- 稅務(wù)個(gè)人一年工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
稅務(wù)個(gè)人一年工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家整理的稅務(wù)個(gè)人一年工作總結，歡迎大家分享。
稅務(wù)個(gè)人一年工作總結1
上半年，我局在區委區府和上級市局的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，自覺(jué)主動(dòng)地服從服務(wù)于黨和政府工作大局，按照年初全市和全區國稅工作會(huì )議確定的任務(wù)要求，著(zhù)力探索新型稅源管理體系，打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌，豐富管理創(chuàng )新內容，拓展信息管稅領(lǐng)域，完善干部隊伍激勵與風(fēng)險控制機制，各方面工作有序開(kāi)展。
一、抓牢組織收入原則，稅收收入平穩增長(cháng)。
今年，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續的矛盾和問(wèn)題十分突出，區內經(jīng)濟發(fā)展的總體環(huán)境趨緊，在外部沖擊影響下，工業(yè)增速呈現放緩，工業(yè)繼續下行的風(fēng)險加大。經(jīng)濟工作面臨的形勢極其復雜，任務(wù)相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下，我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“穩中求進(jìn)”的總基調，始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，用好用活免抵調庫指標，深入挖掘新的稅收增長(cháng)點(diǎn)，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調增長(cháng)。
1-5月共組織稅收收入18.04億元，同比增長(cháng)13.89%，剔除免抵調庫后完成12.34億元，同比下降21%。其中，國內增值稅直接收入7.77億元，同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元，同比下降35.88%。47戶(hù)市級重點(diǎn)稅源入庫各類(lèi)稅收4.92億元，同比下降41.19%，區級重點(diǎn)稅源入庫2.07億元，同比增加14.76%，市區二級重點(diǎn)稅源累計6.99億元，占全局直接收入總額的56.45%，比上年同期減少8.64個(gè)百分點(diǎn)。
二、全面落實(shí)優(yōu)惠政策，稅收職能充分發(fā)揮。
我局圍繞中心、服務(wù)大局，認真貫徹區委區政府和市局的工作要求，不折不扣落實(shí)一系列鼓勵自主創(chuàng )新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實(shí)力度，切實(shí)減輕稅收負擔，幫助企業(yè)破難解困。加強政策“送推”，通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、空中納稅服務(wù)平臺、政策輔導會(huì )等載體，構建多元化的稅法宣傳平臺，全方位強化納稅咨詢(xún)和輔導。
特別是在風(fēng)險可控的前提下，在轄區內首創(chuàng )“申報到位、送交到位、責任到位、服務(wù)到位”的“四位一體”工作模式，實(shí)現政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收執法“零越位”、退稅服務(wù)“零空位”，助推出口退稅“破難提速”。截止xx年5月底在冊出口退稅登記戶(hù)數695戶(hù)，其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶(hù)數589戶(hù)，外貿出口退稅企業(yè)戶(hù)數106戶(hù)。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退5.14億元，外貿企業(yè)退0.79億元)，比去年同期增長(cháng)21.75%，免抵調庫數5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬(wàn)元，同比增加13.61%。
三、積極推進(jìn)依法治稅，稅收環(huán)境明顯改善。
(一)不斷規范稅收執法行為。開(kāi)展疑點(diǎn)數據核查工作，對涉及我局共26戶(hù)企業(yè)，四大類(lèi)計29條疑點(diǎn)信息逐條進(jìn)行核實(shí)，其中共有4條疑點(diǎn)信息成立，補繳企業(yè)所得稅0.35萬(wàn)元。加強執法管理信息系統申辯調整工作，進(jìn)一步加強和規范稅收執法信息系統目標考核，認真核實(shí)申辯理由，對非系統原因造成的過(guò)錯，嚴肅責任追究，今年1—5月執法準確率為99.99%。有計劃部署開(kāi)展稅收執法檢查工作，組織落實(shí)對—xx年期間稅收執法進(jìn)行重點(diǎn)督察。
(三)深化國地稅協(xié)作。在試行聯(lián)合辦理共管個(gè)體工商戶(hù)設立稅務(wù)登記的基礎上，將聯(lián)合辦理范圍擴大到共管的單位納稅人，在聯(lián)合定額的基礎上，對定期定額戶(hù)補繳稅款(包括發(fā)票開(kāi)具情況結算補稅，停業(yè)、注銷(xiāo)清理及其他補稅)實(shí)施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理，就國地稅共管個(gè)體納稅人定額標準進(jìn)行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告，聯(lián)合辦理共管戶(hù)停復業(yè)、變更登記管理等項目的落實(shí)工作。
xx年1—5月，共計聯(lián)合辦理國地稅共管戶(hù)稅務(wù)登記508戶(hù)、聯(lián)合制定并發(fā)布個(gè)體定額計440戶(hù)次，交換個(gè)體定額信息6877戶(hù)、征收相關(guān)地方稅、費計63.22萬(wàn)元，交流非正常戶(hù)認定信息96戶(hù)、及時(shí)處理了國地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶(hù)。
四、創(chuàng )新稅收管理方式，征管質(zhì)量不斷提升。
(一)不斷夯實(shí)征管基礎。一是積極探索稅源專(zhuān)業(yè)化管理。組織工作調研，修改完善我局稅源專(zhuān)業(yè)化管理方案，落實(shí)稅源專(zhuān)業(yè)化管理改革的具體事宜。二是扎實(shí)開(kāi)展稅源分析監控一體化工作。xx年上半年組織開(kāi)展了稅源與征管狀況監控分析一體化工作第二期及第三期工作，核查市局確定風(fēng)險企業(yè)33戶(hù)，自行拓展92戶(hù);組織開(kāi)展本局特色風(fēng)險應對項目7項，核查風(fēng)險企業(yè)186戶(hù)，合計補征增值稅321.47萬(wàn)元，企業(yè)所得稅107.39萬(wàn)元，調整所得稅額532.93萬(wàn)元，加收滯納金36.2萬(wàn)元。三是加強征管基礎工作。
在ctais中新增專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)2個(gè)，涉及市場(chǎng)信息補錄的納稅人共762戶(hù)。建立稅款催繳應急預警工作機制，截止5月底，已連續40個(gè)月未發(fā)生新欠。四是積
極穩妥地落實(shí)小型微型企業(yè)免征工本費政策。確定我局征免企業(yè)名單80戶(hù)，通過(guò)國稅網(wǎng)站、電子屏等多種形式，廣泛深入地宣傳，確保所有符合條件的納稅人及時(shí)知曉并享受到稅收優(yōu)惠。
(二)扎實(shí)開(kāi)展納稅評估工作。以“打基礎、求規范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路，以風(fēng)險管理為導向，強化行業(yè)稅收分析，嚴格評估程序，增強評估實(shí)效，實(shí)現稅收效益與社會(huì )效益的雙豐收。開(kāi)展日常評估，截止6月14日，累計完成日常評估114戶(hù)，其中有問(wèn)題106戶(hù)，有問(wèn)題率93%。補交增值稅137.67萬(wàn)元，所得稅9.12萬(wàn)元，加收滯納金10.29萬(wàn)元，調增計稅所得額33萬(wàn)元。開(kāi)展行業(yè)專(zhuān)項評估，結合稅源管理一體化要求重點(diǎn)對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個(gè)行業(yè)實(shí)施專(zhuān)項評估。
5月底專(zhuān)業(yè)評估共評結企業(yè)50戶(hù)(其中有問(wèn)題49戶(hù)、移交稽查1戶(hù))，比去年同期增加72.41%;累計補繳增值稅408.10萬(wàn)元，補繳企業(yè)所得稅76.40萬(wàn)元，入庫滯納金70.69萬(wàn)元，合計補繳稅款和滯納金555.19萬(wàn)元;調減彌補虧損額719.56萬(wàn)元，補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。
(三)認真做好稅種管理。
1、強化流轉稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作。1—5月，共有133戶(hù)達標小規模納稅人經(jīng)稅源管理部門(mén)通知做好相關(guān)認定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策。1—5月，有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請，已有4家企業(yè)報經(jīng)市局審批獲得優(yōu)惠資格;15戶(hù)納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開(kāi)展稅收政策落實(shí)情況及政策調整的調研工作。著(zhù)重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調研、成品油生產(chǎn)企業(yè)消費稅情況調查、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)評估測算等調研工作。四是建立商貿企業(yè)領(lǐng)購使用增值稅專(zhuān)用發(fā)票風(fēng)險監控管理工作機制。
通過(guò)一體化工作機制啟動(dòng)了對商貿企業(yè)領(lǐng)購使用專(zhuān)用發(fā)票稅收風(fēng)險分析和風(fēng)險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專(zhuān)用發(fā)票的上報工作。對寧波紳樂(lè )電子有限公司等16戶(hù)企業(yè)共76份逾期未認證抵扣的增值稅專(zhuān)用發(fā)票，合計金額2687.21萬(wàn)元，稅額為455.77萬(wàn)元情況開(kāi)展核實(shí)。
2、深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開(kāi)全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會(huì )議，部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應用企業(yè)所得稅申報數據檢驗系統，對錯誤信息及時(shí)跟蹤督促糾正，提高匯繳質(zhì)量。二是加強所得稅基礎管理。
做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實(shí)做好所得稅政策跟蹤問(wèn)效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制，對政策實(shí)施過(guò)程中所反映的問(wèn)題、難點(diǎn)及時(shí)加以總結，解決征管實(shí)踐中的新情況新問(wèn)題，確保政策的貫徹落實(shí)和準確執行。
(四)積極實(shí)施信息管稅。
完成金稅三期廣域網(wǎng)絡(luò )建設，以滿(mǎn)足稅收業(yè)務(wù)和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統的區局級維護工作，對1500多戶(hù)個(gè)體戶(hù)的定額加發(fā)票調成定期定額，在catsi后臺進(jìn)行批量處理。抓好稅收數據質(zhì)量管理，制訂我局《電子數據處理管理辦法》和《電子稅收數據質(zhì)量管理辦法》。做好網(wǎng)絡(luò )開(kāi)票軟件推廣的相關(guān)支持工作，并與納稅服務(wù)科一起做好網(wǎng)絡(luò )開(kāi)票新版ca證書(shū)發(fā)行工作，合計發(fā)行825份。做好區局新版內、外網(wǎng)站上線(xiàn)工作，對新版的電子郵件系統進(jìn)行測試，并撰寫(xiě)客戶(hù)操作指導說(shuō)明，拓展服務(wù)渠道。
五、全面優(yōu)化納稅服務(wù)，征納關(guān)系更加和諧。
(一)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)。以省局示范辦稅服務(wù)廳創(chuàng )建為依托，進(jìn)一步深化辦稅服務(wù)廳標準化建設，在完善硬件建設的基礎上，梳理業(yè)務(wù)流程，狠抓內部業(yè)務(wù)流轉，為納稅人減負。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體，拓展服務(wù)外延。加強國、地稅之間的部門(mén)協(xié)作和信息交換，加強稅收征管、減少稅收流失，降低征納成本、整合稅收資源。二是強化績(jì)效管理，實(shí)現服務(wù)評價(jià)科學(xué)化。
進(jìn)一步修訂完善納稅服務(wù)目標管理與激勵考核制度，并充分依托信息化的考評手段，促進(jìn)納稅服務(wù)考評激勵的常態(tài)化，初步打造出納稅服務(wù)績(jì)效評估長(cháng)效機制。三是推行多元化申報方式，降低涉稅成本。積極推廣以網(wǎng)上辦稅為主體，上門(mén)辦稅、電話(huà)辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務(wù)體系。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是落實(shí)辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度。大廳值班長(cháng)制度，現場(chǎng)為納稅人解疑答惑，實(shí)行貼近式服務(wù)。服務(wù)禮儀規范，嚴格著(zhù)裝上崗，使用統一的文明用語(yǔ)和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務(wù)設施，在等候區新添置了雨傘架、便民箱等便民設施，在自助辦稅區整合了打印機和計算機。二是不斷加強業(yè)務(wù)培訓。依托“微培訓”平臺，組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，落實(shí)崗位職責，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高崗位人員的責任心和業(yè)務(wù)水平。
(三)積極開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動(dòng)主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內容，全方位、多角度地開(kāi)展第21個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。積極采用集可操作性、實(shí)用性、傳統與創(chuàng )新相結合的`形式進(jìn)行稅法宣傳，開(kāi)辟稅法宣傳新陣地。
搭建網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺，舉行一把手與網(wǎng)民對話(huà)交流、組織納稅人前來(lái)稅收體驗;搭建空中服務(wù)平臺，持續發(fā)送手機稅報、第一時(shí)間更新官方微博;搭建稅企共贏(yíng)平臺，以出口退稅“破難提速”為主題，聽(tīng)需求、送政策、優(yōu)服務(wù)，一系列活動(dòng)有效拓展了稅收宣傳的范圍，增強了宣傳的針對性，進(jìn)一步提高了納稅人的稅法遵從度，營(yíng)造出良好的稅收法制環(huán)境。
六、更加注重文化引領(lǐng)，隊伍素質(zhì)明顯提高。
(一)深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng )”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)“亮諾，踐諾，評諾”。通過(guò)主動(dòng)亮諾，廣泛征集納稅人需求和稅收一線(xiàn)干部的建議，確定承諾內容，提出應對措施，在區內集中宣傳“出口退稅進(jìn)一步提速，實(shí)行透明陽(yáng)光稽查，窗口服務(wù)減負增效，推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價(jià)值觀(guān)大討論”。引導干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，始終保持高尚情操和良好作風(fēng)。
(二)強化干部隊伍建設。按照區局工作安排，進(jìn)行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調整工作。大力實(shí)施“人才興稅”戰略，依托區局綜合素質(zhì)培訓學(xué)校，開(kāi)展日常性的干部教育培訓，大力推進(jìn)“效能亮劍”活動(dòng)的相關(guān)制度規定的學(xué)習，著(zhù)重開(kāi)展行政強制法學(xué)習、小企業(yè)會(huì )計準則等業(yè)務(wù)學(xué)習工作。上半年我局自主舉辦各類(lèi)干部培訓班22期，參加其他各級各類(lèi)培訓12期。
(四)不斷規范財務(wù)管理。做好預算管理，認真測算，層層把關(guān)，進(jìn)一步提高
xx年度預算編制的準確性。加強日常財務(wù)管理，完成xx年度財務(wù)決算和基建決算，認真開(kāi)展xx年度銀行賬戶(hù)年檢工作，加強“三代”經(jīng)費管理。做好財務(wù)專(zhuān)項檢查工作，對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查。深化國庫集中支付制度，積極推行公務(wù)卡。加強財務(wù)監督管理，政府采購工作和固定資產(chǎn)管理，推行財務(wù)公開(kāi)。
(五)深化國稅文化建設。弘揚愛(ài)國、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區局愛(ài)國主義教育和宣傳文化活動(dòng)計劃安排表》，安排黨員干部參加革命烈士悼念活動(dòng)，組織青年干部進(jìn)行“雷鋒精神討論會(huì )”，在全局舉行黨建調研征文活動(dòng)。倡導環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽(yáng)光三月，健康相伴”為主題開(kāi)展婦女節系列活動(dòng)，組織參加“低碳經(jīng)濟，健康生活，單車(chē)宣稅收”活動(dòng)。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關(guān)文化藝術(shù)節開(kāi)幕式和國稅青年風(fēng)采節等文藝活動(dòng)，精心籌劃了小品、禮儀展示等體現國稅特色的節目，其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風(fēng)采節三等獎。
(六)優(yōu)化內部行政管理。強化預算管理，規范政府采購，加強內部審計，推行財務(wù)公開(kāi)，做好基礎建設后續管理工作，加強網(wǎng)站建設，實(shí)現外網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站順利運行，內網(wǎng)網(wǎng)站平穩過(guò)渡。不斷加強信訪(fǎng)、信息、公文、檔案和后勤保障工作。
稅務(wù)個(gè)人一年工作總結2
一、上半年工作情況
xxxx年上半年，xxxx地稅局辦公室結合工作職能，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，主要做了以下工作：
1、認真做好xxxx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調工作�！肮芾砟辍被顒�(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn)，辦公室作為牽頭部門(mén)，根據局黨委的工作部署和要求，協(xié)調相關(guān)科室，就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎性工作，先后制定了《xxxx地方稅務(wù)局xxxx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《xxxx地方稅務(wù)局xxxx年基層單位目標管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評比辦法》、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評比辦法》、《xxxx地方稅務(wù)局機關(guān)日�？己思啊肮芾砟辍被顒�(dòng)檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規范化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開(kāi)展。
“管理年”活動(dòng)中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協(xié)調相關(guān)科室結合我局實(shí)際抓亮點(diǎn)，搞突破，并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系，及時(shí)提報我局的亮點(diǎn)工作，我局的星級管理考評制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報直通車(chē)管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng )新性工作項目，受到xxxx市局領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。結合“管理年”活動(dòng)的開(kāi)展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善，完成了《xxxx市地方稅務(wù)局崗責工作規范(試行)》初稿撰寫(xiě)工作�！秿徹熞幏丁饭卜至箢�(lèi)，內容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會(huì )綜合治稅、重點(diǎn)稅源監控等稅收工作各個(gè)環(huán)節，共六十余個(gè)崗位，對每個(gè)崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進(jìn)行了明確和規范。
2、做好星級管理考評工作。根據局黨委的要求，創(chuàng )新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個(gè)人的考核評選標準及程序。上半年，結合目標管理考核，先后組織了三批星級單位考評，并下發(fā)了通報。通過(guò)單位推薦、考試選拔、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規范化、制度化的軌道，進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細的規范和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專(zhuān)報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開(kāi)展。今年以來(lái)，圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì )確定的重點(diǎn)工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專(zhuān)項督查及領(lǐng)導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期，督查專(zhuān)報1期，有力地促進(jìn)了各項工作的落實(shí)到位。
4、進(jìn)一步完善目標管理考核工作。根據局黨委要求，明確分工，專(zhuān)人負責，結合實(shí)際，在廣泛征求局黨委和各單位意見(jiàn)的基礎上，對目標管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理，切合市局考核要求。同時(shí)，把目標管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核，努力做到全面細致，規范周到，以考核管理促進(jìn)各項工作的落實(shí)。
5、加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上，立足高起點(diǎn)，堅持高標準，繼續加強了對全局各類(lèi)檔案資料的.收集整理工作，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產(chǎn)管理方面，根據市局《財務(wù)管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法，嚴格控制固定資產(chǎn)購置、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序，嚴把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞。同時(shí)，加強后勤行政管理，按照高效、節約的原則，積極做好車(chē)輛管理、衛生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作，為全局各項工作的開(kāi)展提供了后勤保障。
6、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協(xié)調。上半年，組織召開(kāi)了信息調研工作會(huì )議，邀請市局信息調研工作人員，以以會(huì )代訓的形式，對全局信息調研員進(jìn)行了培訓。制定了《信息調研新聞宣傳工作管理辦
法》，調整充實(shí)了兼職信息調研員隊伍，及時(shí)做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、創(chuàng )新性工作的對上提報力度。上半年，xxxx市局、省局等信息簡(jiǎn)報先后對我局星級管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報各類(lèi)稅務(wù)信息80多條，被省局、市局、xxxx市政府及xxxx市委、市政府等上級部門(mén)采用30多條，采用調研文章8篇，比去年同期增加6篇。
7、加大稅收宣傳力度，不斷提升平度地稅社會(huì )形象。主動(dòng)加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合，積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類(lèi)新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日報、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日報》發(fā)表了《xxxx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng)，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
二、存在的問(wèn)題及不足
一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現在目標管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規范，個(gè)別單位存有擅自上報現象;三是深入基層調研不夠，對基層單位的意見(jiàn)和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。
【稅務(wù)個(gè)人一年工作總結】相關(guān)文章：
稅務(wù)個(gè)人一年工作總結范文（精選7篇）01-12
稅務(wù)個(gè)人的工作總結04-28
稅務(wù)個(gè)人工作總結06-18
稅務(wù)個(gè)人工作總結10-24
稅務(wù)稽查工作總結 稅務(wù)稽查局個(gè)人工作總結01-06
稅務(wù)人員個(gè)人工作總結01-27
公司稅務(wù)個(gè)人工作總結10-08
稅務(wù)個(gè)人工作總結參考04-04