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新華書(shū)店財務(wù)工作總結

時(shí)間:2023-04-10 18:50:23 總結 我要投稿

新華書(shū)店財務(wù)工作總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編為大家整理的新華書(shū)店財務(wù)工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新華書(shū)店財務(wù)工作總結

新華書(shū)店財務(wù)工作總結1

  在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下,圓滿(mǎn)地完成了的工作;仡欉@年的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),也找到了工作中的不足和問(wèn)題,展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個(gè)新臺階,F將來(lái)個(gè)人工作總結報告如下:

  業(yè)務(wù)

  建立健全公司財務(wù)制度。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,根據崗位的工作量設置人員數量,同時(shí)優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理。在減輕工作負擔的情況下把財務(wù)工作進(jìn)一步細化,同時(shí)逐漸由會(huì )計核算職能向管理職能轉變。

  正確核算,按時(shí)結算,及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表上報集團,并按時(shí)向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。

  及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對經(jīng)營(yíng)中出現的`問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用。另外,對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

  在公司統一部署下,整理并撰寫(xiě)了商城財務(wù)制度,明確了各項資金支付的流程,同時(shí)對差旅費和業(yè)務(wù)招待費做了詳細的說(shuō)明。隨著(zhù)各項財務(wù)制度編寫(xiě)完成,為商城管理向規范化邁出了堅實(shí)的一步。

  財務(wù)部通過(guò)與各部門(mén)溝通,并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核,已完成了預算。在新的一年財務(wù)部本著(zhù)以實(shí)際需求為宗旨,將嚴格按照預算進(jìn)行費用管理,杜絕預算外開(kāi)支。在預算逐項分析過(guò)程中發(fā)現能源消耗在預算費用中占了60%,其中僅電費一項預算就達到了4000萬(wàn)元。針對此情況財務(wù)部約談了物業(yè)管理部,要求其出具了各項耗電明細,并逐項進(jìn)行認真分析開(kāi)關(guān)時(shí)間和開(kāi)啟數量,做到了對預算的總體把控,以求達到合理預算,為準確把脈度經(jīng)營(yíng)奠定了理論基礎。

  團隊建設

  對公司的人員,不管經(jīng)理還是員工,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。因本部門(mén)都是新入職的員工,我在部門(mén)團隊建設中付出了大量心血,與每名員工都進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間溝通,了解她們的思想和訴求,盡力去幫助每名員工實(shí)現自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力,激發(fā)員工向上的動(dòng)力和強烈的進(jìn)取心,使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“,同時(shí)在部門(mén)內部形成了良好的學(xué)習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng )先的環(huán)境。在計劃購置一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和資料以提升員工整體素質(zhì),并同時(shí)開(kāi)展技術(shù)練兵的工作。

新華書(shū)店財務(wù)工作總結2

  __個(gè)月,就好像一場(chǎng)夢(mèng)一樣,轉眼間就已經(jīng)成為了過(guò)去的回憶。這__個(gè)月來(lái),我作為一名剛剛踏出校園的,幸運的得到到了在__公司工作的機會(huì )!回想__個(gè)月來(lái),可謂是我過(guò)往__年來(lái)除了高考最為努力的__個(gè)月!

  從基礎的整理資料,到后來(lái)的核算工作,這__個(gè)月來(lái)工作發(fā)生了很多的變化,而我也的有了很大的成長(cháng)。細算這幾個(gè)月,我除了按照領(lǐng)導的教導和要求完成好自己的工作之外,也有很多來(lái)自其他地方的收獲和問(wèn)題。但這些,都讓我在工作中有了更大的進(jìn)步,F在,我也即將從一名懵懵懂懂的試用期員工畢業(yè)了,在這次的轉正之前,我對自己做了總結如下:

  一、思想方面

  作為一名新人,在會(huì )計這門(mén)行業(yè),__個(gè)月來(lái)我的思想也變化很大。起初,剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,在感受到會(huì )計工作的嚴格要求后,我一直講自己當做是一名“門(mén)外漢”。盡管我在大學(xué)學(xué)的也是會(huì )計專(zhuān)業(yè),但在面對真正工作的時(shí)候,總是對那些基礎的.問(wèn)題的一次次的確定和詢(xún)問(wèn)。這導致我在工作中不僅效率很低,甚至因為過(guò)度緊張,還容易導致問(wèn)題出現。

  但后來(lái),在前輩和領(lǐng)導的一次次教導中,通過(guò)自己在工作中的大量鍛煉和學(xué)習,我慢慢的培養了自己的信心!并通過(guò)鍛煉,將過(guò)去自己在學(xué)校中的所學(xué)積極的融入到了工作當中。這不僅使得我在工作中有了很大的進(jìn)步,基礎方面也更加的牢固了。

  二、工作情況

  工作中,我現在負責的還只是比較簡(jiǎn)單的核對工作,畢竟我在財務(wù)部還僅僅只是一名新人。但面對自己的工作,我一直都在努力的改進(jìn)和嚴格的要求自己。從起初不時(shí)會(huì )犯下錯誤,到后來(lái)能自己檢查出錯誤。再到現在,我已經(jīng)能認真嚴格的完成自己的工作,而且錯誤率也大大的下降,甚至已經(jīng)基本上沒(méi)有錯誤了。

  在工作中,我主要要感謝__領(lǐng)導對我的培養。走上工作的崗位,我才明白自己在學(xué)校中的那些所學(xué)是完全不足的!但是,通過(guò)__領(lǐng)導的傾力培養,我開(kāi)始在工作中更加嚴謹,也能使用更加正確的方式去完成好自己的工作。此外,財務(wù)部的各位前輩也同樣給了我很多的指點(diǎn)和幫助!他們教導我的經(jīng)驗,不僅大大的改善了我的工作方式,更讓我避免了很多的錯誤!真的讓我受益良多。

  三、個(gè)人的體會(huì )

  __個(gè)月來(lái),我通過(guò)在工作中的磨練,已經(jīng)有了非常巨大的蛻變。盡管自身現在還算不得完全的獨當一面,但我已經(jīng)具備了完成好基礎工作的能力。在這次的轉正后,我也會(huì )繼續努力的學(xué)習、鍛煉,讓自己能將今后的工作完成的更加出色。

新華書(shū)店財務(wù)工作總結3

  在短時(shí)間內,經(jīng)過(guò)醫院領(lǐng)導的大力支持,我們快速重新組建了財務(wù)團隊,并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過(guò)渡;通過(guò)幾個(gè)月的調整和磨合,新團隊適應了新的工作環(huán)境,在做好財務(wù)部基礎工作的同時(shí),對財務(wù)工作進(jìn)行了適當優(yōu)化。在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)我們財務(wù)部全體人員的共同努力,基本完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

  一、財務(wù)管理結構的完善及優(yōu)化

  1、根據醫院目前業(yè)務(wù)的規模,將實(shí)物會(huì )計崗位工作內容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì )計和會(huì )計兼倉庫會(huì )計,既滿(mǎn)足了管理的需求,又減少一個(gè)工作崗位,給公司節約了人力資源成本。

  2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。

  例如:會(huì )計編制工資表,財務(wù)經(jīng)理審核,打印后交由院長(cháng)審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會(huì )計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,嚴格按照內部控制制度的要求來(lái)分工。

  3、打造一個(gè)盡職盡責、敬業(yè)愛(ài)崗,堅持原則的學(xué)習型團隊。

  通過(guò)持續性的與各位員工溝通,闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續學(xué)習,以及院榮我榮、堅持會(huì )計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會(huì )計人員前往稅局參加培訓,鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱(chēng)考試。收集以前的各種制度,及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習。

  4、同時(shí)積極學(xué)習同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。

  (1)、要開(kāi)展多種多樣的培訓,大力培養年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下,計劃采用每周集中學(xué)習2小時(shí)方案。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫院的發(fā)展同步。

  (2)、持續給員工鼓勵,提高財務(wù)部人員的集體榮譽(yù)。端正心態(tài),實(shí)現工作效果化。

  二、外聯(lián)方面的工作

  1、降低公司稅收費用。

  2、及時(shí)與市醫保、省醫保核對財務(wù)數據,實(shí)現患者個(gè)人明細對賬,改變目前只有總數沒(méi)有明細的局面。

  三、會(huì )計核算方面

  1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案目錄。收集整理了原財務(wù)室雜亂無(wú)章的資料,重新分類(lèi)收納存放。

  2、將財務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節約了資源。

  3、組織做好會(huì )計核算,按時(shí)完成公司日常各項財務(wù)核算工作。及時(shí)處理會(huì )計憑證,改正了歷每月底匯總集中記賬的現象,給領(lǐng)導提供及時(shí)的財務(wù)數據。

  4、每月按時(shí)納稅,不拖延申報。

  5、工作中堅持會(huì )計監督。在辦理各項費用報銷(xiāo)時(shí),嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規及醫院有關(guān)規定和審批權限辦理。

  6、每月末及時(shí)盤(pán)點(diǎn)藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現的問(wèn)題,配合其他部門(mén)進(jìn)行查找原因。

  7、積極配合集團的`財務(wù)工作。按時(shí)報送集團要求的財務(wù)報表;按集團要求準備erp系統上線(xiàn)的數據。

  8、對醫院現有資產(chǎn)進(jìn)行了分析,對歷史遺留的科目進(jìn)行了查賬。

  (1)、按集團要求,編制財務(wù)預算。

  (2)、定制每月報表報送制度,包括報送內容、接收人、報送要求等。

  (3)、末在12月28日至31日組織全院進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。要將不相符的事項及時(shí)處理入賬。

  (4)、每月末要提前編制下月資金計劃。

  (5)、與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系,開(kāi)展往來(lái)對賬工作。

  (6)、建立醫院保本模型,詳細測算盈利平衡點(diǎn)。

  四、財務(wù)管理方面

  1、分析了醫院現有租金的情況。采用實(shí)地查看取得數據的方式,將合租方的租金與醫院負擔的租金進(jìn)行了比較。

  2、撰寫(xiě)了病歷復印收費制度。

  3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫會(huì )計的出入庫的權限,明確了責任。

  4、草擬了市場(chǎng)部出差計劃及報告單格式。

  5、通過(guò)對客戶(hù)檔案分析。知道醫院的客戶(hù)群年齡段以及主要地區分布地。為醫院制定戰略和開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供了參考。

  6、修改了門(mén)診和住院收費減免和退費單據。

  (1)、車(chē)輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車(chē)記錄與里程掛鉤。

  (2)、實(shí)現費用部門(mén)化。通過(guò)設置“綜合分攤”科目,將為其他部門(mén)提供服務(wù)的費用,按受益對象劃分到具體受益部門(mén),改變現有一窩蜂計入“院辦”的局面。

  (3)、通過(guò)與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系,將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實(shí)現追蹤管理。

  (4)、藥品零售定價(jià),要在實(shí)現符合國家政策、醫院效益、市場(chǎng)行情的情況下,爭取醫院利潤化。

  (5)、將醫院綜合診療收費項目,通過(guò)明細成本項目的分析,達到實(shí)現診療效果的情況下將成本控制到最低。例如,一臺手術(shù),標準情況下耗用材料的明細,與實(shí)際收取的費用要進(jìn)行比較。

  (6)、編制醫院內部控制制度。

  (7)、編制醫院涉及財務(wù)流程的操作手冊,遵循實(shí)用、易懂的原則方便各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)清晰明了。

  五、協(xié)同其他部門(mén)的工作

  財務(wù)人員作為醫院的一員,負有向身邊親戚朋友推薦醫院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫院開(kāi)拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場(chǎng)部開(kāi)展社區診療推廣。

  1、繼續保持高效協(xié)同才能將內部管理成本最小化的理念,支持醫院的業(yè)務(wù)發(fā)展。

  2、鼓勵財務(wù)人員挖掘身邊的線(xiàn)索,為醫院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的力量。

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