工作總結及展望范文

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的工作總結及展望范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、部門(mén)上半年工作回顧

　　宣傳委上半年工作的順利完成，離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導、老師的支持以及團學(xué)各個(gè)部門(mén)的相互配合與協(xié)助。在此對半年來(lái)支持、配合宣傳委工作的相關(guān)人員表示衷心的感謝！上半年宣傳委主要進(jìn)行了以下工作：

　　1、雙代會(huì )后的忙碌

　　雙代會(huì )結束后，由于部門(mén)原來(lái)的同事也都相繼離開(kāi)團學(xué)，部門(mén)的許多工作也面臨著(zhù)只有兩個(gè)人包辦的情況，鑒于宣傳委工作的特殊，我們更多地和宣傳部一起協(xié)助工作，這也有效地提高了工作的效率和質(zhì)量。團學(xué)干部風(fēng)采展、飛思卡爾智能車(chē)比賽校內選拔賽、“三下鄉”活動(dòng)醫保社保宣傳海報設計都成為上學(xué)期末“后雙代會(huì )時(shí)期”的主調。

　　結束了“三下鄉”活動(dòng)，也結束了“后雙代會(huì )時(shí)期”的忙碌。我們又利用假期時(shí)間制定了較為完備的部門(mén)工作制度，準備迎接新干事的到來(lái)。

　　2、迎新工作

　　正式成為宣傳委接班人后的另一件大事是迎接新生的工作，在迎新工作中，新一屆團學(xué)全部部門(mén)第一次在一起工作。迎新工作中讓我看到了團學(xué)新一屆的良好精神風(fēng)貌，也讓我對新一屆團學(xué)充滿(mǎn)信心。

　　3、新學(xué)期以來(lái)的工作

　　進(jìn)入新學(xué)期，我們經(jīng)歷了新生軍訓活動(dòng)、院運會(huì )、校運會(huì )以及新生團日活動(dòng)。而最重要的還是招新工作，招新為部門(mén)帶來(lái)了新的力量，為部門(mén)的更好運作提供了動(dòng)力。在招新過(guò)后，我們也在工作中有意識的對干事做相應的培訓，并把自己的工作經(jīng)驗介紹給預備干事，讓預備干事在工作技能上得到提升，為以后接手部門(mén)工作做好準備。

　　二、上半年工作中的不足與解決辦法

　　上半年工作中，各項基本工作基本上能按預期目標完成。但也存在著(zhù)或多或少的問(wèn)題。在此對上半年工作中的不足做如下總結：

　　1、部門(mén)分工不夠明確，在原有計劃中的分工沒(méi)能很好應用到實(shí)際中，導致工作效率及質(zhì)量不夠高。在下半年的工作中，我們會(huì )采取新的方法把計劃更好地落實(shí)到實(shí)際工作中，明確分工，更好地完成工作。

　　2、干事禮貌問(wèn)題、工作積極性不夠。也許是新一屆干事是真正“90后”性格不同的緣故，在工作中的處事風(fēng)格與我們老一屆有很大不同。經(jīng)過(guò)了解新一屆干事都存在著(zhù)較為嚴重的禮貌問(wèn)題，工作態(tài)度也明顯不如老一屆。為此，我們應更多的把問(wèn)題追究到我們自己身上。禮貌問(wèn)題經(jīng)過(guò)我們教育已經(jīng)有明顯好轉。在下半年的工作中，我們會(huì )加大力度針對干事的工作積極性問(wèn)題做出調整，考慮采取分組工作擇優(yōu)獎勵制度，對保證質(zhì)量高效完成工作的小組給予適當獎勵。

　　3、部門(mén)成員間溝通需繼續加強。上半年工作中，出現由于溝通不夠導致工作失誤的情況。在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )加強溝通，力求在工作中能更好地看到彼此工作中的不足，從而避免類(lèi)似情況的發(fā)生。良好的溝通對部門(mén)的工作將起到事半功倍的作用。

　　4、部門(mén)工作缺乏創(chuàng )新。在海報設計方面，新一屆干事的工作缺乏創(chuàng )新，海報質(zhì)量不盡如人意。在下學(xué)期的工作中，我們會(huì )努力激發(fā)干事創(chuàng )新意識，鼓勵他們把新的思維應用到工作中來(lái)。 5、原定的活動(dòng)沒(méi)能舉辦。由于亞運的沖突，原定工作計劃中的畢業(yè)生風(fēng)采展活動(dòng)沒(méi)能如期舉行。在以后的工作計劃制定中，我們要更多地考慮到未來(lái)可能進(jìn)行的活動(dòng)，更好地避免沖突，合理安排活動(dòng)時(shí)間。

　　三、意見(jiàn)建議

　　在本學(xué)期的工作中，針對發(fā)現的一些比較有代表性的問(wèn)題，我想提出如下意見(jiàn)和建議，希望能對下學(xué)期工作的更好進(jìn)行有一定幫助：

　　1、部門(mén)干事的工作積極性與工作的忙碌有一定的關(guān)系，其它部門(mén)在需要出海報時(shí)如有合適的創(chuàng )意構想可對我們提出，這樣在使海報符合活動(dòng)要求的同時(shí)，也能相應的減輕干事的工作負擔。

　　2、采取獎勵制度，提高干事積極性。團學(xué)可設立評選每月工作最佳團隊（或者各個(gè)部門(mén)內部自己設立每月工作積極分子），對工作積極的團隊個(gè)人予以適當獎勵，這有助于更好提高各位干事的工作積極性。

　　3、宣傳委和宣傳部的部門(mén)工具采購資金可適當增加，由于部門(mén)工作的特殊，雖然工作中很多工具都有替代品，但是不同質(zhì)量的工具制作的海報效果也是不同的。因此在資金允許的情況下，這兩個(gè)部門(mén)的采購支出可適當增加。

　　四、下學(xué)期工作展望

　　新的學(xué)期對宣傳委來(lái)說(shuō)既有機會(huì )又有挑戰。機會(huì )是部門(mén)在新工作、新活動(dòng)中的成長(cháng)，挑戰是確保新的特色活動(dòng)的成功完美舉行。為此我對新學(xué)期部門(mén)的工作做如下展望：

　　2、干事能力有明顯提升。經(jīng)過(guò)本學(xué)期的工作，干事們對部門(mén)的工作都有了較為全面的認識，在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )通過(guò)更加有效的措施對干事的能力進(jìn)行提升（如開(kāi)學(xué)初的干部培訓，以及部門(mén)內部的工作內容培訓）。

　　3、有針對性地對態(tài)度積極，工作能力、領(lǐng)導能力強的干事進(jìn)行培養。為雙代會(huì )的競選和下一屆宣傳委的接班工作儲蓄力量。

　　4、把宣傳委與宣傳部干事整合進(jìn)行分組，這既有利于團學(xué)部門(mén)之間的交流，對干事間的關(guān)系與溝通也將起到積極作用。同時(shí)對每一個(gè)小組進(jìn)行工作評比，設定相應的獎勵制度，從而提高干事的工作質(zhì)量和工作效率。

　　5、努力增強與其他部門(mén)的溝通協(xié)作，構建團學(xué)內部的團結協(xié)作氛圍，為干事樹(shù)立良好榜樣，為團學(xué)朝積極方向發(fā)展做出更多努力。