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基層衛生院年度工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的基層衛生院年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基層衛生院年度工作總結1
20xx年，高新區汪峪街道社區衛生服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我中心）嚴格按照《關(guān)于做好20xx年國家基本公共衛生服務(wù)項目工作的通知》（遼衛發(fā)【20xx】51號）文件的規定開(kāi)展12項基本公共衛生服務(wù)工作。我中心以糖尿病、高血壓的規范管理、中醫藥健康管理及精神病、結核病患者的規范管理為工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)婦保、兒保、計劃免疫與老年人體檢與健康教育等公共衛生服務(wù)工作。工作完成情況如下：
一、公共衛生服務(wù)經(jīng)費已撥付126.98萬(wàn)元
20xx，國家規定的人均基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費為40元，按照12項公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展進(jìn)行撥款。我中心公共衛生服務(wù)人口為5.83萬(wàn)人，截止到20xx年12月末，我中心全面完成11項基本公共衛生服務(wù)工作（因高新區不是獨立的行政區，高新區的衛生監督工作由立山區承擔）。高新區已經(jīng)撥付我中心的公共衛生服務(wù)經(jīng)費資金126.98萬(wàn)元，到位率為55%。
二、健康檔案建檔率達標
20xx年我中心為轄區內居民建立紙質(zhì)版健康檔案5.42萬(wàn)份，已經(jīng)建立電子檔案3.54萬(wàn)份，基本完成鞍山市建檔率達到80%以上的要求（齊大山鎮齊欣、齊礦與齊選3個(gè)社區與桃山莊村的健康檔案一致在立山區管理，未交付我中心）。
三、深入社區、農村，為60歲以上老人開(kāi)展免費健康體檢
20xx年，為高新區60歲以上老人進(jìn)行系統的健康體檢9818人，按遼寧省標準對老人進(jìn)行血常規、肝功、血脂、血糖、心電圖、B超、X光等檢查。對老人的健康情況進(jìn)行系統評估，為每一位體檢老人書(shū)寫(xiě)健康體檢報告，及時(shí)將老人的體檢結果返回各社區與村部。對高新區內患有高血壓、糖尿病的老人進(jìn)行中醫中藥健康指導，糾正一部分老人中存在的中藥無(wú)毒不聽(tīng)從醫生指導隨便用藥的傾向，指導他們合理服藥，為老人的健康提供指導，幫助他們逐步建立正確的健康生活理念，保證他們的身體健康。
四、進(jìn)一步規范慢病管理，提升生活質(zhì)量
20xx年，按照國家慢病管理規定，我中心對高新區內5460名高血壓與3081名糖尿病患者進(jìn)行每季度一次的隨訪(fǎng)，及時(shí)跟蹤他們的血壓與血糖變化情況，對他們的服藥、飲食進(jìn)行健康指導，延遲高血壓、糖尿病合并癥的出現時(shí)間，提高他們的生存質(zhì)量。其中，規范管理高血壓患者3880人次，規范管理糖尿病患者2188人次。高血壓與糖尿病的'規范管理達標率超過(guò)35%。
同時(shí)，我中心充分利用10月份鞍山市分級診療工作全面開(kāi)展的契機，主動(dòng)與分級診療上級對口醫院鞍山市腫瘤醫院醫務(wù)科聯(lián)系配合，開(kāi)展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，充分利用健康體檢的契機為高血壓、糖尿病患者及其家屬宣傳相關(guān)的醫療、預防、生活保健常識，減輕這2類(lèi)慢性病及其合并癥的危害，保證他們生活質(zhì)量。
五、婦幼衛生工作全面達標
�。ㄒ唬�、20xx年，我中心的計劃免疫接種門(mén)診于10月份正式開(kāi)診。該門(mén)診完全按照遼寧省規范計劃免疫接種門(mén)診的科室布置、人員配備的標準進(jìn)行計劃免疫工作。新的計劃免疫接種門(mén)診包括候診室、登記室、核對與接種4個(gè)窗口，設立了候診區、留觀(guān)區、資料室，配備4名醫務(wù)人員開(kāi)展計劃免疫接種工作，接種門(mén)診的硬件和軟件配備達到省規范計劃免疫接種門(mén)診要求。
20xx年，我中心對轄區內2334名0-6歲兒童進(jìn)行計劃免疫接種11478人次（不含齊大山防保站）。
�。ǘ�、20xx年，我中心新建兒童保健冊386份；為轄區內新生兒童進(jìn)行訪(fǎng)視、健康體檢近350人次；抽調專(zhuān)人利用半年時(shí)間對轄區內的全部幼兒園進(jìn)行幼兒健康體檢119xx次。
�。ㄈ�、20xx年，我中心為轄區內346孕產(chǎn)婦建立保健手冊，按遼寧省孕產(chǎn)婦期間免費檢查的時(shí)間和項目對346名孕婦開(kāi)展免費檢查。同時(shí)利用下午時(shí)間對高新區內產(chǎn)婦進(jìn)行隨訪(fǎng)，指導產(chǎn)婦正確哺乳，幫助產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后體質(zhì)體質(zhì)恢復。
六、多種形式開(kāi)展健康教育，倡導健康生活方式
我中心充分利用為轄區內60歲以上老人免費健康體檢的時(shí)機，采取深入社區、農村的方式開(kāi)展健康教育。20xx年，開(kāi)展健康教育專(zhuān)題講座12次，健康咨詢(xún)8次，滾動(dòng)播放健康教育影像資料9份。與鞍山市腫瘤醫院積極配合，開(kāi)展慢性病預防與治療、腫瘤的早期發(fā)現與預防等相關(guān)知識的宣傳；聘請鞍鋼鐵東總院的眼科邱主任深入中港社區開(kāi)展糖尿病眼病、老年性白內障與青光眼等眼科頑癥的預防與治療講座與咨詢(xún)，獲得居民一致好評。
七、全面開(kāi)展重癥精神病、結核病的網(wǎng)絡(luò )直報與管理
20xx年，結合高新區重癥精神病、結核病實(shí)際分布情況，我中心與高新區文教衛生局、街道、齊大山鎮、村工作的實(shí)際情況，全面開(kāi)展重癥精神病的普查工作；同時(shí)加強結核病等傳染病的網(wǎng)絡(luò )直報管理工作。針對春季、夏季傳染病多發(fā)的趨勢，有針對性的對轄區內的中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行傳染病知識培訓與健康體檢，避免發(fā)生重大疾病的流行。
20xx年，我中心對轄區內116名患有重癥精神病的居民基本情況逐一進(jìn)行摸底調查，與鞍山市精神康復醫院逐一核對，規范重癥精神病人的管理。
八、全面落實(shí)基本藥物制度。
我中心嚴格執行鞍山市基本藥物管理制度，對所使用的基本藥物全部在遼寧省基藥統一采購平臺進(jìn)行采購，基本藥物實(shí)行零加價(jià)。
九、多種方式協(xié)助高新區各部門(mén)開(kāi)展醫療保健工作
20xx年，我中心積極配合高新區各部門(mén)開(kāi)展醫療、保健工作。我中心在高新區參加市運動(dòng)會(huì )運動(dòng)員體檢、9.9老年節獅子杯舞蹈比賽、春季防火救災等各項工作中充分發(fā)揮醫療部門(mén)的后勤保障作用，為活動(dòng)的順利進(jìn)行保駕護航。
基層衛生院年度工作總結2
20xx年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領(lǐng)導下，認真貫徹上級工作精神，積極進(jìn)取，努力奮斗，團結一致，按照年初制定的工作計劃認真落實(shí)，各項工作發(fā)展勢頭良好，現將我鄉20xx年衛生工作完成情況總結匯報如下：
一、職工的思想政治教育工作：
職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到衛生院醫療服務(wù)各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質(zhì)教育，創(chuàng )建高尚文明的衛生技術(shù)隊伍是現今醫療改革的.需要，因此加強職工思想素質(zhì)教育從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、制定嚴格的制度，以制度來(lái)管制人，不管領(lǐng)導還是職工都一視同仁，制度與量化分及工資掛鉤，違者嚴懲不擔。
2、加強醫德醫風(fēng)建設，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。
3、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，半年來(lái)我院派出兩名職工到上級醫療部門(mén)進(jìn)修學(xué)習，以提高我院的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責任感，年初和職工鑒定責任書(shū)，細化工作內容，把責任落實(shí)到人，提創(chuàng )愛(ài)崗敬業(yè)精神。
二、農村三級網(wǎng)底建設：
我鄉的三級衛生網(wǎng)底非常薄弱，今年在“衛生事業(yè)發(fā)展年”的推動(dòng)下。我鄉在轉珠和慶云村建成兩個(gè)基本合格衛生室。
三、預防保健工作：
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我鄉以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，共開(kāi)展冷鏈運轉6次，計劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成�！拔迕纭苯臃N成果為：麻苗累計應種93人次，實(shí)種91人次，接種率97.85%；卡介苗累計應種124人次，實(shí)種117人次，接種率94.35%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸累計應種299人次，實(shí)種287人次，接種率95.99%；百白破三聯(lián)累計應種274人次，實(shí)種264人次，接種率96.35%；乙型肝炎疫苗累計應種289針次，實(shí)種281針次，接種率97.23%，首針及時(shí)接種43人次，首針及時(shí)接種率34.13%；V—A補充累計應服289人次，實(shí)服286人次，服藥率98.96%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸加強應服110人次，實(shí)服110人次，接種率100%；百白破加強應種88人次，實(shí)種88人次，接種率100%；麻苗復種應種122人次，實(shí)種122人次，接種率100%；
�。ǘ⿱D幼保健工作：
1、孕產(chǎn)婦系統管理工作：按縣級工作安排要求，我院對108名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，加強孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查23人次。沒(méi)有發(fā)現高危孕產(chǎn)婦。
2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作：今年我鄉有41位住院分娩的孕產(chǎn)婦，其中對41位進(jìn)行了貧困救助，每人得到救助金100~200元。
3、兒童系統管理工作：今年我院對全鄉范圍內0—7歲兒童進(jìn)行了系統管理87人，系統管理率7.57%，同時(shí)進(jìn)行營(yíng)養評價(jià)，并有針對性的營(yíng)養干預。
4、孕產(chǎn)婦住院分娩工作：大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產(chǎn)婦救助政策，進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，我鄉有新出生兒童108人，其中住院分娩41人（20xx年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。
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加強了主動(dòng)偵察力度，今年我鄉內未發(fā)現瘧疾陽(yáng)性病倒，共完成任務(wù)血檢614張，完成了全年任務(wù)556張的110.43%，并能及時(shí)編報血檢報表。
�。ㄋ模┙Y核病控制工作：
借結核病控制項目契機，在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉診工作，我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人，其中有1例痰檢陽(yáng)性病例，已得到免費藥物治療。
�。ㄎ澹┞圆『偷胤讲》乐喂ぷ鳎�
大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期關(guān)于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。
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1、疫情管理工作：
根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關(guān)條款規定。我院已建立了網(wǎng)絡(luò )疫情直報系統，并指定專(zhuān)人負責。我院共發(fā)現乙類(lèi)傳染病33例，上報33例，沒(méi)有出現瞞報漏報現象。
2、急防治工作：
以霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風(fēng)、瘧疾等法定傳染病為重點(diǎn)進(jìn)行監測。實(shí)行零病例報告制度。開(kāi)設呼吸道傳染病門(mén)診，4月16日~10月31日開(kāi)設腸道傳染病門(mén)診。加強主動(dòng)偵察力度，共下村巡回144次，沒(méi)有發(fā)現傳染病爆發(fā)流行。
四、衛生監督工作：
1、配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業(yè)人員和飲水從業(yè)人員的健康體檢工作，我院對全鄉范圍內14名從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，對經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)進(jìn)行2次食品衛生檢查，沒(méi)有發(fā)現偽劣假冒及過(guò)期食品。
五、健康教育工作：
成立了以鄉人民政府分管鄉長(cháng)為組長(cháng)的《慶云鄉健康教育工作領(lǐng)導小組》，工作小組下設辦公室，由鄉衛生院院長(cháng)親任辦公室主任，副院長(cháng)負責處理辦公室日常事務(wù)，具體安排健康教育工作。半年來(lái)我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄，刊出12期健康教育內容，積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，發(fā)放健康教育宣傳單120張，畫(huà)報24張。全鄉各中、小學(xué)校均開(kāi)展健康教育課。每所中小學(xué)均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。
六、聯(lián)合國——兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作：
聯(lián)合國——兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作的實(shí)施，要緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)兒童”、“母嬰安全”、“合理醫藥”這三大主題進(jìn)行。半年來(lái)我院進(jìn)行鄉、村兩級衛生人員培訓6次，累計參會(huì )人員123人次，對全鄉12個(gè)衛生室進(jìn)行督導36次，從而使我鄉的農村初保項目開(kāi)展順利進(jìn)行。
七、愛(ài)國衛生運動(dòng)工作：
在“衛生事業(yè)發(fā)展年”的推動(dòng)下，我鄉的愛(ài)衛工作開(kāi)展勢頭良好，在鄉黨委的高度重視下，召開(kāi)全鄉動(dòng)員大會(huì )，成立了愛(ài)衛工作領(lǐng)導小組，并與各村、各單位鑒定目標責任狀，組織人員下村寫(xiě)宣傳標語(yǔ)，做到每村至少有2—3條永久性宣傳標語(yǔ)，使人民群眾了解到衛生工作的重要性。
基層衛生院年度工作總結3
沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重，疾病是致貧、返貧的重要因素，有的即使暫時(shí)擺脫了貧困，也往往因為患病而再次返貧，高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病，是實(shí)現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏(yíng)脫貧攻堅戰是實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標的重大任務(wù)，也是永壽縣渠子衛生院重點(diǎn)開(kāi)展、持續進(jìn)行的任務(wù)。
永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學(xué)習教育成效的主陣地，結合“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意衛生院”活動(dòng)，用心、用情、用力，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，貢獻出一份自己的力量。
健康扶貧，要體現精準之意，要做到精確識別，精確幫扶，要精準到戶(hù)、到人、到具體病種。醫院專(zhuān)門(mén)成立了健康扶貧工作領(lǐng)導小組，按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則，制定扶貧幫扶計劃，組織醫療扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù)，對轄區內建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查摸底，摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經(jīng)濟狀況、患病情況等，為因病致貧返貧人員建立動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)更新檔案，直到脫貧為止，確保健康扶貧工作順利開(kāi)展。
醫院對保健醫生團隊進(jìn)行任務(wù)分解，為因病致貧扶貧人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，免費提供基本公共衛生服務(wù)，進(jìn)行健康體檢、會(huì )診及上門(mén)巡診服務(wù)，及時(shí)、準確掌握每一位患病人員的病情，并進(jìn)行用藥指導、病情跟蹤；需要長(cháng)期治療和康復的.慢性病，如高血壓、糖尿病等疾病，及時(shí)納入公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行管理服務(wù)。
健康扶貧重在防因病致貧、返貧，醫院大力加強健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，發(fā)放健康教育宣傳材料，引導重點(diǎn)人群改變不良生活習慣，大力倡導文明健康的生活方式，力爭讓貧困人員不生病、少生病，有效預防和減少疾病，真正去病灶、拔窮根。
醫院不斷加強院務(wù)管理，規范醫療行為，大力實(shí)施便民惠民措施，實(shí)行先看病后付費制度，出院“一站式”即時(shí)結算，最大程度地減輕患者經(jīng)濟負擔，救治一名患者脫貧一個(gè)家庭。
“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”，是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠，讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角，繼續前進(jìn)，持續發(fā)力，讓貧困群眾告別疾病，恢復健康，迎來(lái)小康。
基層衛生院年度工作總結4
在衛生局、醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，保衛辦的全體員工能積極主動(dòng)參與佳木斯市推進(jìn)社區衛生服務(wù)規范化建設活動(dòng)，不斷改善機制，強化管理，努力構建符合城市社區衛生服務(wù)要求的服務(wù)體系，為社區居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟、持續的公共衛生服務(wù)和基本醫療服務(wù)，現將20xx年度工作總結匯報如下：
一、公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案建檔工作及檔案的維護工作
社區的公衛人員及微機員，年初對居民的紙質(zhì)及電子檔案進(jìn)行了統一編號，新登記居民健康檔案20xx余人，已建立健康檔案近3萬(wàn)人
�。ǘ├夏耆私】倒芾�
結合入戶(hù)調查建立健康檔案、張貼宣傳單、電話(huà)通知、社區居委會(huì )協(xié)助等形式，召集轄區65歲以上老年人，開(kāi)展一般體格檢查及血糖血脂測試，并同時(shí)開(kāi)展老年人健康指導及健康咨詢(xún)，對有慢性疾病的老年人定期回訪(fǎng)。截至20xx年11月份，我中心共登記管理65歲以上老年人4807人，20xx年體檢383人，累計免費體檢近20xx人。
�。ㄈ┞圆』颊叩墓芾�
1、高血壓的管理
通過(guò)入戶(hù)調查、在中心開(kāi)展免費測血壓、門(mén)診首診檢測血壓等形式累計登記高血壓病人786人，并按要求錄入微機系統。對其定期隨訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)病情、測血壓，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導，規范管理率%，。
2、糖尿病患者管理
通過(guò)入戶(hù)調查、門(mén)診首診檢測血糖等形式發(fā)現病人，對以確診的病人進(jìn)行登記管理，按要求定期隨訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)病情、測血壓、血糖，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。目前累計管理糖尿病患者403人，并按要求錄入慢病管理系統，規范管理率%。
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嚴格按照健康教育服務(wù)規范要求，積極開(kāi)展各項健康教育活動(dòng)，采取發(fā)放宣傳資料、義診、宣傳欄、主題宣傳日、講座等多種形式，向廣大居民宣傳健康知識，提高居民的自我保健意識。截止20xx年11月份共舉辦各類(lèi)知識講座11次，健康咨詢(xún)活動(dòng)13次，發(fā)放各種宣傳資料近20種（5000余份），大廳設置宣傳欄5塊，室外4平方米宣傳欄一塊，更換宣傳欄內容6次，播放健康教育音像資料6種。
�。ㄎ澹�0—6歲兒童、孕產(chǎn)婦、重性精神病人的管理
我中心目前登記管理0—6歲兒童356人，其中新生兒人、規范管理率%。孕婦人，產(chǎn)婦人，有專(zhuān)職婦幼保健醫生護士到產(chǎn)婦家中，開(kāi)展新生兒及孕婦保健工作。重性精神病人23人，21人按要求納入管理系統并錄入微機，并進(jìn)行一年四次的回訪(fǎng)工作，規范管理率%。
�。﹤魅静蟾嬷贫�、衛生監督協(xié)管
根據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》的'要求，建立健全了傳染病報告制度，并嚴格執行傳染病報告制度。
建立了衛生監督協(xié)管服務(wù)有關(guān)工作制度，隨時(shí)協(xié)助衛生監督科開(kāi)展衛生監督工作，經(jīng)常到轄區的學(xué)校、幼兒園、公共場(chǎng)所進(jìn)行衛生監督協(xié)管巡查工作，并認真填寫(xiě)巡查記錄，并對轄區的學(xué)校、幼兒園、發(fā)廊、浴池、診所等重點(diǎn)區域建立檔案以便開(kāi)展巡查工作。
�。ㄆ撸╊A防接種工作
在院各級領(lǐng)導的大力支持下，市、區疾控的督導下，新裝修面積50平米房屋兩間，配備兒保醫生一名、專(zhuān)職預防接種護士?jì)擅�，并購進(jìn)各種預防接種設備齊全，已經(jīng)通過(guò)向陽(yáng)區疾控中心驗收合格，于11月8日上旬正式進(jìn)行預防接種工作。負責轄區9個(gè)社區（外加杏林人家兩座高層）、兩所小學(xué)（二十一小、五�。�、一所區級幼兒園（向陽(yáng)幼兒園）共計2328名（不包括流動(dòng)兒童）兒童的預防接種工作。
二、實(shí)施基本藥物情況
在衛生局、醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及督導下，我中心成立了藥事管理委員會(huì )、藥品采購監督委員會(huì )，遴選醫療機構用藥目錄做到?jīng)Q策公開(kāi)、透明，有醫療機構藥事委員會(huì )記錄，并有專(zhuān)家簽字，各項制度齊全。無(wú)采購非基本藥物現象，全面使用基本藥品，實(shí)行零差率銷(xiāo)售，所有藥品均網(wǎng)上采購，無(wú)網(wǎng)外采購現象。
三、績(jì)效工資情況
保衛社區衛生服務(wù)中心核定編制20人，通過(guò)公開(kāi)競聘，現上崗人員20人，其中全科醫生5人，公衛醫生1人，護士8人，醫技3人，藥劑2人，管理2人。根據省人事廳關(guān)于社區衛生服務(wù)中心績(jì)效工資考核辦法，人事科制定了績(jì)效考核細則、績(jì)效工作考核方案、工資發(fā)放辦法，并根據傳染病院的實(shí)際情況落實(shí)執行省、市績(jì)效工作發(fā)放制度。
四、業(yè)務(wù)收支情況總收入：
總支出：
盈虧情況：
門(mén)診診療人次：
五、特色服務(wù)項目
1、簽約服務(wù)
對轄區的居民實(shí)行簽約服務(wù)，工作時(shí)間隨叫隨到，服務(wù)項目包括上門(mén)送藥、免費測血壓、一般檢查、宣教、生活協(xié)助等。
2、優(yōu)惠服務(wù)
給轄區的部分低保戶(hù)、殘疾人每個(gè)家庭發(fā)放優(yōu)惠卡，到社區衛生服務(wù)中心就診可享受免處置費、輔助診斷50%收費的優(yōu)惠待遇。
3、免費服務(wù)
免費測血壓、免掛號費、免一般診查費。
六、工作中存在的困難
1、居民不能主動(dòng)配合入戶(hù)調查建檔工作。
2、社區工作人員年齡偏高。
3、社區部分設配老化。
4、房屋設置不夠合理。
5、人員工資不能全額發(fā)放。
七、下一步工作計劃
1、爭取各界支持和重視，強化職能。
2、堅持不懈開(kāi)展入戶(hù)調查工作，不斷完善居民建檔及重點(diǎn)人群登記管理、隨訪(fǎng)工作，規范管理健康檔案。
3、通過(guò)開(kāi)展預防接種工作進(jìn)一步做好健康檔案登記建檔工作、兒童及婦女保健工作。
4、加大宣傳力度，通過(guò)免費體檢、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展義診、主題日宣傳等活動(dòng)促使居民積極主動(dòng)參與社區衛生服務(wù)。
5、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，提高職工素質(zhì)。
6、完善科室建設，拓展服務(wù)范圍。擴大簽約服務(wù)范圍，增加弱勢群體優(yōu)惠服務(wù)人數。
總之，在20xx年度中，保衛社區衛生服務(wù)中心全體員工較好地完成了各項工作任務(wù)，但工作中還存在諸多不足，在下一年度中，我們將發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，更加努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )新思維，精心組織力爭將各項工作百尺竿頭、更進(jìn)一步。
基層衛生院年度工作總結5
轉眼間20xx年的慢病工作即將結束，在市疾控中心的大力支持下，我院20xx年慢病工作開(kāi)展的有聲有色，充分履行慢病預防控制職能，現將20xx年慢病工作總結如下：
一、認真落實(shí)慢病防制指導思想
20xx年我院慢病工作在市疾控中心的指導下深入社區，大力開(kāi)展以高血壓、糖尿病為主的慢病防制工作，積極開(kāi)展健康宣教與促進(jìn)，降低人群主要危險因素，有效的控制轄區慢病的發(fā)病率和死亡率。
二、慢病管理人員的`職業(yè)素質(zhì)
為使20xx年慢病工作能高效有序的開(kāi)展，強化隊伍是必然，我院在20xx年組織了一系列講座及培訓，提高慢病管理人員的職業(yè)素質(zhì)，樹(shù)立全新的醫院文明專(zhuān)業(yè)形象。
三、定期開(kāi)展自查，及時(shí)糾正紕漏
我院定期開(kāi)展自查工作，嚴格按照市疾控中心的要求，對各項慢病工作進(jìn)行日常自查，及時(shí)糾正紕漏，不斷提高工作質(zhì)量，對考核中存在的問(wèn)題，認真分析，積極糾正。截至12月份，高血壓1130人，糖尿病213人，重型精神病29人。針對不同階段居民健康狀況、熱點(diǎn)咨詢(xún)問(wèn)題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座，向廣大居民傳遞了慢性病的防治知識，給任重而道遠的慢病預防保健工作打下了堅實(shí)的根基。
四、求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)慢病預防控制工作
舉辦講座、咨詢(xún)、義診等活動(dòng)余次，受益居民千余人次發(fā)，發(fā)放教育處方余種，共計萬(wàn)余份。進(jìn)一步加強慢病健康教育力度，利用“3．24世界防治結核病日”、“4．26全國瘧疾日”、“10．8全國高血壓日”、“11．4世界糖尿病日”、“12．1艾滋病日”等宣傳日，組織開(kāi)展多種形式的宣傳教育講座活動(dòng)，普及防病知識，接收咨詢(xún)人數余人，發(fā)放宣傳資料余份。
五、工作體會(huì )、存在問(wèn)題、打算
在市疾控中心的大力支持下，我院20xx年慢病工作取得顯著(zhù)成績(jì)，從衛生院到社區、村衛生室硬件設施、軟件管理都有了整體性的提高。但也存在不足之處內部制度化、規范管理還有待加強，管理人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在20xx年的工作中，我們會(huì )吸取今年的長(cháng)處，彌補不足，努力開(kāi)創(chuàng )慢性病預防控制工作的新局面。
基層衛生院年度工作總結6
一、總體目標
根據省20xx年公立醫院改革試點(diǎn)工作方案，今年確定沙河市人民醫院為我市公立醫院改革對象，總體目標要求就是要以破除“以藥補醫”機制為關(guān)鍵環(huán)節，統籌推進(jìn)管理體制、補償機制、支付制度等綜合改革。進(jìn)一步加強醫院管理，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，為全市人民群眾更好地提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)。
二、主要任務(wù)
(一)改革“以藥補醫”機制
1、取消藥品加成政策。自今年7月1日起，市人民醫院全部取消藥品加成，執行新的醫療服務(wù)價(jià)格。將醫院補償由服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助三個(gè)渠道改為服務(wù)收費和政府補助兩個(gè)渠道。醫院由此減少的合理收入，通過(guò)調整醫療技術(shù)服務(wù)價(jià)格和增加政府投入等途徑補償。
2、合理調整醫療服務(wù)價(jià)格。按照省物價(jià)部門(mén)統一調整的醫療技術(shù)服務(wù)價(jià)格，合理提高中醫和體現醫務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的診療、護理、手術(shù)等項目?jì)r(jià)格。調整醫療技術(shù)服務(wù)價(jià)格總量為上年度藥品合理差價(jià)總量的60%左右，市財政補貼30%左右，醫院自行消化10%。不得增加患者實(shí)際醫藥費用負擔。調整后的醫療技術(shù)服務(wù)收費按規定納入基本醫療保險(含城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合，下同)支付范圍。
3、落實(shí)和完善政府投入政策。市政府對市人民醫院履行出資責任。根據輕重緩急和財政承受能力，落實(shí)市人民醫院在基本建設及大型設備購置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用、政策性虧損補貼、承擔公共衛生任務(wù)和緊急救治、支農等公共服務(wù)方面的投入政策。市人民醫院的政策性虧損，由市政府核定補助。
(二)改革人事分配制度
1、創(chuàng )新編制和崗位管理。根據市人民醫院的功能、工作量和現有編制使用情況等，科學(xué)合理確定人員編制。市人民醫院按國家確定的.通用崗位類(lèi)別、等級和結構比例，在審批或備案編制內按照有關(guān)規定自主確定崗位，經(jīng)市衛生局同意，由市人力資源和社會(huì )保障局審核匯總后，報邢臺市人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準。全面推行聘用制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機制;新進(jìn)人員全部實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。要結合實(shí)際妥善安置未聘人員。
2、建立符合醫療行業(yè)特點(diǎn)的績(jì)效工資制度。加強人員績(jì)效考核，健全以服務(wù)質(zhì)量、數量和患者滿(mǎn)意度為核心的內部分配機制，體現醫務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價(jià)值。在平穩實(shí)施績(jì)效工資的基礎上，合理拉開(kāi)收入差距,收入分配向臨床一線(xiàn)、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、做出突出貢獻和短缺人才傾斜。提高醫院人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例，醫院收支結余部分可按規定用于改善職工福利待遇，確保改革后醫務(wù)人員合法合規收入水平總體不降低。嚴禁把醫務(wù)人員個(gè)人收入與醫院的藥品和檢查收入掛鉤。
3、建立現代醫院管理制度。推進(jìn)政事分開(kāi)、管辦分開(kāi)，合理界定政府和公立醫院在資產(chǎn)、人事、財務(wù)等方面的責權關(guān)系，成立理事會(huì )、監事會(huì )、管委會(huì )，建立決策、執行、監督相互分工、相互制衡的權力運行機制，建立健全法人治理結構，落實(shí)市人民醫院獨立法人地位和自主經(jīng)營(yíng)管理權。完善監管機制，市衛生局要切實(shí)履行職責，加強對市人民醫院醫療質(zhì)量、醫療安全和醫療行為的監管。
(三)控制醫藥費用增長(cháng)
確定市人民醫院門(mén)診和住院均次醫藥費用增長(cháng)幅度等控制管理目標，納入市人民醫院目標管理責任制和績(jì)效考核范圍。市人民醫院門(mén)診和住院均次醫藥費用增長(cháng)不超過(guò)我市GDP增幅。積極探索收費方式改革，開(kāi)展按病種收費方式改革試點(diǎn)，市人民醫院不少于8個(gè)病種。加大臨床路徑管理和臨床檢查檢驗結果互認推行力度，開(kāi)展臨床路徑管理，市人民醫院要達到50個(gè)以上。推行總額預付、按病種、按人頭、按服務(wù)單元等付費方式，加強總額控制。
(四)全面改進(jìn)公立醫院服務(wù)和管理
落實(shí)診療規范和醫療質(zhì)量安全核心制度，規范市人民醫院醫療服務(wù)行為，持續提高醫療服務(wù)質(zhì)量。強化衛生行業(yè)監管和基本醫療保障監管，健全以服務(wù)數量、質(zhì)量和群眾滿(mǎn)意度為核心的綜合評價(jià)體系，并與財政和醫保資金撥付掛鉤。改進(jìn)群眾就醫服務(wù)，實(shí)行多種方式預約診療，優(yōu)化醫院門(mén)診環(huán)境和流程，開(kāi)展錯峰服務(wù)和分時(shí)段診療，簡(jiǎn)化就醫手續，縮短群眾等候時(shí)間。推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，市人民醫院不低于40%。探索推行“先診療、后結算”服務(wù)模式。規范基本藥物合理使用。
三、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導。我市公立醫院改革要在市醫改領(lǐng)導小組指導下開(kāi)展工作，市發(fā)改局為牽頭單位，財政、衛生、物價(jià)等部門(mén)要積極配合。市人民醫院作為改革主體，要根據市改革方案抓緊制定相關(guān)配套改革措施，確保完成改革任務(wù)。
(二)加大保障力度。市財政要加大投入，認真落實(shí)公立醫院財政補助政策。要加強財政資金使用的管理，提高資金使用效益。各有關(guān)部門(mén)要深入開(kāi)展調查研究，密切跟蹤工作進(jìn)展，積極制定完善有關(guān)配套政策。
(三)積極宣傳引導。加強對醫務(wù)人員的宣傳動(dòng)員工作，使廣大醫務(wù)人員擁護改革，積極參與改革，發(fā)揮改革主力軍的作用。要廣泛宣傳公立醫院改革的政策措施和取得的成效，加強政策解讀，使全社會(huì )理解、配合和支持改革，為公立醫院改革營(yíng)造良好環(huán)境。
基層衛生院年度工作總結7
再見(jiàn)!，你好!。轉眼間，已經(jīng)過(guò)去，時(shí)間真的如白狗過(guò)隙，快的讓人來(lái)不及想念它的美好，快的讓人感覺(jué)如夢(mèng)初醒一般。
201月1日，新年之際，我院召開(kāi)了工作總結和xx年的工作計劃與安排會(huì )議。
20，南張鄉衛生院衛計一班人，團結拼搏，求真務(wù)實(shí)，科學(xué)有效的緊緊圍繞萬(wàn)榮縣縣委、縣政府和縣衛計局年初下達的'各項目標任務(wù)努力工作，壓減支出，減少浪費，年終基本實(shí)現了兩個(gè)效益雙豐收的目標。
xx年為貧困人員設立了貧困惠民愛(ài)心病房，實(shí)行“先診療“零付費”的惠民政策，患者住院期間享用院方提供的免費“愛(ài)心餐”，出入院實(shí)行綠色通道，結算一站式服務(wù)。
我院提出”醫院是我家，衛生靠大家”的口號。利用辦專(zhuān)欄，組織評比檢查等形式，增進(jìn)員工及患者文明衛生好局面。院內每半月組織一次環(huán)境衛生集中整治工作，加大對衛生院環(huán)境衛生大排查，大清查，不漏一個(gè)死角，并建立了衛生長(cháng)效機制，提高員工文明言行，人人講衛生的良好習慣，在全院掀起了“講衛生樹(shù)新風(fēng)”“院榮我榮、院興我興”的濃厚氛圍，促進(jìn)全院文明之風(fēng)和衛生觀(guān)念的形成。8月份衛計系統組織的環(huán)境衛生大檢查中我院名列前茅。
會(huì )議中院班子成員及部分工作人員分別就過(guò)去一年的工作情況做了詳細匯報以及對來(lái)年工作進(jìn)行了詳細規劃。
xx年工作思路
1.理清思路，順應市場(chǎng)發(fā)展形勢，借醫改東風(fēng)，謀求衛生院全面發(fā)展。
2.爭取對存在的主要問(wèn)題謀求解決途徑，搞好本院人事制度改革和分配制度改革。
3.突出管理模式，注重實(shí)效，抓好常規防保工作，嚴防突發(fā)性公共衛生事件發(fā)生。
4.繼續探索“扶貧攻堅”科學(xué)路徑，按上級文件精神要求科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效地抓好年度扶貧工作。
5.理順思路，探索走“醫養結合，醫養一體”的工作模式。
6.統一工作服，保戴胸牌，提高全院職工道德修養，加強禮儀培訓，杜絕“生、冷、硬”服務(wù)形象，把搞好醫療質(zhì)量和改善服務(wù)環(huán)境結合起來(lái)，制定《醫療廢物管理制度》，《衛生院檢查衛生制度》等規章制度，促進(jìn)院容院貌進(jìn)一步改善，打造區域內最美鄉鎮衛生院。