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中醫藥適宜技術(shù)培訓總結

時(shí)間:2024-07-02 17:51:26 思穎 總結 我要投稿

中醫藥適宜技術(shù)培訓總結(精選5篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的中醫藥適宜技術(shù)培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中醫藥適宜技術(shù)培訓總結(精選5篇)

  中醫藥適宜技術(shù)培訓總結 1

  為進(jìn)一步提高中醫藥人才隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平,加強我院中醫藥人員培養和技術(shù)培訓,特制定本計劃。

  一、指導思想和基本原則

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐精神為指導,以學(xué)科建設為平臺,加速培養一批醫德高尚、具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、杰出的學(xué)術(shù)能力、臨床、教學(xué)和科研業(yè)績(jì)顯著(zhù)的優(yōu)秀中青年人才,從而加快提升我院中醫科科建設水平和醫療質(zhì)量,增強醫務(wù)人員隊伍科研整體實(shí)力和社會(huì )服務(wù)能力。

  堅持德才兼備的方針和人才選拔的高標準、重業(yè)績(jì)的原則,既考慮過(guò)去對專(zhuān)科建設的貢獻,又注重未來(lái)專(zhuān)科建設的發(fā)展需要。堅持擇優(yōu)選拔的原則,把競爭機制引入人才的遴選、培養、管理等環(huán)節。遵循人才成長(cháng)規律,建立和完善人才選拔培養的公平競爭、科學(xué)考評、動(dòng)態(tài)管理等運行機制。注重人才潛能的發(fā)揮,充分調動(dòng)醫務(wù)人員的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。遵循中醫藥發(fā)展規律,引進(jìn)推廣應用中醫藥適宜技術(shù),全面提高中醫藥人員的基本水平和基本技能,促進(jìn)中醫中藥協(xié)調發(fā)展,不斷滿(mǎn)足群眾對中醫藥需求,為人民健康服務(wù)。

  二、培訓計劃

  1、選拔1—2名中醫藥人員到上級中醫醫院進(jìn)修學(xué)習,培養中醫藥技術(shù)骨干。

  2、各村衛生室、輪流派遣中醫藥技術(shù)骨干到我院中醫科進(jìn)修學(xué)習。

  3、抓好在崗中醫藥技術(shù)人員溫習中醫四部經(jīng)典理論、著(zhù)作工作。

  4、大力推廣農村中醫藥適宜技術(shù),根據縣衛計委安排派熟悉中醫藥知識的骨干人員參加縣中醫院組織的培訓,然后對全鎮未參加集中培訓的鄉村醫生進(jìn)行集中培訓。村衛生室中醫藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┣袑(shí)加強對中醫藥人員培訓工作的領(lǐng)導。衛生院成立由院長(cháng)任組長(cháng),副院長(cháng)為副組長(cháng)的中醫藥工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責中醫藥人員培訓的`組織推進(jìn)、綜合協(xié)調和督導檢查。

 。ǘ┒嘈问、多渠道培訓中醫藥適用人才。加強中醫藥適用人才培養是今后我院工作的一個(gè)重要內容,采取多種方式加以培養。一是選派中醫人才和學(xué)科帶頭人到上級知名醫院進(jìn)修學(xué)習;鼓勵在職人員攻讀中醫藥知識和參加國內學(xué)術(shù)性交流。二是鼓勵醫院中醫藥人員參加中醫自學(xué)考試,提高學(xué)歷教育;選送人員到二級甲等以上中醫院進(jìn)修學(xué)習。三是醫院每季度組織一次中醫藥基本理論、基本技能的健康教育講座,以提高基層中醫藥人員的技術(shù)水平。

 。ㄈ┐罅ν茝V農村中醫藥適宜技術(shù)。建立我院與各村衛生室分工協(xié)作制度,落實(shí)中醫藥進(jìn)農村、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)!叭M(jìn)”戰略,使中醫藥服務(wù)在基層普及,使優(yōu)質(zhì)的中醫藥資源能夠下沉基層、服務(wù)基層。組織篩選安全有效、成本低廉,簡(jiǎn)便易學(xué)、適合農村使用的中醫藥技術(shù)和方法,有計劃地向鄉村醫生推廣。

 。ㄋ模┓e極推進(jìn)中醫藥科技創(chuàng )新。堅持繼承與創(chuàng )新的原則,運用現代科學(xué)方法和中醫藥研究方法,加強中醫藥防治常見(jiàn)病、多發(fā)病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應用,提高中醫藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力。

  四、嚴格督導獎懲

  醫院將中醫藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理,年終對中醫藥培訓工作進(jìn)行考核,考核結果記入年度目標考核內容。中醫藥工作領(lǐng)導小組負責日常督導管理,嚴格考核。

  中醫藥適宜技術(shù)培訓總結 2

  為了發(fā)揮中醫藥在防病治病中的作用,為人民群眾就醫需要,為此制訂了中醫適宜技術(shù)培訓計劃,切實(shí)加強領(lǐng)導精心組織,周密安排,采取多種形式認真開(kāi)展培訓工作取得了顯著(zhù)成效,F將培訓工作總結如下:

  一、建立健全組織,切實(shí)加強領(lǐng)導

  為徹底搞好中醫適宜技術(shù)培訓工作,我院成立了中醫藥人才培訓工作領(lǐng)導小組,對各項中醫適宜技術(shù)如:拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進(jìn)行了培訓,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責具體日常工作,明確了相關(guān)職責做到培訓工作有人管、有人抓,具體事物有人辦,將培訓工作落到實(shí)處。

  二、為了將中醫適宜技術(shù)培訓工作真正落到實(shí)處,我院制定了中醫藥人才培訓計劃。

  根據規劃,年初制訂了中醫藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點(diǎn)內容、管理、考核辦法、時(shí)間、經(jīng)費等進(jìn)行了安排。做到了通知到人,有簽到冊、記錄、計劃等。

  三、形式多樣,扎實(shí)訓練,成效顯著(zhù)

  1、堅持自學(xué)為主,自學(xué)中運用新知識、新技術(shù)、新方法,并與臨床實(shí)踐相結合,提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  2、集中培訓,以會(huì )代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。

  3、鼓勵職工和鄉村醫生推廣各種技術(shù)活動(dòng),提高實(shí)踐技能水平。

  通過(guò)培訓,使我院中醫藥人員實(shí)踐操作和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,為滿(mǎn)足人民群眾就醫需要,繼續和發(fā)揚祖國傳統醫學(xué),推進(jìn)中醫藥事業(yè)發(fā)展,打下堅實(shí)基礎。

  中醫藥適宜技術(shù)培訓總結 3

  20XX年10月8日上午9時(shí)整,在黃梅縣中醫醫院四樓大會(huì )議室,黃梅縣首屆中醫藥適宜技術(shù)培訓班開(kāi)幕式正式拉開(kāi)了帷幕!參會(huì )人員有黃梅縣各鄉鎮鄉村醫生代表及黃梅縣中醫醫院新引進(jìn)的青年醫技人員50余名。會(huì )上,黃梅縣衛生副局長(cháng)柯妹牛同志代表縣衛生局作了熱情洋溢的講話(huà),同時(shí)對全體參會(huì )的學(xué)員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫醫院院長(cháng)柳朝陽(yáng)同志代表承辦單位縣中醫醫院致了歡迎辭,并作出承諾,學(xué)習結束后對考試成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)員予以重獎!

  為了落實(shí)國家《中醫藥事業(yè)發(fā)展“十一五”規劃》,充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在基層防治常見(jiàn)病及多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾的身體健康,緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題,自20XX年以來(lái),中央財政安排專(zhuān)款用于在農村和社區推廣中醫藥適宜技術(shù)。為了貫徹落實(shí)中央惠農政策,黃梅縣中醫醫院在有幸成為黃梅縣中醫藥適宜技術(shù)推廣培訓基地后,在縣衛生局的大力支持下,于10月8日開(kāi)辦了黃梅縣中醫藥適宜技術(shù)推廣首屆培訓班。簡(jiǎn)短的開(kāi)幕式結束后,即進(jìn)入正常授課。此次黃梅縣中醫醫院經(jīng)過(guò)精心籌備,安排了具有深厚理論基礎和豐富臨床經(jīng)驗的高年資醫生9名,歷時(shí)30余天分別就涉及內、外、婦、兒、骨傷、針灸等科常見(jiàn)病、多發(fā)病38種,如:感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿系結石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛癥等的中醫中藥療法進(jìn)行了系統全面的講解和示范。任課教師認真備課,傳授豐富的理論實(shí)踐知識,講課深入淺出,受到了全體學(xué)員的一致好評!學(xué)員們把握難得的學(xué)習機會(huì ),克服多種困難,認真聽(tīng)課,在中醫藥理論和應用方面得到了質(zhì)的飛躍。

  在圓滿(mǎn)完成培訓內容后,為了檢驗此次培訓成果,黃梅縣中醫院于20XX年11月14日進(jìn)行了閉卷考試,經(jīng)認真閱卷,所有學(xué)員均取得了滿(mǎn)意成績(jì),其中來(lái)自黃梅縣劉佐鄉衛生院的.學(xué)員胡明同學(xué)獲得了鄉村醫生組第一名,榮獲獎金1000元,蔡山中心衛生院的王東同學(xué)獲得第二名,榮獲獎金800元,獨山衛生院的柯芬同學(xué)獲得第三名,榮獲獎金600元,來(lái)自新開(kāi)衛生院的魏龍醫生雖年逾半百,學(xué)習卻一絲不茍,被評為優(yōu)秀學(xué)員并榮獲獎金300元;黃梅縣中醫醫院對成績(jì)優(yōu)異的青年醫生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學(xué)給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫醫院院長(cháng)柳朝陽(yáng)同志作了熱情洋溢的總結報告并當場(chǎng)頒發(fā)了獎金。

  這次活動(dòng)得到了黃梅縣衛生局領(lǐng)導的關(guān)心和支持,黃梅縣中醫醫院的領(lǐng)導極為重視,精心組織師資力量,克服重重困難,確保了此次活動(dòng)的順利、圓滿(mǎn)舉行,為中醫藥適宜技術(shù)造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。

  中醫藥適宜技術(shù)培訓總結 4

  一、引言

  隨著(zhù)中醫藥事業(yè)的不斷發(fā)展與普及,中醫藥適宜技術(shù)作為傳承與創(chuàng )新的重要載體,其在基層醫療、公共衛生服務(wù)及健康管理中的作用日益凸顯。為進(jìn)一步提升中醫藥服務(wù)能力和水平,促進(jìn)中醫藥技術(shù)的廣泛應用與傳承發(fā)展,近期我們組織了一系列中醫藥適宜技術(shù)培訓活動(dòng),F將培訓情況總結如下:

  二、培訓目的

  傳承精華:通過(guò)系統學(xué)習中醫藥經(jīng)典理論與適宜技術(shù),使參訓人員能夠深入理解中醫藥的精髓,掌握其獨特的`診療思路和方法。

  提升技能:強化參訓人員的實(shí)踐操作能力,熟練掌握針灸、推拿、拔罐、刮痧、中藥熏蒸等中醫藥適宜技術(shù),提高診療效果。

  普及應用:推動(dòng)中醫藥適宜技術(shù)在基層醫療機構、社區、家庭中的普及與應用,滿(mǎn)足人民群眾多元化、多層次的健康需求。

  三、培訓內容

  理論講解:邀請知名中醫藥專(zhuān)家,圍繞中醫藥基礎理論、中醫診斷學(xué)、中藥學(xué)等內容進(jìn)行深入淺出的講解,為實(shí)踐操作打下堅實(shí)基礎。

  技術(shù)演示:通過(guò)現場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等方式,直觀(guān)展示針灸、推拿、拔罐等中醫藥適宜技術(shù)的操作流程、注意事項及適應癥,增強參訓人員的感性認識。

  實(shí)操訓練:組織參訓人員進(jìn)行分組實(shí)操練習,由經(jīng)驗豐富的指導老師一對一指導,確保每位學(xué)員都能熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)。

  案例分享:邀請一線(xiàn)中醫醫師分享成功治療案例,分析診療思路與技術(shù)應用,提升學(xué)員的臨床思維能力和解決問(wèn)題的能力。

  四、培訓效果

  技能提升顯著(zhù):經(jīng)過(guò)培訓,參訓人員的中醫藥適宜技術(shù)操作水平得到了顯著(zhù)提升,能夠獨立完成多種常見(jiàn)病癥的診療工作。

  知識結構完善:參訓人員對中醫藥基礎理論有了更深入的理解,知識結構更加完善,為今后的臨床實(shí)踐和學(xué)術(shù)研究奠定了堅實(shí)基礎。

  普及應用加快:培訓結束后,參訓人員積極將所學(xué)技術(shù)應用于實(shí)際工作中,有效推動(dòng)了中醫藥適宜技術(shù)在基層的普及與應用。

  五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  培訓資源有限:部分偏遠地區因資源限制,難以獲得高質(zhì)量的培訓機會(huì )。未來(lái)需加強區域合作,共享優(yōu)質(zhì)培訓資源。

  實(shí)操機會(huì )不足:部分學(xué)員反映實(shí)操訓練時(shí)間較短,難以充分掌握技術(shù)要領(lǐng)。建議增加實(shí)操訓練環(huán)節,提高培訓效果。

  后續跟蹤支持不足:培訓結束后,對學(xué)員的后續跟蹤支持不夠,影響了技術(shù)的持續應用與提升。應建立長(cháng)效跟蹤機制,為學(xué)員提供持續的技術(shù)指導和支持。

  六、結語(yǔ)

  本次中醫藥適宜技術(shù)培訓活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功,不僅提升了參訓人員的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平,也為中醫藥事業(yè)的傳承與發(fā)展注入了新的活力。未來(lái),我們將繼續深化中醫藥適宜技術(shù)的培訓與推廣工作,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的中醫藥服務(wù)。

  中醫藥適宜技術(shù)培訓總結 5

  一、引言

  為積極響應國家關(guān)于加強中醫藥服務(wù)體系建設、提升中醫藥服務(wù)能力的號召,近期我們成功組織了一系列中醫藥適宜技術(shù)培訓活動(dòng)。本次培訓旨在通過(guò)系統的理論學(xué)習與實(shí)踐操作,提高基層醫務(wù)人員的中醫藥技能水平,推動(dòng)中醫藥適宜技術(shù)在基層的普及與應用,F將培訓情況總結如下:

  二、培訓概況

  培訓時(shí)間:本次培訓自XXXX年XX月XX日至XX月XX日,歷時(shí)XX天。

  參與人員:共有來(lái)自基層醫療機構、社區服務(wù)中心及中醫愛(ài)好者XX人參加了培訓。

  培訓內容:涵蓋了中醫藥基礎理論、針灸、推拿、拔罐、艾灸、刮痧等多種中醫藥適宜技術(shù)。

  三、培訓實(shí)施

  組織保障:

  成立了由醫院領(lǐng)導掛帥的中醫藥適宜技術(shù)培訓領(lǐng)導小組,負責培訓工作的全面規劃與組織協(xié)調。

  設立培訓辦公室,負責培訓日常工作的具體實(shí)施與監督。

  師資力量:

  邀請了XX位具有豐富臨床經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的中醫藥專(zhuān)家擔任授課教師。

  教師團隊涵蓋了中醫內科、針灸推拿、中藥學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,確保培訓內容的全面性和專(zhuān)業(yè)性。

  培訓方式:

  理論授課:采用集中授課的方式,系統講解中醫藥基礎理論與適宜技術(shù)的相關(guān)知識。

  實(shí)操訓練:組織參訓人員進(jìn)行分組實(shí)操練習,由指導老師一對一指導,確保技術(shù)操作的規范性和準確性。

  案例分享:邀請一線(xiàn)中醫醫師分享成功治療案例,增強學(xué)員的臨床思維能力。

  考核評估:

  培訓結束后,對參訓人員進(jìn)行了理論考試與實(shí)操考核,確保培訓效果。

  考試合格者頒發(fā)了“中醫藥適宜技術(shù)培訓合格證書(shū)”,鼓勵其將所學(xué)技術(shù)應用于實(shí)際工作中。

  四、培訓成效

  技能提升:通過(guò)培訓,參訓人員的`中醫藥適宜技術(shù)操作水平得到了顯著(zhù)提升,能夠獨立完成多種常見(jiàn)病癥的診療工作。

  知識普及:參訓人員對中醫藥基礎理論有了更深入的理解,知識結構更加完善,為今后的臨床實(shí)踐和學(xué)術(shù)研究奠定了堅實(shí)基礎。

  推廣應用:培訓結束后,參訓人員積極將所學(xué)技術(shù)應用于實(shí)際工作中,有效推動(dòng)了中醫藥適宜技術(shù)在基層的普及與應用。據統計,培訓覆蓋的基層醫療機構數量達到XX家,受益群眾超過(guò)XX萬(wàn)人次。

  五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  培訓資源不均:部分偏遠地區因資源限制,難以獲得高質(zhì)量的培訓機會(huì )。建議加強區域合作,共享優(yōu)質(zhì)培訓資源,或采用遠程教學(xué)等方式擴大培訓覆蓋面。

  實(shí)操機會(huì )有限:部分學(xué)員反映實(shí)操訓練時(shí)間較短,難以充分掌握技術(shù)要領(lǐng)。未來(lái)可考慮增加實(shí)操訓練環(huán)節的時(shí)間安排,或組織定期的復訓活動(dòng)以鞏固學(xué)習成果。

  后續支持不足:培訓結束后對學(xué)員的后續跟蹤支持不夠充分。建議建立長(cháng)效跟蹤機制,為學(xué)員提供持續的技術(shù)指導和支持服務(wù),促進(jìn)其技術(shù)的持續進(jìn)步與應用推廣。

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