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組長(cháng)年終工作總結

時(shí)間:2023-06-20 17:01:50 總結 我要投稿

組長(cháng)年終工作總結模板

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編精心整理的組長(cháng)年終工作總結模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

組長(cháng)年終工作總結模板

組長(cháng)年終工作總結模板1

  時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回顧一年來(lái),我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。

  在質(zhì)量部一年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:

  一、學(xué)習和工作

  1、努力學(xué)習,全面學(xué)習新知識

  檢驗工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境的學(xué)習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習。

  2、努力工作,完成上面各項任務(wù)

  經(jīng)過(guò)一年以來(lái),面對非專(zhuān)業(yè)學(xué)習機械加工質(zhì)量工作,工作起來(lái)難度比較大,但是我積極的應對困難的挑戰,我完成了領(lǐng)導給予的任務(wù)。

  二、日常生活,工作態(tài)度積極端正

  一年以來(lái),我能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假,尊重領(lǐng)導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領(lǐng)導規定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個(gè)稱(chēng)職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門(mén)其他同事的工作協(xié)調上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jì)的背后有我們質(zhì)量部門(mén)全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會(huì )以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

  三、存在的主要問(wèn)題

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,雖能敬業(yè)愛(ài)崗、積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的`地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專(zhuān)業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,進(jìn)一步提高各項檢驗技能。

  四、下一年的工作規劃

  在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

  我想我應努力做到:第一,根據領(lǐng)導要求,加強學(xué)習,技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專(zhuān)業(yè)知識面,參加各類(lèi)檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認真學(xué)習執行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規和臨時(shí)任務(wù),并能認真及時(shí)地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護工作;第五,熱愛(ài)本職工作,繼續學(xué)習有關(guān)質(zhì)量知識。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會(huì )要有愛(ài)心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

組長(cháng)年終工作總結模板2

  本人自20xx年起一直從事檔案工作,在單位的正確領(lǐng)導下,在上級檔案部門(mén)的指導幫助下,我嚴格執行《中華人民共和國檔案法》等國家有關(guān)檔案工作的法律、法規和相關(guān)政策,堅持緊緊圍繞中心、服務(wù)大局的工作原則,結合單位工作實(shí)際,認真抓好檔案管理,科學(xué)利用檔案,為單位整體工作發(fā)展發(fā)揮積極作用,取得較好成績(jì),20xx年9月被提升為檔案組組長(cháng),F將個(gè)人20xx年以來(lái)的檔案工作情況具體總結如下:

  一、認真學(xué)習,提高對檔案工作重要性的認識

  自20xx年起從事檔案工作以來(lái),我認真學(xué)習《中華人民共和國檔案法》和相關(guān)檔案工作的法律、法規和政策,提高對檔案工作重要性的認識,充分認識到檔案是各項工作的決策依據,是做好各項工作的.基礎,我一定要履行好自己的工作職責,認真努力做好檔案的收集、整理、歸檔、保管、提供利用等工作,為單位各項工作發(fā)展作貢獻。我要嚴格要求自己,自覺(jué)遵守《檔案法》、《保密法》和檔案工作的方針政策,每年制訂好檔案工作計劃,對檔案實(shí)行目標管理,努力實(shí)現檔案管理規范化和標準化,使檔案工作不斷躍上新臺階,取得新成績(jì)。20xx年6月,我參加深圳市人事局與深圳市檔案局聯(lián)合舉辦的檔案專(zhuān)業(yè)人員上崗培訓班,并取得了上崗資格證書(shū)。

  二、健全制度,確保檔案管理規范化

  我充分認識到做好檔案管理工作,發(fā)揮檔案的作用和效能,關(guān)鍵在于有一套健全的制度,以制度管人管事,做到檔案管理制度化和規范化。一是及時(shí)修訂檔案管理制度。20xx年來(lái),在單位的領(lǐng)導下,在各科室部門(mén)的支持幫助下,我對已建立的《檔案管理暫行辦法》、《檔案管理人員崗位責任制》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案保管制度》、《會(huì )計檔案管理制度》、《檔案借閱制度》等檔案管理制度,定期進(jìn)行檢查梳理,去掉陳舊過(guò)時(shí)內容,增加補充新的內容。這些修訂后的檔案管理制度由單位重新發(fā)文公布,使各類(lèi)檔案管理制度體現時(shí)代特色,符合當前檔案管理工作的要求。二是強化檔案管理規范化建設。在檔案管理規范化上,我堅持保密、安全的原則,檔案室配置空調、除濕機、防盜、防高溫、防火、防鼠、防蟲(chóng)、溫濕度計等設施,確保檔案安全;檔案排放規范整齊,有資料存放示意標記,每月定期檢查檔案,保證檔案完整齊全;按《檔案法》要求做好銷(xiāo)毀工作并及時(shí)向上級檔案部門(mén)移交檔案。三是加強檔案信息化建設。我按照單位信息化建設規劃精神,積極做好檔案信息化工作,配置了檔案所用的電腦,建立機讀目錄,安裝了檔案管理軟件,使檔案管理步入信息化軌道,有效提高檔案管理的工作效率,實(shí)現檔案管理現代化。

  三、盡心盡責,全面做好檔案管理工作

  多年的檔案工作使我深刻認識到:檔案管理是一項實(shí)實(shí)在在的工作,來(lái)不得半點(diǎn)虛假,只有腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、認認真真干,才能做好檔案管理工作,發(fā)揮檔案的應有作用,助推單位工作深入發(fā)展。為此,我主要做好三方面工作:一是抓好基礎硬件設施。經(jīng)過(guò)不斷建設,檔案室從原來(lái)的1間增加到現在的4間,配備有溫濕度計、滅火器、檔案專(zhuān)用鐵皮柜、除濕機等硬件設施,每天堅持室內溫濕度觀(guān)測,定期檢查檔案,更換干燥劑,確保檔案完整齊全、不損壞不失少。二是抓好檔案業(yè)務(wù)建設。檔案管理從原來(lái)的20多個(gè)賬套增加到現在的46個(gè)賬套,我每年做好檔案入庫工作,做到移交手續完備,歸檔材料齊全完整,保管期限劃分準確,書(shū)寫(xiě)材料適宜長(cháng)期保存,檔案分類(lèi)組卷符合質(zhì)量要求,保持了文件材料之間的歷史聯(lián)系,檔案室建立了全宗目錄,全宗卷整理符合規范,檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等按要求進(jìn)行了統計和報送。三是抓好檔案開(kāi)發(fā)利用。我熟悉室藏檔案內容,能自由、準確地進(jìn)行檢索,為檔案利用工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),有效解決單位工作中遇到的矛盾糾紛和各類(lèi)問(wèn)題,促進(jìn)單位工作和諧發(fā)展。

  四、嚴格要求,提高自身綜合素質(zhì)

  做好檔案管理工作,離不開(kāi)高素質(zhì)的檔案管理人員,我十分注重學(xué)習、教育、培訓工作,全面提高自身綜合素質(zhì),促進(jìn)檔案管理工作科學(xué)發(fā)展。一是提高自身政治素質(zhì)。我要求自己堅定政治立場(chǎng),擁護黨的領(lǐng)導,聽(tīng)從黨的指揮,把黨性觀(guān)念扎根于內心深處,做到思想上不動(dòng)搖,行動(dòng)上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會(huì )主義道路。二是提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。我堅持認真學(xué)習檔案法律法規和檔案業(yè)務(wù)知識,特別是努力學(xué)習檔案信息化知識,切實(shí)提高檔案業(yè)務(wù)技能,能夠全面做好檔案管理工作,提高工作質(zhì)量,使自己經(jīng)手的每一份檔案經(jīng)得起單位領(lǐng)導和上級部門(mén)的檢查和時(shí)間的考驗。三是提高自身敬業(yè)勤業(yè)精神。檔案工作默默無(wú)聞、比較辛苦,檔案管理人員要有不事張揚、無(wú)私奉獻精神,我要求自己針對檔案工作特點(diǎn),發(fā)揚敬業(yè)勤業(yè)精神,認真努力做好檔案管理工作,在平凡工作中展示自己的職業(yè)道德,努力為單位工作發(fā)展作貢獻。

  多年來(lái),我認真努力工作,全面做好檔案工作,取得了較好成績(jì),但是與單位和上級檔案部門(mén)的要求相比,還是存在一定的不足與差距,需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學(xué)習,深化管理,掌握做好檔案工作必備的知識與技能,按XXXXXXXXX的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項檔案工作提高到一個(gè)新的水平,促進(jìn)單位工作健康、持續發(fā)展。

組長(cháng)年終工作總結模板3

  5月10日下午1:45~4:09生命彩虹小組在西區小魯巷進(jìn)行了第一次小組活動(dòng)。本次小組活動(dòng)由五個(gè)部分組成:“直呼其名”,“認識有緣人”,“大樹(shù)與松鼠”,“背靠背”,“生老病死”。在活動(dòng)前期,我們做了一系列的準備工作,主持人認真地寫(xiě)了主持詞并進(jìn)行了演練。

  生命彩虹小組第一期對外活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)在于:

  1、服務(wù)周到貼心?紤]到時(shí)值正中午,天氣很熱,準備了礦泉水和自來(lái)水杯,還有用于坐的報紙,組員表示很感動(dòng)。

  2、策劃設置合理,環(huán)節新穎。策劃體現動(dòng)靜結合,肢體接觸層層遞進(jìn),設置合理?桃獗荛_(kāi)了素質(zhì)拓展中經(jīng)常組織的活動(dòng),每個(gè)環(huán)節的設計都蘊含深意,不僅使大家覺(jué)得耳目一新,還能收獲其他的心靈感悟!皩ふ矣芯壢恕钡幕顒(dòng),拉近大家關(guān)系的同時(shí),還是組員領(lǐng)悟到了很多深層次的道理。

  3、主持人有一定的應變能力。最后分享環(huán)節,女生比較沉默,主持人表示“這邊男生先來(lái)吧!蹦猩磳Α安皇钦f(shuō)忘記性別嗎?”主持人用“特殊情況特殊對待!”化解了尷尬。

  4、充分準備。這個(gè)策劃的設計經(jīng)過(guò)了數次的組內討論,凝聚了整個(gè)組的心血。另外,事先各種有趣的懲罰措施、拼圖的圖樣選擇、拼圖設計、各種道具的準備都花費了組員很大的時(shí)間和精力,在活動(dòng)的前一天,組內進(jìn)行了事先的演練,每個(gè)環(huán)節的主持人都事先準備了自己的主持詞,在活動(dòng)的前一個(gè)小時(shí),我們就開(kāi)始布置場(chǎng)地,并進(jìn)行了最后一次的演練和確認。

  5、事先的契約制訂、講明。能使后面的活動(dòng)有了一種凝聚力,這個(gè)凝聚力是共同的契約帶給大家的,使大家更加投入到這個(gè)活動(dòng)中去。

  6、小組的非批判和鼓勵態(tài)度為組員的'暴露提供了好的基調,在最后的分享環(huán)節,一些組員提出了建設性的建議,如“你們不要太強調自己是社工專(zhuān)業(yè)的,我們是一個(gè)小組,一個(gè)集體,來(lái)自什么專(zhuān)業(yè)已經(jīng)不重要了!

  第一期對外的小組活動(dòng),更多的是發(fā)現不足,總結教訓:

  1、分工不太明確,這里主要是主持人和助理之間的配合。由于沒(méi)有分工明確,效率不高,活動(dòng)時(shí)間超出了半個(gè)小時(shí)。一個(gè)游戲結束之后助手沒(méi)有及時(shí)去拿道具,組員等著(zhù)主持人將道具拿過(guò)來(lái),浪費了時(shí)間,如果主持人和助手能配合得好一些就會(huì )使活動(dòng)更緊湊,更流暢。

  主持人和助理在活動(dòng)之前沒(méi)有商量主持的時(shí)候誰(shuí)發(fā)道具,“尋找有緣人”需要給每位組員分發(fā)3樣道具,由主持人挨個(gè)分發(fā)道具顯得很混亂。

  2、沒(méi)有按照原計劃的游戲規則進(jìn)行,中途調整游戲規則。在破冰環(huán)節,原計劃是每個(gè)抱著(zhù)球的組員只用說(shuō)出自己的名字,但有一位組員提議加大難度,要求不僅說(shuō)出自己的名字,還得說(shuō)出之前每一位組員的名字,這讓主持人很為難,最后主持人決定按照該組員的要求修改游戲規則。不按原計劃進(jìn)行活動(dòng)的傷害還是很大的,這個(gè)游戲應該是由簡(jiǎn)到難,如果以開(kāi)始就要求記住每位組員的名字,那后面的游戲—投球給自己記住名字的人就顯得很簡(jiǎn)單,破壞了策劃的層次感;第二個(gè)傷害就是拖延時(shí)間。

  3、沒(méi)有以組員為中心:首先,社工沒(méi)有穿插著(zhù)坐在組員中間,社工坐在一起,在自我介紹階段,招募的組員看到那么多的社工感覺(jué)到自己處于少數一方;第二,社工沒(méi)有主動(dòng)與組員交流,組員到場(chǎng)之后,社工沒(méi)有立即開(kāi)始和他們交流,而是把他們晾在一邊,我們應該主動(dòng)和已經(jīng)準時(shí)到達的組員交流,盡量不要使某些人落單。一些社工只顧著(zhù)圍在一起講話(huà),沒(méi)有及時(shí)和組員們溝通。

  4、主持人雙焦觀(guān)點(diǎn)沒(méi)有很好的體現,我們的氣氛整體不錯,但是還是有一些沉默的組員(張君和惠慧比較沉默)沒(méi)有受到很多的關(guān)注。

  5、中途有人離開(kāi),沒(méi)有及時(shí)處理情緒;顒(dòng)正在進(jìn)行中有人離開(kāi),我作為組員,當時(shí)也是有失落,為什么他走了?他以后會(huì )來(lái)嗎?他對這個(gè)小組不滿(mǎn)所以才離開(kāi)的吧?當時(shí)那位組員離開(kāi)之后我聽(tīng)到有組員嘀咕了一句“自己走了還要人送?”如果主持人在組員離開(kāi)之后安撫一下組員的情緒,組員就會(huì )停止猜測。

  6、準備工作不夠。首先體現在游戲規則不夠明確,大樹(shù)與松鼠環(huán)節,主持人喊“松鼠!”組員之中充當松鼠的應該換一棵大樹(shù),但還是有組員只是離開(kāi)了原來(lái)的大樹(shù),又馬上回到原來(lái)的大樹(shù),會(huì )出現這樣的情況也說(shuō)明社工沒(méi)有考慮周到,游戲規則有紕漏;準備工作不夠還體現在活動(dòng)之前沒(méi)有了解足夠地了解組員,組員到場(chǎng)之后主動(dòng)介紹自己的名字,社工很整齊地回應“喔。撆_詞是:原來(lái)是你呀。,體現了熱情,但是一句“喔”之后就沒(méi)有下文了,很尷尬,并且每一個(gè)組員”過(guò)來(lái)之后都是這樣的反應,讓組員感覺(jué)我們的熱情是裝出來(lái)的,其實(shí)如果我們之前了解一下每個(gè)組員的愛(ài)好,特殊經(jīng)歷,就可以在“喔”之后有話(huà)可說(shuō)。

  7、在加強小組凝聚力方面社工顯得很青澀。首先體現在社工太強調社工身份。在自我介紹的時(shí)候社工都強調了“我是社工班大二的學(xué)生!弊詈笤诜窒淼沫h(huán)節,社工的學(xué)生還是提到了“活動(dòng)是我策劃的,我們的目標已經(jīng)達到了!边@樣的話(huà)說(shuō)多了,組員就會(huì )覺(jué)得社工有意將這個(gè)小組分成兩部分,對小組凝聚力的提高有害處;社工的青澀還體現在社工獨白過(guò)程中說(shuō)“我們小組!,既然進(jìn)行了團隊建設,有小組組名,就可以直接說(shuō)“reborn小組!敝貜吞岬叫〗M組名也可以提高小組的凝聚力。

  8、場(chǎng)地的挑選和時(shí)間挑選考慮還不是特別合適。挑選小魯巷是考慮到不管天氣如何都能開(kāi)展,但是沒(méi)有考慮到所有招募的組員都是東區的,小魯巷相比東大門(mén)距離遠很多,不方便,另外時(shí)間,雖然受到了大多人空余時(shí)間的限制,但是以后要考慮到天氣越來(lái)越熱,盡量還是不挑選中午的時(shí)間。

  另外,有幾個(gè)特殊問(wèn)題想討論一下:

  1、在團隊建設選組歌的時(shí)候,主持人問(wèn)其中一個(gè)組員有什么想法,該組員說(shuō)“這個(gè)先放著(zhù)吧!”這句話(huà)立刻讓其他組員產(chǎn)生同感“這個(gè)在群里討論吧,現在沒(méi)一點(diǎn)思路!”時(shí)間過(guò)去了也沒(méi)有想出成果,主持人決定先進(jìn)行其他環(huán)節,群里再討論。我們這樣處理是否合理? 2、社工在小組中起什么作用?社工是應該隱藏起自己的鋒芒,將表現的機會(huì )讓給組員,還是應該積極主動(dòng)地暴露自己,進(jìn)而帶動(dòng)組員暴露?

  第一期對外小組活動(dòng)已經(jīng)結束,在活動(dòng)場(chǎng)地選擇、突發(fā)情況處理、游戲規則設計等各個(gè)方面都有了實(shí)踐經(jīng)驗。最難能可貴的是,我們與組員交流活動(dòng)的不足,對共同辦好接下來(lái)的工作有指導作用,同時(shí)在與組員交流的過(guò)程中,我們變得更加成熟,能更好地站在組員的角度看待問(wèn)題。

組長(cháng)年終工作總結模板4

  20xx年,我在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,和同事們的團結合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年來(lái)的各項工作任務(wù),素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高,F將1年來(lái)取得的成績(jì)和存在的不足總結如下:

  一、品德和個(gè)人修養及職業(yè)道德方面

  一年來(lái),本人認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認真學(xué)習知識;具有強烈的責任感。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作崗位和工作能力方面

  我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個(gè)把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,說(shuō)以我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識充實(shí)自己,雖然在工作上會(huì )遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話(huà)說(shuō)得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)”我還很年輕秉著(zhù)笨鳥(niǎo)先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專(zhuān)業(yè)知識上的不足。

  三、總結了一年來(lái)的工作,雖然取得了一點(diǎn)的成績(jì),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)以下不足:

  1、是有時(shí)工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多、和時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責任心不強、有點(diǎn)小馬虎;

  2、是有時(shí)工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前,上報情況不夠及時(shí);

  3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動(dòng)、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般;

  4、是在社交方面我還純在很大的不足,有時(shí)心里面有的表達不出來(lái),有些話(huà)不是太敢說(shuō)出來(lái)沒(méi)有膽氣不夠陽(yáng)剛,在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導的幫助;

  5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專(zhuān)業(yè)知識不夠充足,有好多東西明知道時(shí)錯的卻說(shuō)不出來(lái)為什莫。在檢查過(guò)程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒(méi)有做好充分的準備,工作總結在檢查過(guò)程中有點(diǎn)手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點(diǎn)頭重腳輕,沒(méi)能全方位的進(jìn)行系統的'工作。

  四、未來(lái)的工作打算

  1、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率;

  2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時(shí)認真監督;

  3、在檢查過(guò)程中做好監督工作,及時(shí)發(fā)現并糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進(jìn)場(chǎng)的構件嚴把質(zhì)量關(guān),以免構件出現質(zhì)量問(wèn)題影響工程質(zhì)量且浪費人工。

組長(cháng)年終工作總結模板5

  20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己工作方式有了較大的改進(jìn),F將20xx年的工作情況總結如下:

  一、主要完成的工作

  1、班組的建設與管理得到加強

  為了提高班組成員積極性,公司采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2、狠抓安全管理

  車(chē)間安全比較容易出事故,身為主操,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著(zhù)班組員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。

  3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著(zhù)消費者對質(zhì)量要求提高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為成品工序,車(chē)間所肩負的責任也越來(lái)越大。我深知作為班組長(cháng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與質(zhì)檢員及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)不輕易放過(guò)。同時(shí)加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓問(wèn)題流入下一道工序。

  4、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)

  車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責任將她建設的'更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調動(dòng)班組員工的積極性,對車(chē)間提出了一些有價(jià)值的建議。

  5、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的主操都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  二、工作中出現的問(wèn)題及解決方法

  1、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節,每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握”嚴、細、實(shí)”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實(shí)。

  2、班組管理方面

  雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,爭取在較短的時(shí)間內讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰。我會(huì )再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面;

  2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  3、加強與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車(chē)間交給的各項任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的班組。最后,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報公司,因為我會(huì )一直努力!

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