教師科研業(yè)績(jì)概述總結通用
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的教師科研業(yè)績(jì)概述總結通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師科研業(yè)績(jì)概述總結通用1
本學(xué)年我校教科研工作，堅持積極穩妥地推進(jìn)135互動(dòng)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高教學(xué)效率，在“科研為先導”的旗幟下，以課題研究為主陣地，加強學(xué)習與研究，不斷更新教育觀(guān)念，緊緊圍繞新課程標準，通過(guò)多種形式、多個(gè)層面的課題研究活動(dòng)，幫助教師改變傳統的課堂教學(xué)方式，優(yōu)化學(xué)生學(xué)習策略，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力。學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下，取得了很大的進(jìn)步。
一、以加強學(xué)習為基礎，轉變觀(guān)念，提高教科研能力。
1、加強理論學(xué)習，提高教師理論水平。
我們認真組織課題組教師學(xué)習相關(guān)的教育科研理論和新課程改革的理論，加強135互動(dòng)課堂教學(xué)模式通式學(xué)習，做好教師業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習工作。課題組教師做到學(xué)習與討論相結合、理論與實(shí)踐相結合、集體學(xué)習與自學(xué)相結合，并充分利用青龍鎮總校QQ群及學(xué)校的“網(wǎng)上學(xué)習論壇”，圍繞課堂教學(xué)改革實(shí)施中的一些具體話(huà)題：如綜合實(shí)踐活動(dòng)、新課程引起課堂教學(xué)策略的變化、學(xué)習方式的變化、教師角色的變化、師生有效互動(dòng)、課堂教學(xué)評價(jià)的變化等方面，進(jìn)行專(zhuān)題討論。平時(shí)教學(xué)處為各教研組課題的研究收集相關(guān)的理論資料，分發(fā)各課題組學(xué)習參考，提高課題研究的理論水平，促進(jìn)課題研究健康有序發(fā)展。
2、加強培養學(xué)校教科研骨干隊伍，提高教師教科研能力。為了提高課題組人員理論素養，我們繼續做好組織課題組成員閱讀理論書(shū)籍，及時(shí)將有關(guān)課題研究的資料分發(fā)給大家。在已初步形成課題組學(xué)習制度基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展了“課題組研討會(huì )”課題組長(cháng)提前一星期通知課題組成員，各課題組成員圍繞研討主題，準備35分鐘的專(zhuān)題發(fā)言?xún)热�；活�?dòng)時(shí)，課題組成員交流各自學(xué)習心得和課題研究情況（包括困惑等），大家群策群力、深入探討。通過(guò)這種形式，真正讓每位教師都能積極主動(dòng)地參與研究過(guò)程，真正讓每次課題組的學(xué)習活動(dòng)都能在群言堂的氛圍中卓有成效。
積極組織校內課題研討活動(dòng)，指導教師精心選擇適宜的科研方法，對課題組成員進(jìn)行科研方法的培訓，提高教師的教科研能力。本學(xué)期我們認真安排、組織課題組人員外出參加聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)，外出聽(tīng)課后，我們要求課題組教師認真寫(xiě)好一份聽(tīng)課心得記載，并在課題組范圍內組織學(xué)習討論。
二、以學(xué)�！敖炭蒲泄芾項l例”為立足點(diǎn)，鞏固和加強課題組建設，加強教科研過(guò)程管理，促進(jìn)工作有序、高效的開(kāi)展。
1、加強課題組自身建設。
組織建設上要求新成立的課題組人員要精心物色，成員結構合理，以形成合力；制度建設上要求形成一套符合我校實(shí)際的制度，以使課題組開(kāi)展活動(dòng)有章可循，我們出臺了“學(xué)校教科研管理條例”，將其中的“理論學(xué)習制度（定期交流、檢查）”、“教學(xué)觀(guān)摩制度”等、“課題研究考核制度”等做細做實(shí)。
2、加強課題研究過(guò)程管理
這也是教科研工作的重中之重。本學(xué)期每個(gè)課題組重點(diǎn)抓實(shí)驗計劃的制定（期初交教學(xué)處），抓具體研究匯報課，抓研討活動(dòng)，抓每個(gè)課題的.進(jìn)度及情況評估，抓資料整理、臺帳的建立和論文心得寫(xiě)作。期初教學(xué)處將每個(gè)課題組的進(jìn)度開(kāi)展情況列成表格、宏觀(guān)控制，確保每個(gè)課題組按計劃進(jìn)行活動(dòng)。同時(shí)每個(gè)課題組成員認真填寫(xiě)《課題研究手冊》，每個(gè)課題組都要定期召開(kāi)課題組學(xué)習會(huì )議，記錄好每次會(huì )議、活動(dòng)情況，收集好各類(lèi)資料，并定期交流。
3、加強課題規范操作，提高課堂教學(xué)效率。
我校加強了科研課題的研究工作，認真組織課題研究，提高課題研究的水平。每個(gè)課題組，對照學(xué)期計劃，都開(kāi)展了豐富、有效的課題研究活動(dòng)，每個(gè)課題組有一半老師上了課題研究課，課前課題組教師集體備課，課中課題組教師集體聽(tīng)課，課后上課教師先談設計思想，然后課題組教師中肯的評議，肯定優(yōu)點(diǎn)，更提出建議，通過(guò)這樣的活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校教科研水平的提高，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)校全體實(shí)驗教師的發(fā)展。
4、執行好“學(xué)校教科研管理條例”，強化激勵措施本學(xué)年在確保各項課題研究扎實(shí)開(kāi)展的同時(shí)，采取積分制的辦法，對每位課題組教師進(jìn)行學(xué)期考核；思想建設上進(jìn)一步要求大家始終樹(shù)立熱愛(ài)教科研、積極投身教科研的思想。學(xué)校教學(xué)處將根據教科研管理條例：對教師的教育理論學(xué)習、教科研開(kāi)展及成果進(jìn)行專(zhuān)題考核，對于考核獲優(yōu)秀的教師給予一定的獎勵。
三、以自辦�？癁橹麝嚨�，積極創(chuàng )建教師展示研究成果的舞臺，推廣研究成果。
本學(xué)年，教學(xué)處和各課題組長(cháng)組織指導好廣大教師特別是課題組教師、青年教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設計、教學(xué)案例等，并幫助修改整理，積極參加各級各類(lèi)教育部門(mén)組織的評比，積極向各級教育刊物投稿。并繼續高質(zhì)量地辦好我校�？峨p明校報》。
通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效教科研活動(dòng)，一批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出，在學(xué)校暫露頭角，如：宋xx、肖x、呂xx、陳xx等獲縣級首席教師或骨干教師稱(chēng)號。多名教師獲縣級總校級教學(xué)、教研成果獎，他們是：滿(mǎn)學(xué)飛、許鳳香、李連榮獲總校優(yōu)質(zhì)課獎，陳軍麗歷史錄像課獲縣級優(yōu)質(zhì)課獎，呂xx、邵xx、楊xx、董xx等教師獲案例反思類(lèi)縣級優(yōu)秀獎，肖曄老師主持的課題《體驗式教學(xué)策略的研究》結題。
縱觀(guān)一學(xué)年的教科研工作，還存在很多不足之處，特別是組織帶領(lǐng)廣大教師在課堂教學(xué)中的改革力度不夠；教科研研究中課題研究的延伸與深化遭遇瓶頸，亟待突破，需要創(chuàng )造性地完成工作，在這方面有些心有余而力不足，另外在研究過(guò)程中還存在忽松忽緊的狀況，導致研究的斷續性，應堅定不移，厲行不悖。但隨著(zhù)教育科研在雙廟明德學(xué)校的不斷扎根，教育科研之花也一定會(huì )綻放得更艷，結出更豐碩的果實(shí)。
教師科研業(yè)績(jì)概述總結通用2
本學(xué)期，我校教科研工作依據上級部門(mén)的工作意見(jiàn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目的，課程改革為抓手，從我校的實(shí)際情況出發(fā)，開(kāi)展以校為本的教育科研�？偨Y一學(xué)期以來(lái)的工作，大致可以概括為以下幾個(gè)方面：
一、抓教育科研工作，提高課堂效益。
1、轉變觀(guān)念，增強教育科研意識。
開(kāi)展教育科研是推進(jìn)課程改革，加快教育創(chuàng )新的客觀(guān)要求；是學(xué)校創(chuàng )建教育特色，提高辦學(xué)水平，提升學(xué)校品位的重要舉措；是提高教師素質(zhì)，發(fā)展自我，成就自我的重要途徑。通過(guò)學(xué)習和宣傳，全校教師逐步認識到開(kāi)展教育科研是“促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展”的內趨動(dòng)力，學(xué)校只有以教育科研為先導，才能使學(xué)校的教育教學(xué)工作順應改革的潮流，不斷地向前推進(jìn)�，F在，我校教師的教育觀(guān)念已有所改變，參與教育科研的熱情有所提高。
2、積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，形成教學(xué)成果。
學(xué)校非常重視并采取措施激勵教師教科研論文的撰寫(xiě)。本學(xué)年，我校教師教科研論文撰寫(xiě)獲得了很大成果。并且積極參加區優(yōu)秀教科研論文評比，顯示出良性的發(fā)展趨勢。
3、堅持理論業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
通過(guò)業(yè)務(wù)進(jìn)修和自主學(xué)習相結合的方式，教師的業(yè)務(wù)能力有所增強，理論素養有所提高。
4、提高教師課改意識，積極參與課改實(shí)踐活動(dòng)。
教學(xué)改革是學(xué)校良性發(fā)展的根本。先的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)手段已不能適應新課程的發(fā)展需要，要提高課堂授課效率，減輕學(xué)生負擔，必須先從更新教師的教育觀(guān)念入手，讓先進(jìn)的教學(xué)理論引領(lǐng)課堂教學(xué)。為達到這個(gè)目的，教科室緊密配合教導處抓好教師“課堂教學(xué)改進(jìn)計劃”工作的落實(shí)，促進(jìn)每一個(gè)教師對自己的教學(xué)情況作反思，進(jìn)行改進(jìn)，并逐步形成教師的一種自覺(jué)行為，收到了很大的教學(xué)效果，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有了提高。
二、抓校本教研，促年輕教師快速成長(cháng)。
我校35周歲以下的年輕教師占教師總人數的53%，可以說(shuō)，這批教師是我校未來(lái)的頂梁柱。他們成長(cháng)的好壞，將直接影響我校今后的發(fā)展狀況。因此，向他們提供一個(gè)發(fā)展的平臺，提升他們教育、教學(xué)的能力是學(xué)校一項不可推卸的責任。我們在青年教師的培養上做了一些事。
1、新老結對，師徒捆綁前進(jìn)。通過(guò)授課聽(tīng)課評課等環(huán)節對青年教師進(jìn)行培養，使年輕教師盡快適應課堂教學(xué)。
2、舉行青年教師教學(xué)技能大獎賽，讓他們在競賽中錘煉，在競賽中找差距，在競賽中成長(cháng)。
3、鼓勵他們走出校門(mén)，向外取經(jīng)，積極為青年教師的成長(cháng)提供方便。骨干教師帶教，學(xué)校成果推廣展示，學(xué)科培訓等活動(dòng)中盡可能地讓年輕教師參加，提供他們更多的學(xué)習取經(jīng)的機會(huì )。
三、課題建設促教師教育素養的提升和學(xué)校的發(fā)展。
學(xué)校教學(xué)科研工作的開(kāi)展必須要有載體，課題建設是確保學(xué)校教學(xué)科研工作深入開(kāi)展的唯一途徑。
1、配合德育處做好“楷模勵志，人文育人”的課題建設，讓學(xué)生在教育活動(dòng)中提高人文素養，使江中的學(xué)生得到全面發(fā)展。
2、作為川中“自主性學(xué)習”教科研成果推廣學(xué)校，在成果的推廣過(guò)程中，促使教師對自己的教學(xué)行為和方式的'反思，研究科學(xué)的教學(xué)手段，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，提高學(xué)校有效的教學(xué)質(zhì)量。
這學(xué)年的學(xué)校教科研工作在學(xué)校新的辦學(xué)理論的指引下，摸索中取得了一點(diǎn)成績(jì)，但明顯的還存在著(zhù)許多的不足，我們將在學(xué)校新一輪發(fā)展的需求下，加大工作的力度，為推動(dòng)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展盡到自己的責任。
教師科研業(yè)績(jì)概述總結通用3
幼兒園教、科研工作是提高保教質(zhì)量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和幼兒園可持續發(fā)展的有效途徑。 近幾年來(lái)，我園緊緊圍繞“以科研為先導，向科研要質(zhì)量”的工作思路，強化管理，力求科學(xué);狠抓落實(shí)，力求實(shí)效;以課堂教學(xué)為突破口，深化課程改革。尤其是近半年來(lái)，我園在市、區各級教育部門(mén)領(lǐng)導、專(zhuān)家的指導下，更加重視園本教研活動(dòng)的開(kāi)展，并積極努力地進(jìn)行深索、嘗試，具體做法如下：
一、加強組織領(lǐng)導，健全教研網(wǎng)絡(luò )
正規完善的組織機構是幼兒園教、科研工作得以正常開(kāi)展和落實(shí)的前提和保證。近幾年，幼兒園先后成立了新課改實(shí)驗領(lǐng)導小組、園本教研領(lǐng)導組織機構等，建立起幼兒園——教研組——教師三級教研網(wǎng)絡(luò )，由園長(cháng)親自抓，業(yè)務(wù)園長(cháng)、教研組長(cháng)管理、督查，教師則操作研究。
為推動(dòng)并保證幼兒園教、科研工作的正常、有序、扎實(shí)地開(kāi)展，幼兒園還建立健全了相應的管理制度， 如《幼兒園教、科研制度》、《教科研課題管理制度》、《園本教研制度》、《學(xué)習制度》、《教科研表彰激勵制度》，使教、科研工作制度化、日�；�、規范化。同時(shí)還要求園長(cháng)、年級組長(cháng)、骨干教師做到“五帶頭”——帶頭承擔教科研任務(wù);帶頭學(xué)習教科研理論;帶頭作教科研交流;帶頭上教研課、示范課;帶頭總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。從而保證教、科研活動(dòng)有計劃、有目的的開(kāi)展，有力地推動(dòng)本園教、科研向縱深發(fā)展。
二、以人為本，形成民主、寬松、和諧的研究氛圍。
《幼兒園教育指導綱要》在關(guān)注幼兒發(fā)展的同時(shí)，也極大地表現出對教師的尊重和關(guān)注，強調了要保障教師享有豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的權利。因此，要真正發(fā)揮教師們參與教、科研的積極性，管理者首先要轉變管理觀(guān)念，由管理轉向服務(wù)。我園行政班子經(jīng)常深入到教師中，傾聽(tīng)她們的心聲，了解、掌握她們在教育實(shí)踐中的疑惑，尊重每位教師的想法，努力為教師創(chuàng )設一個(gè)想說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)、有機會(huì )說(shuō)的氛圍，并以此制訂出相應的教研內容。此外，領(lǐng)導班子對每個(gè)教師均樹(shù)立起“三種相信”，相信每一個(gè)教師都有成功的愿望; 相信每一個(gè)教師都有成功的潛能;相信每一個(gè)教師都可能取得多方面的成功，放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法;允許教師失誤，鼓勵并增長(cháng)她們繼續參與教研的勇氣，較好地調動(dòng)了她們參與教研活動(dòng)的積極性，
三、營(yíng)造學(xué)習氣氛，拓寬學(xué)習渠道
課程改革的關(guān)鍵是教師，她們是園本教研的主力軍，為了提升她們的素質(zhì)，必須重視教師的學(xué)習和培訓。
俗話(huà)說(shuō)：“只有學(xué)的好，才能教的好”。為了調動(dòng)廣大教師參與教育教學(xué)改革和研究的積極性，使大家掌握課程和教研的目的、內容和方法，我園始終把教育理論學(xué)習放在突出位置，并根據每學(xué)期的工作實(shí)際，確定學(xué)習重點(diǎn)，再制定出培訓形式和內容，如聘請專(zhuān)家來(lái)園作報告、教師參與性學(xué)習與培訓、派教師參加各級各類(lèi)培訓班等，由此開(kāi)闊教師視野，掌握幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高教科研能力。為了營(yíng)造學(xué)習氣氛，我園通過(guò)園領(lǐng)導引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式，大家充分認識到參與培訓和學(xué)習是每個(gè)教師的權利和義務(wù)。
本學(xué)期我園重點(diǎn)開(kāi)展了園本教研研討，為了讓教師們清楚地認識園本教研，我們利用雙休日邀請幼教專(zhuān)家方明惠來(lái)園主講了《立足園本教研，促進(jìn)保教質(zhì)量》的報告，教師們受益匪淺，不僅初步了解園本教研基本理念，掌握了園本教研的三個(gè)核心，更重要的是樹(shù)立起開(kāi)展教、科研的信心，懂得了開(kāi)展園本教研的操作方式、方法。此外，我們還利用業(yè)務(wù)學(xué)習和年級教研組活動(dòng)時(shí)間有針對性地組織教師學(xué)習了大量文章，如《幼兒園教師如何開(kāi)展教研活動(dòng)》、《制作活動(dòng)中的預操作》、《反思：幼兒教師自我發(fā)展的有效途徑》、《讓案例分析成為幼兒教師自我發(fā)展的階梯》、《轉變教師的角色意識，適當調整教育行為》、《改革中教師角色的思考》、《一次科學(xué)活動(dòng)引起的思考》以及部分優(yōu)秀教案等，從而促進(jìn)了教師知識、
觀(guān)念的更新以及專(zhuān)業(yè)化水平的提高。
我們還鼓勵教師拓寬學(xué)習渠道，除以幼兒園推薦書(shū)目自學(xué)或重點(diǎn)章節學(xué)習外，還要求教師盡可能地利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，獲取更多相關(guān)的信息和資料。同時(shí)，我們還在教研活動(dòng)中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動(dòng)反思等，這不僅是一種很好的學(xué)習方法，也是一種自信心培養的徐徑。
通過(guò)學(xué)習、交流，教師們更加認識到幼兒教育是終身教育的基礎，不能再局限于教孩子讀書(shū)、寫(xiě)字和算術(shù)，而應當教導他們學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )與他人共同生活，樹(shù)立了為幼兒奠定一生發(fā)展的知識教育觀(guān);明確了幼兒教育是為幼兒的終身學(xué)習和發(fā)展做準備，讓幼兒積極愉快、真實(shí)全面、可持續性的發(fā)展，樹(shù)立了培養幼兒樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)的新目標價(jià)值觀(guān);明確了幼兒教育是“以人為本”的教育，要尊重、理解、關(guān)心每一個(gè)幼兒，樹(shù)立了讓每個(gè)幼兒在不同水平上全面和諧發(fā)展的兒童發(fā)展觀(guān);明確了幼兒教育應該具有整體性，要注重游戲、學(xué)習、生活三者有機地整合，“一日生活”都對幼兒發(fā)展具有重要作用，樹(shù)立了“生活卻教育，社會(huì )即學(xué)�！钡恼n程學(xué)習觀(guān);明確了 “教”與“學(xué)”之間的關(guān)系，樹(shù)立了“讓幼兒成為學(xué)習的主人”的教學(xué)觀(guān)，等等，這些新理念的樹(shù)立為教師的開(kāi)展課改奠定了良好的理論基礎。
四、開(kāi)展課程改革，重視園本教研，努力實(shí)現從觀(guān)念到行為的轉變。
觀(guān)念的更新、思想的解放，必然會(huì )帶來(lái)行為的創(chuàng )新。全園教師在新理念的指導下，積極開(kāi)展一系列課改嘗試：
1、加強園本課程建設，將課程綜合化、生活化。
早在幾年前，我園課改研究小組就開(kāi)展了專(zhuān)題研究——幼兒園綜合主題教育研究。我們先設計出不同的主題，在根據主題和不同科目的要求，從各類(lèi)幼兒園教研、幼教雜志上，選擇既貼近幼兒生活、易于幼兒接受和感興趣的內容，又有助于幼兒發(fā)展所需要初步掌握的粗淺知識，甚至還根據需要自編教學(xué)內容，圍繞共同的主題開(kāi)展分科教學(xué)，各科內容相互滲透，相互補充，保證了教學(xué)內容的系統性、連貫性，體現出幼兒教育的整體性。
為了保證教材的實(shí)用性，課改小組成員定期組織教師討論課程內容在實(shí)踐運用中的優(yōu)劣，及時(shí)修改、補充、完善。經(jīng)過(guò)三年多的研究實(shí)驗，一套深受幼兒喜歡、教師歡迎的教材形成了。在研究過(guò)程中，我們也深深地感到由于理論水平有限，無(wú)法使教材更科學(xué)、更規范。正值此時(shí)，新《綱要》頒布了，《綱要》指出：“幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的，可以相對劃分為健康、社會(huì )、語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域，也可作其它不同的劃分。各領(lǐng)域的內容相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等發(fā)展”，“各領(lǐng)域的內容要有機聯(lián)系、互相滲透，注重綜合性、趣味性、活動(dòng)性，寓教育于生活、游戲之中”。這使我們受到極大的鼓舞。更讓人欣慰的是由省教科所編寫(xiě)、凝結了全省幼教工作者智慧和心血的省統編幼兒園教育用書(shū)誕生了。這套融幼兒教育整體性的新教材更加注重師生間的交往和互動(dòng);更加注重幼兒情感、態(tài)度、人格的培養;更加注重發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的學(xué)習過(guò)程;更加注重幼兒創(chuàng )新素質(zhì)的發(fā)展。為此，我園及時(shí)調整教師工作時(shí)間，讓每個(gè)教師按主題不分學(xué)科、相互協(xié)商地開(kāi)展教學(xué)，并鼓勵教師向身邊的'同事學(xué)習，大家取長(cháng)補短，互幫互助，個(gè)個(gè)爭當“專(zhuān)家+雜家”的現代教師。
教育是一個(gè)幼兒園對幼兒施加影響的總和，對于我們的教育對象——一群天真無(wú)邪的孩子而言。教師的言行舉止、校園的環(huán)境氛圍、社會(huì )的自然資源，無(wú)不體現著(zhù)它們的教育價(jià)值，對幼兒的發(fā)展時(shí)時(shí)刻刻起著(zhù)潛移默化的作用。因此，我們在開(kāi)展課程改革時(shí)不僅注重了學(xué)科課程的綜合化，更加注重課程的生活化、社會(huì )化，設計多種活動(dòng)課程及環(huán)境課程讓幼兒去體驗、學(xué)習，使幼兒園整個(gè)教育課程更加豐富多彩，更加符合幼兒的身心發(fā)展。
此外，我們還鼓勵教師多做觀(guān)察者、有心人，善于發(fā)現幼兒的興趣點(diǎn)，在完成預設課程的同時(shí)，兼顧生成課程的設計，更加全面地滿(mǎn)足幼兒不同的學(xué)習需求。
2、改革教學(xué)管理模式，還教師更多的創(chuàng )新空間。
首先改變了備課形式——先討論后書(shū)寫(xiě)，同年級組的教師針對幼兒的實(shí)際情況，先集中討論教學(xué)活動(dòng)的內容，目標、設計及準備，再根據不同經(jīng)驗教師的要求分層管理。如：對骨干教師要求教案注重新教法的嘗試、改革;對有一定教學(xué)經(jīng)驗的中年教師要求設計活動(dòng)著(zhù)重思考重難點(diǎn)的解決方法，過(guò)渡環(huán)節可略寫(xiě)，而年青教師半日活動(dòng)必備詳案。這種備課管理模式的改變，讓教師們從繁重的書(shū)寫(xiě)中解放出來(lái)，還她們更多的時(shí)間去研究教材，研究幼兒，嘗試新的教學(xué)方法，真正達到因人而異的教學(xué)管理，充分發(fā)揮每個(gè)教師的特長(cháng)和創(chuàng )造。
3、加強教學(xué)反思，不斷改進(jìn)教育行為。
反思是教師對自己的教育行為進(jìn)行分析，從中發(fā)現問(wèn)題，再探索解決的方法，從而改進(jìn)并不斷提高自己教育教學(xué)的一個(gè)過(guò)程，它是園本教研的核心，是教師自我發(fā)展的有效途徑。近年來(lái)，我園結合園本教研活動(dòng)的開(kāi)展及教師的迫切需求，加大對教師反思行為的研究，通過(guò)請專(zhuān)家講座，學(xué)習相關(guān)文章，使教師們真切感受到教學(xué)反思的重要性，萌發(fā)了自覺(jué)反思教學(xué)行為的意識，并將理論與實(shí)踐相結合，行為與觀(guān)念相結合，鼓勵教師在教育活動(dòng)中勤于思考，逐步學(xué)會(huì )并掌握了反思的形式與方法，由原先單一的課后反思轉變?yōu)檎n前、課后的反思，由反思自我逐漸轉變到反思自我和幼兒相結合。在行為上真正體現教育新觀(guān)念，不斷提高教育策略，改善教育行為，提高保教質(zhì)量，并從中體驗到成功的喜悅和職業(yè)的幸福，讓每位教師爭當研究型教師、學(xué)習型教師，與課改共同成長(cháng)。
4、改變課程的研討形式，充分發(fā)揮教師教育資源的共享。
教學(xué)觀(guān)摩課是開(kāi)展教研活動(dòng)一種常見(jiàn)形式，我園自進(jìn)行園本教研以來(lái)，首先將公開(kāi)課的開(kāi)課形式由原來(lái)“各自為陣”式，變?yōu)槿缃竦摹巴n異構式”、“連環(huán)跟進(jìn)式”。教學(xué)研討時(shí)，先確定一個(gè)教學(xué)內容，再由多名教師同開(kāi)一節課或一名教師連續同上一節課，公開(kāi)課研討形式也由過(guò)去單一的課后評議改為如今的課前互助研討、課中分析研討、課后比較研討。
課前互助研討是指課前全體教師或年級組教師圍繞教材共同分析、討論，找準重難點(diǎn)和切入點(diǎn)，并在課前就某些重難點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展必要的預操作和訪(fǎng)談，根據幼兒反映，適當調整教學(xué)設計方案。如最近開(kāi)展的兩節研討課《會(huì )變的顏色》、《移動(dòng)》，課前全園教師利用多種渠道，查找相關(guān)的知識背景，再集中分析教材，初步制訂活動(dòng)目標，準備及教學(xué)策略，不僅讓執教者受益匪淺，而且每位參與者都有不同的收獲。
課中分析研討是指在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始前，將聽(tīng)課教師進(jìn)行分工，讓每位聽(tīng)課者根據不同的聽(tīng)課重點(diǎn)(如教師的提問(wèn)與幼兒反應，教學(xué)環(huán)節設計)進(jìn)行有針對性地記錄、分析，以便更全面地評析每節活動(dòng)。
課后比較研討是指對“同課異構式”或“連環(huán)跟進(jìn)式”的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行比較分析、反思、提高，以便肯定成功，找出不足，及時(shí)改善，使教師們的教育策略不斷提高。
這種課程的研討形式得到教師們的一致肯定，在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，教師們也能主動(dòng)地和同年級組教師在課前、課后開(kāi)展同課異構式的比較研討，在交流合作中發(fā)展自我，在資源共享中體驗快樂(lè )。
5、改變教研組組合形式，開(kāi)展專(zhuān)題式研討活動(dòng)。
幼兒園的課程提倡整合，學(xué)科間相互滲透，教學(xué)不再分科。為了適應這一轉變，我們將教研組也重新劃分，將原來(lái)按學(xué)科劃分的計算、語(yǔ)言、藝體教研組，改為按平行年組組劃分的小、中、大班年組教研組，每個(gè)年組教研組既可以根據不同年齡幼兒的身心發(fā)展規律，及教育共同點(diǎn)開(kāi)展了年級專(zhuān)題教研，如小班的加快新生入園的適應;中班的學(xué)會(huì )和家長(cháng)的交流與合作;大班的幼兒銜接工作研討等;又可以圍繞幼兒園的教研任務(wù)分年級組開(kāi)展討論，確保人人有課題，個(gè)個(gè)是“專(zhuān)家”。教師們認為改變后的教研組活動(dòng)針對性很強，能直接為自己的教育教學(xué)提供幫助，因而在研討中教師們踴躍發(fā)言、各抒已見(jiàn)，參與教研的熱情十分高漲，教研氣氛也很熱烈。
此外，我園還繼續開(kāi)展了《幼兒園社會(huì )教學(xué)創(chuàng )新研究》、《幼兒英語(yǔ)雙語(yǔ)實(shí)驗研究》等課題研究。俗話(huà)說(shuō)：“一份耕耘，一份收獲”。正是我們扎實(shí)地開(kāi)展了園本教研工作，深入地進(jìn)行了課程改革，我園教、科研工作得到了各級領(lǐng)導的肯定，今年我園申報廬陽(yáng)區教科研實(shí)驗基地獲準，有幸地成為廬陽(yáng)區首批中小幼課改科研實(shí)驗基地。同時(shí)，近年來(lái)，教師們撰寫(xiě)的教科研文章經(jīng)驗總結，多次獲市級教科研成果一、二等獎，多篇論文還在省級幼教刊物上發(fā)表，王俐還被評為合肥市教科研先進(jìn)個(gè)人。但我們認為：真正最大的收益者還是那些可愛(ài)的孩子們，他們在辛勤“園丁”的耕耘下，幸福、健康、愉快地“開(kāi)花結果”。
以上是我園近幾年的教、科研工作，雖取得了一定成績(jì)，但還存在一些不足，愿各位領(lǐng)導專(zhuān)家給予指導，我們將揚長(cháng)避短，再接再厲，向更高的目標邁進(jìn)。
教師科研業(yè)績(jì)概述總結通用4
回顧過(guò)去的20xx年度，我校教科研工作依據上級部門(mén)的工作意見(jiàn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目的，以課程改革為抓手，從我校的實(shí)際情況出發(fā)，開(kāi)展以校為本的教育科研，追求課堂的有效教學(xué)，不斷提升廣大教師教育科研的水平與能力，不斷提升學(xué)校的育人質(zhì)量�？偨Y一年以來(lái)的工作，大致可以概括為以下幾個(gè)方面：
一、轉變觀(guān)念，增強教育科研意識。
開(kāi)展教育科研是推進(jìn)課程改革，加快教育創(chuàng )新的客觀(guān)要求；是學(xué)校創(chuàng )建教育特色，提高辦學(xué)水平，提升學(xué)校品位的重要舉措；是提高教師素質(zhì)，發(fā)展自我，成就自我的重要途徑。通過(guò)學(xué)習和宣傳，全校教師逐步認識到開(kāi)展教育科研是“促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展”的內趨動(dòng)力，學(xué)校只有以教育科研為先導，才能使學(xué)校的教育教學(xué)工作順應改革的潮流，不斷地向前推進(jìn)�，F在，我校教師的教育觀(guān)念已有所改變，參與教育科研的熱情有所提高。
二、課題引領(lǐng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
學(xué)校教學(xué)科研工作的開(kāi)展必須要有載體，課題建設是確保學(xué)校教學(xué)科研工作深入開(kāi)展的唯一途徑。以課題研究為抓手，以課堂教學(xué)為平臺，把提升科研水平與提高課堂效益有機結合。
1、我校無(wú)錫市教育科學(xué)“十一五”規劃課題“新課程實(shí)施中促進(jìn)農村初中學(xué)生自主學(xué)習的'策略研究”自20xx年4月開(kāi)題論證以來(lái)，已形成“教科室教研組備課組任課教師”階梯研究網(wǎng)絡(luò )，其輻射面涉及每一位教師。通過(guò)全校教師的努力，本課題已于20xx年12月順利通過(guò)中期展示。之后，教科室于年底及時(shí)制定了下一年的工作計劃。20xx年新學(xué)期一開(kāi)學(xué)，為了推進(jìn)課題的深入研究，提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，教科室計劃讓課題研究走進(jìn)課堂，開(kāi)展面向全市的公開(kāi)教學(xué)研討活動(dòng)。2月23日，由課題組組長(cháng)黃碧泉老師對“市公開(kāi)課”開(kāi)課教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓。以《竹影》“自主性課堂實(shí)錄”和“同行聽(tīng)課評議”為例，與開(kāi)課教師進(jìn)行了研討。并依據我校課題制定“自主性課堂”聽(tīng)課評議表，要求教師認真對照，精心設計教案。開(kāi)課教師就此次上課作了精心的準備，自制課件，認真聽(tīng)取同教研組教師的建議，反復修改教案。3月25日上午，我校面向全市舉行“自主探究互動(dòng)導引”公開(kāi)教學(xué)研討活動(dòng)。來(lái)自市教研室的全體專(zhuān)家、領(lǐng)導和青陽(yáng)片及市內部分學(xué)校領(lǐng)導、教師共計80余人參加了這次聽(tīng)課、研討活動(dòng)�；顒�(dòng)獲得了較高的評價(jià)。3月底，教科室召開(kāi)各教研組組長(cháng)與骨干教師會(huì )議，結合市教研室專(zhuān)家意見(jiàn)進(jìn)行反思，深入開(kāi)展課題提升性研究工作。
2、教科室在2月底完成校級教師專(zhuān)項課題的申報工作，3月上旬，完成校級教師專(zhuān)項課題的評審工作。3月中旬，與課題組一道對校級教師專(zhuān)項課題進(jìn)行研究前的指導。為了確保課題研究的過(guò)程真實(shí)、有效，教科室實(shí)行課題主持人一月一匯報制度，定期對市級和校級教師專(zhuān)項課題進(jìn)行階段推進(jìn)，檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況。4月15日，教科室對專(zhuān)項課題研究的教師進(jìn)行中期指導和過(guò)程評估，4月下旬，開(kāi)展專(zhuān)項課題研究的教師“說(shuō)課”活動(dòng)。6月底，校級專(zhuān)項課題主持人謝娟、沈偉通過(guò)結題驗收，11月中旬，市級專(zhuān)項課題主持人黃碧泉順利結題。
3、開(kāi)展“說(shuō)課”比賽，讓課題研究鮮活、有生命力。課題研究不能一個(gè)人關(guān)起門(mén)來(lái)苦思冥想甚至獨自“造車(chē)”，不能像王陽(yáng)明那樣搬條凳子在院子里面對竹子想七天七夜；它必須要結合實(shí)踐，“說(shuō)課”比賽無(wú)疑是比較好的一種形式。它能使研究思維的火花得到碰撞，同時(shí)也能發(fā)現研究的問(wèn)題和困惑。5月中旬，教科室組織教師開(kāi)展了一次“說(shuō)課”比賽。這次比賽，課題組內、課題組之間相互交流研究心得，探討研究困惑，整理研究思路，不斷提升個(gè)體和群體的教科研能力及水平。
實(shí)踐證明：課題引領(lǐng)，能夠有效促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展；在課堂教學(xué)中開(kāi)展教育科研，總結出來(lái)的經(jīng)驗是最具有生命活力的。
三、有效輔導，提增減負增效動(dòng)力。
新課改的一個(gè)重要標志就是倡導與落實(shí)“自主、合作、探究”的學(xué)習方式，真正實(shí)現師本教育向生本教育的轉化。自主學(xué)習就是提高教學(xué)有效性的方法保障。在教學(xué)過(guò)程中，教科室重視新課標下學(xué)生學(xué)習方式方法的研究和指導，通過(guò)建立學(xué)習型小組等形式，倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，千方百計為學(xué)生有效學(xué)習提供幫助。一方面，我們重視學(xué)習型小組的建立。開(kāi)展小組間合作學(xué)習，實(shí)現差異互補，改善學(xué)生的人際關(guān)系，提高學(xué)習質(zhì)量。在學(xué)習小組的基礎上，引導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，自主管理，自我發(fā)展，使學(xué)習小組發(fā)展成為班級的管理小組，將教學(xué)管理工作推向深入。另一方面，我們重視學(xué)習方法的指導。學(xué)會(huì )容易會(huì )學(xué)難，為轉變學(xué)習方式，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習，我校印發(fā)《“三自”教育手冊》，指導學(xué)生有效學(xué)習，幫助學(xué)生從“學(xué)會(huì )”走向“會(huì )學(xué)”，把厚書(shū)變成薄書(shū)、把他有變成已有、把知識變成能力、把經(jīng)驗變成智慧，引導學(xué)生學(xué)思結合，知行統一，不斷提高學(xué)生的科學(xué)人文素養和綜合能力。
四、請進(jìn)走出，開(kāi)闊求新求真視野
以新課程、新理念、新技術(shù)為重點(diǎn)，為教師提供多樣化的培訓模式；以豐富的培訓內容、靈活的培訓途徑為教師個(gè)性化發(fā)展搭建平臺；組織教師參加市局組織的各種專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)題研討；有計劃地組織教師開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、沙龍研討、課題研究。
【教師科研業(yè)績(jì)概述總結】相關(guān)文章：
教師科研業(yè)績(jì)概述總結（通用10篇）06-06
教師科研業(yè)績(jì)概述總結（通用10篇）11-25
教師科研業(yè)績(jì)概述總結（通用26篇）09-13
教師個(gè)人科研業(yè)績(jì)總結（精選17篇）02-24
教師科研業(yè)績(jì)總結范文（精選13篇）05-30