生產(chǎn)部年度工作總結通用

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的生產(chǎn)部年度工作總結通用，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)部年度工作總結通用1

　　生產(chǎn)一部全體員工以完成公司下達的任務(wù)為目標，團結一心，努力工作，現在將生產(chǎn)一部的主要工作總結如下：

　　一、強化計劃管理，提高生產(chǎn)效能

　　為了滿(mǎn)足業(yè)主的交貨要求，根據項目計劃，針對各個(gè)工序制訂詳細的作業(yè)計劃；在生產(chǎn)過(guò)程中強化生產(chǎn)計劃的剛性，管理人員分工負責調度各班組按照計劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成，保證每一工序能連續生產(chǎn)，減少窩工現象；落實(shí)量化考核，加大獎懲力度，提高全體員工的生產(chǎn)積極性；針對包工隊人員流動(dòng)大的特點(diǎn)，對包工隊實(shí)行總量控制和人均產(chǎn)量控制等手段，提高生產(chǎn)效能；在日常工作中，時(shí)刻關(guān)注設備和人員的狀況，對可能影響生產(chǎn)的因素提前考慮，及時(shí)糾正和調整生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。確保各項目產(chǎn)品能按時(shí)交貨。

　　20xx年生產(chǎn)一部完成項目11個(gè)，完成黑件當量產(chǎn)量15650噸；完成紅件產(chǎn)量13992噸，185386m2；鉚焊班組人均產(chǎn)能達到19噸/月。

　　20xx年鋼結構項目

　　20xx年鋼結構項目紅件產(chǎn)量統計表

　　20xx年鉚焊班組人均產(chǎn)能統計表

　　20xx年生產(chǎn)一部綜合計劃完成率統計表

　　二、加強質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)

　　質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的生命線(xiàn)。生產(chǎn)一部結合公司組織質(zhì)量提升月活動(dòng)和“樣板引領(lǐng)”工程活動(dòng)的實(shí)施，加強班組生產(chǎn)的質(zhì)量管理，明確要求各班組必須嚴格按照工藝進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)品必須符合標準要求。在工作中，針對部分班組切割質(zhì)量、焊接質(zhì)量與外觀(guān)質(zhì)量較差的情況，進(jìn)行了專(zhuān)項的培訓工作，并加強了整改。同時(shí)，要求鉚焊班組加強管理，做好自檢與互檢工作，對違反工藝生產(chǎn)的班組以及出現桿件鋼印號等錯誤，嚴重影響下序工作的情況，對責任班組進(jìn)行了處罰；對技能不足、質(zhì)量較差的班組進(jìn)行了淘汰；堅決執行責任追究制度，對現場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題追究到人，誰(shuí)的'問(wèn)題誰(shuí)承擔，誰(shuí)的責任處罰誰(shuí)，有效提高了員工責任意識和質(zhì)量意識。

　　20xx年產(chǎn)品一次報檢合格率統計表

　　三、嚴肅紅線(xiàn)意識，確保安全生產(chǎn)

　　安全是企業(yè)發(fā)展的紅線(xiàn)。生產(chǎn)一部在安全生產(chǎn)上有過(guò)血的教訓，為加強安全管理，在定期的班組長(cháng)例會(huì )上和班前會(huì )上強調安全生產(chǎn)；車(chē)間積極配合設備安全部實(shí)行兼職安全員配置；堅決執行公司特殊工種持證上崗制度，杜絕無(wú)證上崗；嚴格落實(shí)公司安全三級教育制度，特別針對包工隊的新進(jìn)員工，不經(jīng)過(guò)安全三級教育，堅決不允許進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)地。狠抓安全生產(chǎn)，特別是對新進(jìn)員工及換崗員工通過(guò)培訓和開(kāi)座談會(huì )等形式加強安全教育；對違反安全制度及不按標準佩戴勞保用品等習慣性違章行為的員工進(jìn)行批評教育以及處罰，車(chē)間違規現象大大減少。同時(shí)和設備安全部密切配合，定期排查整改車(chē)間的安全隱患，安全事故得到了有效控制。

　　四、加強設備及現場(chǎng)6S管理，保證生產(chǎn)高效進(jìn)行

　　根據公司設備安全部對設備管理的要求，配合設備安全部對一車(chē)間所有設備進(jìn)行點(diǎn)檢，清除廢舊設備，修復可用設備，將設備的日常維護、點(diǎn)檢、使用管理落實(shí)到人，確保設備能正常運行；出現故障及時(shí)報修，最大限度減少因設備故障對生產(chǎn)的影響。

　　貫徹執行公司的現場(chǎng)6S管理工作，每周一、三、五與安全設備部協(xié)同進(jìn)行6S檢查，獎優(yōu)罰劣，不斷改進(jìn)，車(chē)間面貌煥然一新。在8月份，在保持現有現場(chǎng)環(huán)境的要求下，主動(dòng)加強現場(chǎng)6S管理，將現場(chǎng)6S的考評表進(jìn)行了修改，對現場(chǎng)環(huán)境的改善提出了更高的要求。

生產(chǎn)部年度工作總結通用2

　　1、中央廚房靈活性。面對市場(chǎng)的多元性，要求我們的市場(chǎng)部相關(guān)人員做好并且準確地預估客戶(hù)消費情況。同時(shí)，中央廚房也要有一個(gè)較為良好的應對措施，及時(shí)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。研發(fā)部重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一些在不影響菜品質(zhì)量的前提下可做庫存的菜品/半成品以提高操作靈活性，滿(mǎn)足市場(chǎng)變化。

　　2、核心產(chǎn)品打造。固化現有的`良好產(chǎn)品，不斷改良工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量最終形成公司的品牌產(chǎn)品，凝聚文化。由市場(chǎng)部配合做客調并最終形成實(shí)際數據分析報告，財務(wù)部與研發(fā)部整理產(chǎn)品利潤率分析，最后由研發(fā)部整理公司良好產(chǎn)品目錄。

　　3、公司菜品整合。將公司現有的業(yè)務(wù)模式按照運營(yíng)方式劃分幾大板塊：門(mén)店、團膳、衛星廚房、樓宇便當、便利店便當等，充分利用經(jīng)營(yíng)共性，整合整個(gè)公司的菜譜，最終達到中央廚房生產(chǎn)規�；�，提高整體效益，降低成本；

　　4、整合整體生產(chǎn)部人力資源，充分利用。將美食制作部真正地納入生產(chǎn)部，加大生產(chǎn)部?jì)炔扛鬈?chē)間人員交叉力度，以最低的人力成本創(chuàng )造最大的利潤。

　　5、人員培訓架構的建立及培養員工主人翁意識。針對現今生產(chǎn)部員工技術(shù)技能較差，員工培訓架

　　構的建立將作為我們20xx年的主要工作。在工作中不斷通過(guò)規范化操作培養員工責任心，使員工逐步建立主人翁意識。

　　20xx年，生產(chǎn)部將以最飽滿(mǎn)的熱情對待每一天，團結協(xié)作，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！

　　20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，這一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細致的總結，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì )更好。

生產(chǎn)部年度工作總結通用3

　　班組在不斷的加強自身建設和提升班組的科學(xué)管理水平，目的是想通過(guò)這種手段提升全體組員的學(xué)習能力、分析能力、判斷能力、問(wèn)題的解決能力，從而使班組更具生機與活力�，F將生產(chǎn)部門(mén)工作總結如下：

　　一、班組簡(jiǎn)介

　　合成班成立于1998年，班組現有組員15人，女工3人，大專(zhuān)以上文化程度5人。班組中有團員6人，黨員1人。平均年齡約29歲。班組作業(yè)對象主要是車(chē)廂的組拼合成。近六年來(lái)，班組在不斷的加強自身建設和提升班組的科學(xué)管理水平，目的是想通過(guò)這種手段提升全體組員的學(xué)習能力、分析能力、判斷能力、問(wèn)題的解決能力，從而使班組更具生機與活力。

　　經(jīng)過(guò)班組全體組員的`不懈努力，連續6年獲公司“質(zhì)量信得過(guò)班組”稱(chēng)號，連續3年獲集團“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱(chēng)號及集團公司“優(yōu)秀班組”、“安徽省模范班組”等稱(chēng)號，qc成果也屢次在公司和專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)獲獎。

　　20xx年，班組圍繞專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)和車(chē)間年度方策，結合班組工作重點(diǎn)和目標，進(jìn)行了方策分解，并根據方策制定每月工作計劃實(shí)施各項工作的提升活動(dòng)。

　　隨著(zhù)公司的創(chuàng )精益班組活動(dòng)開(kāi)展，班組認真學(xué)習精益班組的各項工作要求，結合方策和質(zhì)量信得過(guò)內容制定了創(chuàng )優(yōu)的活動(dòng)計劃并細化逐月進(jìn)行實(shí)施。

　　二、現場(chǎng)5s與物流

　　1、現場(chǎng)提升

　　全年班組按照5s管理的要求，持續不斷的對現場(chǎng)進(jìn)行改善和提升。

　�、侔嘟M現場(chǎng)圍板由于流動(dòng)性大，不易控制，為此，班組全月利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓現場(chǎng);

　�、谥谱鞲鞣N適宜的標語(yǔ)，美化現場(chǎng)環(huán)境;

　�、蹖�(shí)施班組管理板的更新，更具實(shí)效性;

　�、芨鶕�物料的使用性質(zhì)不同，對現場(chǎng)所有物品進(jìn)行定置，編寫(xiě)了5s模板;

　�、莺铣删�(xiàn)操作區無(wú)明確范圍，外單位人員易走進(jìn)操作區，影響組員操作和現場(chǎng)安全，因此，畫(huà)定操作區域，設定明顯標識。

　　2、物流與產(chǎn)能提升

　�、�20xx年，班組圍繞生產(chǎn)能力提升，首先對工位布局進(jìn)行了調整，將原3個(gè)各工位細化為4個(gè)工位，對生產(chǎn)現場(chǎng)物流進(jìn)行了改善，隨著(zhù)品種的變換，不斷對物料定置進(jìn)行適應性調整，一定程度上降低了翻料的浪費時(shí)間，提高了工效。通過(guò)多方面的努力，拼廂能力已達到當班日產(chǎn)150~160臺的目標;

　�、趯Π嘟M各工序實(shí)施了動(dòng)作研究，降低動(dòng)作浪費，年提高生產(chǎn)能力約3000臺;

　�、蹫榱松�產(chǎn)能力提升的長(cháng)遠規劃，我們提出了合成線(xiàn)兩頭對裝的方案，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)研究，進(jìn)行了確認，目前所有設備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊、合成線(xiàn)改造、所需工具存備)，班組對物料存儲的策劃也已完成。通過(guò)實(shí)驗，單臺生產(chǎn)時(shí)間約為10分20秒，方案如果實(shí)行，每天的生產(chǎn)能力將提升40臺左右。