有關(guān)安全培訓總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的有關(guān)安全培訓總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)安全培訓總結1

　　根據華電集團公司和能源公司的指示精神，我分場(chǎng)對全體職工進(jìn)行了為期四個(gè)月的安全培訓。通過(guò)培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的立足之本，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時(shí)積累了寶貴的培訓經(jīng)驗，保證了企業(yè)的安全、健康、持續發(fā)展�，F就此次培訓工作做如下總結：

　　一、提高認識 ,加強領(lǐng)導

　　按照公司要求，我分場(chǎng)成立了以分場(chǎng)主任為組長(cháng)，黨支部書(shū)記為副組長(cháng)，各專(zhuān)工和班組長(cháng)為成員的冬季安全培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成立后，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，制定培訓計劃，選定培訓內容。在現場(chǎng)工作任務(wù)繁忙的情況下，千方百計安排培訓時(shí)間，抽調授課老師，領(lǐng)導小組的成立及正確的組織領(lǐng)導為此次培訓工作的.圓滿(mǎn)成功打下了良好基礎。

　　此次培訓的時(shí)間為：12月1日至xx年3月31日，共四個(gè)月。12月3日，在分場(chǎng)會(huì )議室召開(kāi)了分場(chǎng)全體人員及各分場(chǎng)各管理人員參加的冬季安全培訓動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議由分場(chǎng)安全員主持。會(huì )上，分場(chǎng)主任做動(dòng)員講話(huà)，號召員工們珍惜此次學(xué)習機會(huì )，各班組要周密組織，精心安排，要真正做到全員、全過(guò)程學(xué)習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會(huì )。

　　這次培訓的主要內容有：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作規定（A版）》、《中國華電集團公司電力生產(chǎn)安全工作獎懲管理辦法（A版）》、《發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全事故及典型障礙案例匯編》、《火力發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)典型事故預防措施》、《中國華電集團工作票和操作票使用規定》及《哈熱公司工作票、操作票管理標準》、《火力發(fā)電生產(chǎn)典型作業(yè)潛在風(fēng)險與預控措施》、《發(fā)電機組檢修全過(guò)程安全管理規定》、《集團動(dòng)火作業(yè)安全管理規定（試行）》及《哈熱公司動(dòng)火管理標準》、《哈熱電公司突發(fā)事件總體應急預案》、《哈熱電公司大面積供熱中斷事故應急預案》、《火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全設施配置標準》以及新版《電力安全工作規程》有關(guān)章節等。

　　二、培訓組織周密 ,班組相互協(xié)作

　　為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績(jì)，達到預期的目的，培訓考核小組積極工作，各參與培訓班組在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下相互配合協(xié)作。幾位專(zhuān)工和分場(chǎng)安全員幾次磋商研究，共同制定了詳細的培訓計劃，提出了此次培訓的目的、要求及實(shí)施方法等。

　　三、授課仔細認真 ,一絲不茍

　　此次培訓工作是我分場(chǎng)成立以來(lái)內容比較全面、人員比較多、時(shí)間比較長(cháng)的一次培訓，為了使此次培訓工作起到真正的效果，領(lǐng)導小組著(zhù)眼于實(shí)際，從各個(gè)班組抽調骨干人員，成立了一支由分場(chǎng)專(zhuān)工、安全員及各班組長(cháng)組成的業(yè)務(wù)精干的授課隊伍。在培訓前各授課人員都進(jìn)行了認真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會(huì )、先精，在領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和授課人員的努力下，此次培訓工作受到了全分場(chǎng)員工的好評。

　　四、培訓方式機動(dòng)靈活

　　提高廣大員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能，培養職工的創(chuàng )新能力、反應能力、學(xué)習能力是此次培訓工作的目的。為了達到此目的，并實(shí)現全員、全過(guò)程學(xué)習，培訓小組沒(méi)有局限于一種培訓方式，而是采用比較靈活且有效的培訓方式�；覉�(chǎng)檢修班因為季節原因現場(chǎng)設備比較穩定，故培時(shí)間確定于每周一、三、五進(jìn)行培訓，除灰檢修班考慮到脫硫電除塵現場(chǎng)設備缺陷較多，因此采用了上午工作、下午培訓的方式，這樣既沒(méi)有影響正常工作，又沒(méi)有影響培訓，起到了事半功倍的效果。脫硫運行利用每次下前夜的"冬訓學(xué)習班"進(jìn)行培訓等。通過(guò)這些新穎的學(xué)習方式，充分調動(dòng)了廣大員工的學(xué)習熱情。培訓結束后，各班組采取閉卷和現場(chǎng)實(shí)際相結合的方法，進(jìn)行一次系統的考試。教培部、安監部、生技部將對冬訓工作進(jìn)行抽查和考問(wèn)。全分場(chǎng)八個(gè)班組共計64人參加了考試且及格率達到100%。這是近年來(lái)培訓考試成績(jì)較好的一次。

　　五、培訓工作存在的不足

　　1、個(gè)別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現象。

　　2、培訓組織上雖然經(jīng)過(guò)努力達到了預期的效果，但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。

有關(guān)安全培訓總結2

　　根據《交通運輸廳關(guān)于開(kāi)展全省交通運輸安全生產(chǎn)“大排查、大整治、大培訓、大宣傳”行動(dòng)的通知》文的工作部署�，F將我辦上半年安全生產(chǎn)“大排查、大整治、大培訓、大宣傳”半年活動(dòng)總結匯報如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，全面部署活動(dòng)

　　按照《交通運輸廳關(guān)于開(kāi)展全省交通運輸安全生產(chǎn)“大排查、大整治、大培訓、大宣傳”行動(dòng)的通知》文件精神，結合我辦開(kāi)展的活動(dòng)實(shí)施方案的有關(guān)要求，立足施工現場(chǎng)實(shí)際，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，成立了“四大行動(dòng)”領(lǐng)導組織機構，明確了工作目標和要求�？偙O辦迅速將文件精神傳達到各監理員手中，全面落實(shí)切實(shí)“一崗雙責”和安全生產(chǎn)責任制，健全安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，狠抓安全隱患整治，堅決遏制重特大事故的'發(fā)生。做到全員參與，全面提高了干部職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能。

　　二、“四大行動(dòng) ”實(shí)施情況

　　1、大排查、大整治

　　為切實(shí)保障施工中安全生產(chǎn)隱患排查治理工作取得實(shí)效，總監辦積極創(chuàng )新工作機制，迅速出臺了兩項舉措，保證了工程施工中安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利開(kāi)展。一是按照“分片領(lǐng)導，對各施工單位監督管理”的原則，要求安全部帶頭從安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的各個(gè)環(huán)節入手，每月必須進(jìn)行一次安全生產(chǎn)隱患排查行動(dòng)，并于當月上報總監辦一般隱患及重大隱患排查情況，并對隱患記錄存檔備查。對于存在安全隱患的施工現場(chǎng)，必須全部整改到位后才能施工。二是以“以監管施工現場(chǎng)排查為主、結合各施工單位自查和復工驗收檢查”的方式，對施工中隱患排查整治實(shí)行周排查、不定期督查制度，進(jìn)行跟蹤督促整改。要求駐地辦每周必須對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行排查，對查出的隱患實(shí)行“閉合”管理并及時(shí)將隱患臺賬及落實(shí)整改情況交總監辦安全部存檔�？偙O辦不定期對各施工單位現場(chǎng)排查出隱患的整改情況、自查隱患整改情況和復工驗收時(shí)所查隱患整改情況進(jìn)行督查落實(shí)。采取三查并舉整改安全隱患，即：查隱患排查治理工作是否到位、存在問(wèn)題和應急措施制訂情況，查安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實(shí)情況。

　　2、大培訓、大宣傳

　　開(kāi)展多種形式的培訓活動(dòng)，利用會(huì )議、現場(chǎng)教學(xué)等向廣大職工進(jìn)行安全培訓教育，廣泛宣傳，強化監督。對各施工單位廣泛宣傳“四大行動(dòng)”的重要意義。把監督、排查整治方法作為監理人員全員重點(diǎn)學(xué)習內容。要求各施工單位結合自身特點(diǎn)，利用墻報、黑板報等形式將隱患排查治理進(jìn)展情況及時(shí)予以公布，充分調動(dòng)了技術(shù)管理人員和施工現場(chǎng)人員的積極性和主動(dòng)性，增強施工人員對安全生產(chǎn)的知情權和監督權。

　　三、加強總監辦的安全管理，扎實(shí)開(kāi)展“四大行動(dòng)”工作

　　總監辦領(lǐng)導加強了對“一崗雙責”工作要求，全面考核。為提高全員的理論監管水平和隱患排查能力，總監辦于每月進(jìn)行一次安全培訓會(huì )議、聘請高級工程師對專(zhuān)業(yè)知識等方式對全體員工進(jìn)行培訓。為杜絕工作中檢查流于形式，我們要求現場(chǎng)監理對現場(chǎng)施工安全監督情況進(jìn)行事實(shí)記錄。

　　總監辦的隱患排查治理工作認真按照上級有關(guān)部門(mén)的工作部署，緊密結合總監辦所轄施工單位，針對薄弱環(huán)節，有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)“四大行動(dòng)”工作不斷深入，取得了一定的成效，但也存在有不足：個(gè)別施工單位隱患排查治理流于形式，隱患整改不及時(shí)等。在今后的工作中，我們將繼續嚴格貫徹執行各項安全生產(chǎn)工作方針政策，按要求繼續開(kāi)展“四大行動(dòng)”，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(cháng)效機制，使總監辦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作更上新臺階。

有關(guān)安全培訓總結3

　　我安監部嚴格落實(shí)安全教育培訓工作制度，依據呼倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓工作計劃，合理制定計劃，明確責任，全年職工安全教育培訓工作扎實(shí)開(kāi)展，取得了良好的成效，現將一年來(lái)教育培訓工作做以下總結：

　　一、明確安全教育培訓工作的重要性

　　職工安全教育培訓工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識，掌握必要的安全生產(chǎn)技能，提高自我防范能力，確保安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

　　二、培訓工作緊緊以一流工作為標準，以加強農電管理提高人員素質(zhì)為根本，以各種安全規章制度為組織保證，以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題，扎實(shí)有效的開(kāi)展了職工培訓工作。

　　三、全年安全教育培訓的內容主要有

　　《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規程》（線(xiàn)路部分）（變電部分），《農電員工安全生產(chǎn)工作手冊》，《農村電網(wǎng)人身事故典型安例》，蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫(xiě)說(shuō)明》，《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。

　　四、培訓具體工作情況

　　1、3月份，主要以冬訓工作為主，對“三種人”進(jìn)行了培訓（共52人參加），組織學(xué)習了安全規程制度，不定期抽查學(xué)習筆記，督促其抓好學(xué)習；4月18日-19日我部室組織開(kāi)展了我公司春季全員“安規”考試（共152人參加），通過(guò)培訓學(xué)習及考試，加強了我公司員工的安全思想意識和業(yè)務(wù)能力，確保了冬訓工作扎實(shí)有效的`開(kāi)展。

　　2、7-8月份，結合安全月活動(dòng)、安全大檢查等一系列活動(dòng)的開(kāi)展，我部室認真落實(shí)文件精神，組織職工學(xué)習各項安全規程制度，7月20日應上級單位要求，我公司開(kāi)展了《安規》普考工作（140人參加），8月份對新上崗大學(xué)生（11人）進(jìn)行了崗前培訓教育及考試。

　　3、9月份，我部室繼續深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項活動(dòng)，認真落實(shí)文件精神，加強職工教育培訓，對吉文水泥廠(chǎng)11位員工進(jìn)行了崗前培訓工作，開(kāi)展了我公司秋季《安規》考試工作（140人參加），提高了員工安全思想意識，夯實(shí)了我公司的安全管理基礎。

　　4、10月份，由于天氣轉冷，霧雪天氣增多，我部室對公司駕駛員開(kāi)展了關(guān)于冬季行車(chē)安全的培訓教育考試，增長(cháng)了駕駛員的安全駕駛知識，提高了我公司冬季行車(chē)的安全可靠性。

　　總之，一年來(lái)，我部認真落實(shí)上級文件精神，堅持安全教育培訓長(cháng)效機制，認真開(kāi)展培訓考試，使我所職工安全素質(zhì)有所提升，各項安全工作任務(wù)順利完成。在未來(lái)的一年里，我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃，嚴格落實(shí)職工安全教育培訓獎懲制度，切實(shí)提高職工安全技能和安全防范意識。

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