成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

挖掘機工作總結

時(shí)間:2023-05-26 18:10:12 總結 我要投稿

挖掘機工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的挖掘機工作總結,歡迎大家分享。

挖掘機工作總結

挖掘機工作總結1

  在“十五”規劃期間,液壓挖掘機年年銷(xiāo)量翻番向上,但各挖掘機制造商關(guān)于售后服務(wù)的標準并無(wú)統一規定可循,為明確挖掘機用戶(hù)與制造商雙方的權利與義務(wù),中國工程機械工業(yè)協(xié)會(huì )挖掘機分會(huì )發(fā)布了《中國挖掘機行業(yè)挖掘機產(chǎn)品質(zhì)量保證規定》,且該規定從20xx年6月12日起開(kāi)始實(shí)施。

  時(shí)至今日,液壓挖掘機的售后服務(wù)政策仍然牽掛著(zhù)成千上萬(wàn)用戶(hù)的心,尤其是在工程機械行情驟冷的當下,用戶(hù)在購買(mǎi)挖掘機時(shí)難免會(huì )更加注重制造商和經(jīng)銷(xiāo)商提供的售后服務(wù)。本文以中國工程機械協(xié)會(huì )挖掘機分會(huì )發(fā)布的質(zhì)量保證規定和各大挖掘機企業(yè)的主流售后服務(wù)政策為藍本,為廣大挖掘機用戶(hù)對比解析,以提供有價(jià)值的參考資訊。

  一、挖掘機產(chǎn)品質(zhì)量保證規定中的重要條款

  《中國挖掘機行業(yè)挖掘機產(chǎn)品質(zhì)量保證規定》涉及的內容廣泛,現節選規定中相對重要且用戶(hù)較為適用的幾條:

  1、供方(挖掘機生產(chǎn)企業(yè)或授權的代理商)在質(zhì)量保證期內為需方免費提供三次以上的挖掘機定期檢查,并指導需方(消費者用戶(hù))進(jìn)行例行的保養和維護。

  2、供方必須為需方提供不少于一年或20xxh(對于工作質(zhì)量小于等于13t的挖掘機為1500h)的質(zhì)量保證期。產(chǎn)品質(zhì)量保證期的確認方法為:供方向第一位最終需方交貨之日起,挖掘機的實(shí)際運轉時(shí)間達到20xxh(對于工作質(zhì)量小于等于13t的挖掘機為1500h)或一年,這兩種情況中以先達到的時(shí)間為準。供方事先向需方申明的特價(jià)產(chǎn)品(包括二手挖掘機)不受此限。當挖掘機安裝非標準配置的特殊裝置(如液壓錘)時(shí),質(zhì)量保證期也不受此限,由合同另外約定。

  3、在質(zhì)量保證期限內,構成挖機的任何零部件如果在設計或制造上出現缺陷,供方有義務(wù)對有缺陷的零部件進(jìn)行免費修復或更換。需方有義務(wù)給予必要的配合。供應廠(chǎng)商有權回收更換下來(lái)的零部件。在挖掘機的使用過(guò)程中需方有日常檢查、故障通報以及采取必要措施防止故障擴大的責任。

  4、挖掘機的`重要零部件如發(fā)動(dòng)機、液壓主泵、主閥、行走機構、回轉機構及主要結構件(動(dòng)臂、斗桿、平臺、下車(chē)架)在質(zhì)量保證期內出現重大故障且同一故障雖經(jīng)三次或三次以上重大維修仍不能恢復原功能,需方有權要求供方更換新的部件,情況特別嚴重的,需方有權退貨。

  5、在質(zhì)量保證期內,下列情況不屬于質(zhì)量保證范圍:由于事故、使用或保管不當、疏忽或災害造成的損失或缺陷;未經(jīng)供方或供方授權的特約維修店的書(shū)面認定,使用非供方提供的零部件或安裝附屬件所造成的損失或缺陷;供方或供方授權的特約維修店以外的人員實(shí)施維修或改裝從而影響機器性能和用途的情形;機器的保養不當;機器對特定環(huán)境的適用性(事先有承諾的不受此限);由于燃油使用不當導致的故障。

  從以上的節選出來(lái)的五條規定中,我們可以看出國家向液壓挖掘機企業(yè)明確規定了定期檢查保養次數、質(zhì)量保證有效時(shí)間和質(zhì)量保證范圍,這對廣大用戶(hù)要求制造商和經(jīng)銷(xiāo)商履行應盡義務(wù)提供了法律基礎依據。

  二、挖掘機制造商主流的售后服務(wù)政策

  承接上文提到的“定期檢查保養次數、質(zhì)量保證有效時(shí)間和質(zhì)量保證范圍”,對挖掘機制造商主流的售后服務(wù)政策將依此展開(kāi)。

  1、定期檢查保養次數

  定期檢查保養的時(shí)間規定有50小時(shí)、250小時(shí)、500小時(shí)、1000小時(shí)和20xx小時(shí)這五個(gè)時(shí)間點(diǎn)。在液壓挖掘機完成交機后,制造商會(huì )委托代理經(jīng)銷(xiāo)商對挖掘機進(jìn)行定期檢查保養,代理商完成一次保養,可從制造商獲取對應的費用。

  在用戶(hù)購機時(shí),經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)常故弄玄虛,以提供定期檢查保養的“額外服務(wù)”獲取用戶(hù)信任,其實(shí)這都是明文規定制造商和經(jīng)銷(xiāo)商應盡的義務(wù)。

  2、質(zhì)量保證有效時(shí)間

  根據液壓挖掘機型號和制造商規定的不同,質(zhì)量保證有效時(shí)間存在很大的差異。根據統計,一般是在一年或20xx小時(shí)為準,型號越大的挖掘機質(zhì)量保證有效時(shí)間越長(cháng),型號越小的挖掘機質(zhì)量保證有效時(shí)間則越短。

  某些用戶(hù)因欠款被執行回購的二手機則根據制造商和代理商的實(shí)力自行規定質(zhì)量保證有效時(shí)間。有些挖掘機品牌的制造商對于使用破碎錘等特殊工作裝置的用戶(hù),還會(huì )縮短大概500小時(shí)的質(zhì)量保證時(shí)間。

  特別值得肯定的是,斗山挖掘機的售后服務(wù)更貼近用戶(hù)實(shí)際需求,可自主選擇一年不限工作時(shí)間或者兩年/3000小時(shí)先到為準的質(zhì)量保證保修服務(wù)。

  3、質(zhì)量保證范圍

  在保修期內,液壓挖掘機規范保養、規范作業(yè)且屬于保修項目的,若用戶(hù)發(fā)現并報告產(chǎn)品存在材料或工藝上的缺陷,制造商才予以質(zhì)量保修服務(wù),向代理經(jīng)銷(xiāo)商提供零配件費、工時(shí)費和里程費以幫助用戶(hù)執行保修服務(wù)。

  液壓挖掘機保修一般不包括以下方面:

  1)正常更換的磨損件、易損件:包括橡膠輪胎、橡膠履帶、驅動(dòng)齒圈、履帶板、鏈軌、鏈軌銷(xiāo)、鏈軌螺栓、螺母、皮帶、斗齒、邊齒、挖掘斗、裝載斗、刀板、起連接作用需要潤滑的銷(xiāo)或套以及出油閥、高壓燃油泵和噴油器等;

  2)不匹配附件,非純正部件:未經(jīng)授權而進(jìn)行改造或使用不匹配附件、非純正部件所造成的任何損壞;

  3)一般的維修保養零配件:如潤滑油(脂)、冷卻劑、濾清器、冷媒、玻璃、蓄電池、照明器(燈泡)、發(fā)電機電刷、雨刷、保險絲、塑料橡膠制品等;

  4)不當使用和事故由下列原因所造成的任何產(chǎn)品損壞:不按照要求維修保養設備、設備的不當使用(如增壓器等)、不當存儲、碰撞或其他事故、故意破壞、疏忽或其他意外事件、超負荷超標準操作;

  5)任何私自或惡意拆卸機械監控設備(如GPS)引起的故障,同時(shí)終止機器的保修;

  6)經(jīng)濟損失,包括利潤損失、設備租金收入或其他花費等。

  這里重點(diǎn)提及一下常見(jiàn)的大小臂開(kāi)裂處理,用戶(hù)如果發(fā)現保修期內的挖掘機大小臂出現開(kāi)裂時(shí),應及時(shí)停機并聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商派人前來(lái)處理。不得自行處理,否則要自擔一切后果。制造商通常鼓勵經(jīng)銷(xiāo)商以焊接修復的形式來(lái)處理

  此類(lèi)問(wèn)題,對于特殊的情況用戶(hù)可要求更換新臂或者修復臂。若是在保修期之外的一定時(shí)限內,有些制造商和代理商會(huì )免費提供焊接修復服務(wù)。建議廣大消費者和用戶(hù)在購買(mǎi)挖掘機之前,仔細詢(xún)問(wèn)制造商和代理商關(guān)于大小臂開(kāi)裂的服務(wù)政策,以維護自身合法權益。

  三、挖掘機因質(zhì)量問(wèn)題能否退貨

  前文節選《中國挖掘機行業(yè)挖掘機產(chǎn)品質(zhì)量保證規定》中提及到“在質(zhì)量保證期內,挖掘機因質(zhì)量問(wèn)題多次修復無(wú)效,用戶(hù)有權退貨”,但是在挖掘機代理經(jīng)銷(xiāo)商同用戶(hù)簽訂的購機合同里,大部分不會(huì )提及此條款。

  近年來(lái)有不少挖掘機用戶(hù)因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題索賠無(wú)果的事例見(jiàn)諸報端,用戶(hù)嚴格按照規定對挖掘機實(shí)施保養維護,但因質(zhì)量問(wèn)題無(wú)法修復,向制造商和代理經(jīng)銷(xiāo)商索賠無(wú)果、維權無(wú)路。雖然國家有明文規定,但挖掘機退貨目前還只是一紙空談,希望消費者用戶(hù)引起注意。

  結束語(yǔ):購買(mǎi)挖掘機大致要經(jīng)過(guò)融資計算、融資申請、規范交機和售后服務(wù)這四個(gè)流程,現已全部介紹完畢。提醒廣大用戶(hù)在購機之前貨比三家,多花點(diǎn)時(shí)間和心思仔細考慮,順利買(mǎi)到滿(mǎn)意的挖掘機!文章來(lái)自鐵甲工程機械網(wǎng)

挖掘機工作總結2

  20xx年對于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年,抉擇的一年。究其原因體現在兩個(gè)方面,一是告別了熟悉而又充滿(mǎn)感情的銷(xiāo)售工作,難舍之情溢于言表 ; 二是來(lái)到了一個(gè)和諧團結的售后服務(wù)團隊工作,這個(gè)更加充滿(mǎn)激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺。

  一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運的。得到了這么多領(lǐng)導和同事的幫助,特別是領(lǐng)導能夠很好的體諒我們現場(chǎng)的情況,切合實(shí)際的安排,減少我們不必要的壓力,使得工作心情能夠平穩舒暢。部門(mén)同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(cháng)補短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了技術(shù)得以提高,更好的服務(wù)客戶(hù),解決棘手的問(wèn)題,維護公司的形象。雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑,回顧20xx年,本人將從以下幾個(gè)方面呈現個(gè)人工作總結報告:

  一、 融入新環(huán)境,重新定位工作角色

  新的工作崗位和角色,給予我了很多挑戰,來(lái)到我司售后服務(wù)部工作,工作的對象、應對問(wèn)題的方法與以前的工作相比大有不同。剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應,通過(guò)領(lǐng)導的幫助與引導,透過(guò)同事的關(guān)心與照顧,這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法的適應相對慢一些。

  像以前的銷(xiāo)售工作,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,而現在要處理的是現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,很多時(shí)候不僅棘手而且多是和客戶(hù)直接交流。處理問(wèn)題的過(guò)程和方法是否得當、考慮問(wèn)題是否全面,記錄問(wèn)題是否清晰準確等等,都會(huì )影響到客戶(hù)的.滿(mǎn)意度。我們只有通過(guò)時(shí)間和現場(chǎng)經(jīng)驗的積累來(lái)提高自己處理問(wèn)題的能力,在現場(chǎng)問(wèn)題上和客戶(hù)做充分有效的溝通,才能最大限度的減少不愉快的發(fā)生,并維護好客戶(hù)關(guān)系。

  二、 不斷學(xué)習進(jìn)步,務(wù)求更好的勝任本職工作

  在近一年的學(xué)習實(shí)踐中,在領(lǐng)導的指導及自身的努力下,我逐漸熟悉了公司的運作程序,初步掌握了售后工作的基本操作,能夠認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù),這將為今后的工作順利進(jìn)行打下一定的經(jīng)驗基礎。 出于工作性質(zhì)的需要,我認為養成良好的個(gè)人工作記錄習慣是有必要的。每次現場(chǎng)處理完畢以后,把現場(chǎng)的調試過(guò)程及問(wèn)題的處理過(guò)程記錄下來(lái),及時(shí)總結問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題,才能更快的提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。干一行就要愛(ài)一行,我相信把復雜的事情做熟練,我就是專(zhuān)家。

  三、 展望未來(lái)

  團隊戰斗力無(wú)堅不摧 聚沙成塔,握指成拳,積水成流, 團隊的戰斗力是無(wú)堅不摧的。關(guān)于培養團隊意識可以充分利用部門(mén)會(huì )議和個(gè)別談心的形式定期進(jìn)行組織學(xué)習與內心交流。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)溝通,增強互信,提高工作效率,樹(shù)立良好的團體形象。每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行都會(huì )影響到公司的形象。

  特別是我們的工作任務(wù)大多直接面對客戶(hù),在許多事情的處理上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面的能力,更多的時(shí)候要依靠集體的力量、集體的智慧共同完成。因此,只有搞好團結,才能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。 看到公司良好的發(fā)展勢頭,我為之自豪,迫切的希望能和公司共同成長(cháng),我會(huì )用更謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,希望公司能夠給予定期組織學(xué)習,加強團隊建設,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”與自我個(gè)人工作總結,也算是對自己的一種鞭策。

挖掘機工作總結3

  挖掘機不同于一般產(chǎn)品,一者購買(mǎi)者購買(mǎi)挖掘機的出發(fā)點(diǎn)是作為一種生產(chǎn)資料去賺錢(qián)的,因而能否賺到錢(qián)是其考慮的第一因素;二者挖掘機是高價(jià)值產(chǎn)品,因而在購買(mǎi)者在確定是否購買(mǎi)的時(shí)候要考慮很多其它方面的因素。所以,客戶(hù)并不會(huì )象購買(mǎi)其它消費品或生活用品一種只需要作出簡(jiǎn)單判斷之后即可作出決定。因而,對于一位挖掘機銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),與客戶(hù)的交往接觸與交往是非常重要的工作。

  一.客戶(hù)接觸流程

  1、客戶(hù)信息收集

  客戶(hù)信息的收集是與客戶(hù)接觸的前提,因而平時(shí)業(yè)務(wù)員最主要的工作之一就是收集客戶(hù)信息。獲取客戶(hù)信息的途徑一般有:自己走訪(fǎng)、朋友介紹、挖掘機老用戶(hù)介紹、挖掘機機手介紹、在挖掘機集中地采集、同行之間的交流以及通過(guò)展示會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、座談會(huì )等形式采集。

  實(shí)踐表明,客戶(hù)信息無(wú)處不在,關(guān)鍵是業(yè)務(wù)員一定要做到親身、親歷、親為,并在具體實(shí)踐中不斷提高自己的交際能力及交際水平,不斷擴大自己的社交范圍。 除客戶(hù)購機信息外,客戶(hù)信息收集還包括如下內容:

 、俦竟句N(xiāo)售產(chǎn)品信息收集,包括各地保有量、市場(chǎng)占有率、設備使用狀況、用戶(hù)反應等。

 、诟偁帉κ之a(chǎn)品信息收集:競爭對手產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格、成交條件、銷(xiāo)售渠道、競爭策略、用戶(hù)使用情況、社會(huì )保有情況、用戶(hù)評價(jià)等。

 、蹪撛诳蛻(hù)信息收集:潛在客戶(hù)相關(guān)資料。

 、芨鞯赝顿Y、建設情況及相關(guān)信息。

 、莞偁帉κ衷谀繕说貐^的布點(diǎn)及銷(xiāo)售力量分布情況等。

  2、客戶(hù)篩選

  業(yè)務(wù)員要養成將自己所收集到的客戶(hù)信息進(jìn)行及時(shí)匯總、分析的習慣,根據客戶(hù)特征對客戶(hù)信息進(jìn)行匯總、分析、篩選,并在此基礎上制定自己的客戶(hù)拜訪(fǎng)、跟蹤計劃,能夠有效地提高業(yè)務(wù)員的工作效率與工作效果。具體按什么特征去對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)可由業(yè)務(wù)員自己根據實(shí)際情況把握,既可以根據客戶(hù)類(lèi)型、購機意向的強烈程度、客戶(hù)資金實(shí)力、信譽(yù)情況等分別整理,也可以將各種情況綜合匯總以便于對客戶(hù)進(jìn)行有效分級、評等。

  3、制定接觸客戶(hù)計劃

  提高工作效率最簡(jiǎn)單的辦法就是制定工作計劃,業(yè)務(wù)員要有計劃地與客戶(hù)進(jìn)行各種形式的接觸,如電話(huà)溝通、短信問(wèn)候、登門(mén)拜訪(fǎng)、雅室小聚、健身鍛煉、體育活動(dòng)等等,總之與客戶(hù)的接觸方式是多種多樣的。業(yè)務(wù)員將自己所掌握的客戶(hù)信息整理、分類(lèi)、篩選后,根據每一個(gè)客戶(hù)的具體情況確定接觸的方式與流程,并將這些內容以月計劃、周計劃、日計劃的形式體現出來(lái),同時(shí)按計劃實(shí)施自己的客戶(hù)接觸行動(dòng)。

  4、明確與客戶(hù)接觸的目的

  業(yè)務(wù)員在制定客戶(hù)接觸計劃的時(shí)候,首先要明確針對每一個(gè)客戶(hù)的接觸目的,一般情況下業(yè)務(wù)員與客戶(hù)接觸基本上基于以下幾種目的:

 、黉N(xiāo)售產(chǎn)品 銷(xiāo)售產(chǎn)品是與客戶(hù)接觸的主要任務(wù)。

 、谑袌(chǎng)維護 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是一個(gè)延續的過(guò)程,銷(xiāo)售人員不僅要建立起與客戶(hù)之間的關(guān)系,而且要處理好市場(chǎng)運作中存在的相關(guān)問(wèn)題,解決客戶(hù)之間的矛盾,理順渠道間、客戶(hù)間關(guān)系,確保市場(chǎng)的正常、穩定,因而業(yè)務(wù)員必須承擔所負責區域的市場(chǎng)維護工作。

 、劢ㄔO客情 銷(xiāo)售人員要在客戶(hù)心中建立自己的品牌形象,這樣才可能更好地贏(yíng)得客戶(hù)對你工作的配合與支持。

 、苄畔⑹占 銷(xiāo)售人員要隨時(shí)了解市場(chǎng)情況,把握市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài),與客戶(hù)接觸是最好、最及時(shí)把握市場(chǎng)情況的方式。

 、葜笇Э蛻(hù) 業(yè)務(wù)人員分為兩種類(lèi)型,一種是只會(huì )向客戶(hù)要訂單的人;另一種是給客戶(hù)出主意的人。兩種業(yè)務(wù)人員的實(shí)際工作效果有很大差別,前者獲得訂單的道路漫長(cháng)而遙遠,后者則很容易贏(yíng)得客戶(hù)尊重。

  5、確定接觸方式

  業(yè)務(wù)員要根據客戶(hù)的實(shí)際情況及自己與其交往程度確定每一次接觸的具體接觸方式,并采取循序漸進(jìn)逐漸深入的方式不斷拉近與客戶(hù)之間的距離。具體接觸方式很多,可由客戶(hù)自己根據實(shí)際情況把握。如:電話(huà)溝通、短信問(wèn)候、書(shū)信往來(lái)、登門(mén)拜訪(fǎng)、宴請、共同參與體育項目及娛樂(lè )活動(dòng)、座談會(huì )、展示會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、組織旅游等等,幾乎社會(huì )上存在的所有交際方式都可作為業(yè)務(wù)員與客戶(hù)接觸的選用方式。業(yè)務(wù)員如果能切實(shí)把握實(shí)際情況,將這些交際工具使用好了,業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展可能做到游刃有余。

  6、與客戶(hù)接觸前的準備

  為了保證每一次與客戶(hù)接觸的效果,業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)接觸前必須根據選定的接觸方式做好相關(guān)的準備工作,包括所需的資料、知識、小禮品、記錄工具、調節氣氛的小道具、小故事等;如是登門(mén)拜訪(fǎng)或其它見(jiàn)面性接觸要根據見(jiàn)面方式及客戶(hù)特點(diǎn)確定自己的衣著(zhù)、儀表形式、交通工具、工作中需要的各種其它工具、表單等。

  7、客戶(hù)接觸

  讓客戶(hù)接受你從而接受你推薦的產(chǎn)品是業(yè)務(wù)員與客戶(hù)接觸的主要目的。接觸效果如何,客戶(hù)是否能夠接受你在許多情況下是取決于業(yè)務(wù)員自己的。如何讓客戶(hù)在最短的時(shí)間內接受你及你所推薦的產(chǎn)品時(shí)需要很多技巧的,這些技巧涉及語(yǔ)言、儀表、表達方式、客戶(hù)心理、營(yíng)銷(xiāo)手段等各個(gè)方面,有效地利用這些技巧可以使你與客戶(hù)的接觸取得事半功倍的效果。在這方面一個(gè)新的業(yè)務(wù)員是不可能做到很專(zhuān)業(yè)的,但最起碼要做到以下幾點(diǎn):

 、賾B(tài)度謙和,不亢不卑。

 、诳邶X清楚,表達明白。

 、凵朴隈雎(tīng),尊重客戶(hù)。

 、苤(zhù)裝得體,儀態(tài)大方。

 、輷Q位思考,以理服人。

 、拮⒅匦,一諾千金。

  8、接觸分析

  業(yè)務(wù)員與客戶(hù)進(jìn)行各種形式、各種目的的接觸,有的目的一次接觸就可能達成,有的目的需要很多次不斷深入的`接觸才可能達成。不管經(jīng)過(guò)一次接觸我們的目的有沒(méi)有達到,我們都要對本次接觸進(jìn)行詳細的分析,找出整個(gè)接觸過(guò)程中我們掌握的比較好的地方以及明顯或不明顯的失誤,通過(guò)對客戶(hù)的言行及具體表現分析客戶(hù)心理,為制定下一次接觸計劃提供依據。同時(shí)使我們在不斷總結經(jīng)驗的基礎上逐步提高自己的相關(guān)水平。

  9、跟進(jìn)接觸

  在對上一次接觸進(jìn)行分析、總結的基礎上,對下一次接觸做出計劃。當然計劃仍然包括目的、方式、環(huán)境、地點(diǎn)、實(shí)施時(shí)間等內容,并根據計劃跟進(jìn)、落實(shí)。

  10、接觸分析

  對跟進(jìn)接觸的效果進(jìn)行分析、總結,以便進(jìn)一步跟進(jìn)。

  11、再跟進(jìn)

  不斷跟進(jìn),不斷分析總結,不斷深化接觸,直至達成最終目的。

  12、跟蹤服務(wù)

  一個(gè)接觸目的達成后,隨之會(huì )產(chǎn)生新的接觸目的,在此接觸目的基礎上,業(yè)務(wù)員要與客戶(hù)繼續接觸。

  二.銷(xiāo)售拜訪(fǎng)流程

  銷(xiāo)售拜訪(fǎng)是業(yè)務(wù)員以銷(xiāo)售產(chǎn)品為目的對客戶(hù)所作的拜訪(fǎng),目的明確、動(dòng)機鮮明、毫不掩飾。一般業(yè)務(wù)員對客戶(hù)的銷(xiāo)售拜訪(fǎng)按以下程序執行:

  1、尋找客戶(hù)

  尋找客戶(hù)是銷(xiāo)售拜訪(fǎng)的基礎,客戶(hù)是銷(xiāo)售拜訪(fǎng)的目標,達成銷(xiāo)售時(shí)銷(xiāo)售拜訪(fǎng)的目的。業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售產(chǎn)品必須從尋找客戶(hù)開(kāi)始,如果連客戶(hù)在哪里都不知道,銷(xiāo)售時(shí)無(wú)從談起的。在前面的內容里,我們曾經(jīng)講過(guò)我們的客戶(hù)群體,其中說(shuō)明了挖掘機使用和停放最集中的地方,同時(shí)介紹業(yè)務(wù)員該到什么地方去尋找客戶(hù)。只要用心,其實(shí)客戶(hù)是不難找到的。為了把生意做得更好,客戶(hù)也在隨時(shí)隨地宣傳著(zhù)自己,他們不可能把自己藏起來(lái)讓我們使勁找。

  2、客戶(hù)分析

  尋找客戶(hù)的過(guò)程是從大眾人群內尋找對挖掘機感興趣的人們的過(guò)程,客戶(hù)分析的過(guò)程則是將對挖掘機感興趣的人群進(jìn)行分解的過(guò)程。 對挖掘機感興趣的人群中除了業(yè)內人士之外,我們都可以把他們看作基礎客戶(hù)群體。我們的客戶(hù)分析就是從分析基礎客戶(hù)群體開(kāi)始的:

 、偈紫任覀儼促徺I(mǎi)意向的強烈程度將客戶(hù)分成若干等級。

 、谌缓蟀促Y金實(shí)力再將客戶(hù)分成若干等級。

 、圻可按客戶(hù)信譽(yù)的好壞將客戶(hù)分成若干等級。

 、馨词欠駬碛泄こ虒⒖蛻(hù)分成若干等級。

 、萜渌旨、分等原則。

  購買(mǎi)意向與資金實(shí)力是我們進(jìn)行客戶(hù)分析的最關(guān)鍵因素,我們在具體分析過(guò)程中可以使用如下分析坐標:

  “1”為購買(mǎi)意向強烈且資金實(shí)力雄厚的客戶(hù),這是需要我們首先要爭取的客戶(hù),這部分客戶(hù)如經(jīng)考察信譽(yù)良好,我們可放心按規定與其操作業(yè)務(wù)。

  “2”為購買(mǎi)意向強烈,但資金實(shí)力相對較弱客戶(hù),對于這部分客戶(hù),如果經(jīng)考察這其中信譽(yù)良好且有工程合同的客戶(hù),我們可以主張以銀行按揭、分期付款或融資租賃的方式與其操作業(yè)務(wù)。

  “3”為購買(mǎi)意向不夠強烈,但資金實(shí)力雄厚的客戶(hù),如經(jīng)考察其信譽(yù)良好,我們可積極爭取,以促成銷(xiāo)售。

  “4”為購買(mǎi)意向不強,且沒(méi)有資金實(shí)力用戶(hù),我們可暫先放松對其的跟蹤,但放松不是放棄。 在具體實(shí)施分析過(guò)程中,我們可以把每一項考核原則分成更多的等級,針對不同等級的不同組合,我們可以采取各自不同的應對策略。

  3、制定拜訪(fǎng)計劃

  在拜訪(fǎng)實(shí)施前,業(yè)務(wù)員要根據客戶(hù)分析結果制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃,計劃包括拜訪(fǎng)目的、時(shí)間、準備材料及資料、地點(diǎn)、行程、應對策略、小禮品等內容。

  4、訪(fǎng)前準備

  客戶(hù)拜訪(fǎng)前準備內容如下:

 、儋Y料:樣本、單頁(yè)、宣傳畫(huà)冊及其它宣傳材料。

 、谘菔举Y料:宣傳品、模型。

 、凼袌(chǎng)資料、價(jià)格資料以及競爭對手資料,以便全方位向客戶(hù)介紹產(chǎn)品。

 、芄ぞ、用具:記錄本、筆、計算器等。

 、菔煜ぎa(chǎn)品知識,包括所銷(xiāo)售產(chǎn)品及競爭對手產(chǎn)品。

 、薷鶕蛻(hù)情況,準備既大方又得體的衣著(zhù)。

 、咂渌鼫蕚涫马。

  5、接觸階段

  與客戶(hù)初步接觸不能直入主題,否則容易引起客戶(hù)反感而得到相反效果。因而業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)初步接觸的時(shí)候一定要講究時(shí)機及切入點(diǎn),利用良好的時(shí)機與切入點(diǎn)贏(yíng)得客戶(hù)的好感,在此基礎上才能不斷深入,漸近主題。如與客戶(hù)初步接觸時(shí)可用電話(huà)預約、朋友介紹、制造偶遇機會(huì )等方式與客戶(hù)建立聯(lián)系。

  6、探詢(xún)階段

  探詢(xún)階段是指與客戶(hù)交流的第二階段,抓住時(shí)機探詢(xún)客戶(hù)的意向,包括購機意向、關(guān)注品牌、設備使用計劃及資金情況等內容。

挖掘機工作總結4

  也許有人會(huì )問(wèn)我,“許向前,你好好一個(gè)租賃分公司的總工不當,跑到項目上當一名專(zhuān)業(yè)工程師,你后悔嗎?”

  今年1-5月我還是租賃分公司的總工; 6月1日-8月13日在濱河路項目任機械工程師;8月14日至-12月底在中鐵逸都國際項目任機械工程師。職位降低了好幾級,每月工資也少了三千元,這一切,我后悔嗎?在下面的20xx年工作總結中,也許有了答案……

  一、 在租賃分公司工作(1-5月)

  首先是負責了貴安新區、貴安聯(lián)通等項目安全文明施工標準化產(chǎn)品的設計和加工安裝管理工作,繪了大量的效果圖、組裝式加工制作尺寸圖等。其次是為分公司組建了噴塑烤漆房成套設備,在我的努力下,終于讓租賃分公司結束了半年多來(lái),生產(chǎn)安全防護產(chǎn)品一直靠委外噴塑烤漆的情形。再就是開(kāi)啟了分公司防護產(chǎn)品鋼材等大規模材料在網(wǎng)上采購的新局面。并且,還指導和安排了分公司設備管理部起重機械的安全技術(shù)管理工作。

  二、 在濱河路道路及連絡(luò )線(xiàn)工程項目工作(6月1日-8月13日)

  剛一調到這個(gè)項目,我總對經(jīng)理等人說(shuō),“真的有點(diǎn)不好意思,把我調到這里來(lái)管機械,而這里并沒(méi)有機械,只有幾臺挖掘機,我能否把工地臨時(shí)用電也管起來(lái)?”領(lǐng)導給了我這個(gè)機會(huì ),我就邊學(xué)邊完成了我自己的第一個(gè)《臨時(shí)用電施工組織設計》的編制。

  三、 中鐵逸都國際三期五標段項目

  這個(gè)項目是我今年工作得最充實(shí)的項目,應當說(shuō),在這里,我對塔吊、施工

  電梯很強的管理能力特別是現場(chǎng)搶修處理能力得到了充分的展現,為項目搶工期提供了有力的垂直運輸保障。

  8月14日剛來(lái)到中鐵逸都項目時(shí),公司陳思俊副總經(jīng)理在搶工期動(dòng)員會(huì )上,專(zhuān)門(mén)跟我講了垂直運輸機械的在保證工期方面的重要性。此項目12月28日就要交房,工期相當緊。陳總對我說(shuō),“你的責任不輕,一定要保證5臺塔吊和9臺施工電梯高效、安全使用,并做到故障少、故障能及時(shí)快速修復!

  在這工地我遇到了一個(gè)很棘手的問(wèn)題:一是,此14臺機械全部是從外面私人老板處租來(lái)的,關(guān)系十分復雜,此老板總拿項目欠他錢(qián)來(lái)作借口,故意拖延機械的故障維修或者大部分根本就不來(lái)修。二是,大部分設備的本質(zhì)安全狀況相當差,安全保護裝置嚴重不齊全,帶病作業(yè)現象嚴重。三是,操作司機半數以上沒(méi)有操作證。四是,機械幾乎每天都要加晚班,運轉時(shí)間相當長(cháng),根本容不得你長(cháng)時(shí)間停下來(lái)維修!

  我是從以下幾方面努力,保證了機械安全、高效使用,并安全順利拆除退場(chǎng)完畢。

  (一) 親自動(dòng)手,強化塔吊和施工電梯的本質(zhì)安全

  我認為,起重機械本質(zhì)安全至關(guān)重要,它而且是最好操作,最易見(jiàn)成效的,它是機械安全的最有效的保障。機械不能做到本質(zhì)安全,其它方面做得再好,花再多功夫,都難真正防止事故發(fā)生。因為其它方面主要是人的不安全行為,而人的不安全行為通常只能通過(guò)諸如安全教育、制度約束、技能培訓、人選把關(guān)等方面來(lái)著(zhù)手,但人始終是帶有偶然性、不可預見(jiàn)性的。

  首先,我親自加強安全檢查及故障排除。我每天都要巡視一下施工電梯,電梯再忙,我至少每天都要在籠子里仔細觀(guān)察一下籠子的各個(gè)滾輪、壓輪、齒輪、

  傳動(dòng)機構總成板的銷(xiāo)軸有無(wú)松動(dòng)退出——因為這樣也不會(huì )耽誤機械使用時(shí)間。然后,每隔三天,就要對每臺電梯運行上去全面檢查一遍。每周對每臺塔吊檢查一遍。在檢查中,我發(fā)現了許多安全隱患,有的隱患是相當嚴重的。比如:48棟2單元電梯右籠,壓輪都掉了一個(gè),電梯居然還在運行,我發(fā)現立即叫停,為防止民工亂動(dòng),我還親自把電源線(xiàn)拆除了,因為整個(gè)梯籠的幾個(gè)小齒輪與齒條都因為壓輪掉了而發(fā)生分離了!再繼續使用,很可能隨時(shí)發(fā)生梯籠墜落的嚴重事故!

  其次,我自己動(dòng)手,修復完善多臺塔吊和電梯的安全保護裝置。這些私人老板的觀(guān)念是“只要能用就行,一切安全保護裝置都是要不要無(wú)所謂!贝蠖鄶惦娞、塔吊無(wú)總起動(dòng)按鈕(有的是被短接;而有的是根本就沒(méi)有設置這個(gè)總起控制回路——這樣的產(chǎn)品居然也“準入”了?)、無(wú)緊急停止按鈕、無(wú)斷相與相序保護繼電器。(有的或許是上一個(gè)工地就壞了,他們就短接起來(lái)了使用,等于沒(méi)有相序保護)——我一邊修換一邊跟工人講解:相序保護器一定不能少,沒(méi)有它,工地停電了后,用發(fā)電機發(fā)電時(shí),常會(huì )有送電反相了的現象發(fā)生,而反相了,正常應當是無(wú)法起動(dòng)總起的,但相充保護器被短接后,電梯就會(huì )反向運行,司機就會(huì )把向下當作向上開(kāi),而這是所有的上限位、下限位都會(huì )失效!電梯沖頂的危險就增加很多了!

  自己維修機械與電氣控制故障

  我親自維修了大大小小的塔吊、施工電梯故障好幾十起,保證了機械故障能得到及時(shí)修復。除了較大的故障,比如電機更換、鋼絲繩更換是強行要求出租方安排人來(lái)修換外,大部分故障,我都是親自檢修。這樣比打電話(huà)叫人來(lái)修要快得多。比如,47棟塔吊起升機構剎車(chē)打不開(kāi),我上去查出是液力推動(dòng)器壞了,

  通知出租方送來(lái)后,我親自提著(zhù)很重的推動(dòng)器爬到塔吊上修換;比如51棟電梯壓輪壞了,我立即騎車(chē)去世紀城買(mǎi)來(lái)更換上去。

  有一次,出租方故意把49棟塔吊電氣控制線(xiàn)路交換接錯,然后說(shuō)“是PLC電腦板壞了,起至少要10天才能修好”——這塔吊老板因為項目欠他一兩個(gè)月租金,就出如此狠招。我毫不猶豫爬上塔吊親自去檢修(因為領(lǐng)導們都已經(jīng)多次打電話(huà)通知出租方來(lái)修,卻被故意拖延。)發(fā)現了有四根控制線(xiàn)是明顯不符合常理的錯誤接法,我將其調換過(guò)來(lái),塔吊無(wú)法回轉的故障立即完全恢復正常了!后來(lái),塔吊老板也承認了是他安排人故障把線(xiàn)路調換錯的!

  (二) 充分利用微信群的曝光效果,配合罰款函等措施,把人員管理好。

  比如,我檢查出49棟塔吊鋼絲繩斷絲嚴重,打了兩次電話(huà)還不見(jiàn)把鋼絲繩買(mǎi)來(lái),我就出了一個(gè)罰款警告函,簽字蓋項目章后,發(fā)給出租方,第二天終于來(lái)人換鋼絲繩了。又如,電梯拆除的承包人,(同時(shí)又是司機承包者),在拆除51棟電梯時(shí),不戴安全帽,不系安全帶,并且把我親自制作的極限開(kāi)關(guān)籠頂緊急拉線(xiàn)故意扯下不用。我開(kāi)一罰款警告單,發(fā)到微信群里,后來(lái)幾臺電梯拆除違章現象改正過(guò)來(lái)了。同樣,高處作業(yè)吊籃老板,我也是開(kāi)一個(gè)罰單在微信群里曝光警告他,后來(lái)的一兩百臺吊籃配重塊保險繩全部穿好了。

  20xx年是我工作了二十一年以來(lái)調動(dòng)得最多的'一年,從任租賃分公司總工一職轉變到一個(gè)項目上的機械管理員,內心難免有些失落感,但不管怎么樣,我只要做到問(wèn)心無(wú)愧,盡職盡責做好我的工作,也就無(wú)愿無(wú)悔。

  (三) 全過(guò)程監管拆除現場(chǎng),保證了14臺起重機械安全順利并快速拆除出場(chǎng)

  拆除14臺起重機械,都是我全過(guò)程堅守在現場(chǎng)直至拆除裝車(chē)出場(chǎng)完畢,沒(méi)有一臺漏過(guò)。在安全技術(shù)交底方面,我都要求現場(chǎng)簽字并拍照。每臺拆除,我都

  幫他們摘鉤。這些私人老板,48棟二單元,拆除電梯大多數都只有兩個(gè)人,我就無(wú)償幫他們拆除附著(zhù),叫安質(zhì)部另一個(gè)幫我在地面看管安全。因為當時(shí)的工期相當緊!項目總工為了排時(shí)間表,費盡了心血,每臺施工電梯務(wù)必一天拆除完畢并裝車(chē)拉走。否則就會(huì )延誤后面的工序。

  有一臺電梯頭天下午沒(méi)拆除完,我就把電源線(xiàn)拆除下來(lái),防止晚上有人亂開(kāi)動(dòng)電梯,因為已經(jīng)拆除了一半了,這時(shí)沒(méi)有無(wú)齒節、沒(méi)有上限位等,如果哪個(gè)“不怕死的”晚上私自開(kāi)動(dòng)電梯,很容易發(fā)生沖頂墜落事故!因為他們還以為是30層高呢!哪知已經(jīng)拆除到只有50多米高了!

  每臺塔吊拆除完后,裙樓樓板上剩下現一個(gè)“大洞”,我都親自搬鋼管、架板蓋好,防止有人不小心掉下。拆除中,百分之九十以上的摘鉤都是我無(wú)償幫他們摘的。我為了什么?還不是為了讓塔吊快點(diǎn)出場(chǎng),吊籃好進(jìn)行安裝作業(yè),因為工期太緊了。拆除中,遇到各種情況,我都快速及時(shí)處理,為拆除退場(chǎng)加快了速度。

  總之,我就是從上述三方面著(zhù)手,盡職盡責地管好了中鐵逸都項目的14臺起重機械,沒(méi)有為項目緊張地搶工期拖后腿。并且,這些施工電梯的安裝方案等備案資料都不齊全,有的連安裝方案都沒(méi)有,我都把這些資料補齊全了,并交給安質(zhì)部長(cháng)完成了施工電梯的備案登記工作。

  在中鐵逸都項目做得不足應當改進(jìn)之處

  一是,我沒(méi)有對司機、指揮進(jìn)行書(shū)面的安全教育,沒(méi)有要求司機簽字;二是公司要求的周檢記錄資料我沒(méi)有及時(shí)填報; 三是臺班運轉記錄沒(méi)有要求司機認真填寫(xiě);四是施工電梯的防墜安全器臺帳登記了,但是有幾臺已經(jīng)過(guò)超過(guò)了檢驗期限,我沒(méi)有強制要求出租方更換。五是機械租賃費用情況與成本統計我根本無(wú)

挖掘機工作總結5

  20xx年時(shí)間轉瞬逝去了,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習理論知識、工作總結工作經(jīng)驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規章制度,從而完成了自己崗位的各項職責。在此,我要感謝大家。正是因為你們的這種支持和幫助,以及你們對我的嚴格要求,使我感覺(jué)到我已融入了凱斯售后服務(wù)部這個(gè)團隊,感受到了來(lái)自凱斯的溫暖。

  在山東格瑞特售后服務(wù)部德州辦事處我主要是從事挖掘機維修方面的工作。任現職以來(lái),嚴格履行維修工程師的崗位職責,認真學(xué)習,努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù),F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、我的工作主要是負責挖掘機的維修保養技術(shù)支持,負責檢修作業(yè)檢查和不良設備的維修,積極參與挖掘機各種故障的處理,按照客戶(hù)要求,對出現問(wèn)題的挖掘機進(jìn)行檢測維修;監管檢修記錄臺帳,建立并完善設備履歷檔案管理;倉庫管理,配件進(jìn)貨,出庫記錄等。

  二、當公司的挖掘機賣(mài)出時(shí),根據公司領(lǐng)導的需求,我需和挖掘機同往至交貨地點(diǎn),進(jìn)行設備的交接,完成整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程。并確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,簽署售后合同,檢查設備是否能正常運行,檢查隨車(chē)佩帶工具及贈送配件是否齊全等。將設備完好無(wú)損的交給用戶(hù),給客戶(hù)講解車(chē)輛基礎保養時(shí)間和日常保養事項,以及基本操作,使用戶(hù)對設備足夠的熟悉后,讓對方簽字驗單。方便以后對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)時(shí),詢(xún)問(wèn)設備使用情況以及對出現的問(wèn)題給與及時(shí)的解答和回復。

  三、配件銷(xiāo)售方面,與去年相比有較大的進(jìn)步。保內用戶(hù)沒(méi)有發(fā)現再使用副廠(chǎng)配件的`,以及保外部分用戶(hù)也在使用原廠(chǎng)配件,以油類(lèi)配件最多,濾芯等相對比較少。關(guān)于這方面我與很多用戶(hù)溝通過(guò),保內用戶(hù)使用是基于設備沒(méi)有出保,使用副廠(chǎng)配件設備出現故障廠(chǎng)家不給予索賠和免費保養。保外用戶(hù)不使用原廠(chǎng)配件基本是嫌配件太貴又不給予免費保養,又認為在一些大配件重要配件使用原廠(chǎng)的,小配件像濾芯等使用副廠(chǎng)的常保養下就無(wú)多大礙的誤區。導致這樣的現象主要還是由于我們在與客戶(hù)溝通方面的問(wèn)題,沒(méi)有使用戶(hù)認識到使用副廠(chǎng)配件對設備的損害。我還需改進(jìn)和學(xué)習與用戶(hù)溝通的方法與知識。

  在過(guò)去20xx年的工作中,我基本達到所需完成工作的要求和領(lǐng)導交付的任務(wù)。通過(guò)這一年的鍛煉,使我成長(cháng)不少,但是,工作中還存在不少問(wèn)題:

  1.工作上善欠缺主觀(guān)性與積極性。工作任務(wù)越來(lái)越繁重,工作壓力也越來(lái)越大,但是在任務(wù)重、壓力大的情況下,工作心態(tài)還比較懶散,態(tài)度不端正,一定程度上影響了工作效率。

  2.獨自作業(yè)時(shí)欠缺經(jīng)驗,應對及應變措施還達不到所需要求。對客戶(hù)設備出現的復雜問(wèn)題還是無(wú)法很快予以判斷和解決。

  3.平時(shí)工作中,還需加強溝通和團隊協(xié)作。及時(shí)與老員工溝通,有問(wèn)題及時(shí)向他們請教,與他們取長(cháng)補短,共同完成工作任務(wù)。虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見(jiàn)建議,要及時(shí)與領(lǐng)導溝通,有問(wèn)題及時(shí)向同事請教,積極的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷努力學(xué)習提高自己。

  嶄新的20xx年來(lái)臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的工作起點(diǎn),要開(kāi)始新的一輪工作,我再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,虛心向大家學(xué)習。

挖掘機工作總結6

  20xx年時(shí)間轉瞬逝去了,在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規章制度,從而完成了自己崗位的各項職責。在此,我要感謝大家。正是因為你們的這種支持和幫助,以及你們對我的嚴格要求,使我感覺(jué)到我已融入了凱斯售后服務(wù)部這個(gè)團隊,感受到了來(lái)自凱斯的溫暖。

  在山東格瑞特售后服務(wù)部德州辦事處我主要是從事挖掘機維修方面的工作。任現職以來(lái),嚴格履行維修工程師的崗位職責,認真學(xué)習,努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù),F將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、 我的工作

  主要是負責挖掘機的維修保養技術(shù)支持,負責檢修作業(yè)檢查和不良設備的維修,積極參與挖掘機各種故障的處理,按照客戶(hù)要求,對出現問(wèn)題的挖掘機進(jìn)行檢測維修;監管檢修記錄臺帳,建立并完善設備履歷檔案管理;倉庫管理,配件進(jìn)貨,出庫記錄等。

  二、公司的挖掘機賣(mài)出時(shí)

  根據公司領(lǐng)導的需求,我需和挖掘機同往至交貨地點(diǎn),進(jìn)行設備的交接,完成整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程。并確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,簽署售后合同,檢查設備是否能正常運行,檢查隨車(chē)佩帶工具及贈送配件是否齊全等。將設備完好無(wú)損的交給用戶(hù),給客戶(hù)講解車(chē)輛基礎保養時(shí)間和日常保養事項,以及基本操作,使用戶(hù)對設備足夠的熟悉后,讓對方簽字驗單。方便以后對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)時(shí),詢(xún)問(wèn)設備使用情況以及對出現的問(wèn)題給與及時(shí)的解答和回復。

  三、配件銷(xiāo)售方面

  與去年相比有較大的進(jìn)步,保內用戶(hù)沒(méi)有發(fā)現再使用副廠(chǎng)配件的,以及保外部分用戶(hù)也在使用原廠(chǎng)配件,以油類(lèi)配件最多,濾芯等相對比較少。關(guān)于這方面我與很多用戶(hù)溝通過(guò),保內用戶(hù)使用是基于設備沒(méi)有出保,使用副廠(chǎng)配件設備出現故障廠(chǎng)家不給予索賠和免費保養。保外用戶(hù)不使用原廠(chǎng)配件基本是嫌配件太貴又不給予免費保養,又認為在一些大配件重要配件使用原廠(chǎng)的,小配件像濾芯等使用副廠(chǎng)的常保養下就無(wú)多大礙的誤區。

  導致這樣的現象主要還是由于我們在與客戶(hù)溝通方面的問(wèn)題,沒(méi)有使用戶(hù)認識到使用副廠(chǎng)配件對設備的損害。我還需改進(jìn)和學(xué)習與用戶(hù)溝通的方法與知識。 在過(guò)去20xx年的工作中,我基本達到所需完成工作的要求和領(lǐng)導交付的`任務(wù)。通過(guò)這一年的鍛煉,使我成長(cháng)不少,但是,工作中還存在不少問(wèn)題:

  1.工作上善欠缺主觀(guān)性與積極性。工作任務(wù)越來(lái)越繁重,工作壓力也越來(lái)越大,但是在任務(wù)重、壓力大的情況下,工作心態(tài)還比較懶散,態(tài)度不端正,一定程度上影響了工作效率。

  2. 獨自作業(yè)時(shí)欠缺經(jīng)驗,應對及應變措施還達不到所需要求。對客戶(hù)設備出現的復雜問(wèn)題還是無(wú)法很快予以判斷和解決。

  3. 平時(shí)工作中,還需加強溝通和團隊協(xié)作。及時(shí)與老員工溝通,有問(wèn)題及時(shí)向他們請教,與他們取長(cháng)補短,共同完成工作任務(wù)。虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見(jiàn)建議,要及時(shí)與領(lǐng)導溝通,有問(wèn)題及時(shí)向同事請教,積極的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,不斷努力學(xué)習提高自己。

  嶄新的20xx年來(lái)臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的工作起點(diǎn),要開(kāi)始新的一輪工作,我再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,虛心向大家學(xué)習。

挖掘機工作總結7

  20xx年我項目部認真貫徹落實(shí)實(shí)施公司各種要求,通過(guò)廣大干部職工的共同努力,順利的完成了礦方給項目部所下達各項任務(wù),在和礦派管理人員雙重安全管理模式下,不但最大限度地穩定了隊伍,而且也很好地磨合了隊伍錘煉了隊伍,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也取得了重大的突破,20xx年產(chǎn)值突破了3.5億元,項目部現在目前有1200多名職工,各項工作都取得了可人的成績(jì)。

  一、20xx年項目部順利完成各項生產(chǎn)任務(wù)

  完成掘進(jìn)進(jìn)尺6500余米,巷道挑頂2500米, 6個(gè)風(fēng)橋,起底6500米,硬化鋪底3500米,巷道補強4500余米,巷道注漿施工:3500余米,還完成了2308、4307、4304綜放工程面附屬工程,水倉、絞車(chē)硐室50余個(gè),完成零工約11萬(wàn)個(gè),還有礦方安排的其他緊急零星工程等。我積極配合領(lǐng)導與礦方各個(gè)部室協(xié)調溝通,項目部沒(méi)有出現窩工、返工的現象。

  二、管理創(chuàng )新顯成效

  今年以來(lái),我項目部管理人員為更好的為隊組服務(wù),進(jìn)行組織機構創(chuàng )新,對項目部進(jìn)行分組管理,共分為生產(chǎn)運輸組、技術(shù)組、安全通風(fēng)組、后勤組、機電設備組、勞資財務(wù)組共六個(gè)組。隊組針對需要解決的問(wèn)題,進(jìn)行對口解決。使我項目部的工作效率大大提高。

  (一)生產(chǎn)創(chuàng )新管理顯成效:通過(guò)生產(chǎn)制度創(chuàng )新,比如每個(gè)月25日項目部召開(kāi)生產(chǎn)評估會(huì ),對項目部9個(gè)隊組的當月完成情況進(jìn)行匯總、并進(jìn)行通報;對完成生產(chǎn)任務(wù)的隊組進(jìn)行相應制度的獎勵,對未

  完成生產(chǎn)任務(wù)的隊組進(jìn)行相應制度的處罰;并對當月隊組施工過(guò)程中遇到的難題進(jìn)行解決。組織管理人員深入井下一線(xiàn)解困難,當項目部隊組掘進(jìn)過(guò)程中遭遇困難時(shí),我項目部組織相關(guān)管理人員到井下現場(chǎng),通過(guò)開(kāi)現場(chǎng)會(huì )的形式,把我項目部隊組的施工困難解決在現場(chǎng);

 。ǘ┌踩a(chǎn)雙豐收:深入開(kāi)展安全活動(dòng), 強化人本管理,加大教育培訓力度,提高全員素質(zhì),以員工素質(zhì)保安全(以素保安);突出一通三防、防治水等安全重點(diǎn),狠抓現場(chǎng)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,以責任落實(shí)保安全(以責保安);三違教育管理:經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對職工的培訓教育后,職工安全意識有了很大進(jìn)步,從3月份開(kāi)始我項目部“三違”次數有了明顯的下降趨勢,由原來(lái)的每月40余起,降至現在的每月20余起,同比下降了50%。特別是普掘隊組,上半年發(fā)生的幾起磕手碰腳事故都是由于違章引起的,自5月份開(kāi)始,“三違”人次由原來(lái)的每月10余人降至現在的每月6人次左右,有的隊組更是實(shí)現了月度零違章。

  本年度項目部共查隱患1142條,其中嚴重隱患23條,進(jìn)入“安全月”后,各隊組基本實(shí)現了月度無(wú)二次下卡,無(wú)嚴重隱患。

  全年實(shí)現了重傷以上事故為零的指標,但在施工作業(yè)過(guò)程中,部分隊組由于仍然有不重視的思想,還是發(fā)生了6起磕手碰腳的小事故,相比去年下降了2起。

  通過(guò)加強安全管理體系和制度建設,實(shí)現依法保安;加強安全文化建設,營(yíng)造了濃厚的安全氛圍,促進(jìn)了項目部安全形勢的持續穩定發(fā)展。實(shí)現了安全生產(chǎn)雙豐收。

 。ㄈC電管理上臺階:立足安全規程,制定各種制度,強化機電安全質(zhì)量標準化。結合項目部實(shí)際情況制定了《項目部機電安全質(zhì)量標準化及考評辦法》;《項目部機電管理制度》;并制定了專(zhuān)業(yè)考核標準,對井下出現的電氣失爆,電纜吊掛及保護情況,加大了維護措施。其它問(wèn)題也得到了相應的整改,電纜懸掛明顯整齊,臟,亂,差的現象基本得到控制。同時(shí)為了加強制度化和規范化的管理,特別制定了機電工崗位責任制。

  加強現場(chǎng)機電設備的管理和檢修維護,充分發(fā)揮機械設備的優(yōu)勢和效能,減少機電事故,提高全體機電人員的管理和操作水平。利用“春檢”和“雨季三防”,定期對井上下高低壓線(xiàn)路巡視檢修。對項目部各隊組供電系統進(jìn)行隱患排查處理對項目部地面線(xiàn)路進(jìn)行了兩次整改。強化每月機電檢查,加強平時(shí)排查。加強機電工培訓工作。本年度與礦建機電經(jīng)理聯(lián)系組織各隊機電工到礦建中心和江蘇八達機械廠(chǎng)家培訓3次,培訓人數達到35人。在項目部聯(lián)系風(fēng)機切換開(kāi)關(guān)技術(shù)人員前來(lái)我項目部機電實(shí)驗室現場(chǎng)講課培訓,對崗位司機和看護風(fēng)機人員進(jìn)行理論和實(shí)踐上的培訓。每月抽空在項目部開(kāi)機電例會(huì )一次。20xx年,項目部共組織各隊組機電檢查15次,共查出并整改問(wèn)題215條。設備失爆率有了很大程度下降,較大程度地扼制了安全事故的'發(fā)生。

 。ㄋ模┛萍紕(chuàng )新新征程:根據礦建公司對科技創(chuàng )新工作的安排,項目部也對科技創(chuàng )新工作進(jìn)行了針對性的布臵,并成立了科技創(chuàng )新領(lǐng)

  導組,設定了20xx年上報5項,力爭8項的創(chuàng )新目標。通過(guò)努力,項目部本年度上報科技創(chuàng )新項目8項,五小成果13項。在礦建公司組織的科技創(chuàng )新座談會(huì ),項目部有4項科技創(chuàng )新成果榮登礦建公司的《科技創(chuàng )新專(zhuān)刊》。

 。ㄎ澹┖笄诠芾碛斜U希航衲暌詠(lái),后勤系統緊緊圍繞礦建中心總體工作目標,實(shí)出環(huán)境整治、供熱、房改工作等重點(diǎn)管理,使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。

  狠抓環(huán)境衛生,今年共清理垃圾500噸,保證了項目部?jì)鹊恼麧,全年無(wú)傳染病、無(wú)食物中毒事件。強化住房管理工作,住房是我項目部的一件大事,關(guān)系到每一位職工的切身利益,修建了活動(dòng)室,配備了臺球案、乒乓球案、雙杠、象棋、跳棋、啞鈴等,活動(dòng)器材豐富了職工的業(yè)余生活,擴建澡塘100多平方,并給女職工修建澡塘保證每一位職工在班后能及時(shí)洗上熱水澡,維修職工住宿200多平方,保證職工的住宿問(wèn)題,并派有專(zhuān)人負責。在食堂和澡塘、供熱管理上,20xx年我們以服務(wù)職工為宗旨,為職工擔供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務(wù),并完成了各類(lèi)檢查工作組的接待任務(wù)。

 。┘訌娐毠づ嘤,注重人才培養:

  1、特殊工種培訓:(1)、安管初訓人員72人,復訓16人,再培訓14人;(2)、班組長(cháng)初訓52人,復訓11人;(3)、井下電工初訓84人,復訓24人;(4)、掘進(jìn)機司機初訓30余人,復訓2人;(5)、探放水共初訓23人;

  2、一般工種培訓:(1)、支護工初訓650人,再訓500人;(2)、掘進(jìn)工初訓100人;(3)、刮板司機初訓440人,再訓150人;(4)、

  三機司機初訓400人;(5)、小絞車(chē)司機初訓150人;(6)、水泵司機初訓200人;(7)、挖掘機司機培訓50余人;

  3、在礦職教部培訓安檢工40余人,瓦斯檢查工20人,創(chuàng )傷自救人員30人,探放水工39人。

  4、共計初訓:2380人次,復訓:717人次;

  我項目部通過(guò)組織結構創(chuàng )新、管理制度創(chuàng )新、等方方面面進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐,讓創(chuàng )新的理念、創(chuàng )新的方法、創(chuàng )新的氛圍深入人心,為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有益的嘗試。

  三、建立健全各項規章制度,用制度來(lái)規范管理,約束行為

  今年以來(lái),項目部人員不斷增加,管理難度也越來(lái)越大,項目部領(lǐng)導班子就開(kāi)始重視制度建設,不斷地建立健全各項規章制度,把隊伍穩定做為制定制度的出發(fā)點(diǎn),把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點(diǎn),不是全盤(pán)否定,而是日臻完善,我們把好的制度繼續執行下去,把不好的制度進(jìn)行重新完善,最大限度地照顧到職工的情緒,在短短的三個(gè)月,我們就建立健全的各項規章制度,先后制定和完善了各崗位責任制,并制定和修改了《安全質(zhì)量標準化考核辦法》、《月度生產(chǎn)績(jì)效考核管理制度》《項目部管理人員工資分配方案》、《運輸及頂板考核辦法》、《管理人員請銷(xiāo)假制度》、《*****項目部節能降耗方案》等,迅速地與礦建公司和*****公司各項管理制度接軌,也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。

【挖掘機工作總結】相關(guān)文章:

挖掘機工作總結05-26

2021挖掘機銷(xiāo)售工作總結12-10

挖掘機司機工作總結范文06-17

贊美挖掘機的詩(shī)句06-13

我的挖掘機作文08-10

挖掘機辛苦經(jīng)典句子05-23

寫(xiě)給癱瘓的挖掘機詩(shī)歌06-22

挖掘機租賃的合同07-12

挖掘機轉讓合同04-22