有關(guān)小學(xué)教學(xué)工作總結范文小學(xué) 教學(xué)工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的有關(guān)小學(xué)教學(xué)工作總結范文小學(xué) 教學(xué)工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建設全市小學(xué)教學(xué)聯(lián)合體，加強了各校之間的開(kāi)放合作，實(shí)現了市內名校之間的資源共享、優(yōu)勢互補，促進(jìn)了全市小學(xué)教育教學(xué)改革的深化和辦學(xué)效益的高位整體推進(jìn)。xx實(shí)小教育集團以此為契機，堅持“名校引領(lǐng)，同伴聯(lián)動(dòng)，共建共促”戰略，深化課程改革，創(chuàng )新管理機制，努力促進(jìn)內涵水平的再提升。
一、互融互通，豐厚辦學(xué)內涵，為學(xué)校發(fā)展增添新活力
1、思想形成共識。教學(xué)聯(lián)合體的成立，搭建了一個(gè)相互交流、相互學(xué)習、相互支持的平臺。xx實(shí)小秉持“涵養化育自然天成”的辦學(xué)理念，著(zhù)力培養“有敬、有執、有容”的陽(yáng)光少年。我們將加強與兄弟學(xué)校交流合作的力度與廣度，開(kāi)闊教育視野，形成共進(jìn)活力，促進(jìn)辦學(xué)層次和品位的提升。
2、文化實(shí)現交融。校園文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂和動(dòng)力，我們要積極參與聯(lián)合體成員校校長(cháng)主題交流活動(dòng)，分享學(xué)校辦學(xué)成果和特質(zhì)文化，借鑒成功經(jīng)驗，厚積校園底蘊。深入走進(jìn)成員校，實(shí)地考察校園文化建設，不斷學(xué)習、完善自我，立足“四生”文化，努力打造生態(tài)校園、文明校園、智慧校園、活力校園。
3、管理密切互通。我們要充分發(fā)揮聯(lián)合體的效能，并能以“問(wèn)題解決”為橋梁，共謀發(fā)展思路，共商管理策略。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”等平臺，交流先進(jìn)管理經(jīng)驗，完善管理機制，實(shí)現管理文化共享、管理模式互通、管理水平共進(jìn)，推進(jìn)我校師表形象美化、核心素養活化、特色品牌亮化、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化的“四化”工程。我們還將強化質(zhì)量意識，與成員校建立質(zhì)量監測和分析體系，力求做到“調研共同進(jìn)行、問(wèn)題共同分析、措施共同研討、質(zhì)量共同提高”。
二、互訪(fǎng)互研，提升科研水平，為學(xué)校發(fā)展注入新動(dòng)力
1、集中主題研討。積極參與課堂教學(xué)的改革試驗與研究，認真組織優(yōu)秀青年教師參加骨干校組織的“課堂教學(xué)觀(guān)摩”“學(xué)科主題沙龍”等活動(dòng)，將前沿的教育理念、與方法帶給每位教師，落實(shí)到每個(gè)課堂。
2、互訪(fǎng)交流研討。定期邀請成員校專(zhuān)家及名師團隊來(lái)校進(jìn)行講學(xué)，提升教師的理論支撐和實(shí)際操作能力。組織學(xué)校優(yōu)秀青年教師團隊，走出校門(mén)進(jìn)行校際間研討活動(dòng)，做到主題突出，目標明確，共同探討，一并提高。
3、網(wǎng)絡(luò )常態(tài)研討。充分發(fā)揮智慧校園網(wǎng)絡(luò )平臺，建立學(xué)科研討群、讀書(shū)群等，正常開(kāi)展研討、讀書(shū)交流活動(dòng)，增進(jìn)兩校教師友誼，提升交流研討的主動(dòng)性和積極性。利用錄播教室，正常開(kāi)展現場(chǎng)視頻教研互動(dòng)，打破跨校教研的地域局限和瓶頸。
三、互跟互進(jìn)，提高工作實(shí)效，為學(xué)校發(fā)展提供新保障
1、開(kāi)展“一日實(shí)踐體驗”。認真組織中層管理人員走進(jìn)成員校校園、走進(jìn)對口處室、走進(jìn)課堂，圍繞部門(mén)管理進(jìn)行“一日管理”體驗。讓管理人員在體驗中提升自身管理能力。根據學(xué)科和學(xué)情，組織教師扎實(shí)開(kāi)展校際間“一日教學(xué)”體驗。參與班級管理、開(kāi)展課堂教學(xué)，實(shí)現互幫互學(xué)，互動(dòng)互促。
2、實(shí)施“一周跟崗學(xué)習”。定期將學(xué)校優(yōu)秀青年教師同骨干校及成員校骨干教師進(jìn)行貼身培訓、跟崗培訓，實(shí)施結對幫扶，使其先成為骨干的“影子”，然后再做學(xué)校的“種子”。努力使部分青年教師快速成長(cháng)，帶動(dòng)學(xué)校師資水平整體提升。
3、舉行“學(xué)期成果展示”。定期舉行教育教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)，誠邀聯(lián)合體成員校前來(lái)現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)校文化建設、課程改革、特色發(fā)展等辦學(xué)成果，接受聯(lián)合體的驗收與指導。同時(shí)，借助展示活動(dòng)彰顯學(xué)校魅力，提升學(xué)校品牌知名度，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量再上新的臺階。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。教學(xué)聯(lián)合體為各成員校的發(fā)展搭建了新平臺，帶來(lái)了新機遇，樹(shù)立了新標桿，我們將在聯(lián)合體中團結協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，合作共贏(yíng)，為鹽城教育的發(fā)展再增光添彩。
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