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見(jiàn)習技術(shù)員試用期轉正工作總結

時(shí)間:2023-04-14 20:39:15 總結 我要投稿

見(jiàn)習技術(shù)員試用期轉正工作總結通用

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編精心整理的見(jiàn)習技術(shù)員試用期轉正工作總結通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

見(jiàn)習技術(shù)員試用期轉正工作總結通用

見(jiàn)習技術(shù)員試用期轉正工作總結通用1

  一、對企業(yè)文化的理解

  1、廠(chǎng)區環(huán)境:

  剛來(lái)到公司時(shí),給人印象最深刻的是廠(chǎng)區優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認識著(zhù)揚子江文化……

  一流的衛生意識,整齊劃一的合理規劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著(zhù)她的完美,她每個(gè)角落仿佛都有著(zhù)智慧的結晶雕砌而成。

  2、工作環(huán)境:

 。1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調、簡(jiǎn)潔、節約。

  辦公桌無(wú)雜物,只放與工作有關(guān)的電腦、電話(huà)、紙、筆等,網(wǎng)絡(luò )辦公使部門(mén)之間零距離,保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,也在提醒揚子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,以昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,協(xié)調性也就隨之體現出來(lái)。像反面紙打印的節約風(fēng)氣又是對揚子江文化的又一詮釋?zhuān)屛覀兠靼灼髽I(yè)大了,節儉更要保持。

 。2)車(chē)間工作環(huán)境:高效的工作線(xiàn)、團結的組織、“護佑眾生”的理念。

  我所在的合成車(chē)間整個(gè)流程線(xiàn)節奏搭配非常緊湊,來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學(xué)習,從中可以映射出車(chē)間管理水平的藝術(shù)性,管理者的技巧性,員工高度的執行力。工人師傅在日常的培訓中樹(shù)立質(zhì)量意識,在遵規守紀中培養自身的“護佑眾生”的`理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實(shí)際生產(chǎn)中,遵守變成“自覺(jué)”,不是“督促”和“考核”。

 。3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

  人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力。該加班時(shí)便加班。在工作困難前,能互相幫助,群力克服。工作態(tài)度上,勇于拼搏。獎懲機制上能履行“能者上之,無(wú)能則下之”,使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長(cháng)期、穩定的跑道上。

  以上是對企業(yè)文化的理解,主要根據在車(chē)間實(shí)習的情況,聯(lián)系見(jiàn)聞,由感而生。

  二、車(chē)間學(xué)習收獲

  合成車(chē)間是公司相對獨立且有其特殊性的車(chē)間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車(chē)間環(huán)境,三苯和雙氯大廳相對其它車(chē)間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機化學(xué)物、強酸、強堿類(lèi)物質(zhì),如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車(chē)間時(shí),班長(cháng)就對我們進(jìn)行安全知識培訓,并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。

  三、制造部領(lǐng)導的人文關(guān)懷

  熱烈的歡迎儀式、車(chē)間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導與我們定期的交流都處處體現著(zhù)揚子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中,武有各項球類(lèi)比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等,現將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受;ブv互學(xué)活動(dòng)是我們在車(chē)間實(shí)習中期,由制造部領(lǐng)導給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現近期所學(xué)的活動(dòng),通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識挑選一個(gè)方面獎給新同事聽(tīng),講后并接受提問(wèn),共同交流,最后由同事打分,并參與評比。

  四、反思自己

  通過(guò)在車(chē)間的學(xué)習,一些工作參與和不斷的總結,現對自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結。

  如下:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、思考問(wèn)題深入,考慮問(wèn)題縝密?chē)缹?shí),看到現象熱于剖析其根本,對細微處錯誤或不足能舉一反三。

  2、對于發(fā)現的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導直言。

  3、有著(zhù)較好的文字功底。

  4、能較準確地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意思,可以默契地與之相處。

  5、能更好地克服浮躁,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì )有不平凡的作為,沒(méi)有不適合,只有不適應。

  缺點(diǎn):

  1、事事力求完美,往往可能由于考慮過(guò)多,導致工作低效。

  2、語(yǔ)言表達能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領(lǐng)導交流時(shí)為力求完美,講究措辭或更好地組織語(yǔ)言,顯示出“緊張”或反應“遲鈍”。

  3、行事過(guò)于低調,在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,認為“金子總會(huì )發(fā)光”,樂(lè )于用事實(shí)證明自己,此會(huì )延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,或被淹沒(méi)。

  五、建議

  1、改進(jìn)大學(xué)生培養機制,更多渠道發(fā)現潛人才,留人在先,淘汰次之。

 。1)取消以學(xué)校級別定工資制度,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,無(wú)層次可言。

 。2)把淘汰計劃埋在領(lǐng)導心里,而不是開(kāi)會(huì )時(shí)掛在嘴上提出來(lái),以此作為大學(xué)生實(shí)習的動(dòng)力,大學(xué)生有自尊心可言,這樣往往會(huì )有負面影響,產(chǎn)生逆反心理。

 。3)豐富員工的文娛生活應以征集意見(jiàn)在先,自愿為主。

  2、建立書(shū)報閱覽室,豐富書(shū)刊種類(lèi),讓員工更好地多視角了解社會(huì ),建立大局意識,更好地服務(wù)企業(yè)。

  3、(僅是建議,考慮不成熟)成立一個(gè)“學(xué)生會(huì )”似的青年會(huì )組織,由人資總監領(lǐng)導,青年人組成,更廣泛地收集不正規建議,互相監督,促進(jìn)企業(yè)運行更加完善。

  以上便是我在試用期階段的實(shí)習總結,為求精簡(jiǎn),不過(guò)多占用領(lǐng)導工作時(shí)間,致篇幅有限,不能全面盡述所學(xué)所想。

見(jiàn)習技術(shù)員試用期轉正工作總結通用2

  進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導,與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái),在領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作總結如下:

  一、工作情況

  懷著(zhù)對生活的無(wú)限憧憬,我進(jìn)入了義烏前沿人才網(wǎng)公司。在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力;工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  二、學(xué)習情況

  現在是我努力學(xué)習的'階段。"三人行,必有我師",公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時(shí)候,對生產(chǎn)線(xiàn)上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗,所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén),而且相對而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習,在短短三個(gè)月中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎作為新員工,我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率,為此我經(jīng)常向同事請教。在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂(lè )工作的保證。無(wú)論是社會(huì )還是單位"為人處事"都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!

  三、思想情況

  作為一名新員工,我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng),學(xué)習的機會(huì )還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

  以上是我的試用期工作總結,感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)轉正的機會(huì )。

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