河北省房屋租賃合同書(shū)
隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家整理的河北省房屋租賃合同書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(單位名稱(chēng)):__________________
企業(yè)法人代表:______________________
委托代理人:________________________
乙方姓名:__________________________
原身份:____________________________
性別:______________________________
文化程度:__________________________
出生年月:_________年______月_____日
家庭住址:__________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和鐵道部、勞動(dòng)部《國家鐵路實(shí)施<中華人民共和國勞動(dòng)法>的若干規定》,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)________年_______個(gè)月,自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為_(kāi)_____個(gè)月,從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔任_________崗位(工種)工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進(jìn)行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式,按鐵道部及甲方規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1.乙方在甲方工作期間,甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關(guān)規定,按時(shí)支付乙方應得的勞動(dòng)報酬。
2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。
五、保險、福利待遇
1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。
2.乙方患病或非因工負傷,醫療期按國家規定執行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負傷致殘、死亡,因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病舉工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規定執行。
4.乙方已享受工資性補貼的,其家屬不得再享受甲方的.半費醫療待遇。
5.乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業(yè)保險金。
六、勞動(dòng)紀律
1.乙方應樹(shù)立主人翁責任感,嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種制度和紀律,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓。
3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴格執行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設的有關(guān)規定,廉潔奉公,維護鐵路良好形象和聲譽(yù)。
4.乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責,牢固樹(shù)立安全第一的思想,嚴格執行作業(yè)標準、安全操作規程,確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。
5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險、救災等)的,乙方必須服從甲方的調整或派遣。
七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。
(2)發(fā)生嚴重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
(4)嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。
(5)被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以裁減人員。
6.依據上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的,應當依照國家有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償。
7.甲方解除合同,應征求同級工會(huì )的意見(jiàn),如工會(huì )提出異議,應復議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方:
(1)經(jīng)甲方同意自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(3)在試用期內的。
八、違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任
1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調整委員會(huì )調解無(wú)效的,應向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
2.任何一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。其中:責任屬于甲方的,應繼續履行合同,同時(shí)負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費和重新錄用人員費等。
九、其他事項____________________________________。
十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定執行。
十一、本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):___________________
乙方(簽章):___________________
___________年________月________日
___________年________月________日
簽訂地點(diǎn):_______________________
簽訂地點(diǎn):_______________________
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