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單位春節期間慰問(wèn)工作總結

時(shí)間:2023-02-16 18:44:28 總結 我要投稿
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2023年單位春節期間慰問(wèn)工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的2023年單位春節期間慰問(wèn)工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2023年單位春節期間慰問(wèn)工作總結

2023年單位春節期間慰問(wèn)工作總結1

  為了落實(shí)縣教育工會(huì )關(guān)于開(kāi)展春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知,根據上級有關(guān)文件精神,結合我校實(shí)際情況,認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休困難教職工工作。

  一、提高認識,加強領(lǐng)導

  在20xx年春節即將來(lái)臨之際,我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到淳教(20xx)6號《關(guān)于春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教職工工作的通知》文件后,學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學(xué)習此文件內容,通過(guò)學(xué)習,我們充分認識到在春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師,對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導指示工會(huì )排出在職和離退休困難教師名單,校委會(huì )研究決定對在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問(wèn),學(xué)校主要領(lǐng)導親自組織參加走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問(wèn)題解決好,讓困難職工感受到黨和政府的溫暖,把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。

  二、登門(mén)拜訪(fǎng),送去溫暖

  20xx年1月21日由校長(cháng)唐全紅親自組織,將校委會(huì )10位成員分成5組,分赴長(cháng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導進(jìn)行慰問(wèn)。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷,并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷,了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難,能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決,當場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校,經(jīng)校委會(huì )討論尋求方法解決,確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明,切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

  三、相互了解,增進(jìn)感情。

  通過(guò)對在職和離退休困難教師進(jìn)行節前慰問(wèn),加強與在職和離退休困難教師的思想溝通,準確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài),對在職和離退休困難教師提出的意見(jiàn)和建議,慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取,同時(shí)勉勵離退休教師積極養老,科學(xué)養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長(cháng)壽,歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談,學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解,相互之間增進(jìn)了感情。

  四、解決困難,務(wù)求實(shí)效。

  本次節前慰問(wèn)重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師,堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結合,幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的.離退休教師慰問(wèn)時(shí),不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的節日。本次慰問(wèn)校領(lǐng)導高度重視,主要領(lǐng)導親自組織慰問(wèn)工作,堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實(shí)際問(wèn)題相結合,真正落實(shí)了察民情、知民意、解民憂(yōu)、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的,他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

2023年單位春節期間慰問(wèn)工作總結2

  一、領(lǐng)導重視,統一部署

  開(kāi)展好20xx年春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),對于加強黨的執政能力建設,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設和諧社會(huì )都具有重要意義,是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng),醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議,專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置,做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。

  二、精心組織,形式多樣

  根據xx縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年春節送溫暖活動(dòng)的通知》要求,我院領(lǐng)導召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議,為開(kāi)展的系列活動(dòng)作了具體布置和安排,要求做好相應的準備工作,務(wù)必落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)。

  一是愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際,醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金,祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。另外,在初一早晨,醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。

  二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。

  三是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款,對除夕及大年初一的值班人員,醫院領(lǐng)導做了相應的安排,除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人,為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ),除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節的到來(lái)。

  四是春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng),為因種種原因不能回家過(guò)春節的`外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。

  五是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng),并給予表彰、慰問(wèn)金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活,醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

  春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作,通過(guò)送溫暖活動(dòng),我院衛生行業(yè)形象得到了提升,醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過(guò)送溫暖活動(dòng),積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用,把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng),醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

2023年單位春節期間慰問(wèn)工作總結3

  20xx年春節來(lái)臨之際,根據上級有關(guān)文件要求,結合我校實(shí)際情況,認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師工作,F將我校春節慰問(wèn)活動(dòng)總結如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導。

  春節之前,我校把走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師工作列入議事日程,學(xué)校自接到縣教育工會(huì )《關(guān)于春節期間開(kāi)展慰問(wèn)特困教職工及退休教師活動(dòng)的通知》文件后,學(xué)校主要領(lǐng)導和相關(guān)人員認真學(xué)習此文件內容,通過(guò)學(xué)習,使我們充分認識到在春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休教師,對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛(ài)護老同志的光榮傳統,弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,構建社會(huì )主義和諧社會(huì )有著(zhù)十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導指示工會(huì )排出離退休教師名單,同時(shí)將特困教職工名單一并上報到校委會(huì ),校委會(huì )研究決定對離退休教師走訪(fǎng)慰問(wèn)的同時(shí)對在職特困教師進(jìn)行慰問(wèn),學(xué)校主要領(lǐng)導親自組織參加走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,成立走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導小組,分管領(lǐng)導做好組織慰問(wèn)的具體工作。因我校離退休教師較多,學(xué)校根據情況分成三個(gè)階段進(jìn)行慰問(wèn)。把領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)困難教職工和離退休教師家中。

  二、創(chuàng )新形式,豐富內容。

  我校離退休教師較多,且居住分散,有少部分人年齡較大不能行走,針對以上情況,校領(lǐng)導對慰問(wèn)小組明確分工,利用春節前一段時(shí)間對離退休教師進(jìn)行慰問(wèn)。

  第一階段到對居住在縣城的離退休教師進(jìn)行慰問(wèn),向他們傳遞了上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷,組織對他們以前所作的貢獻是肯定的,對他們的付出表示真誠的謝意,同時(shí)簡(jiǎn)單的向他們介紹了我校發(fā)展的現狀和未來(lái)的發(fā)展規劃,真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)。

  第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進(jìn)行慰問(wèn),送上微薄的慰問(wèn)金和溫暖的關(guān)懷,了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難,能當時(shí)給予解決的當場(chǎng)解決,當場(chǎng)不能解決的帶回經(jīng)校委會(huì )討論尋求方法解決,確實(shí)不能解決的要給予情況說(shuō)明,切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進(jìn)行慰問(wèn),發(fā)放了節日慰問(wèn)金。

  第三階段由我校黨支部書(shū)記、校長(cháng)親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會(huì ),把能行走的.離退休教師請到學(xué)校來(lái),首先帶領(lǐng)大家參觀(guān)我校的校容校貌,介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程,他們對我校的布局贊不絕口,對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著(zhù)帶領(lǐng)他們走進(jìn)我校的匯報室,觀(guān)看了學(xué)校的展牌和各種獎杯,介紹了我校近期在教育教學(xué)中所取得的成績(jì),通報了我校20xx年工作開(kāi)展情況和20xx年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發(fā)展獻計獻策,為我縣的"十二五"規劃的宏偉目標獻計獻策,為維護和促進(jìn)我縣教育改革發(fā)展穩定的大局做出貢獻,最后在學(xué)校食堂共進(jìn)午餐。

  三、相互了解,增進(jìn)感情。

  我校慰問(wèn)組通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、召開(kāi)座談會(huì )等形式,對離退休教師進(jìn)行春節慰問(wèn)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中,我校領(lǐng)導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開(kāi)展情況和20xx年工作計劃,重點(diǎn)介紹我校過(guò)去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來(lái)的發(fā)展規劃,宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績(jì),傾聽(tīng)了離退休教師的意見(jiàn)和建議。以走訪(fǎng)慰問(wèn)為契機,加強與離退休教師的思想溝通,準確掌握離退休教師的思想動(dòng)態(tài),對離退休教師提出的意見(jiàn)和建議,慰問(wèn)組都認真聽(tīng)取,對離退休教師提出的困難能當時(shí)解決的全部當場(chǎng)解決,當場(chǎng)不能解決的提交校委會(huì )研究后都及時(shí)給予解釋說(shuō)明,鼓勵離退休教師發(fā)揮自?xún)?yōu)勢,以實(shí)際行動(dòng)在構建和諧社會(huì ),實(shí)現跨越發(fā)展,建設天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時(shí)勉勵離退休教師積極養老,科學(xué)養老,鼓勵家庭子女盡心盡孝,使離退休教師健康長(cháng)壽,歡度晚年。通過(guò)慰問(wèn)交談,離退休教師對我校的發(fā)展和建設天下鳳凰充滿(mǎn)了信心。通過(guò)慰問(wèn)交談,組織和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解,相互之間增進(jìn)了感情。

  四、解決困難,務(wù)求實(shí)效。

  本次春節慰問(wèn)重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師,堅持把走訪(fǎng)慰問(wèn)和解決實(shí)際問(wèn)題相結合,幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長(cháng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問(wèn)時(shí),不僅對他們進(jìn)行精神上的關(guān)心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師,學(xué)校給予1000元困難補助金,讓陳巖松老師過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的節日。

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