X月份加格達奇紅外線(xiàn)車(chē)間勞動(dòng)安全工作是根據段勞動(dòng)安全工作重點(diǎn),結合車(chē)間的實(shí)際情況——迎接局檢測車(chē),紅外線(xiàn)設備加密更型工程、設備周月檢等工作為重點(diǎn),加強施工現場(chǎng)的監控力度,加大對網(wǎng)絡(luò )設備的抽查,確保施工現場(chǎng)的人身安全及設備的正常運行。車(chē)間學(xué)習各種事故及人身傷害事故為教訓,舉一反三,強化職工勞動(dòng)安全意識,開(kāi)展好勞動(dòng)安全攻關(guān)活動(dòng),確保人身安全絕對穩定。
一、X月份勞動(dòng)安全工作情況
1、深入開(kāi)展“三查”活動(dòng)
按照段繼續深入開(kāi)展“三查”活動(dòng)的文件要求,車(chē)間在9月16日和9月29日先后兩次深入到現場(chǎng),對設備進(jìn)行檢查,共查出問(wèn)題24件,已利用整改階段對存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真的整改。9月16日,車(chē)間主任帶領(lǐng)包機班組工長(cháng)對南部線(xiàn)設備逐臺進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)是探頭探照點(diǎn)的位置及頭定標情況,對現場(chǎng)存在的探頭保護門(mén)檔板出現的裂紋及探頭支架倒角裂紋,直接影響行車(chē)安全的隱患問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行了解決。9月29日,車(chē)間又組織人員對林海8臺設備進(jìn)行了節前檢查,發(fā)現林海維修人員在月檢檢修過(guò)程中有脫標現象,當即對檢修人員進(jìn)行了考核,并要求班組對車(chē)間發(fā)現的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。
2、紅外線(xiàn)加密工程及設備更型的前期準備工作。
X月10日至18日,車(chē)間組織人員對加密工程的探測站防雷地線(xiàn)進(jìn)行了施工。局撥設備的室外分線(xiàn)箱到后,車(chē)間又將維修分成三組,按施工計劃的要求,逐臺安裝室外分線(xiàn)箱和敷設1#磁鋼電纜,在設備到之前,做好加密和更型前安裝的一切準備工作。
3、迎接了局紅外線(xiàn)動(dòng)態(tài)檢測車(chē)。
X月20日,車(chē)間迎接了局紅外線(xiàn)動(dòng)態(tài)檢測車(chē)對南部線(xiàn)設備的檢查驗收,在車(chē)間的周密安排下,本次檢查結果各項數據全部符合標準,朝陽(yáng)村上下行探測站取得了各項指標全部?jì)?yōu)秀的好成績(jì),除大楊樹(shù)上行左側、紅彥上行右側的探頭定標得到良以外,其它各項測試指標全部為優(yōu)秀。檢測車(chē)過(guò)后,包機班組迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,分析探頭定標存在問(wèn)題的原因及下一步整改措施。通過(guò)分析,包機班組總結出了探頭定標在各種天氣情況下的探頭曲線(xiàn)變化規律,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的證明對現場(chǎng)定標有很大的幫助。
4、設備秋季整備準備工作。
X月份車(chē)間及時(shí)對各班組下達了設備秋季整備計劃,確定了重點(diǎn)設備、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)防范的辦法,由中心班組按照各維修班組提報的秋整用料,已于9月20日前下發(fā)到各班組。
5、組織開(kāi)展設備質(zhì)量鑒定活動(dòng)。
按照段的整體工作要求,結合開(kāi)展的安全百日攻關(guān)活動(dòng),本月14日到19日,車(chē)間組織檢查組人員對管內紅外線(xiàn)及車(chē)號設備進(jìn)行了全面檢查,發(fā)現問(wèn)題 13件,突出問(wèn)題是作業(yè)人員周、月檢檢修不到位,設備灰塵大,部分螺絲松動(dòng)及對AEI車(chē)號周檢不認真等問(wèn)題,已采取措施反饋相關(guān)班組進(jìn)行認真整改。
6、加強職工“兩紀”,搞好人身安全教育。
車(chē)間及時(shí)傳達了段發(fā)“職工作業(yè)勞動(dòng)紀律”的有關(guān)通報,使職工明確了思想認識,增強了遵章守紀的自覺(jué)性,在人身安全上,加強了作業(yè)的檢查監控,人身安全制度落實(shí)較好。本月安全較為穩定。
二、九月份安全分析
本月共收到信息24件,較上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息總件數的37.5%;A類(lèi)3件,占信息總件數的12.5%;B類(lèi)3件,占信息總件數的12.5%;C類(lèi)3件,占總件數12.5%。
三、傾向性問(wèn)題、關(guān)鍵性問(wèn)題及對策
1、安全信息反映的傾向性問(wèn)題
(1)、安全管理方面,存在著(zhù)現場(chǎng)作業(yè)時(shí),工具、儀表亂扔亂放現象;職工作業(yè)未按規定著(zhù)裝;勞動(dòng)安全工作日志填記不及時(shí)。
(2)、運用管理方面:主要是設備有灰塵,帳項填記不符現象仍然存在,主要原因是作業(yè)人員日常維護不到位、填記不認真所致。
2、設備質(zhì)量?jì)A向性問(wèn)題:存在的主要問(wèn)題是探測指標與實(shí)測不符,主要是維修人員對運用設備檢修不到位,測試不認真,突出是車(chē)號測試;由于新職人員素質(zhì)低,周、月檢標準低,造成設備檢修質(zhì)量不高。
3、車(chē)間存在的傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題。
從本月考核的3件A類(lèi)信息中,管理問(wèn)題占2件,設備質(zhì)量問(wèn)題占1件,傾向性問(wèn)題主要是管理問(wèn)題,包機人員對設備包保不明確,車(chē)間卡控措施落實(shí)不到位,關(guān)鍵性問(wèn)題是設備檢修質(zhì)量不高,表現在朝陽(yáng)下行探測站左下探角度偏差7毫米。
4、對策措施。
(1)、加強職工安全第一思想教育,不斷提高安全意識。
(2)、強化安全管理,嚴格落實(shí)各項制度及控制措施,加大現場(chǎng)監控力度及考核力度。
(3)、嚴格落實(shí)好各項作業(yè)標準,強化周、月檢質(zhì)量,開(kāi)展好設備質(zhì)量鑒定和設備質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),不斷提高設設備質(zhì)量。
(4)、加強人員技術(shù)技術(shù)培訓,以“十個(gè)工作日”培訓和“職工競爭上崗”考試為契機,加大職工技術(shù)培訓力度,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。