄊ┳龊霉�(huì )會(huì )員的建檔、轉調和非會(huì )員申請入會(huì )等組織工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和工會(huì )文書(shū)檔案工作。
�。ㄊ唬┎扇《喾N形式搞好宣傳及報道工作。
�。ㄊ└鶕�(huì )財務(wù)管理制度，做好工會(huì )經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設備的使用保管工作。
八、共青團委員會(huì )工作職責
醫院共青團委員會(huì )在院黨委和上級團委領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬└鶕狐h委和上級團委的要求，結合醫院實(shí)際情況，制定、布置和組織實(shí)施全院團的工作，并及時(shí)向上級匯報。
�。ǘ┳ズ萌簣F員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作，發(fā)揮共青團員的模范帶頭作用，協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團員、青年入黨的工作。
�。ㄈ└愫脠F的組織建設，健全團內"三會(huì )一課"制度，做好發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團干部的考察、選拔、使用、培養和管理工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習、工作與生活，搞好培訓，不斷提高團干隊伍的素質(zhì)。
�。ㄋ模┚o緊圍繞培養"四有"新人，開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
�。ㄎ澹┙M織開(kāi)展園內的"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好青年品德評定和上崗前的教育。
�。┒ㄆ陂_(kāi)展團員青年的思想調查，掌握團員青年的思想情況，及時(shí)總結交流做好團員青年思想政治工作的經(jīng)驗。
�。ㄆ撸┳ズ脠F的宣傳工作，辦好宣傳櫥窗和通訊報道。
�。ò耍┳龊脠F組織的對外接待、聯(lián)絡(luò )工作和收發(fā)、整理、保管有關(guān)文書(shū)檔案工作。
�。ň牛┳龊脠F費的收繳、管理和使用工作。負責對違反團紀的團員進(jìn)行教育和處分工作。
�。ㄊ╆P(guān)心青年的正當利益，向上級和有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映青年在生活、學(xué)習、工作等方面的意見(jiàn)和要求，協(xié)助醫院有關(guān)部門(mén)加以改進(jìn)。
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壗晦k的有關(guān)團的`工作和其它任務(wù)。
九、醫院科室黨支部書(shū)記崗位職責
�。ㄒ唬┙M織學(xué)習、政治理論和時(shí)事政策。
�。ǘ┝私恻h員的思想、工作、學(xué)習情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。
�。ㄈ┲贫ㄖР抗ぷ饔媱�，檢查支部決議的貫徹執行情況，按時(shí)向支部大會(huì )和上級黨委報告工作。
�。ㄋ模┙Y合業(yè)務(wù)深入細致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫療、預防、科研教學(xué)等各項任務(wù)的完成。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。
十、醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
�。ǘ⿺M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。ㄈ┥钊敫骺剖�，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。ㄋ模⿲︶t療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┴撠煂�(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
�。┴撠熃M織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
�。ㄆ撸z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的動(dòng)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
�。ò耍┒酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
�。ň牛╊I(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
十一、預防保健科科長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
�。ǘ⿺M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
�。ㄈ╊I(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。ㄋ模┙M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
�。ㄎ澹┒酱俦究迫藛T認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。
�。┙M織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見(jiàn)。
�。ㄆ撸┴撠煓z查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。
副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
十二、人事科科長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，擔任人員調出、調入工作。
�。ǘ┱莆帐煜じ刹繕I(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
�。ㄋ模┌凑諊乙幎�，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
�。ㄎ澹┴撠煿芾砉ぷ魅藛T檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
十三、總務(wù)科科長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┴撠熃M織領(lǐng)導財務(wù)管理、物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和生活等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ┙�(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力的可能，制訂工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
�。ㄋ模┙M織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
�。ㄎ澹┙M織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。
副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應工作。
十四、財務(wù)科科長(cháng)崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療任務(wù)的完成。
�。ǘ┴瀼赜嘘P(guān)財務(wù)會(huì )汁的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
�。ㄈ└鶕聵I(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約行政開(kāi)支，監督預算資金正確支用。
�。ㄋ模└鶕聵I(yè)計劃，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定的格式和期限報送會(huì )計期報和年報。
�。ㄎ澹┌磿r(shí)清理債權和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。
�。┍ＷC房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。
�。ㄆ撸┴撠熱t院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
副科長(cháng)和協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
十五、會(huì )計崗位職責
�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，搞好會(huì )計核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準，控制預算定額。
�。ǘ┴撠煾黜棔�(huì )計事務(wù)處理，做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整喬，記載清晰，日清月結，報賬及時(shí)。
�。ㄈ┘皶r(shí)、正確地編制會(huì )計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況、有說(shuō)明，經(jīng)院長(cháng)核準，按時(shí)上報。
�。ㄋ模┙�(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦薪Y算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
�。┕芎脮�(huì )計檔案。
�。ㄆ撸┱J真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的"會(huì )計員職權條例"和有關(guān)規定。
十六、出納員崗位職責
�。ㄒ唬┰谪攧�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記賬，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
�。ǘ┲鸸P核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
�。ㄈ┳龊酶鞣N有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。
�。ㄋ模┟咳諏⒆≡禾�、收款處收款入庫，并當日存入銀行。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。
�。┍ＷC庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。
十七、醫療統計人員崗位職責
�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
�。ǘ┟刻焐钊腴T(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
�。ㄈ┟吭聦㈤T(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
�。ㄋ模┟吭陆K負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
�。ㄎ澹┒酱俑骺剖易龊冕t療登記、統計工作，給予必要的幫助。
�。┡︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
十八、病案管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。ǘ┙�(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
�。ㄈ┴撠煵“傅幕厥�、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。ㄋ模┴撠煵“纲Y料的索引，登記、編目工作。
�。ㄎ澹┎檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
�。┨峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
�。ㄆ撸┳龊貌“甘业墓芾砉ぷ�，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉爛，蟲(chóng)蛇和
十九、圖書(shū)管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰卺t務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴撠熡嗁徍褪占t學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。
�。ㄈ┴撠焾D書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。
�。ㄋ模┴撠煏�(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛙和火災。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦袌D書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。
�。┙�(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。
�。ㄆ撸┴撠熤朴啽驹簣D書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。
二十、營(yíng)養室（部）主任（主管技師）崗位職責
�。ㄒ唬┰谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，負責本室（部）的業(yè)務(wù)和行政管理工作。
�。ǘ┲贫ū臼遥ú浚┕ぷ饔媱�，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
�。ㄈ┙M織合理的醫療營(yíng)養，檢查醫療營(yíng)養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯(lián)系，必要時(shí)參加臨床會(huì )診，以改進(jìn)營(yíng)養治療工作。
�。ㄋ模┙⒏鞣N營(yíng)養制度、廚房管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查各類(lèi)膳食的營(yíng)養價(jià)值、衛生標準及質(zhì)量，并不斷研究改善。
�。┴撠煴臼遥ú浚┕ぷ魅藛T的技術(shù)考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
�。ㄆ撸┒酱�、檢查本室的財務(wù)管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。
�。ò耍╊I(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展科研和教學(xué)工作。組織營(yíng)養技術(shù)人員的培訓提高等。
�。ň牛┲鞒譅I(yíng)養室（部）的各項會(huì )議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十一、營(yíng)養技師（技士）崗位職責
�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師指導下，協(xié)助進(jìn)行行政技術(shù)管理工作及教學(xué)
�。ǘ┌凑罩委熞蠛筒T的飲食習慣，計劃和擬定各類(lèi)食譜，規劃數量，并計算營(yíng)養價(jià)值。
�。ㄈ┥钊氩》�，了解營(yíng)養治療的效果和配膳情況，所取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
�。ㄋ模┴撠熓称返蔫b定，檢查、督促、指導飲食制備和分發(fā)，并在開(kāi)餐前進(jìn)行嘗檢，使符合治療原則、營(yíng)養要求、衛生標準及制品應具備的條件。
�。ㄎ澹I(yíng)養技師應協(xié)助醫師規定營(yíng)養治療原則，遇有不符合營(yíng)養治療原則的問(wèn)題時(shí)，可以提出改變意見(jiàn)。
�。┙M織廚工、配餐員學(xué)習營(yíng)養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術(shù)，向病人進(jìn)行宣教工作等。
�。ㄆ撸﹨R總第二天各種治療飲食數目。
二十二、采購員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。
�。ǘ└鶕骺剖倚枰�，制訂各類(lèi)物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購計劃，報請領(lǐng)導審批后即時(shí)采購。
�。ㄈ┯媱澆少�，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節約。
�。ㄋ模┳龊梦镔Y采購用款申請、報銷(xiāo)工作，嚴格執行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢(qián)、憑證三對口，一次借款，一次清賬。
�。ㄎ澹⿲︶t療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。
�。┵F重、精密儀器應會(huì )同有關(guān)科室看樣品后采購。
二十三、管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動(dòng)配合醫療，保證其任務(wù)順利完成。
�。ǘ┥钊肟剖艺{查了解醫療、教學(xué)、科研的需要，昕取意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)群眾參加管理，不斷改進(jìn)工作。
�。ㄈ┙M織人員綠化，做好勞動(dòng)及清潔衛生工具的保管及供應工作。
�。ㄋ腨組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。
�。ㄎ澹┙M織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車(chē)輛。
�。┲笇Ц骺剖椅镔Y設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價(jià)，修舊利廢，防止損失浪費。
�。ㄆ撸┱莆账鶎俜秶那陔s工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調配使用等。
二十四、病員食堂管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰跔I(yíng)養室（部）主任領(lǐng)導和主管技師的指導下，負責管理營(yíng)養室（部）的行政事務(wù)，和炊、配人員的政治思想教育工作。
�。ǘ﹨f(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員抓好采購員的工作，如計劃購買(mǎi)主副食的數量、品種等。
�。ㄈ﹨f(xié)助室（部）主任和營(yíng)養技術(shù)人員檢查財務(wù)開(kāi)支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
�。ㄋ模┥钊肟剖�，昕取病員對飲食的意見(jiàn)和要求，不斷提高飲食質(zhì)量，積極主動(dòng)配合臨床醫療工作。
�。ㄎ澹z查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進(jìn)行考勤考績(jì)工作。
�。└愫铆h(huán)境衛生、食品衛生以及個(gè)人衛生等工作。
�。ㄆ撸┴撠煵T食堂的安全保衛工作。
二十五、職工食堂管理員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責管理食堂人員的學(xué)習及思想工作，做好職工的飲食管理。
�。ǘ┥钊肟剖�，聽(tīng)取群眾對飲食的意見(jiàn)和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。
�。ㄈz查食堂財務(wù)開(kāi)支情況，掌握預算。
�。ㄋ模z查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實(shí)，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。
二十六、廚師、炊事員崗位職責
�。ㄒ唬┰谑程霉芾韱T的領(lǐng)導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷提高烹調技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ└鶕匙V和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時(shí)供應，積極配合醫療。
�。ㄈ┚蚣毸�，節約用糧、煤、水、電，愛(ài)護公物，管好物資。
�。ㄋ模﹪栏駡绦行l生"五四"制度，加強個(gè)人及環(huán)境衛生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。
�。ㄎ澹┹喠髦蛋�，負責準時(shí)做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。
�。┳龊梅阑�、防盜、防毒、防腐工作。
二十七、配餐員崗位職責
�。ㄒ唬┰诓T'尬管理員的領(lǐng)導下，負責點(diǎn)、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。
�。ǘ┦煜ぶ委燂嬍车姆N類(lèi)，根據醫囑與病員飲食計劃，按時(shí)、準確、熱情地將食送發(fā)到病員床邊。
�。ㄈ┴撠熋刻旖y計第二天飲食，及時(shí)回收餐具、避免損失，便利周轉。洗餐具時(shí)小心操作，搞好消毒，節約用水。
�。ㄋ模┨撔穆�(tīng)取病員意見(jiàn)，并向領(lǐng)導反映，及時(shí)改進(jìn)。
�。ㄎ澹┟刻烨逑磁洳烷g、餐車(chē)、殘渣桶。
�。┳⒁鈧�(gè)人清潔衛生，工作時(shí)穿戴工作衣帽、口罩。
二十八、保管員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動(dòng)、生活、取暖、電氣，基建維修材料等物資的保管工作。
�。ǘ⿲齑嫖镔Y要定期盤(pán)點(diǎn)，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。
�。ㄈ┳龊梅阑�、防爆炸工作，在庫房?jì)冉刮鼰煛?/p>
�。ㄋ模┙�(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實(shí)行送貨上門(mén)，并做到計劃供應，滿(mǎn)足需要。
�。ㄎ澹┣趦�節約，修舊利廢，物盡其用
二十九、電話(huà)員職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，做好保密工作，準時(shí)接班，集中精力，注意訊號，動(dòng)作快、準防止差錯。
�。ǘ⿲Υㄔ�(huà)雙方要態(tài)度熱情，語(yǔ)調和氣，不竊聽(tīng)通話(huà)內容。
�。ㄈC件失靈阻滯，及時(shí)維修，保證電話(huà)暢通。
三十、傳達、門(mén)衛人員崗位職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，切實(shí)做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。
�。ǘ⿲�(lái)訪(fǎng)者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
�。ㄈ﹪栏駡绦刑揭曋贫�，掌握原則，非探視時(shí)間有權阻止探視者進(jìn)入病房，如遇無(wú)理取鬧者，可轉有關(guān)部門(mén)處理。
�。ㄋ模z查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。
三十一、電梯工人崗位職責
�。ㄒ唬﹫允毓ぷ鲘徫�，集中精力，開(kāi)好電梯，保證安全。
�。ǘ┍９芎秒娞�，防止梯門(mén)被推車(chē)及重物撞壞。
�。ㄈ┍３蛛娞莘�?jì)惹鍧�、通風(fēng)、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進(jìn)行消毒。
三十二、汽車(chē)司機崗位職責
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下，堅守崗位，做好開(kāi)車(chē)前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車(chē)
�。ǘ┒ㄆ谧龊密�(chē)輛的檢修、保養和救護車(chē)的清潔消毒工作，保持車(chē)況良好，節約汽油安全行駛，詳細記錄車(chē)輛運行情況。
�。ㄈ┳袷亟煌ㄒ巹t。任務(wù)完成立即返回，不私自出車(chē)。
�。ㄋ模⿶�(ài)護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
�。ㄎ澹┧緳C實(shí)行24小時(shí)值班制。
三十三、水、電、木瓦工人職責
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院水暖、電源、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、術(shù)制家具、門(mén)窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。
�。ǘ﹫允貚徫�，嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程，節約使用器材和原料。
�。ㄈ┚o密配合醫療、教學(xué)、科研，開(kāi)展技術(shù)革新。經(jīng)常主動(dòng)到各科室和宿舍巡回檢查，及時(shí)維修，保證質(zhì)量。
三十四、太平間工人崗位職責
�。ㄒ唬┴撠熃邮w、保管尸體，保持室內外清潔、通風(fēng)。
�。ǘ╊I(lǐng)取尸體時(shí)要認真核對死亡卡片，防止差錯。
�。ㄈ┦w接走后及時(shí)清洗消毒鋪位。
�。ㄋ模┯鲇羞^(guò)期未行火化者，應報總務(wù)科領(lǐng)導和住院處處理，如有無(wú)主尸體，報請院領(lǐng)導處理。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現問(wèn)題立即報告。
三十五、實(shí)驗動(dòng)物飼養員崗位職責
�。ㄒ唬┛茖W(xué)飼養各種實(shí)驗動(dòng)物，保證醫療、教學(xué)、科研的需要。
�。ǘ┴撠煂�(shí)驗動(dòng)物手術(shù)前后的記理和登記工作。
�。ㄈ┒ㄆ谇鍜呤覂韧庑l生，保持飼養場(chǎng)所清潔干燥。
�。ㄋ模┣趦�節約，精打細算，愛(ài)護公物，管好動(dòng)物。
�。ㄎ澹┳龊脛�(dòng)物繁殖分養和預防接種工作。
三十六、鍋爐工人崗位職責
�。ㄒ唬┰诠芾韱T領(lǐng)導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開(kāi)水的供應，樹(shù)立為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，保證醫療和生活上的需要。
�。ǘ﹫允貚徫�，嚴格執行安全生產(chǎn)和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門(mén)等情況，及時(shí)添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。
�。ㄈ┱J真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并防止濫用浪費。
�。ㄎ澹┎粩嗫偨Y燒煤技術(shù)，燒好燒透，節約用煤。
三十七、被服供應站（洗衣房）工作人員崗位職責
�。ㄒ唬┰诳倓�(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收下送到病房、門(mén)診。
�。ǘ﹪栏駡绦懈黝�(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
�。ㄈ﹪栏駡绦斜环慕皇帐掷m，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
�。ㄋ模⿶�(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
�。ㄎ澹┘訌娍痉抗芾�，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。
寫(xiě)狗的作文400字11
在學(xué)院的領(lǐng)導下負責學(xué)院后勤保障、安全保衛工作，其主要職責是：
1、認真貫徹落實(shí)學(xué)生公寓各項管理制度，安排學(xué)生住宿、調配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學(xué)生提供服務(wù)。
2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衛生、安全工作監督、檢查。
3、負責校園食堂、服務(wù)中心的工作規劃、建設、維修、指導、協(xié)調、檢查、監督，經(jīng)費核撥、結算等工作。
4、負責學(xué)院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。
5、負責學(xué)院的'水、電、暖管理。
6、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
寫(xiě)狗的作文400字12
一、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，具體組織和實(shí)施全院的各項后勤保障工作。
二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿(mǎn)足服務(wù)對象的需求，促進(jìn)醫療工作的開(kāi)展。
三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。
四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實(shí)施。
五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現場(chǎng)。
六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì )化，做好后勤服務(wù)社會(huì )化項目的監督管理工作。
七、定期對各項后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)征求服務(wù)對象的意見(jiàn),每月一次滿(mǎn)意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長(cháng)進(jìn)行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報。
九、加強資產(chǎn)管理，配合開(kāi)展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。
十、組織業(yè)務(wù)培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。
十一、對外部顧客的`滿(mǎn)意度從綜合辦了解到非滿(mǎn)意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。
十二、對內部顧客的非滿(mǎn)意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。
寫(xiě)狗的作文400字13
1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門(mén)和人員認真貫徹和執行；
2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實(shí)制度執行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、負責對醫院所有環(huán)境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫院車(chē)輛的.運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷(xiāo)，及車(chē)輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車(chē)記錄等。
6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執行；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
寫(xiě)狗的作文400字14
1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；
2、愛(ài)護公司財物，保障物資安全；杜絕各類(lèi)事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；
3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的'用途
5、辦公區域辦公用具的送修與購買(mǎi)。
6、全力配合倉庫管理員進(jìn)行材料管理，協(xié)助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠(chǎng)。在外出期間必須調配好時(shí)間，不與發(fā)貨時(shí)間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進(jìn)行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時(shí)跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時(shí)給予處理。
8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門(mén)別類(lèi)，陳列整齊，做到過(guò)目見(jiàn)數，通道順暢；倉庫地面、墻面、門(mén)窗干凈整潔，材料架和材料表面無(wú)塵垢。
9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當，樹(shù)立公司良好的對（內）外形象，同時(shí)保證公司的利益與名譽(yù)不受到侵害；
10、加強學(xué)習，定期參加部門(mén)培訓，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平；
11、完成上級安排的其他工作。
寫(xiě)狗的作文400字15
后勤管理科是負責醫院后勤保障工作的職能部門(mén)，具體職能是房產(chǎn)、基建、設備維修、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：
1、負責動(dòng)力、設備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài);負責每日巡視制度，及時(shí)的解決一線(xiàn)水、電、暖、設備出現的問(wèn)題，保證醫療工作正常運轉。
2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規程及技術(shù)標準;負責職工的調配、技術(shù)培訓和考核工作;檢查監督各班組的正常工作，推行服務(wù)到位、維修到位、設備保養到位的制度。
3、加強國有資產(chǎn)的管理，嚴格報廢、更新手續，充分提高設備的使用率和完好率。
4、配合醫院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統計工作，努力降低成本，為醫院節約資金。
5、全面掌握醫院的房產(chǎn)、地產(chǎn)情況，按照醫院的規劃做好基建項目的'立項、論證項目標書(shū)、審報等有關(guān)工作，并組織和參加院內基建項目的招投標和實(shí)施工作。
6、搞好與社會(huì )各相關(guān)部門(mén)及周邊單位的關(guān)系。
7、加強學(xué)院的衛生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作;負責醫療垃圾的處理工作。
8、負責家屬院物業(yè)、配電室、空壓機房、機修室、總機和洗衣房等的管理工作。
9、完成院領(lǐng)導安排的其它工作和任務(wù)先勤治文科是擔負醫院先勤保證農做的職能部合，細細職能是房產(chǎn)、基修、設備維修、資產(chǎn)治理、物業(yè)治理戰綠化環(huán)保。細細擔負的農做如下：
1、擔負靜力、設備、基修、房產(chǎn)、維修的運轉戰運用，使其經(jīng)常處于最佳中形;擔負逐夜巡顧制度，及時(shí)的處理一線(xiàn)水、電、熱、設備入隱的原題，保證醫療農做一般運轉。
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