有關(guān)物業(yè)工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的有關(guān)物業(yè)工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
有關(guān)物業(yè)工作總結1
四月份主要做了以下工作:
1、對整個(gè)小區內的公共設施和各個(gè)部位進(jìn)行摸底清查。
對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我們維修了暖氣管道檢查井,消除了安全隱患;對公廁管道進(jìn)行了再維修,減少了水資源浪費;同時(shí)也對業(yè)主提出的一些公共部位維修進(jìn)行積極解決,這也得到業(yè)主們的認可,為下一步的工作開(kāi)展打下良好的基礎。
2、積極與業(yè)主委員會(huì )成員溝通,廣泛聽(tīng)取業(yè)主們的意見(jiàn)。
物管條例即將公布,為了物業(yè)公司下一步發(fā)展,我們積極與業(yè)主的執行部門(mén)業(yè)主委員會(huì )聯(lián)系,希望能在現行物業(yè)管理問(wèn)題上達成諒解,尋求委員會(huì )的幫助,同時(shí)加深彼此之間的感情。
3、組織物業(yè)管理人員對新出臺的《物管條例》進(jìn)行學(xué)習、宣傳。
我們利用早上晨會(huì )的時(shí)間學(xué)習新條例和各種法律法規,以便在工作中有據可依有法可依,同時(shí)我們也要求大家轉變觀(guān)念,變管理為服務(wù),做好宣傳解釋工作,相信困難只是暫時(shí)的,形勢正向好的方向發(fā)展;在我們理解各種條例的基礎上,我們加大了對外宣傳力度,發(fā)放各類(lèi)宣傳單,讓業(yè)主們建立起法制觀(guān)念。
4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。
對于電費的收取,我們在小區內的醒目位置張貼公告,對不知情的業(yè)主我們把電費催交單送到業(yè)主家中,提高了電費收繳率,電費收繳情況很好;對于曖氣費的收繳,我們對市委、印刷廠(chǎng)、報社進(jìn)行了走訪(fǎng),各單位均承諾近期內解決,這也作為我們下一步的工作重點(diǎn)來(lái)抓。
5、樹(shù)立形象,服務(wù)業(yè)主。
我們提出了"責任體現人品、政績(jì)證實(shí)能力"的口號,在全體管理人員中貫徹,同時(shí)我們轉變觀(guān)念,變被動(dòng)為主動(dòng),對各處衛生死角,安全隱患,及時(shí)解決;同業(yè)主近距離交流,換位思考,解釋現狀,互相諒解,緩解物業(yè)公司同業(yè)主的沖突,為物業(yè)公司健康發(fā)展鋪平道路,樹(shù)立起物業(yè)公司的新形象。
盡管近期內我們做了大量的工作,但是物業(yè)管理上還是有很多的不足。
1、缺少立法導致政府部門(mén)與物業(yè)公司及業(yè)主三方的權利義務(wù)不明確,給物業(yè)公司的管理帶來(lái)不便。
2、我們物業(yè)管理的行為不規范,有時(shí)損害業(yè)主的合法權益,如服務(wù)不到位、收費與服務(wù)不相符、擅自決定本該由業(yè)主決定的事項等。
3、業(yè)主大會(huì )、業(yè)主委員會(huì )的組成和運作形同虛設,業(yè)主委員會(huì )未能在各方面與物業(yè)公司達成共識。
4、建筑安裝遺留的質(zhì)量等問(wèn)題,給物業(yè)管理帶來(lái)很多的'不便。
5、管理人員思想觀(guān)念急需更新,多加強法律法規的學(xué)習,提高人員素質(zhì)。
針對以上存在的問(wèn)題及物業(yè)行業(yè)的發(fā)展形勢,下一月份我們計劃做如下工作:
1、以《物管條例》發(fā)布為契機,加大宣傳力度,增強社區和管理人員的法制觀(guān)念,進(jìn)一步提高小區內的整體水平。
2、與業(yè)主委員會(huì )溝通,為條例的實(shí)施做前期準備。
3、做好各種費用的收繳工作,減少公司虧損。
4、對所轄小區內內的草坪進(jìn)行全面修剪,清除菜地,恢復草坪。
5、檢查小區內內安全用電問(wèn)題。
有關(guān)物業(yè)工作總結2
五月份我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與大力支持下,按照公司及我部工作要求,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,確保了我部服務(wù)工作的穩步提升,保證了業(yè)主單位的絕對安全,在此對本月工作做以簡(jiǎn)要總結,總結經(jīng)驗和教訓,找出不足,為下月工作打好基礎。
一、當月任務(wù)完成情況
1、進(jìn)入五月以來(lái)支行停車(chē)場(chǎng)實(shí)行新的機動(dòng)車(chē)車(chē)輛停放管理辦法,我部及時(shí)對院內車(chē)輛進(jìn)行再次摸底落實(shí),進(jìn)行了詳細的.登記,與業(yè)主單位配合完成停車(chē)協(xié)議簽訂共52份,我部復印存檔,原件交后勤站。
2、保衛人員配合保潔班共完成各類(lèi)會(huì )議的保障11場(chǎng)次,共服務(wù)保障參會(huì )人數約900人次。
3、我部應公司保衛部關(guān)于消防安全的整改措施、消防演練應急預案等活動(dòng),利用閑暇時(shí)間積極開(kāi)展消防安全學(xué)習及消防應急預案演練,同時(shí)資質(zhì)保潔班及時(shí)清理各樓層管道井雜物,消除安全隱患。
4、做好了辦公室交辦的各類(lèi)宣傳資料及其他物品的清點(diǎn)、登記、領(lǐng)用等出入庫工作。
5、及時(shí)與公司市場(chǎng)部聯(lián)系更換各樓層落地煙缸石子。
6、進(jìn)入雨季為防止意外事故發(fā)生,我部及時(shí)組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物,并為下水道口加蓋防護網(wǎng),防止堵塞。
7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點(diǎn)完成了各項工作任務(wù)及各類(lèi)會(huì )議的保障工作。
二、下步工作計劃
1、和市場(chǎng)部協(xié)調解決垃圾桶及保潔工作服的購買(mǎi)、訂做事宜; 2、和公司人力資源部及辦公室協(xié)調解決部分員工醫療保險存在的問(wèn)題;
3、抓好保衛中隊班組建設;
4、了解人員思想動(dòng)態(tài),穩定隊伍。
5、完成公司及業(yè)主單位交辦的其他事宜。
有關(guān)物業(yè)工作總結3
今年以來(lái),街道物業(yè)管理工作在市區住建局的正確指導下,在街道服務(wù)中心和社區共同努力下,緊緊圍繞“提升住宅小區物業(yè)管理全覆蓋水平”目標,克服政策不到位、各職能部門(mén)協(xié)調不到位、資金不及時(shí)等困難,我們強化措施,狠抓落實(shí),各項工作穩步推進(jìn)。
一、抓落實(shí)。
與各社區簽訂目標責任狀,社區負責人為第一責任人,特色、亮點(diǎn)工作實(shí)施加分、獎勵。制作片區公示牌,繪制轄區區域圖、印制了居民公告、給廣大業(yè)主的一封信、居民聯(lián)系卡、居民征求意見(jiàn)表等,讓居民充分知曉“誰(shuí)在管”、積極參與“怎么管”、認真評議“管得如何”,真正做到尊重民意,問(wèn)計于民。加大督查,督促整改,對于居民的各類(lèi)投訴做到及時(shí)受理,及時(shí)處理,事事有記錄,件件有反饋。到目前共接到“12345”投訴9件,整改率100%;市民投訴18件,整改率95%;大城管整改任務(wù)24件,整改率90%;區物管中心督辦單21件,整改率95%。
二、抓重點(diǎn)。
結合五有標準,加大整治力度。我街道現有老舊住宅面積是81.6萬(wàn)m;今年已整治老舊小區約32萬(wàn)㎡;實(shí)施綠化管護5600㎡;整治出新停車(chē)位400多個(gè);共計投入50多萬(wàn)元。用好保潔員隊伍,實(shí)施補貼,增加樓道清掃次數,片長(cháng)負責督查。各片區至少主要出入口有一個(gè)監控探頭,與公安聯(lián)網(wǎng),或與電信聯(lián)網(wǎng),老舊小區共有98個(gè)。同時(shí),對未封閉片區輔以人防,以每1萬(wàn)平米1名巡邏人員的比例實(shí)行配備,并實(shí)施補貼。
在全面提升五有內涵的基礎上,已按年計劃完成兩個(gè)亮點(diǎn)小區的打造任務(wù)。在京峴山社區的指導和監管下,京口路52號2期實(shí)施了業(yè)主自治;京河小區已完成封閉管理前的各項基礎設施改造工作,目前社區已開(kāi)始實(shí)施管理。
三、抓創(chuàng )新。
去年酒海街社區主動(dòng)作為,對老舊小區的管理模式取得了成功經(jīng)驗,獲得了市區的高度認可。今年,街道繼續深化社區指導下的業(yè)主自治內涵,并在其他社區逐步推廣酒海模式。江科大社區主動(dòng)加入業(yè)委會(huì ),化解矛盾,積極引導,精心策劃業(yè)主代表大會(huì )的召開(kāi),公開(kāi)選聘市場(chǎng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè),獲得了成功,開(kāi)了全市先例。
四、強優(yōu)化。
推進(jìn)物業(yè)管理全覆蓋工作以來(lái),對小區路面和樓道進(jìn)行定時(shí)保潔,做到公共場(chǎng)所每日清掃一次,樓道一個(gè)月清掃三次,定期開(kāi)展“四害”消殺并記錄存檔,對轄區內的窨井、下水道、化糞池進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改;在物業(yè)維修和綠化養護方面,與相關(guān)專(zhuān)業(yè)施工隊伍按照“一事一議”制簽訂協(xié)議,保質(zhì)保量,物業(yè)維修做到兩小時(shí)應急響應機制,保證問(wèn)題有人管,事事有人問(wèn)。
五、強措施。
隨著(zhù)新的江蘇省物業(yè)管理條例的出臺,街道的物業(yè)管理職能將不斷加大;我們按市住建局的要求,對各社區重新進(jìn)行物業(yè)管理區域的劃分并繪制區域圖46個(gè)(其中封閉小區7個(gè)、可封閉小區4個(gè)、零散片區14個(gè)、次新{代管}小區4個(gè)、單位自管小區4個(gè)、市場(chǎng)化小區13個(gè));并制作PPT;相應地對目標管理要求實(shí)施定位;強化對各社區物業(yè)服務(wù)站的培訓和指導。認真制定物業(yè)管理規劃,落實(shí)一居一特的品牌格局,以全面打造酒海街社區為亮點(diǎn)工程,帶動(dòng)其他兄弟社區,在市政府要求五有的基礎上增加特色和亮點(diǎn),以業(yè)主委員會(huì )自治管理為模式,充分發(fā)揮居民手中權利,讓居民自己當家作主,管好自己的家園。
六、重實(shí)效。
各社區按照屬地管理的原則,按照目標責任狀的要求,也全面承擔起轄區內物業(yè)管理工作的`各項責任,對新建小區、單位小區實(shí)施有效監管,對失管小區、老舊小區因地制宜地實(shí)施分類(lèi)管理。做到有巡查、有記錄、有整改、有反饋、有總結,并求得實(shí)效,不流于形式,深入推進(jìn)物業(yè)管理長(cháng)效化。進(jìn)一步放大酒海小區的品牌效應,積極推廣江科大社區的成功做法,鼓勵社區工作人員進(jìn)業(yè)委會(huì ),提升社區指導下的“三位一體”業(yè)主自治管理模式的內涵。全面提升“五有”管理。下半年對已整治的小區綠化全部補植到位,加大巡邏人員的考核力度,全面提高物業(yè)有人問(wèn)的居民知曉率和居民繳費率。
七、存在的問(wèn)題。
補貼資金不及時(shí)到位大大影響工作效率,年初制定的計劃有的就無(wú)法完成,今年我街道共計自投37.8萬(wàn)元,由于街道自身困難只付了5.6萬(wàn)元;尚欠工程款32.2萬(wàn)元,各類(lèi)人員工資及補貼只發(fā)放到5月份。還有就是各相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調還不到位,使之不能正常的開(kāi)展工作。
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