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校學(xué)生會(huì )年度工作總結（通用24篇）
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的校學(xué)生會(huì )年度工作總結，歡迎大家分享。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 1
2025年，校學(xué)生會(huì )主席團緊扣“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”核心宗旨，在學(xué)校黨委領(lǐng)導、團委指導下，統籌推進(jìn)學(xué)生會(huì )各項工作，牽頭打造“服務(wù)型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型”學(xué)生組織。全年牽頭制定年度工作計劃3份、修訂學(xué)生會(huì )章程及管理制度8項，優(yōu)化部門(mén)協(xié)作機制，推動(dòng)工作規范化開(kāi)展；統籌組織“五四青年節”“校園文化節”等大型活動(dòng)12場(chǎng)，覆蓋師生3.5萬(wàn)人次，有效凝聚青年力量，營(yíng)造積極向上的校園氛圍。
強化思想引領(lǐng)，組織開(kāi)展“青年大學(xué)習”專(zhuān)題活動(dòng)16場(chǎng)，牽頭舉辦“與信仰對話(huà)”宣講會(huì )4場(chǎng)，覆蓋學(xué)生骨干200余人，引導青年學(xué)生深化理想信念。統籌協(xié)調各部門(mén)工作，建立“周例會(huì )、月復盤(pán)、季考核”機制，全年召開(kāi)部門(mén)協(xié)調會(huì )48次，解決活動(dòng)籌備、服務(wù)推進(jìn)中的堵點(diǎn)問(wèn)題24個(gè)；加強校院兩級學(xué)生會(huì )聯(lián)動(dòng)，組織經(jīng)驗交流會(huì )6場(chǎng)，推動(dòng)資源共享與工作協(xié)同。扎實(shí)推進(jìn)“我為同學(xué)辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，收集并協(xié)調解決就餐、住宿、就業(yè)等學(xué)生急難愁盼問(wèn)題32件，學(xué)生滿(mǎn)意度達96%。
工作中存在活動(dòng)創(chuàng )新前瞻性不足、對基層學(xué)生需求調研不夠深入等問(wèn)題。2026年，我們將聚焦學(xué)生成長(cháng)需求，制定個(gè)性化活動(dòng)規劃；建立“常態(tài)化調研+動(dòng)態(tài)反饋”機制，深化校院班三級聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)精準度，團結引領(lǐng)廣大青年學(xué)生為學(xué)校發(fā)展貢獻青春力量。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 2
2025年，校學(xué)生會(huì )辦公室立足“樞紐協(xié)調、服務(wù)保障”核心職能，扎實(shí)推進(jìn)日常運營(yíng)、檔案管理、物資保障等工作，為學(xué)生會(huì )高效運轉提供堅實(shí)支撐。全年起草整理工作總結、活動(dòng)方案等各類(lèi)文稿60余篇，撰寫(xiě)工作簡(jiǎn)報24期，精準傳達工作部署；負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)會(huì )議、培訓的統籌保障，全年組織會(huì )議36場(chǎng)、內部培訓8場(chǎng)，涵蓋方案策劃、場(chǎng)地布置、流程銜接等全流程，確保會(huì )議高效有序。
優(yōu)化內部管理流程，建立數字化檔案管理系統，整理歸檔年度活動(dòng)資料、成員信息等檔案150余件，檔案查閱效率提升60%；規范辦公用品采購、領(lǐng)用及財務(wù)報銷(xiāo)制度，推行數字化臺賬管理，全年節約辦公經(jīng)費12%，保障資金使用合規高效。強化部門(mén)協(xié)同，承擔各部門(mén)活動(dòng)物資統籌調配工作，全年協(xié)調物資保障28場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題18個(gè)。同時(shí)，負責學(xué)生會(huì )成員考核工作，制定詳細考核細則，組織年度考核2次，為評優(yōu)評先提供客觀(guān)依據。
存在文稿撰寫(xiě)精細化程度不足、應急保障預案針對性不強等問(wèn)題。2026年，我們將加強公文寫(xiě)作技能培訓，建立文稿審核復核機制；細化各類(lèi)活動(dòng)應急保障方案，開(kāi)展專(zhuān)項演練，進(jìn)一步提升服務(wù)保障的精準度與高效性，助力學(xué)生會(huì )工作高質(zhì)量推進(jìn)。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 3
2025年，校學(xué)生會(huì )學(xué)習部秉持“營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、服務(wù)學(xué)術(shù)成長(cháng)”理念，聚焦學(xué)生學(xué)習需求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。全年牽頭組織“書(shū)香校園”系列活動(dòng)12場(chǎng)，涵蓋讀書(shū)分享會(huì )、學(xué)術(shù)沙龍、知識競賽等形式，參與學(xué)生超2000人次；開(kāi)展“周三下午茶”師生交流活動(dòng)8場(chǎng)，搭建師生溝通橋梁，收集并反饋學(xué)習相關(guān)建議26條，有效解決課程設置、自習室管理等問(wèn)題18個(gè)。
強化學(xué)風(fēng)督導，組建學(xué)風(fēng)督查志愿隊，開(kāi)展早自習、晚自習巡查48次，覆蓋全校20個(gè)院系，發(fā)布學(xué)風(fēng)督查通報12期，推動(dòng)課堂出勤率提升至98%；優(yōu)化“學(xué)霸幫扶計劃”，組織30名優(yōu)秀學(xué)生組建幫扶小組，開(kāi)展針對性輔導36場(chǎng)，幫助120余名學(xué)困生提升成績(jì)。協(xié)助開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)賽事籌備工作，組織“挑戰杯”校內選拔賽1場(chǎng)，推送優(yōu)質(zhì)項目25個(gè)，營(yíng)造濃厚科創(chuàng )氛圍。同時(shí)，負責整理發(fā)布學(xué)習資源包15套，涵蓋考研資料、學(xué)科重難點(diǎn)解析等內容，惠及學(xué)生5000余人次。
存在活動(dòng)形式創(chuàng )新性不足、跨院系學(xué)術(shù)資源整合不夠等問(wèn)題。2026年，我們將探索“線(xiàn)上+線(xiàn)下”融合的學(xué)術(shù)活動(dòng)模式，引入情景模擬、案例研討等創(chuàng )新形式；加強與各院系協(xié)作，搭建跨學(xué)科學(xué)術(shù)交流平臺，進(jìn)一步提升學(xué)風(fēng)建設實(shí)效，助力學(xué)生成長(cháng)成才。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 4
2025年，校學(xué)生會(huì )文藝部以“豐富校園文化、提升藝術(shù)素養”為核心，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)文藝活動(dòng)策劃與執行，為師生搭建多元化藝術(shù)展示平臺。全年統籌組織迎新晚會(huì )、畢業(yè)季展演、校園文化節等大型文藝活動(dòng)8場(chǎng)，其中“國風(fēng)雅集”沉浸式展演通過(guò)非遺互動(dòng)、古風(fēng)巡游等創(chuàng )新形式，吸引1.2萬(wàn)人次參與，獲師生廣泛好評；培育校園文藝骨干，組織文藝人才海選4場(chǎng)，選拔優(yōu)秀成員86名，建立人才儲備庫，為活動(dòng)開(kāi)展提供堅實(shí)支撐。
優(yōu)化活動(dòng)籌備流程，建立“策劃-排練-審核-執行”全流程工作機制，全年組織節目排練42場(chǎng)，協(xié)調舞臺搭建、燈光音響調試等工作36次，確保所有活動(dòng)零失誤落地；加強校院文藝資源聯(lián)動(dòng)，組織院系文藝匯演交流活動(dòng)6場(chǎng)，收集優(yōu)質(zhì)節目50余個(gè)，豐富活動(dòng)節目?jì)�。�?chuàng )新宣傳推廣形式，制作活動(dòng)主題短視頻25條，通過(guò)校園公眾號、短視頻平臺發(fā)布，累計播放量超50萬(wàn)次，提升活動(dòng)知曉度與參與度。此外，協(xié)助開(kāi)展“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)4場(chǎng)，邀請專(zhuān)業(yè)藝術(shù)團體演出，提升校園文化品位。
存在活動(dòng)創(chuàng )意落地時(shí)效性不足、應急處置預案不夠完善等問(wèn)題。2026年，我們將建立創(chuàng )意孵化與落地跟蹤機制，提升執行效率；細化不同場(chǎng)景應急處置方案，開(kāi)展專(zhuān)項演練，同時(shí)加強與校外藝術(shù)團體合作，引入優(yōu)質(zhì)資源，進(jìn)一步豐富校園文化生活。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 5
2025年，校學(xué)生會(huì )權益部堅守“維權服務(wù)、務(wù)實(shí)為民”宗旨，聚焦學(xué)生急難愁盼問(wèn)題，搭建學(xué)生與學(xué)校的.溝通橋梁，全力保障學(xué)生合法權益。全年通過(guò)線(xiàn)上問(wèn)卷、線(xiàn)下訪(fǎng)談、權益信箱等多種渠道，收集學(xué)生訴求480余條，涵蓋飲食住宿、校園安全、就業(yè)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，訴求響應率達100%；組織“我與校長(cháng)面對面”“飲食安全座談會(huì )”等溝通活動(dòng)6場(chǎng)，推動(dòng)解決食堂菜價(jià)優(yōu)化、宿舍設施維修、就業(yè)信息推送等問(wèn)題32件。
強化權益宣傳教育，開(kāi)展“權益保護月”系列活動(dòng)8場(chǎng)，通過(guò)專(zhuān)題講座、案例講解、知識競賽等形式，提升學(xué)生維權意識與自我保護能力，覆蓋學(xué)生3000余人次；建立權益問(wèn)題跟蹤督辦機制，對已解決問(wèn)題開(kāi)展“回頭看”12次，確保整改實(shí)效，學(xué)生滿(mǎn)意度達95%。加強與學(xué)校后勤、學(xué)工、就業(yè)等部門(mén)的常態(tài)化溝通，建立訴求反饋閉環(huán)管理體系，全年提交權益工作報告16份，為學(xué)校決策提供參考依據。此外，協(xié)助開(kāi)展文明寢室評比、校園安全巡查等工作，營(yíng)造安全和諧的校園環(huán)境。
存在權益調研覆蓋面不夠廣、復雜問(wèn)題推動(dòng)解決力度不足等問(wèn)題。2026年，我們將擴大調研范圍，深入覆蓋不同年級、院系學(xué)生；建立復雜問(wèn)題專(zhuān)項攻堅機制，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)成立專(zhuān)項小組，進(jìn)一步提升權益服務(wù)精準度與實(shí)效性，切實(shí)為同學(xué)辦實(shí)事、解難題。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 6
2025年，校學(xué)生會(huì )體育部以“增強學(xué)生體質(zhì)、弘揚體育精神”為目標，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)體育活動(dòng)策劃與組織，豐富學(xué)生課余生活，營(yíng)造全民健身的校園氛圍。全年統籌組織校園運動(dòng)會(huì )、“三大球”聯(lián)賽、趣味體育節等各類(lèi)體育活動(dòng)16場(chǎng)，覆蓋學(xué)生2.8萬(wàn)人次，其中校園運動(dòng)會(huì )參與人數達8000余人，創(chuàng )歷年新高；組建校隊6支，開(kāi)展常態(tài)化訓練36場(chǎng)，組織參加市級高校體育賽事8場(chǎng)，斬獲3項團體獎項，展現學(xué)校體育風(fēng)采。
優(yōu)化活動(dòng)組織流程，建立“前期調研-方案設計-現場(chǎng)執行-總結復盤(pán)”工作機制，全年協(xié)調場(chǎng)地器材、裁判安排、醫療保障等工作48次，確�；顒�(dòng)安全有序開(kāi)展；加強院系體育工作聯(lián)動(dòng)，組織院系體育負責人會(huì )議12場(chǎng)，指導各院系開(kāi)展特色體育活動(dòng)20場(chǎng)，形成校院協(xié)同的體育活動(dòng)格局。強化體育文化宣傳，制作體育活動(dòng)回顧視頻15個(gè)、賽事集錦30條，通過(guò)校園媒體平臺發(fā)布，累計播放量超35萬(wàn)次；開(kāi)展“體育健康知識普及周”活動(dòng)4場(chǎng)，提升學(xué)生科學(xué)健身意識。
存在活動(dòng)形式創(chuàng )新性不足、體育設施協(xié)調保障不夠及時(shí)等問(wèn)題。2026年，我們將引入新興體育項目，設計個(gè)性化、趣味化體育活動(dòng)；建立體育設施使用動(dòng)態(tài)監測機制，提前協(xié)調保障活動(dòng)需求，同時(shí)加強與校外體育組織合作，引入專(zhuān)業(yè)資源，進(jìn)一步提升校園體育活動(dòng)質(zhì)量。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 7
2025年，校學(xué)生會(huì )宣傳部立足“宣傳引領(lǐng)、品牌塑造”核心職能，創(chuàng )新宣傳形式，豐富宣傳內容，全面提升學(xué)生會(huì )工作的覆蓋面與影響力。全年統籌學(xué)生會(huì )各類(lèi)活動(dòng)宣傳推廣工作，構建“線(xiàn)上+線(xiàn)下”立體宣傳矩陣，線(xiàn)上運營(yíng)校園公眾號、短視頻平臺等賬號6個(gè)，發(fā)布推文180余篇、短視頻86條，累計閱讀量超80萬(wàn)次；線(xiàn)下制作海報、展板52套，開(kāi)展校園地推活動(dòng)24場(chǎng)，有效提升活動(dòng)知曉度與參與度。
強化品牌形象塑造，設計學(xué)生會(huì )視覺(jué)識別系統（VI），統一活動(dòng)宣傳物料風(fēng)格，打造“校會(huì )之聲”宣傳品牌；深度挖掘活動(dòng)亮點(diǎn)，撰寫(xiě)深度報道36篇，記錄學(xué)生會(huì )工作成果與校園文化風(fēng)采。負責活動(dòng)現場(chǎng)攝影攝像工作，全年拍攝整理影像資料150G，制作活動(dòng)回顧視頻25個(gè)、宣傳短片12條，為活動(dòng)留存珍貴素材。加強宣傳團隊建設，組織文案撰寫(xiě)、設計排版、視頻剪輯等專(zhuān)項培訓12場(chǎng)，提升成員專(zhuān)業(yè)技能；建立宣傳效果評估機制，通過(guò)數據監測優(yōu)化宣傳策略，提升宣傳實(shí)效。
存在宣傳內容創(chuàng )新性不足、線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳融合度不高等問(wèn)題。2026年，我們將引入沉浸式宣傳、互動(dòng)式文案等創(chuàng )新形式，增強宣傳吸引力；加強線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳聯(lián)動(dòng)，打造多渠道協(xié)同宣傳體系，同時(shí)深化與校外媒體合作，進(jìn)一步擴大校園文化影響力。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 8
2025年，校學(xué)生會(huì )在學(xué)校黨委領(lǐng)導、團委指導下，秉持“凝聚青年、服務(wù)成長(cháng)”的宗旨，錨定“思想引領(lǐng)有深度、活動(dòng)育人有溫度、權益服務(wù)有力度”的'目標，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，為營(yíng)造積極向上的校園氛圍提供堅實(shí)支撐�，F將全年工作情況總結如下：
組織建設提質(zhì)增效。修訂《學(xué)生會(huì )成員考核管理辦法》，增設“月度述職+季度評議”機制，將服務(wù)時(shí)長(cháng)、同學(xué)滿(mǎn)意度納入考核，成員履職主動(dòng)性顯著(zhù)提升；開(kāi)展“青馬工程·學(xué)生會(huì )骨干培訓班”，通過(guò)理論授課、實(shí)踐調研等模式覆蓋骨干120余人，團隊協(xié)作與創(chuàng )新能力持續強化。品牌活動(dòng)多元出彩，打造“四季青春”系列工程，涵蓋“青春閱讀季”“青春勤學(xué)季”等四大主題，全年舉辦各類(lèi)活動(dòng)42場(chǎng)，覆蓋師生1.5萬(wàn)余人次。其中校園文化藝術(shù)節獲評“省級高校精品文化活動(dòng)”，#校園青春季#話(huà)題線(xiàn)上瀏覽量破15萬(wàn)。
權益服務(wù)精準落地。搭建“權益直通車(chē)”線(xiàn)上平臺，受理宿舍維修、食堂優(yōu)化等訴求320余件，辦結率98%；聯(lián)合后勤處開(kāi)展“食堂開(kāi)放日”“自習室預約系統升級”等便民舉措，切實(shí)解決同學(xué)急難愁盼。工作中存在不足：部門(mén)協(xié)作存在信息壁壘，部分活動(dòng)對小眾群體覆蓋不足。2026年，將推行“項目制+跨部門(mén)小組”模式，打破職能邊界；建立活動(dòng)需求調研庫，精準匹配同學(xué)需求，推動(dòng)學(xué)生會(huì )工作高質(zhì)量發(fā)展。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 9
2025年，校學(xué)生會(huì )主席團立足“統籌協(xié)調、戰略引領(lǐng)”核心職能，牽頭推進(jìn)組織建設、工作規劃與資源整合，帶領(lǐng)全體成員高效完成年度目標任務(wù)�，F將全年工作情況總結如下：
統籌規劃精準發(fā)力。制定《校學(xué)生會(huì )2025年工作要點(diǎn)》，明確組織建設、權益服務(wù)、文體發(fā)展等五大維度工作方向，確立“2+4+10+N”行動(dòng)路徑，將思想引領(lǐng)、服務(wù)同學(xué)理念貫穿工作始終。建立“校院聯(lián)動(dòng)”機制，召開(kāi)校院學(xué)生會(huì )工作交流會(huì )6場(chǎng)，統籌協(xié)調12個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)18場(chǎng)，形成工作合力。資源整合成效顯著(zhù)，爭取學(xué)校專(zhuān)項經(jīng)費支持，聯(lián)動(dòng)3家企業(yè)、10個(gè)學(xué)生社團共建活動(dòng)內容，為品牌活動(dòng)落地提供堅實(shí)保障。
監督落實(shí)閉環(huán)推進(jìn)。建立重點(diǎn)工作臺賬，實(shí)行“周調度、月總結”機制，全年跟蹤督辦42項重點(diǎn)任務(wù)，確保各項工作落地見(jiàn)效；牽頭開(kāi)展年度工作復盤(pán)，梳理形成問(wèn)題清單18項，制定整改措施45條。注重隊伍培育，組織主席團成員與部門(mén)骨干談心談話(huà)36次，及時(shí)疏導工作壓力，凝聚團隊向心力。存在不足：對基層需求調研不夠深入，工作創(chuàng )新思路有待拓展。2026年，將常態(tài)化開(kāi)展“下沉式”調研，精準把握同學(xué)需求；引入企業(yè)管理思維與新興技術(shù)，推動(dòng)工作模式迭代升級。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 10
2025年，校學(xué)生會(huì )權益服務(wù)部秉持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”理念，聚焦同學(xué)核心訴求，構建矩陣化權益服務(wù)體系，扎實(shí)推進(jìn)權益保障與成長(cháng)賦能工作�，F將全年工作總結如下：
權益保障精準高效。升級“權益直通車(chē)”線(xiàn)上平臺，優(yōu)化訴求提交、跟蹤、反饋全流程，全年受理宿舍環(huán)境、教學(xué)設施、餐飲服務(wù)等各類(lèi)訴求320余件，辦結率98%，同學(xué)滿(mǎn)意度達96%。創(chuàng )新開(kāi)展權益服務(wù)“圓桌對話(huà)”活動(dòng)4場(chǎng)，組織同學(xué)代表與學(xué)校后勤、教務(wù)等部門(mén)負責人面對面溝通，推動(dòng)解決食堂菜品種類(lèi)優(yōu)化、自習室擴容等熱點(diǎn)問(wèn)題12個(gè)。建立權益知識普及機制，通過(guò)公眾號推送、主題班會(huì )宣講等形式，開(kāi)展權益保護宣傳16次，覆蓋同學(xué)8000余人次。
成長(cháng)服務(wù)多元賦能。打造“至公講堂”會(huì )員制品牌，聯(lián)動(dòng)頭部企業(yè)開(kāi)展“青聲TALK”職業(yè)發(fā)展專(zhuān)場(chǎng)4場(chǎng)，幫助同學(xué)明確職業(yè)方向；推出“未來(lái)有你”職業(yè)發(fā)展計劃，組織簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試等培訓6場(chǎng)，覆蓋畢業(yè)生500余人。團隊建設持續強化，開(kāi)展權益服務(wù)技能培訓8場(chǎng)，提升成員問(wèn)題處置與溝通協(xié)調能力；建立部門(mén)工作臺賬，確保各項任務(wù)責任到人。存在不足：訴求響應時(shí)效有待提升，成長(cháng)服務(wù)覆蓋面需進(jìn)一步擴大。2026年，將建立訴求分級響應機制；拓展服務(wù)場(chǎng)景，延伸服務(wù)觸角至低年級同學(xué)與特殊群體。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 11
2025年，校學(xué)生會(huì )文體活動(dòng)部聚焦“文化浸潤、體育賦能”核心目標，推進(jìn)品牌活動(dòng)重塑與創(chuàng )新，構建多層次文體育人平臺，豐富同學(xué)課余文化生活�，F將全年工作總結如下：
品牌活動(dòng)升級出彩。對校園十大歌手、體育嘉年華等傳統賽事進(jìn)行系統升級，優(yōu)化賽事流程與評審機制，吸引全校80%以上院系參與，累計覆蓋同學(xué)6000余人次。策劃舉辦第八屆校園文化節，歷時(shí)1個(gè)月，涵蓋原創(chuàng )劇本展演、非遺手作市集等8個(gè)子活動(dòng)，創(chuàng )新設置“非遺傳承人+學(xué)生”同臺展演環(huán)節，引發(fā)同學(xué)強烈共鳴，活動(dòng)獲省級媒體報道2次。打造“青年夜�！泵烙w育課程體系，開(kāi)設舞蹈、書(shū)法、球類(lèi)等課程12門(mén)，服務(wù)同學(xué)2000余人次。
活動(dòng)保障扎實(shí)有力。建立“策劃-執行-復盤(pán)”全流程工作機制，全年開(kāi)展活動(dòng)彩排36場(chǎng)，制定極端天氣、人流擁堵等應急預案18項，確�；顒�(dòng)安全有序。加強與學(xué)生社團協(xié)同聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合15個(gè)文體類(lèi)社團開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)24場(chǎng)，整合優(yōu)質(zhì)資源提升活動(dòng)質(zhì)量。團隊建設成效顯著(zhù)，通過(guò)技能培訓、工作復盤(pán)會(huì )等形式，提升成員活動(dòng)策劃與現場(chǎng)執行能力。存在不足：部分學(xué)術(shù)類(lèi)子活動(dòng)參與度偏低，活動(dòng)宣傳精準度不足。2026年，將優(yōu)化宣傳策略，實(shí)行分類(lèi)精準投放；結合同學(xué)需求優(yōu)化活動(dòng)內容，提升活動(dòng)吸引力與育人實(shí)效。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 12
2025年，校學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)調研部立足“學(xué)術(shù)創(chuàng )新、價(jià)值引領(lǐng)”職能定位，打造特色學(xué)術(shù)品牌集群，搭建校企協(xié)同實(shí)踐平臺，助力同學(xué)提升學(xué)術(shù)素養與創(chuàng )新能力�，F將全年工作總結如下：
學(xué)術(shù)活動(dòng)豐富多元。深化“青春閱讀季”活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)各學(xué)院構建讀書(shū)品牌矩陣，開(kāi)展紅色經(jīng)典研讀、名家講座等活動(dòng)16場(chǎng)，覆蓋同學(xué)4000余人次；策劃“AI+”主題科技展覽，搭建校企共創(chuàng )實(shí)驗室沉浸式體驗場(chǎng)景，邀請3位行業(yè)專(zhuān)家開(kāi)展前沿講座，吸引2000余名同學(xué)參與。優(yōu)化“學(xué)風(fēng)三大賽”機制，完善賽事組織與評審流程，全年組織學(xué)術(shù)競賽8場(chǎng)，評選優(yōu)秀作品60余件，推動(dòng)形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
調研服務(wù)精準賦能。開(kāi)展校園學(xué)風(fēng)建設、學(xué)術(shù)需求等專(zhuān)項調研6次，發(fā)放問(wèn)卷3000余份，形成《大學(xué)生科創(chuàng )需求調研報告》等調研成果4份，為學(xué)校教學(xué)改革提供參考。推進(jìn)模擬政協(xié)提案征集活動(dòng)，收集優(yōu)秀提案32份，其中5份獲省級獎項。加強團隊學(xué)術(shù)能力建設，組織調研方法、報告撰寫(xiě)等培訓8場(chǎng)，提升成員專(zhuān)業(yè)素養。存在不足：學(xué)術(shù)活動(dòng)創(chuàng )新性不足，調研成果轉化力度不夠。2026年，將引入新興學(xué)術(shù)形式，打造沉浸式學(xué)術(shù)體驗活動(dòng)；建立調研成果反饋機制，推動(dòng)調研結論落地見(jiàn)效。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 13
2025年，校學(xué)生會(huì )媒體運營(yíng)部秉持“思想性+青年感+技術(shù)力”核心發(fā)展路徑，聚焦思想引領(lǐng)與品牌傳播，優(yōu)化新媒體矩陣建設，為學(xué)生會(huì )工作開(kāi)展提供有力宣傳支撐�，F將全年工作總結如下：
內容創(chuàng )作提質(zhì)增效。運營(yíng)公眾號“青春校園說(shuō)”，全年發(fā)布推文156篇，原創(chuàng )內容占比85%，其中《考研人：你不是一個(gè)人在戰斗》《揭秘學(xué)生會(huì )幕后故事》等5篇推文閱讀量破萬(wàn)；打造“節氣海報系列”“學(xué)生會(huì )IP形象”等原創(chuàng )視覺(jué)內容200余份，獲同學(xué)自發(fā)轉發(fā)傳播。創(chuàng )新宣傳形式，探索“短視頻+直播”模式，在畢業(yè)季推出“云游校園”直播，觀(guān)看人數超5000；為校園文化節等重點(diǎn)活動(dòng)策劃“選手vlog日記”“線(xiàn)上拉票H5”，助力活動(dòng)報名人數同比增長(cháng)40%。
平臺運營(yíng)與輿情管理并行。優(yōu)化新媒體矩陣布局，整合公眾號、視頻號、抖音等平臺資源，實(shí)現內容同步分發(fā)，全平臺年度總瀏覽量突破50萬(wàn)人次。建立“宣傳輿情響應小組”，全年處理同學(xué)反饋、網(wǎng)絡(luò )疑問(wèn)120余條，確保信息傳遞及時(shí)準確。團隊建設持續強化，開(kāi)展PS基礎、短視頻剪輯等工作坊6期，提升成員專(zhuān)業(yè)技能。存在不足：內容創(chuàng )作同質(zhì)化傾向明顯，對Z世代興趣點(diǎn)捕捉不夠敏銳。2026年，將建立“選題會(huì )+用戶(hù)調研”機制；學(xué)習AI繪畫(huà)、直播運營(yíng)等新技能，提升內容創(chuàng )新性與傳播力。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 14
2025年，校學(xué)生會(huì )綜合事務(wù)部立足“中樞樞紐”定位，聚焦制度建設、后勤保障、內外協(xié)調等核心職能，為學(xué)生會(huì )各項工作高效運轉提供堅實(shí)保障�，F將全年工作總結如下：
制度建設規范有序。完善學(xué)生會(huì )內部管理制度體系，修訂《會(huì )議管理辦法》《物資管理細則》等12項制度，明確工作流程與責任分工；建立“三橫三縱一核心”工作框架，橫向強化校內外組織協(xié)同，縱向深化思想引領(lǐng)與制度建設，提升組織運行效能。后勤保障精準務(wù)實(shí)，統籌管理學(xué)生會(huì )物資倉庫，規范物資借用、歸還流程，全年保障42場(chǎng)活動(dòng)物資供應；負責各類(lèi)會(huì )議籌備與服務(wù)工作35場(chǎng)，整理會(huì )議紀要38份，確保會(huì )議高效務(wù)實(shí)。
內外協(xié)調順暢高效。加強與校內各職能部門(mén)溝通對接，全年協(xié)調場(chǎng)地、設備等資源28次，為活動(dòng)開(kāi)展提供有力支撐；拓展高校交流網(wǎng)絡(luò )，組織成員赴兄弟院校學(xué)習交流4次，借鑒先進(jìn)工作經(jīng)驗。開(kāi)展部門(mén)團建活動(dòng)6場(chǎng)，組織學(xué)生會(huì )全體成員趣味運動(dòng)會(huì )1次，增強團隊凝聚力。存在不足：制度執行監督力度不足，跨部門(mén)協(xié)作銜接不夠順暢。2026年，將建立制度執行監督臺賬，強化過(guò)程管控；完善跨部門(mén)協(xié)作機制，建立信息共享平臺，提升工作協(xié)同效率。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 15
2025年，校學(xué)生會(huì )綜合辦公室秉持“統籌協(xié)調、高效服務(wù)、規范管理”的工作理念，扎實(shí)推進(jìn)制度建設、會(huì )務(wù)保障、物資管理等核心工作，為學(xué)生會(huì )各項工作的有序開(kāi)展提供堅實(shí)支撐�，F將全年工作情況總結如下：
完善制度體系，規范工作運行。牽頭修訂《校學(xué)生會(huì )章程》《部門(mén)工作考核辦法》等6項規章制度，明確各部門(mén)職責邊界、工作流程及考核標準，形成“有章可依、有規可循”的工作格局。建立學(xué)生會(huì )工作臺賬管理制度，對各項工作的開(kāi)展進(jìn)度、完成質(zhì)量進(jìn)行全程記錄，全年累計整理臺賬資料30余卷，確保工作可追溯、可復盤(pán)。優(yōu)化公文處理流程，規范通知、總結、報告等各類(lèi)文稿的起草、審核、印發(fā)流程，全年處理公文800余件，起草各類(lèi)文稿200余件，保障信息傳遞及時(shí)、準確。
強化會(huì )務(wù)保障，提升議事效能。精心做好校學(xué)生會(huì )全委會(huì )、常委會(huì )、部門(mén)例會(huì )等各類(lèi)會(huì )議的保障工作，全年累計保障會(huì )議60余場(chǎng)。從會(huì )議方案策劃、議程擬定、材料準備，到現場(chǎng)布置、人員組織、紀要整理，實(shí)行全程閉環(huán)管理，確保會(huì )議高效有序召開(kāi)。建立會(huì )議決議跟蹤落實(shí)機制，對會(huì )議確定的重點(diǎn)工作進(jìn)行清單化管理，定期督促檢查，全年推動(dòng)落實(shí)會(huì )議決議45項，落實(shí)率達100%。
優(yōu)化服務(wù)保障，凝聚工作合力。負責學(xué)生會(huì )物資采購、登記、保管及發(fā)放工作，建立物資管理臺賬，實(shí)行“按需申領(lǐng)、登記備案”制度，全年規范采購物資200余件，節約活動(dòng)經(jīng)費5萬(wàn)余元。做好學(xué)生會(huì )辦公區域的日常管理與維護，完成辦公設施檢修、環(huán)境整理等工作30余次，為學(xué)生干部營(yíng)造整潔舒適的'工作環(huán)境。加強與各學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室的溝通對接，開(kāi)展工作交流活動(dòng)4場(chǎng)，分享工作經(jīng)驗，提升全校學(xué)生會(huì )系統的協(xié)同工作能力。
存在不足與改進(jìn)方向。一是制度執行的監督力度不足，部分制度落實(shí)不夠到位；二是公文寫(xiě)作的創(chuàng )新性不足，文稿質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。下一步，我們將建立制度執行監督臺賬，定期開(kāi)展專(zhuān)項檢查；加強公文寫(xiě)作培訓，開(kāi)展文稿評優(yōu)活動(dòng)，不斷提升綜合服務(wù)保障能力。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 16
2025年，校學(xué)生會(huì )活動(dòng)策劃部秉持“豐富校園文化、服務(wù)學(xué)生成長(cháng)”的工作理念，聚焦校園文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，打造特色活動(dòng)品牌，營(yíng)造積極向上的校園氛圍�，F將全年工作情況總結如下：
打造品牌活動(dòng)，提升活動(dòng)影響力。牽頭策劃組織“校園文化藝術(shù)節”“迎新晚會(huì )”“畢業(yè)季系列活動(dòng)”等品牌活動(dòng)4場(chǎng)，其中校園文化藝術(shù)節涵蓋文藝展演、書(shū)畫(huà)比賽、文創(chuàng )市集等10個(gè)子活動(dòng)，吸引全校8000余名學(xué)生參與，線(xiàn)上直播觀(guān)看量突破12萬(wàn)人次。創(chuàng )新活動(dòng)形式，在迎新晚會(huì )中融入沉浸式互動(dòng)環(huán)節，在畢業(yè)季活動(dòng)中打造“青春記憶館”，增強活動(dòng)的情感共鳴與參與感，獲得師生廣泛好評。
豐富活動(dòng)品類(lèi)，滿(mǎn)足多元需求。圍繞學(xué)術(shù)提升、體育健身、志愿服務(wù)等主題，策劃開(kāi)展“學(xué)術(shù)沙龍”“校園趣味運動(dòng)會(huì )”“公益植樹(shù)”等特色活動(dòng)20余場(chǎng)，覆蓋學(xué)生5000余人次。針對不同年級、不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的需求，聯(lián)合各學(xué)院開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)技能挑戰賽”“職場(chǎng)模擬大賽”等活動(dòng)8場(chǎng)，助力學(xué)生提升綜合能力。建立活動(dòng)需求調研機制，通過(guò)問(wèn)卷調查、座談會(huì )等方式收集學(xué)生意見(jiàn)建議50余條，精準優(yōu)化活動(dòng)方案。
強化統籌協(xié)調，保障活動(dòng)落地。負責活動(dòng)全流程組織實(shí)施，從方案論證、場(chǎng)地申請、物資籌備，到人員調度、現場(chǎng)執行、后期總結，實(shí)行項目負責人制，確保各項活動(dòng)有序推進(jìn)。加強與學(xué)校團委、后勤保障處、各學(xué)院等單位的'溝通協(xié)調，全年協(xié)調解決活動(dòng)場(chǎng)地、設備、資金等問(wèn)題35件。建立活動(dòng)總結復盤(pán)機制，對每場(chǎng)活動(dòng)的成效、問(wèn)題進(jìn)行全面梳理，形成總結報告25份，為后續活動(dòng)開(kāi)展積累經(jīng)驗。
存在不足與改進(jìn)方向。一是活動(dòng)品牌化建設有待加強，部分活動(dòng)影響力不足；二是活動(dòng)宣傳方式較為單一，線(xiàn)上傳播效果不佳。下一步，我們將重點(diǎn)打造1-2個(gè)標志性校園文化品牌；創(chuàng )新宣傳模式，構建“微信公眾號+視頻號+抖音”的線(xiàn)上宣傳矩陣，提升活動(dòng)覆蓋面與影響力。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 17
2025年，校學(xué)生會(huì )權益服務(wù)部秉持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，聚焦學(xué)生急難愁盼問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)權益調研、問(wèn)題反饋、服務(wù)保障等工作，切實(shí)維護學(xué)生合法權益�，F將全年工作情況總結如下：
暢通權益渠道，精準收集訴求。建立“線(xiàn)上+線(xiàn)下”立體化權益訴求收集渠道，線(xiàn)上依托微信公眾號“權益反饋平臺”，線(xiàn)下設立“權益服務(wù)崗”，全年累計收集學(xué)生訴求300余件，涵蓋餐飲住宿、教學(xué)管理、校園安全等多個(gè)領(lǐng)域。開(kāi)展“權益調研月”活動(dòng)2次，通過(guò)問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)座談等方式，深入了解學(xué)生需求，形成《校園權益現狀調研報告》2份，為學(xué)校決策提供參考。
推動(dòng)問(wèn)題解決，提升服務(wù)效能。建立訴求處理閉環(huán)機制，對收集的學(xué)生訴求進(jìn)行分類(lèi)整理、登記備案，及時(shí)對接學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)，跟蹤督促問(wèn)題解決。全年成功推動(dòng)解決學(xué)生反映的食堂菜品優(yōu)化、宿舍設施維修、自習室擴容等問(wèn)題85件，問(wèn)題解決率達92%。針對共性權益問(wèn)題，組織召開(kāi)“校生懇談會(huì )”4場(chǎng)，邀請學(xué)校領(lǐng)導、職能部門(mén)負責人與學(xué)生代表面對面溝通，協(xié)調解決校園管理中的'難點(diǎn)問(wèn)題12件。
強化權益宣傳，提升維權意識。開(kāi)展“權益保護宣傳周”活動(dòng)2場(chǎng)，通過(guò)主題講座、宣傳展板、知識競賽等形式，向學(xué)生普及權益保護知識，覆蓋學(xué)生6000余人次。制作《學(xué)生權益保護手冊》800余冊，發(fā)放至各班級，幫助學(xué)生了解維權途徑與方法。利用微信公眾號推送權益保護知識、訴求處理進(jìn)度等內容50余條，提升學(xué)生權益保護意識與參與度。
存在不足與改進(jìn)方向。一是對學(xué)生權益訴求的跟蹤反饋不夠及時(shí)，部分問(wèn)題處理周期較長(cháng)；二是權益服務(wù)的覆蓋面有待擴大，對特殊群體學(xué)生的關(guān)注不足。下一步，我們將建立訴求處理時(shí)限管理制度，提升問(wèn)題解決效率；加強對家庭經(jīng)濟困難、殘障等特殊群體學(xué)生的權益保障，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，切實(shí)提升學(xué)生的獲得感與幸福感。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 18
20xx年已經(jīng)到了，這學(xué)期已走到了尾聲，我們學(xué)習部的工作也即將告一段落。在這半年里，學(xué)習部一直在不斷成長(cháng)，學(xué)習部把團總支下達的每一項任務(wù)都認真落實(shí)到位，并得到全系同學(xué)的支持與肯定。由此可見(jiàn)，我們學(xué)習部的每一位干事都以極高的熱情投入到工作當中，認真、積極、負責的做好每一件事，為全院同學(xué)竭誠服務(wù)�；仡欉@半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們過(guò)得忙碌而充實(shí)、疲憊而快樂(lè )。
首先，在這半年當中，學(xué)習部干事認真、積極、守時(shí)的履行查課的`職責，從一定程度上監督了部分同學(xué)按時(shí)上課；且每周學(xué)習部干事及部長(cháng)按時(shí)到院教學(xué)辦值班，協(xié)助徐老師處理部分文書(shū)工作；無(wú)論是體育部還是文藝部舉行的活動(dòng)，學(xué)習部都積極配合，貢獻出自己的微薄之力。其次，這學(xué)期由學(xué)生會(huì )學(xué)習部主辦的職師院首屆學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )在院領(lǐng)導的大力支持及其他各部門(mén)的共同幫助下，取得了令人可喜得成績(jì)。通過(guò)這次活動(dòng)，大一新生對大學(xué)生活及學(xué)習有了進(jìn)一步的認識，為他們更快更好地適應大學(xué)生活提供了一定的幫助。
不可否認，學(xué)習部在這半年當中確實(shí)成長(cháng)了許多，但是我們不能僅僅看到取得的驕人成績(jì)，而應該思考自己的不足。只有這樣，學(xué)習部才能走的更遠，更好�，F在，靜靜回想，學(xué)習部在一些特定的事務(wù)上還是以穩定的步伐前進(jìn)，但學(xué)習部還是缺少一些創(chuàng )新性的東西；還有就是部分干事對于查課已開(kāi)始厭倦，我們部長(cháng)沒(méi)能夠及時(shí)的向他們傳遞正能量，其實(shí)，這正是鍛煉自己毅力的一個(gè)機會(huì )，盡管后來(lái)向他們說(shuō)明。
辭舊歲，迎新年，馬上到來(lái)的20xx年，我們充滿(mǎn)了期待與向往，學(xué)習部全體成員已整裝待發(fā)，準備開(kāi)拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的，但每個(gè)人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步，在這半學(xué)期里，我們學(xué)習部的兄弟姐妹共同進(jìn)退，一起努力，提高了個(gè)人組織能力和團隊協(xié)作能力。為以后各方面的團結協(xié)作奠定重要基礎。我們學(xué)習部將在下半學(xué)期的工作中，彌補我們的不足，繼續以飽滿(mǎn)的熱情投入學(xué)生會(huì )的工作中。我們學(xué)習部為能在學(xué)生會(huì )這樣的一個(gè)大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂(lè )，同時(shí)也希望我們學(xué)習部為學(xué)生會(huì )做出更大的貢獻。希望在團總支的帶領(lǐng)下，把學(xué)生會(huì )學(xué)習部建設成為團結，上進(jìn)，樂(lè )于奉獻的先進(jìn)學(xué)習組織！
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 19
光陰似箭，歲月如梭,不知不覺(jué)中我校學(xué)生會(huì )女生部本年度的工作也已進(jìn)入尾聲。一份耕耘,一份收獲,在辭舊迎新之時(shí)我們謹對過(guò)去的工作總結如下:
一、部門(mén)內部對新干事進(jìn)行培訓:
本年度首先對新干事進(jìn)行了特別的工作培訓，其中包括文件的書(shū)寫(xiě)的格式，各院女生部的考評制度，讓干事們的行為規范化。同時(shí)還安排了部長(cháng)及干事們的值班時(shí)間，使干事們更快地進(jìn)入工作狀態(tài)，積極熱情地將自己的才能發(fā)揮到各個(gè)活動(dòng)中去。在培養高水平、高素質(zhì)的委員同時(shí)，提高本部門(mén)的凝聚力和戰斗熱情,為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。
二、女生部的新任務(wù)安排
為了給女生部注入新的活力，展現女生部的魅力與能力，女生部接到了新的任務(wù)：“負責記錄重大會(huì )議流程，在24小時(shí)內寫(xiě)出新聞稿，并進(jìn)行攝影工作�！痹谂囵B高水平、高素質(zhì)的干事同時(shí)，提高本部門(mén)的凝聚力和戰斗熱情,為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。
三、積極配合常規部門(mén)的工作：
女生部是隸屬于學(xué)生會(huì )的一個(gè)特色部門(mén)，這一學(xué)年仍然積極配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展工作。比如：文體部的檢查升旗、心理部的心理普測、生活部的早餐衛生檢查、及每周一至周五的值班工作。
四、聯(lián)誼活動(dòng)展開(kāi)的如火如荼
為了與各部門(mén)加強溝通，更好的建設學(xué)生會(huì )，女生部、心理部、勤助部、文體部四個(gè)部門(mén)進(jìn)行了聯(lián)誼，大家互相進(jìn)行自我介紹并做游戲，這樣一來(lái)，關(guān)系更加融洽，也利于情感的交流，以及部門(mén)之間工作的互相幫助。
五、積極參加校學(xué)生會(huì )內部干部培訓
女生部積極參加了校學(xué)生會(huì )干部禮儀培訓。會(huì )議上，由校學(xué)生會(huì )副主席楊淑、周祥連分別向新干事們傳達了相關(guān)禮儀，包括公文寫(xiě)作、待人接物、以及自身禮貌禮儀問(wèn)題，強調了相關(guān)注意事宜。并且在培訓過(guò)程中，向干事們舉例說(shuō)明，以便大家更加了解清楚。會(huì )議尾聲，校學(xué)生會(huì )主席張恒做了總結，對大家進(jìn)行了鼓勵，并說(shuō)明接下來(lái)的工作安排。
六、管理制度的制定
為了進(jìn)一步發(fā)展好本部門(mén)的工作，我們部門(mén)進(jìn)行一次部門(mén)管理辦法的制定工作，群策群力，最終形成了本部門(mén)的相關(guān)規定并付諸于實(shí)踐。
七、女生部開(kāi)展的活動(dòng)
1、為了感謝上任部長(cháng)對我們的栽培，以及加強女生部上一屆與這一屆之間的'聯(lián)系與交流，本部門(mén)進(jìn)行了一次部門(mén)聚餐。這次聚餐加強了女生部成員之間凝聚力，使得成員更加團結，為本部門(mén)以后的工作得以順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。
2、12月14日，我們部門(mén)舉辦了第二屆擁抱情人節活動(dòng)，這次活動(dòng)在兄弟部門(mén)的以及各系女生部的協(xié)助下，活動(dòng)舉辦的圓滿(mǎn)成功。
回顧本年度的工作，通過(guò)參與不同的活動(dòng)，與不同的人結交，不僅鍛煉了自己的能力同時(shí)也學(xué)習了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識。但是仍存在一些不足之處：
�。�1）開(kāi)學(xué)初部門(mén)內部缺乏完整齊備的行為規范，部門(mén)成員在工作中較難把握度。
�。�2）還需要進(jìn)一步的做好與其他兄弟部門(mén)及各系女生部的聯(lián)系工作。
�。�3）部門(mén)成員對剛接到的新任務(wù)寫(xiě)新聞稿還不熟練，有待加強。
接下來(lái)的工作計劃：
策劃明年的“女生節”的特色活動(dòng)。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 20
本學(xué)期即將結束，宣傳部在團委老師和主席團的領(lǐng)導和帶領(lǐng)下，在包括部長(cháng)、副部長(cháng)和所有委員的共同努力下，基本上完成了本部門(mén)的工作及任務(wù)，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門(mén)的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。下面就宣傳部在本學(xué)年開(kāi)展的工作，進(jìn)行總結：
一、日常工作
宣傳部的日常工作主要是協(xié)助科技部出周末影院的海報等相關(guān)工作。本學(xué)期的海報較之以往，在版面設計與色彩搭配等諸方面有了明顯的提高，對宣傳起到了積極作用。在值班方面，宣傳部制訂了自己的值班表以及相關(guān)制度，部?jì)雀魑怀蓡T大多能按時(shí)值班并在值班期間按質(zhì)按量完成相關(guān)工作。
二、舉辦活動(dòng)
本學(xué)年本部門(mén)主要舉辦的活動(dòng)較少，主要是上學(xué)期的“首屆全國大中小學(xué)生規范漢字書(shū)寫(xiě)大賽”。此次活動(dòng)我們負責的是校內選拔，受到了團委老師和主席團的關(guān)注。由于時(shí)間較倉促，擔心作品上交數量不足和有礙廣大同學(xué)作品創(chuàng )作質(zhì)量，我們緊急召開(kāi)了各系及機電學(xué)院學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)會(huì )議，讓各系重視起來(lái)，并商討了作品上交、作品質(zhì)量保證等相關(guān)事宜。在各系及機電學(xué)院學(xué)生會(huì )的大力協(xié)助下，共收集軟硬筆書(shū)法作品共一百余幅。在評比階段，我們邀請到了團委老師和藝術(shù)設計系的有關(guān)方面老師對參賽作品進(jìn)行評比。在團委組織督查部人員的監督下，評出了軟硬筆組特、一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，并最終挑選出了軟硬筆共十八幅作品送到大賽安徽省組委會(huì )進(jìn)行省級評比。后續的獲獎證書(shū)及獲獎結果通報也圓滿(mǎn)完成。
三、參加活動(dòng)
除了上述活動(dòng)之外，我們主要參與了其他各職能部門(mén)的協(xié)助工作。各個(gè)活動(dòng)前期的宣傳海報和展板的設計、請柬的書(shū)寫(xiě)以及后期的獲獎證書(shū)和獎狀等的書(shū)寫(xiě)。宣傳部在每次活動(dòng)前都積極調動(dòng)本部成員策劃展板方案，拓展宣傳方案，力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，言談中的熱點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻的印象。如院排球賽的海報設計、寢室設計大賽活動(dòng)的展板設計、校手工藝作品制作大賽的道具制作、校新生才藝大賽的通知展板等等。在其他活動(dòng)方面，我們也組織了人員參加了相應工作，比如辯論賽、職業(yè)規劃設計大賽等。
上學(xué)期以及本學(xué)期由團委主辦，校學(xué)生會(huì )承辦的兩次重要的晚會(huì )中，宣傳部也承擔了部分工作。主要是控幕與護幕，經(jīng)過(guò)多次訓練和彩排，最終在正式演出中我們出色地完成了任務(wù)，并得到了項寧老師的肯定。
在多次的活動(dòng)中，我們不僅鍛煉了自己的能力，也收獲了與各兄弟部門(mén)之間的友誼！
四、招新工作
一個(gè)部門(mén)的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長(cháng)久更富有生命力。通過(guò)招新實(shí)現新舊人員的交替，使各種力量實(shí)現優(yōu)化重組，以發(fā)展壯大本部門(mén)力量，更好地為同學(xué)們服務(wù)。近期，校學(xué)生會(huì )面對全校學(xué)生進(jìn)行了公開(kāi)招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個(gè)人申請，我們共收到了二十余份競聘表。經(jīng)過(guò)初試和復試的競聘演講以及筆試，我們最終錄用了四名有較強書(shū)法或繪畫(huà)功底的大一新生。
五、人員配備及工作情況
本學(xué)期校學(xué)生會(huì )進(jìn)行了局部的人員調整。調整之后的人員配備情況為：部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名，委員十名，其中有四名是大一新生。部?jì)瘸蓡T有良好的組織紀律性，工作認真負責。調整之后，我們及時(shí)召開(kāi)了部?jì)鹊拿裰魃顣?huì )，并邀請到了陸凱旋副主席參加。通過(guò)會(huì )議，大家互相認識，交流感情，為今后的工作打下了良好的基礎。宣傳部的工作場(chǎng)地正對著(zhù)辦公室的大門(mén)，所以工作場(chǎng)地的環(huán)境尤為重要，我們也對此進(jìn)行了強調。關(guān)于筆墨紙和顏料的使用，也對新老委員提出了要求。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察，在此方面，大家也都能做到愛(ài)惜不浪費。本學(xué)期也采購了一些紙筆等物品。
新的宣傳部人員的.工作態(tài)度值得肯定，尤其是大一新生，在剛參加工作的這段時(shí)間里，均能按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)。調整后的這段時(shí)間，校學(xué)生會(huì )的展板有了長(cháng)足的進(jìn)步，得到了主席團的肯定。這得益于主席團的悉心指導和部?jì)热w成員的積極努力！
六、對學(xué)生會(huì )的建議
在主席團的指導下，在各職能部門(mén)的積極配合下，校學(xué)生會(huì )的工作進(jìn)行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點(diǎn)和錯誤，部分學(xué)生干部的組織性和紀律性還有待加強，學(xué)生會(huì )部門(mén)與部門(mén)成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，可以對現行的值班制度進(jìn)行改革創(chuàng )新，亦可不定期地舉行一些文體活動(dòng)來(lái)加強交流。
回顧和總結一學(xué)年來(lái)的工作，我們深深感到，我們還有很多的不足。比如個(gè)別委員的積極性有所下降，物品丟失損壞較嚴重等。我們準備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn)：
1、把發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決。
2、準備對本部門(mén)的活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng )新，初步構想舉行一次攝影大賽。
綜觀(guān)本學(xué)期宣傳部的工作，總體評價(jià)是較為滿(mǎn)意的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項任務(wù)，還積極配合其他部門(mén)組織了一些活動(dòng)，并在主席和各部的幫助下，把宣傳部的各項工作提升到了一個(gè)更高的臺階。在過(guò)去的一學(xué)年中，我們經(jīng)歷過(guò)彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和主席團的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來(lái)的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏(yíng)得大家更多的信任！
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 21
自20xx秋至今，學(xué)生會(huì )在院黨委、院團委的領(lǐng)導和團委劉銳老師的指導下，學(xué)生會(huì )成員在組織同學(xué)參賽的過(guò)程中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個(gè)人素質(zhì)，鍛煉了自我能力，努力服務(wù)于同學(xué)，實(shí)現了自身的價(jià)值。在原有工作的基礎上并有所創(chuàng )新，在上一屆學(xué)生會(huì )的基礎上，增加制定了一系列的規章制度，使學(xué)生干部能更高標準 地要求自己，更出色地完成相關(guān)工作。
在臨近期末，學(xué)生會(huì )辦公室已經(jīng)完成了本部門(mén)的工作總結，現整理如下：
一、日常工作的的不斷完善
在本年度，辦公室根據學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作的基本情況，使學(xué)生會(huì )在整體工作上更加規范，召開(kāi)了內部會(huì )議，進(jìn)行了新、舊干部的交流，并在主席團的指示下，制定了新一輪工作計劃、校辦公室值日表、會(huì )議室值日安排等一系列日常規范�，F分別增加了例會(huì )考勤制度、值班制度、物質(zhì)管理制度、打印機使用制度、自行車(chē)使用說(shuō)明等。最后根據第八屆學(xué)生會(huì )的.工作特點(diǎn)，最后將其一年的制度規范編撰成冊，命名為《制度匯編二》。
二、資料歸檔的不斷全面
根據各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況，我辦公室也根據對其完成的活動(dòng)做了相關(guān)文字、圖片資料的整理，現已完成的冊子有《魅力“三月女生”活動(dòng)總結》、《”青春放歌“十大歌手活動(dòng)總結》、《陽(yáng)光大人活動(dòng)總結》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室日常工作表錄集》、‘《大 事記》等資料的歸檔，以便學(xué)生會(huì )日后工作的查閱。
三、活動(dòng)完成情況
在本年度，辦公室除在各類(lèi)型晚會(huì )和活動(dòng)中，積極配合文、體和女生部處理相關(guān)工作，維持會(huì )場(chǎng)紀律外。還承擔了舉辦第三屆“和學(xué)生會(huì )在一起的日子”系列比賽和民俗文化節中的特色活動(dòng)�？偨Y了在“和學(xué)生會(huì )在一起的日子”活動(dòng)中出現的一些問(wèn)題之后，在這次民俗文化節中準備充分，人員分工合理，最后活動(dòng)效果反映良好。
四、學(xué)生會(huì )物資的管理支出情況
在本年度，辦公室對物資管理這項工作實(shí)行分配到人。 分別制定了辦公室物資管理制度 、自行車(chē)使用說(shuō)明、辦公室物資借還登記表、物資采購登記表以及物資支出登記表。使物資管理制度化，嚴格化。本年度為主席團以及辦公室主任各配一份鑰匙，而且都保持完好。辦公室內有一張桌子，由于值班人員的疏忽，被輕微燒焦。以后辦公室人員會(huì )以此為戒，認真管理好辦公室內的所有物資。
五、委員的培養
本年度，辦公室對委員進(jìn)行了以下三方面的培養。第一是公文寫(xiě)作的培養，包括寫(xiě)策劃、總結和申請。嚴格要求每一位委員認真學(xué)習及實(shí)踐并得到很好的成效。第二是口語(yǔ)表達能力的訓練，在每次部門(mén)例會(huì )上會(huì )讓委員做脫稿工作總結，對委員的口頭表達能力有所提升。第三是活動(dòng)組織能力的培養。讓每位委員了解辦活動(dòng)的流程，并且每次活動(dòng)都分配到人，每次活動(dòng)過(guò)后，做詳細的總結，從實(shí)踐中讓他們獲取經(jīng)驗。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 22
光陰似箭，轉瞬之間，這個(gè)學(xué)期就要結束了�？偨Y這個(gè)學(xué)期的工作情況，從11月19日“雙代會(huì )”（即高明一中團員代表大會(huì )及第十一次學(xué)生代表大會(huì )）選舉了新一屆學(xué)生會(huì )以來(lái)，各部門(mén)都能在短時(shí)間內迅速接手工作，并在學(xué)校的正確領(lǐng)導下順利開(kāi)展工作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極、負責地完成好學(xué)校分配的各項任務(wù)，執行團委學(xué)生會(huì )下達的各項指令，并有所創(chuàng )新，在上一屆學(xué)生會(huì )的基礎上，增加制定了一系列的規章制度，使學(xué)生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關(guān)工作。
在臨近期末，學(xué)生會(huì )各部已經(jīng)完成了各自的工作總結，現整理如下：
一、秘書(shū)處
1、開(kāi)學(xué)初，著(zhù)手新生接待及教育工作，使新生工作各方面順利進(jìn)入軌道。
2、在各類(lèi)型晚會(huì )中，積極配合文體部處理相關(guān)工作，維持會(huì )場(chǎng)紀律。
3、學(xué)期中，致力于“雙代會(huì )”的換屆工作，積極向同學(xué)宣傳校團委、學(xué)生會(huì )，印制并派發(fā)了相關(guān)資料，并召開(kāi)各班的“團支部書(shū)記會(huì )議”。
4、召開(kāi)了內部會(huì )議，進(jìn)行了新、舊干部的交流，并在主席團的指示下，制定了新一輪工作計劃、校門(mén)口值日表、團委室值日安排等一系列制度。
5、出臺了學(xué)生會(huì )會(huì )議細則、通訊員通訊細則等。
6、積極配合全校性的儀表儀容及衛生工作檢查。
二、紀檢部
1、 調整了新的周一升旗檢查儀容儀表制度。
2、 出臺了《校門(mén)干部值日制度》、《學(xué)生會(huì )工作制度》、《干部工作考核制度》和《干部工作評定制度》。
3、 開(kāi)展了全校學(xué)生儀容儀表檢查。
三、學(xué)習部
1、 召開(kāi)了內部會(huì )議，并制定了下一階段的工作安排。
2、 出臺了《學(xué)習部?jì)炔抗ぷ骷殑t》。
3、 積極聯(lián)系圖書(shū)管理員，為營(yíng)造良好的校園文化氛圍作出了重要貢獻。
4、 積極協(xié)助紀檢部開(kāi)展各項工作，如校門(mén)口值日、儀容儀表檢查等等。
四、宣傳部
1、 召開(kāi)了內部會(huì )議，進(jìn)行了新老工作的交接和經(jīng)驗交流。
2、 進(jìn)行了廣播員、小記者的.選拔。
3、 組織了高一、高二個(gè)班的宣傳委員進(jìn)行了兩次的畫(huà)報培訓。
4、 公平公正地進(jìn)行了教師專(zhuān)欄評比。
5、 制定了《廣播員及小記者例會(huì )制度》。
五、生活部
1、新上任后，能夠迅速接手飯堂和宿舍的管理檢查工作，維持學(xué)校的紀律。
2、建立了學(xué)生意見(jiàn)收集制度，增強了學(xué)生會(huì )工作的透明度和方便了管理。
3、建立了每周內部會(huì )議制度，避免了工作失誤。
4、設立值日登記簿，使每天的飯堂工作更加順利進(jìn)行。
六、文體部
1、協(xié)助了校委組織，開(kāi)辦了第十六屆校運會(huì )。
2、協(xié)助了網(wǎng)絡(luò )部開(kāi)展了網(wǎng)頁(yè)制作大賽和攝影大賽。
七、網(wǎng)絡(luò )部
1、當選后，馬上召開(kāi)了內部會(huì )議，制定了下一階段的工作中心。
2、制定了《學(xué)生會(huì )文件打印制度》、《學(xué)生會(huì )資料儲存制度》和《學(xué)生會(huì )電腦使用制度》。
3、聯(lián)系好電腦科組，更新學(xué)校網(wǎng)站。而且能夠利用好學(xué)校網(wǎng)絡(luò )資源，發(fā)布學(xué)生會(huì )最新資迅、通知等，還能為學(xué)校網(wǎng)站提供有關(guān)資料。
4、協(xié)助電腦科組，舉辦了我校第一屆“高明一中網(wǎng)頁(yè)制作大賽”。
以上就是學(xué)生會(huì )各部的工作總結，我們相信，在下一個(gè)學(xué)期，我們會(huì )更有活力，更有創(chuàng )意，并在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，盡力做得更好，把高明一中學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)真正的學(xué)生組織！
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 23
本學(xué)期，在學(xué)院黨總支、分團委的正確領(lǐng)導下，在學(xué)院學(xué)生科老師的悉心指導和親切關(guān)懷下，分團委學(xué)生會(huì )辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，圍繞學(xué)院本年度學(xué)生工作中心和學(xué)院分團委工作重點(diǎn)，理清思路積極做好本職工作，著(zhù)眼全院大局努力發(fā)揮各項職能。在部門(mén)成員的共同努力下，分團委學(xué)生會(huì )主席團給予鼎力支持，其他各部門(mén)積極配合，部門(mén)較好地完成了各項工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調等作用，取得了一定成績(jì)�，F將主要情況總結如下：
一、及時(shí)編制完成學(xué)院學(xué)生科、分團委學(xué)生會(huì )及班團通訊錄，使學(xué)院各項學(xué)生工作上信息通暢。
今年開(kāi)學(xué)初，隨著(zhù)應用心理專(zhuān)業(yè)同學(xué)轉入我院，分團委學(xué)生會(huì )進(jìn)行了一輪面向心理專(zhuān)業(yè)的招新，學(xué)院大家庭又注入了新的力量；此外，心理專(zhuān)業(yè)各班進(jìn)行了班委改選，人員變動(dòng)大，又缺少聯(lián)系方式，學(xué)院學(xué)生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照老師要求及時(shí)編制了學(xué)院學(xué)生科、學(xué)生會(huì )及班團通訊錄，并將各班班團通訊錄發(fā)至學(xué)生會(huì )各部門(mén)，便于各項學(xué)生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長(cháng)、團支書(shū)與學(xué)生會(huì )各部門(mén)的交流聯(lián)系，利于工作開(kāi)展。
二、及時(shí)起草并編制完成學(xué)院20xx—20xx學(xué)年度下學(xué)期學(xué)生工作要點(diǎn)，使學(xué)院各項學(xué)生工作有了依據。
在章老師、葛老師的指導下，辦公室在開(kāi)學(xué)初將學(xué)生會(huì )各部門(mén)本學(xué)期工作計劃和活動(dòng)策劃整理并表格化，擬定了本學(xué)期開(kāi)展團學(xué)活動(dòng)的規劃，在虞佳永主席、趙洋團副等分團委學(xué)生會(huì )主席團成員的主持下，學(xué)生會(huì )各部門(mén)成主要成員在學(xué)生會(huì )例會(huì )上對初稿進(jìn)行了積極討論。根據討論意見(jiàn)，辦公室修訂完善了相關(guān)部分，擬定了“20xx—20xx學(xué)年度下學(xué)期學(xué)生工作要點(diǎn)”征求意見(jiàn)稿，下發(fā)各班征求意見(jiàn)。在廣泛征集各方面意見(jiàn)后，經(jīng)反復修訂，最終定稿，使得學(xué)院各項學(xué)生工作有了依據，便于指導學(xué)生會(huì )各部門(mén)及各班開(kāi)展相關(guān)工作。
三、及時(shí)高效地完成各項文稿撰寫(xiě)任務(wù)，做好會(huì )議記錄、物品借記及值班登記，起到了辦公室服務(wù)學(xué)院各項學(xué)生工作應有的作用。
辦公室全體成員及時(shí)高效較好地完成老師，學(xué)生會(huì )主席團交代的各項文稿撰寫(xiě)任務(wù)，較好地配合了其他部門(mén)的相關(guān)文稿撰寫(xiě)工作，參與撰寫(xiě)了學(xué)院五四紅旗分團委申報材料等材料，撰寫(xiě)了一些活動(dòng)的邀請函、發(fā)言稿等文稿。
辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學(xué)生會(huì )例會(huì )會(huì )議記錄和每一次班團例會(huì )會(huì )議記錄。各項會(huì )議記錄均記錄了本學(xué)期及上學(xué)年學(xué)院學(xué)生工作的主要內容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時(shí)做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
辦公室在學(xué)院學(xué)生會(huì )物品保護管理上繼承并創(chuàng )新原有基礎，規范了學(xué)生會(huì )物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說(shuō)明，及時(shí)地為各部門(mén)的各種活動(dòng)提供相應的物品，保障了各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展，同時(shí)也有效的避免了財物的損壞和流失。
辦公室在做好學(xué)院內相關(guān)工作的同時(shí)，積極拓展與其他學(xué)院的'交流聯(lián)系，以便于相關(guān)物品的互借和通融。積極做好各項物品的借記登記，與其他學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室建立了較好地聯(lián)系，便于相關(guān)物品的互借，利于工作開(kāi)展。
四、與學(xué)習部開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，提升為同學(xué)服務(wù)的水平和能力。
為貫徹葛老師在學(xué)生會(huì )例會(huì )上，“學(xué)生干部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)創(chuàng )工作新局面”的要求，辦公室于20xx年5月7日與學(xué)習部舉行了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)�；顒�(dòng)分“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”試卷作答、趣味知識問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節。在輕松的學(xué)習氛圍中提高了同學(xué)們的政治思想素質(zhì)，使大家深刻認識到與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)思想的必要性，認識到自己在學(xué)習、工作中的不足，確立了在以后學(xué)習、工作的目標及可行方案。
五、充分發(fā)揮協(xié)調作用，著(zhù)眼大局開(kāi)展相關(guān)工作，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
辦公室作為學(xué)生會(huì )的橋梁部門(mén)在本學(xué)期各部門(mén)之間的組織協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調職能。在做好本職工作的同時(shí)，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)，搬桌椅、買(mǎi)獎品、借相關(guān)物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
校學(xué)生會(huì )年度工作總結 24
校學(xué)生會(huì )保衛部作為校學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，同時(shí)也是接受校保衛處領(lǐng)導的一個(gè)重要組織。保衛部發(fā)揮著(zhù)它不可或缺的作用。在積極做好本部門(mén)的各項工作的同時(shí)，保衛部也參與校會(huì )組織相應的活動(dòng)，做好各項輔助工作。
在本學(xué)期臨近尾聲的階段，我對校保衛處在 xx~xx 年度 的工作進(jìn)行一番總結，希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和弊端，為今后的工作提供一些參考。
xx~xx年度我們校學(xué)生會(huì )保衛部的主要活動(dòng)有
1、做好學(xué)校的夜間巡邏工作，將學(xué)校師生的安全保衛工作做到最好。
2、關(guān)于內部日常管理，每月校和院兩級保衛部們主要成員召開(kāi)例會(huì )1至2次，對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動(dòng)和工作方案，了解每個(gè)學(xué)院分配任務(wù)的進(jìn)展情況以及活動(dòng)結束后的總結，包括成績(jì)和不足，對不足進(jìn)行改進(jìn)。
3、實(shí)行各學(xué)院保衛部?jì)蓛山Y對子的辦法，使校保衛部的一些工作任務(wù)的下達與分配順利進(jìn)行。
4、舉辦了一系列的文體類(lèi)活動(dòng)，如拔河，籃球賽等等。這不僅帶動(dòng)了身邊的人參加的一些活動(dòng)，這對學(xué)校保衛部和各學(xué)院保衛部在學(xué)校中的各類(lèi)工作順利開(kāi)展都起到很大的幫助
5、各學(xué)院定期上報相關(guān)材料，有會(huì )議材料，活動(dòng)材料等。對各學(xué)院實(shí)行干事對學(xué)院的點(diǎn)對點(diǎn)的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學(xué)院保衛部的工作。
6、向學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)。
7、 與各班的心理委員密切聯(lián)系，對一些需要關(guān)注的同學(xué)有較好的了解。
8、宣傳了學(xué)生寢室的用電安全意識，在這個(gè)學(xué)期里面沒(méi)有出現火災事故。
9、 加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個(gè)重要功能。
10、認真服從了校領(lǐng)導和保衛處的正確指示，積極配合其他部門(mén)的各項活動(dòng)。
在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門(mén)的整體素質(zhì)的。首先，我們在保衛部的結構設置上面，進(jìn)行了整改，實(shí)行分工合作的方法。將部長(cháng)和干事的所長(cháng)結合起來(lái)，將部門(mén)工作優(yōu)化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有一定的要求的，不僅是養成了他們較好的禮貌習慣，同時(shí)對他們自身的能力也是有提高的。最后，加強和校保衛處的聯(lián)系制度，是我們部門(mén)這個(gè)學(xué)期較為正確的工作指示，同時(shí)也是獲得較多經(jīng)驗的地方。這些對于我們部門(mén)將來(lái)的'發(fā)展都是很好的幫助的。
總體而言，本部門(mén)在這個(gè)學(xué)期的發(fā)展是令人欣慰的。我們總結了本部門(mén)以前的材料，也認真地做了部門(mén)計劃。嚴格按照我們的部門(mén)計劃來(lái)辦事，這樣的提高是很明顯的，同時(shí)也是我們值得驕傲的。我相信，在我們的共同努力下，我們的部門(mén)會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好的。
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