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行政文員一周工作總結

時(shí)間:2023-03-31 18:10:32 總結 我要投稿

行政文員一周工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的行政文員一周工作總結,歡迎大家分享。

行政文員一周工作總結

行政文員一周工作總結1

  1、行政工作:在工作當中我熟悉了公司的規章制度,主持了一次公司的晨會(huì ),懂得了術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的道理,明白了怎樣去開(kāi)展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個(gè)部門(mén)的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關(guān)于銷(xiāo)售部資料保管與協(xié)議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作,xx月xx號與各個(gè)部門(mén)達成一致意見(jiàn)制作并完善了員工值日表。

  2、人事招聘:在人事招聘工作中,我聽(tīng)取同事的意見(jiàn),在xx經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語(yǔ)言表達話(huà)術(shù)有了一定的提升與改善,完成了銷(xiāo)售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中,適應了一個(gè)招聘人事的心理與角色,并且增長(cháng)了這方面的知識和見(jiàn)解,對自己有一個(gè)很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習奠定了基礎。

  3、銷(xiāo)售內勤:為提高公司銷(xiāo)售人員的工作效率,做他們工作開(kāi)展的堅實(shí)后盾,在行政和人事工作之余,我協(xié)助新員工找到六十余家客戶(hù)資源。

  在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題:

  1、行政工作,思考問(wèn)題不夠全面,有時(shí)候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開(kāi)展并不是很順利,有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫助。

  2、在人事方面,有許多通知過(guò)的人在通知后卻沒(méi)有到公司參加面試。我想有客觀(guān)原因的同時(shí)也有自身原因的存在。

  3、在銷(xiāo)售內勤工作當中,查找客戶(hù)資源的效率較低,這樣就不能保證及時(shí)供應銷(xiāo)售人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的'工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn),處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話(huà)術(shù),擴充自己的行政知識面,進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù),提高查找客戶(hù)資源的效率,為公司的銷(xiāo)售部做好堅實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,為銷(xiāo)售部今后的工作帶來(lái)更好的效益。

行政文員一周工作總結2

  一、本周工作總結

  1、員工離、入職統計,合同簽訂。

  2、新入職人員名單統計,xx月份工齡工資通知發(fā)放。

  3、xx月新增人員社保繳納確認,xx月份合同續簽通知發(fā)放。

  4、xx月份各部門(mén)員工請假匯總,先之培訓網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題跟進(jìn)。

  5、1月各部門(mén)績(jì)效考核催繳,xx月績(jì)效工資人數核對。

  6、上海社保轉移,事業(yè)部社保歸屬地確認。

  二、下周工作計劃

  1、員工離、入職統計,合同簽訂。

  2、xx月份社保申報,醫療卡辦理。

  3、工資調整崗位人事變動(dòng)表核對。

  4、工齡工資資料催交。

  5、月末各項資料匯總。

  6、先之培訓網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題繼續跟進(jìn)及使用交接。

  7、周報表。

  經(jīng)過(guò)了實(shí)習階段,逐漸體會(huì )到辦公室文員崗位職責有多么的不容易,工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著(zhù)處理,忙完了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結沒(méi)寫(xiě)好,認為:辦公室文員一周工作總結具體有幾個(gè)細節要注意的。

  一、記錄每天所做的工作內容,做好工作記錄表。

  二、做好會(huì )議記錄,列出一周的'工作重點(diǎn)。

  三、做好獎勵、處罰的登記表,將公司制度落實(shí)到實(shí)處。

  四、做好新人培訓計劃,讓新人入職到轉正更快地成長(cháng)。

  五、協(xié)助領(lǐng)導做好考核制度,加強對人事的管理。

行政文員一周工作總結3

  一、本周工作總結

  1、xx月質(zhì)檢匯總。

  2、每日打卡異常情況匯總。

  3、各部門(mén)考勤表的催交及審核。

  4、各部門(mén)MOD回復匯總。

  5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者PPT制作。

  6、xx月份員工生日會(huì )的卡片及禮物準備。

  7、人事培訓報表匯總。

  8、入職培訓試卷的.復印。

  9、各部門(mén)旅游心得的催交。

  10、房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交。

  二、下周工作計劃

  1、員工座談會(huì )記錄。

  2、消費打卡機的方案。

  3、整理資料(人事變動(dòng)表、離職單、請假單、考勤表)。

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