年度考核表個(gè)人總結最新
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的年度考核表個(gè)人總結最新，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度考核表個(gè)人總結最新1
20xx年，我本著(zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的精神，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。
一、盡職盡責，搞好護理工作
俗話(huà)說(shuō)：“三分xxx，七分護理”，經(jīng)過(guò)20多年的護理工作實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭xxx、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的.一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫助年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里，我能夠通過(guò)報刊、電視、參加xxx治學(xué)習等方式，認真學(xué)習xxx的方針路線(xiàn)xxx策，學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的xxx治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
年度考核表個(gè)人總結最新2
忽然一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)。轉眼間我在成長(cháng)中又度過(guò)了一年，回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡，盤(pán)點(diǎn)過(guò)去，期待未來(lái)。
一、讓讀書(shū)成為習慣
本人讀書(shū)只憑自己的興趣，依乎性靈，擇己所好，有所會(huì )意，有所感受。專(zhuān)業(yè)的書(shū)目只讀《教育新理念》和《給教師一生的建議》兩本；雜書(shū)倒是看了不少，比如《問(wèn)題背后的問(wèn)題》、《品三國》、《讀者》、《思維智慧》等。習慣于每天瀏覽《智慧世界》網(wǎng)站、xxx片新聞、國內外新聞，及時(shí)了解最新的國內外時(shí)事動(dòng)態(tài)；習慣于把筆記本看在電腦前，一年下來(lái)，也記上千把萬(wàn)字。一言以蔽之，讓讀書(shū)陶冶性情、啟蒙自我。
二、讓工作成為快樂(lè )
“讓工作成為快樂(lè )，讓追求成為樂(lè )趣”作為自己的座右銘�！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細�！庇眯牧粢夤ぷ鞯拿恳惶幖毠�，以平和的心態(tài)，扎實(shí)地開(kāi)展各項日常工作事務(wù)，認認真真做好本職工作。
學(xué)籍工作，學(xué)習不輟。為了成為一名功底扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬的學(xué)籍管理人員，一年來(lái)，在自學(xué)之余常向有經(jīng)驗的老師虛心請教，不重復自己、不斷探索、不斷創(chuàng )新。嚴格按照新課標《學(xué)籍管理規定》，落實(shí)事業(yè)計劃，做好小學(xué)新課程管理系統的培訓，做好學(xué)籍管理工作；組織好成人教育相關(guān)工作，各種名冊齊全；轉入、轉出能及時(shí)記載學(xué)生變動(dòng)情況，取證工作全部到位。建全學(xué)生學(xué)籍大、小卡，認真做好各種報表工作等，順利通過(guò)了“兩項督導”檢查，“泉州市實(shí)施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)�！�、“教育改革管理示范�！边M(jìn)行的動(dòng)態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務(wù)教育標準化學(xué)�！痹u估驗收。
常規工作，堅持不懈。根據《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規工作細則（修訂）》要求，從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開(kāi)展等入手，深入課堂，走進(jìn)教師，全面做好常規檢查，較好地開(kāi)展了《教育教學(xué)大檢閱工作“回頭看”活動(dòng)》，共聽(tīng)課
教科研工作，實(shí)中求新。學(xué)期初認真制定教研計劃，并組織實(shí)施、檢查、總結。深入開(kāi)展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動(dòng)。月，組織數學(xué)“有效課堂教學(xué)”研討會(huì )；月，組織“發(fā)展式”課堂教學(xué)展示活動(dòng)和《課改半月談——“同課異構”教學(xué)研討會(huì )》；月，組織“提高課堂效率，促進(jìn)學(xué)習方式的轉變”教學(xué)研討會(huì )和市級重點(diǎn)課題展示課；月，課改半月談——“提高課堂教學(xué)有效性”研討會(huì )。組織教師參加各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)，并積極與之交流互動(dòng)。另外，協(xié)助黃主任推進(jìn)、深化教育科研，實(shí)施“創(chuàng )新校本教研的實(shí)踐與研究”課題研究，組織申報全國及我省教育信息技術(shù)研究“十二五”規劃重點(diǎn)課題《信息技術(shù)與課程教學(xué)整合的研究》。同時(shí)月在縣教師進(jìn)修學(xué)校教研室的帶領(lǐng)下，參加了在楊梅中心小學(xué)舉行的上涌片區小學(xué)數學(xué)教研暨我�！八徒滔锣l”活動(dòng)，執教《圓的認識》受到了與會(huì )者的一致好評。
《駕云》校報，細中求活。認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫(xiě)、欄目策劃、編輯、校對工作，一年來(lái)共完成了期。下階段將努力嘗試新的風(fēng)格、內容、特色，比如想增加校報的`親和力，改善美工等。
其他工作，穩中求實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓工作，組織選拔各學(xué)科中青年教師和學(xué)生參加各級各類(lèi)的比賽及評選工作。認真撰寫(xiě)各種總結、講話(huà)稿、方案及各類(lèi)通知，其中有《你追我趕共同發(fā)展——“我為我的教學(xué)（管理）崗位訂目標”工作回顧與展望》、《與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，素質(zhì)教育譜新章——潯中鎮年教育工作總結》、《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規工作細則（修訂）》、《精細管理促發(fā)展，和諧共進(jìn)譜新章——潯中中心小學(xué)秋學(xué)校工作總結》等；組織好各類(lèi)比賽，如組織教師說(shuō)課比賽活動(dòng)和學(xué)生繪畫(huà)比賽；月，組織學(xué)生硬(軟)筆書(shū)法比賽活動(dòng)；月，一、二年級講故事比賽活動(dòng)；，組織開(kāi)展“亮我才藝，秀我風(fēng)采——潯中中心小學(xué)教師才藝展示’”活動(dòng)等。月，本人參加縣教育系統廉xxx文化書(shū)畫(huà)作品展獲二等獎，書(shū)法作品一并在第三實(shí)驗小學(xué)展覽。
三、讓不足成為動(dòng)力
生活不會(huì )虧待積極進(jìn)取的人，在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務(wù)技術(shù)不夠精堪，開(kāi)拓創(chuàng )新意識有些淡薄，工作缺乏主動(dòng)性、對數字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足，我將努力做好以下幾個(gè)方面：
一：提高：勤練內功和提高專(zhuān)業(yè)知識、技巧，擴大個(gè)人的信息來(lái)源和廣泛的溝通技巧，更好地服務(wù)于學(xué)校各項工作。
二：蛻變：任何的改變對于一個(gè)人都是艱難的，我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學(xué)習、多實(shí)踐，盡早提高自己的管理水平，增加管理主動(dòng)性，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問(wèn)問(wèn)自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好，努力做一個(gè)有長(cháng)遠規劃的人。
三：發(fā)揚：繼續發(fā)揚“團結奮斗，勇于爭先，敢于創(chuàng )新，樂(lè )于奉獻”潯小精神，以友善之心面對每一件小事，對待每一個(gè)同事，以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力在“真誠、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。
年度考核表個(gè)人總結最新3
20xx年，我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、領(lǐng)導下，在全院護士的共同努力下，圓滿(mǎn)完成年初下達的護理工作計劃，逐條逐項抓好各項工作，促進(jìn)我院護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，并根據8月份下發(fā)的等級醫院評審通知，積極做好迎接評審的工作準備，現總結如下：
一、護理質(zhì)量穩步提高
根據護理質(zhì)量管理標準的要求，認真履行護理職責，按要求修訂護理規章制度并嚴格執行各項規章制度，提高護理水平，確保醫療安全。
二、人員素質(zhì)逐步提高
完成了醫院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內的業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，認真地進(jìn)行科內業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行護理理論提問(wèn)及操作考試，合格率為100%。
三、醫德醫風(fēng)常抓不懈
做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調動(dòng)護理人員的積極性，端正護理人員的'工作和服務(wù)態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感。四、護理任務(wù)圓滿(mǎn)完成
堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真地完成了上級下達的各種任務(wù)。
雖然一年來(lái)，因院領(lǐng)導的重視、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績(jì)，但也存在不足之處，并制定20xx年工作計劃如下：
一、加化護理安全
定期培訓、考核，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
二、提倡人性化服務(wù)
加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛。
三、設立可追溯制度
護士長(cháng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提高整改措施。四、加強“三基三嚴“
新的一年即將來(lái)臨，我們決心繼續在醫院的領(lǐng)導下，明確工作目標，扎實(shí)工作，加強人才培訓，為創(chuàng )“二甲”醫院繼續努力，按評審要求繼續完善各項護理工作。
年度考核表個(gè)人總結最新4
自20xx年1月起，為發(fā)揮資財中心的各項服務(wù)職能，有效提高員工個(gè)人的工作能力和工作績(jì)效，從而提高公司整體工作效能，全面完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標，并努力實(shí)現公司戰略發(fā)展目標，資財中心特制定了績(jì)效考核制度。以下為資財中心20xx年上半年度績(jì)效考核工作總結：實(shí)施時(shí)間：20xx年1月至8月實(shí)施對象：資財部各班組及其所有下屬人員實(shí)施過(guò)程：
自20xx年1月起，在公司發(fā)展戰略指引下，通過(guò)對資材部管理工作目標及任務(wù)的分解，并根據具體考核標準和方法訂立了初期的部門(mén)績(jì)效考核體系，該體系包括對資財部各班組的考核及具體的員工考核。初期的考核體系內容主要包括帳卡物一致率、入庫及時(shí)率、呆廢提報及預警、3Q6S整理整頓、執行力5個(gè)方面。而考核的方法主要是經(jīng)理考核班組，班組考核其下屬。而考核的結果與員工的薪資浮動(dòng)程度相聯(lián)系。
績(jì)效考核制度自實(shí)施之日起，到8月份為止，在每個(gè)月的運行過(guò)程中，通過(guò)對實(shí)施結果的不足及存在的問(wèn)題進(jìn)行總結，對資材部的績(jì)效考核制度進(jìn)行了不斷的修訂及完善。新的績(jì)效考核制度于6月份起開(kāi)始實(shí)施。新的考核制度在考核范圍及內容都更詳細。對各倉庫的考核內容進(jìn)行了擴展，考核內容主要為：帳卡物一致率、次品處理及時(shí)率、呆廢率、先進(jìn)先出準確率、庫存周轉率、完工未發(fā)料、投訴指標、區域規劃、3Q6S管理、執行力總計10個(gè)方面。對于裝車(chē)隊員工的考核內容也進(jìn)行了相應的擴展。而考核的方法變化不大。
資財部考核依據簽訂的責任書(shū)，由經(jīng)理考核班組，班組考核其下屬人員，在考核過(guò)程中遵循公平、公正的原則，實(shí)行“嚴考核、結果申訴、匯總上報、領(lǐng)導審定、公布結果”五步流程。
實(shí)施效果：
績(jì)效考核制度以科學(xué)全面的考核方式對資財中心各項工作進(jìn)行監督和管理，通過(guò)每月對考核內容的記錄和結果評比公布，在以下幾個(gè)方面改善了資財中心的各項工作：
1、加強了信息的透明度及溝通通過(guò)績(jì)效考核制度的實(shí)施，加強了員工與員工之間，班組與員工之間，班組與經(jīng)理之間，資財中心與其他部門(mén)之間的信息溝通及信息的透明度，增加了彼此的了解，減少了工作過(guò)程中不必要的誤解及不良情緒，提高了工作效率。
2、規范了工作流程績(jì)效考核制度建立的基礎是績(jì)效考核內容的.科學(xué)性及可行性，各項績(jì)效考核指標在考核的過(guò)程中無(wú)形對各庫區的工作方式進(jìn)行了監督和完善，以先進(jìn)先出準確率此項指標為例，各庫區若想在考評中得到較高的分數，就需在日常工作中嚴格按照物料先進(jìn)先出準則進(jìn)行收發(fā)料工作。
3、完善了員工獎金發(fā)放依據績(jì)效考核的結果與員工的工資獎金及崗位調動(dòng)直接掛鉤，從而為其獎金發(fā)放及崗位調動(dòng)提供了依據，減少了員工相關(guān)方面的負面情緒。
4、提高了員工工作的積極性績(jì)效考核制度實(shí)施對部門(mén)的員工起到了激勵的作用，在一定程度上調動(dòng)了員工的工作積極性，績(jì)效考核結果與個(gè)人的獎金掛鉤，大大提高了員工工作的熱情及不斷改善工作方式，提高工作效率的主動(dòng)性。
總結總體來(lái)說(shuō)，資財中心20xx年上半年度的績(jì)效考核工作取得了令人滿(mǎn)意的效果�？�(jì)效考核的實(shí)施進(jìn)一步完善了部門(mén)制度、明確了崗位責任、理順了工作關(guān)系、改進(jìn)了工作中不規范的現象，提升了中心的日常管理水平。同時(shí)，通過(guò)考核也進(jìn)一步增強了職工的責任感，激發(fā)了職工的工作熱情。但上半年度績(jì)效考核實(shí)施過(guò)程，也存在需要改善的方面：
1、績(jì)效考核體系內部分指標不夠全面，難以量化
因為各庫區各自具有的特殊性，導致部門(mén)現今的考核指標并不是十分的全面，部分指標難以量化。如人員的工作量，難以確定出讓各庫區都滿(mǎn)意的標準。在以后的實(shí)施過(guò)程中，部門(mén)的績(jì)效考核將不斷完善。
2、考核人員有待進(jìn)一步改善和學(xué)習因部門(mén)客觀(guān)工作量的影響，導致許多考核人員在考核過(guò)程中，考核方式并不規范，并未能十分全面的對被考核人進(jìn)行了解。在以后的工作中部門(mén)將對考核人員進(jìn)行培訓，并根據現工作實(shí)際、工作性質(zhì)對部分人員進(jìn)行調整。
3、員工對考核的認識有待進(jìn)一步提升
大部分員工未接觸過(guò)績(jì)效考核，所以對考核的認識度不夠，因此有少數人對考核并沒(méi)有足夠的重視度，忽視考核的重要性，在工作過(guò)程中也不愿意為此努力。在以后的工作中，部門(mén)將通過(guò)多種方式對員工進(jìn)行培訓，提升其對考核的認識度。
總結上半年度績(jì)效考核工作，對于已取得的成績(jì)我們在保持的基礎上要不斷的進(jìn)步，不足的地方我們將不斷改善。務(wù)必讓部門(mén)的績(jì)效考核制度深入每個(gè)員工，不斷完善對部門(mén)、員工的考核體系。從資財中心和職工的利益出發(fā)，進(jìn)一步修訂績(jì)效考核制度和崗位工作量化標準，認真做好員工、班組的績(jì)效考核工作，及時(shí)收集員工的建議和意見(jiàn)，相互溝通，做好解釋、協(xié)調工作，使資財中心的績(jì)效管理工作更上一層樓。
年度考核表個(gè)人總結最新5
下面從三個(gè)方面談?wù)勎疫@一年的學(xué)習和工作。
一、教學(xué)工作
上半年，我在高三擔任了兩個(gè)文科班。它可以認真備課，研究高考大綱，了解學(xué)生運用知識的能力和知識上的差距，分析各種練習的特點(diǎn)及其可能對學(xué)生產(chǎn)生的影響，指導學(xué)生備考。在教學(xué)中，充分利用課堂時(shí)間，提高課堂教學(xué)效率，不占用學(xué)生課后時(shí)間，讓學(xué)生有更多的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習。在期末考前教學(xué)中，注意對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導，解決學(xué)生考試困難。兩個(gè)文科班高考平均分585，排名濟南第一。我對這個(gè)結果很滿(mǎn)意。但是我對自己的工作也很不滿(mǎn)意，就是有那么幾個(gè)平時(shí)語(yǔ)文成績(jì)優(yōu)秀，語(yǔ)文水平較高的同學(xué)，高考卻沒(méi)有取得理想的成績(jì)，甚至成績(jì)很差。我認為我的教學(xué)工作肯定有問(wèn)題。很長(cháng)一段時(shí)間，我都在煞費苦心地思考問(wèn)題的根源，試xxx找到解決問(wèn)題的辦法，但至今沒(méi)有得到滿(mǎn)意的答案。
下半年，高一上了兩節課。作為新的教學(xué)大綱，新的教材，新的學(xué)生，我花了更多的時(shí)間備課。準備大綱，調整自己的教學(xué)思路，明確自己的`教學(xué)目標和要求；準備教材，從定量和定性?xún)煞矫娲_定教學(xué)內容，安排教學(xué)進(jìn)度，選擇合適的教學(xué)方法；讓學(xué)生做好準備，了解他們的知識基礎和水平，他們的興趣愛(ài)好和思維特點(diǎn)，以及他們的行為習慣和性格特點(diǎn)，從而使自己的教學(xué)為學(xué)生服務(wù)。在過(guò)去的半年里，我和高一備考組的老師在寫(xiě)作教學(xué)方面做了一些改革嘗試。
首先，我們采取了統一全年的寫(xiě)作時(shí)間、內容和要求，集中選取范文，打印給學(xué)生，然后分班講評的教學(xué)方法；
其次，我們嘗試在周筆記教學(xué)中對學(xué)生的日常工作進(jìn)行量化評價(jià)，并在期中考試成績(jì)中記錄量化評價(jià)分數，讓學(xué)生時(shí)刻了解自己的寫(xiě)作水平，養成平時(shí)認真踏實(shí)的學(xué)習習慣，提高寫(xiě)作水平；
第三，只要條件允許，就要開(kāi)設課外閱讀課，豐富學(xué)生的知識，提高學(xué)生轉移知識的能力。這半年來(lái)教學(xué)效果的成敗還是很難判斷的。我會(huì )在適當的時(shí)候再做一次總結，以利于今后教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
二、學(xué)校的日常學(xué)習，工作和活動(dòng)
總的來(lái)說(shuō)，在過(guò)去的一年里，我能夠積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習、工作和活動(dòng)，如xxx治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、升旗儀式、聽(tīng)專(zhuān)家講座等。也能按時(shí)參加教研組的活動(dòng)。通過(guò)這些，我與附中、同事、社會(huì )、時(shí)代都有著(zhù)密切的聯(lián)系。我意識到教學(xué)改革勢在必行，我的知識和能力遠遠達不到要求，我們學(xué)校的很多老師，尤其是我們組的很多老師，都值得認真學(xué)習。就這樣，我在各方面都盡了最大的努力學(xué)習和努力。我既不自以為是，也不感到羞恥。我是一名冷靜自然的附中老師。
三、商業(yè)學(xué)習
在過(guò)去的一年里，我通常只能通過(guò)閱讀一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和期刊，利用零星的時(shí)間獲得一些新的專(zhuān)業(yè)知識。常讀的有《語(yǔ)文學(xué)習》，《語(yǔ)文月刊》，《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》等。因為我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，也因為我的個(gè)人愛(ài)好，我也抽時(shí)間看了幾本小說(shuō)，看了一些文學(xué)評論文章。下半年，因為新大綱列出了高中生必讀的書(shū)籍，其中有三本書(shū)是我以前沒(méi)有讀過(guò)的，所以我以更快的速度讀完了其中的兩本。幸運的是，下半年加入了校長(cháng)帶領(lǐng)的團隊到上海參觀(guān)學(xué)習，去了中國師范大學(xué)第二附屬中學(xué)和上海七寶中學(xué)兩天，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了一些知識，受到了多方面的啟發(fā)。
另外，上半年參加了學(xué)校組織的教師計算機培訓，提高了我的計算機使用能力。下半年聽(tīng)了這個(gè)組的幾位老師的話(huà)，從他們身上學(xué)到了很多東西，對我的教學(xué)工作起到了一定的推動(dòng)作用。
離開(kāi)大學(xué)快二十年了，感覺(jué)需要在教育理論、教材、教學(xué)方法等方面進(jìn)一步學(xué)習。我會(huì )在以后的工作實(shí)踐中努力學(xué)習商業(yè)知識。當然，我也希望學(xué)校領(lǐng)導能給我提供一個(gè)繼續學(xué)習的好機會(huì )。
年度考核表個(gè)人總結最新6
一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是個(gè)緊張忙碌、艱辛而又喜悅的一年，現將一年的工作做以下總結：
一、思想素質(zhì)方面
在過(guò)去的一年里，我認真加強師德修養，提高道德素質(zhì)。嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進(jìn)心、愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生、團結協(xié)作、樂(lè )于奉獻、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規范自己的行為。對待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長(cháng)做到：主動(dòng)協(xié)調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。
二、教學(xué)科研方面
作為一名骨干教師，又是學(xué)校行xxx人員，我深知自己肩上的擔子很重，師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績(jì)要突出，隨著(zhù)教改的不斷深入，我時(shí)刻感到自己的不足。我積極利用空余時(shí)間閱讀摘錄教育理論，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念，不斷的充實(shí)自己，更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。
課堂上組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的注意力，使其保持相對穩定性。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的'興趣，課堂上講練結合，布置好課外作業(yè)，減輕學(xué)生的負擔，從而使學(xué)生有舉一反三的能力，培養了學(xué)生良好的學(xué)習興趣和習慣。
三、幫代結對工作
我雖是學(xué)科的骨干教師，但我深知“一棵樹(shù)不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實(shí)踐，還積極地帶動(dòng)青年骨干教師的成長(cháng)，為青年教師迅速、穩定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常性地聽(tīng)課研課，每次聽(tīng)完課一起評課，針對學(xué)生的行為習慣，老師的上課常規，教學(xué)設計的安排，重難點(diǎn)的把握，指導學(xué)生的方式方法等方面進(jìn)行探討，尋求更好的教學(xué)方法和教學(xué)策略。
四、今后努力方向
作為一名骨干教師，墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的，一直以來(lái)，我在實(shí)踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的’不足，明確了努力的方向，制定了努力的目標：加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養。對差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。利用各種方法，訓練學(xué)生提高、集中注意力。在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績(jì)在原有的基礎上有更大的進(jìn)步。
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20xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導的正確指引下，在護理部的指導下，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標計劃，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)，2xx全年完成手術(shù)共1722臺，現總結如下：
一、落實(shí)醫院制度，樹(shù)立團隊精神
手術(shù)室全體醫護人員積極擁護醫院的各項規章制度，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)，牢固樹(shù)立團隊精神。
二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量
1、護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴大到病人家屬、醫療、后勤設備人員。在工作中注重與醫生的溝通，收集病人的信息，以更好地配合手術(shù)。
2、護理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)xxx的護理延伸到病人身心的整體護理，隨時(shí)為病人著(zhù)想，主動(dòng)做好病人的心理護理。嚴格執行保護性醫療制度，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予議論。改善服務(wù)態(tài)度，滿(mǎn)足病人一切合理的'要求，為病人創(chuàng )造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。
3、制定嚴格的科室規章制度及獎懲措施，出現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。針對工作中出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，全年無(wú)差錯事故發(fā)生。
4、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月進(jìn)行一次空氣及物品的細菌培養和使用中紫外線(xiàn)燈照射強度測試，每季度進(jìn)行一次使用中消毒劑的培養，隨時(shí)進(jìn)行消毒劑濃度測試，督促手術(shù)人員嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內感染，確保無(wú)菌切口感染率≤0.5%
5、急救藥品器械完好率100%。指定專(zhuān)人管理，每周查對兩次，用后隨時(shí)補充，交接班時(shí)認真核對，接到急救病人能在最短的時(shí)間內迅速開(kāi)始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問(wèn)題而耽誤搶救和xxx的現象。
6、合理收費，遇到有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)檢查處理，定期對科室器械和材料進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費及損耗。
7、建立完善的護理質(zhì)量監控體系，通過(guò)統計手術(shù)臺次、核查護理記錄單、滿(mǎn)意度調查、有無(wú)差錯疏忽及投訴等，進(jìn)一步完善和促進(jìn)護理工作。
三、加強護理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護理服務(wù)水平
工作中注重護理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習，加強術(shù)前心理疏導、術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導等護理措施，落實(shí)了護理人員的術(shù)前訪(fǎng)視和術(shù)后回訪(fǎng)制度，對病人提出的意見(jiàn)和建議都能給予重視，及時(shí)解決。
20xx年工作計劃
一、加強感染監控管理
手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著(zhù)十分重要的作用，因此工作
中認真執行無(wú)菌操作規程，定期進(jìn)行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進(jìn)行監測，嚴格劃分各個(gè)區域、無(wú)菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。
二、安全管理
1、嚴格執行各項規章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
2、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時(shí)觀(guān)察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。3、各種藥品、器械應定期檢查，及時(shí)補充。
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