企業(yè)會(huì )計個(gè)人工作總結范文
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的企業(yè)會(huì )計個(gè)人工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)會(huì )計個(gè)人工作總結范文1
今年，根據提出的年度目標及長(cháng)遠進(jìn)展規劃，為進(jìn)一步強化財務(wù)治理工作，主要做了以下工作：
一、進(jìn)一步強化工程治理，努力做好工程本錢(qián)核算
為努力提高工程工程治理水平，切實(shí)搞好工程工程本錢(qián)收支核算，使工程本錢(qián)收入化、本錢(qián)支出得到有效的、合理的掌握，擴大工程工程效益空間，嚴格根據《工程經(jīng)理部財務(wù)治理及核算方法》、《經(jīng)濟活動(dòng)分析暫行方法》要求，對所屬工程工程的月份本錢(qián)歸集、月份本錢(qián)收支核算與分析進(jìn)展了進(jìn)一步標準，努力把工程本錢(qián)收支核算與分析做好，通過(guò)對該項制度的運作實(shí)施，對進(jìn)一步加強工程治理工作起了較好的作用。
二、強化本錢(qián)掌握，加強財務(wù)預算治理，定期本錢(qián)分析，嚴格經(jīng)營(yíng)責任考核兌現，努力增收節支，進(jìn)一步推動(dòng)工程治理
1、仔細根據《〈建筑合同〉準則》要求，建立預期效益分析制度，深化工程工程責任本錢(qián)核算，強化工程工程的效益治理，建立了以技術(shù)、財務(wù)為中心的清算索賠工作機制，定期對清算索賠狀況進(jìn)展分析，加強工程工程清算索賠工作，克制先干后算、邊干邊算的弊病，避開(kāi)為業(yè)主“義務(wù)勞動(dòng)”現象的發(fā)生;對全部工程工程進(jìn)展了仔細系統的本錢(qián)收支分析及工程變更、量差、料差的索賠狀況分析，依據分析，對存在的治理方面的問(wèn)題進(jìn)展了仔細的整改標準，有效的促進(jìn)了工程工程的治理。
2、依據的實(shí)際狀況，今年嚴格標準了各單位年度財務(wù)預算的編制與執行掌握工作，將全面推行預算治理作為財務(wù)工作的重點(diǎn)，以預算治理為手段，實(shí)現效益化為目的，工程工程嚴格實(shí)行目標責任本錢(qián)預算包保、機關(guān)各部門(mén)加強預算經(jīng)費的日常財務(wù)監視檢查，實(shí)施過(guò)程掌握。重點(diǎn)抓了工程工程責任本錢(qián)預算編制，治理經(jīng)費預算掌握，加強本錢(qián)過(guò)程掌握。
通過(guò)嚴厲工程工程責任本錢(qián)目標考核獎罰兌現，使各工程工程充分熟悉到了責任本錢(qián)預算的重要性、嚴厲性。對本錢(qián)過(guò)程掌握要根據“誰(shuí)治理、誰(shuí)負責”的原則，明確劃分責任中心，層層分降落實(shí)治理責任，嚴格本錢(qián)考核一票拒絕，把本錢(qián)嚴格掌握在責任目標本錢(qián)之內;嚴格治理責任與經(jīng)濟利益嚴密掛鉤，嚴格過(guò)程考核，準時(shí)兌現獎懲，努力實(shí)現企業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責任效益的鋪張和流失。
3、進(jìn)一步修訂完善了《工程工程考核評價(jià)實(shí)施方法》，準時(shí)與各工程簽定的《工程工程治理目標責任書(shū)》，加強了在建工程工程的過(guò)程考核、監控、分析及竣工工程的考核兌現工作;根據責任書(shū)目標，全部進(jìn)展了考核，并對考核結果進(jìn)展兌現，有力的促進(jìn)了在建工程工程責任目標的實(shí)現。
三、加強清算清欠力度，強化資金治理，努力降低資金本錢(qián)
1、不斷加強和完善資金治理措施、方法，印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行債權清收月報制度的通知》，制訂印發(fā)了《關(guān)于加強債權清收目標及措施的通知》，更好地發(fā)揮財務(wù)治理以資金治理為中心的作用，完善措施加大工程清收索賠及各類(lèi)債權的清收力度;
在工程索賠清算方面，為實(shí)現工程效益的`化，實(shí)現資金的快速回籠，對已竣工及馬上竣工的工程工程分別與分管領(lǐng)導及工程經(jīng)理簽訂了清算清欠責任書(shū)，實(shí)施責任獎罰，收到了較好的效果，清算清欠取得了重大成效;
在工程拖欠款清欠方面，為盡快緩解資金緊急狀況，對拖欠比擬嚴峻的老大難債務(wù)業(yè)主，我們積極利用法律及有效的社會(huì )關(guān)系資源進(jìn)展債權清收，效果顯著(zhù)，利用法律武器全部收回，從而有效的緩解了局部資金需求、降低了資金本錢(qián)。
在單位內部掛支清理方面，針對內部掛支不斷增加的狀況，實(shí)行強制措施，制訂了《關(guān)于嚴厲內部掛支治理規定的通知》，依據工程等不憐憫況，對所屬單位分析制訂內部掛支限額，實(shí)行了單位內部資金及掛支日報制度，對掛支超限額的單位負責人及財務(wù)主管進(jìn)展通報并實(shí)施懲罰，使內部掛支準時(shí)得到清理，掛支額度得到了有效的遏制，收到較好效果;
2、在資金治理方面，不斷完善并嚴格執行《資金治理方法》及實(shí)行的相關(guān)資金治理措施，嚴格各單位月份、季度資金用款規劃，嚴格實(shí)行各單位銀行資金A、B戶(hù)的報批日常治理及貨幣資金日報、周報、月報制度，加強各單位資金的監管力度，杜絕各單位以任何形式的各類(lèi)融資及擔保行為;進(jìn)一步制定資金治理措施，加強對各單位資金的監控力度，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度，明確清欠目標，落實(shí)清欠責任，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要工作抓緊抓實(shí)，對各單位作為一項重要的責任考核內容嚴格考核，對清收清欠目標完不成的不于考核兌現。
3、嚴格各項費用的計提上繳，嚴格確保養老金、醫保金等社會(huì )化費用準時(shí)、足額上繳，確保實(shí)現各項規定費用按時(shí)、精確、足額貨幣上繳，對拖欠應上繳款項特殊是社會(huì )化保障款項嚴峻的單位主責人員要嚴格根據措施規定進(jìn)展相應的懲罰，社會(huì )保障費用收繳率到達100%，實(shí)現零拖欠。
四、強化對財會(huì )業(yè)務(wù)的標準，嚴格實(shí)施會(huì )計根底工作標準化，仔細貫徹落實(shí)好會(huì )計核算方法
嚴格根據會(huì )計根底工作標準通知要求，在對各單位分析、考核的同時(shí)，對各單位的會(huì )計根底工作標準化進(jìn)展了仔細的檢查落實(shí)標準，對發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準時(shí)進(jìn)展了通報并限期進(jìn)展整改，進(jìn)一步強化了會(huì )計根底標準化工作。
企業(yè)會(huì )計個(gè)人工作總結范文2
20xx年，我自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合詳細狀況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作
1、準時(shí)精確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、準時(shí)精確地編報了各月會(huì )計報表，每月1份、每份7種，并對財務(wù)收支狀況和能源使用狀況進(jìn)展了5次仔細分析和思索。
3、準時(shí)精確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤(pán)點(diǎn)工作，創(chuàng )新制作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加標準、干凈。
5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、自然氣、財政撥款批復和使用狀況等6種臺賬，并準時(shí)跟進(jìn)和更新數據。
6、協(xié)作中心各科室完成政府選購17次，準時(shí)填報、查看合同、打印結算書(shū)；利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國政府選購執行狀況專(zhuān)項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、擔當了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
8、每月仔細核對現金、銀行存款賬戶(hù)余額、支出進(jìn)度，銀行對帳等工作，確保年度決算順當進(jìn)展。
9、以仔細的態(tài)度積極參與北京市財政局集中財務(wù)試點(diǎn)培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置，利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，根本上每天都得在電腦前坐6—8小時(shí)，在常常腰疼、眼睛痛的狀況下堅持工作。
10、積極參與單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習并仔細做好學(xué)習筆記。
11、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)展了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)展了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務(wù)性工作。
二、加強學(xué)習，注意提升個(gè)人修養和綜合素養
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養；
2、仔細學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)根據國家的財經(jīng)政策和程序辦事；
3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，積極參與相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增加效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作；
4、不斷改良學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會(huì )貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟發(fā)，穩固和豐富綜合學(xué)問(wèn)，使自身綜合力量不斷得到提高。
三、存在的缺乏
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的.各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的缺乏：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計根底學(xué)問(wèn)和會(huì )計根底工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務(wù)治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不擅長(cháng)總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新學(xué)問(wèn)、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐。我們的學(xué)問(wèn)就像會(huì )計核算中的無(wú)形資產(chǎn)，有時(shí)候發(fā)覺(jué)它已沒(méi)有使用價(jià)值了，必需準時(shí)得到更新。
2、會(huì )計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)濟活動(dòng)的一種監視。必需積極參加到單位各項工作中去，只有這樣，才能夠更好的討論思索，正確進(jìn)展會(huì )計核算。
3、會(huì )計人員要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，收集相關(guān)財務(wù)信息，進(jìn)展財務(wù)分析和猜測，擅長(cháng)總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為單位領(lǐng)導決策供應精確依據，不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制。
企業(yè)會(huì )計個(gè)人工作總結范文3
一、仔細做好年終決算工作
全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權債務(wù)、資本構造，為績(jì)效考核、經(jīng)營(yíng)責任目標考核工作供應了真實(shí)可信詳盡的數據信息。財務(wù)部將依據公司領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積存閱歷，供應更加詳盡的財務(wù)數據。多方協(xié)調及調整，科學(xué)編制財務(wù)經(jīng)營(yíng)預算。圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定和下達年度財務(wù)預算，持續推動(dòng)全面預算治理工作。
二、仔細做好常規性財務(wù)工作
財務(wù)部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)供應有力的支持和協(xié)作，滿(mǎn)意了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務(wù)資料的收集，都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務(wù)檔案治理制度執行，深化了財務(wù)根底工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
仔細完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，仔細履行職責，嚴格根據公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，準時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，特殊是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，仔細聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報，準時(shí)足額交納各項稅款。
三、積極做好匯算清繳工作
在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的'資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。有效開(kāi)展本錢(qián)核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監視治理。對收入、本錢(qián)、費用作專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動(dòng)分析，供應各種數據給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司進(jìn)展出謀獻策。加強應收賬款的治理，幫助客服部做好公司的資金回款，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長(cháng)。
四、完善財務(wù)部各工作崗位職責
要求各崗位會(huì )計人員依據本崗位的職責要求，進(jìn)展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出規劃。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監視，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團結。
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