護士醫院體檢中心工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的護士醫院體檢中心工作總結，希望能夠幫助到大家。

護士醫院體檢中心工作總結1

　　20xx年，體檢科在院長(cháng)的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，科室職工積極開(kāi)展工作，各項工作有了一定的進(jìn)展，為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)中心各項工作再上一個(gè)臺階，現將20xx年上半年工作總結匯報如下。

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，做好兒童入托體檢工作。根據兒童體檢的各種不同體檢時(shí)間需求制定體檢下鄉和門(mén)診體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：?jiǎn)挝婚T(mén)診小組和體檢下鄉小組，以更好的使門(mén)診體檢和邊遠鄉鎮體檢任務(wù)可以同時(shí)開(kāi)展。

　　2、截止20xx年6月，全市共有36個(gè)幼兒園前來(lái)我體檢科進(jìn)行健康體檢，參檢人數2314人其中門(mén)診體檢1673人，下鄉小組下鄉15次，共體檢641人其中學(xué)生583人，幼師58人，體檢費用共計5萬(wàn)多元。

　　其中檢出貧血兒童123人，齲齒155人，體重超重32人，谷丙轉氨酶超標9人。教師高血壓11人，貧血2人，谷丙轉氨酶超標1人。分別給予相關(guān)指導和轉診。

　　3、在下鄉體檢同時(shí)給幼兒園做兒童保健指導和相關(guān)衛生知識。

　　大力宣傳保健科普知識，提高人們的健康意識。體檢科工作人員向前來(lái)參檢兒童家屬和鄉鎮幼兒園進(jìn)行現場(chǎng)宣傳接受教育人員約2800人次。讓更多的家長(cháng)和老師了解和重視相關(guān)體檢知識和意義，使家長(cháng)和幼兒園重視健康體檢。

　　4、科室微量元素檢驗共144人，為臨床治療和保健提供了有效實(shí)驗參考數據。

　　5、我科室收費處截止到20xx年6月18日共收門(mén)診兒童體檢1673人次，新篩聽(tīng)篩5630人次。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常遇到難題，每項工作主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　3、科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴重不足。

　　4、檢驗設備老化，需更新?lián)Q代。

　　5、體檢相關(guān)科室工作人員責任心有待加強。

　　6、群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。

　　這些都需要體檢科在今后的工作中切實(shí)加以解決。20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，20xx下半年已經(jīng)到來(lái)。在下半年里，我們將繼續圍繞醫院的`中心工作，克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情；加強管理；改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

護士醫院體檢中心工作總結2

　　20xx年即將過(guò)去，在這一年里，醫務(wù)科在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展，維護醫療質(zhì)量與安全，不斷學(xué)習、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作，現總結如下：

　　一、樹(shù)立以人為本，做到科學(xué)發(fā)展。

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展做了大量工作：

　　1、建立醫務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫務(wù)科通過(guò)策劃運作，收集、整理了全院醫、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專(zhuān)用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫務(wù)人員技術(shù)結構，方便了醫院的管理，為他們晉升、晉級、進(jìn)修、培訓提供了便捷與保障。

　　2、做好醫務(wù)人員的好后勤、好幫手，提高醫務(wù)人員工作積極性。20xx年，圍繞在職醫務(wù)人員晉升、晉級，醫務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫務(wù)人員報名參加外語(yǔ)、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫務(wù)人員感受到主管部門(mén)、醫院對他們的關(guān)心與關(guān)懷，提高了醫務(wù)人員的工作積極性。

　　二、提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。

　　醫療質(zhì)量與安全是醫療工作的生命線(xiàn)。20xx年圍繞提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全，醫務(wù)科做了如下工作：

　　1、建立健全各種醫療管理組織。今年，醫務(wù)科組織成立了醫院醫療質(zhì)量管理委員會(huì )、科室醫療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導小組、輸血管理委員會(huì )，為醫療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

　　2、建立健全各種規則制度。今年，醫務(wù)科結合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫療管理制度，制定了《醫院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時(shí)制定的制度還有《病歷書(shū)寫(xiě)制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細則》、《手術(shù)分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫療質(zhì)量與安全提供了制度保障。

　　3、落實(shí)醫療質(zhì)量管理與監督責任制。一年來(lái)，按照醫院管理規定，醫務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)行醫療質(zhì)量管理的檢查與監督，及時(shí)發(fā)現醫療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患，并提出整改意見(jiàn)，對醫療行為實(shí)施獎懲。起到了全程監督，管理醫療質(zhì)量與安全的作用。

　　三、積極開(kāi)展醫療活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成醫療工作。

　　醫務(wù)科在全院醫療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫務(wù)科圍繞全院醫療工作做了大量工作，使全院醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)規范、有序，醫療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底，全院總接診門(mén)診病人78481人次，較去年同期增長(cháng)11%，住院患者2289人次，住院手術(shù)1164人次。

　　四、積極調解醫療糾紛，保障醫療工作秩序。

　　在當前的醫療背景下，醫療糾紛時(shí)有發(fā)生，我院也不例外。醫療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫療秩序的破壞，更有患者會(huì )導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復雜而難以解決的問(wèn)題。面對醫療糾紛，醫務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的'協(xié)調、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫療糾紛處理后的醫療保險賠付工作亦由醫務(wù)科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫療糾紛13起，醫療糾紛的處理率達100%，醫療保險賠付準備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。

　　五、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，增強醫院發(fā)展后勁。

　　新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫療發(fā)展的趨勢，是醫院新的醫療收入增長(cháng)點(diǎn)。今年醫務(wù)科協(xié)調引進(jìn)了“長(cháng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推廣醫院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。

　　六、開(kāi)展醫療培訓，提高醫務(wù)人員素質(zhì)。

　　醫療技術(shù)是醫院生存與發(fā)展的根本。今年醫務(wù)科組織大型醫療業(yè)務(wù)講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次，增強了學(xué)習的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫學(xué)會(huì )組織的各種各級學(xué)術(shù)年會(huì )，推進(jìn)了醫務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過(guò)培訓、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提高了醫務(wù)人員的醫療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。

　　七、鼓勵臨床科研，提高醫院影響力。

　　科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎。醫務(wù)科積極鼓勵醫院各科醫務(wù)人員，結合臨床實(shí)際，積極開(kāi)展臨床科研和撰寫(xiě)科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文16篇。

　　八、開(kāi)展臨床教學(xué)，培養后繼人才。

　　醫療教學(xué)是醫院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫生培訓的項目一項，圓滿(mǎn)完成了培訓工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名，實(shí)習20名，見(jiàn)習學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習、見(jiàn)習生對我院教學(xué)工作均感滿(mǎn)意。

　　九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民。

　　今年，我院對襄南6個(gè)鄉鎮共計41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對二中、南河中心學(xué)區共計440多名老師、邱子村委會(huì )、馬口鎮政府、金馬水泥廠(chǎng)工人等100余人進(jìn)行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

　　然而，20xx年，醫務(wù)科在取得了一些成績(jì)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問(wèn)題。如：醫務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。

護士醫院體檢中心工作總結3

　　近年來(lái)，國家對健康體檢事業(yè)重視程度日益增強，要求各醫療機構按照《健康體檢管理暫行規定》的要求，不斷加強健康體檢管理，促進(jìn)健康體檢規范有序進(jìn)行。我院以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內部管理，提高醫療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng )新，提高職工的積極性；強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，體檢科工作有了一定的進(jìn)展，現總結如下：

　　一、主要成績(jì)

　　1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當好健康衛士。根據服務(wù)對象需求，在城區和北區均設置健康體檢服務(wù)中心，以方便服務(wù)對象為原則，規范服務(wù)流程，做好健康體檢和健康指導工作。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，開(kāi)展體檢項目涉及內科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、保健科、中醫科、檢驗科、放射科、心電圖室、超聲科等，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢(xún)及解釋工作。特別是我院精心制作了健康體檢手冊，詳細介紹服務(wù)中心功能分區和服務(wù)項目，讓體檢對象及時(shí)了解健康體檢服務(wù)流程，健康生活方式和常規疾病防治知識，得到各單位職工一致好評。

　　2、加強健康教育，增強服務(wù)意識。我院始終把健康教育工作貫穿于健康體檢之中。無(wú)論是北區還是城區，均設有專(zhuān)門(mén)的健康咨詢(xún)指導處，將健康體檢、健康咨詢(xún)、健康教育有機結合起來(lái)，充分利用健康檢查時(shí)機讓體檢對象早期發(fā)現問(wèn)題給予健康指導和及時(shí)治療，為體檢對象提供健康指導和追蹤服務(wù)，得到絕大多數體檢客戶(hù)的認同和肯定。我院多次到各單位進(jìn)行現場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識講座，把健康的理念傳遞給普通老百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。

　　3、強化體檢責任意識，力求準確高效。體檢科嚴格按照健康體檢標準實(shí)施服務(wù)，不照顧關(guān)系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務(wù)人員的責任心，得到體檢對象的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我院健康體檢工作人員對每一位體檢者都能做到耐心詢(xún)問(wèn)，耐心解答，專(zhuān)心指導，也得到了群眾的一致好評。

　　4、努力開(kāi)拓體檢市場(chǎng)，嘗試新型合作。20xx年我院制定了各科室團體體檢責任目標，要求在職職工每人均有進(jìn)行健康體檢宣傳的責任和義務(wù)，方案制定后各科室人員迅速行動(dòng)起來(lái)，在全院興起“預防為主，體檢先行”的濃厚氛圍。

　　5、定期向院領(lǐng)導匯報工作情況。讓領(lǐng)導了解體檢工作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路，作出正確的決策。根據20xx年團體體檢工作方案要求，已聯(lián)系團體體檢單位14個(gè)，共檢查1055人，部分科室未完成本年度責任目標。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件制約，無(wú)法為健康體檢者開(kāi)通綠色通道，時(shí)常是健康體檢者與門(mén)診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢，影響了各項檢查工作的正常運行，也發(fā)生過(guò)病人與體檢者發(fā)生沖突的事件，對正常的醫療環(huán)境帶來(lái)了一定影響。

　　2、體檢宣傳力度有待加強，體檢人群尚需拓展。由于我院是專(zhuān)科醫院，我院體檢科的業(yè)務(wù)量遠遠落后于本市的其他綜合醫院，體檢科在與其他醫院的競爭中處于劣勢。因此，需要業(yè)務(wù)發(fā)展部對我科進(jìn)行推廣和宣傳，發(fā)展更多的體檢人群。

　　3、健康體檢為實(shí)現信息化管理。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的.建立健全，而目前我院的體檢軟件還要等到醫院搬遷之后再上線(xiàn)，導致我院還處于手工操作的狀態(tài)，降低了工作效率。

　　三、下一步打算

　　1、加強科室建設。嚴格按照《健康體檢管理暫行規定》的要求申報健康體檢服務(wù)項目，并按照執業(yè)條件設立健康體檢科。進(jìn)一步規范健康體檢服務(wù)，為方便服務(wù)對象，加強分診工作，一方面告知體檢單位避開(kāi)醫院臨床服務(wù)高峰期，每天通知4-5名體檢對象來(lái)本院檢查；另一方面在體檢對象較多的情況下派專(zhuān)人維護秩序，保證檢查工作有條不紊的進(jìn)行。

　　2、加強職工培訓，做好體檢工作的延伸服務(wù)。通過(guò)培訓，轉變觀(guān)念，提高認識，加強職工職業(yè)素養。將業(yè)務(wù)培訓與績(jì)效考核和效益分配相結合，不斷激勵職工為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)，創(chuàng )造溫馨的環(huán)境讓服務(wù)對象在接受健康體檢時(shí)不會(huì )有當成“患者”的感覺(jué)。充分利用體檢時(shí)機，發(fā)現體檢對象存在的健康風(fēng)險，并有針對性的提供健康指導和跟蹤隨訪(fǎng)服務(wù)，為體檢對象做好健康檔案，做好疾病預防，延緩疾病的發(fā)生。對存在不良生活習慣的體檢對象及時(shí)進(jìn)行健康教育，推廣健康觀(guān)念，深化健康意識，做到健康促進(jìn)。對已發(fā)生的疾病，開(kāi)辟綠色通道，及時(shí)幫助服務(wù)對象進(jìn)行治療，幫助盡早康復。

　　3、加快健康體檢信息化建設。220xx年，我院將根據健康體檢科室建設要求，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)健康體檢模塊盡快上線(xiàn)。

　　總之，20xx年是體檢科穩步發(fā)展的一年，我們在充分肯定成績(jì)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與問(wèn)題，在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，加強管理，改進(jìn)服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

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