關(guān)于優(yōu)秀教師個(gè)人總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀教師個(gè)人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于優(yōu)秀教師個(gè)人總結1
我滿(mǎn)心歡喜地迎來(lái)了。新年伊始，我完成了自己的終身大事，新生活讓我感覺(jué)幸福、甜美。在享受新生活的同時(shí)，我也希望自己在事業(yè)上有新的發(fā)展、新的進(jìn)步，取得新成績(jì)。為了能進(jìn)一步總結經(jīng)驗，以謀求更大的進(jìn)步，我認為有必要對自己一年的工作進(jìn)行反思。我擔任師資管理師的工作主要是發(fā)展、培訓新老教員；負責教員的登記、考核和相關(guān)證件的查看；高效、準備、及時(shí)地給簽約學(xué)生選派各科輔導老師……看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話(huà)就概括了我的工作職責所在，但要做起來(lái)很難，想做好就更難了。捫心自問(wèn)，這些工作我都做到了嗎，都做好了嗎？我可以說(shuō)自己“做”了，卻不足以在上面加一個(gè)“好”字，自己都認為在工作中還存在很多的問(wèn)題和不足之處，需要不斷去思考、摸索著(zhù)前進(jìn)。于是回顧自己在xx年所做的工作，總結一下在工作中的得與失。
一、工作所“得”
談到工作所“得”，我真的很慶幸自己在一年多以前選擇了“起點(diǎn)”。在起點(diǎn)，我所得到的是好的領(lǐng)導、優(yōu)秀的同事和高效的團隊。我的工作能夠做到像現在這樣，離不開(kāi)大家的幫助�？梢哉f(shuō)，我的工作是與大家攜手共進(jìn)的。因為我們起點(diǎn)的每個(gè)成員都清楚地知道，師資工作是教務(wù)工作的瓶頸，對教務(wù)部甚至對整個(gè)起點(diǎn)而言都是重中之重。我深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但從來(lái)不敢懈怠，惟恐師資工作做得不好會(huì )影響我們整個(gè)教務(wù)工作�？墒且龊貌皇枪饪肯氲�，師資從開(kāi)始到現在都是工作的一大重點(diǎn)、難點(diǎn)。要不是有中心領(lǐng)導的支持和同事們的幫助，我一個(gè)人的能力想建立像現在這樣過(guò)硬的師資隊伍是很難的，所以我真誠地謝謝每位“起點(diǎn)人”。另外，好的領(lǐng)導、優(yōu)秀的.同事不光在工作上指引我、幫助我，更讓我學(xué)到了很多為人處事的道理。起點(diǎn)的領(lǐng)導一直堅持執行一周一次的工作例會(huì )制度，在例會(huì )上，首先是讓每個(gè)員工自己總結一周以來(lái)的工作，然后由各個(gè)部門(mén)總結，大家會(huì )針對提出來(lái)的問(wèn)題展開(kāi)討論，尋求最佳的解決方案，最后安排下一周的工作計劃。這個(gè)例會(huì )制度讓我們的工作變得井井有條，同時(shí)鍛煉了我們的能力。而且，與例會(huì )制度一起貫徹執行的還有員工學(xué)習培訓制度，起點(diǎn)是塑造人的地方，想把別人教好，首先是把自己教好，所以，我們不斷地給自己充電、學(xué)習，通過(guò)相互之間的培訓學(xué)習，讓自己學(xué)到更多有價(jià)值的東西。
二、工作中的不足
在上面談工作所得的時(shí)候，我沒(méi)有談到師資，那是因為我覺(jué)得自己在師資工作中還存在很多的不足之處。其中，最為關(guān)鍵性的一點(diǎn)就是無(wú)法保證充足的師資儲備，這個(gè)問(wèn)題順帶地就引起了一系列的教學(xué)問(wèn)題。我看了好幾位老師的個(gè)人總結，他們都提到了工作中遇到的一些問(wèn)題，有學(xué)生的問(wèn)題、老師的問(wèn)題、家長(cháng)的問(wèn)題……等等，這些問(wèn)題歸結到底都是由師資引起的。雖然我也做了發(fā)展師資的工作，但是發(fā)展力度不夠，特別是xx年以來(lái)，我基本上沒(méi)有做過(guò)師資的發(fā)展工作，不管是什么原因，有什么困難，沒(méi)有發(fā)展這是事實(shí)，是我要反思的。雖然我也開(kāi)展了新老教員的培訓工作，但是沒(méi)有長(cháng)以往堅此持下去，培訓的真正目的沒(méi)有達到，造成一些經(jīng)過(guò)培訓的教員在輔導學(xué)生的過(guò)程中依然出現教學(xué)問(wèn)題，給教務(wù)老師帶來(lái)不少的麻煩。最為重要的一點(diǎn)就是，每當有新的學(xué)生檔案轉到教務(wù)部，我都會(huì )抓緊時(shí)間為他選派各科輔導老師，我也希望選的這些老師是最優(yōu)秀的，能夠保證試講通過(guò)率，能夠保證教學(xué)質(zhì)量，能夠提高學(xué)生的成績(jì)。但是偏偏事與愿違，每派一位老師出去，我都不得不承認自己抱有一絲僥幸的心理，希望他能通過(guò)。這種心理充分的體現出師資的儲備不足，也就順帶體現出師資發(fā)展工作沒(méi)有做好。這是我xx年工作上的不足之處。
針對xx年工作中的不足，今后將把發(fā)展師資、培訓師資作為我的工作重點(diǎn)來(lái)抓。初步形成一個(gè)計劃方案如下：
1、發(fā)展師資
發(fā)展師資主要從發(fā)展大學(xué)生和在職教師著(zhù)手。目前來(lái)說(shuō)中心師資力量的組成以大學(xué)生為主，基本能滿(mǎn)足簽約的需要，在職教師的數量卻非常少，家長(cháng)的需求量大，使我們經(jīng)常陷入派不出老師的困境。所以，發(fā)展師資的重點(diǎn)更在于發(fā)展在職教師。
2、培訓師資
培訓師資的重點(diǎn)則放在培訓大學(xué)生，因為大學(xué)生缺乏應對家長(cháng)和學(xué)生的經(jīng)驗，沒(méi)有在職老師的責任心強，經(jīng)常因為自己的事情影響工作、耽誤教學(xué)，所以必須通過(guò)培訓來(lái)加強大學(xué)生的教學(xué)心態(tài)和教學(xué)方法。
只有做好了師資的發(fā)展和培訓，才能保證老師選派得及時(shí)、準確、高效。
關(guān)于優(yōu)秀教師個(gè)人總結2
20xx年的秋天，我第一次踏上了光榮而神圣的講臺，開(kāi)始了我教書(shū)育人的事業(yè)。面對臺下一雙雙渴求甘霖的明眸，我就立下了一個(gè)志愿：教師崗位雖然平凡，然而再平凡也要干出色!如今，回首三年來(lái)走過(guò)的每一段路，發(fā)現每一個(gè)腳步都是那么踏實(shí)。我以一顆普通教師的赤子之心，坦然地展示著(zhù)生命的風(fēng)采，無(wú)愧于最初的諾言，更無(wú)愧于可愛(ài)的孩子們。
昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路
“如何才能形成自己的教學(xué)風(fēng)格，構筑心中理想的課堂呢?”“我的人生坐標在哪里，我的教學(xué)之路該走向何方?”這些是我從教一年后的迷茫和困惑。
教師的從教之日，正是重新學(xué)習之時(shí)。在學(xué)校領(lǐng)導的指引下，我積極投身于教育科研活動(dòng)并參加了鎮語(yǔ)文研修班學(xué)習。我通過(guò)訂閱雜志、觀(guān)看特級教師教學(xué)錄象、課堂實(shí)錄和進(jìn)行課題研究等多種形式，不斷地充實(shí)自己的知識儲備。三年來(lái)，我負責和執筆了三個(gè)縣課題、一個(gè)市課題的研究。兩個(gè)縣課題已結題，一個(gè)已取得階段成果。市課題《構建小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成的策略研究》在臺州市20xx—20xx年度課題結題申報中被評為市優(yōu)秀結題。我撰寫(xiě)的論文《“有效生成”構筑活力課堂》在xx年12月份上期的《教學(xué)月刊》上發(fā)表，《深掘文本之精髓巧鑄生成之精彩》在xx年市教育科研論文評比中獲二等獎，《提高生成“含金量”，鑄造“生命”新課堂》在縣教育科研論文評比中獲一等獎，有四篇相關(guān)論文在“全國小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)論文大賽”中獲二等獎，更有多篇論文在鎮各類(lèi)比賽中獲一二等獎。在課題研究中，我成長(cháng)起來(lái)、成熟起來(lái)并將自己的所得知識、策略運用到實(shí)踐中去。在語(yǔ)文教學(xué)中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，珍惜每一次外出聽(tīng)課、學(xué)習的機會(huì )，汲取經(jīng)驗，逐漸形成了“互動(dòng)創(chuàng )新、和諧大氣”的教學(xué)風(fēng)格，也取得了鎮語(yǔ)文研修班的順利結業(yè)。
衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴
語(yǔ)文教學(xué)相對于其它學(xué)科教學(xué)，更充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)激情，充滿(mǎn)挑戰!它千變萬(wàn)化，不拘一格。語(yǔ)文學(xué)科在教學(xué)改革中往往首當其沖，甚至影響其他學(xué)科的改革。在這個(gè)過(guò)程中，語(yǔ)文教師如果不加強學(xué)習，閉門(mén)造車(chē)，就會(huì )成為井底之蛙。只有不斷地學(xué)習，才能把握改革動(dòng)向，才能引領(lǐng)時(shí)代潮流。
要想提高自己挖掘教材的水平、教學(xué)語(yǔ)言的水平、課堂調控的水平、教學(xué)藝術(shù)的水平，上公開(kāi)課是最好的途徑。在校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，從教三年來(lái)，我堅持每年上一到兩次公開(kāi)課。無(wú)論是校內公開(kāi)課，還是鎮公開(kāi)課，我都要花上一星期甚至好幾星期的時(shí)間鉆研教材，查找資料，精心備課，反復修改�！叭诵斜赜形規煛�。在學(xué)校教研活動(dòng)中，我就如何上好課經(jīng)常和老教師們進(jìn)行坦誠地交流。我始終相信，在課堂教學(xué)中，沒(méi)有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng )新，才能讓我們的課堂充滿(mǎn)活力。對于“如何上一堂好課?”的.思考，我從不曾間斷過(guò)。我敢于拋出自己原生態(tài)的思考和實(shí)踐自己尚未成熟的意識形態(tài)及理念。反思自己所上的公開(kāi)課，發(fā)現每次都掛著(zhù)明顯的印記：從“放大自主，缺乏主導”到“緊扣主線(xiàn)，點(diǎn)面結合”，從“模仿名師，形似神不似”到“深悟文本，借鑒創(chuàng )新”�！皩W(xué)然后知不足,教然后知困�！痹诮衲甑逆偨萄谢顒�(dòng)中，我公開(kāi)教研了《詹天佑》一文，在專(zhuān)家的點(diǎn)評下，在全體老師的無(wú)私幫助，不但使我知不足、知困，更使我自反、自強。
眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處
語(yǔ)文是廣闊的，語(yǔ)文是博大的，語(yǔ)文是深沉的，語(yǔ)文是變化無(wú)窮的，語(yǔ)文是美麗透明的，語(yǔ)文是溫暖濕潤的……語(yǔ)文可以是光，可以是火，可以是水，可以是土，可以是出鞘的利劍，可以是心底的長(cháng)歌，可以是無(wú)邊的芳草……語(yǔ)文可以吞吐八荒，也可以靜影澄碧;可以凝固，也可以燃燒;可以化合，也可以分解……語(yǔ)文就是語(yǔ)文，但又不僅僅是語(yǔ)文……
我驕傲，我是一名語(yǔ)文老師!三年來(lái)，我從一名不懂語(yǔ)文教學(xué)的老師到一名熱愛(ài)語(yǔ)文教學(xué)的老師。我所取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導的教誨、鼓勵和老師們推心置腹地幫助、指點(diǎn)。語(yǔ)文教學(xué)的研究，需要長(cháng)時(shí)間的積累，十年，二十年，三十年，甚至終身!三年的學(xué)習還僅僅是一個(gè)開(kāi)端。我還有許多不足之處需要填補：教學(xué)理論膚淺，論文撰寫(xiě)沒(méi)有深度，課堂教學(xué)不夠有情有趣，教學(xué)語(yǔ)言不夠風(fēng)趣，課堂調控不夠到位等。還需要一年又一年的苦學(xué)苦練。
海納百川有容為大，行者無(wú)疆有志為廣
除了積極投身與教學(xué)工作，在平時(shí)工作中，我更是主動(dòng)地參與學(xué)校各方面的工作，無(wú)論是學(xué)校的教育教學(xué)研討活動(dòng)，還是栽樹(shù)種草的綠化活動(dòng)。在師德上，我嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。在這學(xué)期舉行的鎮師德演講比賽中我獲得了一等獎。我還積極指導訓練學(xué)生參加各類(lèi)比賽：在天臺縣“第二十屆科技創(chuàng )新大賽小學(xué)組論文比賽”中，一位同學(xué)獲得二等獎。在鎮運動(dòng)會(huì )中，我校運動(dòng)員還取得了團體第三名的好成績(jì)。還有一同學(xué)的小論文獲鎮二等獎。
成績(jì)和鮮花屬于過(guò)去!我還年輕，在教育的崗位上還須不懈地努力!正如屈原所說(shuō)：“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”我一定會(huì )一直走下去的!!
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