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團委工作總結結尾
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的團委工作總結結尾，歡迎大家分享。
20xx年，一航局共青團工作認真貫徹上級領(lǐng)導要求，堅持服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長(cháng)成才兩大主題，從大局著(zhù)眼，從實(shí)事著(zhù)手，緊密結合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng )新活動(dòng)形式，以“我為精細管理建言獻策”、首屆“一航青年文化月”等活動(dòng)為主要載體，積極團結帶領(lǐng)一航局廣大團員青年在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展中發(fā)揮主力軍和突擊隊作用。
第一，堅持團委工作圍繞大局，融入企業(yè)發(fā)展主題；
1、20xx年，針對中交股份開(kāi)展“管理效益年”和一航局開(kāi)展的“精細化管理年”活動(dòng)，一航局團委開(kāi)展了“我為精細管理建言獻策”活動(dòng)。
在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，一航局團委堅持“圍繞一個(gè)中心”，即以“精細化管理年”活動(dòng)為中心；“激發(fā)兩級團組織積極性”，即充分發(fā)動(dòng)一、二級團組織的積極性，做好宣傳貫徹落實(shí)工作；“搭建三個(gè)活動(dòng)載體”，即利用一航局報《筑港報》、團簡(jiǎn)報《一航青年》、活動(dòng)簡(jiǎn)報《我為“精細管理建言獻策”》，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程；“力求四個(gè)實(shí)效”即達到落實(shí)上級團委要求的效果，達到一航局黨政領(lǐng)導認可的效果，達到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際效果，達到激發(fā)團員青年愛(ài)企擁企的效果。
為確�；顒�(dòng)落到實(shí)處，一航局團委創(chuàng )建了“我為精細管理建言獻策”活動(dòng)簡(jiǎn)報（已刊發(fā)5期），以實(shí)現對活動(dòng)檢查、督導、促進(jìn)的作用。同時(shí)一航局團委利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、手機短信、現場(chǎng)會(huì )等多種形式對一公司機械分公司、二公司溫州項目部、三公司大窯灣項目部、四公司第四項目部、五公司曹妃甸煤碼頭翻車(chē)機房項目部、安裝公司京唐港項目部等十幾個(gè)基層團支部進(jìn)行活動(dòng)開(kāi)展情況調研，并將調查情況在“我為精細管理建言獻策”活動(dòng)簡(jiǎn)報上刊載。
截至11月中旬，一航局團委共收集建言獻策成果512條，其中被基層單位采納數為178條，采納率為34.7%，活動(dòng)初見(jiàn)成效；團天津市委青工部主辦的《天津青工》雜志對我一航局活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注；中交股份團委主辦的《我為管理增效獻一計》活動(dòng)簡(jiǎn)報在第3期以“圍繞中心，培育特色，一航局基層團組織建言獻策活動(dòng)全面展開(kāi)”為題整期刊登了我一航局活動(dòng)初期進(jìn)展情況，和第8期“一航局團委對基層活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調研”為題整期刊登了我一航局團委9月份活動(dòng)進(jìn)展情況；集團報《中國交通建設》也于10月21日以“激發(fā)團員干勁，營(yíng)造良好氛圍，一航局團員青年積極為‘管理效益年’建言獻策”為題刊載了我一航局活動(dòng)開(kāi)展情況。上級領(lǐng)導的關(guān)注，鼓舞了一航局廣大團員青年的士氣，進(jìn)一步推動(dòng)了活動(dòng)深入開(kāi)展
2、服務(wù)重點(diǎn)工程建設,深入開(kāi)展青年文明號創(chuàng )建等活動(dòng)。以青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)為依托，服務(wù)重點(diǎn)工程建設。一航局團委在中期工作會(huì )上要求每個(gè)單位結合實(shí)際，明確青年文明號創(chuàng )建的重點(diǎn)項目,并下發(fā)了“關(guān)于在重點(diǎn)建設工程中開(kāi)展創(chuàng )建‘青年文明號’活動(dòng)的意見(jiàn)（試行稿）”進(jìn)行指導；四公司在天津港北港池集裝箱三期堆場(chǎng)工程、安裝公司在曹妃甸起步工程第三標段設備安裝工程等舉行了青年突擊隊授旗儀式；二公司開(kāi)展了“建功杯”青年突擊隊建功競賽活動(dòng)，在8項工程中成立了9支青年突擊隊。
20xx年，一航局共有1個(gè)項目獲得“中國鋁業(yè)杯”首屆中央企業(yè)青年創(chuàng )新獎銅獎；2個(gè)集體被命名為“全國青年文明號”，3個(gè)項目被命名為天津市青年文明號；3個(gè)項目被命名為20xx年度天津市青年文明號創(chuàng )建單位；2名同志獲得天津市第七屆“鑫裕杯”青年崗位能手稱(chēng)號（管理創(chuàng )新類(lèi)）。
第二，夯實(shí)團組織基礎建設，提高基層工作的實(shí)效；
1、加強組織建設。8月16日至17日，一航局團委在津召開(kāi)中期工作推動(dòng)會(huì )，對建立健全團的基層組織、加強團干部管理、建立工作機制等問(wèn)題做出布置；10月中旬，經(jīng)局黨委同意，一航局團委對團委委員進(jìn)行調整，并組成新一屆團委會(huì )；在一航局團委指導下，設計院、鐵路分公司、哈大客運專(zhuān)線(xiàn)項目經(jīng)理部先后成立團委，并建立健全基層組織；針對一航局總部機構調整情況，指示機關(guān)團支部重新組織整合，團支部改為團總支，下轄一航局本部團支部、總承包部團支部以及對教育培訓中心團員管理（暫不具備成立團支部條件）。四季度，二級團委負責人全部調整到位，所屬團支部多數按要求進(jìn)行換屆選舉。
其中，一航局1個(gè)基層團委和1個(gè)基層團支部獲得中交股份“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”榮譽(yù)稱(chēng)號；2個(gè)團支部獲得大連市優(yōu)秀團支部稱(chēng)號；1個(gè)基層團支部獲青島市“五四紅旗團支部”稱(chēng)號。
2、廣泛開(kāi)展調研活動(dòng)。一航局團委于9月初下發(fā)“團組織基本情況調查表”，對團組織建設、團員青年等情況進(jìn)行了摸底調查；五公司團委利用團員登記卡、《團支部工作季報表》等形式，加強管理和考核，初步實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )交流、上下互動(dòng)的目標；在24屆全國航道航務(wù)共青團年會(huì )上，一航局推薦3篇論文分別獲得了一、三、優(yōu)秀獎。
第三，創(chuàng )新共青團載體，搭建團活動(dòng)新平臺；
1、針對一航局團員青年駐地分散和現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)普及的現狀，為更好地適應新形勢下共青團工作，一航局團委全力推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò )建團”進(jìn)程。一航局團委經(jīng)過(guò)廣泛調研，形成了創(chuàng )建“一航青年論壇”的可行性報告，并提交中期會(huì )進(jìn)行充分討論；一航局團委及基層團組織建立“一航團委”、“一航青年”等各種團員青年qq群，方便了工作情況溝通；一公司團委創(chuàng )建“一航一新青年論壇”，論壇涉及青年的思想、工作、生活、學(xué)習以及共青團等諸多方面，現運行良好。
2、為更好地組織和指導廣大團員青年，加強團員青年的溝通，搭建團工作交流平臺，一航局團委于9月份創(chuàng )建“一航青年”簡(jiǎn)報。簡(jiǎn)報分團委工作傳真、共青團知識問(wèn)答、打造共青團品牌、共青團基層風(fēng)采等欄目，利用活動(dòng)簡(jiǎn)報的形式交流各級團組織經(jīng)驗，為團工作營(yíng)造氛圍，振奮精神，展現廣大團員青年風(fēng)采（已發(fā)行4期）。
第四、加強品牌活動(dòng)建設，鑄造共青團特色活動(dòng)；
1、明確“區域集合”概念。根據一航局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和團員青年分布現狀，一航局團委今年明確提出“區域集合”活動(dòng)概念。區域集合指的是在某一定施工建設區域，企業(yè)所屬幾個(gè)項目部，或者數個(gè)性質(zhì)相同的企業(yè)范圍內，由個(gè)體團組織（項目部團支部或企業(yè)團委）發(fā)起，組織廣大團員青年活動(dòng)的一種方式。按照此精神，基層各級團組織先后在曹妃甸、天津港、哈大客運專(zhuān)線(xiàn)等組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等文體活動(dòng)，這種區域性很強且不影響施工生產(chǎn)的活動(dòng)方式受到廣大團員青年歡迎。
2、啟動(dòng)首屆“一航青年文化月”活動(dòng)。為培育一航局青年員工愛(ài)企擁企、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，激發(fā)青年員工工作熱情，一航局團委于11月中旬啟動(dòng)了以“凝聚一航青春力量助推企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的首屆“一航青年文化月”活動(dòng)�；顒�(dòng)從11月中旬啟動(dòng)，12月中旬結束；活動(dòng)內容由學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神、青年員工與分包隊伍攜手共進(jìn)、網(wǎng)絡(luò )辯論賽、“我身邊的精細管理”征文、重點(diǎn)工程技術(shù)交流會(huì )、企業(yè)文化知識競賽、“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)、我為“五型”機關(guān)添光彩、“精細杯”足球賽與籃球賽等一系列活動(dòng)組成；活動(dòng)均采用“區域集合”的方式，由各單位以“區域集合”的方式在相關(guān)地區展開(kāi)。
“一航青年文化月”活動(dòng)立足團員青年，輻射公司上下，要求廣大團員青年全面發(fā)展，作一航局發(fā)展棟梁之才；活動(dòng)力爭為青年員工成長(cháng)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境和工作環(huán)境、積極的文化氛圍和生活氛圍做出貢獻，以實(shí)現豐富青年員工的業(yè)余文化生活，陶冶青年員工的情操，發(fā)展青年員工的個(gè)性特長(cháng)，提高青年員工的專(zhuān)業(yè)技能，完善青年員工的健康人格，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，從而達到青年人為“企業(yè)又快又好發(fā)展”貢獻力量的目標。
“一航青年文化月”活動(dòng)遵循三個(gè)原則：一是堅持活動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。要把團的工作和活動(dòng)融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，為企業(yè)的持續發(fā)展添磚加瓦。二是要結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，樹(shù)立中交一航局團工作的主打品牌。青年人思想最解放、思路最開(kāi)闊，創(chuàng )新能力，活動(dòng)圍繞青年員工的成長(cháng)成才，打造出一個(gè)基礎性、長(cháng)遠性、戰略性的工作品牌，激發(fā)各個(gè)崗位上廣大青年員工立足崗位、刻苦學(xué)習，增強自我發(fā)展的能力和本領(lǐng)，激發(fā)年輕人熱愛(ài)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、為企業(yè)奉獻青春的熱情，并為企業(yè)的發(fā)展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要進(jìn)一步深化各種活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內涵。在公司共青團工作和活動(dòng)中，展現青年人始終爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的風(fēng)采，進(jìn)而在公司廣大團員青年中取得良好的反響，在其心中逐漸樹(shù)立我是“一航青年”的自豪感和使命感。
“一航青年文化月”活動(dòng)有明確的時(shí)間、步驟及范圍等安排，20xx年11月中旬至12月中旬舉辦首屆“一航青年文化月”活動(dòng)，為期一個(gè)月，此后每年延續，力爭打造成為一航青年工作的一個(gè)品牌�；顒�(dòng)分為方案策劃、委員討論、活動(dòng)實(shí)施、總結表彰四個(gè)階段，參加活動(dòng)的范圍是一航局所屬各團委（團總支）及其下屬團（總）支部。
3、基層團組織開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。一公司團委歷時(shí)5個(gè)月，成功舉辦了首屆“青春先鋒杯”籃球賽；4至5月份，二公司團委開(kāi)展了以“讀書(shū)、求知、交流、提升”的讀書(shū)月活動(dòng)；三一航局團委針對精細管理開(kāi)展大討論活動(dòng)；各單位還組織開(kāi)展了辯論賽、歌詠賽、主題團日、野外拓展訓練等活動(dòng)，豐富了一航局廣大團員青年的工作生活。
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