成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

品質(zhì)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-02-24 17:10:39 總結 我要投稿

品質(zhì)個(gè)人工作總結通用

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編整理的品質(zhì)個(gè)人工作總結通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

品質(zhì)個(gè)人工作總結通用

品質(zhì)個(gè)人工作總結通用1

  轉眼間已經(jīng)成為昨天。在這過(guò)去的一年,對于佳茂來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,我們進(jìn)行了多項設備及原(物)料改造;也經(jīng)受了全球金融危機帶來(lái)的沖擊,讓人感慨頗多。

  今年以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作,F將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)總結報告,請批評指證,謝謝!

  一、部門(mén)管理上運用系統化、標準化的思想規范了品管部工作流程:

  今年品管部人員狀況是:品管部人力:現有8人,控制范圍廣:包括了進(jìn)料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,品管部同時(shí)也加強了檢驗人員的內部培訓,同時(shí)加強了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門(mén)管理,必須使品質(zhì)管理系統化、標準化。對此采取了以下措施:

  1.采用日報表對當天的工作進(jìn)行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進(jìn)行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,并做到跟蹤,驗證并保證總體任務(wù)的完成。

  2.對品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標準用文件的方式予以標準化,讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè),規范操作。針對原來(lái)的進(jìn)料、出貨檢驗方法和判定標準不統一,檢驗員檢驗時(shí)要經(jīng)常相互探討,并制定相關(guān)缺陷樣品封存,查找產(chǎn)品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,為作業(yè)員提供判定準則。廠(chǎng)部份文件清單具體如下:

  部門(mén)文件修訂

  序號文件名稱(chēng)

  1包裝紙箱檢驗標準

  2模具檢驗標準

  3IQC檢驗規范

  4供應商考核規定

  5成品入庫檢驗規范

  6成品出貨檢驗規范

  3.建全了品管部部門(mén)質(zhì)量目標,包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質(zhì)監控的質(zhì)量。

  4.加強技能知識學(xué)習,學(xué)習測試和質(zhì)量檢查方面的知識。以便生產(chǎn)能力擴大在部門(mén)人力緊張時(shí),檢驗人員綜合質(zhì)量監控能力,確保部門(mén)目標任務(wù)的完成。

  二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運作:

  xx年初步展開(kāi)并實(shí)現以下項目:

  1.為確保體系的正常運作,于12月23號ISO9001:20xx版質(zhì)量管理體系,第三方年度監審順利通過(guò)。

  2.統計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統計,現已形成品質(zhì)周報和月報統計,能直觀(guān)的'反映各時(shí)期質(zhì)量狀況,以便于各責任部門(mén)/人員采取有效措施即時(shí)改善。

  3.完善公司質(zhì)量目標指標,制定了統計和糾正預防措施作業(yè)辦法。通過(guò)管理評審會(huì )議,對公司質(zhì)量目標,于《xx年上半年部門(mén)質(zhì)量目標》進(jìn)行修改。并通過(guò)《質(zhì)量月報》對目標指標的達成情況進(jìn)行真實(shí)的統計,直觀(guān)的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進(jìn)行跟蹤,要求責任單位改善,確保目標指標的達成。

  xx年初步計劃完成項目:。

  1.擬制不良品及次品再利用,需規范對已入庫成品出現質(zhì)量問(wèn)題的返工作業(yè)。

  2.繼續強化產(chǎn)品的入庫控制力度,提升出貨產(chǎn)合格率;

  3.設定xx年公司整體目標,階段目標,部門(mén)目標

  4.對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的措施無(wú)有效落實(shí),但對對策的跟進(jìn)效果或對策的合理性沒(méi)有根本落實(shí)驗證。

  三、嚴格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:

  1.進(jìn)料品質(zhì)控制:

  1).修改了《IQC進(jìn)料檢驗作業(yè)規范》、《IQC進(jìn)料品質(zhì)檢驗項目和判定標準》文件,規范了進(jìn)料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。

  2).嚴格進(jìn)料檢驗,9月份開(kāi)始統計檢驗物料301批,發(fā)現8批不合格。

  2.成品質(zhì)量控制:

  1).擬制了《QC成品入庫檢驗作業(yè)規范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗作業(yè)規范》、《QC成品檢驗項目和判定標準》文件,規范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準。

  2).加強了制程質(zhì)量控制,設計了制程質(zhì)量統計報表提供給生產(chǎn)部加強制程質(zhì)量的統計分析。并針OQC檢驗到不合格項要求生產(chǎn)部改善,從今年的成品檢驗結果來(lái)看,制程交驗質(zhì)量得到很大的提升,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8個(gè)百分點(diǎn)。

  四、xx年整體工作小結:

  1.回顧過(guò)去的一年,在全體品管人員的努力下,實(shí)現了品管部:作業(yè)按流程、判定按標準、基本做到工作有記錄、數據有統計的工作系統化、標準化并實(shí)現質(zhì)量目標。

  2.另一方面,從整年所出的質(zhì)量問(wèn)題來(lái)分析,也體現了現有品質(zhì)控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問(wèn)題。主要是對產(chǎn)品檢驗手段和檢驗技術(shù)的缺乏。這也是今年品管部檢驗工作做得不足和遇到最大的困難的地方。必須要重點(diǎn)解決檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問(wèn)題,

  能真正杜絕問(wèn)重復產(chǎn)生及習慣性不良的認可。

  五、xx年品管工作規劃:

  時(shí)光飛逝,轉眼將進(jìn)入虎福之年。時(shí)值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規范化、制度化管理發(fā)展之際,面對新產(chǎn)品的不斷出現、市場(chǎng)的變化,品管工作任重而道遠。

  1.過(guò)去的一年品管部人員越來(lái)越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強。品管部將繼續按照公司制定的總目標,將品質(zhì)工作向各部門(mén)深入的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標準。做好xx年的品質(zhì)管理策劃,嚴格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃,必要時(shí)將QE工程質(zhì)量機能展開(kāi)將引入質(zhì)量系統控制,加強質(zhì)量目標的統計和品質(zhì)異常的跟蹤。

  2.品質(zhì)控制機制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將以xx年初將舉行的,ISO9001:20xx內審員上門(mén)或外送培訓為契機,重新組建“內審員隊伍”,全面開(kāi)展質(zhì)量體系工作。加強對各部門(mén)質(zhì)量體系的監督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。

  對ISO9001:20xx版在5月份前需更換到ISO9001:20xx版,換版過(guò)程是:

  1).春節后各部門(mén)負責人需進(jìn)行20xx版內審員資格培訓,及時(shí)換成ISO9001:20xx版,在三月份后要運行新版本。

  2).在五月份CQC會(huì )進(jìn)行換版的第一次審核。(如沒(méi)有換版20xx版會(huì )自動(dòng)失效)

  3).內校員資格培訓,因公司比較多內校儀器,送外校費用高也不方便,需送外培訓一名內校員,內校培訓需在四月份前培訓完成。

  3.推行績(jì)效考核與5S活動(dòng):

  1).為更好的調動(dòng)員工工作效率,響應公司薪酬改革的需要,對品管檢驗人員的考核工作將加強。

  2).需進(jìn)行5S活動(dòng)策劃,需擬制《5S推進(jìn)領(lǐng)導小組成員及職責》、《5s工作推行實(shí)施辦法》,對5S的推動(dòng)組織、檢查標準、各部門(mén)負責區域和責任人、獎罰辦法等需全面策劃討論,預計xx年3月份開(kāi)始試驗推行。

  4.現將xx年品管部質(zhì)量目標初步制定如下:

  月不良率;2%/客戶(hù)投訴:一般性1件/月嚴重0.2件/月

  5.針對生產(chǎn)運行所出現的問(wèn)題,做好各項檢測工作,為生產(chǎn)提供“準確、及時(shí)”的檢測數據,同時(shí)加強各生產(chǎn)部門(mén)之間的溝通協(xié)調,對于生產(chǎn)異常和各種波動(dòng)及時(shí)反饋。確實(shí)為生產(chǎn)部門(mén)提升“品質(zhì)”做好服務(wù)工作;

品質(zhì)個(gè)人工作總結通用2

  一、管理體系發(fā)布實(shí)施并順利通過(guò)認證

  1、年初品質(zhì)部編寫(xiě)完成三標一體管理文件文件,并由總經(jīng)理召開(kāi)了質(zhì)量管理體系發(fā)布會(huì ),它標志著(zhù)公司服務(wù)質(zhì)量提升的開(kāi)始,開(kāi)啟了公司規范化、標準化發(fā)展的新階段,使其在以后的工作中按照三標一體管理文件進(jìn)行標準化、規范化服務(wù)管理,同時(shí)三標一體管理文件的實(shí)施受到總經(jīng)理的高度關(guān)注,隨著(zhù)公司公司的不斷發(fā)展,項目類(lèi)型日趨多樣,接管面積也在不斷增加,在公司高速發(fā)展的同時(shí),規范服務(wù)標準和強化制度建設,保障基礎業(yè)務(wù)的穩定并有效控制風(fēng)險尤為重要,通過(guò)這次管理體系文件發(fā)布與實(shí)施,標志著(zhù)公司的管理體系進(jìn)入更加標準化、規范化的階段,并要求各部門(mén)一定要重視學(xué)習與應用體系文件。

  2、品質(zhì)部組織了由認證中心老師的指導下進(jìn)行了公司在認證工作前的首次內審工作,首次會(huì )議并對公司總經(jīng)辦、秩序維護部、品質(zhì)部、財務(wù)部、領(lǐng)導層及服務(wù)中心等職能部門(mén)進(jìn)行了審核,審核過(guò)程中共發(fā)現9個(gè)問(wèn)題,并對出現的問(wèn)題均提出了改善方法。本次內審工作是自公司建立三體系以來(lái),第一次進(jìn)行內部審核,審核過(guò)程中各部門(mén)都積極的配合并給予了大力支持,但在審核過(guò)程中也發(fā)現了一些不足之處。各部門(mén)還需要加大對文件內容的學(xué)習及執行力度,達到所有人員都能夠滲透到體系內,體現體系運行中發(fā)揮的效用。

  3、公司順利取得由標志認證集團有限公司頒發(fā)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書(shū)。公司“三標”貫標認證工作從正式發(fā)布實(shí)施以來(lái),經(jīng)過(guò)嚴格的內審和管理評審,接受了方圓標志認證公司審核組對我公司“三標”管理體系為期二天的現場(chǎng)認證審核。審核組老師通過(guò)抽樣和現場(chǎng)審核方式進(jìn)行審核,最終確定公司的三標一體,符合國家的質(zhì)量、安全和環(huán)境政策,符合國家和行業(yè)適用的質(zhì)量、安全和環(huán)境法律法規的要求,具有可操作性,現場(chǎng)認證管理績(jì)效明顯。 “三標”管理體系認證證書(shū)的取得,凝聚了公司領(lǐng)導、公司職能部門(mén)、各服務(wù)中心的辛勤努力,是公司團結協(xié)作、共同努力的結果。同時(shí),證書(shū)的取得標志著(zhù)我公司在標準化、制度化、規范化方面得到認可。對公司在今后工作中強化標準化管理工作,提升精細化服務(wù)水平,提升服務(wù)品質(zhì)起到了作用。

  二、做好品質(zhì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量

  7月20日,品質(zhì)部組織召開(kāi)了二季度管理評審工作會(huì )議,會(huì )議就各服務(wù)中心工作整體完成情況、項目滿(mǎn)意度調查情況、客戶(hù)投訴情況、分包管理情況、體系文件適宜性、公司整體質(zhì)量目標完成情況等多方面進(jìn)行了評定。通過(guò)此次評審會(huì )議報告,各項目針對目標達成狀況進(jìn)行了總結并提出在日常工作中有關(guān)管理體系疑難問(wèn)題的討論及提出了處理的解決方法。

  三、圍繞管理體系,開(kāi)展績(jì)效考核工作

  為鞏固績(jì)效考核工作成果,按照管理體系要求,并結合各部門(mén)星級服務(wù)標準,全面提升公司整體服務(wù)質(zhì)量,提高公司整體服務(wù)水平,年初品質(zhì)部修訂了績(jì)效考核評分標準,并組織公司人員及抽調各服務(wù)中心相關(guān)人員進(jìn)行績(jì)效考核11次。發(fā)現存在問(wèn)題561余件,已解決問(wèn)題553件,未解決問(wèn)題8件,整改處理率%。經(jīng)過(guò)全年績(jì)效考核考評成績(jì)來(lái)看,各部門(mén)成績(jì)均在95分以上,達到績(jì)效考核標準要求,績(jì)效考核具體體現于工作質(zhì)量記錄、環(huán)境管理、秩序管理、設施管理、空置房屋、供暖運行情況等方面,績(jì)效考核檢查不僅使各項目確保了現場(chǎng)管理井然有序,設備設施良好運行,并有效的避免安全事故的發(fā)生,而且保障了各項目質(zhì)量記錄的準確性和有效性。此工作在20xx年還會(huì )繼續進(jìn)行,從而完善工作細節,使工作項目達到規范化、標準化、程序化。

  四、強化員工服務(wù)意識,提供內部交流平臺

  今年品質(zhì)部進(jìn)一步加強對《品質(zhì)簡(jiǎn)報》的發(fā)行,今年共發(fā)布簡(jiǎn)報11期(

  7、8月份為合訂版),供各項目人員參考學(xué)習主要為公司內部創(chuàng )建交流平臺,加強公司與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通,加強員工對物業(yè)管理知識的學(xué)習與運用,提高工作效率及服務(wù)意識,活躍員工思想,陶冶員工情操。同時(shí)為各服務(wù)中心能夠及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài),不斷提高各級人員的法律意識和服務(wù)水平,品質(zhì)部收集行業(yè)新發(fā)布法律法規及各類(lèi)案例,使各服務(wù)中心員工整體熟悉法律法規文件,并逐步掌握政府相關(guān)物業(yè)管理文件。從而有效的結合實(shí)際工作提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,保障公司的.合法權利。

  五、開(kāi)展基層物業(yè)知識問(wèn)答工作,有效提高綜合服務(wù)水平

  9月19日至20日,公司組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識問(wèn)答活動(dòng)。此次活動(dòng)采用書(shū)面筆答試卷形式進(jìn)行,圍繞管理體系、服務(wù)標準、消防安全等重點(diǎn)考察員工對相關(guān)知識點(diǎn)的了解及掌握情況。此次知識問(wèn)答公司共有66名基層管理人員參與了此次活動(dòng),通過(guò)此次答題,發(fā)現員工對管理體系、服務(wù)標準、消防安全情況等還需進(jìn)一步提高,各服務(wù)中心應針對自身情況進(jìn)行相關(guān)知識的系統培訓,以提高項目整體工作處理能力,同時(shí)品質(zhì)部下一步也會(huì )就管理體系、行業(yè)標準等重點(diǎn)進(jìn)行培訓。

  六、新接管項目順利辦理入住

  新一批業(yè)主的入住,是對我們員工隊伍服務(wù)水平的考驗,更是一個(gè)我們樹(shù)立物業(yè)形象的良好時(shí)機,品質(zhì)部今年就項目的自身特點(diǎn),配合服務(wù)中心提前做好入住前的充分準備工作,從資料準備、員工培訓,模擬現場(chǎng)等入手,保證了入住工作的順利進(jìn)行。在辦理入住期間公司各部室及兄弟部門(mén)也予以大力的協(xié)助,積極配新接管項目入住的辦理,后續各服務(wù)中心在確保新接管項目為已入住業(yè)主正常服務(wù)的同時(shí),保證了新業(yè)主井然有序的辦理入住,在業(yè)主中樹(shù)立了良好的服務(wù)形象。品質(zhì)部在小區驗收工作中,按照公司接管驗收程序標準全程參與了各項驗收程序,并從物業(yè)管理服務(wù)的角度對項目提出建議,同時(shí)品質(zhì)部按公司要求加強對新接管項目日常物業(yè)管理的監督力度,協(xié)助服務(wù)中心進(jìn)行內業(yè)的完善,并將新接管項目納入到績(jì)效考核范圍之內。

  七、市場(chǎng)拓展,擴大公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)

  業(yè)務(wù)拓展工作是公司今年對外發(fā)展的開(kāi)局之年,品質(zhì)部在做好日常工作的同時(shí),按照公司要求,就豐富公司的物業(yè)管理類(lèi)型,延伸產(chǎn)品線(xiàn),自去年實(shí)現項目的物業(yè)管理后,今年參與的投標工作,截止目前已取得了項目的物業(yè)管理中標,標志著(zhù)公司產(chǎn)品結構開(kāi)始進(jìn)入真正意義上的調整。

品質(zhì)個(gè)人工作總結通用3

  20xx年在集團公司的統一部署和正確領(lǐng)導下,我部門(mén)圍繞集團公司下達的質(zhì)量檢驗工作任務(wù),認真履行工作職責,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展質(zhì)量檢驗工作,全面完成我公司質(zhì)量檢驗工作的各項任務(wù),現將半年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、質(zhì)量檢驗工作概述

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,立足市場(chǎng)的根本,在競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)求生存求發(fā)展的法寶。質(zhì)量有廣泛的含義。對于制藥行業(yè)無(wú)非是工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,兩者是相輔相成的,產(chǎn)品質(zhì)量靠工作質(zhì)量來(lái)保證,工作質(zhì)量靠產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)體現。

  藥品檢驗工作是質(zhì)量保證部的主要工作職責。隨著(zhù)藥品監督工作的加強和完善,藥品市場(chǎng)的進(jìn)一步規范,假劣藥品難以藏身。但高科技造假,假冒名優(yōu)產(chǎn)品,地下渠道流通等新形式,給藥品檢驗工作提出了更高的要求,藥品檢驗的技術(shù)支撐作用顯得更為重要。

  二、20xx年質(zhì)量檢驗基本情況回顧

  (一)整合資源,找準定位

  我部門(mén)現屬于云南白藥集團公司中藥飲片分公司管理,主要負責云南白藥集團原料、中藥飲片分公司原料、食品的檢驗工作,F我部為集團公司中藥材檢驗中心,集團投料品種均在我中心進(jìn)行檢驗,現有需要全檢的集團投料品種為158個(gè),中藥材及中藥飲片數百個(gè)甚至上千個(gè),隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的擴張,我們的樣品量越來(lái)越多,任務(wù)也越來(lái)越重。20xx年10月1日起,《中國藥典》20xx年版正式實(shí)施,這也給我們的工作帶來(lái)了很大的難度,同時(shí)也增加了許多工作量。尤其是剛實(shí)施的時(shí)候,新的檢驗需要磨合,恰好又面臨公司在鋪貨,所以大量的檢品都堆積在了檢驗這一塊,但是我們QC人員不辭勞苦,不管是拖班還是加班,都沒(méi)有任何怨言,義不容辭的來(lái)把工作做好。

  在今年的質(zhì)量體系運作中,我部做到嚴格履行質(zhì)量檢驗工作職能,在以公司利益最大為前提下,發(fā)揮質(zhì)量檢驗的作用,對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)品種給予了嚴格檢驗,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量。對出現的不合格項及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統計,以便生產(chǎn)部對不合格項進(jìn)行糾正。

  (二)轉變觀(guān)念,做好服務(wù)

  產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長(cháng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門(mén),為迎接我公司的快速發(fā)展,以及不斷變化的外部環(huán)境,我部門(mén)人員必須及時(shí)強化培訓,不斷提高整體素質(zhì),來(lái)適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的產(chǎn)品,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

  (三)加強培訓,提高水平

  加強員工的`操作培訓,重點(diǎn)加強對全廠(chǎng)規章制度、行為規范培訓的同時(shí),進(jìn)一步把培訓工作放在現場(chǎng)指導上,著(zhù)重加強以師帶徒活動(dòng)的推行,努力把新工幫帶成技工和熟練工,為生產(chǎn)加工過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量提供堅實(shí)的質(zhì)量基礎保障。

  (四)落實(shí)責任,突出重點(diǎn)

  作為整個(gè)公司質(zhì)量檢驗的第一個(gè)關(guān)卡,我們的檢驗速度直接關(guān)系到從我們的產(chǎn)品能否及時(shí)的送到客戶(hù)的手中,檢驗的結果也直接關(guān)系我們的產(chǎn)品質(zhì)量是否過(guò)關(guān)。云南白藥是上市公司,我們的產(chǎn)品絕對不能出任何差錯,質(zhì)檢的擔子也特別重。為此,質(zhì)檢人員不辭勞苦,一絲不茍,在種.種困難面前,迎頭而上,戰勝困難,產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。

  (五)強化職能,做好服務(wù)工作。

  工作中,要注重把握根本,努力提高檢驗水平。我部QC檢驗員少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在以后的工作里,不管遇到什么樣的困難,都要積極配合其他同仁做好工作,與同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,從不計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  (六)嚴于律已,不斷加強工作作風(fēng)建設。

  半年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把“耐得平淡、舍得付出、埋頭苦干”作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地苦干加巧干上。在工作中,自覺(jué)以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守單位各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話(huà)不說(shuō),積極維護本單位的良好形象。

  三、主要工作措施

  今年,我在部門(mén)各位領(lǐng)導和各位同事的支持下,完成了各項工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、完成了藥材和飲片的檢驗工作,并及時(shí)出具檢驗報告,保證生產(chǎn)車(chē)間能夠正常的進(jìn)行生產(chǎn),不拖公司的后腿。20xx年1~11月25日共檢驗中藥材xxx批,合格xxx批,不合格xxx批,出具報告和記錄xxx份。戰略品種xxx批。出具報告和記錄xxx份。

  2、完成了飲片標準制訂的部分工作。

  3、完成了飲片車(chē)間每月飲用水的監控檢驗工作和微生物檢驗室空氣潔凈度檢測的工作。

  4、完成了實(shí)驗室試劑管理工作,確保檢驗工作進(jìn)行中需要的試劑能夠盡快找到。

  5、完成了包材、輔料、微生物的檢驗工作,確保分裝和生產(chǎn)都能夠正常進(jìn)行。共檢驗包裝材料x(chóng)xx批次,出報告及記錄xxx份;輔料共檢驗xxx批次,出報告及記錄xxx份。食品xxx批,其中螺旋藻精片檢驗xxx批,滇橄欖含片檢驗xxx批。出具報告和記錄xxx份。

  6、完成了試劑的購買(mǎi)和管理的各項工作。

  7、完成了易制毒化學(xué)品的購買(mǎi)及管理工作。

  四、20xx年工作思路和安排

  20xx年,我部將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,“高效低耗”為宗旨,不斷提升質(zhì)量檢驗能力,全面保障我公司藥品質(zhì)量安全。

  (一)積極履行質(zhì)量檢驗職責。

  結合我公司品種多,檢驗復雜的特點(diǎn),制定質(zhì)量檢驗的短期和中長(cháng)期的目標。嚴格控制檢驗過(guò)程,細化檢驗標準,進(jìn)一步規范檢驗操作程序。著(zhù)力開(kāi)展20xx版藥典新增項目的檢驗,積累數據,為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

  (二)保持各品種檢驗高壓不松懈。

  加大檢驗過(guò)程及檢驗報告審核,推行快速檢驗方法,提高檢驗效率,降低檢驗成本。與相關(guān)部門(mén)配合,確保檢驗結果及時(shí)準確。強化檢驗員對藥品生產(chǎn)中質(zhì)量檢驗的重要性,采取檢查與核查相結合的方式,深入推進(jìn)檢驗結果核查工作,加強對高風(fēng)險品種檢驗環(huán)節的監管,加強對毒麻品種檢驗的動(dòng)態(tài)監管。

  (三)促進(jìn)檢驗人員的檢驗技能和素質(zhì)積極發(fā)展。

  建議建立和完善獎懲制度,促進(jìn)工作的深入開(kāi)展。以評選每月優(yōu)秀員工為手段,發(fā)揮優(yōu)秀員工的引領(lǐng)作用。主動(dòng)定期進(jìn)行技能培訓,組織檢驗人員進(jìn)行技能競賽,通過(guò)交流學(xué)習等措施,全面提升檢驗人員檢驗技能水平,增強核心競爭力,提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),保證檢驗結果可靠。

  (四)合理安排人員工作與休假

  針對集團公司搬遷計劃,制定檢驗室儀器搬遷、安裝、調試的計劃和GMP文件編制的流程及人員分工。配合公司搬遷小組的工作,保證準時(shí)搬遷成功。在保證質(zhì)量檢驗結果能準確及時(shí)提供的前提下,對人員的休假進(jìn)行合理安排。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放還不夠,學(xué)習、服務(wù)還不夠,和有經(jīng)驗的同事比、與領(lǐng)導的要求比,還有一定差距;同時(shí),還存在創(chuàng )新意識不強等方面的問(wèn)題。在20xx年的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)繼續發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對QC檢驗的工作多、檢驗的品種雜,任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,不厭其煩,細致耐心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極做好質(zhì)量檢驗工作。在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  (二)繼續發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,認真學(xué)習他人之長(cháng)處,廣泛汲取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己愛(ài)學(xué)習的良好習慣、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),錘煉和提高自身的理論與業(yè)務(wù)水平,以身作則做好本職工作。

【品質(zhì)個(gè)人工作總結】相關(guān)文章:

品質(zhì)個(gè)人工作總結07-06

品質(zhì)個(gè)人工作總結12-19

品質(zhì)宣言個(gè)人 品質(zhì)口號10-25

品質(zhì)部個(gè)人工作總結09-26

品質(zhì)文員個(gè)人工作總結01-06

品質(zhì)巡檢個(gè)人工作總結03-18

品質(zhì)部個(gè)人工作總結01-03

品質(zhì)修養建設個(gè)人工作總結01-19

公司品質(zhì)部個(gè)人工作總結02-07