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新員工個(gè)人總結

時(shí)間:2023-05-26 17:20:27 總結 我要投稿

新員工個(gè)人總結范文

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家收集的新員工個(gè)人總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工個(gè)人總結范文

新員工個(gè)人總結范文1

  緊張而有趣的四天培訓很快就結束了。在這里我不僅收獲了知識,還有責任和勇氣。對今后的工作及生活產(chǎn)生較為深遠的影響,F在將這幾天學(xué)習和體會(huì )到的總結如下:

  一、公司企業(yè)文化的認知與認同

  在深入學(xué)習公司的企業(yè)文化之后,為公司的“創(chuàng )享之道”和“成就人才夢(mèng)想”深深折服,為能夠進(jìn)入這樣的公司而感到無(wú)比的自豪。同時(shí)被公司濃厚的學(xué)習氛圍而深深的吸引。作為公司的新員工,繼承公司的優(yōu)良傳統,積極的學(xué)習與創(chuàng )造,為公司加磚添瓦,是我們的使命。

  二、公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的全面的了解

  記得在面試前,查看我們公司的簡(jiǎn)介上的“文檔外包”。當時(shí)很困惑,文檔有什么可外包的。通過(guò)學(xué)習了解之后,被公司的這種敏銳的市場(chǎng)洞察力和資源整合能力所震撼。從這里也學(xué)會(huì )了,首先必須專(zhuān)注領(lǐng)域(行業(yè)),沉下心來(lái)做事;然后打破陳規,放開(kāi)思維;最后整合一切可以用資源,成就一種創(chuàng )新。

  三、挑戰自我的勇氣

  我平時(shí)還是比較內向,也很少參加這種活動(dòng)。在競選組長(cháng)時(shí)候,剛開(kāi)始心里十分膽怯,但想到要取得一定的成就,必須突破自我,戰勝自己的恐懼。雖然剛開(kāi)始有些迷茫,但在和團隊一起準備,一起協(xié)作,一起努力,一起拼搏,一起挑戰,我找到自信。盡管我還有很多不足,未來(lái)還有很困難,但我堅信只要有直面困難的勇氣,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),量變終會(huì )引發(fā)質(zhì)變。

  四、職業(yè)化

  在平時(shí)學(xué)習中,我基本上只關(guān)注專(zhuān)業(yè)技術(shù)和項目管理。在職業(yè)化方面或者說(shuō)職場(chǎng)上,雖然也有幾年的工作經(jīng)驗,但還是一個(gè)初行者。印象特別深的就是謝老師講的.“讀懂”,先讀懂公司的現有的東西。我就范了典型的沒(méi)有“讀懂”就是輕浮地覺(jué)得系統這不足那不足,應該如何改進(jìn)毛病。我將會(huì )靜下心來(lái),把現有系統讀懂、讀透,吸收其精髓,完善其不足。

  五、工作和生活態(tài)度

  通過(guò)謝老師形象的喻言故事,生動(dòng)形象地向我們闡述了態(tài)度決定一切;叵胱约旱倪^(guò)去,體會(huì )良多。保持一種對人、對事、對工作、對生活正面積極態(tài)度,迎接一次又一次的超越。

  六、全面認識自我的優(yōu)、缺點(diǎn)

  最后一天的相互點(diǎn)評對方的優(yōu)缺點(diǎn)以及改進(jìn)建議,讓我更加全面、客觀(guān)地認識自己。特別是不足之處。首先改善自己表述技巧,放慢語(yǔ)速、抑揚頓挫、抓住重點(diǎn)、條理清晰;其次遇事鎮定、處事果斷。最后我非常感謝公司給與我們這次成長(cháng)機會(huì ),感謝各位老師辛勤的教誨。我們將以本次培訓作為起點(diǎn),繼續發(fā)揚公司學(xué)習型的企業(yè)文化,不斷成長(cháng)。

新員工個(gè)人總結范文2

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機會(huì ),我倍感珍惜!

  公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過(guò)這次培訓和學(xué)習,我知道我們的公司是xx集團指定的`廣告一級代理公司和節目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節目,結合線(xiàn)下活動(dòng)推廣,憑借強勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺,幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改進(jìn)了傳統的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng )新的團隊。這個(gè)團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  通過(guò)培訓,我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì )角色轉變。我認為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習,是為獲取知識,提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們應該主動(dòng)承當起為服務(wù)社會(huì )的責任!所以當老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認為自己是在打工的?請舉手時(shí),我反觀(guān)自己,不是這種心態(tài)。不錯,工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更應該是我們回報社會(huì ),感恩社會(huì ),并實(shí)現自身價(jià)值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí),我們會(huì )得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

  這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及老師!希望公司及老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )!

  在xx經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門(mén)同事的熱心幫助與支持下,我能協(xié)助x總做一些客戶(hù)中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶(hù)代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠專(zhuān)業(yè),才能夠給客戶(hù)留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì )選擇留下來(lái)看點(diǎn)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,我堅信努力就有機會(huì )成功!

新員工個(gè)人總結范文3

  從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春,卷起未來(lái)的行囊,懷揣著(zhù)美好的希望和飽滿(mǎn)的熱情,我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭,開(kāi)始了我人生的新征程。

  來(lái)到新的環(huán)境,這是我人生中的一次大轉變,是從學(xué)生到工作人員的轉變,更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō),上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。身份的轉變使我馬上面臨各種挑戰,如知識構架的轉型,生活形式的轉換,及人際交往方式的變化等等。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份,面臨真正意義上的職場(chǎng)生活。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓機會(huì ),讓我受益匪淺,現將自己的心得體會(huì )總結成如下幾方面:

  一、德

  “高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強調的一條,要做事先做人!良好的道德修養是我們做好每一份工作的前提,它關(guān)系到我們的職業(yè)素養、生活觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)念等問(wèn)題。培訓時(shí)領(lǐng)導們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子,從待人接物到生活觀(guān)念,從工作態(tài)度到職業(yè)理想,從細節上把道德品行和人文修養剖析得非常透徹,發(fā)人深醒。于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多,讓我學(xué)會(huì )微笑待人,意識到細節決定成敗,并要以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度去工作生活,以致去感染人。各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度,時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖,同時(shí)也透露著(zhù)他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度!傍B(niǎo)隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品質(zhì)高”,感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習的楷模,古人有言:“與善人居,如人與芝蘭互室,久而不聞其香,即與之化矣!”我們也一定會(huì )努力的以各位前輩為榜樣,將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚!

  二、才

  “家有梧桐樹(shù),不愁鳳凰來(lái)”,是金子總會(huì )發(fā)光,但前提是自己要是金子!正式進(jìn)入工作崗位后,在公司體現我們價(jià)值的最好方式就是工作,高效率、高成果、有效的工作,這樣才能帶給公司效益,體現我們存在的意義,而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專(zhuān)業(yè)技能”。

  通過(guò)這一個(gè)月的培訓,總結了各部門(mén)領(lǐng)導們所傳授的各方面的知識,我認為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應具備以下幾方面的能力:

  (一)優(yōu)秀的職業(yè)素養

  要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,我們必須把自己鍛煉成綜合性的專(zhuān)業(yè)人員,具體從以下幾方面來(lái)體現:

  1. 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識

  專(zhuān)業(yè)知識是我們從事具體工作的.前提條件,有專(zhuān)業(yè)才有職業(yè)。專(zhuān)業(yè)知識是前人經(jīng)驗的積累,是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華,淵博精湛的專(zhuān)業(yè)知識是工作成就的最大保障。培訓過(guò)程中,各部門(mén)領(lǐng)導分別就自己部門(mén)的工作職能,給我們講解了相關(guān)方面的大量知識,我們無(wú)不為他們精、細、準的專(zhuān)業(yè)知識所折服。通過(guò)他們的講解,我發(fā)現了自己知識層次上和他們的巨大差距,以后的工作中一定努力學(xué)習,虛心求教。

  2. 精湛的專(zhuān)業(yè)技能

  剛走出校園的我們,從理論知識到工作實(shí)踐的過(guò)渡,實(shí)際上就是我們知識構架的轉型,這需要我們花費時(shí)間和精力,并從日常的工作學(xué)習中去體會(huì )提高。各位領(lǐng)導在培訓過(guò)程中也都分別強調了這一點(diǎn),告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn)。我相信他們爐火純青的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗積累和知識技能不斷沉淀的結果,這也是他們有今天成就的有力保障。

  在培訓過(guò)程中,張所長(cháng)在傳授經(jīng)驗的同時(shí),對我們的工作技能做出了以下幾方面的要求:

  (1)精于專(zhuān)業(yè)。在實(shí)際工作中,我們有時(shí)可能需要忽略專(zhuān)業(yè)界限,但想要讓自己在工作中不可替代,體現自己存在的價(jià)值,就必須有超出別人的特長(cháng),即有所專(zhuān),也有所長(cháng)。這就需要我們把實(shí)際工作中,哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí)、做細、做精,逐步的深化提高。

  (2)善于表達。表達能力是我們以后匯報工作和與人溝通的橋梁,工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明,都會(huì )給我們帶來(lái)巨大不便,甚至是導致工作上的錯誤。精準簡(jiǎn)練的表達,能讓我們交流暢通,合作方便,工作愉快,也會(huì )顯得我們自己做事精細干練。

  (3)敏于深思。這一條也就是“想”,也是張所長(cháng)最強調的一條。面對工作,我們要有一種刨根問(wèn)底的精神,只有深思了才會(huì )發(fā)現問(wèn)題,也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題。就算不懂也要虛心求教,要學(xué)會(huì )打破砂鍋問(wèn)到底,也只有這樣我們才能不斷的提高自己。

  (4)勤于動(dòng)手。設計工作形式上是“紙上談兵”,我們要想談的好談的精,就需要手腦并用,想的過(guò)程中,要實(shí)際動(dòng)手操作,整合身邊的資源,提高效率,增強能力。這樣我們才會(huì )發(fā)現自己設計方案的不足,從而改進(jìn)提高,我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。

  張所長(cháng)細化的要求,無(wú)疑對初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂的作用,我也必將努力的去學(xué)習,并在此基礎上去提升其他方面的技能。

  3. 積極的價(jià)值觀(guān)念

  這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài)。價(jià)值取向決定職業(yè)觀(guān)念,而職業(yè)觀(guān)念則決定我們的工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度,而這也正決定了我們將在這條路上走多遠,攀多高。來(lái)到新匯集團這個(gè)大家庭,當我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團的總體價(jià)值取向時(shí),我們就會(huì )以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認同她,以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦,這樣我們的事業(yè)才能長(cháng)久,我們的成就才會(huì )卓越。

  (二)優(yōu)秀的團隊合作意識

  我們的工作很少是由一個(gè)人單獨完成的,一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的,這就需要我們集思廣益,依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作。

  雖然還未正式的參與設計工作,但從培訓期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì )。從三八國際勞動(dòng)婦女節到培訓結束的晚宴,無(wú)論是拔河爭雄,跳繩比賽,還是激情熱舞,歡聲歌唱,大家都積極地出謀劃策,為完成一致的目標而努力,最終形成了一致的合力,得到了較好的效果。眾人通力的合作不但挖掘體現出個(gè)人的能力,也增強了團隊的活力和競爭能力,另外還鞏固了隊員之間的友誼,這給我帶來(lái)了眾多感悟和啟示。

  因此,不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復雜的工作,我們都要增強團隊意識,學(xué)會(huì )合作。

  (三)牢固的個(gè)人責任意識

  個(gè)人責任涉及自己和他人,最終則關(guān)系著(zhù)我們公司的發(fā)展。

  通過(guò)這一個(gè)月的培訓,我對個(gè)人責任意識有以下幾方面的認識:

  首先,無(wú)規矩不成方圓,認同公司,就要認同她的企業(yè)文化和規章制度,然后以身作則,遵守和行使她所賦予我們的責任和義務(wù)。培訓初期,于主任就詳細的講解了我們日常工作的行為規范,并羅列了一些生活工作等方面的行為準則,供我們學(xué)習。從于主任的言語(yǔ)間,我也能深深的意識到制度的重要性。只有這樣,同事們才能統一處事標準,使得事事有章可循,公司的運行才能井然有序,我們的工作才會(huì )有條有理。所以遵守執行公司的規章制度是我們每一個(gè)新匯人的責任。

  其次,做好自己的本職工作。我們的職責就是有效地完成公司給我們的任務(wù),所以我們的工作就是我們的責任,完滿(mǎn)的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責任。

  再者,為他人擔起責任。民間有“各掃自家門(mén)前雪,休管他人瓦上霜”的說(shuō)法,這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責任意識的表現。個(gè)人是小家,公司是大家,在完成了自己本職的工作以后,為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當然,顧及他人“門(mén)前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責,擔起自己的責任,從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始,做實(shí)做細做精,把自己的工作做出成效。

  因此,在以后的工作中,我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責任意識,只要每個(gè)人都擔起自己的責任,我們大家一起也一定能擔得起整個(gè)公司!

  這一個(gè)月的培訓使我感受頗深,所學(xué)甚多,從工作中的小習慣,到人生中的大道理,都是我人生中的重要一課。各位領(lǐng)導純熟的專(zhuān)業(yè)技能,精益的工作態(tài)度,和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多,受益匪淺。這次培訓,不僅讓我了解了設計行業(yè)、了解了我們公司,同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息,即學(xué)習是進(jìn)步的源泉,我要學(xué)的東西實(shí)在太多,培訓只是我學(xué)習的開(kāi)始,以后我一定努力實(shí)踐,不斷的提高自己,“誠實(shí)做人,踏實(shí)做事”,為公司創(chuàng )造價(jià)值!

  最后,感謝為我們培訓的各位領(lǐng)導,感謝一直為我們操心的于主任,感謝在培訓期間幫助過(guò)我的同事們!

新員工個(gè)人總結范文4

  離開(kāi)了學(xué)校,滿(mǎn)懷信心的走進(jìn)了社會(huì ),來(lái)到了公司,即將踏上了我的職業(yè)生活,在職業(yè)生活中不同于以前的學(xué)校生活,因為我們更需要做事的能力以及做事的效率,所以針對公司的對我們新員工進(jìn)行的高效的七個(gè)習慣的培訓,我學(xué)到了很多以前不會(huì )注意的相關(guān)習慣的知識,受益匪淺。

  高效人士的七個(gè)高效習慣,總的來(lái)說(shuō),首先教會(huì )你個(gè)人成功必需的要養成的習慣,然后教會(huì )你團隊成功必需要養成的習慣,最后是個(gè)人成功和團隊成功融會(huì )貫通的總括。積極主動(dòng)、以終為始、要事第一是高效人士個(gè)人成功的好習慣,雙贏(yíng)思想、知彼解己、統合綜效是高效人士團隊成功的好習慣,而最后一個(gè)不斷更新的習慣不管是個(gè)人還是團體要想取得成功又是必不可少的。

  社會(huì )是人的社會(huì ),而人是社會(huì )關(guān)系的總和,因此社會(huì )中必存在各種錯綜復雜的關(guān)系,一個(gè)人能夠影響的范圍叫影響圈,而影響圈以外的能夠關(guān)注的范圍就叫關(guān)注圈。從主觀(guān)上考慮我們能夠擴大這兩個(gè)圈的方式就是積極主動(dòng),積極主動(dòng)去對待事物是我們發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的最直接的方式。做事情我們不僅要積極主動(dòng),還要以終為始。我們知道很多事情不是一蹴而成的,不是光靠積極主動(dòng)就可以了,還需要的是堅持到底,始終如一,一件事情的完成往往是另一件事情的開(kāi)始,所以以終為始在告訴我們要保存一種平穩而持久的心態(tài)去對待事物。在一個(gè)效率優(yōu)先的社會(huì )里,我們不僅要做好事情而且要高效的做好事情,這就需要我們合理的優(yōu)化時(shí)間,用最佳的時(shí)間來(lái)做最需要做的事情,要事第一并不是意味著(zhù)每時(shí)每刻都在做最重要的事情,因為這樣生活起來(lái)會(huì )很累,要事第一是說(shuō)我們合理的優(yōu)化

  時(shí)間,在最佳的時(shí)間來(lái)做最需要做的事情,這也是高效做事的精髓。

  不僅個(gè)人需要高效的做事習慣,當這個(gè)人處在一個(gè)團隊時(shí),特別是處理團隊的事物時(shí),他所具有的做事的習慣就是團隊的做事習慣了,也就是高效的全局的做事方式,并把這種方式培養成一種習慣,這樣就使個(gè)人的成功轉化成團隊的成功了。

  在很多的規則中都有輸贏(yíng)的思想,但是我們不可否認,在現代社會(huì )生活中,越來(lái)越多的規則中出現了雙贏(yíng)的思想,在相互的交流中,我們不在需要的是你死我亡,而是相互合作,互利共贏(yíng),這其實(shí)是一種良性的'循環(huán),在這個(gè)循環(huán)中,雙方都將受益。除了雙贏(yíng)思維,我們還要知彼解己,這一思想出自《孫子兵法》的“知己知彼,百戰不殆”,應用到當代的為人做事上,我們就是要通過(guò)對方的語(yǔ)言文字以及行為表現這些細節來(lái)深化了解對方,并分析自己的優(yōu)缺點(diǎn),達到知己知彼,這樣在處理事情的時(shí)候,我們才能游刃有余。一件事情往往是很多矛盾的交織點(diǎn),不管雙贏(yíng)思維還是知彼解己,都有助于我們對全局事情的把握,統合綜效將讓我們更加高效的去看待全局事物,個(gè)體中存在差異,正是差異的存在也使事物更加的豐富多彩,如果換一個(gè)思維取長(cháng)補短,我們將會(huì )發(fā)現我們辦事的效率將會(huì )大大提高。

  所有的這些辦事方式或是方法都是在不斷的變化發(fā)展的,不管是個(gè)體還是團隊只有不斷更新,不斷的深化,在個(gè)人成功和團隊成功的循環(huán)中,把這些辦事的方式或是方法培養成習慣,我們才能真正享受到高效習慣所帶來(lái)的豐碩成果。

新員工個(gè)人總結范文5

  經(jīng)過(guò)半年來(lái)的不斷學(xué)習和積累,以及周?chē)、領(lǐng)導的幫助和指引,我已完全融入到德信行這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高、雖然工作中還存在這樣或那樣的不足之處,但應該說(shuō)這半年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了,F在就xx年的工作情況總結

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應崗位工作特點(diǎn)

  1、責任大:跟單員的工作是建立在訂單與客戶(hù)上的,因為訂單式企業(yè)的生命,客戶(hù)是企業(yè)的上帝,這就要求工作人員要特別認真、仔細地做好本職工作。

  2、溝通、協(xié)調、工作是綜合性的:跟單員這一工作涉及到企業(yè)的銷(xiāo)售、生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等各部門(mén),由此決定了其工作的綜合性,同時(shí)要求跟單員了解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

  3、工作節奏多變,快速:面對不同的客戶(hù)不同的特點(diǎn)做出不同的反應,滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性需求。業(yè)務(wù)員訂單較多,出貨也多時(shí),這就要求跟單員的工作效率是快速的。

  二、盡心盡責,做好本職工作

  半年來(lái)我主要完成了如下工作

  1、打印發(fā)貨審批表:收到業(yè)務(wù)員發(fā)貨通知后,首先打印出發(fā)貨審核表。

  2、打印托運單:根據發(fā)貨通知書(shū)上所寫(xiě)的送貨地址和收貨人等填寫(xiě)托運單并打印出來(lái)。

  3、產(chǎn)檢:根據發(fā)貨通知書(shū)上的產(chǎn)品要求或客戶(hù)要求填寫(xiě)需要開(kāi)產(chǎn)檢的產(chǎn)品和批號,然后拿去品控中心開(kāi)出產(chǎn)品檢驗報告。

  4、保險:根據公司要求為出廠(chǎng)貨物購買(mǎi)保險,并將保險單以傳真的形式傳至保險公司。

  5、領(lǐng)導簽字:以上工作完成之后,審核表要由制單員、業(yè)務(wù)員簽名,部門(mén)總監審批簽字,再交財務(wù)部人員審核,最后交由副總經(jīng)理及總經(jīng)理簽字后才能執行。

  6、輸入銷(xiāo)售記錄存檔:將相關(guān)內容輸入本部門(mén)共享磁盤(pán)存檔。

  7、打印發(fā)票流程:打印增值稅發(fā)票,交給財務(wù)開(kāi)發(fā)票,之后將發(fā)票的'登記存檔,并給客戶(hù)開(kāi)出發(fā)票且郵寄給客戶(hù)。

  8、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

  以上是我對我這半年來(lái)的工作流程進(jìn)行了大概的描述。

  三、存在的問(wèn)題和xx年個(gè)人發(fā)展規劃

 。1)、自身問(wèn)題

  半年來(lái),無(wú)論在思想上還是在工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自己工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地投入太多的精力,辦事還有些惰性,造成了工作上的被動(dòng);有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。

 。2)、今后工作的思路

  1、遵守公司的規章制度,認真、積極地完成本職工作,嚴格要求自己,認真及時(shí)完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)不給領(lǐng)導惹麻煩,協(xié)助領(lǐng)導順利完成各項工作。

  2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,三思而后行,努力提高工作效率,同時(shí)也要提高工作的積極性,主動(dòng)學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己。

  3、積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流,出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報,也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  4、工作之余在思想和生活等各方面也要嚴格要求自己,不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì)和思想道德建設。

  新的一年有新的氣象,全新的開(kāi)始,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌,和更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

新員工個(gè)人總結范文6

  電腦公司新員工個(gè)人工作總結 時(shí)光飛逝,轉眼我已經(jīng)進(jìn)入電腦公司維修部一個(gè)多月了。在經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月時(shí)間的新員工入職培訓后,我初步了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學(xué)習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結構,日常工作流程等方面有了一些初步認識。細細算來(lái),自進(jìn)入電腦公司的那一天起,在工作和生活上,得到了公司領(lǐng)導和同事的多方面關(guān)心與幫助,讓我倍受感動(dòng)。

  在這說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短卻很短的時(shí)間里,我學(xué)習到了很多以前學(xué)不到的技術(shù)知識。也碰到了許多工作上和同事交流上的難題,作為一名剛進(jìn)入電腦公司不久的員工。我深知自己的不足,也感謝部門(mén)同事們對我錯誤問(wèn)題的指正。讓我能夠很好的.調節和改善自己而更好的和同事們一起投入到工作中。

  在 這段時(shí)間里?吹酵聜?yōu)榱斯ぷ鞫颐Φ?點(diǎn)點(diǎn)滴滴使我內心深受觸動(dòng);大家在工作上相互幫助,生活上相互關(guān)心。使我深深感受到公司是一個(gè)有凝聚力和團結合作精神的企業(yè),我相信我在今后工作中也將銘記這種團結、**、互助的優(yōu)良作風(fēng);時(shí)間沒(méi)有一秒不在流動(dòng),通過(guò)培訓學(xué)習和這段時(shí)間來(lái)對公司了解的深入,我也十分堅信只有這樣的企業(yè)才能夠做強做大,我們公司從一個(gè)只有 5 員工的企業(yè)做到今天這樣的成績(jì),現在,新南寶的成就和輝煌歷程。就在你我眼前,他正如一匹俊馬踏上了征程,在向著(zhù)美好愿景奔進(jìn) 。

新員工個(gè)人總結范文7

  從20xx年x月初入廠(chǎng)到現在快有一個(gè)年頭了,雖然總以農歷年為一單位,在外浪跡那么多年終要習慣陽(yáng)歷年和陰歷年的說(shuō)法。20xx年轉眼即逝,由衷感到又長(cháng)大一歲的苦惱,而我怎么還像個(gè)長(cháng)不大的孩子,長(cháng)的娃娃臉這個(gè)不說(shuō),只是說(shuō)話(huà)快言快語(yǔ),大大咧咧從來(lái)不會(huì )考慮后果的嚴重性,這個(gè)直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng),很厲害,我想這是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。

  工作是一個(gè)隨時(shí)反省,隨時(shí)更新修改的過(guò)程,平日里日復一日,重復不停地機械工作,說(shuō)不煩那是假的。工作總是不能規律一致,或許跟我性格有很多關(guān)聯(lián),相信一起工作的同事都知道,我就是擁有南方人的模樣,北方人的性子。因為歸屬性情中人一類(lèi),所以在做事方面很多都欠妥。雖然經(jīng);仡^看,做總結,但還是難免因當時(shí)想的不周而引發(fā)的病根。

  一、說(shuō)話(huà)是一門(mén)學(xué)問(wèn),更是一門(mén)藝術(shù)

  有時(shí)同樣從我口中說(shuō)出的一句話(huà)得到的效果往往適得其反。很多時(shí)候即使說(shuō)的真言也未必會(huì )得到認可,很傷心。中國人都有以年為計量單位,我也是。我希望在來(lái)年改掉所有孩子氣,說(shuō)話(huà)方面底氣一點(diǎn),給人感覺(jué)信任一點(diǎn),辦事方面更牢靠一點(diǎn)。

  像我的工作接觸面就比較廣,面對不同的人群,不同的'性格,要做好內外銜接這個(gè)工作確實(shí)不易,有時(shí)好不容易安撫好客戶(hù),公司內部又來(lái)個(gè)面紅耳赤,或者內部平息而客戶(hù)又起爭端,這內憂(yōu)可治,外患也可療,而內憂(yōu)+外患就會(huì )是戰爭的開(kāi)端。所以有時(shí)會(huì )冒出一些生氣的火花在所難免,其實(shí)事后都覺(jué)得真沒(méi)那必要。有這么一句話(huà)我準備做為我的座右銘:再煩,也別忘微笑;再急,也要注意語(yǔ)氣。戰爭從來(lái)都是甲方和乙方的廝打,如果一方握手力求和平,誰(shuí)又還會(huì )唯恐天下不亂呢?我想微笑是最好的戰爭武器。

  我是一個(gè)對自己要求完美的人,做事比較雷厲風(fēng)行,工作的每一步力求精細化,在平時(shí)的工作中不管大小都能全力以赴,能夠積極自信地行動(dòng)起來(lái),每件事總要做到讓自己滿(mǎn)意為止。

  二、保管好客戶(hù)信息

  記得在我剛入職那會(huì )客戶(hù)的所有信息幾乎全廠(chǎng)無(wú)人不曉,在這個(gè)信息時(shí)代,特別是國內這塊大市場(chǎng),不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田,中間的利益關(guān)系就復雜的開(kāi)。我開(kāi)始按地域區分建立起客戶(hù)信息,還有下達生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來(lái),現在大家都在熟悉操作著(zhù)工作流程,證明改革是可行的,從土八路時(shí)代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時(shí)代,我們是進(jìn)步的。

  其實(shí)工作可以做的更細一點(diǎn)。盡管內部方案已經(jīng)敲定,可是對外應對我卻失有一手,因為考慮到資料的保密性,所以將客戶(hù)傳真件直接入電腦后直接銷(xiāo)毀,熟不知待到查詢(xún)時(shí)方恨不保存。我會(huì )記住蘇州工程的那次教訓:傳真件沒(méi)了,連發(fā)樣產(chǎn)品也沒(méi)人承認,口說(shuō)無(wú)憑,我們說(shuō)的點(diǎn)對有多對口,可客人完全失口否認,即使在法庭也得講證據,沒(méi)有證據就得敗訴。當時(shí)真急了,就像過(guò)去的清政府一樣割地賠款的心情一樣;蛟S真理都在大家心中,但是結果已經(jīng)很明了,社會(huì )主義社會(huì )毋需舞刀弄劍,錢(qián)能解決一切糾紛,最后賠款了事。

  三、增長(cháng)見(jiàn)識和經(jīng)驗

  俗話(huà)說(shuō)吃一塹長(cháng)一智,現在開(kāi)始應該再也不會(huì )有這樣類(lèi)似事件發(fā)生。平時(shí)在一味要求自己對每件事情精細化的同時(shí),卻往往把自己陷于細枝末節中,完全忽視“度”的存在;在追求完美的同時(shí)卻忽略了其實(shí)工作不一定要做到細才是最好的,往往忽略了大方位的綜合考慮,其實(shí)分清工作主次和輕重急緩才是重要。

  總以自己一套一套的方案套進(jìn)工作,熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說(shuō)細節成就完美,我也贊同。每個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的,那么在有限的時(shí)間里把握好精細的度,干好本職才是工作健康發(fā)展之道,這不正也是完美的體現嗎?

新員工個(gè)人總結范文8

  為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),更好的適應工作,公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來(lái)自各個(gè)支行的不同部門(mén),大家都很珍惜這次培訓機會(huì ),培訓當天都充分的做好了準備,精神飽滿(mǎn)的早早的來(lái)到公司門(mén)口準備出發(fā)。

  這一次培訓的主要內容主要是對公司各個(gè)業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規章制度和安全防范知識的介紹,是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實(shí)際操作中的一些非常有用的技巧,對我們日后的工作起到了非常重要的作用,最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰略規劃等方面進(jìn)行了精心的講解,是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時(shí)更加增強了我們對公司未來(lái)發(fā)展的信心。通過(guò)這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會(huì )。

  培訓的第一天,我們率先來(lái)到了位于XX的野外擴展訓練中心,這一切都是出乎我們的預料的,之前只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的擴展項目現在要我們親身來(lái)體會(huì )了。

  這次擴展訓練,一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標的一種團隊精神的培養,同時(shí)又是對自我的一種挑戰。其中的每一個(gè)項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗,8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項都是對內心防線(xiàn)的突破,都是對自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實(shí)只是差那么一點(diǎn)點(diǎn),成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無(wú)顧慮的踏出這一步,這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個(gè)人的事情,而是整個(gè)團隊,所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線(xiàn),我們有理由去冒險為了團隊的勝利,同時(shí)我們相信我們能夠成功!

  最后一項擴展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進(jìn)入“城堡”,這是一個(gè)非常艱難的任務(wù),我們所要做的`就是把現場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著(zhù)“人梯”順利完成任務(wù)。在這個(gè)項目中充分體現了我們的團隊合作意識,在一個(gè)共同的目標下,我們已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的整體,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指。

  接下了就是4天的理論知識,從公司的各項業(yè)務(wù),包括理財,貸款,信用卡,儲蓄等;到銀行的服務(wù)規范,安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進(jìn)行了全方位的培訓。這時(shí)經(jīng)歷了擴展訓練的我們已經(jīng)從簡(jiǎn)單的認識,熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個(gè)大家庭。

  這4天的培訓不是枯燥無(wú)味的,而是生動(dòng)的,有很強互動(dòng)性的具有很強實(shí)踐性的學(xué)習過(guò)程。在黃姐的帶領(lǐng)下,我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓中的各個(gè)環(huán)節中,使知識當時(shí)就能很好的被消化,對我們日后的工作提供了扎實(shí)的基礎。

  為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業(yè)氛圍,開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分展現青年員工的精神風(fēng)貌,提升工行的整體形象,在工作中發(fā)揮更大的作用。

  在培訓的日子里,我們主要接受了幾個(gè)方面的職前培訓,內容包括銀行的服務(wù)規范理念、安全防范,個(gè)人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù),銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。

  內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實(shí)踐,和模擬銀行操作等各個(gè)方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個(gè)好的開(kāi)端和基礎。

  作為剛走出校門(mén)的我來(lái)說(shuō),銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺,而業(yè)務(wù)培訓對于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的。業(yè)務(wù)培訓主要包括儲蓄員工業(yè)務(wù),會(huì )計業(yè)務(wù)和基本技能訓練幾項內容。

  儲蓄對于銀行的發(fā)展很重要,儲蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓的第一項業(yè)務(wù)內容,主要講了儲蓄的規章制度,業(yè)務(wù)基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容很多很細;其次是會(huì )計業(yè)務(wù)的講授,重點(diǎn)關(guān)于定、活期一本通業(yè)務(wù)、存單業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)前準備和日間日中軋帳業(yè)務(wù)、單位存款業(yè)務(wù)、結算業(yè)務(wù)及電子銀行和銀行卡的有關(guān)業(yè)務(wù),講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學(xué)習,穩固強化業(yè)務(wù)知識;還有關(guān)于兩大技能的練習,點(diǎn)鈔及傳票錄入,單一的工作非常容易煩,但只能一遍又一遍的刻苦練習才能提高。培訓結束時(shí)的考核是個(gè)提高質(zhì)量的好辦法,為了取得好的成績(jì),我們都充滿(mǎn)激情的努力練習,為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實(shí)的基礎。

  業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙,是干好其它工作的前提和基礎,而且這項培訓還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習和充實(shí),才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。

  培訓內容在我以后的工作中會(huì )有更好的應用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面,從理論到實(shí)踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒(méi)有白費。

  在培訓中,老師們還給我們滲透了法制安全的知識,遵紀守法的意思在金融企業(yè)的表現是很明了的,所以我們接受有關(guān)工行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,講了剛入職場(chǎng)應注意的一些問(wèn)題,尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識的濃縮和提煉,其中讓大家對于民法及經(jīng)濟法等相關(guān)法律極為重視一下,另外還針對信貸及風(fēng)險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點(diǎn)介紹。

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