公司行政試用期工作總結范文大全
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的公司行政試用期工作總結范文大全,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司行政試用期工作總結范文大全1
白駒過(guò)隙,時(shí)光飛逝,短暫而充實(shí)的試用期就在這陽(yáng)光明媚的初夏終止了;叵胛覄倎(lái)公司的場(chǎng)景,好像就在昨天。當時(shí)的我剛從大學(xué)畢業(yè),面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無(wú)知卻滿(mǎn)腔熱血。然而在公司領(lǐng)導這幾個(gè)月來(lái)無(wú)微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲盛行的工作態(tài)度和暖和活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習,我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識。
下面,我扼要匯報下我試用期的工作情形?偟.來(lái)說(shuō),我的試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。
一、行政工作
試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經(jīng)歷了公司從準備到注冊開(kāi)業(yè)的全部進(jìn)程。
在公司準備期間,我曾仔細校訂整理過(guò)開(kāi)業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導召開(kāi)202X年第一次股東會(huì )、第xx屆第一次董事會(huì );配合集合公司展開(kāi)了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓;協(xié)助領(lǐng)導解決了公司裝修的遺留問(wèn)題;并積極參與了公司開(kāi)業(yè)儀式的準備工作。
公司開(kāi)業(yè)后,我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續辦理、公司行政制度初步建立以及召開(kāi)202X年第一次股東會(huì )、第xx屆第二次董事會(huì )的工作。
二、風(fēng)控工作
我從行政崗調到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間里,依照公司規定,我已基本把開(kāi)業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料,也能做到及時(shí)歸檔整理。
業(yè)務(wù)方面,對于我來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。經(jīng)理也帶我訪(fǎng)問(wèn)了一些企業(yè),我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作體會(huì )的匱乏,所以我也不斷督促自己連續學(xué)習,期望能盡快勝任風(fēng)險控制這個(gè)崗位。
試用期的終止,對我來(lái)說(shuō)是這個(gè)階段的終點(diǎn),也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。正是由于這個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷,讓我更加看清了自己的實(shí)力,擺正心態(tài),虛心學(xué)習,積極工作。在接下來(lái)的工作中,我會(huì )連續堅持積極嚴謹的工作態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習態(tài)度,讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長(cháng)為一個(gè)工作負責、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。
最后,我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺和錘煉自己的機會(huì ),給了我人生新的起點(diǎn),感謝所有領(lǐng)導的培養和關(guān)懷,謝謝你們。我不會(huì )辜負你們的期望,請相信我、考核我,謝謝。
公司行政試用期工作總結范文大全2
今年7月,有幸成為我公司其中一員,帶著(zhù)對事業(yè)的無(wú)窮熱情與對新工作的懵懂情愫,我走上了公司行政人事專(zhuān)員的工作崗位。剛開(kāi)始對公司的工作模式和崗位工作認識不深,工作中常常會(huì )不知所措,漏洞百出,但隨著(zhù)體會(huì )的積存和在領(lǐng)導同事的幫助之下,漸漸的對本職工作有了一定的了解并且能獨立完成一些工作。在過(guò)去的7個(gè)月里,雖沒(méi)有大張旗鼓的戰果,但也算經(jīng)歷了一段艱巨的考核與磨礪,現就今年個(gè)人工作總結以下:
一、工作總結
(一)人事方面工作總結
1、員工入職登記:招到人并在集團辦備案之后,員工填寫(xiě)《員工入職登記表》,交上相干證件(照片、身份證復印件、畢業(yè)證、資格證書(shū)等)、發(fā)放考勤卡、及時(shí)錄入更新員工信息,入職完成;
2、簽訂勞動(dòng)合同:試用期滿(mǎn)后,入職員工填寫(xiě)《員工轉正考核表》,相干領(lǐng)導簽完字后,與入職員工正式簽訂勞動(dòng)合同,然落后行備案、并上報集團辦購買(mǎi)相應保險;時(shí)刻關(guān)注老員工合同信息并及時(shí)續簽、備案;
3、員工離職辦理:離職人員交上《離職報告》后,需填寫(xiě)《員工離職移交手續清單》,然落后行離職人員備案,并及時(shí)更新員工信息;
4、考勤與績(jì)效考核:每個(gè)月月初進(jìn)行根據考勤機及簽到本進(jìn)行考勤,統計好之后分發(fā)到各各部門(mén)核對,各部門(mén)核對完之后,收回,統一匯總,然后交給集團辦;每個(gè)月月初督促各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核,考核由《月度關(guān)鍵指標考核表》、《各部門(mén)施工補助表》組成,其中各部門(mén)主任、經(jīng)理、室內工作人員填寫(xiě)《月度關(guān)鍵指標考核表》,室外工作 人員由各部門(mén)主任做《各部門(mén)施工補助表》;并在每個(gè)月10之前收回、統計,交由高總審核,審核完畢合后交給財務(wù)室;
(二)行政方面工作
行政工作比較繁瑣,小到復印、掃描、傳真、清潔等,整體來(lái)講我覺(jué)得倒想是個(gè)“管家”樣,什么都得管。每項工作的完成都是對責任心和工作能力的考核,如何化繁為簡(jiǎn)又能保證工作萬(wàn)無(wú)一失,通過(guò)這段時(shí)間的磨練我也從中學(xué)到很多,F將行政工作匯總以下:
1、會(huì )議紀要與發(fā)文管理:每次公司開(kāi)完會(huì )議后,都要做相應的會(huì )議記錄,并一發(fā)文的情勢發(fā)到各個(gè)部門(mén)。依照發(fā)文順序給出編號,打印動(dòng)身文登記表,各個(gè)部門(mén)簽收后方可發(fā)放;
2、檔案管理:公司各部門(mén)在日常工作中會(huì )有產(chǎn)生許多文件需要進(jìn)行歸檔管理,以保證公司資料的完全性、有效性。公司各部門(mén)將資料歸入后須填寫(xiě)《收文登記表》、收入后分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行存檔管理,整理好后裝入檔案盒儲存;資料記錄要有紙質(zhì)版和電子檔以便查找與使用;文檔借閱時(shí)需填寫(xiě)《借閱登記表》方可借閱;根據不同檔案的不同年限及時(shí)進(jìn)行檔案更新。
3、辦公用品采購:根據公司各部門(mén)辦公情形,需要采購辦公用品以堅持公司各部門(mén)正常的工作運行。每季度根據辦公用品的使用情形需要以下工作:一是進(jìn)行辦公用品的采購:根據庫存指定《辦公用品采購計劃》并寫(xiě)《采購申請書(shū)》在主任和總經(jīng)理審批后,方可聯(lián)系商家進(jìn)行采購;二是辦公用品入庫,出庫與庫存統計:辦公用品購入落后行入庫登記,統計在《辦公用品每個(gè)月庫存表》中;各個(gè)部門(mén)來(lái)領(lǐng)辦公用品時(shí)需要填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)用登記臺賬》方可辦理出庫;每個(gè)月月底根據領(lǐng)用情形進(jìn)行庫存統計,并將庫存紙質(zhì)資料打印出來(lái)經(jīng)主任核實(shí)后,整理存檔。
4、固定資產(chǎn)的采購與保護管理:每個(gè)月根據公司各個(gè)部門(mén)固定資產(chǎn)(電腦、辦公桌椅、電話(huà)、空調、打印機等)的變動(dòng)情形,及時(shí)進(jìn) 行統計與記錄,需要有紙質(zhì)檔和電子檔以便查找與核實(shí);各個(gè)部門(mén)如需添加固定資產(chǎn),需要寫(xiě)申請,經(jīng)領(lǐng)導批準后,方可進(jìn)行采購;日常工作中顯現各個(gè)部門(mén)的固定資產(chǎn)若破壞或不運作的情形,經(jīng)各個(gè)部門(mén)申請修理后,找到相應的負責人進(jìn)行修理。
5、新城電力工程建設公司花名冊制定及更新:每個(gè)月更新一次《員工花名冊》及《員工通訊錄》,并報高總和綜合辦主任處,以便及時(shí)掌控公司人員活動(dòng)及變動(dòng)狀態(tài)。
6、其他行政類(lèi)工作:協(xié)助領(lǐng)導做好公司的.其他事宜。
二、工作體會(huì )
(一)工作中存在的問(wèn)題
由于剛入公司不久加上個(gè)人能力問(wèn)題,在工作中常常會(huì )顯現一些紕漏。面對突發(fā)情形,應變力不夠快、有時(shí)會(huì )因工作雜、事情多會(huì )顯現不耐煩情緒及忽視個(gè)別工作任務(wù)的情形、工作中常常處于被動(dòng)的狀態(tài),主動(dòng)性不高等情形。
(二)改進(jìn)措施
針對這幾個(gè)月中在工作處顯現的這些問(wèn)題,我將以積極的態(tài)度去一一改進(jìn)。在以后的工作中,我將連續保持謙虛、謹慎的態(tài)度去處理工作、與人溝通;不斷地區學(xué)習良好的工作模式與與加強與人溝通的能力,從而來(lái)提升自己;認真完成手里的每份工作,做好備忘錄與日常工作記錄,時(shí)刻提示自己還沒(méi)有完成的工作以及在處理工作中的優(yōu)勢與不足;加強自己在工作中的主動(dòng)性。
公司行政試用期工作總結范文大全3
轉眼間20xx年上半年已過(guò)去了,回想這半年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫忙下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專(zhuān)員,半年來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,現將這半年的學(xué)習、工作情形總結以下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度:
半年來(lái),我堅持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)保護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中顯現任何紕漏。
行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較紛雜。每一天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保證各部門(mén)工作的正常展開(kāi)。日常的工作資料比較瑣碎,需要仔細、謹慎,且不能忽視大意,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項工作,堅持逐日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免顯現遺漏現象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作:
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu),在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,進(jìn)取、主動(dòng)的.做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、物質(zhì)管理工作:做好公司日常必備的物質(zhì)采購,根據部門(mén)領(lǐng)用情形,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作:上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì )議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結20余份,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
3、人事管理工作:每個(gè)月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費基數的變更,及每個(gè)月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作:車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作:辦理了公司營(yíng)業(yè)執照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習到的知識:
作為房地產(chǎn)公司的一位員工,我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊急性。所謂學(xué)海無(wú)涯,而現有的知識水平是遠遠不夠的,隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展,僅有不斷學(xué)習、不斷積存,才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間報名了國家人力資源師二級培訓,經(jīng)過(guò)學(xué)習,加強了本崗位專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)提高了自身專(zhuān)業(yè)素養。
四、下半年工作計劃
面臨著(zhù)項目已接近尾聲,在下半年工作中,我將進(jìn)取協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項驗收手續辦理的準備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作,確保各部門(mén)工作正常展開(kāi),認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展奉獻自我的一份氣力。
公司行政試用期工作總結范文大全4
本年度本人又經(jīng)歷了工作崗位的轉換,前八個(gè)月作為學(xué)院院長(cháng)在基層工作,后四個(gè)月作為校辦主任在機關(guān)工作。由于兩個(gè)階段的工作性質(zhì)迥然相異,崗位職責明顯不一樣,所以分段進(jìn)行小結。
學(xué)院工作的中心是人才培養,學(xué)院的基本任務(wù)是教學(xué)、科研和社會(huì )服務(wù)。在政法學(xué)院工作期間,本人能堅持以學(xué)科建設為龍頭,以教學(xué)科研為核心,以師資隊伍建設為關(guān)鍵,在院黨委和系部的配合下,組織和展開(kāi)各方面的工作,努力保證學(xué)院的學(xué)科建設、教學(xué)科研、人才培養和創(chuàng )收服務(wù)等,都以良好的發(fā)展態(tài)勢,按“十五”計劃長(cháng)足提高。依照分工重點(diǎn)做了以下幾項工作:
抓學(xué)位點(diǎn)建設,扶持老點(diǎn),建設新點(diǎn),推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。依照“保一、爭二、報三”目標,整合各方面氣力,適度利用學(xué)科交叉優(yōu)勢,基本完成了第九批碩士點(diǎn)申報的前期準備工作。抓專(zhuān)業(yè)建設,努力完善專(zhuān)業(yè)結構,穩固辦學(xué)規模,提高辦學(xué)質(zhì)量。主要做了三件事:第一抓好新專(zhuān)業(yè)建設,高起點(diǎn)設定哲學(xué)和公共事業(yè)管理兩個(gè)新專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃,著(zhù)力規范教學(xué)秩序,確保新專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量;其次是抓好品牌專(zhuān)業(yè)建設,著(zhù)力改變熱門(mén)學(xué)科無(wú)優(yōu)勢的現狀,爭取實(shí)現法學(xué)學(xué)科的跳躍式發(fā)展;三是抓好新專(zhuān)業(yè)——電子政務(wù)的申報準備,努力為學(xué)院拓展新的辦學(xué)空間。培養和引進(jìn)并重,切實(shí)抓好教師隊伍建設。在隊伍建設方面,主要做了兩件事:一是連續加大培養和引進(jìn)力度,著(zhù)力提高教師隊伍的學(xué)歷層次,夯實(shí)政法類(lèi)學(xué)科跳躍式發(fā)展的基礎,實(shí)現了博士數量三年翻兩翻的目標。二是順手推舟、化解難點(diǎn),組織好職稱(chēng)評審,著(zhù)力完善教師隊伍的職稱(chēng)結構。全力支持院、系其他領(lǐng)導分管的工作,進(jìn)取推動(dòng)教學(xué)、科研和創(chuàng )收服務(wù),既尊重他們的相對獨立性,又不躲避矛盾,努力替他們排憂(yōu)解難。
校長(cháng)辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為校辦的主要負責人,自我蘇醒地認識到,校長(cháng)辦公室是校長(cháng)直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、貫通全校的橋梁,是溝通內外、和諧左右、聯(lián)系四面八方的關(guān)鍵,是校長(cháng)指揮全局、推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。它不是決策機構,但參與決策進(jìn)程,它不是具體的實(shí)行機構,但對實(shí)行進(jìn)程起著(zhù)督辦作用;谶@樣的認識定位,本人在校辦所做工作主要有:當好參謀助手。作為綜合管理部門(mén),校辦許多工作的終究成效要經(jīng)過(guò)其他職能部門(mén)的工作得以體現。校辦的參謀助手、綜合和諧職能發(fā)揮得好壞,對個(gè)學(xué)校的管理效率和機關(guān)作風(fēng)有側重要的影響。為此,本人平時(shí)的工作注意帖緊學(xué)校工作中心,努力吃透領(lǐng)導的工作意圖,協(xié)助處理有關(guān)問(wèn)題。力行了三點(diǎn):一參與而不干擾;二服從而不被動(dòng);三保護而不侵害。和諧督辦校務(wù)。
對學(xué)校工作中顯現的各種問(wèn)題及時(shí)妥善地進(jìn)行和諧,解決各方面的矛盾,保證學(xué)校工作的正常運轉,是辦公室管理的.要務(wù)。隨著(zhù)改革的深化和事業(yè)的發(fā)展,學(xué)校在教學(xué)、科研和管理等方面,新的問(wèn)題會(huì )層出不窮,實(shí)際工作中上下不一致,左右不和諧,前后不銜接的現象時(shí)會(huì )產(chǎn)生,在所難免。在校辦工作中,本人不推諉、不扯皮,努力充分發(fā)揮綜合部門(mén)和諧作用,進(jìn)取督辦校務(wù),依靠各方面的氣力,妥善處理各種正常的、非正常的乃至突發(fā)性的事件,鈍化矛盾,減少內耗,努力理順職工與學(xué)校、上級和下級、部門(mén)與部門(mén)、學(xué)校與社會(huì )的各種關(guān)系,保證學(xué)校重大決策的落實(shí)和管理秩序的穩固。服務(wù)四面八方。服務(wù)是辦公室的天職。
校辦的工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、印信管理、文件批轉、會(huì )議安排、信訪(fǎng)接待、迎來(lái)送往及領(lǐng)導用車(chē)等。應對紛雜瑣碎的很多事務(wù)性工作,本人能盡快轉換主角,強化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,既盡心盡力為學(xué)校領(lǐng)導服務(wù),對上級負責,也盡心盡力為基層和廣大師生員工服務(wù),對下級負責,還盡心盡力為校機關(guān)各部門(mén)及校外來(lái)賓服務(wù),對左右負責。平時(shí)注意加快服務(wù)節奏,提高服務(wù)效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和過(guò)失,至今基本做到了事事有著(zhù)落,件件有回音。
【公司行政試用期工作總結】相關(guān)文章:
公司行政試用期工作總結04-03
公司行政試用期工作總結04-23
公司行政個(gè)人試用期工作總結07-27
公司行政試用期轉正工作總結11-18
公司行政部試用期工作總結08-22
公司行政部試用期工作總結12-22
公司行政試用期轉正工作總結10-22
公司行政員工試用期轉正工作總結01-21
公司行政個(gè)人試用期工作總結范文10-11