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暑期實(shí)踐鍛煉總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的暑期實(shí)踐鍛煉總結，歡迎大家分享。
暑期實(shí)踐鍛煉總結1
根據學(xué)院關(guān)于“開(kāi)展暑期教師實(shí)踐鍛煉活動(dòng)”工作的安排，為了給應用電子系汽車(chē)電器實(shí)習工廠(chǎng)的開(kāi)展建立經(jīng)驗，更為了加強自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力，暑假期間(8月1日-8月29日)我到南通大地電器進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學(xué)習的機會(huì )，其間感觸頗多，受益匪淺�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：
一、南通大地電器概況
南通大地電器始建于20xx年，占地約3萬(wàn)8千平方，現有員工約900人，是全國目前僅有的兩家汽車(chē)線(xiàn)束生產(chǎn)企業(yè)，為多家國內外汽車(chē)企業(yè)提供業(yè)務(wù)支持。
二、實(shí)踐內容
我在大地電器學(xué)習鍛煉的部門(mén)是生產(chǎn)管理部門(mén)，該部門(mén)主要的工作一是負責新員工的培訓，二是車(chē)間生產(chǎn)管理。因為工作內容紛繁復雜，而人手又緊張，所以在短短的幾天適應之后，我就開(kāi)始正式上崗了。根據年初制定的工作計劃，七月和八月是該部門(mén)工作任務(wù)最繁忙的一個(gè)時(shí)期，安排開(kāi)展的工作也最多，雖然辛苦但是我從工作中得到的收獲也最多。
短短的一個(gè)月中我主要參與開(kāi)展了以下工作：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習熟悉車(chē)間主要業(yè)務(wù)流程
主要有線(xiàn)束、導線(xiàn)、端子、密封圈、護套等環(huán)節的相關(guān)任務(wù)
�。ǘ﹨⑴c并支持大地在我校的實(shí)習工廠(chǎng)建設
主要是在電子系三樓建立一個(gè)大地電器生產(chǎn)車(chē)間作為校企合作的實(shí)習工廠(chǎng)，我作為學(xué)院實(shí)訓室管理人員全程參與。
�。ㄈ﹨⑴c新員工的培訓
主要是協(xié)助培訓部門(mén)對新員工進(jìn)行理論培訓。
三、實(shí)踐體會(huì )
�。ㄒ唬┨嵘藢�(shí)踐技能，體會(huì )到了實(shí)踐鍛煉的深刻含義
實(shí)踐鍛煉是培養“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識，更重要的是要具有很強的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對新知識、新技術(shù)的應用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐，使我們的專(zhuān)業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。作為一名兼職專(zhuān)業(yè)教師，其任教課程的獨特性決定了我們自身不僅要有扎實(shí)的.理論知識，又要有較強的動(dòng)手操作和指導實(shí)踐的能力，面對企業(yè)的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑。
�。ǘ┥钊胝J識了現代企業(yè)及其管理
從生產(chǎn)企業(yè)的ISO9000發(fā)展到現在5S的管理模式，到企業(yè)的人性化與個(gè)性化管理；從企業(yè)服務(wù)的創(chuàng )新、設計創(chuàng )新、管理創(chuàng )新到經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新；從企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化，我對現代企業(yè)的管理模式和創(chuàng )新意識有了新的認識。
暑期實(shí)踐鍛煉總結2
為更好地為應用寫(xiě)作課程的人才培養方案的修訂、教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)提供依據，學(xué)院安排了“開(kāi)展暑期教師實(shí)踐鍛煉活動(dòng)”的工作。為了加強自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力，我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉。這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我研究的機會(huì )，其間感觸頗多，受益匪淺�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：
一、企業(yè)概況
在XXX研究鍛煉的部門(mén)是黨工部，黨工部主要的工作一是黨建工作，二是工會(huì )活動(dòng)的組織，三是員工餐的管理。因為工作內容紛繁復雜，而人手又緊張，所以在短短的幾天適應之后，我就開(kāi)始正式上崗了。根據年初制定的工作計劃，七月和八月是賓館工作任務(wù)最繁忙的一個(gè)時(shí)期，安排開(kāi)展的工作也最多，因此我從工作中得到的收獲也最多。
二、鍛煉內容
在一個(gè)月的時(shí)間里，我主要參與了以下工作：
一）組織開(kāi)展了“個(gè)人才藝展”活動(dòng)
二）慶“八一”建軍節到消防中隊慰問(wèn)官兵活動(dòng)；
三）將建館以來(lái)賓館所獲得的榮譽(yù)版面全部進(jìn)行整理、拍照，單獨歸檔。
四）出宣傳版面3期，五彩園林專(zhuān)刊1期，健康生活版面4期。
五）做好上級及賓館文件的上傳下達工作。
三、鍛煉體會(huì )
一）提升了實(shí)踐技能，體會(huì )到了實(shí)踐鍛煉的深刻含義
實(shí)踐鍛煉是培養“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識，更重要的'是要具有很強的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對新知識、新技術(shù)的應用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐，使我們的專(zhuān)業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。作為一名寫(xiě)作教師，教師自身不僅要有扎實(shí)的理論知識，還要有較強的文字書(shū)寫(xiě)功底和指導實(shí)踐的能力。面對企業(yè)的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑。
二）深入認識了現代企業(yè)
從生產(chǎn)企業(yè)的IS09000發(fā)展到現在5S和6S的管理模式,到企業(yè)的人性化與個(gè)性化管理；從企業(yè)服務(wù)的創(chuàng )新、設計創(chuàng )新、管理創(chuàng )新到經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新；從不同企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化，我對現代企業(yè)的管理模式和創(chuàng )新意識有了新的認識。
三）更新了教育觀(guān)念
通過(guò)鍛煉，我更加清晰地認識到，當前高職基礎課程教育教學(xué)中存在著(zhù)理論與實(shí)踐的脫節，高職院校必須把企業(yè)用人的要求作為培養目標，在專(zhuān)業(yè)設置、課程安排、教學(xué)內容、教學(xué)組織形式等方面適應市場(chǎng)需求，進(jìn)行大膽改革。
四）豐富了教學(xué)案例
在企業(yè)實(shí)踐中，我積累了豐富的教學(xué)案例，這將對我的教學(xué)工作產(chǎn)生積極的影響。
在實(shí)際工作中，我深刻認識到企業(yè)員工認真細致的工作態(tài)度以及實(shí)際動(dòng)手能力和細節的重要性。我也積累了許多第一手資料，為今后的教學(xué)提供了更多的內容和案例，使教學(xué)更貼近企業(yè)實(shí)際，更具針對性。
在工作中，我每天會(huì )記錄工作日志，記錄工作上的事情和程序，并思考與創(chuàng )新，關(guān)注企業(yè)的服務(wù)和實(shí)踐教學(xué)中的問(wèn)題。在企業(yè)實(shí)踐中，我們像企業(yè)工作人員一樣上班下班，從事企業(yè)員工相同的工作。通過(guò)實(shí)踐，我們不僅體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是熟悉了企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構應用寫(xiě)作課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎，明確了高職教育教學(xué)改革的方向，從而實(shí)現了教師重構課程教學(xué)內容能力的新提高。
在教學(xué)中，我們應注重培養學(xué)生的團隊合作精神和溝通交流能力，避免自我為中心，使他們走入社會(huì )后能較快地融入到新的工作和生活中。我們可以通過(guò)組織團隊形式的各項訓練和活動(dòng)來(lái)實(shí)現這一目標。
最后，態(tài)度決定一切。在實(shí)的過(guò)程中，我們應虛心求教，完成理論與實(shí)際相結合、學(xué)校與社會(huì )的溝通。這樣不僅能提高實(shí)際工作能力，進(jìn)一步激發(fā)自己對專(zhuān)業(yè)的興趣，還能結合實(shí)際工作，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的研究，培養自己的環(huán)境適應能力及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為今后的教學(xué)打下良好的基礎。
暑期實(shí)踐鍛煉總結3
根據學(xué)院關(guān)于“開(kāi)展暑期教師實(shí)踐鍛煉活動(dòng)”工作的安排，更好的為應用寫(xiě)作課程的人才培養方案的修訂、教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)提供依據，為了加強自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力，暑假期間我在昌吉州園林賓館進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學(xué)習的機會(huì )，其間感觸頗多，受益匪淺�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：
一、企業(yè)概況
xx園林賓館始建于xx年，占地3萬(wàn)3千平方，現有員工260人，被國家旅游飯店協(xié)會(huì )評為四星級酒店，現托管五彩灣園林酒店、胡楊度假酒店，昌吉市接待中心。園林賓館作為昌吉建成較早的星級酒店與多家院校校企合作，成為培養酒店管理人才的重要基地。
二、鍛煉內容
我在園林賓館學(xué)習鍛煉的部門(mén)是黨工部，黨工部主要的工作一是黨建工作，二是工會(huì )活動(dòng)的組織，三是員工餐的管理。因為工作內容紛繁復雜，而人手又緊張，所以在短短的幾天適應之后，我就開(kāi)始正式上崗了。根據年初制定的工作計劃，七月和八月是賓館工作任務(wù)最繁忙的一個(gè)時(shí)期，安排開(kāi)展的工作也最多，因此我從工作中得到的收獲也最多。
短短的一個(gè)月中我主要參與開(kāi)展了一下工作：
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展了“個(gè)人才藝展”活動(dòng)
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�。ㄋ模┏鲂麄靼婷�3期，五彩園林專(zhuān)刊1期，健康生活版面4期。
�。ㄎ澹┳龊蒙霞壖百e館文件的上傳下達工作。
三、鍛煉體會(huì )
�。ㄒ唬┨嵘藢�(shí)踐技能，體會(huì )到了實(shí)踐鍛煉的深刻含義
實(shí)踐鍛煉是培養“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識，更重要的是要具有很強的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對新知識、新技術(shù)的應用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐，使我們的專(zhuān)業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。作為一名寫(xiě)作教師，其任教課程的獨特性決定了教師自身不僅要有扎實(shí)的理論知識，又要有較強的文字書(shū)寫(xiě)功底和指導實(shí)踐的能力，面對企業(yè)的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑。
�。ǘ┥钊胝J識了現代企業(yè)
從生產(chǎn)企業(yè)的ISO9000發(fā)展到現在5S和6S的管理模式，到企業(yè)的人性化與個(gè)性化管理；從企業(yè)服務(wù)的創(chuàng )新、設計創(chuàng )新、管理創(chuàng )新到經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新；從不同企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化，我對現代企業(yè)的管理模式和創(chuàng )新意識有了新的認識。
�。ㄈ└铝私逃^(guān)念
通過(guò)鍛煉，我更加清晰地認識到，當前高職基礎課程教育教學(xué)中存在著(zhù)理論與實(shí)踐的脫節，高職院校必須把企業(yè)用人的要求作為培養目標，在專(zhuān)業(yè)設置、課程安排、教學(xué)內容、教學(xué)組織形式等方面適應市場(chǎng)需求，進(jìn)行大膽改革。
�。ㄋ模┴S富了教學(xué)案例
我對企業(yè)員工在實(shí)際運作中的認真細致的工作態(tài)度深有感觸，深深地領(lǐng)悟到實(shí)際動(dòng)手能力和細節的重要性。同時(shí)，還對企業(yè)的往來(lái)文書(shū)、企業(yè)的內部的文件進(jìn)行收集，積累了許多第一手資料，為今后教學(xué)增加了許多新的內容和案例，使教學(xué)更貼近企業(yè)實(shí)際，也更富有針對性。
四、思考與建議
在工作中，我每天都會(huì )回去記工作日志，把工作上的事情，工作的程序給記錄下來(lái)。并且多思考，關(guān)于企業(yè)的服務(wù)、與創(chuàng )新，實(shí)踐教學(xué)中的種種問(wèn)題。 （一）設置要根據企業(yè)實(shí)際需要
下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中，不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的`距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構應用寫(xiě)作課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎，明確了高職教育教學(xué)改革的方向，從而實(shí)現教師重構課程教學(xué)內容能力的新提高。
�。ǘ┰诮虒W(xué)中注重培養的學(xué)生的團隊合作精神
不同于大學(xué)校園，企業(yè)是最注重的是團隊合作精神，而團隊精神是通過(guò)與人合作、溝通、交流來(lái)實(shí)現的。在教學(xué)中我們可以通過(guò)組織團隊形式的各項訓練和活動(dòng)，重點(diǎn)培養學(xué)生的團隊合作精神和溝通交流能力，避免自我為中心，使他們走入社會(huì )后能較快地融入到新的工作和生活中。
�。ㄈ⿷B(tài)度決定一切
在實(shí)習的過(guò)程中我們要虛心求教，完成理論與實(shí)際相結合、學(xué)校與社會(huì )的溝通，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對專(zhuān)業(yè)的興趣，并能夠結合實(shí)際工作，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習，培養自己的環(huán)境適應能力及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為今后的教學(xué)打下良好的基礎。
總之,到過(guò)了企業(yè),就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革,如何培養實(shí)用的人才,如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時(shí)，我也認識到己身上的不足，我的實(shí)踐操作能力還有待進(jìn)一步加強和提高。為了適應未來(lái)職業(yè)教育的發(fā)展，為了對學(xué)生進(jìn)行深層次的培養，我會(huì )更加努力訓練技能，以后還有這樣的下企業(yè)鍛煉的機會(huì )的話(huà)，我會(huì )再次積極參加。
綜合上述，本次實(shí)踐活動(dòng)給我們很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)踐有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必須在不斷提高自身理論水平的同時(shí)，加強實(shí)踐能力的培養；在授課過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際，既有利于學(xué)生對新知識的掌握，又可以調動(dòng)學(xué)生的積極性，提高知識掌握的效率。作為職業(yè)院校的教師，我將在工學(xué)結合的實(shí)踐道路上繼續前行！
暑期實(shí)踐鍛煉總結4
根據學(xué)院關(guān)于開(kāi)展暑期教師實(shí)踐鍛煉活動(dòng)相關(guān)工作安排，為了更好的加強自身教學(xué)業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐能力，暑期期間我在江西歐語(yǔ)言教育咨詢(xún)有限公司進(jìn)行了為期四十天的實(shí)踐鍛煉。這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學(xué)習的機會(huì )，其間我感觸頗多、受益匪淺�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：
1、鍛煉內容
進(jìn)行雅思考試相關(guān)培訓及教學(xué)。
進(jìn)行各類(lèi)國際性考試、外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)培訓及教學(xué)。
利用實(shí)踐機構教育資源，結合自身教學(xué)經(jīng)驗，完善自身教學(xué)及外語(yǔ)知識的拓展。
2、實(shí)踐體會(huì )
從高校走向培訓機構，面臨的首要問(wèn)題便是角色轉換的問(wèn)題。從一個(gè)教師轉化為一個(gè)員工，在思想層面上必須認識到二者社會(huì )角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標。教學(xué)理論只是單純的知識，而下到培訓機構實(shí)踐鍛煉則意味著(zhù)繼續深入學(xué)習，并將知識應用于實(shí)踐。
這次暑期實(shí)踐更是一個(gè)難得的機遇，是一次終身難忘的經(jīng)歷。通過(guò)雅思及相關(guān)外語(yǔ)類(lèi)教學(xué)實(shí)踐能拓寬我的視野，了解學(xué)生的知識盲點(diǎn)及需求，同時(shí)了解當前社會(huì )就業(yè)形勢，找到改進(jìn)教學(xué)方法的新思路。通過(guò)將實(shí)踐經(jīng)驗逐一和我校學(xué)生專(zhuān)業(yè)所學(xué)課程進(jìn)行參照，發(fā)現了很多在課堂上學(xué)不到的東西，也感覺(jué)到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習的局限性。我作為一名年輕教師，從研究生畢業(yè)后便直接進(jìn)入了財校教學(xué)，教授的只是書(shū)本知識。通過(guò)這次實(shí)踐開(kāi)拓了視野，在今后的課堂上我會(huì )融入講些延展知識和就業(yè)工作指導。引導學(xué)生養成良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神。
通過(guò)這次暑期實(shí)踐，我體會(huì )到今后要督促自己并教育學(xué)生養成良好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力以及分析解決問(wèn)題的能力。在社會(huì )就業(yè)競爭壓力愈發(fā)激烈的今天一定要有危機意識，只有通過(guò)不斷學(xué)習知識技能才能更好的服務(wù)企業(yè)、回報社會(huì )，體現自己的人生價(jià)值。同時(shí)我也要根據授課經(jīng)驗和學(xué)生反饋，修訂教學(xué)方案、改革課程體系、整合教學(xué)內容做進(jìn)一步優(yōu)化，切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量。
3、總結
實(shí)踐是學(xué)習的第二課堂，是知識常新和發(fā)展的`源泉也是鍛煉成長(cháng)的有效途徑。個(gè)人知識和能力只有在不斷的實(shí)踐中才能得到豐富、完善和發(fā)展。只有勤于實(shí)踐，將所學(xué)理論知識同實(shí)踐相結合，在實(shí)踐中繼續學(xué)習、不斷總結，才能提高自己的綜合素質(zhì)和能力。四十天的實(shí)踐實(shí)踐雖然不長(cháng)，但是這段難忘的經(jīng)歷使我開(kāi)拓了眼界，增長(cháng)了知識，積累了經(jīng)驗，豐富了教育教學(xué)理念和教學(xué)方法，工作能力得到了較大提升。我將在今后的教學(xué)工作中加倍努力鉆研，讓自己成為一個(gè)既有理論教學(xué)能力，又有實(shí)踐教學(xué)能力的優(yōu)秀“雙師型”教師。
暑期實(shí)踐鍛煉總結5
按照漯職院字[20xx]59號文件精神，我系對專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)基礎課教師進(jìn)行摸底排查，在分析系部教師隊伍狀況的基礎上，制訂了加快“雙師素質(zhì)”教師隊伍建設的短期、中期、長(cháng)期培養規劃。根據自己教學(xué)的需要及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我選擇了到漯河科嘉圖文創(chuàng )意設計公司進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐鍛煉，時(shí)間為20xx年7月1日至20xx年8月1日�，F將自己一個(gè)月來(lái)的收獲總結如下：
一、我覺(jué)得應該向企業(yè)學(xué)習的是他們的嚴格的工作制度。
我到這個(gè)公司以后，他們雖然不把我當作正式員工待遇，但我已經(jīng)覺(jué)得他們工件制度的嚴格，上班期間不允許互相閑聊，即使今天可能沒(méi)有業(yè)務(wù)，也必須堅持在各自的崗位上待命，因為客戶(hù)隨時(shí)可能有。另一方面，他們加班是家常便飯，因為客戶(hù)一來(lái)，他們就像上了戰場(chǎng)一樣，客戶(hù)要的東西一般比較急，不像學(xué)校老師布置給學(xué)生的作業(yè)一般還要給上一周的時(shí)間。比如客戶(hù)下午快下班時(shí)送來(lái)的東西，第二天就要用，他們就連夜去設計，還要較對、印刷。員工們的敬業(yè)精神很讓人感動(dòng)。
二、設計師的專(zhuān)業(yè)技能特別高。
我在科嘉圖文創(chuàng )意設計公司鍛煉期間，看到設計師的業(yè)務(wù)水平很高，因為廣告這一行業(yè)競爭很厲害，他們都是憑他們的真本事在吃飯。相比之下，我覺(jué)得自己的專(zhuān)業(yè)水準很差，主要是壓力不大，僅僅是能滿(mǎn)足一般的教學(xué)需要，沒(méi)有同行業(yè)的競爭，而公司的這些員工則考慮的是他們的飯碗問(wèn)題，因此他們特別注重自己的.業(yè)務(wù)水準。在他們工作之余，我向他們請教了不少專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題，畢竟自己在多媒體技術(shù)這個(gè)行業(yè)是半路出家。他們的很年輕，朝氣蓬勃，對我這個(gè)年齡較大的“準員工”也比較尊重，他們也很熱情地給我講解。
三、公司比較看重員工與人溝通、交流的能力。
公司接到客戶(hù)的任務(wù)，首先要弄清客戶(hù)的要求，然后再給客戶(hù)設計，打印出小樣后，讓客戶(hù)過(guò)目，客戶(hù)提出意見(jiàn)，反復修改，直到最終印刷。在客戶(hù)的交流溝通過(guò)程中，態(tài)度一定要誠懇，客戶(hù)的要求有時(shí)難度大，設計師不可能完全實(shí)現，這時(shí)就要盡可能與客戶(hù)說(shuō)明，更換設計思路、方案；有時(shí)設計師的方案可能不能使客戶(hù)滿(mǎn)意，但誠懇的態(tài)度也可能感動(dòng)客戶(hù)，最終也做成了這批業(yè)務(wù)。如果片面地強調自己的難處，也可能讓業(yè)務(wù)白白流到其他公司。我想在今后的教學(xué)當中，注重學(xué)生交流溝通的能力是十分重要的。
四、多媒體素材、實(shí)踐經(jīng)驗的積累在工作中非常重要。
設計師雖然設計能力非常高，但有時(shí)任務(wù)緊的情況下他們是如何在較短的時(shí)間內完成任務(wù)的？
在公司鍛煉期間，我發(fā)現他們并不是每次都是從“零”開(kāi)始的，他們有大量的成熟作品，如公司海報、商業(yè)活動(dòng)的DM宣傳單、名片、墻體廣告的樣板、各種節日的宣傳版面等，客戶(hù)的任務(wù)與往年的不會(huì )有太大區別的情況下，他們在往年的作品聽(tīng)基礎上讓客戶(hù)提出今年的要求，設計師再給他提出一些新鮮的想法，這樣在較短的時(shí)間內就完成了設計。
在公司鍛煉期間，我還發(fā)現這些設計師對色彩的識別能力及某種色彩印刷出來(lái)之后的效果非常清楚，這樣對客戶(hù)的色彩要求他們能立刻提出他們自己的見(jiàn)解，讓客戶(hù)明白電腦上某種顏色的顯示效果與印刷效果的差異，這樣不僅將“丑話(huà)說(shuō)到前頭”，避免印刷出來(lái)客戶(hù)讓返工重印浪費時(shí)間、增加公司成本，也讓客戶(hù)覺(jué)得這些設計師的業(yè)務(wù)能力高、老練，增加了對公司的認同與信任。
總之，通過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，我覺(jué)得最大的收獲是對企業(yè)的重新認識，對自己的知識水平、技能也有一個(gè)新的認識。另外，對企業(yè)在用人方面的學(xué)歷、技能、素質(zhì)的基本要求有了一定的了解。我相信，自己這一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉對自己在以后的教學(xué)工作、科技開(kāi)發(fā)能力與創(chuàng )新能力、對高職生培養目標、學(xué)生的綜合素質(zhì)培養方面都有一定的促進(jìn)作用。
暑期實(shí)踐鍛煉總結6
為培養學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養，指導學(xué)生解決技術(shù)難題的能力得到提升，根據學(xué)院關(guān)于教師下企業(yè)參加實(shí)踐鍛煉的通知精神， 20xx年5月至8月底，本人到--有限公司進(jìn)行了為期三周的實(shí)踐鍛煉，接受了企業(yè)先進(jìn)的管理理念、嚴格的管理制度、濃厚的企業(yè)文化的洗禮，使我的教育思想、教育理念得到了升華，感受很深，收獲很大。通過(guò)這次鍛煉，使我感受了很多，領(lǐng)悟了很多，我相信很多東西都將終身受用�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：
一、開(kāi)展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，提高了我的實(shí)踐能力
我是--專(zhuān)業(yè)的一名教師，在學(xué)生管理工作中，我也深知，學(xué)生實(shí)際操作技能對其今后真正走上工作崗位很重要。因此，對此次實(shí)踐鍛煉機會(huì )，我十分珍惜。在實(shí)踐鍛煉的過(guò)程中，我抓住一切機會(huì )，虛心向工廠(chǎng)的管理人員和工作人員請教，積累經(jīng)驗，切實(shí)提高自己理論應用于實(shí)踐的能力。通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)踐鍛煉，讓我認識到了理論聯(lián)系實(shí)際的必要性。
二、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，了解了行業(yè)現狀和發(fā)展方向
在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間，我了解熟悉了--有限公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，了解了數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)所對應企業(yè)、行業(yè)的現狀和發(fā)展方向，對于教育學(xué)生今后有針對性的學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，提升學(xué)生學(xué)習信心都有很大的幫助。在今后的學(xué)生管理工作中，有利于本人把行業(yè)現狀和特點(diǎn)
如實(shí)地展現給學(xué)生，讓學(xué)生盡早適應與社會(huì )接軌，了解行業(yè)人才需求，也讓學(xué)生對今后自己的工作內容和工作范圍有一個(gè)比較清楚的了解，消除學(xué)生在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程中的盲目性。
三、進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，可以推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革
通過(guò)下企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，我了解了目前行業(yè)、企業(yè)對數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才需求、就業(yè)狀況。通過(guò)自己親身體驗各崗位的工作內容，掌握了企業(yè)對本專(zhuān)業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養的要求，這對于數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設、教育教學(xué)改革也將起到很好的推動(dòng)作用。我將根據企業(yè)要求和工作過(guò)程特點(diǎn)，協(xié)助數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)負責人一起修訂人才培養方案，改革課程體系，整合教學(xué)內容，按知識結構分模塊，按認知規律分任務(wù)，采用項目教學(xué)及教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué)，根據企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求，切實(shí)提高學(xué)生處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
四、 增進(jìn)了校企之間的相互了解和認識
通過(guò)這次實(shí)踐，在了解的.同時(shí)，也讓對方對--學(xué)院有了初步的認識，增進(jìn)了友誼，對宣傳學(xué)校，增加學(xué)校的知名度和社會(huì )影響力方面起到了積極的作用。
此次深入企業(yè)實(shí)踐，使我接開(kāi)拓了眼界，增長(cháng)了知識，積累了經(jīng)驗，提高了自身專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。通過(guò)與企業(yè)人員的交流，對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了較充分的認識，明確了高職教育教學(xué)改革的方向，同時(shí)也密切了校企合作關(guān)系。
暑期實(shí)踐鍛煉總結7
一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉結束了，在這段時(shí)間內主要實(shí)踐了電腦的維修和維護，在工作中主要是教授軟件設計方面的課程，雖然對電腦維護與維修也有所了解，但限于機房和個(gè)人機器的維護和維修，缺乏實(shí)踐。這次實(shí)踐鍛煉就是想完善自己的這部分動(dòng)手能力。
首先，在單位觀(guān)察學(xué)習了幾天，大開(kāi)眼界，因為平時(shí)教學(xué)中無(wú)法接觸到那么多的機型，系統以及其出現的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)踐 ，我學(xué)到了許多書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的知識。通過(guò)現場(chǎng)實(shí)際接觸，我了解和掌握了許多理論與實(shí)踐的`結合點(diǎn)，在企業(yè)里，所有一切都是為企業(yè)利益服務(wù)，理論知識在其中也起著(zhù)重要作用。例如，機器檢修查錯，如果有較好的理論知識作為指導，那么顯然可以提高檢修質(zhì)量和效率。在教學(xué)過(guò)程中，很多理論知識看似陳舊，但是很多新設備，新技術(shù)的應用還是在這些理論 的指導下發(fā)展起來(lái)的。所以，學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)踐中并不脫節，這一點(diǎn)我深有體會(huì )。但問(wèn)題是，找到理論聯(lián)系實(shí)踐的方法盡快保質(zhì)保量的 將知識和技能傳輸給學(xué)生是關(guān)鍵，我想我們職業(yè)教育正在不斷探索中向這個(gè)方向邁進(jìn) 。通過(guò)實(shí)踐，我也發(fā)現學(xué)校和企業(yè)的合作關(guān)系一般來(lái)說(shuō)是比較困難的，因為企業(yè)注重生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量，不熟練的學(xué)生根本不敢用。所以，在學(xué)校，學(xué)生的技能訓練將是學(xué)生入社會(huì )前非常重要的步驟。并且，純理論在實(shí)踐中發(fā)揮作用雖然長(cháng)久深遠，但起效較慢，不利于北企業(yè)接受。
高職教育的目標是滿(mǎn)足崗位對職業(yè)能力的要求，如果沒(méi)有企業(yè)的
配合這一目標是根本不可能實(shí)現的，也就是說(shuō)缺乏校企合作機制，那么職業(yè)教育更不可能職業(yè)。而這種合作關(guān)系建立的前提首先要求我們走出去，主動(dòng)與企業(yè)合作，將他們引進(jìn)來(lái)。
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