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物業(yè)管理有限公司半年工作總結

時(shí)間:2023-02-28 18:19:47 總結 我要投稿
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物業(yè)管理有限公司半年工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編精心整理的物業(yè)管理有限公司半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)管理有限公司半年工作總結

物業(yè)管理有限公司半年工作總結1

  我公司在20xx年上半年中,在建工程項目有塔城市喀拉哈巴克鄉巴斯博孜達可村基本農田整理項目、博州精河縣茫丁鄉蘑菇灘村土地整理項目工程(一標段)、呼圖壁河大型灌區續建配套與節水改造工程(第五標段)、博湖西泵站更新改造工程機電設備安裝與調試工程設備安裝、伊犁河谷地土地開(kāi)發(fā)整理重大工程那拉提灌區2片區(吐?tīng)柛l)子項目二標段和新疆生產(chǎn)建設兵團農十師北屯城市供水工程(引水管道土建施工一標段)。

  我公司的工程項目每月按照計劃完成所規定的單元工程,確保做到保質(zhì)保量。在工程建設的過(guò)程中,項目部與質(zhì)量檢測部會(huì )同其他相關(guān)部門(mén)認真制定了詳盡合理的作業(yè)指導書(shū),對操作人員現場(chǎng)講解,受其理會(huì )。在施工過(guò)程中,嚴格按“三檢制”對每一道進(jìn)行監督檢查。保證了施工質(zhì)量。質(zhì)量監督員在平時(shí)質(zhì)監活動(dòng)中注意收集工程質(zhì)量有關(guān)信息資料,在工程完工時(shí)按照質(zhì)量檢驗評定標準及細則,認真查閱資料特別是原材料試驗檢測資料、半成品、樁基等檢測資料和生產(chǎn)廠(chǎng)家的質(zhì)量合格證和質(zhì)量保證資料,關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工藝的施工記錄和監理檢查情況,聽(tīng)取有關(guān)方面的`介紹和匯報,并進(jìn)行充分的現場(chǎng)查驗,進(jìn)行單元、分部及單位工程質(zhì)量評定。質(zhì)評過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,一查到底,確實(shí)存在質(zhì)量問(wèn)題的,要求建設單位組織處理或返工,否則不予評定。每月定期請業(yè)主及監理填寫(xiě)顧客滿(mǎn)意度調查表,認真對待顧客的意見(jiàn)和建議,目前,業(yè)主對我方的施工質(zhì)量是滿(mǎn)意的,認為我們的質(zhì)量管理體系是建全的(詳見(jiàn)顧客滿(mǎn)意度調查表)。工程項目以定期、不定期地檢查為主,強化宣傳教育,對工程建設現場(chǎng)、質(zhì)量保證檢查體系、質(zhì)量管理情況等產(chǎn)品質(zhì)量、保證措施、工作質(zhì)量進(jìn)行完整的檢查監督。

  我公司要求質(zhì)量監督員盡可能多進(jìn)行一些現場(chǎng)質(zhì)監活動(dòng),督促檢查建設、監理及施工單位等參建單位的質(zhì)量和安全檢查,保證體系建立、落實(shí)情況。查看工程材料、機械設備質(zhì)量及已完工工程的外觀(guān)質(zhì)量;抽閱建設、監理及施工單位的檢測試驗成果、檢查記錄和施工記錄等原始資料;檢查施工、監理單位對已完成工程質(zhì)量自評和復評情況。對于工程的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位施工,質(zhì)監員都會(huì )到施工現場(chǎng)巡查、監督,確保關(guān)鍵工序,關(guān)鍵部位能夠保質(zhì)保量地完成。通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量監督活動(dòng),一些質(zhì)量問(wèn)題和隱患被及時(shí)發(fā)現并得以整改,避免了工程質(zhì)量事故的發(fā)生。對質(zhì)監活動(dòng)中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題質(zhì)監人員能以高度的社會(huì )責任感,主動(dòng)服務(wù),幫助出謀劃策,督促、參與解決問(wèn)題,直到妥善處理完畢。

  在工程施工中,我們秉著(zhù)負責任、認真的態(tài)度對待每一道工序,使工程項目的質(zhì)量達到標準。

  在20xx年上半年中,我公司工程項目的質(zhì)量體系進(jìn)行狀況良好,各個(gè)項目均無(wú)任何質(zhì)量事故,同時(shí)我們會(huì )再接再厲,努力做到最好。

物業(yè)管理有限公司半年工作總結2

  上半年,公司在集團各項指示精神及全體員工的共同努力下,較好地完成了上半年各項計劃工作內容,F將20xx年上半年工作總結如下:

  一、繼續加強規范化管理工作,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)規范化工作的繼續深入

  上半年,分公司繼續貫徹落實(shí)集團規范化的各項指示精神,以點(diǎn)帶面,將規范化工作繼續深入全面展開(kāi)。

  首先,公司總經(jīng)理調整規范化工作思路,并將推行規范化納入主要工作內容之一,要求各職能部室、管理處要了解和重視規范化工作的重要性,從細節做起,真正將規范化工作貫徹到每一工作點(diǎn)。

  其次,分公司先后組織專(zhuān)題培訓、現場(chǎng)取經(jīng)、相互交流等多種多樣的方式,在公司內部掀起了比、學(xué)、趕、幫的勢頭,各職能部室、管理處認真整改、積極創(chuàng )新,全面貫徹落實(shí)規范化建設的各項工作。

  20xx年上半年是公司貫徹落實(shí)規范化建設、改頭換面的重要一年,是各項工作更上一個(gè)臺階的重要轉折點(diǎn),我們按照集團指示精神,積極配合,切實(shí)抓好

  規范化管理?偨(jīng)辦嚴格按照《文件管理規定》,對管理處文件、文檔進(jìn)行指導、規范,組織各管理處文員認真學(xué)習《文件管理規定》。品質(zhì)管理部組織專(zhuān)門(mén)人員到各管理處進(jìn)行審查與指導,對規范化的達標、執行與落實(shí)情況進(jìn)行考核。省廣電管理處作為規范化管理龍頭,不厭其煩地接待各管理處分期分批現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習,其他管理處亦踴躍參加集團下一季度的審計。各職能部室、管理處各司其職,將規范化建設落實(shí)到底。

  經(jīng)過(guò)大家的共同努力,公司在集團20xx年第一季度管理審計中一發(fā)崛起,取得集團公司第一名的好成績(jì),充分體現了公司自上而下對規范化管理的重視。

  二、始終堅持“安全第一,預防為主”,重點(diǎn)加強各項安全管理工作

  山東分公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦,堅決不放過(guò)一個(gè)事故隱患,確保不發(fā)生重大安全事故,堅持做到層層抓安全,人人重安全,全面夯實(shí)安全管理基礎。20xx年上半年,我公司未發(fā)生任何重大安全事故,并將繼續保持安全事故為零的記錄。一是生產(chǎn)安全方面,生產(chǎn)安全直接關(guān)系到員工的人身安全,為了保障員工的人身安全,公司嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度,加強對高空作業(yè)等涉及安全的工作的管理及對《安全操作規程》的培訓,管理處也根據相關(guān)生產(chǎn)安全管理規定制定了安全責任書(shū),并與每個(gè)員工簽訂安全責任書(shū)。二是消防安全方面,各管理處根據工作具體情況制定了更加具體、更加適應本管理處的管理制度,并制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應急預案,突出了重點(diǎn)部門(mén),重點(diǎn)崗位。其中,省廣電管理處建立健全了防火組織,并確定相應的防火責任人,將防火責任分解到各單位業(yè)主,由各單位業(yè)主、裝修單位等個(gè)人或團體負責所屬物業(yè)范圍內的防火責任。把安全責任層層細化,落實(shí)到了每一個(gè)人,使安全在制度的貫徹中得以實(shí)現,較好的形成了安全領(lǐng)導負責,安全分工負責,安全層層負責,安全人人有責的責任體系。三是治安安全方面,治安管理重點(diǎn)體現在對外來(lái)人員及車(chē)輛的.管理上,各管理處時(shí)刻謹記,絕不放過(guò)任何可疑人員及行徑,不斷加強對外來(lái)人員及車(chē)輛的管理力度。

  品質(zhì)管理部在各管理處加強管理、堅持自檢的基礎上,不走過(guò)場(chǎng),不留死角,每月19日認真做好安全監督檢查工作,并以匯總通告的形式將需整改問(wèn)題下發(fā)到各管理處,各管理處對品質(zhì)管理部在安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題,也都能及時(shí)逐項整改。

  安全管理工作是一項長(cháng)期的、艱巨的工作,必須堅持不懈,警鐘長(cháng)鳴。雖然我們的安全管理工作取得了一定的成效,但仍需不斷完善安全規章制度和操作規程,使安全工作目標更明確,責任范圍更清楚,行為更加規范。

  三、嚴格控制使用資金及成本,控制成本支出,開(kāi)源節流,節能增效

  公司按照集團工資調整指示精神,自3月份開(kāi)始逐級逐崗位進(jìn)行工資調整,調整幅度較大,為合理使用各項資金,控制成本支出,無(wú)論是各職能部室還是管理處都在為控制成本支出支招。財務(wù)部加強對每筆費用支出的審核力度,及時(shí)對總庫物料進(jìn)行盤(pán)查,減少總庫物料的庫存;人力資源部嚴格控制加班費及人員編制;總經(jīng)辦認真審核、匯總各管理處上報的物料申購表,對不該購買(mǎi)和少購買(mǎi)物料進(jìn)行嚴格控制,并對新增物料進(jìn)行貨比三家,既保證質(zhì)量又降低費用支出,其中,上半年,總經(jīng)辦按照總經(jīng)理指示,對各管理處物料采取統一入庫、集中管理,效果立竿見(jiàn)影,在仍需提高配送效率的基礎上,提高了審核效率,大大降低了物料壓庫及物料浪費現象;管理處本著(zhù)節約每一分錢(qián)的原則,重復利用廢舊物品,自制推雪板、拖把等,為公司節省了資金,為公司控制成本支出做出了貢獻。

  四、加強員工培訓,提高員工素質(zhì)

  公司先后由人力資源部牽頭,不斷加大專(zhuān)業(yè)化培訓力度,通過(guò)“以賽代訓”方式將五月份定為“比武月”,并以秩序維護技能比武大賽拉開(kāi)序幕,取得圓滿(mǎn)成功,省廣電管理處獲得第一名,洄龍小區、省圖書(shū)館獲得第二名,省財政廳、司法廳、地礦家園管理處獲得第三名。此外,人力資源部還先后組織了十余次各個(gè)崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓及新員工崗位培訓活動(dòng),不僅為各職能部室、管理處規范化管理奠定了基礎,也提高了員工的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)和良好的團隊意識。同時(shí),20xx年上半年公司未產(chǎn)生一起勞動(dòng)糾紛賠償費用。

  五、工作中不足之處

  上半年,公司雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但整體工作離要求還存在一定的差距,仍待提高。下半年,我們

  一是繼續加強、落實(shí)規范化管理,帶領(lǐng)所有管理處邁向規范化大門(mén);

  二是不斷增加員工培訓頻率,從思想意識方面入手,落實(shí)到每位員工,深入提高員工服務(wù)意識;

  三是加大考核力度,在原有自覺(jué)的基礎上,客觀(guān)地督促、積極地引導。

  下半年工作已經(jīng)來(lái)臨,我們將繼續以集團各項指示精神為指導方向,結合公司實(shí)際情況完成下半年工作計劃,開(kāi)展好各項服務(wù)工作。