新員工2017年度工作總結范文一
回想起三個(gè)月來(lái)的工作，我沒(méi)有看到公司以前的迅速發(fā)展，卻在我三月的工作中親眼見(jiàn)證公司一步步走向成熟，規模也逐漸擴大。公司需要責任，公司的命運前途都系于每個(gè)員工身上，因此每個(gè)員工都應該強化自己的責任意識，提高自己的責任感，為公司盡自己的力量。我在學(xué)校的專(zhuān)業(yè)是城市燃氣，所以深知天然氣行業(yè)是個(gè)特殊又高危的行業(yè)，所以安全生產(chǎn)一直是頭等大事，而安全則是重之最重。
每天工作結束后我不斷問(wèn)自己，自己今天做什么了，今天的工作我盡力了嗎?今天的任務(wù)我完成了嗎?做好當天的每一項工作便是盡到了自己應盡的責任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、盡了自己的責任就沒(méi)有什么了其他事情了?當然不是。我們應該做到真正的盡心盡責，就必須努力學(xué)習，不斷提高完善自己的工作效率和綜合素質(zhì)。
從來(lái)到公司的第一天，便開(kāi)始接受一切的培訓與學(xué)習，我深刻的感受到公司對于我們新人的重視和關(guān)心。也是由于行業(yè)的特殊性，因此剛來(lái)的很多時(shí)候我們多少會(huì )有點(diǎn)不理解，可是越往后越發(fā)現， 其實(shí)一個(gè)制度下是需要很多人的心血和精力來(lái)維持的。我在這里算是半個(gè)外地人，初入社會(huì )的我真的感到幸運公司的每一位領(lǐng)導跟老員工對于我們的幫助和友好都是讓我們所有新員工感到溫暖和覺(jué)得這個(gè)公司是個(gè)大家庭，我們不管來(lái)自哪里，不論以前是做什么，在這里大家都是屬于公司的一份子。
南鄭的實(shí)習階段，我們實(shí)習生由各班長(cháng)帶領(lǐng)下熟悉場(chǎng)站的所有工藝流程，高危行業(yè)下的制度是相當嚴厲的，當然也是為了所有工作人員呢的生命安全著(zhù)想，熟悉工藝設備的運作，在班長(cháng)的協(xié)助下嘗試進(jìn)行簡(jiǎn)單的機器維修，和每天定點(diǎn)的巡檢維護。加氣站內各個(gè)安全措施到位，加氣過(guò)程中注意安全，與司機做好溝通。樹(shù)立窗口服務(wù)的良好的口碑。
那么，如何才能提高自己的工作責任感和工作效率呢?
第一，要認識自己，樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題，及時(shí)改正，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上的問(wèn)題，不斷提高自己的理論能力，將書(shū)中學(xué)到的理論應用到工作當中去。對自己和公司要充滿(mǎn)信心，既看到現實(shí)存在的巨大問(wèn)題和苦難，又看公司的發(fā)展潛力和發(fā)展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識從小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。
第二，要端正態(tài)度，改變作風(fēng)。有個(gè)良好的心態(tài)，把公司當做大家庭，自己就是家庭的一個(gè)成員，把自己在學(xué)校的懶散情緒快速的拋棄掉，盡快增強成本意識，節約公司資源。將節約意識全面滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常工作中。
第三，公司是個(gè)大集體，每個(gè)人都有明確的崗位和工作內容。對于我來(lái)說(shuō)，在公司只是新人的，不能挑三揀四，從最基本的做起，熟悉整個(gè)公司基層情況，為自己以后打下堅實(shí)的基礎。從南鄭到留壩，短短的幾個(gè)月時(shí)間一路過(guò)來(lái)我深刻認識自己需要做的地方很多很多。
第四，來(lái)到留壩分公司雖然我們只有七個(gè)人，因為人員的有限，所以我們團結，因此我們是一個(gè)團隊。一個(gè)人，再怎么有能力也不能把所有的工作都做完，所以就需要集體的力量。每個(gè)人來(lái)到公司，那么他的工作就是不可缺少的。在實(shí)際工作中，員工之間相互了解幫助，理解，寬容是十分重要的。我剛來(lái)已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多星期，慢慢的從一個(gè)地方再到另一個(gè)地方的熟悉已經(jīng)轉變很多，熟悉了分公司的各項工作，就是要努力將自己的力量全部付諸于行動(dòng)。
第五，要立足崗位，獻計獻策。積極主動(dòng)開(kāi)拓自己的思路，圍繞制約公司發(fā)展的癥結和關(guān)鍵問(wèn)題，結合自身所在的崗位，深入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新，出實(shí)招、獻良策，提出適合企業(yè)實(shí)際的、可操作性較強的一些技術(shù)搞糟措施和創(chuàng )新管理辦法等合理化建議，達到開(kāi)源節流，增收增效的目的。與公司一起共同面對問(wèn)題，為公司戰勝困難，為公司實(shí)現又好又快的發(fā)展做出自己應有的貢獻。第六，樹(shù)立自己和公司良好的形象，因為我們從進(jìn)入公司這一刻起，我們每一個(gè)人都擔負著(zhù)樹(shù)立公司形象責任和義務(wù)，而這個(gè)責任是我們不可推脫，是一定要承擔的。走進(jìn)公司后，我們每個(gè)員工的每一句話(huà)、每一個(gè)行為都代表著(zhù)漢中天然氣投資發(fā)展有限公司的形象和名譽(yù)。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只看到個(gè)人的一些小利益，更要著(zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績(jì)。
新員工2017年度工作總結范文二
不知不覺(jué)間，來(lái)到xx激光已有兩個(gè)多月了。我們在fpc部和工程部的工作學(xué)習中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗以及教訓，感謝領(lǐng)導給了我們成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這三個(gè)月的時(shí)間里，通過(guò)我們自身的不懈努力，在工作學(xué)習中取得了一定的成果，但也存在諸多不足�；仡欉^(guò)去的三個(gè)月，現將工作總結
一、工作總結
在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里，我們同德的學(xué)生先后被分配到fpc部和工程部工作和學(xué)習。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
1由于剛從學(xué)校出來(lái)大家都對工作流程和公司的管理不是很熟悉，所以在工作過(guò)程中多次出現遇到問(wèn)題不知道去找何人。但是通過(guò)這兩個(gè)多月的了解和學(xué)習，對相關(guān)的流程和公司的管理有了越來(lái)越深的認識。
2由于是剛接觸smt和fpc這個(gè)行業(yè)，所以在工作的過(guò)程中覺(jué)得專(zhuān)業(yè)知識匱乏。遇到問(wèn)題不能馬上的解決。但通過(guò)我們不斷的學(xué)習和總結，現在遇到的問(wèn)題基本都能得到很好的解決。
3由于我們還處于工作的初級階段，對工作的認識還不夠，缺乏全局觀(guān)念，對smt及fpc行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過(guò)我們相信，在以后的工作中，我們會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認識能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1在這兩個(gè)多月的工作實(shí)踐過(guò)程中，我們參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也非常的緊密和睦，大家相互提醒和補充，大大提高了工作效率，所以工作溝通是最重要的一定要把信息處理及時(shí)、有效和清晰。在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。
2由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我們在平時(shí)的工作取得了一定的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這兩個(gè)多月我們在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
現在的我們經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；
時(shí)刻記得工作內容要精細化和精確化，個(gè)人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
在這兩個(gè)多月工作中，我們學(xué)到了很多技術(shù)上和操作上的知識，也強化了工作的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常的慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在我們的身邊。我們一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
四、工作教訓
經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月工作和學(xué)習，我們發(fā)現我們離一個(gè)職業(yè)化的人才還有很大的差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，我們在這兩個(gè)多月的工作學(xué)習中主要有以下方面做得不夠好
1對流程不夠熟悉
在這兩個(gè)多月的工作過(guò)程中，發(fā)現因為流程問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制里明顯不夠。
2工作不夠精細化
平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改隨時(shí)有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。
3工作方式不夠靈活
在工作過(guò)程中，周?chē)芾玫馁Y源就要充分的利用，該讓其他部門(mén)或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓住主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通，怎么才能提高質(zhì)量和效率。以后這些都是我們需要重點(diǎn)學(xué)習的地方。
4缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗
通過(guò)這兩個(gè)月的工作和學(xué)習現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高，對于整個(gè)部門(mén)的工作流程和相應的技能知識有了了解，但在一些細節上還缺乏認識，具體做法還缺乏了解。需要以后的工作中加強學(xué)習力度。
5缺少平時(shí)工作的知識總結；
這兩個(gè)多月在工作總結上有了進(jìn)步，但仍然不夠，如果每天、每周、每月、都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失、，會(huì )讓我們更快的成長(cháng)。在以后的工作中，此項我們應當作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
五、工作計劃
下年，公司要開(kāi)拓新的市場(chǎng)新的分廠(chǎng)，工作壓力會(huì )比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行能力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我們下年重點(diǎn)要提高的地方
1要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標完成；
3要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
5精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是學(xué)要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步。不論在什么環(huán)境下，我們都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。