總結的寫(xiě)作過(guò)程，既是對自身社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的回顧過(guò)程，又是人們思想認識提高的過(guò)程。以下YJBYS小編為大家整理的關(guān)于街道黨工委理論學(xué)習工作總結的范文,希望對大家有幫助!
20xx年?yáng)|山街道黨工委深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀(guān)，圍繞建設學(xué)習型機關(guān)，以理論學(xué)習為突破口，著(zhù)眼全面提高干部的綜合素質(zhì)和執政能力，不斷豐富學(xué)習內容，完善學(xué)習機制，創(chuàng )新學(xué)習載體，把理論學(xué)習貫穿到各項工作的始終，教育引導干部形成良好的學(xué)習習慣，并通過(guò)學(xué)習來(lái)指導實(shí)踐，有力地推動(dòng)了各項工作。
一、健全制度，完善機制，堅持理論學(xué)習制度化、規范化、經(jīng)�；�
街道黨工委、辦事處將理論學(xué)習作為一項長(cháng)期的基礎性工作，納入黨工委重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，做到理論學(xué)習有計劃、有安排、有落實(shí)，定期督促檢查，年底進(jìn)行考核，落實(shí)獎罰措施，徹底消除理論學(xué)習說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的錯誤認識，不斷從制度上強化學(xué)習，規范學(xué)習行為，使學(xué)習真正長(cháng)期堅持下去。
一是做好學(xué)習計劃。每年年初，按照市區有關(guān)理論學(xué)習安排，結合基層實(shí)際，制定街道中心學(xué)習組理論學(xué)習計劃、機關(guān)干部和社區黨員干部理論學(xué)習計劃，并以正式文件的形式進(jìn)行全面安排，提出明確要求，落實(shí)主管、分管領(lǐng)導，每季度召開(kāi)一次總結匯報會(huì )，進(jìn)行經(jīng)驗交流。同時(shí)，要根據形勢變化和區委階段性學(xué)習要求，及時(shí)調整學(xué)習安排和學(xué)習內容，增強學(xué)習的時(shí)效性、針對性。
二是堅持自學(xué)制度。根據形勢和任務(wù)的需要，中心組成員要落實(shí)“ 定時(shí)間、定計劃、定專(zhuān)題、定進(jìn)度”的自學(xué)措施和“中心組成員每年必須精讀2本書(shū)、撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上學(xué)習筆記的自學(xué)目標要求，認真抓好自學(xué);每年要撰寫(xiě)1-2篇調研報告或體會(huì )文章，并組織學(xué)習交流。
三是堅持集中學(xué)習日制度。要保證集體學(xué)習的時(shí)間，每個(gè)周都要安排一個(gè)下午集中學(xué)習。學(xué)習時(shí)間可根據中心工作作適當調整，必要時(shí)相對集中使用。有需要及時(shí)學(xué)習傳達的重要內容，可隨時(shí)安排集體學(xué)習時(shí)間。
四是嚴格考勤考核制度。街道黨工委、辦事處將理論學(xué)習納入干部年終考核。把平時(shí)考察與定期考核結合起來(lái)，對中心組每個(gè)成員的參學(xué)情況進(jìn)行考勤登記。對成員學(xué)習筆記、學(xué)習次數、撰寫(xiě)體會(huì )文章等情況實(shí)行量化考核。
二、創(chuàng )新理論學(xué)習載體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍
街道黨工委、辦事處將創(chuàng )新理論學(xué)習載體作為抓好學(xué)習的關(guān)鍵環(huán)節，把培養學(xué)習興趣作為重中之重，教育引導干部學(xué)會(huì )學(xué)習，不斷克服把學(xué)習當成形式、當成教條、當成負擔的片面認識，由要我學(xué)轉變到我要學(xué)，逐漸養成良好的學(xué)習習慣，使干部理論學(xué)習成為一種自覺(jué)行為。
一是堅持例會(huì )講評，利用每周一全體機關(guān)干部例會(huì )，傳達上級會(huì )議精神，總結講評工作，分析工作中存在的問(wèn)題，推廣工作中好的做法和經(jīng)驗，統一思想，提高認識，明晰思路。堅持將理論學(xué)習納入到各項會(huì )議制度當中，在研究某項工作前，先組織干部學(xué)習有關(guān)法律法規政策，使干部先了解熟悉掌握規矩再討論工作，確保會(huì )議效果。
二是堅持每月一次干部主講，由機關(guān)干部對有關(guān)法律法規政策進(jìn)行集中講解。由業(yè)務(wù)干部結合工作實(shí)際，就工作中容易出現的問(wèn)題進(jìn)行分析，對政策法規容易理解偏差的地方進(jìn)行強調總結，結合實(shí)際提出應對措施，先在科室干部會(huì )上講，廣泛征求意見(jiàn)，反復修改后，再在機關(guān)干部大會(huì )上講解，并采取領(lǐng)導提問(wèn)，干部作答的形式，加深理解。
三是堅持工作日志制度，每周由科室負責人對干部工作日志進(jìn)行檢查并簽署意見(jiàn)，每季度分管領(lǐng)導檢查一次，每半年主要領(lǐng)導檢查一次，要求干部記工作日志不能記流水，要有思考，有認識，特別對工作中遇到的問(wèn)題要有自己的見(jiàn)解和應對措施，通過(guò)長(cháng)期堅持，教育引導干部養成良好的學(xué)習習慣，形成會(huì )學(xué)習，善思考，有主見(jiàn)的干部隊伍。
三、理論學(xué)習和實(shí)踐工作相結合，做到學(xué)以致用
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事須躬行。我們始終將理論學(xué)習和實(shí)踐工作緊密結合起來(lái)，在實(shí)踐中總結，在實(shí)踐中應用，有力的推動(dòng)了各項工作不斷出亮點(diǎn)，創(chuàng )特色，上水平。
一是注重邊學(xué)邊干，提高干部執政上級決策的能力。每一項工作，特別是一些政策性、操作性強的工作，我們始終堅持在工作前先讓干部掌握必要的政策法規知識，熟練工作操作程序，確保干部在干工作時(shí)不出偏差，確保工作順利進(jìn)展。在今年兩委換屆選舉中，我們提前就拉開(kāi)了干部培訓教育工作，反復組織干部學(xué)習中央和省、市、區關(guān)于換屆選舉工作的一系列政策知識，通過(guò)周一例會(huì )、周三學(xué)習日、科室干部會(huì )議等集中反復學(xué)習，確保了參與換屆工作的人員素質(zhì)、能力過(guò)硬，為換屆選舉順利完成奠定了人才基礎，我辦兩委換屆選舉工作在全區率先完成任務(wù)，并實(shí)現了“零”上訪(fǎng)。在市區街重要文件精神落實(shí)過(guò)程中，我們首先組織干部對文件反復學(xué)，深入學(xué)，要求干部就自己對文件的歷史背景、目的意義、操作程序的理解認識，必須寫(xiě)出心得體會(huì )。再由主管科室指派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行講解，加深理解，提高認識，統一思想。同時(shí)，召開(kāi)科級以上干部會(huì )議，集思廣益，積極采納干部意見(jiàn)，確保了每一項工作落實(shí)前心中有數，落實(shí)中行動(dòng)自如，落實(shí)后效果明顯。
二是注重總結和升華，提高工作水平。工作結束后不去總結，不去思考，工作中的一些好做法，好經(jīng)驗就不能推廣，一些存在問(wèn)題和出現的問(wèn)題就不能得到徹底解決。我們在每一項工作完成后，都要求干部要寫(xiě)出心得體會(huì )，對有價(jià)值的心得體會(huì )文章，街道黨政領(lǐng)導親自點(diǎn)評，批示，并幫助鼓勵干部再進(jìn)行深入總結，廣泛征求意見(jiàn)，不斷升華，形成有份量的調研文章，在全辦廣泛學(xué)習，并推薦到區以上有關(guān)宣傳資料采編。
三重理論學(xué)習的預見(jiàn)性，做到有備而戰。我們不去預知明天將要發(fā)生什么，就不會(huì )知道今天要做好什么準備。我們將理論學(xué)習與建設團隊精神，塑造知識型干部隊伍結合起來(lái)，充分發(fā)揮理論學(xué)習的積極作用。通過(guò)擴大理論學(xué)習對象范圍，加強黨員隊伍、干部隊伍理論學(xué)習，統一思想，提高認識。通過(guò)開(kāi)展科技、法律、市場(chǎng)管理等理論培訓教育活動(dòng)，使干部知識多元化，提高適應能力。
一年來(lái)，正是我們將理論學(xué)習納入到建設學(xué)習型機關(guān)各項工作中，作為一項硬指標，不斷完善機制，創(chuàng )新載體，注重實(shí)效，取得一定成績(jì)。但是理論學(xué)習是一項長(cháng)期的工作，我們將進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)習就是工作，工作就是學(xué)習的觀(guān)念，不斷加強學(xué)習，建設學(xué)習型組織，促進(jìn)各項工作再上新臺階。