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結算員個(gè)人工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的結算員個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
結算員個(gè)人工作總結1
XX年XX月來(lái)到公司，現在已工作一年半。崗位工作是統計以及結算。這份工作要求我，首先要敬業(yè)，要用積極認真的態(tài)度投入工作，選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要認認真真，盡職盡責的去完成。其次是要以嚴謹細致的態(tài)度去對待工作。在工作中要嚴格要求自己，做到一絲不茍。統計以及結算工作對我來(lái)說(shuō)是一項細致的工作，我必須要認真、細致。要做到數據準確無(wú)誤，因此必須要認真，仔細無(wú)差錯。所以我們必須要有嚴謹細致的態(tài)度去完成工作。最后是責任心，崗位工作對我們來(lái)說(shuō)是本職，我們必須盡心盡責的去負責，去完成。所以工作的效率，也取決于你對工作的責任心。
一年半的時(shí)間很快就過(guò)去了，在這段時(shí)間里，我在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，完成了自己的各項工作。工作的能力，心態(tài)思想與同事協(xié)作方面有了更進(jìn)一步的提高，現將XX年度工作總結如下：
1、結算員要把采購和銷(xiāo)售合同都要具體整理歸檔，并熟悉合同的每一項內容，每個(gè)合同都嚴格按照合同簽訂的事宜來(lái)辦理，如有更改或增補協(xié)議要及時(shí)與業(yè)務(wù)員溝通，按照增補協(xié)議來(lái)辦理。XX年登記采購合同XX份，其中鈣廠(chǎng)XX份，深加工XX份。銷(xiāo)售合同XX份。
2、開(kāi)具發(fā)票要認真嚴格執行結算管理制度，一定要按照財務(wù)下發(fā)的文件執行。
�。�1）必須認真核實(shí)開(kāi)具發(fā)票客戶(hù)的合同以及訂單是否可以開(kāi)票。
�。�2）開(kāi)具發(fā)票的資料是否合格與齊全，不合格的資料，要求他們更改為合格的。
�。�3）必須認真核實(shí)需要開(kāi)票的金額是否在可開(kāi)具的范圍之內。
�。�4）開(kāi)票申請單數據要準確無(wú)誤，要有相關(guān)人員的.簽字。
3、我們要求一定要按照合同辦理，超過(guò)合同約定欠款的，必須要有有權限領(lǐng)導簽字的文件方可通過(guò)。XX年財務(wù)部更要加強對結算日常工作監督、嚴格各項制度的執行。保證每一張結算單的真實(shí)完整，進(jìn)一步加強結算審核工作。在日常工作中，要求結算員要嚴格按照制度辦理業(yè)務(wù)、規范言行，再進(jìn)一步加強外部的溝通、內部的協(xié)調工作，嚴格按照部門(mén)職責做好本部門(mén)工作同時(shí)，做好與各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作，完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。進(jìn)一步提高結算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強結算員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習，努力提高結算人員的高度責任心。
一年工作中，盡管有一定的進(jìn)步，但還存在著(zhù)很多不足。專(zhuān)業(yè)的知識有限，工作還做的不夠完善，有待于在以后的工作中加以改進(jìn)。從中我學(xué)到了不少的東西，懂得了很多做人、做事的道理，做人要謙虛、從容豁達、懂得感恩、心態(tài)平和、不急不躁，做事要認真、積極、負責。在新的一年里，我將繼續嚴格要求自己，認真做好本職工作，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平以及工作能力。
結算員個(gè)人工作總結2
結算部在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各個(gè)相關(guān)部門(mén)的全力幫助以及結算部門(mén)所有員工的共同努力下順利的完成了一定的工作。我們結算部緊緊圍繞把工作做到，來(lái)樹(shù)立強烈的責任感、激發(fā)信心，加強結算管理并理順結算部與相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮結算職能和服務(wù)職能。結算部的工作主要負責起草文件、通知、辦法和規定；制定結算計劃、方案、策略和技巧，幫助、指導、檢查和督促項目部的工程結算工作；協(xié)助編寫(xiě)工程結算資料；承辦工程結算工作獎懲與實(shí)施；配合相關(guān)部門(mén)做好工程終結審計工作。
一、工作方面：
xx年3月份我來(lái)到xx項目，主要從事計量、統計以及結算工作。這份工作要求我：
首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統計以及結算工作對我來(lái)說(shuō)是一項細致的工作，它的要求很?chē)栏�，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無(wú)誤，無(wú)誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無(wú)差錯。這就要求我們在做工作時(shí)必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
三是責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任。我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。
四是工作的高效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問(wèn)題細化，在短時(shí)間內決定，就要當機立斷，設定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價(jià)等要保密。
在這我也體驗了工作對我說(shuō)是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個(gè)學(xué)習的機會(huì )。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。不足之處也存在很多問(wèn)題。新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個(gè)人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無(wú)反顧的投身其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的'工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)�？上胫灰愀冻隽司蜁�(huì )有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂(lè )的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會(huì )解決問(wèn)題的。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來(lái)面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發(fā)現快樂(lè )的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。從中我也認識到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標，并進(jìn)行必要的心態(tài)調整，努力培養樂(lè )觀(guān)大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時(shí)刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂(lè )趣。
這一年自已也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，我體現了自我的價(jià)值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著(zhù)。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)意，你就會(huì )快樂(lè )。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我主要負責xx項目的計量、統計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產(chǎn)等都會(huì )有很大的幫助。二是及時(shí)完成每月工程計量工作及統計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時(shí)與監理、業(yè)主等方面溝通，建立一個(gè)良好的外部環(huán)境。三是與現場(chǎng)質(zhì)檢員及施工隊伍及時(shí)溝通，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數，按時(shí)完成領(lǐng)導想要的結果。另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學(xué)習探討，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要一直延續下去，更好的`把公司的優(yōu)良傳統發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問(wèn)題協(xié)商處理。一是營(yíng)造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺。二是通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進(jìn)行合理的調動(dòng)，使之產(chǎn)生的規模效益，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1＋1＞2模式。通過(guò)這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
�。ㄒ唬┤珕T管理。
成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹(shù)立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內部通過(guò)簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
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1、做好事前控制：“先算后干，心中有數�！背薪禹椖恐�，可采取風(fēng)險預測技術(shù)，對工程項目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到最低程度。利用價(jià)值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進(jìn)行對比評價(jià)。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀(guān)調控標價(jià)既保證投標的中標率又可以盡量保證各專(zhuān)業(yè)工程的成本及合理利潤。對工程進(jìn)行功能分析，對材料進(jìn)行性能分析的基礎上力求先用價(jià)格低的材料，通過(guò)諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來(lái)降低材料消耗費用。通過(guò)建立分包商、材料商資料庫來(lái)選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實(shí)行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實(shí)力強和有現場(chǎng)管理經(jīng)驗、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時(shí)間能保證、信譽(yù)好的材料商。運用統籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉材料和機械設備是購買(mǎi)還是租賃也要反復比較核算，根據當地租賃價(jià)格考慮運輸、購買(mǎi)及租賃的性?xún)r(jià)比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過(guò)程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實(shí)控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規律，編制出技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個(gè)分項工程的進(jìn)度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò )設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實(shí)行限額配料，根據實(shí)際情況同各班組或分包商確定合理?yè)p耗率，實(shí)行包干使用，節約有獎，超額則罰，使材料用量與個(gè)人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現場(chǎng)材料過(guò)多而造成的管理麻煩，又可增強流動(dòng)資金現金量，有利于使資產(chǎn)的流動(dòng)性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時(shí)要想方設法減少和避免無(wú)效管理和勞動(dòng)，把降低工程成本的觀(guān)念滲透到每個(gè)施工管理環(huán)節中。
3、事后控制�！笆潞笄逅�、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據結果評價(jià)項目成本管理工作的得失，寫(xiě)出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節提供必要的資料，落實(shí)獎罰制度。
�。ㄈ┦蔷C合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個(gè)工程運行的過(guò)程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率，降低財務(wù)成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找工期點(diǎn)成本，把工期成本控制在最低點(diǎn)，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程竣工決算通過(guò)后，應按合同規定，及時(shí)收回工程款，不能聽(tīng)任業(yè)主無(wú)故拖欠工程尾款。
�。ㄋ模┦秦�、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實(shí)到各個(gè)崗位，落實(shí)到專(zhuān)人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺(jué)行動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò )等現代化管理手段，實(shí)現信息傳遞的高效率。記錄的數據應有根有據，不會(huì )出現盲目用經(jīng)驗進(jìn)行控制帶來(lái)的失誤，并能適時(shí)進(jìn)行跟蹤監控，對項目實(shí)施過(guò)程中的進(jìn)度、完成工程量、材料消耗、人力安排進(jìn)行直接控制，及時(shí)修正施工中發(fā)生的問(wèn)題，減少成本管理中委托代理鏈過(guò)長(cháng)帶來(lái)的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓；計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會(huì )更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jì)，相信在不斷的成長(cháng)中，我會(huì )為公司的發(fā)展做出我的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好！
結算員個(gè)人工作總結3
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年，滿(mǎn)懷熱情的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望的20xx年。在這年終之際，現對來(lái)公司4個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報如下：
一、完成了××年秋冬新定單與補單貨期跟進(jìn)的工作、××年春鞋/涼鞋定貨會(huì )的順利完成、××年春鞋/涼鞋定單順利到達工廠(chǎng)手中并跟進(jìn)工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度及貨期的確定。
主要負責如下：
1、催工廠(chǎng)出××年新單/補單的貨品、按下單日期的先后出貨（特別需要急出貨的除外、根據采購部人員的要求）
2、我司要求貨期已到但工廠(chǎng)未生產(chǎn)完成的貨品、我就將這信息轉告各品牌負責人讓他跟工廠(chǎng)去談貨期并告知采購部
3、××年新定單我做了定單總表傳工廠(chǎng)要求工廠(chǎng)簽回貨期并確定收到我司所有的定單（工廠(chǎng)回復貨期告訴采購部）
4、按排××年定單的出貨順序依次排列深圳、上海、北京、西南、武漢、天津、中原、東北、西北
5、每天更新工廠(chǎng)進(jìn)度表、比如今天出了多少貨我就在進(jìn)度表上減掉（每周六把更新過(guò)的進(jìn)度表發(fā)給所有的人）
6、每周三負責、上海、武漢、深圳、廣州地區的配件申請、每天負責這幾地區的出貨通知（找阿生拿貨運單向工廠(chǎng)要出貨明細結合這兩張東西做成一張貨品明細掃描發(fā)給各工區）
7、積極配合地區的需要我幫助的事情（比如貨品不準時(shí)到達地區、錯誤報告并讓工廠(chǎng)簽回一式兩份一份給財務(wù)）
8、每周五前完成下周《預期表》在周六做好下周出貨的通知傳各工廠(chǎng)要求工廠(chǎng)按《預期表》準確出貨。
9、合格證的修改及時(shí)傳給工廠(chǎng)，要求工廠(chǎng)按我司的要求去定購合格證。
10、積極完成上司交代的任務(wù)。
二、期間因工作時(shí)間短，經(jīng)驗不足，也犯過(guò)不少錯誤：
1、剛進(jìn)公司不久時(shí)、補單的貨期不達到我司要求，我沒(méi)及時(shí)去告知采購部和地區負責人。
2、輸入定單資料不正確、出貨通知打錯字等
通過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的'合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。
三、個(gè)人建議：
生產(chǎn)部與采購部人員要經(jīng)常溝通、談?wù)勜浧趩?wèn)題、好讓跟單與工廠(chǎng)談貨期。在工廠(chǎng)貨品質(zhì)量方面要加強管理不要再出現裝錯箱、竄碼、竄款、有露釘等現象。跟單人員要清楚每家工廠(chǎng)的評估（產(chǎn)量、員工管理等）、跟單人員要經(jīng)常下工廠(chǎng)去考察工廠(chǎng)的生度進(jìn)度與工廠(chǎng)業(yè)務(wù)人員增加些感情！加強同事之間的溝通意識、做到用心、開(kāi)心、關(guān)心、主動(dòng)、的去對待每一件事。
四、展望
鄰近的20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一件事情，努力學(xué)習更多的工作技巧，完善完成生產(chǎn)部門(mén)的工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
結算員個(gè)人工作總結4
光陰如梭，一眨眼20xx年又將成回想當時(shí)，初來(lái)公司，對于結算員的工作概念完全不懂，領(lǐng)導讓我跟著(zhù)老同事進(jìn)行了一個(gè)多月的學(xué)習，學(xué)會(huì )了如何使用甲骨文系統，如何與供應商對賬，如何與同事交流，如何處理異常等等。真的非常感謝我身邊的同事！經(jīng)歷一個(gè)月的學(xué)習后，我開(kāi)始負責委外采購業(yè)務(wù)對賬，申請付款等方面工作，以下是我個(gè)人的工作總結！
一、本年度工作回顧
我是今年7月份到公司工作的，8月下旬正式接手結算員工作，由于自身沒(méi)有接觸過(guò)結算相關(guān)方面的工作，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習業(yè)務(wù)知識，一邊自我摸索，遇到業(yè)務(wù)方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，就請教其他有經(jīng)驗的老同事，慢慢的在工作方面取得了良好的效果。首先我的工作內容主要有以下5點(diǎn)：
1、負責月初與外協(xié)事業(yè)部供應商進(jìn)行月度對賬
2、負責月度報表，并提交給行政組
3、負責收取發(fā)票，進(jìn)行檢查，錄入，并提交發(fā)票到財務(wù)
4、月度付款計劃的收集并將付款手續提交給財務(wù)
5、編制索賠單，跟催索賠款，，索賠到賬后開(kāi)收據，系統核銷(xiāo)索賠款
從8月份接手發(fā)票業(yè)務(wù)后，截止20xx年12月底，本人一共處理發(fā)票數量為2205份，發(fā)票金額共計625776997、4元。
月份
供應商數量（份）
發(fā)票金額（元）
8月
433
110712244、8
9月
460
132987047、8
10月
413
147765143、5
11月
473
102453325、7
12月
426
131859235、6
表1：發(fā)票接收明細
從上表可以看出，平均每月接收發(fā)票數量為441份。發(fā)票金額月均1個(gè)億。在處理發(fā)票的過(guò)程中發(fā)現，總結了有以下3個(gè)問(wèn)題：
1：發(fā)票中開(kāi)的'稅率與結算單上的稅率不符
2：發(fā)票上納稅人識別號與發(fā)票專(zhuān)用章上的識別號不一致
3：發(fā)票上收款人、復核兩處有時(shí)為空白
通過(guò)與財務(wù)部門(mén)的同事溝通學(xué)習后，了解到以上3點(diǎn)問(wèn)題必須及時(shí)處理，并且要對供應商進(jìn)行嚴格要求發(fā)票的開(kāi)具。本人也對發(fā)票票面知識有了一定的了解，在后期處理發(fā)票中也有了一定的幫助。
按照財務(wù)部門(mén)要求，每月的發(fā)票接收截止日為20號。20號后我就要開(kāi)始收集付款計劃了并在25號前將計劃計較給財務(wù)。
表2：20xx年8-12月付款計劃金額對比圖
上表是我接受付款計劃工作后的一個(gè)簡(jiǎn)易數據說(shuō)明圖，可以看出采購員每月提交計劃的總金額都在一個(gè)億上下。在收集付款計劃時(shí)，由于供應商數量較多，采購員提交的計劃與實(shí)際支付貨款的金額有些差異，計劃只能是一個(gè)大概的數據，
每月提交給財務(wù)是為了方便公司備款，具體支付月結貨款還是要以實(shí)際付款的金額為準。
除了收取發(fā)票和提交付款計劃，我的日常工作還有處理索賠。由于接收索賠工作較短，還有事業(yè)部的索賠暫未接收，日常處理的就是一些需要提前支付貨款需要扣點(diǎn)索賠，以及月初1號在系統里錄入承兌改電匯的30家供應商扣點(diǎn)索賠。
索賠類(lèi)型項目
退貨索賠
外購索賠
委外索賠
現金折扣
合計
索賠數量
2
223
90
100
415
索賠金額(元)
17202、62
481006、42
75243、26
1855810、9
2429263、2
表3：20xx年10-12月索賠明細表
上表的數據顯示20xx年10-12月份索賠共計為2429263、2元。外購索賠居多，索賠原因大部分為產(chǎn)品質(zhì)量不合格，超期比較嚴重進(jìn)行罰款，供應商配合度不夠等等，其次是現金折扣，現金折扣中少數是由于需要提前支付貨款等原因進(jìn)行扣點(diǎn)索賠。退貨索賠的原因是供應商不合作了或供應商改名了，進(jìn)行一個(gè)貨款的結算。
月度報表以及月度供應商對賬也是我每個(gè)月需要按時(shí)完成的工作。
二：未達標工作項目的原因分析
在處理這些工作時(shí)也會(huì )經(jīng)常碰到難處理的問(wèn)題，下面我就簡(jiǎn)要分析下20xx年度工作中碰見(jiàn)的問(wèn)題。
20xx年工作問(wèn)題與處理辦法
20xx年工作中處理問(wèn)題
處理辦法與建議
1、索賠問(wèn)題：供應商的貨款經(jīng)常由于索賠的未交的原因導致系統提不了付款，以至于可能會(huì )延期付款。
每周工作日的最后一天在群消息中發(fā)布即將到期的索賠明細，通知采購員及時(shí)催繳供應商的索賠款，并在每周例會(huì )上匯報索賠情況。
2、發(fā)票問(wèn)題。經(jīng)常由于時(shí)間問(wèn)題收到問(wèn)題發(fā)票，導致供應商貨款延期。
建議：采購員手上不要囤積發(fā)票，來(lái)票后就給到我這邊，這樣可以盡早檢查，若是發(fā)現有問(wèn)題可以盡早退給供應商，就不會(huì )導致由于發(fā)票原因延期供應商貨款。
3、付款計劃。由于時(shí)間原因，付款計劃都很匆忙的交給財務(wù)，導致付款計劃經(jīng)常漏提，影響財務(wù)做備款計劃。
建議：采購員盡早提交付款計劃，方便有足夠的時(shí)間來(lái)檢查，做到盡量不影響財務(wù)備款。
三：下年度工作開(kāi)展規劃及建議
來(lái)堅朗公司的工作的5個(gè)月，在采供中心這個(gè)大家庭里，我學(xué)到了很多，首先認識了很多知心的朋友，他們在工作中，生活中都很好的照顧我。在工作中，得到了同事的幫助，學(xué)會(huì )了如何開(kāi)展自己的工作，如何運用軟件系統，如何走工作流程等等。但是在自我身上還是有很多不足之處，需要加強訓練，因此，在明年的工作中我需要做到以下4點(diǎn)：
1．有計劃的做事。每周的工作內容需要提前做好計劃，這樣在處理工作中就不會(huì )忙手忙腳，。
2．在工作中要多問(wèn)、多總結，邊學(xué)習邊實(shí)踐，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平，加強與對接的業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，碰到問(wèn)題大家一起解決。
3、多了解公司產(chǎn)品，有空多去車(chē)間看看產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，了解產(chǎn)品的屬性，需要用到的物料，需要耗費的時(shí)間等，只有加強了解，才能對公司有進(jìn)一步的認識。
4、向代理人或其他同事學(xué)習�？梢岳每沼鄷r(shí)間學(xué)習如何定價(jià)，如何下單采購，如何與供應商溝通，從事業(yè)部下單到貨物入庫需要走的具體流程等，多學(xué)習，多鞏固自己,完善自己。
以上是我個(gè)人的年度工作總結，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將不斷積累經(jīng)驗，繼續加油，將工作能力提高一個(gè)新的臺階，謝謝。
結算員個(gè)人工作總結5
在過(guò)去的一年，我還接觸了新的工作領(lǐng)域，那就是統計和檔案管理。這兩項工作對于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰，也是一次學(xué)習的機會(huì )。在新的一年里，為了能夠更好的完成這些工作，對于工作中所涉及的知識更要加強學(xué)習，只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中學(xué)以致用，才能為公司貢獻自己的一份力量。
時(shí)間一晃過(guò)，彈指一揮間，在過(guò)去的一年里，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。下面就我全年的工作情況作如下總結：
我從來(lái)到公司，就一直主要從事結算員及合同管理員的工作。經(jīng)過(guò)這四年的學(xué)習和工作，我覺(jué)得做好這份工作要做到以下幾點(diǎn)：
首先要敬業(yè)。要用積極的.態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。不管是結算還是合同的工作對我來(lái)說(shuō)都是一項需要細致對待的工作，要求我必須認真，要做到數據準確無(wú)誤，這樣才便于以后的最終結算，才能避免由于數據錯誤所引起的經(jīng)濟損失。所以，必須要做到認真仔細無(wú)差錯。三是責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任。作為公司的員工，我們有義務(wù)盡心盡責的去完成自己的工作。所以工作的好壞也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對于自己的工作，不要拖拖拉拉，要在短時(shí)間內決定，更要當機立斷，設定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限，不要“明日復明日”。
要做好這份工作，就要認真仔細核對相關(guān)資料，建立臺賬，這對于以后的查找、對比數據及簽訂最終結算都會(huì )有很大的幫助。每月還應及時(shí)完成各部門(mén)各方面要求的相關(guān)表格，認真履行崗位職責。多與各部門(mén)積極溝通，團結協(xié)作，打造良好的團隊精神，通過(guò)這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。另外，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學(xué)習探討，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，把公司“傳”、“幫”、“帶”的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚下去。
除此之外，在過(guò)去的一年，我還接觸了新的工作領(lǐng)域，那就是統計和檔案管理。這兩項工作對于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰，也是一次學(xué)習的機會(huì )。在新的一年里，為了能夠更好的完成這些工作，對于工作中所涉及的知識更要加強學(xué)習，只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中學(xué)以致用，才能為公司貢獻自己的一份力量。
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