員工第一季度工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的員工第一季度工作總結，歡迎閱讀與收藏。

員工第一季度工作總結1

　　時(shí)光飛逝，20xx年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，本季度發(fā)現了如下問(wèn)題：

　　1、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。

　　2、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

　　3、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。

　　4、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。

　　5、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠。

　　以上幾點(diǎn)是我部門(mén)職員存在的`最主要的問(wèn)題，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

員工第一季度工作總結2

　　一、以促進(jìn)社會(huì )公平正義為要求，發(fā)揮審判職能作用

　　嚴厲打擊各類(lèi)刑事犯罪。依法穩妥審結臺州市中醫院受賄窩案，首例網(wǎng)上銷(xiāo)售假藥等一批在轄區內有重大影響及新類(lèi)型案件，判決新刑訴法施行以來(lái)的首例涉外刑事案件。以巡回審判形式審結一起拒不支付勞動(dòng)報酬案，并組織當地10余位企業(yè)主旁聽(tīng)。采取擴大刑事辯護范圍、部門(mén)聯(lián)動(dòng)規范運行、監督反饋確保實(shí)效三大手段，不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護律師的被告人數占三年以上被告人的比例，一季度三年以上辯護率達100%，該項工作被省高院齊奇院長(cháng)批示肯定。深化未成年人教育、管理和權益保障工作，邀請950余名學(xué)生及家長(cháng)參與6次公眾開(kāi)放日活動(dòng)，一季度少年犯人數占全部刑事犯罪總人數的4.85%，為歷年最低。結合開(kāi)放日、廣場(chǎng)宣傳等形式，有效擴大“家庭教育實(shí)踐基地”的影響力和公眾知曉率。

　　繼續加強民商事案件調解工作。民事調撤率達74.54%，繼續位居全市第一全省前列。進(jìn)一步完善多元糾紛解決機制，訴前調解619件、引導調解36件，訴前調解平均審理天數為2.61天，同比縮短了3.92天，加強知識產(chǎn)權保護力度，邀請區文廣新局等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參與，成功調結55件中國音像著(zhù)作權集體管理協(xié)會(huì )訴我市部分KTV侵犯著(zhù)作權案件。在受理的2件金融借款合同案件執行送達地址事先確認制度，努力擴大合同類(lèi)當事人送達地址事先確認制度的適用范圍。

　　不斷促進(jìn)與行政機關(guān)的良性互動(dòng)。對4件環(huán)保部門(mén)責令停止生產(chǎn)等行為罰的案件適用“裁執分離”機制，有效拓寬非訴行政案件“裁執分離”的適用范圍。認真梳理“五水共治”執法主體和法律適用，專(zhuān)門(mén)就“五水共治”工作的推進(jìn)向區委區政府提出司法建議，受到區委書(shū)記陳祥榮的批示肯定。

　　努力xxx執行難題。重點(diǎn)深化執行點(diǎn)對點(diǎn)集中查控機制的運用，充分利用網(wǎng)上查控手段調查被執行人財產(chǎn)線(xiàn)索，對被執行人進(jìn)行信用懲戒，一季度共通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)、凍結被執行人存款29件。強化信息化手段在執行工作中的應用，于1月20日通過(guò)12368短信平臺首次順利執畢一起民間借貸執行案件。大力推行執行公開(kāi)，依托12368短信平臺嚴格執行回告制度，將執行案件中的每一項程序向當事人公開(kāi)，通過(guò)短信形式及時(shí)告知當事人，以透明執行程序，接受當事人的監督。

　　二、以維護社會(huì )大局穩定為己任，促進(jìn)首善之區建設

　　繼續密切關(guān)注經(jīng)濟社會(huì )運行情況，繼續把保障“五水共治”、“三改一拆”、城鎮化發(fā)展，維護金融秩序穩定，支持企業(yè)健康發(fā)展作為維護社會(huì )大局穩定的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。

　　精心編制《“五水共治”法律知識宣傳手冊》和《“三改一拆”工作指南》，內容包含法律知識問(wèn)答、法律條文、相關(guān)案例等三部分，分送至全市各縣、市、區、鄉鎮街道及有關(guān)部門(mén)、企業(yè)，受到區委副書(shū)記、區長(cháng)林金榮批示肯定。鎮街道工作站立足自身覆蓋面廣的優(yōu)勢，開(kāi)展以“五水共治 法律同行”為主題的法制巡回宣傳活動(dòng)，通過(guò)全面深入轄區村居、社區以及重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展現場(chǎng)解答咨詢(xún)，介紹政策方針，發(fā)放宣傳手冊，宣傳相關(guān)法律法規，來(lái)增強群眾守法意識，形成人人參與“五水共治”行動(dòng)的良好氛圍。

　　貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于金融支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的政策意見(jiàn)，探索適用順位抵押貸款登記制度，有效xxx中小企業(yè)“融資難、融資貴、擔保難、抵押難”的現狀和企業(yè)貸款融資互保問(wèn)題。積極在審理破產(chǎn)案件中探索適用簡(jiǎn)易審理制度，有效縮短破產(chǎn)案件審理周期，目前共有6件破產(chǎn)清算案件在審理過(guò)程中，同時(shí)為了解決職工社保、養老金以及涉及集體土地使用權問(wèn)題，主動(dòng)與區xxx辦、社保局、土管局、國稅局、海關(guān)等部門(mén)協(xié)調，依法保障頻臨破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng)。

　　三、以保障人民安居樂(lè )業(yè)為宗旨，回應群眾司法需求

　　成立涉民生專(zhuān)項執行活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，于春節前開(kāi)展追索勞動(dòng)報酬糾紛，給付撫養費、贍養費、人身?yè)p害賠償糾紛等與申請執行人生活利益密切相關(guān)的`涉民生案件專(zhuān)項執行活動(dòng)，前兩次行動(dòng)中控制被執行人19人，8人主動(dòng)履行義務(wù)，到位金額達100多萬(wàn)元，5人與申請執行人達成和解協(xié)議，履行部分義務(wù)，對6名因有履行能力而拒不履行的被執行人予以司法拘留。另有多起案件的被執行人迫于壓力，主動(dòng)到法院要求支付執行款或希望分期履行義務(wù)。

　　黃樂(lè )程法官調解工作室將開(kāi)展夜間調解、假日調解、巡回調解等特色調解工作作為司法便民服務(wù)的重要舉措，結合常態(tài)化、規范化的夜間送達等夜間辦案模式，探索開(kāi)辟出一條高效便民的綠色通道，及時(shí)化解矛盾，減輕當事人訴累。

　　關(guān)注弱勢群體權益，進(jìn)一步加強司法救助工作，為確有困難的當事人緩減免訴訟費14.1萬(wàn)元，發(fā)放司法救助金5.9 萬(wàn)元。進(jìn)一步完善院長(cháng)接待日制度，重視初信初訪(fǎng)，一季度受理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)26件次，認真落實(shí)“案件xxx預防評估”、“加強xxx通報”、“約期接談”、“案件終結”、“多元化解”等五項制度，努力從源頭預防和減少涉訴xxx問(wèn)題。

　　四、以強化隊伍作風(fēng)建設為重點(diǎn)，加強法院自身建設

　　積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。制定實(shí)施方案，學(xué)習教育實(shí)施計劃表，嚴格落實(shí)各項活動(dòng)，進(jìn)一步強化宗旨意識、規范司法行為，努力杜絕對當事人“冷硬橫推”、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象。

　　大力開(kāi)展廉潔司法教育活動(dòng)。組織宣廉、學(xué)廉、倡廉、述廉、話(huà)廉、贈廉、諾廉、督廉。逐級簽訂了廉政責任書(shū)，組織集中學(xué)習廉政建設的有關(guān)文件，并向干警發(fā)放了家庭助廉倡議書(shū)、厲行節約倡議書(shū)、婚事新辦倡議書(shū)。開(kāi)展了“廉潔青春陽(yáng)光司法”廉政主題辯論賽，打造法院廉政文化品牌。繼續常態(tài)化開(kāi)展司法巡查、案件督查等活動(dòng)，規范工作紀律、辦公秩序、司法禮儀等工作。

　　加強質(zhì)效評估管理工作，制發(fā)全院審判、執行質(zhì)效指標體檢表，探索運用12368短信平臺提示審執人員審判審限的跟進(jìn)，為提升質(zhì)效和領(lǐng)導決策服務(wù)。進(jìn)一步規范和深化審委會(huì )工作規則，強化審判管理職責，推進(jìn)審委會(huì )制度改革。

　　五、以規范法院管理為抓手，提升司法政務(wù)服務(wù)水平

　　加強法院信息化工作水平。完善推廣“12368”短信服務(wù)平臺、裁判文書(shū)上網(wǎng)系統、電子簽章系統、OA系統的上線(xiàn)應用，完成椒北法庭室外LED大屏建設和文化建設工作。積極推進(jìn)集庭審督查、系統演示、司法公開(kāi)及安保監控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設。深化檔案電子化應用工作，一季度共向有關(guān)單位和個(gè)人提供查閱電子化檔案500多人次，平均查閱時(shí)間4分多鐘，用時(shí)縮短一半以上。

　　做好警務(wù)保障工作。一季度共押解被告人261人，派警597人次;看管刑事被告人439人，派警878人次;參與刑事值庭292場(chǎng)次，派警611人次，未發(fā)生一起安全責任事故。嚴格執行各項安檢和登記制度，一季度安檢來(lái)訪(fǎng)14936人，查出危險物品150件，其中管制刀具5把，有效保證了審判區和辦公室的安全。

　　六、以樹(shù)立良好司法形象為目標，優(yōu)化司法外部環(huán)境

　　始終堅持黨的領(lǐng)導，對法院工作中的重大決策部署及時(shí)向黨委匯報。自覺(jué)主動(dòng)接受監督，堅持開(kāi)展定向聯(lián)絡(luò )代表委員工作。區“xxx”期間組織中層以上干部聽(tīng)取代表、委員意見(jiàn)，就報告審議中提出的意見(jiàn)、建議逐項梳理，并召開(kāi)黨組會(huì )研究制定整改措施，落實(shí)責任人員。召開(kāi)與區人大常委會(huì )的首次工作對接會(huì )，部署今年人大常委會(huì )對我院執行工作的專(zhuān)項審議，并就合力xxx執行難、貫徹修改后的刑訴法等問(wèn)題達成一致意見(jiàn)。積極落實(shí)人民陪審員倍增計劃，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法、監督司法作用，報請人大審議通過(guò)甄選陪審員113名，提前實(shí)現倍增計劃。

　　深化陽(yáng)光司法建設，積極推進(jìn)司法公開(kāi)三大平臺建設，探索門(mén)戶(hù)網(wǎng)站與新媒體之間的資源共享。開(kāi)通官方微博和微信，于3月18日首次通過(guò)官方新浪微博進(jìn)行了庭審圖文直播和法院大樓LED大屏同步視頻直播，完整呈現了庭審各環(huán)節的內容，被人民法院報報道的同時(shí)獲得區委副書(shū)記、政法委書(shū)記王國平的批示肯定。以邀請社區、居民為重點(diǎn)，一季度參與組織公眾開(kāi)放日9次，有效擴大了公眾開(kāi)放日的受眾面。在省級以上媒體發(fā)稿54篇，有力地向社會(huì )各界介紹宣傳法院工作。

　　下階段，我院將圍繞年初確定的工作思路，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：

　　一是更加主動(dòng)地服務(wù)社會(huì )發(fā)展大局。全面落實(shí)司法體制改革各項舉措，充分發(fā)揮司法職能作用。立足本地實(shí)際，強化前沿意識、創(chuàng )新意識、大局意識，將保障首善之區建設作為服務(wù)大局的首要任務(wù);依法務(wù)實(shí)、穩妥高效地為“五水共治”、“三改一拆”等專(zhuān)項行動(dòng)提供堅實(shí)的司法保障;通過(guò)召開(kāi)金融工作座談會(huì )、發(fā)布融資性案件審判白皮書(shū)，維護社會(huì )金融秩序;幫扶有市場(chǎng)、有前景的中小企業(yè)脫困解難，做好困難企業(yè)涉案糾紛的司法應對，探索適用破產(chǎn)案件簡(jiǎn)易審理制度，保障破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng)。

　　二是更加堅定地抓好審判執行工作。繼續貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，加快構建證人隱蔽作證系統和輕微刑事案件簡(jiǎn)易速裁機制;繼續堅持“調解優(yōu)先、調判結合”原則，加強巡回審判和調解，多渠道化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )和諧穩定;繼續堅持行xxx調化解機制，出臺行政審判白皮書(shū)，完善府院聯(lián)席會(huì )議機制，努力擴大“裁執分離”模式的適用范圍;落實(shí)司法網(wǎng)絡(luò )拍賣(mài)常態(tài)化機制，運用信息科技手段，深化執行點(diǎn)對點(diǎn)集中查控機制，合力xxx執行難;繼續加強審判管理，嚴格時(shí)限和督辦管理，提升各項審判執行質(zhì)效，在全市及全省爭先進(jìn)位。

　　三是更加有效地落實(shí)司法為民。創(chuàng )新工作方法，充分發(fā)揮我院鎮街道工作站的優(yōu)勢，努力回應人民群眾的司法需求。加大對污染環(huán)境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度，妥善處理醫患糾紛、欠薪、征地拆遷等各類(lèi)涉民生案件。繼續開(kāi)展涉民生案件專(zhuān)項執行活動(dòng)，切實(shí)維護弱勢群體合法權益。深入推進(jìn)司法公開(kāi)三大平臺建設, 利用好12368短信平臺，加大立案、審判、執行等環(huán)節的公開(kāi)力度，提升司法透明度。進(jìn)一步完善法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設，開(kāi)展案件庭審網(wǎng)絡(luò )直播，舉辦“公眾開(kāi)放日”活動(dòng)，拓寬當事人和社會(huì )各界了解法院的渠道。

　　四是更加嚴格地抓好隊伍建設。扎實(shí)開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線(xiàn)等教育實(shí)踐活動(dòng)，加強隊伍正規化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設。推進(jìn)全員培訓工作，重點(diǎn)要加強對青年干警的引導、培養，提高青年干警服務(wù)大局、化解矛盾、解決問(wèn)題的能力。堅持從嚴治院、從嚴治警，切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)，徹底糾正司法不公不廉現象。以文化建設為載體，推進(jìn)陽(yáng)光心態(tài)建設和心理疏導機制，緩解干警辦案壓力，增強隊伍凝聚力和戰斗力。

員工第一季度工作總結3

　　我還沒(méi)有回過(guò)神來(lái)，這短暫的第一季度就已經(jīng)結束了，在這短短的三個(gè)月中，在上級的英明領(lǐng)導下，在同事的幫助下，經(jīng)過(guò)我自己不懈的努力，在第一季度中上交了一個(gè)令人滿(mǎn)意的答卷�，F在總結我在這三個(gè)月中的工作：

　　一、工作方面。

　　新年新開(kāi)始，謹記自己的職責，沒(méi)有被節假日沖亂工作的步調。在第一季度里，我對自己在上一年的工作進(jìn)行了總結，安排了新的一年的工作計劃，使自己以更加完美的姿態(tài)迎接新一年的挑戰，抓住屬于我的機會(huì )，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　在日常工作中，我更加注重細節，對于完成任務(wù)的`質(zhì)量有了更高的要求，和同事一起進(jìn)步，一起提高。

　　二、學(xué)習方面。

　　公司正在高速發(fā)展的階段，為了跟上公司的腳步，我抽出時(shí)間不間斷的學(xué)習，爭取做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作。在整個(gè)公司積極向上的氛圍中，我也在不斷拓寬自己的知識面，增長(cháng)自己的見(jiàn)識。在我看來(lái)，公司和員工之間是相互促進(jìn)的關(guān)系，公司不斷發(fā)展，我們員工也不斷進(jìn)步，一起奔向美好的未來(lái)。所以在整個(gè)的第一季度我都沒(méi)有放松自己，一直關(guān)注著(zhù)最前沿的知識信息，鞏固已有的基礎知識，加強自己的專(zhuān)業(yè)能力。

　　三、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)的方向。

　　在整個(gè)的工作當中我出現了一些失誤，雖然沒(méi)有造成什么損失，但是也對我在工作的過(guò)程中造成了一定的影響。首先就是在節假日前后的一些工作上的小失誤，容易被其他的事情分心，同時(shí)在日常工作時(shí)沒(méi)有合理的安排好時(shí)間，常常不是忘了這件事就是忘了那件事，導致在時(shí)候要花費時(shí)間去回想還有什么事情時(shí)期還沒(méi)有做的。其次就是辦事情摳細節導致效率不夠高，比同事花費更多的時(shí)間和精力。

　　我在今后的時(shí)間里會(huì )從一下三個(gè)方面去改進(jìn)：第一是提高自己的專(zhuān)注力。第二是每天提前做好工作計劃。第三是在保證質(zhì)量的前提下，加快自己做事情的速度，提高工作的效率。

員工第一季度工作總結4

　　項目現已緊鑼密鼓的開(kāi)工了，轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去幾個(gè)月，我們我工程部秉承著(zhù)上一年公司的管理經(jīng)營(yíng)理念和奮斗方向，不斷努力著(zhù)。20xx年已經(jīng)過(guò)去滿(mǎn)一個(gè)季度了，先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個(gè)方面的總結：

　　一、售樓處裝飾裝修工作和相關(guān)配套工程工作

　　20xx年年初售樓處的相關(guān)工作是重中之重，上級各位領(lǐng)導都極為重視售樓處工作的進(jìn)展情況，因為新售樓處的建成是項目的象征性標志，他體現著(zhù)項目的品質(zhì)和內涵，也是一個(gè)項目對外開(kāi)放的一個(gè)嶄新的窗口，所以做為工程部就更要加快馬力保質(zhì)保量的完成每一項工作，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮我們部門(mén)的優(yōu)勢，群策群力，按時(shí)交上一份完美的答卷。

　　二、開(kāi)工前準備工作和開(kāi)工后的'各項工作

　　工程在開(kāi)工前工程部全面開(kāi)展了開(kāi)工前的準備工作：

　　1、協(xié)同監理單位對工程現場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查并召開(kāi)工程開(kāi)工前關(guān)于安全、質(zhì)量、進(jìn)度的專(zhuān)題會(huì )議，確保工程能夠順利的開(kāi)工。

　　2、聯(lián)系各相關(guān)政府主管部門(mén)，做好工程的開(kāi)工報告工作。

　　3、開(kāi)工前不斷熟悉圖紙，并做好圖紙會(huì )審工作，盡全力將工程上的問(wèn)題在圖紙上就消滅掉，以保證工程能夠順利進(jìn)行。

　　4、審核和編制各項施工方案和技術(shù)措施。審核和熟悉各分項工程合同。

　　20xx年3月20日左右，隨著(zhù)天氣的轉暖，工程陸續開(kāi)工，工程部全體人員，各司其職，主要工作內容有：

　　1、各專(zhuān)業(yè)協(xié)調好現場(chǎng)各單位間的工作關(guān)系，確保工程銜接有序。

　　2、不斷對工程的安全、質(zhì)量和文明施工情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)堅決的解決問(wèn)題，不留隱患。

　　3、控制好工程的進(jìn)度，每月、周都要求施工單位上報施工進(jìn)度計劃，并與總進(jìn)度計劃進(jìn)行比較，下月、周進(jìn)度計劃于上月、周進(jìn)度計劃比較，如有進(jìn)度滯后的現象發(fā)生，需分析原因并找出原因予以解決。

　　4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優(yōu)化項目的成本。

　　5、做好與各政府相關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調工作。

　　6、隨機協(xié)調好現場(chǎng)遇到的各種問(wèn)題并及時(shí)處理解決，保證工程的順利進(jìn)行。

　　三、管理團隊建設工作

　　由于在20xx年開(kāi)工建設的面積比較龐大，工程部人員也就相對短缺，急需相關(guān)崗位人員來(lái)充實(shí)我們的部門(mén)，后在公司人力資源的大力幫助下，現部門(mén)管理人員已全部到崗。這為我們部門(mén)的工作開(kāi)展注進(jìn)了充實(shí)的力量。

　　四、與各部門(mén)工作的配合

　　工程部積極與各部門(mén)配合，開(kāi)發(fā)部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作;成本合約部的材料采購標準、性能要求意見(jiàn)、合同審核等;財務(wù)部的資金計劃申報，成本控制等等一些工作。

　　最后，通過(guò)這一季度的工作，發(fā)現工作中也存在著(zhù)很多不足，需在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。工作要具有前瞻性，能夠提前做好的工作，應提前做好。對項目承建單位的管理應更加全面、細致、嚴格，以保證項目的順利進(jìn)行。

　　以上為工程部本季度的工作總結，如有不到之處還望各位領(lǐng)導多多指導和幫助。

員工第一季度工作總結5

　　第一季度，在村兩委班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎實(shí)地指導駐點(diǎn)村開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，發(fā)展農作物生產(chǎn)，加強基礎設施建設，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設等各項工作，就一季度以來(lái)的駐村工作匯報如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，夯實(shí)工作責任

　　為進(jìn)一步加強精準扶貧工作的組織領(lǐng)導，成立了以支部書(shū)記張二興任組長(cháng)，第一書(shū)記盧賢兵副組長(cháng)，其他四支隊伍成員為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，抽調1名專(zhuān)職工作人員開(kāi)展日常工作。一季度以來(lái)，四支隊伍先后召開(kāi)5次脫貧專(zhuān)題會(huì )議，對扶貧工作進(jìn)行安排部署，制定扶貧計劃。

　　二、改變工作措施促進(jìn)幫扶質(zhì)量

　　經(jīng)過(guò)第一個(gè)季度的工作，對貧困戶(hù)的基本情況，致貧原因已經(jīng)有一個(gè)比較清醒的認識。老百姓一直都在田間地頭忙碌著(zhù)，幫扶工作隊結合實(shí)際，轉變幫扶方法和時(shí)間，把幫扶地點(diǎn)從家里延伸到田間地頭，幫扶時(shí)間從工作時(shí)間擴展到吃午飯午休的時(shí)間。幫助村民噴灑農藥、整地等種種舉措，贏(yíng)得了老百姓的好評。

　　三、解決具體問(wèn)題，提升幫扶實(shí)效

　　1、加大對貧困戶(hù)的'產(chǎn)業(yè)研判力度。組織專(zhuān)門(mén)人員，進(jìn)村入戶(hù)，對貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及時(shí)進(jìn)行科學(xué)研判，經(jīng)過(guò)研判，引導部分貧困戶(hù)積極發(fā)展養殖業(yè)，預計全村養羊70只：牛30頭；雞1800多只。發(fā)展藥材、黃花種植3戶(hù)。

　　2、組織駐村隊員，入戶(hù)對20xx第一季度年貧困戶(hù)收入進(jìn)行核算，明明白白算賬，認認真真核實(shí)。

　　3、集中時(shí)間，積極協(xié)助村委會(huì )，完成了春茶采摘實(shí)用技術(shù)培訓。

　　4、及時(shí)認真開(kāi)展了“大走訪(fǎng)”活動(dòng)。共走訪(fǎng)貧困戶(hù)174戶(hù)，非貧困戶(hù)85戶(hù)，走訪(fǎng)率達到85％以上。

　　四、存在問(wèn)題和今后打算

　　一季度雖然我們取得了一些成績(jì)，但在工作中存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：一是貧困面廣，貧困戶(hù)多，其中大部分是因病，因殘致貧；二是個(gè)別扶貧戶(hù)人員態(tài)度消極，存在等、靠、要思想。三是智障、地方病、地理環(huán)境等多方因素，造成貧困率高的原因。今后幫扶工作隊準備通過(guò)以下方法促進(jìn)工作：一是找準切入點(diǎn)，向村民宣傳增收節支保生活的生活生產(chǎn)作風(fēng)，消除農村懶散慢耕作方式。二是細化過(guò)程管理，幫扶工作隊進(jìn)一步與村民交心交朋友，重過(guò)程，讓村民真切感受幫扶工作隊的真情意、真心意。三是幫扶單位和村兩委會(huì )班子將根據實(shí)際情況，采取多種措施，因戶(hù)制宜，力爭使脫貧攻堅任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

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