公司安全培訓總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的公司安全培訓總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司安全培訓總結1
今年以來(lái)，公司在縣主管部門(mén)及上級行業(yè)管理部門(mén)的領(lǐng)導和支持下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎，細化責任，強化現場(chǎng)操作監督，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。在全省民爆行業(yè)安全大檢查中，綜合得分名列x市同行前茅，被評為“安全A級”企業(yè)�，F將今年安全生產(chǎn)管理情況總結如下：
一、20xx年完成的安全管理工作和存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┘訌娖髽I(yè)安全文化建設，營(yíng)造安全氛圍
安全文化是公司安全生產(chǎn)工作的精神核心，在過(guò)去的一年里，公司通過(guò)張貼宣傳標語(yǔ)，組織員工培訓，召開(kāi)交流會(huì )，開(kāi)展安全知識競賽、組織安全演練等多種形式的活動(dòng)，幫助員工樹(shù)立“安全高于一切”的價(jià)值觀(guān)念，提高應急預警認識和救援能力；通過(guò)安全生產(chǎn)大檢查、突擊抽查、以及要求部門(mén)定期自查、崗位日查并上報等制度化安全管理模式的實(shí)施，將安全生產(chǎn)的意識灌輸給每一位員工，促使每一位員工都能重視安全生產(chǎn)；通過(guò)建立安全責任體系，層層簽訂安全責任書(shū)，確保安全崗位的每一位員工身上有責任，肩上有擔子，心中有壓力；通過(guò)引入安全激勵措施，實(shí)施安全績(jì)效考核，增強員工踐行安全理念，用安全理念規范日常安全行為的自覺(jué)性；通過(guò)召開(kāi)公司安全例會(huì )、部門(mén)業(yè)務(wù)安全工作交流會(huì )，要求部門(mén)和員工對安全工作提出意見(jiàn)，促使員工充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在解決問(wèn)題的同時(shí)更要用心發(fā)現問(wèn)題，務(wù)必將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
公司通過(guò)各種方式幫助員工營(yíng)造一個(gè)安全文化氛圍，并將全體員工納入其中，使他們的行為被潛移默化地規范在所倡導的安全價(jià)值取向和安全行為準則之中，為公司安全生產(chǎn)工作打下思想基礎。
�。ǘ┎粩嘟∪踩芾碇贫�，提高安全管理水平
安全管理制度對員工的安全生產(chǎn)行為具有規范和約束作用，今年公司組織人員對現有的安全管理制度進(jìn)行全面梳理、分析，依據新的法律法規要求，從“安全、管理、員工”三位一體綜合考慮，進(jìn)一步細化了安全生產(chǎn)責任、職業(yè)健康、應急救援、值班等方面的規定，完善了《安全生產(chǎn)安全事故應急預案》、《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《領(lǐng)導值班制度》、《崗位操作規程》等，新增了《員工健康管理制度》、《安全檔案管理制度》等，在確保制度全面完善的同時(shí)，堅持“以人為本”，充分體現員工的主導作用，重視員工的價(jià)值，使制度在公司安全管理中發(fā)揮導向、激勵、凝聚和規范的作用。
為了將新的安全制度落實(shí)到位，公司利用安全例會(huì )對安全制度進(jìn)行分章學(xué)習，并督促部門(mén)開(kāi)展多形式、多方面的學(xué)習活動(dòng)，促使全體員工迅速了解新的制度要求，掌握新的工作規范和操作流程，自覺(jué)按制度的要求去約束、規范自己的行為，將安全意識轉化為自覺(jué)心理，繼而轉化為自覺(jué)的安全行為，最大程度的發(fā)揮制度的作用，杜絕人為造成的安全事故發(fā)生。
�。ㄈ┩晟瓢踩O施設備，提高安全技術(shù)防范水平
安全設施設備是公司安全生產(chǎn)的物質(zhì)保障，也是提高公司安全管理水平的技術(shù)支持。為了不斷提高公司人防、技防、物防水平，今年公司共投入xx萬(wàn)元的資金，用于安全設施設備的'購置、維修和日常保養。公司對民爆總庫和配送站安裝了遠程視頻監控系統、安全巡更系統，更新了危險品庫房?jì)鹊姆漓o電膠皮，對避雷設施進(jìn)行改造升級，及時(shí)更換消防器材等，保證公司安全重點(diǎn)部位的各項技術(shù)防范措施符合國家行業(yè)標準的要求。
同時(shí)，根據“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)檢修、誰(shuí)負責”的原則，確定安全設施設備日常維護責任人，定期進(jìn)行檢查，設立專(zhuān)門(mén)臺賬，要求各部門(mén)一旦發(fā)現問(wèn)題必須立即向公司報告，確保設施設備處于正常有效的工作狀態(tài)。
�。ㄋ模┐嬖诘膯�(wèn)題
今年公司的安全生產(chǎn)形勢總體情況還是比較好的，但是還有未到位之處和上升的空間。第一，對員工的安全教育有待加強，員工的整體素質(zhì)參差不齊，專(zhuān)業(yè)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識比較匱乏；第二，員工的執行力有待加強，應嚴格按照操作規程和制度工作；第三，突發(fā)事件處理程序和各項應急預案尚未普及到每一位員工。
二、下年度年安全生產(chǎn)管理工作打算
�。ㄒ唬├^續安全生產(chǎn)標準化建設，實(shí)現企業(yè)安全管理規范化
明年公司通過(guò)動(dòng)員和教育，逐步建立以風(fēng)險控制為核心、全員參與、過(guò)程控制的動(dòng)態(tài)安全管理體系；通過(guò)檢查和考核，逐步建立自我約束、自我完善、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制；不斷探索創(chuàng )新，采取強有力措施，實(shí)行全方位管理，科學(xué)化運作，使安全標準化建設工作符合公司業(yè)務(wù)特色；以制度標準化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標準化、安全管理狀態(tài)標準化、物的安全狀態(tài)標準化、人的安全行為標準化的協(xié)調和統一為公司安全標準化建設的目標，促使公司標準化建設逐步走向科學(xué)化、規范化、集約化的發(fā)展軌道。
�。ǘ┻M(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責任，完善安全組織和體系
進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，層層簽訂安全目標責任書(shū)，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)使用，誰(shuí)負責；誰(shuí)的崗位，誰(shuí)負責；誰(shuí)違章，誰(shuí)負責”的管理原則，層層落實(shí)，形成公司統一領(lǐng)導、部門(mén)全面負責、職工廣泛參與的共同責任網(wǎng)絡(luò )，做到領(lǐng)導強化、任務(wù)細化、措施硬化、工作深化，確保安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。同時(shí)加強監督，嚴格考核，加大獎懲力度，充分發(fā)揮績(jì)效激勵機制的作用。
�。ㄈ﹫猿职踩珯z查和隱患排查
安全檢查是發(fā)現問(wèn)題的重要途徑，明年公司將繼續加大檢查的力度，明確橫豎兩條線(xiàn)交叉運作，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角、不留空白�？v向上將上級來(lái)查、公司檢查、部門(mén)旬查、崗位日查相結合，橫向上將節假日檢查、專(zhuān)項檢查、季節性檢查、安全抽查落實(shí)到位，從各個(gè)方面進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式的排查，對于發(fā)現的隱患要立即向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報告。
�。ㄋ模╇[患整改工作要求
針對檢查發(fā)現的隱患，要當場(chǎng)確定隱患整改責任人，并限期整改，組織驗收，部門(mén)能解決的要立刻組織人員自行解決，不能解決的要立即上報公司，并安排人員密切關(guān)注不得有事故發(fā)生，整改合格后，對通過(guò)驗收的隱患要定期回頭看，杜絕隱患反復。
對于消防、防盜等安全設施設備的維修、改造、升級、更換，設備責任人要根據臺賬登記信息，制定日常維護計劃表報公司批準后，按照計劃表有序、定期執行。
公司安全培訓總結2
在公司及整合部的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿(mǎn)的完成了第三季度的各項培訓工作任務(wù)，促進(jìn)了全礦職工安全培訓工作朝著(zhù)健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績(jì)。為了進(jìn)一步總結安全培訓工作，，不斷的積累安全培訓經(jīng)驗，查找其中的存在的問(wèn)題和不足，把20xx年安全培訓工作做得更好�，F將我礦20xx年第三季度度安全培訓工作總結如下：
一、20xx年第三季度度安全培訓基本情況
20xx年我礦認真貫徹落實(shí)省、集團公司的.關(guān)于安全培訓的文件精神，按照《20xx年安全培訓計劃》執行并集合我礦現狀，深入學(xué)習貫徹《煤礦安全規程》等各項法律法規，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創(chuàng )新機制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，圓滿(mǎn)完成了20xx年第三季度各項培訓任務(wù)，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次，第一季度培訓費用為8290元（其中安全資格證1人，資金20xx元；安全員1人，資金1200；電鉗工1人，資金1200；監測工1人，3830元；）
二、安全培訓方式方法
�。ㄒ唬┖葑ッ旱V全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進(jìn)行嚴格考核實(shí)行獎罰�，F階段我礦處在通風(fēng)排水階段，全礦各級管理人員通過(guò)每天下午調度會(huì )的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相
關(guān)文件及精神學(xué)習，進(jìn)行煤礦安全知識，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高；逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓利用安全活動(dòng)日、和班前會(huì )等時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓，通過(guò)培訓，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ┩怀龊葑サV管理人員培訓，全面提升安全管理水平
積極響應公司組織的煤礦礦長(cháng)、書(shū)記、副礦長(cháng)、參加學(xué)習，進(jìn)行兩證和帶班證的培訓，提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備，指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專(zhuān)題培訓，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎，進(jìn)行基礎準備，開(kāi)展爆破員培訓為下步的推進(jìn)特殊工作培訓。
三、存在問(wèn)題
我礦為重組礦井部分煤礦各專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足；小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn)；工學(xué)矛盾比較突出。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓工作就將影響日常工作開(kāi)展，矛盾比較突出。
四、20xx年第四季度安全教育培訓工作計劃
我礦20xx年第四季繼續為停產(chǎn)技改階段，存在著(zhù)職工和管理人員嚴重不足的狀況，急需公司進(jìn)行政策支持，積極幫助我礦進(jìn)行員工招聘和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓。
20xx年第四季我礦將積極圍繞推進(jìn)節點(diǎn)，采取多種途徑，針對不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問(wèn)題積極整改，早日回復生產(chǎn)。
公司安全培訓總結3
20xx年，我礦認真貫徹落實(shí)上級一系列有關(guān)省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重效果，積極開(kāi)展安全技術(shù)培訓工作，圓滿(mǎn)地完成了全年各項安全教育培訓任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。
一、重視基礎工作建設
建立了多項培訓管理制度，完善了辦班程序，指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20xx年度總計劃，并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。
按照獨立創(chuàng )新的原則，自建了適應我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車(chē)司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個(gè)工種的考試題庫，安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實(shí)效性。
二、積極開(kāi)展各項培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬﹥炔颗嘤柦M織情況
截止到十一月份，我礦舉辦各類(lèi)從業(yè)人員培訓班共計十期，共培訓職工538人次，除第一期春節復產(chǎn)全員培訓外，其余九期均為特殊工種培（復）訓，十期共完成全年計劃的106%；新工人崗前培訓6期，培訓職工120人次。通過(guò)對各期不合格人員補考，進(jìn)而達到了全員培訓率100%，培訓合格率100%。主要培訓如下：
1、職工節后上崗安全培訓，全礦131人通過(guò)了崗前考試。
2、特殊工種培訓9期，培訓職工577人次。
3、組織新工人安全脫產(chǎn)復訓班1期，培訓學(xué)員183人。
同時(shí)，班前班后會(huì )等有效時(shí)間，積極開(kāi)展“手指口述”安全技術(shù)培訓，將安全培訓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。
規范信息化管理，建立和完善各類(lèi)培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料；如：課程安排表、聽(tīng)課記錄評估表、培訓點(diǎn)名冊及成績(jì)單、辦班總結等。規范了教學(xué)管理，完善了教學(xué)大綱內容。
�。ǘ叭棈徫蝗藛T”外培和換證培訓
根據四級安全培訓機構的'權限，及時(shí)足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。
參加三級以上機構特殊工種培（復）訓，共計20人次。已完成下達計劃的100%。
三、規范管理、建立和完善培訓臺賬
建立了特殊工種培訓臺賬，管理人員培訓臺賬、井下從業(yè)人員培訓臺賬；規范了教學(xué)管理；完成了教學(xué)大綱、教室講課的記錄。
四、工作不足之處
由于特殊原因，培訓檔案建立不及時(shí)、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理經(jīng)驗，對各類(lèi)臺賬未完善到位，建立不及時(shí)，對下屬人員要求不夠嚴格。
五、20xx年工作思路
1、提高安全教育培訓質(zhì)量，“必知必會(huì )”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求，必需嚴格執行，達到每人會(huì )使用自救器，崗位人員熟練應用手指口述。
2、檔案歸類(lèi)管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、證件管理方面，及時(shí)報送培訓復訓人員，不允許存在失誤現象，認真歸檔，保證有效證件。
4、組織紀律方面，認真執行單位各項規章制度，管理好科室的各項工作。
公司安全培訓總結4
培訓是我們在公司工作中經(jīng)常會(huì )進(jìn)行的一個(gè)活動(dòng)，來(lái)我們公司之后我也多次參加過(guò)我們公司組織的培訓活動(dòng)，從最開(kāi)始的職位崗前培訓，到現在的工作技能強化培訓。自己雖然進(jìn)入公司已經(jīng)多年了，但是我每次參加我們員工培訓后，總是可以找到現在工作需要改進(jìn)的地方，所以我們呼吁我們員工不要對這些活動(dòng)產(chǎn)生排斥的心理。
我們公司這次組織的員工安全培訓中，我們是通過(guò)觀(guān)看視頻影片來(lái)學(xué)習安全知識，這次教育影片的主要內容有火災預防知識、火災救火知識、火災逃生知識、公司財產(chǎn)安全保護知識、員工人身安全保護知識。我認為這次的安全培訓，相比以前關(guān)于日常工作的培訓更加有意義，我們員工也應該學(xué)習這次安全培訓中的內容，特別是我們公司的女員工，因為女性平時(shí)遇到危險的幾率會(huì )更大。
我們這次安全培訓主要分為三個(gè)部分，分別是安全教育影片觀(guān)看環(huán)節、員工的安全提問(wèn)的環(huán)節和安全知識考察環(huán)節。
在安全教育影片環(huán)節中，我們大部分的時(shí)間是觀(guān)看與火災有關(guān)的安全知識影片，因為我們公司在上半年最開(kāi)始的時(shí)候，因為公司有些員工在辦公環(huán)節中，對辦公設施使用不當，險些造成火災，所以公司對我們公司的火災安全引起十分的重視。我們影片主要介紹了一些在公司容易引起火災發(fā)生的原因、公司里一些常見(jiàn)消防器材的使用、在火災現場(chǎng)如何安全逃生的方法、如何去預防火災的發(fā)生。員工們因為有了上次驚險的經(jīng)歷，所以對這次是影片觀(guān)看十分認真，我覺(jué)得我們這個(gè)環(huán)節取得的培訓效果也是理想的。
在員工安全提問(wèn)環(huán)節中，我們的用意主要是幫助員工，解答他們在觀(guān)看影片后的一些疑惑，和接受他們對影片中所介紹的安全知識和措施，存在著(zhù)有偏見(jiàn)和異議的地方的.提問(wèn)，另外幫助他們補充一些影片中介紹的相關(guān)安全知識。在這個(gè)環(huán)節里我們公司員工提問(wèn)的積極性都比較高，這個(gè)環(huán)節的持續時(shí)間也比我們預想的想長(cháng)，所以我們員工對待涉及安全問(wèn)題的事件還是比較敏感的。
最后就是我們這次培訓的安全知識考察環(huán)節，在這個(gè)環(huán)節中我們是以試題的形式，對本次參加培訓的員工進(jìn)行考核。在最后的安全考試結果中，所有員工是考試是比較理想的，同時(shí)也說(shuō)明我們這次公司組織的安全培訓工作達到了目的，我相信在經(jīng)過(guò)我們公司的安全培訓后，我們公司的安全事件發(fā)生應該有很大數量的減少，同時(shí)也給我們公司火災的預防打下一管強心劑。
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