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車(chē)間上半年工作總結

時(shí)間:2024-07-31 13:56:30 總結 我要投稿

車(chē)間上半年工作總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的車(chē)間上半年工作總結,歡迎大家分享。

車(chē)間上半年工作總結

車(chē)間上半年工作總結1

  今年我被分配在第二車(chē)間,跟隨師傅工作。剛進(jìn)入公司時(shí),由于對公司還不是很了解,工作經(jīng)驗也不足,很多工作一時(shí)還不能上手,幸好有主任、老師傅以及好心的同事的耐心指點(diǎn)和教導,我的工作才開(kāi)始有起色,慢慢能夠做一些比較簡(jiǎn)單的電氣維護工作。

  試用開(kāi)始,首先要做的是熟悉工作環(huán)境,熟悉要維護的機床設備,這是展開(kāi)工作的基礎。試用期的前兩周,工作的重點(diǎn)都是熟悉車(chē)間,通過(guò)觀(guān)察車(chē)間里的各種各樣的設備,增加自己對車(chē)間設備的感性認識,初步了解各設備的功能和作用,還有就是通過(guò)和車(chē)間里的同事交流,建立良好的關(guān)系,增進(jìn)大家的感情,機床操作人員對各自操作的機床比較熟悉,對機床的常見(jiàn)故障也比較了解,如能得到他們的悉心指導,這對自己的維修工作將是很有幫助的。

  在熟悉了車(chē)間的環(huán)境和設備后,重點(diǎn)就是通過(guò)查閱相關(guān)的`資料、手冊、圖紙、說(shuō)明書(shū)和軟件,進(jìn)一步深入了解各機床設備的電氣操作、電氣原理、常見(jiàn)故障現象以及常用的故障排查方法。這些資料是很有用的,是維修手段方面應具備的條件,F在的機床越來(lái)越先進(jìn)了,特別是數控機床,具有很完善的自診斷能力和故障顯示功能,對比較常見(jiàn)的故障都能自我診斷,并把故障原因和維修方法顯示出來(lái),供維修人員參考。就算有些故障無(wú)法自診斷,如對機床的電氣原理比較熟悉,維修時(shí)能熟練地查找相關(guān)的資料,維修起來(lái)也是比較簡(jiǎn)單比較快的。

  搞電氣維修,特別是數控機床維修的,要知識面廣,現在的科技發(fā)展很快,電子元件和電氣設備更新?lián)Q代快,類(lèi)型又多又廣,除了要掌握常用的電氣知識和電氣維修技術(shù),除了要掌握電子電氣的維修技術(shù),還要掌握一定的機械維修技術(shù),現在的機床故障,不再是電氣故障機械故障分得那么清的了,很多都是電氣、機械、甚至液壓氣壓等故障交混在一起,要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空閑時(shí)間,我就找來(lái)大量與電氣、電子以及機械有關(guān)的書(shū)籍,不斷充實(shí)自己和增進(jìn)自己的知識水平,另外還要通過(guò)請教師傅、上網(wǎng)查找資料等各種途徑來(lái)了解有關(guān)的最新消息和資訊。

  要做一個(gè)合格的電氣維修人員,除了以上這些外,還要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,要有比較齊備的知識、技能和經(jīng)驗,要有比較廣的電氣安全常識,還要有一顆謙虛的上進(jìn)心。這些我相信會(huì )隨著(zhù)我維修經(jīng)驗的增加而增強。

車(chē)間上半年工作總結2

  上半年的工作已然過(guò)去,現在我回想車(chē)間這半年工作不慎感慨,我經(jīng)常會(huì )在一段工作結束之際回想一下工作過(guò)程,這半年的的工作讓我能夠能加清楚,客觀(guān)看待自己,跟我班的情況,很多的要改進(jìn)的地方重視,作為車(chē)間的班長(cháng)我義不容辭,這半年的工作在這種忙碌中過(guò)去,我回顧一下這半年的工作其實(shí)更多的是自己對這份的工作的熱愛(ài),我喜歡這種忙碌的感覺(jué),喜歡自己在每次完成產(chǎn)量之后的那種喜悅,喜歡為車(chē)間的成長(cháng)努力,半年工作過(guò)去,我不曾忘記這半年車(chē)間的一切,現做一個(gè)總結:

  一、工作經(jīng)過(guò)

  我經(jīng)常會(huì )感覺(jué)到在工作之中很難熬,因為車(chē)間的工作是很枯燥的,作為一名車(chē)間班長(cháng)我這種體會(huì )更深,但是我一直相信我們每個(gè)人都是盡量的去適應環(huán)境,不是被環(huán)境打敗,在工作之中,我經(jīng)常會(huì )跟我們班的員工說(shuō)到這個(gè)東西,我管理的是一個(gè)十幾個(gè)人的小團體,在車(chē)間的日常工作中我都是盡自己最大的能力去帶好我班,這半年來(lái)的工作,我班從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)重大工作事故,沒(méi)出現過(guò)曠工。

  首先在日常工作之中,我的任務(wù)是很多的`,每天都要隨時(shí)頂崗,對于每個(gè)工作崗位需要很熟悉,不是說(shuō)一下就能適應過(guò)來(lái),這是經(jīng)過(guò)了長(cháng)期的工作適應,長(cháng)期的鍛煉才能具備的,對于為員工頂崗我一直堅持按照車(chē)間的規矩,只給員工頂崗三分鐘,除非是實(shí)在有什么重要的事情,在一個(gè)就是日常的物料供給,在上半年在工作之中,物料這一塊最容易出問(wèn)題,總是會(huì )讓人頭疼,每次在物料快用完的時(shí)候,我一般會(huì )提前十分鐘打電話(huà)聯(lián)系物料人員,讓他們送物料過(guò)來(lái),但是經(jīng)常就會(huì )出現一些物料延遲的情況,經(jīng)常就會(huì )耽誤時(shí)間,讓線(xiàn)上的員工沒(méi)有事情干,但是事情總是要解決,面對這樣的問(wèn)題首先我是聯(lián)系物料負責人,但是收到的回答就是人手不夠,確實(shí)每天負責整個(gè)車(chē)間的物料供給,物料的人手確實(shí)不夠,但是面對這樣的情況,我總是第一個(gè)帶頭自己親自去拖物料,這樣子就沒(méi)有出現那樣的情況了。

  二、工作中的不足與收獲

  往往有時(shí)候就忽略了自身的不足,現在讓我回想一下,這半年的車(chē)間工作還是有很多的不足,仔細一想就知道,有很多待加進(jìn)的地方,主要還是培養每個(gè)員工的責任心,作為一名班長(cháng)我有義務(wù)教導員工做到這樣點(diǎn)特別是在工作中,但是我這方面很明顯做的不足,讓我現在回想起來(lái)還是有點(diǎn)遺憾。

  這半年的工作讓我知道了工作是有認認真真,不給自己找理由才能讓自己更加的優(yōu)秀。

車(chē)間上半年工作總結3

  20xx年上半年已過(guò)去。在過(guò)去的半年里,我車(chē)間在公司和廠(chǎng)部的正確領(lǐng)導下,取得了一定成績(jì)。一年來(lái),我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,為我廠(chǎng)完成節能降耗任務(wù)做出了應有的貢獻。

  為了總結經(jīng)驗,彌補不足,現對我們半年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單回顧:

  一、安全方面

  職工的安全是第一位的,我們認真貫徹執行安全生產(chǎn)責任制,深入細致地檢查分析車(chē)間的事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現,從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法,使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么,怎么把不利因素轉化為可控因素。利用班前會(huì ),班后會(huì )講安全,提高員工的安全意識。我們利用班組安全活動(dòng)會(huì )對職工進(jìn)行安全意識教育,并通過(guò)事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據生產(chǎn)特點(diǎn)對堿燒傷、燙傷進(jìn)行重點(diǎn)教育;每月進(jìn)行一次緊急事故演練,使職工的緊急事故處理能力顯著(zhù)提高。我車(chē)間和檢修二車(chē)間及大修車(chē)間做好充分的配合,及時(shí)做好管道的測厚、更換、檢修工作。保證了安全檢修、安全運行。20xx年上半年我車(chē)間發(fā)生工傷事故1起,分析原因為安全意識不強、眼高手低所至。今后需加強對職工的安全意識教育,確保20xx年下半年不出現工傷事故。

  二、生產(chǎn)方面

  面對提產(chǎn)任務(wù),我車(chē)間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作,使生產(chǎn)沒(méi)有因我車(chē)間而耽誤。我們還完成了各組管道化的20次酸洗檢修工作。使公司的提產(chǎn)計劃沒(méi)有在我車(chē)間受阻。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程。提出了多項技改方案。通過(guò)認真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的.余熱。每組每小時(shí)可節省2-10噸的新蒸汽。因充分利用消耗了新蒸汽冷凝水的余熱,新蒸汽冷凝水的溫度大幅下降,使送往蒸發(fā)的冷凝水管道不再因震動(dòng)而泄露,同時(shí)減少了蒸發(fā)熱水槽的排氣量。為生產(chǎn)的安全穩定運行和完成節能降耗任務(wù)創(chuàng )造了條件。車(chē)間廣大員工充分發(fā)揮主人翁意識,對設備的缺陷和不足積極的提出自己的意見(jiàn)和建議。使設備的操作更方便、使用的操作人員更少,為公司節省了大量資金。

  三、工藝方面

  在工藝指標上,我們在嚴格執行工藝條件的基礎上,嚴格落實(shí)檢查出口溫度、滿(mǎn)罐率、酸洗等的準確情況,取得了很好的效果。我們嚴格執行溶出工藝條件,使工藝指標進(jìn)一步穩定。車(chē)間指標分析措施的落實(shí),也使工藝指標管理更加嚴格規范。在指標控制上,車(chē)間對四個(gè)班組進(jìn)行評比,并給予一定的獎勵,通過(guò)評比促進(jìn)指標控制,要求每個(gè)人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識,精心操作每一道閥門(mén),嚴格執行廠(chǎng)部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中,充分的調動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,把各個(gè)指標層層落實(shí)到每個(gè)班組,每個(gè)崗位,每個(gè)員工?己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本。

  四、職工培訓方面

  組織職工加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗,特別是年輕工人,要加大對他們的培訓次數和培訓力度。通過(guò)提高業(yè)務(wù)操作技術(shù),促進(jìn)規范操作技能。我車(chē)間開(kāi)展多樣化進(jìn)行班組培訓,月初班長(cháng)制定班組培訓計劃,月末車(chē)間通過(guò)培訓計劃組織全車(chē)間員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,對考試不及格予以考核,對班組前三名給予獎勵,極大調動(dòng)了職工學(xué)習業(yè)務(wù)的積極性。事故預案的演練,規定每月每班不低于1次模擬演練,以便在遇到事故時(shí)能夠快速處理事故。此外,車(chē)間也積極鼓勵職工開(kāi)展“合理化建議”、“技術(shù)創(chuàng )新”等多種形式的活動(dòng),以此

  來(lái)調動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)的積極性。技術(shù)培訓要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。我車(chē)間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應公司各項制度,車(chē)間組織人員每月學(xué)習一次公司下發(fā)的有關(guān)文件,要求學(xué)員談出心得體會(huì ),以此充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執行公司制度的必要性和重要性,充分認識到自己的責任感,讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

  五、人員管理方面

  我們嚴格要求自己,以嚴格精細化管理為基礎,規范各種管理行為,狠抓人員管理,杜絕散亂現象。嚴明勞動(dòng)紀律,教育職工轉變散漫思想。用制度說(shuō)話(huà)辦事,避免工作中出現麻痹大意現象,仔細做好細節問(wèn)題,杜絕了嚴重違紀。我們認為發(fā)生違紀的主要原因是平時(shí)對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習不夠,思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立時(shí)刻遵章守紀的意識,思想麻痹,最終導致違紀現象的發(fā)生。我們車(chē)間現在每個(gè)月都要組織全車(chē)間員工認真學(xué)習一次以前的各項通知、通報,并組織職工共同學(xué)習《員工手冊》,以求有則改之,無(wú)則加勉,并時(shí)刻牢記在心。3份我們通過(guò)詳細全面的研究討論并報廠(chǎng)部同意實(shí)行了針對車(chē)間每一位職工的績(jì)效考核,制定了詳細的考核細則。與個(gè)人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度,充分調動(dòng)了每一個(gè)班組和個(gè)人的積極性。在今后的工作中,我們更要在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現象的發(fā)生。

車(chē)間上半年工作總結4

  時(shí)間飛逝,轉眼間xx年上半年已即將過(guò)去,xx生產(chǎn)車(chē)間上半年工作總結;厥走^(guò)去的半年時(shí)間是緊張的半年,也是充實(shí)的半年,更是喜憂(yōu)參半的半年。這半年時(shí)間是車(chē)間變動(dòng)最大的半年,在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,機器設備的增加;人員的穩定;在“天普榮膺為中國馳名商標”捷報的助推下,車(chē)間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現在以下幾個(gè)方面:

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從年初日入庫量不到8000支,到3月份日產(chǎn)量突破1xx支,,短短的不到兩個(gè)月的時(shí)間,產(chǎn)量提升了將近50%還多,這組數據正說(shuō)明了在程總、馬工的正確帶領(lǐng)下,在真空管車(chē)間所有員工的共同努力下,才會(huì )創(chuàng )造出這么高的產(chǎn)量業(yè)績(jì),這也是天普公司有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1.新設備投產(chǎn)后,各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,特別是前道拉封機的投產(chǎn)及改造成功,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明顯提高,成模質(zhì)量也得到了改善。

  2.工序之間的自檢、互檢力度加強,成品(真空管)出廠(chǎng)的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制,得到有效保證,貨物供不應求!三、人員管理方面

  自20xx年,年底因管理等諸多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動(dòng)性比較大。導致20xx年,年初人員依然比較緊張,由于生產(chǎn)旺季的到來(lái),工人工資有所提升,這兩個(gè)月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大,F在,生產(chǎn)一線(xiàn)的熟練操作工依然比較緊張!這也是迫在眉睫,急待解決的問(wèn)題。

  四、物耗方面

  由于公司針對車(chē)間“節能降耗”制度的出臺,充分調動(dòng)了車(chē)間管理者及員工的積極性,節約成果明顯:

  1.主要原材料

  車(chē)間對生產(chǎn)基本原材料:毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實(shí)施專(zhuān)人管理,二次改制和回收,有效的節約了生產(chǎn)成本,收效顯著(zhù)。

  2.主要輔材料

  對于車(chē)間費用的輔助材料,車(chē)間更是精打細算,做到該回收的回收,該修理的修理。半年時(shí)間較去年同期節省10余萬(wàn)元。

  六、工藝方面

  新設備投產(chǎn)后,為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩定性,車(chē)間會(huì )同質(zhì)檢部門(mén)確立各種監督機制,適時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),對操作工藝進(jìn)行了修改,現已初步趨于穩定.

  七、5s管理

  在車(chē)間5s管理過(guò)程中,雖然與去年同期相比,有很大進(jìn)步。但在管理方面還存大著(zhù)很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中,將多注意這方面的問(wèn)題。

  八、安全方面

  提到安全是最令我們頭疼的.問(wèn)題,因為我們每天與玻璃打交道,小傷時(shí)有發(fā)生,不過(guò)好在,在全車(chē)間干群的共同努力下,車(chē)間各工序還未出現大型的人身傷亡事故!這讓我們感到很慶幸。今后,對于安全生產(chǎn),我們仍然要做到長(cháng)抓不懈!

  如果說(shuō)20xx年上半年對于我們真空管車(chē)間是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望下半年工作過(guò)程中我們能飛得更遠、更廣。下一步,我們的工作仍不容樂(lè )觀(guān)!

  新設備投產(chǎn)后,員工操作技能有待提高;維修力量有待于培養;職工的思想素質(zhì)有待于提升……下一步車(chē)間應遵循以下管理制度:

  一、深入進(jìn)行"質(zhì)量第一"的思想教育,發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展:"生產(chǎn)技能大比拼"的活動(dòng),樹(shù)立榜樣,推廣先進(jìn)!

 二、嚴格貫徹執行工藝紀律,制止違章操作,確保制造質(zhì)量信得

  過(guò)的產(chǎn)品。

  三、組織有秩序的生產(chǎn),搞好文明、安全生產(chǎn),保持環(huán)境衛生。

  四、組織好質(zhì)量自檢、互檢,支持質(zhì)檢人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān)。車(chē)間定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),不斷改進(jìn)質(zhì)量,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),積極配合質(zhì)量管理部門(mén),分析研究解決。

  五、掌握車(chē)間質(zhì)量狀況,落實(shí)質(zhì)量獎懲制度,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  六、針對車(chē)間內存在的主要質(zhì)量問(wèn)題,提出課題發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng),對設計、工藝等方面存在的問(wèn)題積極向有關(guān)部門(mén)和質(zhì)量管理部門(mén)提出,共同研究解決。

  接下來(lái),我們將面臨著(zhù)更嚴峻的挑戰!我們將一如既往地發(fā)揚"不怕困難、艱苦奮斗、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養優(yōu)秀的職業(yè)素養及領(lǐng)先的職業(yè)技能,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規范系統的工作成效,制造出高品質(zhì),高標準的產(chǎn)品,回報公司!在天普的大舞臺上實(shí)現自己的人生價(jià)值!

車(chē)間上半年工作總結5

  各位領(lǐng)導你們好!!

  瑞雪蓋地,辭舊迎新。即將過(guò)去的20xx年對于中國來(lái)說(shuō)是很不平凡的一年,中華民族經(jīng)歷了許多喜怒哀樂(lè )。

  x年把我的人生歷程寫(xiě)了滿(mǎn)滿(mǎn)的一頁(yè),在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì )了很多、同時(shí)也收獲了很多。本人進(jìn)入創(chuàng )奇廠(chǎng)已有半年之久,在這半年里讓我更進(jìn)一步的了解到技術(shù)的重要性在這半年里本人不斷的努力,加強本崗位的技術(shù)知識,改善工藝,加強了車(chē)間現場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好。但是還是有太多不足的地方需要加強改善,以下是本人對20xx年來(lái)的一些總結和對20xx年里的一些建議,首先;以目前公司的情況來(lái)看,x年是痛苦的一年,一年里公司一直都處在虧損狀態(tài),沒(méi)任何的效意可言,其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成質(zhì)量事故多發(fā),以及管理人員管理不到位,把關(guān)不嚴造成回修居高不下,目前最可行的方法是,加強員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意實(shí),多培訓,多教導,關(guān)鍵在于生產(chǎn)之前一些細節上的提醒,而不是事后的責備,要將問(wèn)題控制在事前,外加一點(diǎn)賞罰,讓他們知道問(wèn)題的嚴重性,至于管理人員來(lái)講,都在車(chē)間走動(dòng),了解員工的工作動(dòng)態(tài),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理,還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性,把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施!!

  其次;在處理問(wèn)題上是否可以不在“責任”問(wèn)題上大作文章,推拖責任,到頭來(lái)舊問(wèn)題沒(méi)有解決反而因處理不當造成新的問(wèn)題,原因很簡(jiǎn)單,就是“病急亂投醫”那后果是什么,就是醫死一個(gè)算一個(gè),!!沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題,那么同樣的悲劇還是會(huì )發(fā)生,其解決的方法只有一個(gè),就是勇于誠認自已的過(guò)失,將問(wèn)題拿出來(lái)大家一起分析,尋求最有效的方法把問(wèn)題控制在這一次!!加強倒把關(guān),把問(wèn)題處理在生產(chǎn)前,因為行業(yè)的特殊性,有一些問(wèn)題一但走入下一個(gè)工序有可能產(chǎn)品已被判處死刑了,所以此問(wèn)題的關(guān)鍵還是要將問(wèn)題從根本解決不要流入下個(gè)工序造成不必要的'損失和爭吵......最后;目前公司生產(chǎn)節奏太慢,工藝不夠明確,精準,造成產(chǎn)量居下不上,首先是要調動(dòng)起員工的積極性和主動(dòng)性,其次是在原來(lái)的設備基礎上增加一些對加快生產(chǎn)有所幫助的機械,我相信能夠更好提高產(chǎn)成率,,工藝的不明確指的是,有些產(chǎn)品做了這個(gè)工序不知道下個(gè)工序怎么走,造成產(chǎn)品在車(chē)間滯留的時(shí)間太長(cháng)而延誤了貨期,不夠精準指的是工藝路線(xiàn)走得太長(cháng),行業(yè)里有句話(huà),就是工藝走長(cháng)了,問(wèn)題也就多了,因為機械本身就或多或少有一些小問(wèn)題,工藝是否能夠縱簡(jiǎn)呢?至于x年本人的建議是;控制人員的流動(dòng)性,加強對人才的栽培,以及加強領(lǐng)導對員工的溝通,深入的了解員工的心里想法,也讓員工知道老板或領(lǐng)導的思想方針以及出發(fā)點(diǎn),讓每個(gè)人的思維走到一起,才能把創(chuàng )奇未來(lái)的路走得更好。

  讓災區人民多一份溫暖。

  元旦將至我預祝我們廠(chǎng)來(lái)年財源廣進(jìn),各位領(lǐng)導身體健康零九鴻福!!

車(chē)間上半年工作總結6

  新年伊始,工廠(chǎng)進(jìn)行了新一輪的機構改革,“新起點(diǎn)、新希望”,半年來(lái),車(chē)間在廠(chǎng)領(lǐng)導班子、廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車(chē)間基礎管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車(chē)間的綜合管理工作逐步走向正軌。車(chē)間在工廠(chǎng)和上級職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在車(chē)間廣大干部職工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了上班年的生產(chǎn)任務(wù),現將半年來(lái)的工作總結如下:

  上半年的工作

  一、完善制度建設,夯實(shí)基礎管理

  車(chē)間剛剛組建就及時(shí)組織人員制定了車(chē)間的各項管理制度,以“三標一體”標準體系的建立工作為契機,依照廠(chǎng)級文件的規定和要求,對車(chē)間制定的管理制度進(jìn)行了認真梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車(chē)間管理制度。并在此基礎上協(xié)助人事勞資科完成了車(chē)間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標準》,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規范的管理制度,使車(chē)間的各項工作步入正軌,車(chē)間的綜合管理水平明顯提高。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質(zhì)

  上半年,車(chē)間在全新的組織架構下開(kāi)展工作,對車(chē)間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓工作提出了更高要求。車(chē)間按照要求,制訂了車(chē)間的年度培訓計劃,涵蓋了車(chē)間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容。并結合車(chē)間實(shí)際,按照車(chē)間計劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車(chē)間培訓工作。

  1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓

  月份,車(chē)間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識培訓,整個(gè)培訓過(guò)程輕松有序,培訓內容通俗易懂。通過(guò)此次培訓活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強了機組人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防安全意識的重要手段,車(chē)間將《中華人民共和國消防法》宣傳掛圖貼在了車(chē)間一進(jìn)門(mén)最為醒目的地方。通過(guò)組織培訓和掛圖宣傳的形式,使車(chē)間全體職工牢固樹(shù)立了“安全第一”的意識,為今后車(chē)間的安全管理工作打下了堅實(shí)的基礎。

  2、加強內退返崗職工的培訓

  今年有新員工職工分配至車(chē)間工作,車(chē)間領(lǐng)導高度重視,采取了由班組長(cháng)牽頭,機長(cháng)具體負責的方式,對新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓。在20xx年x月x日起至x月x日期間的試用期內,新員工對待工作積極負責,認真向學(xué)習上崗操作技能,通過(guò)兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車(chē)間安排的崗位工作,得到了同事和上級領(lǐng)導的一致肯定和好評。

  3、設備保養知識培訓

  為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車(chē)間機臺人員更好地了解改造后的設備,對生產(chǎn)設備進(jìn)行切實(shí)有效的維護保養,在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的情況下,車(chē)間依然組織專(zhuān)人編寫(xiě)了相關(guān)培訓材料,分班組、分時(shí)段由各班組長(cháng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓,為車(chē)間按計劃順利完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實(shí)的基礎。

  4、質(zhì)量知識培訓

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,車(chē)間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車(chē)間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使機組人員的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,有效保證車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量,車(chē)間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開(kāi)展了“質(zhì)量體系”文件培訓。通過(guò)車(chē)間的幾次質(zhì)量事故,結合體系文件的要求,向參會(huì )人員闡明了體系文件培訓的必要性和重要性,要求車(chē)間全體員工,特別是機臺人員要嚴格按照車(chē)間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制,使車(chē)間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺階。

  5、標準化知識培訓

  為了跟上工廠(chǎng)“三標一體”標準化體系管理工作的進(jìn)度,在車(chē)間領(lǐng)導的高度重視下,組織人員完成了車(chē)間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全”標準體系文件的建立工作。因此,車(chē)間各班組根據本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件進(jìn)行了深入學(xué)習,就有關(guān)三標一體理論知識及相關(guān)體系文件要求等,向參會(huì )人員做了深刻詳細的講解,并針對在線(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制、安全和設備保養三方面圍繞車(chē)間實(shí)際,對與車(chē)間生產(chǎn)息息相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了認真的學(xué)習。

  三、加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

  為確保工廠(chǎng)改革順利進(jìn)行、車(chē)間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車(chē)間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

  1、車(chē)間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規定和制度,并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車(chē)間通過(guò)強制管理制度和組織學(xué)習加強全員在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

  3、本著(zhù)“設備是基礎”的原則,加強設備維護保養,確保在用設備完好,以高效的設備保障在線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過(guò)對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制存在的'不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

  5、開(kāi)展“月縱向機組評比”、季度“學(xué)習型班組評比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩定提高。

  通過(guò)以上方面的工作,車(chē)間順利完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標達到考核要求。

  四、加強車(chē)間安全管理工作,強化職工安全意識

  根據“安全第一、預防為主”的安全方針,車(chē)間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完善了各項安全規章管理制度,并制訂了車(chē)間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(指標)分解表》,將工廠(chǎng)下達給車(chē)間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(指標)層層分解到各崗位,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書(shū)》。

  半年以來(lái),車(chē)間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車(chē)間確定了專(zhuān)職的人員對車(chē)間的安全工作進(jìn)行管理,并完成了車(chē)間環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車(chē)間安全消防設施進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),車(chē)間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。

  通過(guò)以上工作的開(kāi)展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意

  識和能力普遍提高和增強,20xx年上半年實(shí)現了火災事故為零,無(wú)重大安全生產(chǎn)責任事故,無(wú)重大工傷設備事故,輕傷、重傷事故率為0。

  五、加強車(chē)間設備管理工作,確保圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量得到穩步提升

  (一)進(jìn)一步加強設備基礎管理,為設備管理提供科學(xué)有效的信息。

  加強基礎管理,努力用足用好設備基礎資料、數據,為設備管理工作的計劃制定提供科學(xué)依據,更好地指導做好設備維修、維護保養工作。為此,車(chē)間對設備基礎資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善。一是設備現場(chǎng)方面,組織修理工全員參與,梳理設備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問(wèn)題并加以認真解決;二是做好設備有效作業(yè)率的提升,組織人員對設備進(jìn)行了較全面的調研,對影響設備精度的零部件進(jìn)行了維修,車(chē)間的設備管理各項工作都取得了較大進(jìn)步。

  (二)努力提升技術(shù)裝備素質(zhì),確保設備保值、增值。

  設備管理的任務(wù)是通過(guò)多設備進(jìn)行綜合管理,保持設備完好,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設備效能,取得良好的投資效益。車(chē)間根據企業(yè)的總體部署,結合車(chē)間實(shí)際,同時(shí)協(xié)調、配合設備技術(shù)科、技術(shù)改造辦公室,在提升技術(shù)裝備素質(zhì)方面,做了以下幾方面的工作:

  1、進(jìn)一步加強設備的維修、保養工作:根據生產(chǎn)安排,收集設備運行過(guò)程中掌握的設備狀態(tài),合理制定設備每月輪保計劃,在保證輪保時(shí)間的前提下,加強對設備輪保工作效果檢查、落實(shí),確保輪保對設備穩定運行、設備完好的應有作用,強化對設備輪保記錄及效果跟蹤、考核。使輪保工作有計劃、有實(shí)施、有資料記錄、有檢查落實(shí)。

  2、利用設備停臺、停產(chǎn)認真做好設備檢修工作,提升了設備精度,確保設備保持在良好的運行狀態(tài)。

  3、根據設備狀況,按照企業(yè)計劃和安排,完成設備大修后的調試、測試工作,做好設備技改工作。

  六、加強車(chē)間現場(chǎng)管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境

  現場(chǎng)作業(yè)作為車(chē)間生產(chǎn)的后勤保障部門(mén),班組人員本著(zhù)一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認真地做好每項工作。一是車(chē)間結合現場(chǎng)人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結合實(shí)際工作,充分調動(dòng)每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開(kāi)工作。二是現場(chǎng)組人員按照工作標準要求認真開(kāi)展工作:隨時(shí)巡查車(chē)間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過(guò)旮旯死角,確保地面干凈整潔;每天定時(shí)擦拭車(chē)間現場(chǎng)窗玻璃及檢查保養車(chē)間消防器材;及時(shí)清潔衛生,保證了機臺現場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)組人員的共同努力,車(chē)間現場(chǎng)整潔干凈,窗明幾凈,為車(chē)間創(chuàng )造出良好的工作環(huán)境。

  七、加強車(chē)間基礎管理工作,積極完成上級布置的各項工作任務(wù)

  (一)做好車(chē)間政治思想教育工作。

  1、加強班子團結,不斷增強廣大職工凝聚力,車(chē)間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統一,步調上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)基礎。

  2、通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,使自覺(jué)做到:一是學(xué)習知識,學(xué)習科技知識和車(chē)間本崗位業(yè)務(wù)知識,做學(xué)以致用的帶頭人;二是做品德高尚、關(guān)心群眾、舍己助人、顧全大局、團結同志、善于做群眾思想政治工作的領(lǐng)路人。

  (二)加強班組管理管理,提高車(chē)間管理水平

  1、加強班組管理。在日常的工作中,車(chē)間領(lǐng)導定期組織管理人員召開(kāi)工作例會(huì ),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

  2、創(chuàng )建學(xué)習型班組。車(chē)間通過(guò)“學(xué)習型班組”的創(chuàng )建,把開(kāi)展班組基礎管理專(zhuān)項工作同當前學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)結合起來(lái),建立上下結合、有效溝通機制,完善班組建設考評與獎懲制度,在加強班組考核、現場(chǎng)管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營(yíng)造良好了的學(xué)習氛圍,逐步實(shí)現了職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉變。

  以上就是車(chē)間20xx年上半年的工作總結,車(chē)間的各項管理工作科學(xué)規范、全面有序。取得成績(jì)的同時(shí)也存在一定的不足,車(chē)間將在以后的工作中,逐步改善,帶領(lǐng)職工共同把車(chē)間的各項工作做好,為工廠(chǎng)的又好又快發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

車(chē)間上半年工作總結7

  隨著(zhù)上半年工作的結束,我們車(chē)間也也開(kāi)始步入下個(gè)階段的發(fā)展當中。我作為一名車(chē)間的原料管理,在工作中,盡管“不事”生產(chǎn),也并不管理采購。但卻依然努力作為車(chē)間的“潤滑油”協(xié)助好車(chē)間在生產(chǎn)上更好的運轉!

  在上半年的工作里,我也在工作中嚴格的按照領(lǐng)導的要求積極的去完成好自己的工作任務(wù),在此,我將自己的工作情況總結如下:

  一、工作情況

  我負責的主要工作是在車(chē)間機器運轉后需要補充材料的時(shí)候及時(shí)的去做好補充,并且還有材料管理以及廢料回收等工作。這些工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單,做起來(lái)也不難,甚至連做暑假工的學(xué)生都能做到。但是,這也僅僅只是做到而已,想要將這份工作做好,需要的就不僅僅是這樣完成工作的心態(tài)了。

  在上半年的工作的中,我再次對車(chē)間的機器運轉情況進(jìn)行了調查,并且還分析了兩臺新加入的機器情況,對其用料標準、用量、以及消耗速度進(jìn)行大概的記錄。車(chē)間的`機器有很多,而且根據生產(chǎn)模具的不同,在用料上也有不同的要求。這樣算起來(lái),這份工作的任務(wù)就比較龐大了。為此,我也憑借自己的經(jīng)驗去牢記這些配置,并提前做好筆記,計算好時(shí)間,及時(shí)的準備好上料工作。

  此外,這些記錄不僅僅能幫助我個(gè)人的工作,還能給采購部、財務(wù)部的同事們帶來(lái)便利,方便他們更詳細的計算好車(chē)間材料采購的適宜。

  其次,在工作中我還負責用料的回收工作,對于因為生產(chǎn)瑕疵出現的產(chǎn)品,對于能夠回收的產(chǎn)品,我們都需要到單獨的房間去進(jìn)行回收處理,因為煙塵較大,時(shí)間較長(cháng),我在處理這份工作的時(shí)候都會(huì )算好在其他機器不會(huì )缺料的時(shí)候完成。

  此外,回收處理完成后,我們還要做好管理工作,將材料根據種類(lèi)和品質(zhì)進(jìn)行嚴格的分類(lèi)存放,并且保證不混料進(jìn)去。

  二、個(gè)人的情況

  上半年的工作中,我依舊在嚴格的執行自己的工作任務(wù)。并且我也并不是在工作中原地踏步,隨著(zhù)車(chē)間的發(fā)展,我也在努力的對自己進(jìn)行提升!加深自己對材料的了解和處理,優(yōu)化自己的工作方式!如今,上半年的工作已經(jīng)結束了,車(chē)間也早已開(kāi)始全速運轉,在今后的工作中,我會(huì )更加的努力,讓自己的工作時(shí)刻保持最佳!

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