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社團聯(lián)合會(huì )工作總結報告
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的社團聯(lián)合會(huì )工作總結報告，歡迎大家分享。
社團聯(lián)合會(huì )工作總結報告1
又到了期末的時(shí)候，回顧即將過(guò)去的這一學(xué)期，財務(wù)部在團委老師的正確指導和部門(mén)的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時(shí)，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開(kāi)展，在資金管理調度，保證社團活動(dòng)經(jīng)費的支付方面取得了一定的成績(jì)，但是我們很多方面都還存在問(wèn)題，先做出總結：
本期工作情況：
1、期社聯(lián)財務(wù)部與其他部門(mén)參與舉辦活動(dòng)有：第二屆展板設計大賽、建團90周年書(shū)法大賽、第九屆社團成果展、20xx屆會(huì )長(cháng)換屆面試并單獨面向社團舉行了賬本培訓會(huì )、社團固定資產(chǎn)清查、財務(wù)交接與查賬。
2、日常經(jīng)費報銷(xiāo)工作："按照資金申請規則制度，充分考慮各種因素對社團資金進(jìn)行合理管理、審批。
3、配合社聯(lián)內部工作：在社聯(lián)各部門(mén)為更好開(kāi)展社聯(lián)工作所需要的經(jīng)費的時(shí)候，財務(wù)部積極配合給予支持，并與郎*攝影打印室簽訂合約，方便同學(xué)們的日常工作。
本期好的方面：
1、創(chuàng )新。在開(kāi)學(xué)初期我們就對社團的賬本進(jìn)行統一，方便了財務(wù)工作，提高效率;在會(huì )長(cháng)任前座談會(huì )上提出"陽(yáng)光財務(wù)"建設得到了團委老師的認可。
2、吃苦愿勞。在本學(xué)期中，社聯(lián)舉辦的每次活動(dòng)財務(wù)部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協(xié)助各部門(mén)把活動(dòng)辦好。
本期有待完善方面：
1、辦事速度慢。社團在申請資金的時(shí)候，審批申請表與領(lǐng)取資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。
2、與外界交流較少。在本期的工作中，干事與團委老師交流較少，有些干事甚至都沒(méi)到過(guò)團委辦公室;與社團交流也是比較少，對社團的內部情況不清楚。
3、自主能力不夠高。大一的干事進(jìn)入部門(mén)也快一年了，對大二的.干部的依賴(lài)程度高，自主能力弱。解決措施
1、加強團隊合作意識，培養各干事的合作精神，增強對工作的熟悉，培養自主能力。要求做到"用心"、"細心"、"耐心"，堅持按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2、培養縝密的思維，想問(wèn)題，辦事要從長(cháng)遠看起，計劃做到周到。部門(mén)工作下期重點(diǎn)：
加強對干事自主能力的培養，做好招新工作補充財務(wù)部新生力量。做好社團財務(wù)培訓，積極與社團交流，協(xié)助社團建設"陽(yáng)光財務(wù)"。最后愿社聯(lián)財務(wù)辦的更好。
社團聯(lián)合會(huì )工作總結報告2
光陰荏苒，歲月如梭。轉眼間我在社聯(lián)已工作一年多了，其間我收獲頗多。因為有大家的相伴，我的課余生活更加豐富多彩!我喜愛(ài)這份工作，當然也愛(ài)這個(gè)集體。我希望通過(guò)自己的努力，能為更多的人服務(wù)。當然我也知道自己有時(shí)處理事情不夠恰當，但我會(huì )繼續努力，使自己成為一名合格的社聯(lián)人!我的工作總結如下：
一：完成電子資料及紙質(zhì)資料的整理
對于剛接手的工作，我的工作量很大，我花費了一個(gè)暑假去整理完硬盤(pán)里所有的東西!我不知道別人對我的工作是否了解，但我確實(shí)付出了時(shí)間和精力，至少我并不像某些人說(shuō)的那么閑。紙質(zhì)資料也在開(kāi)學(xué)后不久整理完成，后又因辦公室搬遷重新整理了兩次。
二：社團辦公室的管理
關(guān)于社團辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團辦公室使用須知》和《社團辦公室使用情況評分細則》，但因為各種原因，落實(shí)的并不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發(fā)生。對于各種突發(fā)事件，我已盡力去協(xié)調處理，可有些時(shí)候并不是我們大家想看到的結果，但我盡力了。至于態(tài)度問(wèn)題，我承認有些時(shí)候我態(tài)度不好，至于原因我個(gè)人覺(jué)得一個(gè)人不到萬(wàn)不得已不會(huì )對別人發(fā)脾氣，當然，我不否認自己也有錯，我會(huì )盡力去改，也希望他們能理解。畢竟人無(wú)完人，不能對他人要求太苛刻，更何況我只有一個(gè)人，能力有限。
三：輔助團副以及辦公室主任和另一副主任的相關(guān)工作
關(guān)于團建工作，因為個(gè)人原因(補考期間)我并沒(méi)有參與，對此我表示歉意。還有平常工作匯報不及時(shí)，缺乏溝通，不夠主動(dòng)，我盡力改正吧。這學(xué)期的活動(dòng)很多，辦公室的事本來(lái)就瑣碎，所以難免有時(shí)候我們幾個(gè)負責不過(guò)來(lái)導致工作失誤，但我們幾個(gè)平常的配合還是挺默契的，希望我們再接再厲，能把辦公室帶得更好。
四：關(guān)于干事的相關(guān)工作
其實(shí)，我覺(jué)得挺對不起她們的。剛進(jìn)入辦公室不久，我們就開(kāi)始培訓她們，對她們布置各種工作，就是想讓她們能收獲的更多，能盡早的獨立完成辦公室的相關(guān)工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當作哥哥姐姐，并不止是工作關(guān)系。她們做錯了，任何人都可以指出，但我不允許有人帶有個(gè)人情感去批評她們，除非他能把所有的事情做得很完美，否則沒(méi)資格。我好像還沒(méi)批評過(guò)她們，因為我覺(jué)得錯了的'事情已經(jīng)錯了，盡力挽回就是了，誰(shuí)都不想出錯，干嘛非要難為人啊，帶錯立功豈不更好!
五：社聯(lián)社團活動(dòng)
說(shuō)實(shí)話(huà)，我這學(xué)期參與的活動(dòng)并不多，但這并意味著(zhù)我對此漠不關(guān)心。平常各活動(dòng)負責人有需要聯(lián)系我時(shí)，我已經(jīng)盡力完成。只是我覺(jué)得每次都參加活動(dòng)也并不代表什么，有些東西在心間，是什么也改變不了的。大二了，有些東西并不像大一期待的那樣美好，只是選擇了，無(wú)論如何也會(huì )走完。信念在心間!
六：硬盤(pán)丟失，資料重新收集
社聯(lián)硬盤(pán)丟失，當聽(tīng)到這個(gè)消息我愣了，一個(gè)暑假的心血沒(méi)了，但我又能說(shuō)些什么呢。我有著(zhù)不可推卸的責任，只能盡最大能力去補救，可結果并不理想。還有各社團的電子資料收集的也不理想，希望通過(guò)我們的督促，明年能有所改善。社團紙質(zhì)資料正在準備收集中，至少希望每個(gè)社團都有一個(gè)檔案袋吧!
七：與各職能中心的聯(lián)系
同為社聯(lián)下的各個(gè)職能中心，我們工作上或多或少的都會(huì )有接觸，大家互相幫助，互相關(guān)心，私下更是好朋友。喜歡一些人的豪爽、大方、天真無(wú)邪，同樣也討厭一些人的虛偽，有事就要說(shuō)出來(lái)，人生短短數載，何必委屈自己。還有也討厭別人問(wèn)我有什么問(wèn)題和建議，主要是問(wèn)了就沒(méi)有后續了。沒(méi)有我想要的或者大家認為最好的解決方式，個(gè)人覺(jué)得最好別問(wèn)，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問(wèn)如何收場(chǎng)，不草了之最讓人討厭。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我覺(jué)得那個(gè)時(shí)候才是真的我們，沒(méi)有其他東西夾雜在里面。
八：對社聯(lián)的一些建議
真心覺(jué)得大家有必要再把自己職能中心的工作明確好，沒(méi)事別亂去插手別人的事情，最關(guān)鍵的是做錯了還不負責。建議以后責任明確到個(gè)人，不是那個(gè)職能中心的工作，錯就別算人家的了。關(guān)于工作分配，分配給誰(shuí)了，別臨時(shí)換人了也不通知，否則都不知道怎么錯的，上來(lái)就是一頓批。對于辦公室的事情，本來(lái)就很繁瑣，所以盡量不要在我在場(chǎng)的情況下指揮我們干事當跑腿的，像拿私人東西，打印自己負責的東西，自己干事怎么不用啊!還有希望副部級以上的，不要在社聯(lián)辦公室帶頭吃東西，吃飯去該吃飯的地方去。偶爾一下可以原諒，
我看有些人都習慣了。還有某些干事的素質(zhì)問(wèn)題，社團來(lái)人了，喊幾遍沒(méi)人應，在玩手機，聽(tīng)到了還不站起來(lái)，看著(zhù)別人說(shuō)了句"在這兒啊"。人都來(lái)那么久了，禮貌一些會(huì )怎么樣啊!一看就知道是慣出來(lái)的毛病，能力重要，人品更重要。還有希望有一天出了錯，大家都爭著(zhù)負責任而不是互相責怪，互相推卸，這就是我希望社聯(lián)發(fā)展的方向，更是我所期待的。
寫(xiě)了這么久，心中的某些東西真的是放下了，我不否認這篇工作總結帶有個(gè)人情感，也不否認這只是我一人之見(jiàn)。我只是希望社聯(lián)能走得更好!該寫(xiě)的不該寫(xiě)的，想寫(xiě)的不想寫(xiě)的，反正也就這了。
社團聯(lián)合會(huì )工作總結報告3
又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時(shí)光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰斗，而我做這個(gè)決定的時(shí)候波折四起，學(xué)業(yè)的不平衡、搬校區的風(fēng)波、自身的猶豫等等�？傆幸恍┤藭�(huì )選擇留到最后，因為他們就是希望。而我想成為社聯(lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會(huì )盡己所能在第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯(lián)部的一名實(shí)習委員到部長(cháng)，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門(mén)的發(fā)展漸漸走入正軌，看到自己的成長(cháng)和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫(xiě)社聯(lián)例會(huì )的通訊稿，組織語(yǔ)言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動(dòng)照片，制作社團招新視頻到現在審核電子雜志，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進(jìn)行外校交流，負責社團負責人公開(kāi)招聘等等活動(dòng)，兩年我參加了學(xué)社聯(lián)幾乎所有的活動(dòng)。在社聯(lián)，我從最開(kāi)始的"做事，認識人"轉變成后來(lái)的"成長(cháng)，交朋友"。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會(huì )懂。
一直覺(jué)得我們需要學(xué)會(huì )感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時(shí)候。
"社聯(lián)通訊，聯(lián)絡(luò )社團"
通聯(lián)部，是學(xué)社聯(lián)和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團的最新動(dòng)態(tài)，也是長(cháng)理對外的一個(gè)形象。在部門(mén)工作的兩年中有以下幾點(diǎn)感悟：
1.我們仍需要以網(wǎng)絡(luò )平臺的線(xiàn)上宣傳作為重點(diǎn)，增加固定欄目、互動(dòng)式活動(dòng)以及貼近大學(xué)生的話(huà)題等。各平臺有側重地發(fā)展，一到兩個(gè)為主，目前新浪微博和QQ空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動(dòng)態(tài)數量和質(zhì)量的基礎上多做創(chuàng )新和嘗試，而在人人、陽(yáng)光論壇上則根據各自的特點(diǎn)，如論壇以專(zhuān)題報道，活動(dòng)時(shí)光軸，有關(guān)社團的互動(dòng)式活動(dòng)為主。
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現雜志在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問(wèn)題，再通過(guò)調查讀者的基礎上進(jìn)行第一輪改革。社團活動(dòng)時(shí)光軸，達人對對碰，詼諧輕松的互動(dòng)版塊，連載和專(zhuān)欄的增加，征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學(xué)期初舉行一次培訓討論會(huì )，主要培訓通訊稿的寫(xiě)作和照片采集的要求，保證宣傳社團活動(dòng)通訊稿和照片的質(zhì)量，測評部可以在這一方面進(jìn)行對社團的考核。另外，分享學(xué)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁(yè)君(妞)分享，如風(fēng)行社，觸電電影等等交流經(jīng)驗，給想要做線(xiàn)上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關(guān)技術(shù)部門(mén)，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進(jìn)行總結和點(diǎn)評，交流心得傳授經(jīng)驗。無(wú)論是對通訊稿、采訪(fǎng)的寫(xiě)作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進(jìn)和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會(huì )，在網(wǎng)絡(luò )上積極為長(cháng)理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關(guān)注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動(dòng)，在同類(lèi)型社團舉辦活動(dòng)可以去學(xué)習借鑒，溝通交流，從而爭取合作。
"責任勝于能力，態(tài)度決定一切。"
大一做委員時(shí)，我學(xué)到的是態(tài)度，我鍛煉的是執行力。
做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準備充分，過(guò)程中要投入，要學(xué)習，要積累經(jīng)驗，后期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，更重要的'是去承認缺點(diǎn)，從而去克服改變。
執行力是運用有效資源，保證質(zhì)量完成預定的目標。于個(gè)人而言是辦事能力，于團隊而言則是戰斗力。作為一個(gè)最基層的執行者，要主動(dòng)地尋找方法，利用可利用的資源和學(xué)長(cháng)學(xué)姐的經(jīng)驗去做事，我認為執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
"眼界決定境界，思路決定出路。"
大二做部長(cháng)時(shí)，我學(xué)到的是團隊，我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉變，作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個(gè)部門(mén)和學(xué)社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個(gè)團隊，我要清楚這個(gè)團隊的定位和目標，最重要的是構成這個(gè)團隊的成員，他們是部門(mén)的核心。要了解成員各自的特點(diǎn)，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實(shí)現團隊效益的最大化，協(xié)調分工，在實(shí)現他們自身價(jià)值的基礎上為團隊創(chuàng )造價(jià)值。部門(mén)工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學(xué)社聯(lián)作為一個(gè)大的團隊，也應是如此，需要每一個(gè)小的團隊交流與合作，淡化部門(mén)意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門(mén)的發(fā)展方向，在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡(luò )和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個(gè)端正向上、穩重不失創(chuàng )新的觀(guān)念，將發(fā)展重點(diǎn)放在有一定影響力的網(wǎng)絡(luò )平臺和新生的電子雜志上。其次在部門(mén)的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升成員的綜合能力，又為部門(mén)和學(xué)社聯(lián)創(chuàng )造價(jià)值。而在自身方面，通過(guò)去管理一個(gè)部門(mén)，去負責學(xué)社聯(lián)的大型活動(dòng)，我在思考問(wèn)題時(shí)會(huì )注重盡量顧全大局，全面細致，注重思維的廣度和深度，以及重點(diǎn)問(wèn)題和創(chuàng )新性。在反饋總結時(shí)，除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問(wèn)題的能力和心態(tài)，同時(shí)也看到了自身、部門(mén)、或是組織存在的問(wèn)題。
"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"
學(xué)社聯(lián)的第十一屆，是一個(gè)新的開(kāi)始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開(kāi)拓出新的天地。隨著(zhù)學(xué)社聯(lián)的不斷發(fā)展，機遇和挑戰并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團隊去把學(xué)社聯(lián)做大做強。
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