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公司業(yè)務(wù)培訓總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的公司業(yè)務(wù)培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司業(yè)務(wù)培訓總結1
為了全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平及了解各項業(yè)務(wù)流程，四公司領(lǐng)導在百忙之中，抽出時(shí)間來(lái)到我們施工第一線(xiàn)，不畏辛苦的為我們xx項目全體人員進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的培訓。培訓內容涉及工程、質(zhì)檢、材料、設備、財務(wù)、勞資、辦公室等幾個(gè)方面，全面系統的講解了各部門(mén)業(yè)務(wù)知識、崗位責任和相關(guān)部門(mén)的工作流程等。幾天的培訓學(xué)習，使我對各部門(mén)的業(yè)務(wù)知識，工作流程得到了進(jìn)一步的認識，從中也學(xué)習到很多平時(shí)很難學(xué)習到知識。
培訓的時(shí)間雖然很短暫，但我們每一個(gè)人都獲益匪淺。從培訓學(xué)習的第一天開(kāi)始，我們每一個(gè)人本著(zhù)認真學(xué)習，提高自己的態(tài)度，課上認真聽(tīng)講，認真記學(xué)習筆記。這充分體現了我們每一個(gè)人積極認真的學(xué)習態(tài)度。課上公司各部門(mén)負責人，從工程中標后的前期成本測算，施工過(guò)程中成本控制以及各項制度、績(jì)效考核等做了詳細、認真的講解，每一位授課人員的認真態(tài)度深深的感染了我們xx項目的每一個(gè)人，在這種認真的學(xué)習氛圍中，每一個(gè)人都收獲頗豐。以前我們每個(gè)部門(mén)只知道做好自己本部門(mén)的工作就是完成了自己的工作，通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我深深地認識到自己認識的膚淺，做好自己本部門(mén)的工作只能說(shuō)明你僅僅是完成本部門(mén)應該去做的工作而已，只有熟悉各部門(mén)之間的流程，相互之間配合得當，才能將項目的工作做到精益求精，才能真正的做到大家心往一塊想，力往一處使，只有這樣工作才會(huì )做得出色，項目才會(huì )創(chuàng )造利潤。在今后的工作中，我會(huì )以此次培訓學(xué)習為指導思想，認真學(xué)習公司的各項制度及各項業(yè)務(wù)知識，掌握各部門(mén)的流程，結合培訓中所學(xué)到的知識，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力，不斷創(chuàng )新工作模式，將更高的工作熱情投入到工作中去，確保自身的.工作始終圍繞公司的各項制度執行。
通過(guò)此次業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高，同時(shí)大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識的欠缺，要想適應新形勢的發(fā)展，我就要更加努力的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，只有我們去適應形勢的發(fā)展，而形勢的發(fā)展不可能來(lái)適應我們，只有我們得到了提高，企業(yè)才會(huì )更快的發(fā)展，才會(huì )更快的做強。
讓我們共同努力，為我們沈高的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量!
公司業(yè)務(wù)培訓總結2
中石化中原石油工程有限公司測井公司“平安業(yè)務(wù)培訓”與“平安宣傳教育”齊步走
5月x日，中石化中原石油工程有限公司測井公司組織開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理和平安建設業(yè)務(wù)培訓班，邀請中原油田公安局法制科法律專(zhuān)家就治安處罰法以及企事業(yè)單位內部治安保衛工作條例等法律法規的有關(guān)內容進(jìn)行了詳細講解，并就如何開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作、平安單位創(chuàng )建以及怎樣做好內部治安保衛工作進(jìn)行了指導。該公司主管綜治、武裝、治安保衛、民兵預備役工作的領(lǐng)導以及基層單位的負責人、民兵預備役在冊登記人員、綜治干事、安全監督和門(mén)衛班長(cháng)，共50人參加了培訓，并進(jìn)行了培訓考試。這是該公司20xx年社會(huì )治安綜合治理及平安建設集中宣傳教育的重要活動(dòng)之一。
據了解，為認真貫徹落實(shí)油田有關(guān)會(huì )議精神，進(jìn)一步強化綜治基礎工作，引導全體干部職工積極參與平安單位創(chuàng )建，該公司專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件進(jìn)行安排部署，扎實(shí)開(kāi)展了這次以“打造平安測井，建設和諧家園”為主題的集中宣傳教育活動(dòng)�；顒�(dòng)以創(chuàng )建平安單位為重點(diǎn)，大力宣傳社會(huì )治安處罰法、消防法、民爆條例等與職工工作和生活息息相關(guān)的法律法規，宣傳干部職工在參與安全生產(chǎn)、平安建設、治安防范和維護穩定等工作中涌現出的先進(jìn)事跡�？偨Y交流了近年來(lái)該公司及其基層單位在建設“生產(chǎn)、安全、穩定、綜治保衛一體化”綜治新模式等方面，所做的有益探索以及所取得的好經(jīng)驗、好成績(jì)。
自4月開(kāi)始，在為期兩個(gè)月的集中宣傳教育活動(dòng)中，該公司及基層單位采取制定實(shí)施方案、懸掛宣傳條幅、舉辦宣傳展板集中宣傳評比、開(kāi)展綜治及平安創(chuàng )建業(yè)務(wù)培訓、印發(fā)宣傳材料、網(wǎng)站、微博等形式，扎實(shí)開(kāi)展各項預定的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強了全體干部職工的法律意識，特別是提高了綜治干部、重點(diǎn)要害單位內保人員、治安積極分子、安全監督，在治安防范、應對突發(fā)事件等方面的.履職能力，全面展示了該公司綜治和平安單位創(chuàng )建所取得的工作成果，營(yíng)造了濃厚的氛圍，取得了顯著(zhù)的宣傳教育成效。
公司業(yè)務(wù)培訓總結3
尊敬的公司領(lǐng)導：
通過(guò)這段時(shí)間的培訓學(xué)習，我感悟很多，主要有以下體會(huì )：
1．公司強調我們要形成學(xué)習型團隊，我的理解是：
一要在公司內形成學(xué)習的氛圍，倡導人人愛(ài)學(xué)習，以學(xué)習促提高。每一位員工都自覺(jué)地樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習，善于在工作內和工作外汲取知識，把學(xué)習當成提高自己能力和素質(zhì)的必由之路。個(gè)人的能力和素質(zhì)提高了，公司的整體水平也就上去了。在團隊學(xué)習過(guò)程中，堅持交流，堅持取長(cháng)補短，達到互相促進(jìn)。
二是要圍繞公司的價(jià)值觀(guān)、公司的.產(chǎn)品和業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習。首先在思想上清除障礙，真正地理解公司的理念和價(jià)值取向，才能具備全身心投入公司事業(yè)的前提。對公司領(lǐng)導的思想，要實(shí)現準確、客觀(guān)、全面、靈活的理解，其次，對公司的產(chǎn)品、戰略部署和具體安排，要了解得深入而透徹，要有大局觀(guān)、重點(diǎn)論。養成一邊學(xué)習，一邊運用學(xué)習所得，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的習慣，在實(shí)踐中學(xué)，再將學(xué)到的知識運用于時(shí)間。這樣就能不斷地在解決問(wèn)題中，提高我們自身的各方面能力，也提高公司的戰斗力。多圍繞具體問(wèn)題來(lái)組織學(xué)習和討論，應該會(huì )有針對性些。
三，我覺(jué)得要形成學(xué)習型團隊員工隊伍之間一定要多交流，互相學(xué)習、互相促進(jìn)。在暢所欲言的氛圍中，充分表達每個(gè)人的創(chuàng )意、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)，就能碰撞出思想的火花。
2．Pdca是全面質(zhì)量管理所應遵循的科學(xué)程序。
它有八個(gè)步驟。都是非常切實(shí)的，圍繞解決問(wèn)題來(lái)設置的。尤其其中第四個(gè)步驟：
�、� 針對主要原因，采取解決的措施；
——為什么要制定這個(gè)措施？
——達到什么目標？
——在何處執行？
——由誰(shuí)負責完成？
——什么時(shí)間完成？
——怎樣執行？
一下子讓我想起了公司大會(huì )上老總說(shuō)的三要素：路線(xiàn)圖、時(shí)間表、責任人。
這個(gè)步驟還設了標準化，也就是總結經(jīng)驗，歸納規律的步驟。的確是值得按照它來(lái)做的一個(gè)科學(xué)程序。我將在工作中嚴格按照這個(gè)規律來(lái)高自己，提高效率。
紙短言長(cháng)，這里寫(xiě)到的只是我感悟中的一部分。我一定將感悟化為動(dòng)力，知識化作能力，在工作中發(fā)揮自己的作用！
公司業(yè)務(wù)培訓總結4
為了進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平，培養適應企業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)型人才。根據公司年初安排，研究商議，現就我科于20xx年8月27日聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線(xiàn)人員在公司會(huì )議室，進(jìn)行了軟水化驗及服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓。培訓內容軟水處理及常見(jiàn)各類(lèi)故障的分析處理、收費員服務(wù)禮儀培訓等�，F就培訓工作總結如下：
一、精心組織，分工明確，合理按排。
我科為組織好此次業(yè)務(wù)培訓工作，為確保此次業(yè)務(wù)培訓工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，特成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)為賀大權書(shū)記擔任，副組長(cháng)為工會(huì )主席羅瑋同志擔任，成員為公司各分管領(lǐng)導。下設辦公室，由我生產(chǎn)科科長(cháng)蔡小軍同志擔任。由于組織嚴密，分工明確，本次培訓工作圓滿(mǎn)完成，取得了好的成績(jì)和效果。
二、各崗位職工學(xué)習氣氛濃厚，學(xué)習熱情高。
本次培訓各崗位職工一改往年走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，本著(zhù)認真學(xué)習，提高自己的態(tài)度。課堂上職工積極發(fā)言，向老師提問(wèn)，認真記學(xué)習筆記。有新的知識點(diǎn)，都不斷的主動(dòng)向培訓老師提問(wèn)并提出自己的看法。有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問(wèn)，直到自己完全理解后，然后做好筆記。這充分表現了學(xué)員們積極認真的態(tài)度。
三、嚴格考核，確保培訓成績(jì)真實(shí)有效。
學(xué)習結束，組織統一考試，本次兩項培訓都采取筆試以及實(shí)際演練兩項考核，在軟水化驗培訓中，職工們親自動(dòng)手，積極學(xué)習的結果，使得在實(shí)際操作考核中個(gè)個(gè)都能熟練掌握，培訓合格率達100%，在理論考試中，關(guān)于培訓中的內容，基本都能達到要求，成績(jì)均為優(yōu)異。服務(wù)禮儀及服務(wù)規范培訓，在學(xué)習課件中，培訓老師帶領(lǐng)大家模擬操作，模擬場(chǎng)景要求兩個(gè)學(xué)員互相交換角色進(jìn)行訓練，每個(gè)職工都親自參與，大大提高了職工積極主動(dòng)的能力。通過(guò)嚴格考核，所有職工培訓的合格率達96%以上。
通過(guò)學(xué)習，職工的業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，同時(shí)大家深深感到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢不相符，認為了適應新形勢發(fā)展，一定要更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，所有在明年的培訓中，我們將繼續按照今年的培訓模式進(jìn)行。
在今后的業(yè)務(wù)培訓中，我們將繼續按照貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想，結合公司“供熱十項標準”，通過(guò)崗位培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高生產(chǎn)系統各崗位人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力，實(shí)現創(chuàng )建一流職工隊伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績(jì)的目標，不斷尋求新的`業(yè)務(wù)知識，不斷創(chuàng )新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，我們每個(gè)職工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。為保證供熱工作順利，高效開(kāi)展而不斷的充實(shí)自己，不斷加強自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量。
公司業(yè)務(wù)培訓總結5
中石化中原石油工程有限公司測井公司從嚴管理年活動(dòng)力求五到位自啟動(dòng)從嚴管理年活動(dòng).以來(lái)，測井公司高度重視，認真落實(shí)油田及工程公司安排部署，悉心制定方案，營(yíng)造濃厚氛圍，發(fā)動(dòng)全員參與，精心組織開(kāi)展，強化督促引導，確保了活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
一、力求組織領(lǐng)導到位
為加強對?從嚴管理年活動(dòng)?的領(lǐng)導，及時(shí)成立由公司經(jīng)理和黨委書(shū)記擔任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，以及由機關(guān)各科室主要負責人組成的?從嚴管理年活動(dòng)?領(lǐng)導小組辦公室。公司各基層單位、各外部項目部也成立了相應的工作機構從嚴管理年活動(dòng)?辦公室分別成立了綜合協(xié)調、宣傳報道、工作督導等3個(gè)工作組，分別負責活動(dòng)中的日常工作協(xié)調、活動(dòng)成果和先進(jìn)典型的宣傳以及檢查督導。
二、力求宣傳發(fā)動(dòng)到位
公司兩次召開(kāi)由公司領(lǐng)導、機關(guān)科室長(cháng)、基層單位及外部項目部負責人參加的會(huì )議，開(kāi)展廣泛深入的`動(dòng)員�；鶎訂挝煌ㄟ^(guò)召開(kāi)職工大會(huì )、宣傳櫥窗、展板、條幅等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。將中國石化報、中原石油報有關(guān)文章以及有關(guān)文件精神整理，匯集成《?從嚴管理年活動(dòng)?學(xué)習資料匯編》，傳送到各外部項目部，要求各外部項目部嚴格按照有關(guān)要求，迅速掀起活動(dòng)熱潮，做到?大小單位、內外部單位?一個(gè)樣，活動(dòng)開(kāi)展無(wú)死角、全方位、全覆蓋。
三、力求安排部署到位
在干部會(huì )議上，全文學(xué)習《王亞鈞同志在集團公司深刻吸取?11.22?事故教訓，全面開(kāi)展從嚴管理年活動(dòng)啟動(dòng)視頻會(huì )議結束時(shí)的講話(huà)》，傳達油田開(kāi)展?從嚴管理年活動(dòng)?實(shí)施方案以及工程公司?從嚴管理年活動(dòng)?實(shí)施細則等文件精神。在制定開(kāi)展?從嚴管理年活動(dòng)?實(shí)施細則后，又下發(fā)通知就基層單位活動(dòng)方案制定、信息上報、進(jìn)度報告等事項作進(jìn)一步要求，確保領(lǐng)導落實(shí)、組織落實(shí)、責任落實(shí)、措施落實(shí)。
四、力求學(xué)習討論到位
在圍繞為什么開(kāi)展?從嚴管理年活動(dòng)?等開(kāi)展討論的同時(shí)，開(kāi)展?‘五查四問(wèn)’，為從嚴管理把脈開(kāi)藥?活動(dòng)五查?，即在兩級機關(guān)中開(kāi)展查找管理制度是否健全、責任落實(shí)是否到位、制度執行是否有力、能力素質(zhì)是否達標、風(fēng)險管控是否有效四問(wèn)?，即在全體職工中開(kāi)展自問(wèn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，執行力強不強、遵章守規嚴不嚴、僥幸心理有沒(méi)有。全方位查找在制度建設、QHSE管理、經(jīng)營(yíng)管理、干部作風(fēng)、?班校家?建設、監督考核等方面的問(wèn)題，逐一進(jìn)行整改。
五、力求與當前工作結合到位
公司黨政班子成員召開(kāi)會(huì )議就目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況討論研究，認為收入指標、利潤指標等工作距工程公司的要求還有不少差距，并做出安排。一是在控制成本上下功夫。對油料推行?三對口?監察措施，即使用單位消耗和加油站數據對口，加油站數據和物資供應站結算對口，物資供應站結算和使用單位消耗對口。除急需生產(chǎn)材料外，可買(mǎi)可不買(mǎi)的堅決不買(mǎi)。二是在回收賬款上下功夫。把賬款回收當作頭等經(jīng)營(yíng)大事，加快清欠并堅決避免新的應收賬款發(fā)生。三是在市場(chǎng)開(kāi)拓上下功夫。緊盯市場(chǎng)發(fā)展趨勢，全力以赴地搶市場(chǎng)拿訂單。四是在安全生產(chǎn)上下功夫。尤其是要充分認識放射性源安全使用的嚴肅性，提高存儲、運輸、操作過(guò)程監控。五是在班子建設上下功夫。各級班子成員要在工作中進(jìn)一步加強溝通，相互理解和支持，做到面對困難無(wú)所懼、迎接挑戰有勇氣。
公司業(yè)務(wù)培訓總結6
為期五天的農電系統縣級電網(wǎng)調度員培訓學(xué)習已經(jīng)結束，在這短短的時(shí)間里我學(xué)到了不少知識。雖然短暫卻受益終生，不但認識自己的水平有限，而且通過(guò)學(xué)習覺(jué)得作為一名調度員需要學(xué)習的理論知識與實(shí)際操作、事故應急處理能力還有相當多，并且需要在工作實(shí)踐當中不斷的總結和積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。
通過(guò)這次學(xué)習的機會(huì )結識了一批同工種的師傅和同志，與她們同吃、同住，感覺(jué)融入了一個(gè)溫馨的`大家庭，與他們交流，相互取長(cháng)補短，使自己不但在業(yè)務(wù)能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一定的鍛煉。
在公司農電系統縣級電網(wǎng)調度員培訓學(xué)習班中，我們學(xué)了《繼電保護管理》、《自動(dòng)化設備》、《調度運行管理》、《調控一體化》等方面的知識與實(shí)際操作課，通過(guò)這次學(xué)習使我對調度行業(yè)有了更深的了解與新的認識。為此對縣調自動(dòng)化系統有了一定的了解，能應用系統中的一般功能，掌握日常維護，但這遠遠不夠，還需要更進(jìn)一步的學(xué)習與鍛煉，因為調度工作繁重，問(wèn)題錯綜復雜，只有自己提高才能應對日常工作中各種問(wèn)題，才能有條不紊的指揮協(xié)調電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、高效的運作。
最后感謝領(lǐng)導給我們這次外出培訓學(xué)習的機會(huì )，我們一定會(huì )在自己平凡的崗位中努力工作，為電力企業(yè)地推進(jìn)奉獻自己的力量。
公司業(yè)務(wù)培訓總結7
根據電網(wǎng)公司的統籌安排，公司根據生產(chǎn)情況抽派***一級站，二級站部分人員參加由**供電局調度中心舉辦的“電網(wǎng)調度受令資格培訓班”的學(xué)習。參加這次培訓的有來(lái)自全州各發(fā)電廠(chǎng)，變電站和各企業(yè)電廠(chǎng)的同行們。在5天的培訓中既學(xué)習了調度管理理論又開(kāi)闊了視野，由地調中心的主管技術(shù)的調度、專(zhuān)工給我們講解了電網(wǎng)的形成和架構、變電和線(xiàn)路，以及電網(wǎng)的概況、安全規程、電網(wǎng)調度規程、調度術(shù)語(yǔ)、調度操作指令票、電網(wǎng)倒閘操作、事故處理等專(zhuān)業(yè)知識。雖然只是短短五天培訓學(xué)習，卻讓公司同仁對所從事工作的`重要性，危險性有了更深的認識。對于我們從事電力運行的員工來(lái)說(shuō)，設備的安全運行意味著(zhù)一切。
電力調度集生產(chǎn)，通信，應急指揮于一體，其重要性好比人體的大腦指揮中心，只有明確自己的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹(shù)立高度的崗位意識，專(zhuān)業(yè)，耐心、細致，為公司與電網(wǎng)調度溝通建立良好渠道，才能確保電網(wǎng)的安全穩定運行。作為發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的值班員，必須深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能在企業(yè)、部門(mén)中立足。社會(huì )生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步，需要人們掌握更新更好的技術(shù)，只有這樣才能滿(mǎn)足社會(huì )生產(chǎn)發(fā)展的需要。才能確保電網(wǎng)安全穩定運行和電力持續可靠供應！
通過(guò)這次培訓學(xué)習公司同仁進(jìn)步很大，確保設備安全穩定運行和電力持續可靠供應更是大家的驕傲，公司同仁對自己工作的重要性，危險性和專(zhuān)業(yè)知識都有了更進(jìn)一步的認識。這次培訓無(wú)論是從理論上的提高還是從管理經(jīng)驗上的積累都讓大家受益匪淺！
本次受令資格培訓班授課內容主要涵蓋**電網(wǎng)基本情況介紹，電網(wǎng)運行操作及調度術(shù)語(yǔ)，電網(wǎng)事故處理規定和流程及典型事故處理預案。重點(diǎn)講解《**電網(wǎng)調度管理規程》、《設備檢修調度管理標準》、《**電網(wǎng)繼電保護、安全穩定裝置、低頻低壓減負荷裝置及備用電源自投裝置操作調度管理細則》。培訓過(guò)程中，學(xué)員與授課老師之間還針對工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了溝通、交流，就工作匯報、業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調配合進(jìn)行了進(jìn)一步深入溝通。
通過(guò)培訓，參培公司同仁全面了解調度系統的相關(guān)規程、制度及業(yè)務(wù)聯(lián)系、信息匯報等，熟悉和掌握了調度運行的相關(guān)操作及應急處置的相關(guān)要求，為確保公司設備的安全、優(yōu)質(zhì)、可靠、穩定運行奠定了基礎。
公司業(yè)務(wù)培訓總結8
在_月20日至21日，我有幸參加公司組織的“學(xué)習與成長(cháng)”員工職業(yè)技能培訓。在這次的培訓中我不僅學(xué)習到了很多工作上的技能，同時(shí)也深深感受到了公司對于青年員工的重視�，F將我此次培訓總結如下：
一、所學(xué)所悟
(一)作為青年員工，明確自身定位。作為公司發(fā)展的新動(dòng)力，我們青年員工要培養欣賞精神，取長(cháng)補短;培養首創(chuàng )精神，大膽實(shí)踐;培養實(shí)干精神，勇?lián)熑�。同時(shí)，提升自我認識，堅持學(xué)習和成長(cháng)相并行，在自我學(xué)習成長(cháng)的過(guò)程中實(shí)現公司發(fā)展的目標，從而達到公司的使命和愿景，實(shí)現公司、團隊、個(gè)人的共榮共贏(yíng)。
(二)作為青年員工，認真學(xué)習職場(chǎng)禮儀。在這次的中國式職場(chǎng)禮儀與溝通的培訓中讓我受益良多。對于一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)不久的新員工而言，最缺乏的就是關(guān)于的職場(chǎng)禮儀與正確的溝通方式的相關(guān)知識。在公司的大環(huán)境中，每個(gè)人都會(huì )有屬于自己的性格、特性，所以我們要做到相互體諒，相互為對方想一下，在公司內部形成良好的工作氛圍，營(yíng)造互相幫助的工作環(huán)境，從而提高公司的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高公司員工的歸屬感。
(三)作為青年員工，提高工作技能。在這次的培訓中，還學(xué)習了PPT、E_cel、公文寫(xiě)作以及公文系統的操作等內容。對我最有幫助的就是PPT、E_cel辦公軟件的使用培訓，在之前制作PPT的時(shí)候，我都只是把需要的內容直接復制粘貼就完成了，從未考慮過(guò)素材的準備、母版的設計、頁(yè)面的優(yōu)化這些方面，所以經(jīng)常導致做好的'PPT都是密密麻麻的字，甚至有許多錯誤出現。但是通過(guò)這次的學(xué)習，我了解到了一下關(guān)于PPT制作的知識，我也會(huì )把所學(xué)到的知識用到實(shí)際工作中。在關(guān)于E_cel的使用方面，我的熟練程度是比較差的，對于E_cel操作的一些公式和快捷鍵的使用，我之前也從未接觸過(guò)，但是通過(guò)這次的培訓，我了解到了很多之前自己知道但是不會(huì )使用的功能，在接下來(lái)的工作中，我也會(huì )充分發(fā)揮“學(xué)中干，干中學(xué)”的精神，不斷提升自己的工作技能，提高自己的工作效率。
二、存在的不足
在這次的培訓中，我學(xué)習到了許多的知識，對我接下來(lái)的工作也有很大的幫助，但在這次的培訓中，主要是以授課的形式開(kāi)展，比較缺少小組成員的溝通。在下次的培訓中，可以增加一些小組競賽或者是討論的內容，這樣不僅可以提高學(xué)習參與的積極性，也可以增加小組成員溝通與交流的機會(huì )，同時(shí)可以培養青年員工的榮譽(yù)感和集體意識。
培訓的時(shí)間很短，但是受益對于我們的影響很長(cháng)。在培訓結束后，認真思考學(xué)習的技能對自己崗位工作的幫助，要學(xué)以致用;要堅信任何崗位都是不可或缺的，要扎扎實(shí)實(shí)地做好本職的工作。
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