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公司新員工試用期結束轉正總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的公司新員工試用期結束轉正總結,歡迎閱讀與收藏。
公司新員工試用期結束轉正總結1
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司兩個(gè)月了。算算來(lái)了60天1440個(gè)小時(shí)86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對培訓學(xué)院肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成方陣培訓學(xué)院的一份子而自豪。在這短短的兩個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如實(shí)匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。
在8月底9月初的學(xué)習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和幾位老師交談后,感覺(jué)幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)兩個(gè)月的親身體會(huì ),對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節決定成敗,思路決定出路,”確實(shí)是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是方陣培訓學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡(jiǎn)短的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的'確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。就像我們的劉老師一樣,他常常說(shuō)到:只要你用心學(xué)習,沒(méi)有什么不可能的,F在的我雖然還處于學(xué)習階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
方陣教育。員工手冊中寫(xiě)到愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個(gè)月里一直保持一個(gè)觀(guān)念早到不遲到。用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是
。1)負責公司考務(wù)工作;
。2)負責策劃中的協(xié)助工作;
。3)辦公室部分打印和臨時(shí)工作;
。4)負責領(lǐng)導布置考核的相關(guān)工作及任務(wù)。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時(shí)間來(lái)鍛煉自己的能力,以致做事沒(méi)什么效率感,F在親手做,無(wú)論是以什么身份來(lái)學(xué)習,我領(lǐng)悟到了,從自己什么都不會(huì )的情況下,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說(shuō)我們的明天會(huì )更好。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然來(lái)了近兩個(gè)月,對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃?偨Y個(gè)人身上不足和需改進(jìn)方面:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
2、對流程不夠熟悉;
3、工作不夠精細化;
4、工作方式不夠靈活;
5、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗;
6、缺少平時(shí)工作的知識總結;
7、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。
在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì )養成良好的工作習慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,同時(shí),我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)學(xué)習建議。
公司正處于部門(mén)申請期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。以下幾點(diǎn)是我學(xué)習的重點(diǎn)應不斷提高的地方:
1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;
3、要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習的多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的秀工作習慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
公司新員工試用期結束轉正總結2
經(jīng)歷近兩個(gè)月的試用期,現在即將面臨轉正。在這兩月里我很榮幸能和大家一起經(jīng)歷XX開(kāi)業(yè)前期的培訓和準備,有幸見(jiàn)證銀行開(kāi)業(yè)當天莊嚴激動(dòng)的那一刻,和搬入新辦公區,我們一起用心布置和愛(ài)護家一般的喜悅心情,還有每一次跑客戶(hù)談業(yè)務(wù)的經(jīng)歷仍很清晰,我很認真的扮演著(zhù)自己的角色,努力提高,和同事相互協(xié)作和學(xué)習,互相鼓勵,一次次使我變得更有底氣。
到現在近兩月的工作和學(xué)習,點(diǎn)點(diǎn)滴滴心里充實(shí)了許多。從每一天的晨會(huì )要事記錄開(kāi)始,到每一天工作日志記錄結束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶爾心里有過(guò)的想法和思考仍很清晰。
作為銀行客戶(hù)經(jīng)理,在思想上,在我內心深處,我有意識的培養自身的素質(zhì)和修養,不斷提升自己,做好細節。在此還要特別感謝王總在那次晨會(huì )上的教導,對任何人都應該尊重,以禮相待。偶然疏忽帶給我內心深深的觸動(dòng)以后,我更注重細節和習慣,非常感謝王總一直以來(lái)對我們思想和行為上的幫助和教育,我看到了自己的成長(cháng),內心充盈,很開(kāi)心!也感謝李總在培訓時(shí)的那一句鼓勵:“我們是職業(yè)的經(jīng)理人”,那是我不懈努力的方向,我會(huì )做的更好!
在工作業(yè)務(wù)上,到現在,對于公司的產(chǎn)品,理念,流程,制度我基本都了解。記得調查客戶(hù)從最開(kāi)始心里很空白只能在旁邊旁聽(tīng),對要了解和核實(shí)的問(wèn)題和要收集的資料都不熟悉,到現在能基本把握要點(diǎn)和客戶(hù)有底氣的交談和溝通,很清晰的完成資料的收集,以及到廠(chǎng)房車(chē)間對客戶(hù)經(jīng)營(yíng)實(shí)力的實(shí)地考察,和庫存清單的'核實(shí),每一步都有了認識和經(jīng)驗總結。非常認同公司“不喝客戶(hù)一杯茶”的理念并時(shí)常將其放心中,不增加客戶(hù)額外成本,對客戶(hù)每次再三的熱情邀請都婉言拒絕,希望能幫助公司在起步時(shí)就能將好的方式一直堅持和延續。也盡自己的努力在所有小細節中做到“風(fēng)險控制、速度、親和力、創(chuàng )新”的差異化競爭,爭取給所有接觸的客戶(hù)留下好印象,培育自己的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
作為陽(yáng)光小組的成員,我經(jīng)歷了生意貸客戶(hù)XX的實(shí)地調查,堅持風(fēng)險控制第一,營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)第二。從實(shí)力、信用、效益三大原則上多維度的分析客戶(hù),特別注重客戶(hù)第一還款來(lái)源保障和抗風(fēng)險性,比如銷(xiāo)售收入的核實(shí),我們都盡量在走訪(fǎng)中就及時(shí)核實(shí)銷(xiāo)售發(fā)票、銷(xiāo)售合同、增值稅發(fā)票、手工帳本、各種財務(wù)報表,不留給對方造假的時(shí)間,且增值稅和銀行流水要時(shí)間同步才能準確反映。對各報表都認真審核是否造假,對于客戶(hù)的任何情況的收集都客觀(guān)的在調查報告中反應,不隱瞞,不夸張。對于客戶(hù)的疑惑,我都能從維護公司的利益和形象出發(fā),較合理的與客戶(hù)溝通。在服務(wù)等細節上都盡量給客戶(hù)提供方便,比如給客戶(hù)送合同,送借據,拿資料。而薪易貸業(yè)務(wù)的程序相對要簡(jiǎn)單很多。從所經(jīng)辦的客戶(hù)向曾、譚安淑經(jīng)歷中體會(huì ),最主要是核實(shí)客戶(hù)穩定的工作和收入兩個(gè)基點(diǎn),申請特別授信15萬(wàn)的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦,為了核實(shí)其煙草局的工作我專(zhuān)程去到她單位拿勞動(dòng)合同,一方面為客戶(hù)省事,另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握,從而降低風(fēng)險。這位客戶(hù)本身很趕時(shí)間,所以我根據她的需求加緊在兩天就為她辦下來(lái),也限度體現公司的及時(shí)性,客戶(hù)對此也非常滿(mǎn)意,發(fā)來(lái)致謝短信。而我在全程經(jīng)歷中對所有細節和流程都有更透徹的了解,相信對之后薪易貸業(yè)務(wù)的辦理更順利。
公司新員工試用期結束轉正總結3
上班的這些日子以來(lái),讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識,不可是純潔的知識技巧,更多的是人與人之間的相處,他們給了我很多的救助,有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利,讓我在知識的增加上突飛大進(jìn),我感謝他們,固然工作偶然間會(huì )很辛苦,很累,可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會(huì )做著(zhù)貢獻。我臨時(shí)的累就不算甚么了。
回往XX年我來(lái)到公司,我自發(fā)服從公司的規章軌制,對待工作當真當真、高標準嚴要求,能夠做好的,篡奪把它做得更好。汲取更多的工作經(jīng)驗。
XX年XX月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里,在XX的教導和救助下入手下手了工作。最初兵戈的是XX緩緩的'在XX的帶領(lǐng)下漸漸的明白到這些工作的緊張性,。
在我熟悉了這些根本工作今后,XX又在現場(chǎng)耐煩的教我------從入手下手緩緩的發(fā)覺(jué)題目,清除題目,到其后的辦理問(wèn)題,心中的自負也一每天的加強。XX年XX月,我在做XX,可謂年少浮滑覺(jué)得可以勝任掃數碰到的題目,。沒(méi)想到在接下來(lái)XX,我卻吃了本身種的苦果——他也教會(huì )了我謙和和謹慎。
從XX年的XX月到如今一年多,XX月有余,XX多天,我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路,因為公司的進(jìn)步而高興,因為公司的富強而驕傲,本日我寫(xiě)下這份申請報告,愿為公司創(chuàng )設代價(jià),同時(shí)也兌現本身的人生追求。與光一共成長(cháng),與光一同竭力。
轉正以后,我將一如繼往地保存高度的工作責任心。連續進(jìn)步本身的工作程度,增加本身的知識系統,篡奪在今后的工作中闡揚更大的效用,為公司創(chuàng )設代價(jià),同時(shí)也兌現本身的人生追求。
公司新員工試用期結束轉正總結4
進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了,短短的三個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。
工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫忙下,透過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
作為一名剛剛從校園出來(lái)的學(xué)生,雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對很多問(wèn)題不了解。我在XX廠(chǎng)從事的是XX這個(gè)工作,剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的.狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況,我依靠班長(cháng)和機長(cháng)的指導,以及自己認真的向身邊的同事學(xué)習,處處留意,多看、多思考、多學(xué)習,不會(huì )的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作狀況,并融入了這個(gè)團體之中。
思想上,自覺(jué)遵守公司的規章制度,學(xué)習公司的企業(yè)文化,積極參加公司的培訓。自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。要求用心上進(jìn),愛(ài)護公司的財務(wù),一向以嚴謹的態(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的工作與學(xué)習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。
初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習中,經(jīng)過(guò)磨練,我會(huì )改善自己的不足,越做越好。
公司新員工試用期結束轉正總結5
本人于XX年X月XX日應聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的鍛煉,一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,讓我對自身的工作意識改變,心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程中,便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程,它的內核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段:第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線(xiàn)體驗生活,參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,之前也在不同體制的單位工作過(guò),但都沒(méi)有正統的企業(yè)文化,員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力,企業(yè)發(fā)展中體現不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責任下到每個(gè)人身上,讓執行力貫徹到每個(gè)人心中,最終讓拿出結果的員工獲得自身滿(mǎn)意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明,紀律更加嚴明,更善于總結并積極創(chuàng )新。有了這樣成熟的`工作環(huán)境,做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習,做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng )造效益,為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。
我帶著(zhù)體驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線(xiàn)體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,踏實(shí)工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿(mǎn)意您快樂(lè )我成功”這六個(gè)字有了初步的認識。
野外考察工作,是一個(gè)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和調節心態(tài)應對的過(guò)程。在此期間,學(xué)習不僅是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個(gè)第一次,還有調節積極的心態(tài),突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現實(shí)和記憶越來(lái)越遠,平淡之后才發(fā)現超越了原有的意識,會(huì )更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀(guān)但不一定令企業(yè)滿(mǎn)意的成果。正因為如此,當面對目標的時(shí)候,已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應對最壞的結果,因此野外作業(yè)只稱(chēng)得上辛苦,而不再是什么痛苦。
總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂(lè )觀(guān)堅定的心態(tài);公司內部的工作繁多復雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中,我自身的特點(diǎn)也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時(shí)期的工作,得到不少收獲體會(huì ),更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來(lái)進(jìn)行工作,下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識和實(shí)際工作當中積累專(zhuān)業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線(xiàn)員工虛心請教,認真學(xué)習。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話(huà)過(guò)程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進(jìn)的。
最后感謝在工作上指導我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會(huì )更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),彌補自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工。
公司新員工試用期結束轉正總結6
最難得是開(kāi)頭,因為這代表著(zhù)重新開(kāi)始,重新接觸,我沒(méi)有再這個(gè)行業(yè)接觸的經(jīng)驗,對我來(lái)說(shuō)這就是一個(gè)新的開(kāi)始,所以我需要接觸更多,更需要做好更大的準備。
我的試用時(shí)間不長(cháng),但是我想要成為正式員工需要努力,公司有很多的競爭者,要在試用人員里面脫穎而出就要做到足夠的優(yōu)秀,在崗位上沒(méi)有經(jīng)驗,也沒(méi)有多少能力,那我選擇的是沉默的學(xué)習,因為我喜歡做那可以一鳴驚人,一飛沖天的人,而不是成為那個(gè)只知道在崗位上呆著(zhù),不知道該如何前進(jìn),如何后退的人。
心中有期盼,所以能夠無(wú)懼,心中有夢(mèng)想所以能夠堅持,人需要動(dòng)力,剛開(kāi)始的時(shí)候我自己給自己動(dòng)力,每天都在崗位上告訴自己堅持一下,在堅持一下,畢竟只要一直這樣一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)在長(cháng)的路都有走完的時(shí)候,在高的山也有站到山頂的時(shí)刻,我就這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的告誡自己,一次又一次的給自己加油打氣,給自己更多的責任和業(yè)務(wù),不期待自己就這樣放棄,也不期望自己就這樣沉默,只要一直這樣堅持到最后成功必然屬于自己。
試用期,是我們適應公司的時(shí)間,也是公司挑選人的時(shí)候,不管有多難,只要能夠堅持總歸有收獲的,我們公司從不會(huì )主動(dòng)的剔除人員反而給更多的人機會(huì )與事件讓我們自己可以在崗位上一直做下去,不在意我們有多慢,只要我們愿意,就會(huì )給我們機會(huì ),因為這樣的機會(huì )讓我抓住,讓清楚的明白一點(diǎn),就是我必須要在最短的時(shí)間里面作出最好的成績(jì),我不想靠著(zhù)時(shí)間長(cháng)得到公司的認可,與其等待,不如自己創(chuàng )造,機會(huì )與事件靠我們自己掌握。
人是奇怪的,有壓力反而能夠有更多的沖勁與動(dòng)力,有更多的勇氣與責任,我能夠一直做好這份責任不是因為自己做的不夠好,而是我愿意一直做下去,任何機會(huì )我都愿意掌握,任何時(shí)間只要可以我都愿意堅持到底,只要不放棄我就會(huì )做到最好,有這樣的.平臺讓我工作讓我施展,又有什么不甘心的呢?
需要成長(cháng),就不需要澆水,要流汗,試用期間,我做到公司的要求,同時(shí)自己也努力,在這樣的堅持中,一點(diǎn)點(diǎn)的的流逝了三個(gè)月的時(shí)間,我走近了正軌,走近了新的開(kāi)始,有了全新的工作任務(wù),機會(huì )有了任務(wù)也有了這讓我開(kāi)始有了全新的責任。
我不會(huì )輕易的放棄責任,能夠扛起,又為什么要輕易的放下,能夠扛起這份壓力就必須要完成這份工作,前進(jìn)我成為了公司的員工,后退就是失敗之時(shí),我會(huì )一直堅持和前進(jìn)下去。
公司新員工試用期結束轉正總結7
從一個(gè)新員工到試用期滿(mǎn)轉正的過(guò)程其實(shí)也是不易的,因為一個(gè)公司對你的考驗就是在這里開(kāi)始的,從你進(jìn)入公司開(kāi)始,考驗就開(kāi)始了。不過(guò)我相信我是沒(méi)有辜負公司和自己的,下面我就對我這段時(shí)期在公司所學(xué)到的做一個(gè)如下總結。
因為我在公司做的是文職,所以我要面對的則是很多的公文還有做一個(gè)領(lǐng)導和下面的一個(gè)紐扣,這雖然看起來(lái)是容易的,但是要是真的做起來(lái)卻是十分不容易的,甚至還是有一些難的。畢竟是要長(cháng)期的面對一些枯燥無(wú)味的文件,還要小心的處理一些關(guān)系,這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的,所以則能讓我價(jià)值的體現更加的明顯。
面對文件的處理其實(shí)也不算太難,只是需要細致一些,畢竟文件都是下達和傳閱,以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的,不能有一點(diǎn)的馬虎,要是馬虎的對待,那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味,但是你要是換一種思維,其實(shí)也是很有趣的,畢竟對于工作,很多的事情也是取決于你自己的一個(gè)態(tài)度,這個(gè)態(tài)度要是好,那么工作也是會(huì )很好的。
其實(shí)剛來(lái)的時(shí)候,我發(fā)現傳達指令是很難的`,因為這屬于一個(gè)與人交涉的工作內容,而我其實(shí)也并不是那么的適合和人交涉。不過(guò)好在領(lǐng)導和同事們都是很好溝通的那一類(lèi)人,所以工作起來(lái)也并不是我所想象的那么糟糕,到后面也是非常的得心應手了。
不過(guò)在XX公司工作的這一段時(shí)間,讓我學(xué)到最多的不只是工作上面,其實(shí)很多事從工作中感悟到的一些人生觀(guān)點(diǎn),而很多的也是要歸功于領(lǐng)導和前輩們。
剛開(kāi)始我工作的時(shí)候,真的像是一個(gè)小炸彈,時(shí)不時(shí)會(huì )爆炸一下,但是幸好前輩們的心態(tài)是很好的。也是因為前輩們的指教,我開(kāi)始調整心態(tài),更是突然的發(fā)現,其實(shí)工作好不好,與心態(tài)也是有著(zhù)一定的關(guān)系的。果然,其實(shí)工作的本質(zhì)就是重復的,所以也是你無(wú)趣的,但是要想到這是一種價(jià)值的體現,而且人的本質(zhì)其實(shí)也是復讀機來(lái)的,所以這其實(shí)也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的重復一件事情而暴躁了,因為這樣的話(huà),暴躁也是會(huì )重復的,帶著(zhù)這樣的情緒來(lái)工作,工作并不會(huì )完成的很好,相反還可能做錯的。
除了對待工作我們需要一個(gè)好的心態(tài),面對工作我們還要盡全力,在XX公司工作的這一段時(shí)間,我也發(fā)現公司的領(lǐng)導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的,如果一個(gè)事情有十分,那么他們的目標一定就是十分,這樣的行為是讓我驚訝的。但是在這里工作一段時(shí)間之后,我發(fā)現公司之所以有這樣的規模,也是因為大家的這一個(gè)“十分”精神。并且我也開(kāi)始覺(jué)得,既然有十分的選項在哪里,我們?yōu)槭裁床怀?zhù)這個(gè)最好的標準去呢?這樣對自己也是沒(méi)有什么壞處的!
以上就是我對試用期工作的時(shí)候學(xué)到精神做的一個(gè)總結。接下來(lái)的日子里面,我相信我們能夠做的更好,然后取的更大的成功!