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公益性崗位工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的公益性崗位工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公益性崗位工作總結1
一、積極推進(jìn)就業(yè)政策的落實(shí)，大力挖掘轄區各類(lèi)用人單位的空崗信息推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
通過(guò)鼓勵企業(yè)穩定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應。截至11月底，我轄區新增就業(yè)崗位800個(gè)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)860余人，就業(yè)困難人員再就業(yè)100余人，免費職業(yè)介紹260人。
二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。
今年以來(lái)，我轄區共舉辦各類(lèi)招聘會(huì )3常3場(chǎng)招聘會(huì )共聯(lián)系了50家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供服裝加工、機械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等1200余個(gè)就業(yè)崗位，現場(chǎng)與用人單位達成就業(yè)意向的農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達120余人。
1、4月3號13號，以康莊社區牽頭的到北京保安公司就業(yè)的招聘工作拉開(kāi)序幕，我們通知轄區30歲以下的男性失業(yè)人員報名登記見(jiàn)面應聘，為適齡青年提供就業(yè)信息，現場(chǎng)咨詢(xún)百余人，報名人數30余人。
2、5月6日市總工會(huì )在鼓樓廣場(chǎng)召開(kāi)大型供需見(jiàn)面會(huì )，轄區下崗失業(yè)人員參加多達700余人，僅臨紡社區就有632人參加，參加企業(yè)兩個(gè)：寶珠藥業(yè)公司和家福樂(lè )，共提供就業(yè)崗位80個(gè)。當天達成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的50人。
3、6月16日，雙擁社區與恒安房地產(chǎn)公司聯(lián)合在雙擁社區舉行人才招聘會(huì )，恒安房地產(chǎn)公司提供就業(yè)崗位150余人，當天參加招聘會(huì )的300余人，現場(chǎng)就業(yè)登記的有80余人，達成就業(yè)協(xié)議的40人。
三、大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時(shí)幫助就業(yè)困難群體實(shí)現就業(yè)。加強對公益性崗位人員的規范管理。
1、辦事處領(lǐng)導非常重視勞動(dòng)保障工作，積極響應《堯都區開(kāi)發(fā)購買(mǎi)公益性崗位積極促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施方案》的通知，開(kāi)動(dòng)腦筋，在社區開(kāi)發(fā)專(zhuān)職計生員、便民服務(wù)、門(mén)衛、司機等公益性崗位21個(gè)，通過(guò)競聘面試，現都走上了工作崗位。另轄區失業(yè)人員在其他公益性崗位就業(yè)的還有5人。
2、自xx年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結合《堯都區公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的`檔案。規定每月公益性崗位人員集中學(xué)習一次，講評工作情況，談收獲、說(shuō)感受、解決新問(wèn)題，同時(shí)定期不定期的對上崗情況進(jìn)行走訪(fǎng)，并由社區每月對上崗人員的工作情況寫(xiě)出鑒定并上報考核月報表。
3、按照區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的安排，根據堯區勞社發(fā)【xx】17號文關(guān)于《堯都區基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個(gè)社區和重點(diǎn)小區張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過(guò)報名機會(huì )。在3天的報名過(guò)程中，我們都仔細看證件，認真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認真做解釋?zhuān)屍錆M(mǎn)意而去。3天共報名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生121人。
四、大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，積極搭建創(chuàng )業(yè)平臺，鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)。
為幫助創(chuàng )業(yè)人員增強創(chuàng )業(yè)信心，提升創(chuàng )業(yè)能力和理念，減少創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。推薦轄區參加我區舉辦的syb創(chuàng )業(yè)培訓10人。
五、統籌城鄉就業(yè)，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。
為統籌城鄉勞動(dòng)者就業(yè)，根據全區統一部署，我區對失業(yè)登記人員及時(shí)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止11月底，我轄區已辦理就業(yè)失業(yè)登記證》10個(gè)，辦無(wú)業(yè)證明10個(gè)。
公益性崗位工作總結2
一、積極推進(jìn)就業(yè)政策的落實(shí)，大力挖掘轄區各類(lèi)用人單位的空崗信息推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
通過(guò)鼓勵企業(yè)穩定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應。截至11月底，我轄區新增就業(yè)崗位800個(gè)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)860余人，就業(yè)困難人員再就業(yè)100余人，免費職業(yè)介紹260人。
二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。
我轄區共舉辦各類(lèi)招聘會(huì )3場(chǎng)。3場(chǎng)招聘會(huì )共聯(lián)系了50家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供服裝加工、機械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等1200余個(gè)就業(yè)崗位，現場(chǎng)與用人單位達成就業(yè)意向的農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達120余人。
一、4月3號—13號，以康莊社區牽頭的到北京保安公司就業(yè)的招聘工作拉開(kāi)序幕，我們通知轄區30歲以下的男性失業(yè)人員報名登記見(jiàn)面應聘，為適齡青年提供就業(yè)信息，現場(chǎng)咨詢(xún)百余人，報名人數30余人。
二、5月6日市總工會(huì )在鼓樓廣場(chǎng)召開(kāi)大型供需見(jiàn)面會(huì )，轄區下崗失業(yè)人員參加多達700余人，僅臨紡社區就有632人參加，參加企業(yè)兩個(gè)：寶珠藥業(yè)公司和家福樂(lè )，共提供就業(yè)崗位80個(gè)。當天達成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的50人。
三、6月16日，雙擁社區與恒安房地產(chǎn)公司聯(lián)合在雙擁社區舉行人才招聘會(huì )，恒安房地產(chǎn)公司提供就業(yè)崗位150余人，當天參加招聘會(huì )的300余人，現場(chǎng)就業(yè)登記的`有80余人，達成就業(yè)協(xié)議的40人。
三、大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時(shí)幫助就業(yè)困難群體實(shí)現就業(yè)。加強對公益性崗位人員的規范管理。
一、辦事處領(lǐng)導非常重視勞動(dòng)保障工作，積極響應《堯都區開(kāi)發(fā)購買(mǎi)公益性崗位積極促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施方案》的通知，開(kāi)動(dòng)腦筋，在社區開(kāi)發(fā)專(zhuān)職計生員、便民服務(wù)、門(mén)衛、司機等公益性崗位21個(gè)，通過(guò)競聘面試，現都走上了工作崗位。另轄區失業(yè)人員在其他公益性崗位就業(yè)的還有5人。
二、自xx年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結合《堯都區公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規定每月公益性崗位人員集中學(xué)習一次，講評工作情況，談收獲、說(shuō)感受、解決新問(wèn)題，同時(shí)定期不定期的對上崗情況進(jìn)行走訪(fǎng)，并由社區每月對上崗人員的工作情況寫(xiě)出鑒定并上報考核月報表。
三、按照區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的安排，根據堯區勞社發(fā)【xx】17號文關(guān)于《堯都區基層社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個(gè)社區和重點(diǎn)小區張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過(guò)報名機會(huì )。在3天的報名過(guò)程中，我們都仔細看證件，認真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認真做解釋?zhuān)屍錆M(mǎn)意而去。3天共報名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生121人。
四、大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，積極搭建創(chuàng )業(yè)平臺，鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)。
五、統籌城鄉就業(yè)，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。
為統籌城鄉勞動(dòng)者就業(yè)，根據全區統一部署，我區對失業(yè)登記人員及時(shí)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止11月底，我轄區已辦理就業(yè)失業(yè)登記證》10個(gè)，辦無(wú)業(yè)證明10個(gè)。
公益性崗位工作總結3
一、公益性崗位開(kāi)發(fā)及公益性崗位從業(yè)人員享受扶持政策摸底調查情況
二、公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的摸底調查情況
三、公益性崗位開(kāi)發(fā)管理存在的問(wèn)題
1、再就業(yè)資金總量小，公益性崗位開(kāi)發(fā)不足
2、安置人員扶持政策落實(shí)不完整
3、享受公益性崗位政策的對象范圍太窄
4、有關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調不夠，聯(lián)動(dòng)機制未形成
5、有關(guān)的.政策宣傳力度不夠，制約了工作的開(kāi)展
四、關(guān)于開(kāi)發(fā)管理公益性崗位的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步完善政府購買(mǎi)公益性崗位的政策
一是公共管理類(lèi)
二是社區服務(wù)類(lèi)
三是為公共事業(yè)提供有償服務(wù)類(lèi)
2、合理確定公益性崗位的安置對象
應通過(guò)市場(chǎng)調節，建立公益性崗位工資的正常增長(cháng)機制
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