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農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結

時(shí)間:2023-06-07 17:39:09 總結 我要投稿

農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用,歡迎閱讀與收藏。

農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用

農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用1

  教師的天職是教書(shū)育人。因此,作為一個(gè)教師必須要提高自己的道德素養和職業(yè)觀(guān)念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學(xué)生嚴格要求。做一個(gè)同事滿(mǎn)意,學(xué)生滿(mǎn)意,家長(cháng)滿(mǎn)意的好老師。在這一學(xué)期中,本人自覺(jué)要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。記得有位教育家曾說(shuō)過(guò):愛(ài)學(xué)生是對老師最最基本的要求。老師愛(ài)學(xué)生,可以彌補家庭和社會(huì )教育的不足,使教師的影響長(cháng)久地保存在學(xué)生的內心深處。要做一個(gè)合格的人民教師,還要關(guān)心學(xué)生。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動(dòng),縮短師生間的距離。由于我愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當,注意和學(xué)生溝通,所以,學(xué)生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現在教師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統一嚴格要求,注意學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,特別是差生,使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,把每一個(gè)學(xué)生都培養成社會(huì )有用的人才。一個(gè)教師能得到學(xué)生的'信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長(cháng),是自己最大的成功和欣慰。

  熱愛(ài)教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛(ài)一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、圓滿(mǎn)完成學(xué)校領(lǐng)導教給的各項工作任務(wù)。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求,查找不足,及時(shí)糾正,對別人的缺點(diǎn),則盡量寬容。教書(shū)育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱(chēng)號。

  當好一個(gè)教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學(xué)習、請教,取長(cháng)補短。大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng )新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),是取得教學(xué)效果有效方法。知識無(wú)止境。在我的工作中,我注意從各個(gè)方面來(lái)充實(shí)自己。

農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用2

  為深入貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范全面提升我市中小學(xué)教師職業(yè)道德水平,根據《三亞市中小學(xué)教師師德建設活動(dòng)指導方案》的工作要求,結合我校開(kāi)展教師師德建設活動(dòng)的實(shí)際現就我校自查自糾工作總結如下:

  教師是學(xué)生成長(cháng)、進(jìn)步的導師,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)校德育工作狀況和學(xué)生的健康成長(cháng),關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來(lái)。師德師風(fēng)建設,自查自糾是非常必要的,學(xué)校領(lǐng)導極為重視,我校也積極響應,認真參加各項師德師風(fēng)建設活動(dòng),認真進(jìn)行師德師風(fēng)自查自糾。

  一、取得的成績(jì):

  在教學(xué)中始終堅持德育為先,嚴謹治學(xué),在備課、講課、批改作業(yè)、課外輔導等過(guò)程中無(wú)應付敷衍了事的行為;為人師表,無(wú)收受學(xué)生家長(cháng)的.禮盒、禮品及向學(xué)生和家長(cháng)推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)課外書(shū)籍、練習冊等教輔材料,無(wú)違規收取學(xué)生費用等行為;尊重學(xué)生人格,無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生,用語(yǔ)言侮辱、謾罵學(xué)生等行為;無(wú)在工作時(shí)間內或工作場(chǎng)所中打牌及從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng);均遵守《三亞市中小學(xué)教師師德建設活動(dòng)指導方案》,無(wú)從事違規家教有償補課、帶生、辦班、兼課和有償招生的行為;遵守勞動(dòng)紀律,無(wú)缺勤、缺課、曠工、曠課等行為;遵守法律法規,無(wú)參加邪教組織,從事邪教和賭博等違法活動(dòng)。

  二、師德師風(fēng)建設方面存在的不足:

  在教學(xué)實(shí)踐中不能大刀闊斧地開(kāi)展教學(xué)創(chuàng )新活動(dòng),對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。

  三、改進(jìn)措施:

  1、從思想上行動(dòng)上提高工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  2、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,不斷夯實(shí)自身基礎。提高業(yè)務(wù)修養,不斷學(xué)習,改進(jìn)、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng )新,敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革,始終站在教改的前沿。

  3、注重心靈的溝通,讓每一位學(xué)生都身心愉悅、心靈舒展。注重人文關(guān)懷和精神建構,不能僅僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實(shí),建筑起精神文明的長(cháng)城。

  4、樂(lè )于奉獻,實(shí)現自我。教師需要一種奉獻精神,更要有創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神。我會(huì )制定個(gè)人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長(cháng)、全面發(fā)展中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  綜上所述,是我校在“師德師風(fēng)”自查自糾工作中發(fā)現了自已的優(yōu)缺點(diǎn),我校將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),通過(guò)繼續學(xué)習和整頓,努力將存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,做一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。

農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用3

  我,F有教師x人,學(xué)生x人,是一所規模較小的小學(xué)。幾年來(lái),我校始終把加強師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。結合本校實(shí)際,制訂《書(shū)院小學(xué)師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃》和《書(shū)院小學(xué)師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng),現總結如下:

  一、統一思想,提高認識

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng )建活動(dòng)中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會(huì )議、學(xué)習的機會(huì ),使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時(shí)代要求的合格教師,時(shí)刻用教師職業(yè)道德規范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。

  二、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  我校對師德師風(fēng)建設工作高度重視,堅持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng )建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強領(lǐng)導,建立工作機制,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設責任制。經(jīng)過(guò)校委會(huì )和全體教職工大會(huì )反復研究決定,我校成立了以校長(cháng)劉春龍為組長(cháng),劉輪為副組長(cháng),其他教師為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導小組;并結合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的'師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。

  同時(shí),為推進(jìn)各項工作措施的具體實(shí)施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實(shí)好每一項工作。

  三、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹(shù)立為人師表良好形象

  教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”我們要求全校教師自覺(jué)加強職業(yè)道德修養,樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面:一是熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著(zhù)定位”,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。要自覺(jué)修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

  四、不斷完善自我,主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰

  根據我校教師的實(shí)際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng )新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學(xué)習能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”和“四種能力”的培養,使每位教師都能不斷完善自我,主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰。

  五、創(chuàng )設有效載體,深入開(kāi)展師德師能建設活動(dòng)

  為了進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設,根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。

  1、組織每個(gè)教師讀好《教師職業(yè)道德規范》 認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范。從《規范》中的八條嚴格要求自己,并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)心得體會(huì ),逐步提高自己的認識。開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng),學(xué)習師德標兵”一系列活動(dòng),組織教師觀(guān)看全國德育工作者的先進(jìn)事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。

  2、修改、制訂一系列規章制度

  隨著(zhù)教育的不斷深入發(fā)展,我們對學(xué)校的規章制度也不斷地進(jìn)行修改和完善。因此學(xué)校通過(guò)召開(kāi)全體教師大會(huì ),發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結合實(shí)際,進(jìn)一步完善各項措施和規章制度,使學(xué)校能在有效的機制中得到發(fā)展。

  六、建立考評機制和獎懲制度,調動(dòng)教師的積極性

  一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;

  二是互評,互相取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,形成合力;

  三是學(xué)生評,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì );

  四是家長(cháng)評,最后做出“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”三個(gè)等級。

  五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。

  七、師德師風(fēng)建設結碩果

  經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設結出可喜的成果,同時(shí)又涌現出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書(shū)育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動(dòng)下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

  回顧我校師德、師風(fēng)建設工作所走過(guò)的歷程,我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來(lái)管理,更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)調動(dòng)升華。

  新世紀做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,我們書(shū)院小學(xué)的明天會(huì )更美好。

農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用4

  學(xué)校進(jìn)一步加強師德建設,根據教育局的統一安排,開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng),取得了顯著(zhù)的成效,不斷推動(dòng)了我校師生員工的作風(fēng)建設和道德建設,同時(shí)也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩定的發(fā)展,現將具體實(shí)施情況總結如下:

  一、班子和諧帶動(dòng)教師

  為了加強組織領(lǐng)導,學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,組長(cháng)由校長(cháng)擔任,負責師德師風(fēng)建設的全面工作。定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究部署工作,驗收活動(dòng)成果。校長(cháng)主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習,德育主任負責教師職業(yè)道德修養,分工明確,責任到人,領(lǐng)導班子團結合作協(xié)調有力,學(xué)校師德師風(fēng)建設工作開(kāi)展的豐富多彩。

  二、大力宣傳發(fā)動(dòng)教師

  開(kāi)學(xué)伊始,我校就把師德師風(fēng)建設作為中心工作去抓,召開(kāi)全校教職工會(huì )議,貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實(shí)際的活動(dòng)方案,成立了師德師風(fēng)創(chuàng )建領(lǐng)導小組。召開(kāi)全體教師動(dòng)員大會(huì ),學(xué)習文件精神,安排學(xué);顒(dòng)步驟。

  學(xué)校領(lǐng)導在動(dòng)員會(huì )上客觀(guān)分析了師德師風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題,明確提出了提升我校師德師風(fēng)水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個(gè)意識”,即責任意識和發(fā)展意識;做到“三個(gè)加強”,即加強學(xué)習上級文件,加強學(xué)習先進(jìn)榜樣,加強業(yè)務(wù)能力提升;實(shí)現“四個(gè)提升”:在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升,在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立師德良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的'提升。

  學(xué)校開(kāi)辟了校園廣播、師德專(zhuān)欄,及時(shí)報道學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)的動(dòng)態(tài),營(yíng)造和烘托了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的氣氛,擴大了活動(dòng)的影響,也贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的良好口碑。

  三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)

  1、抓學(xué)習,提高對園丁形象工程建設的認識。

  我們學(xué)校組織教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《xx中學(xué)教師十不準》〈xx中學(xué)關(guān)于加強師德師風(fēng)建設實(shí)施細則〉等。通過(guò)學(xué)習,全體教師樹(shù)立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

  2、抓活動(dòng),開(kāi)展系列教育活動(dòng)。

  在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點(diǎn)出發(fā),開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)”、“正師風(fēng)、樹(shù)師魂,正行風(fēng)、樹(shù)形象”等師德系列教育活動(dòng),組織多種形式的研討會(huì ),報告會(huì ),觀(guān)看錄相、師德教育講座等形式營(yíng)造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱(chēng)職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機的結合起來(lái)。

  一方面我們加強教學(xué)常規的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節規范教師的教學(xué)行為,要求教師每節課都要上合格課,力爭上優(yōu)質(zhì)課,緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,把“崗位練兵大比武活動(dòng)”常態(tài)化,積極開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新大賽,讓教師們在日常的教學(xué)行為中提高自己的教育教學(xué)能力。

  另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進(jìn)老師之間的互動(dòng),讓教師從思想上、觀(guān)念上、行動(dòng)上“走進(jìn)新課程”。針對老師在平時(shí)教育教學(xué)中遇到問(wèn)題進(jìn)行教研,通過(guò)教研來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題;同時(shí)積極開(kāi)展實(shí)之有效的“說(shuō)、上、評”活動(dòng),提高教研的實(shí)效實(shí)效性。

  3、抓評估,健全完善陽(yáng)光監督機制。

  學(xué)校實(shí)行“三會(huì )一信箱”制度,增強教師職業(yè)道德建設的自覺(jué)性。

  4、抓深入,為把師德建設活動(dòng)引向深入,學(xué)校樹(shù)立了自己的典型。

  榜樣的力量是無(wú)窮的。根據學(xué)校特點(diǎn),樹(shù)立了“忘我工作的教學(xué)典型”、“愛(ài)心感化后進(jìn)生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過(guò)硬的榜樣”等。老師樹(shù)立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀(guān)”。

  5、堅持“三走進(jìn),兩服務(wù)”。

  一年來(lái)學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)系相結合,大力開(kāi)展“百師訪(fǎng)千家”活動(dòng)、進(jìn)家庭的“兩走進(jìn),兩服務(wù)”活動(dòng),開(kāi)展三訪(fǎng)三創(chuàng )活動(dòng)。組織全體教師家訪(fǎng),帶著(zhù)問(wèn)題走入社區和家庭:

  一是宣傳學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)教育年活動(dòng)的具體情況,征求學(xué)生及家長(cháng)對辦好群眾滿(mǎn)意的學(xué)校中師德建設的具體意見(jiàn)和建議。

  二是切實(shí)解決師德建設中的突出問(wèn)題,讓家長(cháng)反映所長(cháng)知曉的學(xué)校師德現狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品、索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經(jīng)統計,未發(fā)現這些情況。

  四、主要收獲

  通過(guò)近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動(dòng),效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規范具體要求,通過(guò)集中學(xué)習、自學(xué)、集中討論、查找問(wèn)題、撰寫(xiě)筆記和心得體會(huì )、主題實(shí)踐等多種形式,使教師進(jìn)一步掌握了教育的法律法規知識;進(jìn)一步樹(shù)立了服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )的服務(wù)意識。通過(guò)開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),進(jìn)一步提高了教師的教育教學(xué)的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問(wèn)題,樹(shù)立了教師良好的形象,推進(jìn)學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,取得了學(xué)習教育初步的效果。

  五、下階段的打算

  1、加強學(xué)習教育。把師德師風(fēng)教育活動(dòng)常態(tài)化,繼續組織教育學(xué)習,進(jìn)一步提高思想認識,尤其是對師德師風(fēng)教育的再學(xué)習、再認識。

  2、進(jìn)一步增強服務(wù)意識,堅持不懈開(kāi)展“兩走進(jìn)、兩服務(wù)”、三訪(fǎng)三創(chuàng )活動(dòng),主動(dòng)出擊,加強家校聯(lián)系,加強學(xué)校、家庭、社區三位一體的教育網(wǎng)絡(luò ),營(yíng)造良好的教育環(huán)境。

  3、積極開(kāi)展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)能力進(jìn)一步提高。

  4、建立師德師風(fēng)教育工作長(cháng)效機制,把師德師風(fēng)教育的成果,用于平時(shí)的教育教學(xué)工作實(shí)踐中,在具體的工作崗位上努力落實(shí),體現當代教師的師德風(fēng)。

農村小學(xué)師德師風(fēng)工作總結通用5

  為全面貫徹落實(shí)昌圖縣教育局師德師風(fēng)建活動(dòng)工作方案。切實(shí)加強我校師德師風(fēng)建設,提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象,開(kāi)創(chuàng )學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。我校領(lǐng)導始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風(fēng)建設放在重要的位置,堅持長(cháng)抓不懈,常抓常新,近一個(gè)時(shí)期開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育、民主評議活動(dòng),取得了新的成果,現將近階段有關(guān)做如下匯報:

  一、狠抓落實(shí),把師德建設納入學(xué)校日常工作。

  學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程。

  1、召開(kāi)校級領(lǐng)導班子會(huì )。提高認識,共同學(xué)習教育局師德師風(fēng)工作會(huì )議精神,建立了由校長(cháng)王云志同志任組長(cháng),學(xué)校中層以上領(lǐng)導為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導小組,具體負責師罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行,認真反思和查找自己在工作作風(fēng)和師德師風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現,寫(xiě)出自我剖析材料。

  5、建立師德師風(fēng)投訴制度。向學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校師德師風(fēng)投訴電話(huà),校長(cháng)電子信箱,設置了師德師風(fēng)建設意見(jiàn)箱。接受學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督,廣泛征詢(xún)廣大師生與社會(huì )對學(xué)校師德師風(fēng)建設的意見(jiàn),發(fā)放征詢(xún)信,匯集成冊,展開(kāi)自查工作。

  二、解放思想,注重實(shí)效,開(kāi)展廣泛深入的探索與實(shí)踐

  1、全面開(kāi)展師德師風(fēng)工作大討論。在學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師、教師與教師、教師與領(lǐng)導、領(lǐng)導與領(lǐng)導之間深入開(kāi)展師德師風(fēng)問(wèn)題的研討,讓全民皆兵把師德師風(fēng)問(wèn)題全面暴露在光天化日之下。

  2、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查,學(xué)生問(wèn)卷調查,對調查中發(fā)現的問(wèn)題,學(xué)校及時(shí)整理歸納報告師德師風(fēng)領(lǐng)導小組。

  3、實(shí)事求是,廣泛深入的進(jìn)行調查研究。召開(kāi)了領(lǐng)導班子座談會(huì )、教師代表座談會(huì )、學(xué)生代表座談會(huì ),對大家提出的問(wèn)題進(jìn)行深入細致的查找歸納,逐條分析問(wèn)題所在,實(shí)事求是的拿出解決辦法。

  4、簽訂師德師風(fēng)、制止“三亂”責任書(shū)。學(xué)生與教師;教師與年部領(lǐng)導;年部領(lǐng)導與校長(cháng);教研組與主管領(lǐng)導;各部門(mén)與主管領(lǐng)導都簽訂了責任書(shū),從制度上做好保證。

  5、領(lǐng)導分包教研組,全校中層以上領(lǐng)導19人全部分別承包到各年部的各個(gè)教研組中,細化了管理,大大加強了管理的實(shí)效性。

  6、樹(shù)立先進(jìn)典型,塑造優(yōu)秀教師形象。我校把師德建設貫穿于學(xué)校的各項工作之中,利用各種形式,宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型,塑造出好的教師形象,把師德建設不斷推向新的高峰。

  首先,抓住身邊實(shí)實(shí)在在的典型。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的,而身邊的典型將有更強的說(shuō)服力,學(xué)校在廣泛開(kāi)展活動(dòng)中的過(guò)程中,組織教師學(xué)習身邊的優(yōu)秀教師事跡。開(kāi)各年部的班主任經(jīng)驗交流會(huì );開(kāi)學(xué)校的班主任經(jīng)驗交流會(huì );推選各級優(yōu)秀教師;優(yōu)秀黨員;優(yōu)秀教育工作者,獎勵優(yōu)秀推動(dòng)了良好校風(fēng),對這些先進(jìn)典型的工作予以肯定,弘揚了正氣,抵制了邪氣。促進(jìn)了人們思想良性發(fā)展。

  其次,組織教師外出學(xué)習,組織教師進(jìn)行討論,談學(xué)習體會(huì ),談感想。把外邊好的經(jīng)驗傳播到我校,發(fā)揮好雜交優(yōu)勢。

  7、按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求,我校還建立了個(gè)人自評,教師互評,學(xué)生評價(jià),家長(cháng)評價(jià)的師德考評制度。做好師德檔案的記錄、歸檔管理工作,推動(dòng)教師職業(yè)道德考核測評工作的科學(xué)化、客觀(guān)化、民主化和制度化。

  8、把師德考核結果與教師獎懲、崗位聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評優(yōu)評模掛鉤,取得了良好的效果,促進(jìn)了師德師風(fēng)建設工作。

  三、反映的問(wèn)題

  1、紀律觀(guān)念不強,盡管很少但仍還存在早退、遲到的現象。個(gè)別教師上課有接吸煙現象。

  2、個(gè)別的`教師,不重視學(xué)生的身心健康,隨意增加學(xué)生的課業(yè)負擔,造成學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間與睡眠時(shí)間不足。不能與學(xué)生平等交流,耐心教育。對學(xué)生放任自流,該管的不管,膽小怕事,把學(xué)生的不良行為歸咎于社會(huì ),推之于家長(cháng)。不重視對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生的現象。

  3、有的教師不重視素質(zhì)教育,不明確所教學(xué)科的課標要求及學(xué)科結構,采用應試教育的老模式教學(xué),采用灌輸式教學(xué)。在日常教學(xué)中忽視對學(xué)生良好行為習慣培養。不重視學(xué)生創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力培養,還存在自習課上課現象,擠占學(xué)生消化時(shí)間。沒(méi)有按照綜合考核評價(jià)學(xué)生,評價(jià)學(xué)生只看分數的,純以考試成績(jì)評價(jià)學(xué)生。

  4、有的教師參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習觀(guān)念淡薄不積極。教育觀(guān)念陳舊,教育理論知識貧乏。不熟悉多媒體教學(xué)新業(yè)務(wù),創(chuàng )新能力不強,不適合現代化教育發(fā)展的需要。

  四、整改措施

  師德建設是一項系統工程,是學(xué)校教師隊伍建設的一項長(cháng)期性任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(cháng)抓不懈,不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,才能不斷提高師德水平。

  我們主要采取了以下措施:

  1、要求教師學(xué)習好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律,提高師德修養,規范從業(yè)行為,通過(guò)學(xué)習,使愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法,樂(lè )于奉獻的良好師德風(fēng)作為教師的自覺(jué)行為。要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己,做學(xué)生的表率,提高思想覺(jué)悟。

  2、學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),把師德師風(fēng)建設落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況,組織學(xué)生問(wèn)卷調查,以學(xué)生的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據,同時(shí)在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。

  總之,通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,在我校亂收費、亂補課、亂訂資料、體罰和變相體罰學(xué)生的現象得到有效遏制。學(xué)校領(lǐng)導、教師進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng),提高了辦事效率。學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉,社會(huì )效益顯著(zhù)提高,學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校、教師工作的滿(mǎn)意度大幅度提高。

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