客服員工轉正個(gè)人總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編收集整理的客服員工轉正個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。

客服員工轉正個(gè)人總結1

　　回首試用期的工作，有成績(jì)，但也有不盡人意的地方，為了在今后的工作中揚長(cháng)避短，現將試用期如下：

　　一、辦理員工轉正、離職、調崗手續

　　1、轉正：月初將本月度需要轉正人員的.名單發(fā)到所在部門(mén)，協(xié)助各部門(mén)辦理需轉正人員的轉正手續

　　2、離職：監督離職會(huì )簽單相關(guān)部門(mén)簽字，保證離職人員與公司順利解除關(guān)系。單獨與離職人員溝通，了解離職原因，做好人員保留，及時(shí)將記錄并反饋。

　　3、根據員工申請及部門(mén)批準，辦理人員調崗手續，并及時(shí)更新員工信息

　　二、簽訂續簽用工

　　月初，將還差一個(gè)月合同到期的人員篩選出來(lái)，與各部門(mén)經(jīng)理溝通，確定人員可否續簽合同。將可續簽人員名單交給人力資源經(jīng)理審批，通過(guò)者，與本人發(fā)續簽通知，并在合同到期之前與同意續簽的員工簽訂新的用工合同。

　　三、員工資料整理

　　1、錄入本月轉正人員轉正日期

　　2、整理離職人員信息

　　3、部分員工本月合同到期，將續簽合同到期日期填寫(xiě)到員工花名冊?xún)取?/p>

　　4、將本月入職員工信息匯總到員工花名冊?xún)�，并編�?/p>

　　5、將新編號員工資料放到檔案柜保存

　　四、工資管理

　　收集各部門(mén)考勤，錄入考勤登記匯總表：

　　1、根據假條，核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。財務(wù)、行政、人事部門(mén)的加班執行倒休。加班時(shí)數多的部門(mén)加班時(shí)數支付加班工資。離職人員如果未辦理離職手續，暫不發(fā)放工資。

　　2、整理績(jì)效分數，分數低于x分沒(méi)有績(jì)效工資。試用期期間，績(jì)效分數x分。試用期期間按照部門(mén)打分為準。

　　3、誤餐，按照誤餐發(fā)放管理辦法整理、發(fā)放。離職人員誤餐與工資一同發(fā)放。

　　4、整理工資發(fā)放表：刪除x月離職人員。更改變動(dòng)人員信息。導入考勤數據、績(jì)效分數、社保繳費明細、公積金繳費明細�？记诳劭罴八奚峥劭钤谄渌�扣款中體現。實(shí)驗室補貼、異地補貼，提成，在其他工資中體現。

　　5、將應發(fā)工資數據導入xx銀行工資發(fā)放表、xx銀行工資發(fā)放表、現金發(fā)放表中(沒(méi)有辦理工資卡人員)。

　　6、填寫(xiě)請款單

　　五、社會(huì )保險

　　為20xx年x月入職的人員增加社會(huì )保險，并減少已離職人員保險。

　　1、社保增加：

　　整理入職人員信息，根據戶(hù)口性質(zhì)，將人員信息錄入xx市社保登記系統。打印xx市社會(huì )保險增加人員信息表(加蓋公章)。

　　需準備資料：

　　新參統人員：需要準備xx市社會(huì )保險個(gè)人登記表、人員身份證復印件、一寸白底相片兩張、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復印件。

　　已參統人員準備白底1寸相片一張、xx市社會(huì )保險增加表(人員需注明轉入地區)

　　已辦理失業(yè)人員：招工花名冊，社會(huì )保險人員增加表、停領(lǐng)失業(yè)金證明、存檔證明。

客服員工轉正個(gè)人總結2

　　時(shí)間彈指一揮之間無(wú)聲無(wú)息的流逝，試用期即將結束�；厥走^(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千。它是我生命中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。盡管沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗與磨礪。

　　在這段時(shí)間的工作學(xué)習中，對客戶(hù)服務(wù)的'工作有了比較完整的認識；對公司的發(fā)展歷程、管理和個(gè)人崗位職責有清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中，我也逐漸理解了公司的精神，團結合作，開(kāi)拓創(chuàng )新，為公司的穩定發(fā)展增添了新的活力。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，通過(guò)自己的不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步�，F將我的工作和學(xué)習情況匯報如下。

　　我的工作主要是售后客服，負責處理售后相關(guān)事宜，如商品損壞、物流停滯等。在這個(gè)階段，我也要非常感謝我的師傅，他帶我去熟悉工作內容，教我專(zhuān)業(yè)的。剛開(kāi)始因為沒(méi)有工作經(jīng)驗，前期經(jīng)常出現問(wèn)題。感謝領(lǐng)導和同事的熱情幫助，讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足，認真糾正。在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，后來(lái)我也熟悉日常工作，及時(shí)提交售后反饋，做到主動(dòng)。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓，我對自己的工作有了更深入的了解，尤其是工作中的一些細節，以及領(lǐng)導和同事提出的討論。工作需要同事之間的團結合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來(lái)同事對我影響最深的。

　　當然，我在工作中還有缺點(diǎn)，做得不好。我會(huì )繼續努力學(xué)習，以后一定要盡力。工作需要超越精神。我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì )越來(lái)越好。

　　在此，在匯報了試用期的工作情況和經(jīng)驗后，我想借此機會(huì )正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能全面考慮我的工作態(tài)度、工作能力和表現，滿(mǎn)足正式員工的要求。我愿意為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我所有的力量。

客服員工轉正個(gè)人總結3

　　時(shí)光飛逝，轉眼之間已有三個(gè)月之久，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導與同事的幫助和指導之下，我的工作也由不熟悉到步入正軌，可獨立開(kāi)展各項工作，現將三個(gè)月試用期間的工作總結如下：

　　一、社會(huì )保險、工傷保險、意外傷害險等各項保險的管理工作

　　1、社會(huì )保險、工傷保險的變動(dòng)更新及繳納工作

　　根據xx縣社保中心繳費時(shí)間的規定及公司的規章，及時(shí)更新增減員等變動(dòng)情況，并在每月x日之前完成公司社會(huì )保險及工傷保險的`繳納工作。在此期間本人已順利完成x月、x月、x月份社會(huì )保險及工傷保險的繳納工作。同時(shí)整理匯總符合繳納社保人員名單并進(jìn)行工作情況調查，調查結果已經(jīng)上報，待總經(jīng)理審批完畢后可給予繳納保險。

　　2、意外傷害險投保及替換工作

　　在試用期期間，本人參與協(xié)助公司團體意外傷害險及財產(chǎn)險投標相關(guān)工作并完成投標工作。并完成x人意外傷害險的投保工作及x人的替換工作。

　　3、員工意外事故、工傷事故的報案及保險理賠工作

　　自入職至今共計發(fā)生意外及工傷事故x次，均已繳納工傷保險。其中xx、xx工傷認定申請相關(guān)資料已上報政府部門(mén)，等待工傷認定;xx本人放棄工傷認定申請，已與其簽訂不認定工傷聲明;xx工傷認定申請相關(guān)資料已經(jīng)轉交給xx，等待工傷認定。

　　同時(shí)，完成xx工傷期間工資及一次性傷殘就業(yè)補助金核算工作并重新整理匯總員工工傷臺賬并根據實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行更新，確保公司工傷事宜的一目了然。

　　由于我公司以前關(guān)于工傷申報處理流程沒(méi)有詳細規定，本人根據公司實(shí)際情況及xx縣工傷方面相關(guān)規定起草《工傷管理規定》，現已正式啟用。

　　4、20xx年勞動(dòng)書(shū)面檢查及20xx年社會(huì )保險基數申報工作

　　試用期期間正是xx縣20xx年勞動(dòng)書(shū)面檢查及20xx年社會(huì )保險基數申報工作開(kāi)展期間。雖然xx縣相關(guān)工作開(kāi)展與以前工作單位有所不同，但是領(lǐng)導的幫助下，本人已克服相關(guān)困難，順利完成20xx年勞動(dòng)書(shū)面檢查及20xx年基數申報工作。

　　5、A級誠信示范單位復查工作

　　在此期間，得知我公司榮獲20xx年A級誠信示范單位，根據政府部門(mén)要求，需進(jìn)行復查。攜帶資料為20xx年員工工資發(fā)放表及憑證、20xx年社保繳納憑證及20xx年花名冊，本項工作已于x月x日順利完成。

　　6、社�？�領(lǐng)取發(fā)放工作

　　xx縣第一批社�？ㄒ呀�(jīng)制作完畢，我公司共計x戶(hù)。由我和辦公司司機xx攜帶公司介紹信領(lǐng)回，并完成發(fā)放工作。發(fā)放明細也已蓋章并反饋給工商銀行。

　　由于部分人員尚未進(jìn)行信息采集，現已統計匯總并通知相關(guān)人員前去人力資源大廈辦理信息采集。

　　7、整理匯總我公司x個(gè)廠(chǎng)區各種保險的投保情況

　　為了掌握公司現階段各廠(chǎng)區各險種的投保情況，本人整理匯總編制《保險投保匯總明細表》，并于每周更新上報，確保上級領(lǐng)導對各險種投保情況的掌握。

　　二、住房公積金繳納及提取工作

　　根據xx住房公積金中心要求每月x日前需完成本月公積金繳納工作，為減少工作流程，一般情況下跟社會(huì )保險一起交納，x日前可完成繳納。在試用期間已經(jīng)順利完成x月、x月份公積金繳納工作，x月份由于部分人員的調動(dòng)，可在x日前完成。

　　同時(shí)本期共有x人提出住房公積金提取申請，在領(lǐng)導審批基礎之上已經(jīng)完成該x名員工住房公積金的提取工作，并發(fā)放的員工本人手中。

　　三、公司核算工作

　　剛進(jìn)入公司時(shí)，對公司的薪酬管理不是很熟悉，在領(lǐng)導和同事的協(xié)助指導之下，通過(guò)對公司《薪酬管理規定》的學(xué)習，現已經(jīng)掌握公司薪酬核算相關(guān)知識，并完成x月份、x月份工資核算發(fā)放工作。

　　四、其他工作

　　1、參加公司員工座談會(huì )，并做相關(guān)記錄;

　　2、設計修整部門(mén)學(xué)習記錄本及相關(guān)資料;

　　3、參加xx學(xué)院、xx大學(xué)招聘會(huì )等，協(xié)助招聘工作;

　　4、完成社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)系統的續費工作;

　　5、完成安全生產(chǎn)責任險的投保工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　我在工作過(guò)程當中的積極努力和能力，相信會(huì )得到領(lǐng)導和同事的認同。當然，我也存在一些不足，但是我會(huì )繼續努力，更嚴格的要求自己，將工作做的更好。

客服員工轉正個(gè)人總結4

　　時(shí)光轉瞬即逝，不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)多月了，忙忙碌碌中時(shí)光已近年末�；仡欉^(guò)去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現自己真的收益良多，作為公司的一名售后客服，我也深知自己所肩負的責任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù)，而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續的維護和改進(jìn)，也是增強與客戶(hù)之間交流的一個(gè)重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)。

　　在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問(wèn)題，在過(guò)去一年里我學(xué)到了很多，對于旺旺回復話(huà)術(shù)和電話(huà)溝通技巧都有了一定的積累，對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時(shí)候處理的交接數據是我們小組中的，平時(shí)也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作，算是沒(méi)有辜負公司領(lǐng)導的期望。為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng )造更多的效益，特將今年的經(jīng)驗作工作總結如下：

　　1、塑造店鋪良好形象

　　顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服，客服的一言一行都代表著(zhù)公司的形象，客服是顧客拿來(lái)評論這個(gè)店鋪的第一要素。作為售后客服，我們要本著(zhù)為顧客解決問(wèn)題的心理來(lái)對待，不要把自己的情緒帶到工作中，遇到無(wú)理的顧客要包容，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當朋友一樣對待，而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數時(shí)間是在用旺旺文字與顧客交流，面對電腦顧客也看不到我們的表情，在與顧客交流的時(shí)候我們一定要保持良好的態(tài)度，言辭要委婉，多用禮貌用語(yǔ)和生動(dòng)的語(yǔ)句，搭配一些動(dòng)態(tài)詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

　　2、學(xué)會(huì )換位思考

　　當顧客來(lái)聯(lián)系售后時(shí)，可能是因為收到商品不合適，商品出現質(zhì)量問(wèn)題等因素需要退貨或者換貨，當我們在為顧客處理問(wèn)題時(shí)，我們要思考如何更好的為顧客解決問(wèn)題，或者將心比心，當我們自己遭遇到類(lèi)似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結果，然后在有效的'去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺，我們每天會(huì )遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無(wú)理取鬧的，對待顧客時(shí)我們要持一顆平常心，認真回答顧客的問(wèn)題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務(wù)，我們應該耐心傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿(mǎn)足她的要求，讓顧客有一個(gè)良好的購物體驗，以帶來(lái)更多潛在的成交機會(huì )。

　　3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識

　　公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非�？斓�，作為公司客服，熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求，當有顧客問(wèn)到產(chǎn)品的一些情況，我們也能及時(shí)回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身，關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配，也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓，對此培訓我也是比較熱衷的，新款培訓可以讓我們結合實(shí)物和網(wǎng)頁(yè)產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解，在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，進(jìn)而更好的為顧客解決問(wèn)題。

　　4、有效的完成本職工作

　　旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復速度，只有及時(shí)回復才能讓顧客感受到我們的熱情，為此我們設置了各類(lèi)快捷短語(yǔ)。在保證回復速度的基礎上，我們也要注意溝通技巧，熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過(guò)電話(huà)聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一，在電話(huà)聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話(huà)禮儀。通常我們所處理的工作都是主動(dòng)與顧客聯(lián)系，撥打電話(huà)時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時(shí)間去電顧客；其次我們要注意電話(huà)溝通技巧，通話(huà)之前我們要了解去電的目的，在通話(huà)途中要吐詞清晰，注意傾聽(tīng)顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時(shí)要注意控制通話(huà)時(shí)長(cháng)，避免占用太多的工作時(shí)間；打電話(huà)時(shí)的一定要態(tài)度友善，語(yǔ)調溫和，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通。通話(huà)結束時(shí)應禮貌的回復顧客再掛斷電話(huà)。

　　對于顧客的一些問(wèn)題我們要持一個(gè)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去對待，在保持專(zhuān)業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度，如果憑自己的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問(wèn)題，這時(shí)我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問(wèn)題，并將售后成本降到最低。如果處理得當，久而久之公司的信譽(yù)等都會(huì )有所提升，這也是體現我們售后價(jià)值的所在。

　　在試用期階段我收獲了很多，但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練，通過(guò)模擬顧客與客服溝通買(mǎi)賣(mài)的場(chǎng)景，將產(chǎn)品推銷(xiāo)給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品，理解一些穿衣搭配知識，在分析一下顧客的購買(mǎi)心理，然后找出有效的推銷(xiāo)手段，這樣成交的機會(huì )就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足，在這以后，我也是在努力改進(jìn)，平時(shí)工作閑暇之余，我會(huì )多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類(lèi)活動(dòng)，在每次活動(dòng)前我也會(huì )花時(shí)間去了解活動(dòng)規則，做到心中有數。

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