XX年，在廳黨組和主管廳長(cháng)領(lǐng)導下，在相關(guān)處室支持下，不斷加強政治理論學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )中央和省委精神，在思想和行動(dòng)上與中央保持一致。積極履行一把手職責，深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，著(zhù)力抓好處室業(yè)務(wù)工作，創(chuàng )新舉措，服務(wù)為先，帶領(lǐng)全處同志取得了工作新進(jìn)展，較好地完成了各項目標任務(wù)�，F報告如下：

　　一、加強處室建設方面

　　重視加強干部作風(fēng)建設，認真開(kāi)展處室“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績(jì)爭先”和“學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的要求，組織大家加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，強化大局觀(guān)念和責任意識，帶領(lǐng)大家不斷增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，做好就業(yè)指導服務(wù)工作。

　　認真落實(shí)處務(wù)會(huì )等規章制度，堅持民主議事機制，經(jīng)常開(kāi)展談心交流，合理分解工作任務(wù)，狠抓工作督促落實(shí)，確保了目標任務(wù)完成。

　　在班子建設中，堅持民主集中制原則，尊重其他同志的意見(jiàn)建議，集思廣益，求真務(wù)實(shí)，形成了分工合作、團結進(jìn)取良好風(fēng)氣。在廉政建設和行風(fēng)建設方面，認真落實(shí)廉政建設責任制，嚴格執行各項工作紀律，以身作則，加強管理，防患于未然，營(yíng)造了廉政勤政工作環(huán)境。

　　二、開(kāi)展業(yè)務(wù)工作方面

　　(一)謀劃工作重點(diǎn)，開(kāi)展學(xué)習交流，凝聚工作合力

　　一是及時(shí)召開(kāi)全省畢業(yè)生就業(yè)指導工作會(huì )議。貫徹落實(shí)國家和省相關(guān)要求，部署全年重點(diǎn)工作，主要是強化畢業(yè)生就業(yè)指導隊伍建設、大力開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導活動(dòng)、組織開(kāi)展有針對性的培訓、積極做好畢業(yè)生需求信息服務(wù)。二是組織考察學(xué)習。帶領(lǐng)設區市主管局長(cháng)及部門(mén)負責人赴外省學(xué)習畢業(yè)生就業(yè)指導工作做法，開(kāi)闊工作思路。三是召開(kāi)xx省畢業(yè)生就業(yè)指導工作研討會(huì )。組織人社部門(mén)、高校、用人單位就畢業(yè)生培養、推薦、接收、使用問(wèn)題進(jìn)行交流研討，促進(jìn)高校、企業(yè)和人社部門(mén)三方溝通與理解，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的合力。

　　(二)加強隊伍建設，創(chuàng )新就業(yè)指導服務(wù)工作

　　一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作培訓班。落實(shí)省政府“加強就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)”要求，通過(guò)提升一線(xiàn)就業(yè)指導人員業(yè)務(wù)水平來(lái)推進(jìn)就業(yè)指導服務(wù)，提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。共培訓就業(yè)指導人員和教師120多人。二是開(kāi)展就業(yè)指導進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)校園活動(dòng)。發(fā)揮就業(yè)指導專(zhuān)家團作用，組織就業(yè)指導專(zhuān)家在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，并發(fā)放《國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)》5000份，受到畢業(yè)生歡迎，得到領(lǐng)導肯定。針對高校和學(xué)生的需求，組織畢業(yè)生就業(yè)指導專(zhuān)家進(jìn)入校園舉辦就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導講座，并發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)指導資料千余份。三是開(kāi)設“xx省雙困畢業(yè)生就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò )學(xué)堂”。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式免費為就業(yè)困難和家庭困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導課程、就業(yè)指導咨詢(xún)、職業(yè)規劃和擇業(yè)指導等服務(wù)，共為8個(gè)市1000 名“雙困生”發(fā)放了免費學(xué)習卡。

　　(三)拓展就業(yè)指導服務(wù)，推進(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導培訓

　　為提升離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)指導培訓工作的通知》。適時(shí)召開(kāi)了畢業(yè)生就業(yè)指導培訓工作現場(chǎng)會(huì )，推廣滄州市 “雙新”培訓做法，督促各市做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導培訓。全年全省共舉辦各類(lèi)培訓班90期(場(chǎng))，培訓未就業(yè)畢業(yè)生18040多人，推薦就業(yè)6980多人。

　　(四)加強需求信息服務(wù)，促進(jìn)供需信息對接

　　一是年初征集發(fā)布XX年畢業(yè)生需求信息共890多家單位3200多條，崗位近3萬(wàn)個(gè)，引起了燕趙都市報、網(wǎng)易新聞中心、中新網(wǎng)等省和國家媒體的廣泛關(guān)注。印制發(fā)放《xx省XX年畢業(yè)生需求信息》報刊10000份。二是發(fā)揮調動(dòng)各市就業(yè)信息員作用，常年收集發(fā)布畢業(yè)生需求信息，為畢業(yè)生擇業(yè)和用人單位招聘服務(wù)，累計發(fā)布253740個(gè)崗位信息。三是組織參加教育部、人社部聯(lián)合舉辦的畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周活動(dòng)，每季招聘周組織5個(gè)市級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站參加，并向中國人力資源市場(chǎng)網(wǎng)報送200多家單位的需求信息。四是設計建成了“xx省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導信息網(wǎng)”，搭建了便捷、適用的就業(yè)指導網(wǎng)絡(luò )平臺，提升了就業(yè)指導信息服務(wù)水平。(五)嚴格監督管理，規范校園招聘活動(dòng)

　　一是認真落實(shí)《xx省校園招聘會(huì )管理暫行辦法》。嚴格審批備案，加強監管指導，保證了校園招聘活動(dòng)安全有序。共審批備案校園招聘活動(dòng)25場(chǎng)。二是開(kāi)展了工作督導檢查。深入部分中直、省屬、市屬高校了解校園招聘活動(dòng)中存在的問(wèn)題，聽(tīng)取學(xué)校的意見(jiàn)建議，督促落實(shí)《校園招聘會(huì )管理暫行辦法》規定。三是指導各市做好校園招聘活動(dòng)管理。幫助市屬高校和中專(zhuān)學(xué)校辦好校園招聘活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，確保招聘安全，取得了良好效果。各市共審批備案校園招聘活動(dòng)78場(chǎng)。

　　(六)提升檔案管理服務(wù)水平，做好檔案轉遞管理工作

　　一是實(shí)施檔案室升級改造。改善了檔案保管條件，進(jìn)一步提高了工作效率。二是加強日常檔案管理和登記轉遞工作。加強窗口崗位責任管理，強化服務(wù)意識，全年接收轉遞畢業(yè)生檔案4000多份。

　　三、思想建設和廉潔自律方面

　　領(lǐng)會(huì )省委、省政府決策部署要求，堅決執行廳黨組決定，圍繞全廳工作大局，謀劃做好“十二五”開(kāi)局之年工作。積極開(kāi)拓思路，探索有效措施，強化服務(wù)意識，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。認真履行部門(mén)一把手職責，有較強的責任意識，工作中堅持民主議事原則，做到公開(kāi)、公平、公正，在廣泛征求意見(jiàn)基礎上果斷決策。能很好地調動(dòng)每位同志的積極性和創(chuàng )新意識，注重發(fā)揮集體作用，帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力干好工作。

　　一貫嚴格律已，勤政廉政，認真遵守中央、省委關(guān)于廉潔自律等各項規定和干部人事工作紀律，無(wú)違紀違規現象。